LAVIPHARM SA - 213800USC69CRPRGWJ15

1

LAVIPHARM

Α.Ε.

ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΚΑΙ

ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

Αριθμός Μητρώου Ανωνύμων Εταιρειών 14010 / 06 / Β / 86 / 69

Αριθμός ΓΕΜΗ: 298301000

Οδός Αγίας Μαρίνας

-

19002 Παιανία

ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ 1η ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ

31η

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2023

ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 του Ν. 3556/2007

2

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

1. Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου……………………………………3 

2. Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητων Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών ……………………...4

3. Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου………………………………………….

11

4. Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου………………………………...3

2

5. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης ……………………………………………………

.

34

6. Ετήσιες 

Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις ………………………………………….

.66

7.

Έκθεση

Διάθεσης Κεφαλαίων που αντλήθηκαν από την αύξηση του 

μετοχικού κεφαλαίου με μετρητά……………………..……………………………

......

1

4

1

3

1. Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου

Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 2 του Ν. 3556/2007), όπως 

ισχύει σήμερα.

Οι 

1.

Μηνάς Τάνες, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

2. Λουκία Λαβίδα, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου 

3. Telemaque Jean Lavidas, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου

ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ

εξ΄ όσων γνωρίζουμε: 

α. οι συνημμένες ενοποιημένες και εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της εταιρείας «LAVIPHARM AE» 

για τη χρήση 1/1/20

2

3

έως 31/12/20

2

3, οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα, 

απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή θέση και τα 

αποτελέσματα χρήσεως της LAVIPHARM AE, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση 

εκλαμβανομένων ως σύνολο και 

β. η συνημμένη Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη 

θέση της LAVIPHARM AE, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων 

ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που 

αντιμετωπίζουν.

Παιανία, 

21

Μαρτίου

2024

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ

H

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΤΟΥ ΔΣ 

ΤΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΣ

ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ

ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ

TELEMAQUE

JEAN

LAVIDAS

4

2. Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή

Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή 

Προς 

τους 

Μετόχους 

της 

Εταιρείας 

«LAVIPHARM 

ΑΝΩΝΥΜΟΣ 

ΕΜΠΟΡΙΚΗ 

ΚΑΙ 

ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ 

ΕΤΑΙΡΕΙΑ 

ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ, 

ΧΗΜΙΚΩΝ 

ΚΑΙ 

ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ 

ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ» 

Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων 

Γνώμη 

Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας 

«LAVIPHARM A

.E

. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και 

Καλλυντικών Προϊόντων» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη 

κατάσταση οικονομικής θέσης της 31

ης

Δεκεμβρίου 2023, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις 

συνολικών εσόδων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την 

ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων που περιλαμβάνουν 

ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής. 

Κατά 

τη 

γνώμη 

μας, 

οι 

συνημμένες 

εταιρικές 

και 

ενοποιημένες 

οικονομικές 

καταστάσεις 

παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «LAVIPHARM 

A

.E

. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών 

Προϊόντων» και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2023, την 

χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία 

αυτή, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί 

από την Ευρωπαϊκή Ένωση. 

Βάση γνώμης 

Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν 

ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά 

περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των 

εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις 

ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα 

Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας 

Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας 

που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην 

Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της 

ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά 

τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. 

5

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου 

Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, 

ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους 

ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε 

ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά.

Σημαντικότερα θέματα ελέγχου

Πώς 

αντιμετωπίστηκε 

το 

σημαντικότερο 

θέμα 

ελέγχου στον έλεγχό μας

Αξιολόγηση απομείωσης επενδύσεων σε θυγατρικές (αφορά μόνον σε εταιρικές οικονομικές 

καταστάσεις)

Στις εταιρικές οικονομικές καταστάσεις για τη 

χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023, η 

Εταιρεία 

έχει 

αναγνωρίσει 

επενδύσεις 

σε 

θυγατρικές ποσού € 22,61 εκ. 

Σύμφωνα με τις απαιτήσεις των ΔΠΧΑ, η 

Διοίκηση διενεργεί στην λήξη κάθε ετήσιας 

περιόδου αναφοράς ελέγχους απομείωσης για 

τις 

επενδύσεις 

σε 

θυγατρικές 

μόνον 

όποτε 

υφίστανται 

σχετικές 

ενδείξεις. 

Η

παραπάνω 

αξιολόγηση απαιτεί σημαντικό βαθμό κρίσης. 

Ο

έλεγχος 

απομείωσης 

περιλαμβάνει 

τον 

προσδιορισμό του ανακτήσιμου ποσού κάθε 

Μονάδας Δημιουργίας Ταμειακών Ροών (ΜΔΤΡ) 

ως το υψηλότερο ποσό μεταξύ της εύλογης αξίας 

μείον τα κόστη διάθεσης και της αξίας λόγω 

χρήσης. 

Ο

σχετικός 

προσδιορισμός 

απαιτεί 

κρίση 

από 

την 

Διοίκηση 

σχετικά 

με 

τις 

μελλοντικές 

ταμειακές 

ροές 

των 

ως 

άνω 

μονάδων (σχετίζεται με μεταβλητές όπως ο 

ρυθμός 

ανάπτυξης 

των 

εσόδων, 

οι 

κεφαλαιουχικές και λειτουργικές δαπάνες) και τα 

επιτόκια προεξόφλησης που εφαρμόζονται στις 

προβολές των μελλοντικών ταμειακών ροών. 

Με 

βάση 

τα 

αποτελέσματα 

του 

ελέγχου 

απομείωσης, κατά τη χρήση που έληξε στις 31 

Δεκεμβρίου 

2023, 

αναγνωρίστηκε 

ζημιά 

απομείωσης επί των επενδύσεων σε θυγατρικές 

στις εταιρικές οικονομικές καταστάσεις ποσού € 

0,83 εκ. 

Δεδομένης της σημαντικότητας του κονδυλίου 

των επενδύσεων σε θυγατρικές στις εταιρικές 

οικονομικές 

καταστάσεις, 

του 

βαθμού 

υποκειμενικότητας στις παραδοχές στις οποίες 

βασίζεται 

η

ανάλυση 

απομείωσης 

και 

των 

σημαντικών 

κρίσεων 

και 

εκτιμήσεων 

που 

απαιτούνται από τη διοίκηση, θεωρούμε την 

αξιολόγηση απομείωσης των επενδύσεων σε 

θυγατρικές ως ένα εκ των σημαντικότερων 

Η προσέγγιση του ελέγχου μας έγινε με βάση τον 

ελεγκτικό 

κίνδυνο 

και 

περιλαμβάνει, 

μεταξύ 

άλλων, 

τη 

διενέργεια 

των 

ακόλουθων 

διαδικασιών: 

•

Εξετάσαμε τις εκτιμήσεις της Διοίκησης 

αναφορικά με το κατά πόσον υφίστανται 

ενδείξεις απομείωσης των επενδύσεων 

σε θυγατρικές. 

•

Αξιολογήσαμε την καταλληλόλητα των 

ακολουθούμενων 

μεθόδων 

για 

τον 

προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας και 

το εύλογο των βασικών παραδοχών και 

εκτιμήσεων των μελλοντικών ταμειακών 

ροών. 

•

Αξιολόγησαμε 

την 

ικανότητα 

της 

διοίκησης 

να 

καταρτίζει 

αξιόπιστα 

επιχειρηματικά 

πλάνα, 

τα 

οποία 

αποτελούν τη βάση για τις αποτιμήσεις, 

που 

χρησιμοποιήθηκαν 

για 

τον 

προσδιορισμό του ανακτήσιμου ποσού. 

Μεταξύ άλλων, συγκρίθηκαν τα βασικά 

προϋπολογιστικά 

μεγέθη 

με 

τα 

πραγματοποιηθέντα οικονομικά μεγέθη. 

•

Εξετάσαμε τη μαθηματική ακρίβεια των 

μοντέλων 

των 

προεξοφλημένων 

ταμειακών ροών. 

•

Αξιολογήσαμε 

τον 

υπολογισμού 

της 

ανάλυσης ευαισθησίας επί των βασικών 

παραδοχών 

και 

της 

ενδεχόμενης 

επίδρασης στην ανακτήσιμη αξία των 

επενδύσεων. 

•

Για τις ανωτέρω διαδικασίες και όπου 

αυτό κρίθηκε απαραίτητο, ζητήθηκε η 

συμβολή ειδικού εμπειρογνώμονα. 

•

Αξιολογήσαμε 

την 

επάρκεια 

των 

γνωστοποιήσεων 

στις 

οικονομικές 

καταστάσεις με βάση τις απαιτήσεις των 

6

θεμάτων ελέγχου. 

Οι γνωστοποιήσεις της Εταιρείας σχετικά με τη 

λογιστική πολιτική επιμέτρησης των επενδύσεων 

σε 

θυγατρικές, 

καθώς 

και 

τις 

κρίσεις 

και 

εκτιμήσεις 

που 

χρησιμοποιήθηκαν 

κατά 

την 

αξιολόγηση της απομείωσης περιλαμβάνονται 

στις επεξηγηματικές σημειώσεις 1, 3.1, 3.9 και 13 

των 

εταιρικών 

και 

ενοποιημένων 

χρηματοοικονομικών καταστάσεων. 

ΔΠΧΑ, σε σχέση με το θέμα αυτό. 

Άλλες πληροφορίες 

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην 

Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην 

“Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου 

επί αυτών. 

Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες 

πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης 

επί αυτών. 

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη 

μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες 

πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή 

τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, 

με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες 

σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν 

έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό. 

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και 

ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων 

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και 

ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την 

Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει 

ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε 

λάθος. 

Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι 

υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη 

δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται 

με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης 

δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο 

ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να 

προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες. 

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας 

χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου. 

7

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων 

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και 

ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, 

που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη 

γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι 

ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική 

Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να 

προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα 

μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που 

λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις. 

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική 

Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη 

διάρκεια του ελέγχου. Επίσης: 

•

Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και 

ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, 

σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους 

αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν 

βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε 

απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να 

εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή 

παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου. 

•

Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το 

σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη 

διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της 

Εταιρείας 

και του Ομίλου. 

•

Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν 

και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από 

τη διοίκηση. 

•

Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της 

συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το 

εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να 

υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να 

συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, 

είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές 

γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι 

γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά 

μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης 

ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η 

Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα. 

•

Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και 

ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, 

καθώς και το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν 

τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη 

παρουσίαση. 

•

Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική 

πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για 

την έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. 

Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της 

Εταιρείας και των θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική 

μας γνώμη. 

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο 

εύρος και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, 

8

συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε 

κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας. 

Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις 

σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις 

σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα 

σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση. 

Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα 

θέματα εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα 

θέματα ελέγχου. 

Έκθεση επί Άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων 

1.

Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου 

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του 

Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση 

αυτή, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν.4336/2015 (μέρος Β), 

σημειώνουμε ότι: 

1.

Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής 

διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του 

Ν. 4548/2018. 

2.

Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί 

σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 και της παραγράφου 

1 (περιπτώσεις γ’ και δ’) του άρθρου 152 του Ν.4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής 

αντιστοιχεί με τις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2023. 

3.

Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την Εταιρεία «LAVIPHARM 

A.E. 

Ανώνυμος 

Εμπορική 

και 

Βιομηχανική 

Εταιρεία 

Φαρμακευτικών, 

Χημικών 

και 

Καλλυντικών Προϊόντων» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες 

στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου. 

2.

Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου 

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι 

συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που 

προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014. 

3.

Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών 

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται 

σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014. 

Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές 

της, κατά τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023 γνωστοποιούνται στη 

Σημείωση 7 των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. 

4.

Διορισμός Ελεγκτή 

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 16/06/2017 

απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει 

αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο 7 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες 

αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. 

9

5.

Κανονισμός Λειτουργίας 

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις 

διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020 

6.

Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου 

Αναφοράς 

Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «LAVIPHARM A.E. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική 

Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα 

οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που 

ορίζεται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως 

τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία 

περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου 

για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023, σε μορφή XHTML (213800USC69CRPRGWJ15

-

2023

-

12

-

31

-el

), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800USC69CRPRGWJ15

-

2023

-

12

-

31

-

el.zip

) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί 

των οικονομικών καταστάσεων). 

Κανονιστικό πλαίσιο 

Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με 

τον Κανονισμό ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 

της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της 

Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο 

ESEF»). 

Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις: 

•

Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL. 

•

Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων 

Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται 

στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην 

Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς 

επίσης 

και 

η

χρηματοοικονομική 

πληροφόρηση 

που 

περιλαμβάνεται 

στις 

λοιπές 

επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και 

“‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει. Οι 

τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, 

παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF. 

Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια 

για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση. 

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση 

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων 

οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 

2023, σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για 

εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται 

δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε 

σε απάτη είτε σε λάθος. 

10

Ευθύνες του Ελεγκτή 

Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με 

την υπ’ αρ. 214/4/11

-

02

-

2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και 

Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση 

διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού 

Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην 

Ελλάδα», 

όπως 

εκδόθηκαν 

από 

το 

Σώμα 

Ορκωτών 

Ελεγκτών 

την 

14/02/2022 

(εφεξής 

"Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι εταιρικές και 

ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη 

διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον 

Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF. 

Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του 

Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει 

ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές 

υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014. 

Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται 

στις Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών 

Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής 

Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι 

εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση 

με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF. 

Συμπέρασμα 

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα 

ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση 

που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023, σε μορφή αρχείου XHTML (213800USC69CRPRGWJ15

-

2023

-

12

-

31

-el

), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800USC69CRPRGWJ15

-

2023

-

12

-

31

-

el.zip

») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών 

καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν 

καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Αθήνα, 21 Μαρτίου 2024 

Ο Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής 

Ελευθέριος Κουτσόπουλος 

Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 44651 

11

3. Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

Lavipharm A.E.

Ανώνυμη Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων

Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου

της περιόδου 1/1 

–

31/12/2023

(σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007)

Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου (εφεξής «η Έκθεση») 

της Εταιρείας «Lavipharm AE» 

(στο εξής «η Εταιρεία») αφορά στη χρονική περίοδο 1/

1

/2023

–

31/

12

/2023. Η Έκθεση συντάχθηκε και είναι 

εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 150 έως και 154 του Νόμου 4548/2018, του Νόμου 

3556/2007 (ΦΕΚ 91Α/30.04.2007) και τις επ’ αυτού εκ δοθείσες εκτελεστικές αποφάσεις της Επιτροπής 

Κεφαλαιαγοράς και ιδίως την Απόφαση με αριθμό 8/754/14.04/2016 του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, 

όπως η τελευταία ισχύει μετά την τροποποίηση της από την με αριθμό 12Α/889/31.08.2020 απόφαση Δ.Σ. της 

Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Στην παρούσα Έκθεση περιγράφονται γενικές πληροφορίες για την Εταιρεία και τις Θυγατρικές της (στο εξής 

από κοινού με την Εταιρεία «ο Όμιλος»), καθώς και χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές 

πληροφορίες. Στόχος αποτελεί 

μια γενική ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού για την 

οικονομική κατάσταση, τα αποτελέσματα, τη συνολική πορεία και τις μεταβολές που επήλθαν κατά τη διάρκεια 

της κλειόμενης χρήσης 1/

1

/2023

–

31/

12

/2023, καθώς και τα σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα και την 

επίδραση αυτών στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της ίδιας χρήσης. Επίσης, γίνεται περιγραφή των 

κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζει ο Όμιλος και παρατίθενται οι σημαντικότερες 

συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη. 

Η Έκθεση περιλαμβάνεται, μαζί με τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου και τα 

λοιπά απαιτούμενα από τη νομοθεσία στοιχεία και δηλώσεις, στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση που αφορά 

στην κλειόμενη χρήση 2023

.

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (ενοποιημένες και εταιρικές), η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή 

Λογιστή και η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm AE αναρτώνται στη διεύθυνση: 

https://www.lavipharm

.

com

.

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και οι Εκθέσεις Ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, των εταιρειών 

του Ομίλου Lavipharm που ενοποιούνται και δεν είναι εισηγμένες (σύμφωνα με την Απόφαση 8/754/14.04.2016 

του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), αναρτώνται στην παρακάτω διεύθυνση: 

https://www.lavipharm.com

.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ, 

ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΝΑΦΟΡΑΣ

1.

Επισκόπηση Οικονομικών στοιχείων

Η πορεία του Ομίλου και της Εταιρείας αποτυπώθηκε στα αποτελέσματα της χρήσης και πιο συγκεκριμένα:

Το 2023

ο ενοποιημένος Κύκλος Εργασιών του Ομίλου παρουσίασε αύξηση 30,4% και διαμορφώθηκε σε Ευρώ 

50,93

εκατ. από Ευρώ 39,06

εκατ. το 202

2

,

επιβαρυμένος με rebates και clawbacks ύψους Ευρώ 6,50

εκατ. 

από Ευρώ 6,09

εκατ.

το 202

2

. Το Μικτό Κέρδος διαμορφώθηκε σε Ευρώ 23,20

εκατ. το 2023 από Ευρώ

17

,

62

το 202

2

. Ο ενοποιημένος Κύκλος Εργασιών του Ομίλου 

προ rebates και clawbacks ανήλθε στο ποσό των 

Ευρώ 5

7

,43

εκατ. έναντι ποσό ποσού

Ευρώ 45,14

εκατ. το έτος 2022.

Το προσαρμοσμένο

EBITDA του Ομίλου

από συνεχιζόμενες δραστηριότητες διαμορφώθηκε σε Ευρώ

9,

1

3

εκατ. έναντι Ευρώ

5

,

75

εκατ. κατά την χρήση του 202

2

σημειώνοντας αύξηση

κατά 58,89

%.

Αντίστοιχα, τα 

12

ενοποιημένα Κέρδη προ Φόρων και Τόκων (EBIT) διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 

5

,24

εκατ. έναντι ποσού 

Ευρώ 

3,87

εκατ. κατά τη 

χρήση 202

2

. Τα ενοποιημένα Κέρδη Προ Φόρων του

2023

διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 3,

25

εκατ. έναντι κερδών Ευρώ 2,

26

εκατ. το 202

2

. Τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Εταιρείας 

διαμορφώθηκαν στο ποσό των Ευρώ 

1

,8

7

εκατ. έναντι 

Ευρώ 0,83 εκατ. για τη χρήση 202

2.

Τα 

προσαρμοσμένα 

EBITDA και EBIT του Ομίλου

και της Εταιρείας

προκύπτουν ως εξής:

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ EBITDA

ΑΠΟ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κέρδη προ φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

3.247

2.257

3.399

4.853

Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα

1.997 

1.611 

2.241 

(1.165)

Αποσβέσεις

4.342 

1.694 

3.894 

1.306 

EBITDA

(προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και 

επενδυτικά αποτελέσματα)

9.586

5.562

9.534

4.994

Προσαρμογές:

Αποτίμηση ομολόγων

(89)

182

(89)

182

Αποτίμηση μετοχών

(2)

-

-

-

Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων

(367)

-

(367)

-

Συνολικές προσαρμογές

(458)

182

(457)

182

EBITDA

(μετά τις προσαρμογές) 

από συνεχιζόμενες 

δραστηριότητες

9.128

5.744

9.077

5.176

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ EBITDA

ΑΠΌ ΔΙΑΚΟΠΕΙΣΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΟΜΙΛΟΣ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Ζημιές προ φόρων από διακοπείσες δραστηριότητες

(121)

(116)

Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα

78

93

Αποσβέσεις

11

11

EBITDA

(προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα) από 

διακοπείσες δραστηριότητες

(32)

(13)

13

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ EBIT

ΑΠΟ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Λειτουργικά κέρδη προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και 

φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

5.244

3.868

5.640

3.688

EBIT

(προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και 

επενδυτικά αποτελέσματα)

5.244

3.868

5.640

3.688

Προσαρμογές:

Αποτίμηση Ομολόγων

(89)

182

(89)

182

Αποτίμηση μετοχών

(2)

-

-

-

Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων

(367)

-

(367)

-

Συνολικές προσαρμογές

(458)

182

(

457)

182

EBIT

(μετά τις προσαρμογές) 

από συνεχιζόμενες 

δραστηριότητες

4.786

4.050

5.183

3.870

Περιθώριο EBIT

(μετά τις προσαρμογές)

9,40%

10,37%

15,05%

16,47%

ΠΙΝΑΚΑΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ EBIT

ΑΠΟ ΔΙΑΚΟΠΕΙΣΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΟΜΙΛΟΣ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Λειτουργικές ζημιές προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων από διακοπείσες 

δραστηριότητες

(43)

(24)

EBIT

(προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα)

από δακοπείσες δραστηριότητες

(43)

(24)

Προσαρμογές:

-

-

-

Συνολικές προσαρμογές

-

-

EBIT

(μετά τις προσαρμογές) 

από διακοπείσες δραστηριότητες

(43)

(24)

Περιθώριο EBIT

(μετά τις προσαρμογές)

-

0,6%

-

0,3%

Όσον αφορά στα οικονομικά μεγέθη της μητρικής εταιρείας Lavipharm A.E., οι πωλήσεις το 2023

διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 34,4

5

εκατ., έναντι Ευρώ 23,49 εκατ. το 202

2

, επιβαρυμένες με rebates και 

clawbacks συνολικού ύψους Ευρώ 1,50

εκατ. έναντι Ευρώ 

1

,19

εκατ. το 202

2

. Το Μικτό Κέρδος, επηρεασμένο 

ισόποσα από τις επιβαρύνσεις αυτές, διαμορφώθηκε 

σε 

Ευρώ 13,44

εκατ. 

από 

Ευρώ 9,31

εκατ. το 

202

2

. Το 

προσαρμοσμένο EBITDA της μητρικής εταιρείας διαμορφώθηκε σε Ευρώ 9,08 εκατ. από Ευρώ 5,17

εκατ. το 

202

2

ενώ το προσαρμοσμένο EBIT σε Ευρώ 5,18

εκατ. έναντι 3,87 εκατ. το 202

2

αντίστοιχα.

Τα αποτελέσματα της Εταιρείας διαμορφώθηκαν σε κέρδη 

προ φόρων Ευρώ

3,40

εκατ. έναντι κερδών

Ευρώ

4,85 εκατ. το 202

2

ενώ τα κέρδη μετά από φόρους διαμορφώθηκαν σε Ευρώ

2

,3

6

εκατ. έναντι κερδών

Ευρώ 3,93 εκατ. το 202

2.

Να σημειωθεί ότι τα αποτελέσματα της προηγούμενης χρήσης 2022 είχαν ωφεληθεί 

από αντιστροφή απομείωσης απαιτήσεων ύψους Ευρώ 1,33 εκατ. καθώς και από αντιστροφή απομείωσης σε 

συμμετοχές ποσού Ευρώ 2,32 εκατ.ενώ αντιθέτως τα αποτελέσματα της κλειόμενης χρήσης επιβαρύνθηκαν με 

πρόβλεψη υποτίμησης συμμετοχής στη θυγατρική LAS

ποσού

Ευρώ 0,84

εκατ.

14

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΧΡΗΣΗΣ

•

Νέες συμφωνίες εξαγοράς φαρμάκων

Εντός του τελευταίου διμήνου του 2023 η Lavipharm A.E. προχώρησε στις παρακάτω σημαντικές συμφωνίες 

εξαγοράς φαρμάκων:

-

Συμφωνία με τη Boehringer Ingelheim International GmbH για την εξαγορά των δύο αναλγητικών 

φαρμακευτικών προϊόντων Lonarid N®

και Lonalgal®

για την αγορά της Ελλάδας και της Κύπρου με τη 

δυνατότητα να τα αξιοποιήσει και διεθνώς.

Οι ιστορικές συνολικές πωλήσεις των δύο φαρμακευτικών προϊόντων ανέρχονται στο ποσό των

Ευρώ 8 

εκατ. περίπου ετησίως (Χονδρικές Τιμές). Η συναλλαγή θα χρηματοδοτηθεί με ίδια κεφάλαια της εταιρείας. 

Και τα δύο προϊόντα διατίθενται κανονικά στην ελληνική αγορά, ενώ η διάθεσή τους από τη Lavipharm 

αναμένεται να ξεκινήσει εντός του B’ τριμήνου 2024 κατόπιν της

ολοκλήρωσης

της διαδικασίας μεταφοράς 

των αδειών κυκλοφορίας τους

.

-

Συμφωνία με τη Sanofi για την εξαγορά του φαρμακευτικού προϊόντος Flagyl®

για την ελληνική αγορά.

Η διάθεση του προϊόντος από τη Lavipharm αναμένεται να ξεκινήσει με την ολοκλήρωση της διαδικασίας 

μεταφοράς της άδειας κυκλοφορίας του, εντός του Β’ Τριμήνου 2024. Οι ιστορικές πωλήσεις του 

φαρμακευτικού προϊόντος στην Ελλάδα ανέρχονται στο ποσό των

Ευρώ 1,4 εκατ. περίπου ετησίως 

(Χονδρικές Τιμές). Η συναλλαγή θα χρηματοδοτηθεί με ίδια κεφάλαια της Lavipharm

.

•

Διακοπή της δραστηριότητας 

φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL)

Εντός του Δεκεμβρίου 2023 η Διοίκηση του Ομίλου αποφάσισε

τη διακοπή της δραστηριότητας 

φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL), καθώς και τη μεταβίβαση κάποιων στοιχείων του 

ενεργητικού της θυγατρικής της εταιρείας LAS στην εταιρεία Profarm S.A.. Οι παράμετροι της συμφωνίας 

μετακίνησης του προσωπικού 

–

μέρος του οποίου ανέλαβε

εργασία στην Profarm S.A. ή μεταφέρθηκε

στις 

κύριες δραστηριότητες του Ομίλου

Lavipharm

-

υλοποιήθηκαν το Φεβρουάριο 2024, 

κατόπιν της επιθυμίας των 

εργαζομένων

.

Η συγκεκριμένη απόφαση είναι πλήρως εναρμονισμένη 

με την στρατηγική ανάπτυξης της Lavipharm και 

επιτυγχάνει τους παρακάτω στόχους:

-

Αποδεσμεύεται από μία δραστηριότητα η οποία, λόγω της συρρίκνωσης του μεγέθους της από τη δεκαετία του 

2010, δεν είναι πλέον κερδοφόρα.

-

Αξιοποιεί τους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους της στις κύριες δραστηριότητες του Ομίλου, οι οποίες 

είναι η ανάπτυξη, παραγωγή και εμπορία φαρμακευτικών προϊόντων.

-

Βελτιώνει το μικτό περιθώριο κέρδους του Ομίλου.

-

Αποδεσμεύει σημαντικούς αποθηκευτικούς χώρους προκειμένου να εξυπηρετήσουν τις αυξημένες ανάγκες του 

εργοστασίου.

Λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους των ως άνω ενεργειών , όπως το οικονομικό αντάλλαγμα, τις 

επιλογές μετακίνησης του προσωπικού, καθώς επίσης και την καταβολή αποζημιώσεων, το συνολικό κέρδος 

προ φόρων εκτιμάται στο ποσό

των €350 χιλ., το οποίο θα αναγνωριστεί στα οικονομικά αποτελέσματα του Α’ 

τριμήνου 2024.

Η διακοπτόμενη αυτή δραστηριότητα, παρόλο που δεν είχε συνεισφορά στην κερδοφορία του Ομίλου, είχε 

σημαντική ποσοστιαία συνεισφορά στις ενοποιημένες πωλήσεις, ειδικά για τα έτη 2021 και 2022. Αντίθετα για 

τα έτη 2023 έως 2026, όπως περιγράφεται στο ενημερωτικό δελτίο της αύξησης μετοχικού κεφαλαίου που 

πραγματοποιήθηκε το Δεκέμβριο του 2022, η ποσοστιαία 

συνεισφορά της θα ήταν διαρκώς μειούμενη, λόγω 

της μεγάλης ανάπτυξης των κυρίων δραστηριοτήτων του Ομίλου

.

15

•

Θέσπιση προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας “Stock Award 

Plan”

Η από 26/05/2023 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας αποφάσισε τη θέσπιση 

προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας (εφεξής, το «Πρόγραμμα» ή το 

“Stock Award Plan”) σύμφωνα με το άρθρο 114 ν. 4548/2018, με διάρκεια έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, η 

υλοποίηση του οποίου αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί με την έκδοση νέων κοινών και

ονομαστικών 

μετοχών της Εταιρείας με κεφαλαιοποίηση διαφοράς από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο κατά τα οριζόμενα 

στο άρθρο 114 ν. 4548/2018. Περαιτέρω, δυνάμει της ανωτέρω απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, 

αποφασίστηκε ότι ο ανώτατος αριθμός μετοχών που θα εκδοθούν θα ανέρχεται σε 1.175.079 μετοχές

.

Επιπρόσθετα, η εν λόγω Γενική Συνέλευση αποφάσισε ότι ο καθορισμός των δικαιούχων του Stock Award Plan 

θα γίνει από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, με βάση την απόδοση των εν λόγω στελεχών, τη συμβολή 

τους στην εξέλιξη και πρόοδο της Εταιρείας και ιδίως, 

λαμβανομένων υπόψη της εξόδου της Εταιρείας από το 

καθεστώς επιτήρησης, της αναδιάρθρωσης της Εταιρείας την περίοδο 2019

-

2022 και του εταιρικού χρέους και 

της πρόσφατης αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου αλλά και των συνθηκών και των δεδομένων της αγοράς. 

Περαιτέρω, η ως άνω Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας όπως καθορίσει 

κάθε άλλο όρο του Stock Award Plan στο ανωτέρω πλαίσιο και όπως προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες 

για την υλοποίηση της κατά τα ανωτέρω απόφασης σύμφωνα με τον Νόμο. Κατ’ εξουσιοδότηση της ανωτέρω 

από 26/05/2023 απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, το Διοικητικό 

Συμβούλιο καθόρισε με απόφασή του στις 13/07/2023 τους Δικαιούχους και τους ειδικότερους όρους του 

Προγράμματος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 114 του Ν. 4548/2018

.

•

Θέσπιση προγράμματος διάθεσης μετοχών σε στελέχη Εταιρείας με τη μορφή δικαιώματος 

προαίρεσης απόκτησης μετοχών 

“Stock Option Pl

a

n”

Η από 26/05/2023 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας αποφάσισε τη θέσπιση 

προγράμματος διάθεσης μετοχών σε στελέχη Εταιρείας με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης 

μετοχών (εφεξής, το «Πρόγραμμα» ή το “Stock Option Plan”), σύμφωνα με το άρθρο 113 ν. 4548/2018, με 

διάρκεια περίπου έξι (6) έτη, ήτοι έως και το έτος 2029, η υλοποίηση του οποίου αποφασίστηκε να 

πραγματοποιηθεί μέσω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 113 ν. 

4548/2018. Περαιτέρω, δυνάμει της ανωτέρω απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, αποφασίστηκε ότι ο 

ανώτατος αριθμός μετοχών που θα εκδοθούν θα ανέρχεται σε έως 7.218.345 κοινές ονομαστικές μετά ψήφου 

μετοχές και η τιμή διάθεσης των μετοχών του Stock Option Plan ορίσθηκε σε τριάντα τέσσερα λεπτά του ευρώ 

(Ευρώ 0,34). Επιπρόσθετα, η εν λόγω Γενική Συνέλευση αποφάσισε ότι ο καθορισμός των δικαιούχων του 

Stock Option Plan θα γίνει από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, με βάση την απόδοση των εν λόγω 

στελεχών, τη συμβολή τους στην εξέλιξη και πρόοδο της Εταιρείας, αλλά και τις συνθήκες και τα δεδομένα της 

αγοράς. Περαιτέρω η ως άνω Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας όπως 

καθορίσει κάθε άλλο όρο του Stock Option Plan στο ανωτέρω πλαίσιο και όπως προβεί σε όλες τις απαραίτητες 

ενέργειες για την υλοποίηση της κατά τα ανωτέρω απόφασης σύμφωνα με τον Νόμο. Κατ’ εξουσιοδότηση της 

ανωτέρω από 26/05/2023 απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, το 

Διοικητικό Συμβούλιο καθόρισε με απόφασή του στις 13/07/2023 τους Δικαιούχους και τους ειδικότερους όρους 

του Προγράμματος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 113 του Ν. 4548/2018

.

•

Ολοκλήρωση αναχρηματοδότησης δανεισμού Ομίλου

Την 27/12/2023 υπεγράφη σύμβαση καλύψεως κοινού ομολογιακού δανείου ύψους Ευρώ 10,5 εκατ. με τις 

τράπεζες OPTIMA

(κάλυψη 75%) και Eurobank

(κάλυψη 25%)

με σκοπό την αναχρηματοδότηση του 

υφιστάμενου δανεισμού του Ομίλου. Το δάνειο είναι επταετούς διάρκειας πληρωτέο σε εξαμηνιαίες δόσεις.

16

ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ

ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

Στη διεθνή αγορά, ο Όμιλος πραγματοποίησε πωλήσεις ύψους Ευρώ 

26

,3

εκατ. έναντι Ευρώ 14,8

εκατ. την 

αντίστοιχη περσινή περίοδο σημειώνοντας αύξηση κατά 

77

,4

%.

Η άνοδος αυτή οφείλεται κατά κύριο λόγο στις 

πωλήσεις του διαδερμικού συστήματος φεντανύλης οι οποίες ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 16,3 εκατ. έναντι 

Ευρώ 9,9 εκατ. το αντίστοιχο περσινό διάστημα σημειώνοντας αύξηση κατά 64,3% καθώς και στις πωλήσεις 

των διαδερμικών συστημάτων κλονιδίνης (Catapresan) οι οποίες ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 6,6 εκατ.

Στην Ελλάδα, ο τομέας του φαρμάκου, πραγματοποίησε πωλήσεις ύψους Ευρώ 19,7 εκατ. έναντι Ευρώ 18,6 

εκατ. την αντίστοιχη περσινή περίοδο σημειώνοντας αύξηση 6,0%. 

Τα φαρμακευτικά σκευάσματα που σημείωσαν τη μεγαλύτερη συμμετοχή σε αξίες στις εγχώριες πωλήσεις το 

2023, είναι: 

•

Betadine® 23,6% 

-

Κατέχει την πρώτη #1 θέση σε μερίδιο αγοράς 44,2% στην κατηγορία της 

αντισηψίας, παρουσιάζοντας αυξητικό ρυθμό ανάπτυξης σε αξίες (35,9%) ενώ η 

συνολική αγορά 

αυξάνεται κατά 15,5%.

•

Memodrin® 9,6

% -

Με ένδειξη στην Ήπια Νοητική Διαταραχή, είναι ο ηγέτης στην αγορά των 

Νοοτρόπων με μερίδιο 56,4% σε αξίες, ενώ διατηρεί υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης. 

•

Eleveon® 7,6% 

-

παρουσιάζει αυξητικό ρυθμό ανάπτυξης στην αγορά της επλερενόνης (44,1% σε 

αξίες), ενώ η συνολική αγορά αυξάνεται κατά 8,3%. 

•

Prostaplant® 7,2% 

-

Με ένδειξη στον καρκίνο του προστάτη είναι ο ηγέτης στην αγορά της 

Λευπρορελίνης με μερίδιο σε πωλήσεις 25,8% σε αξίες. 

•

Helides® 5,6% 

-

Με κύρια ένδειξη στην γαστροοισοφαγική παλινδρόμηση, παρουσιάζει θετικό ρυθμό 

ανάπτυξης στην αγορά της εσομεπραζόλης (31,4% σε αξίες). 

•

Rovastine® 5,1% 

-

Με ένδειξη στην υπερχοληστερολαιμία αύξησε το μερίδιο του κατά 0,5 μονάδες σε 

αξίες συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, ενώ συνεχίζει να παρουσιάζει τον υψηλότερο ρυθμό 

ανάπτυξης (36,1%) στην κατηγορία του, μεταξύ 21 προϊόντων.

•

Νitrong® 5,0% 

-

Διαδερμικό σύστημα TNG 3ης γενιάς με ένδειξη τη στηθάγχη και τη συμφορητική 

καρδιακή ανεπάρκεια. Το Nitrong TTS κατέχει την πρώτη θέση στην αγορά των διαδερμικών TNG με 

μερίδιο 87,4% σε αξίες. 

•

Kerlone® 4,5% 

-

Με ένδειξη στην αρτηριακή υπέρταση και μείωση των προσβολών στηθάγχης 

καταγράφει ένα μερίδιο 4,0% σε μια ιδιαίτερα ώριμη αλλά και μεγάλη αγορά

•

Fentadur® 4,0% 

-

Με ένδειξη στον πόνο (κυρίως καρκινικό), που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς 

οπιοειδή αναλγητικά, συνεχίζει την αναπτυξιακή πορεία του ενισχύοντας την ήδη ηγετική θέση στην 

αγορά των διαδερμικών

φαιντανύλης, με μερίδιο σε αξίες 76,7% και διατηρώντας σημαντικά υψηλό 

ρυθμό ανάπτυξης (2,7%). 

•

Torvacard neo® 3,7% 

-

Με ένδειξη στην υπερχοληστερολαιμία αύξησε το μερίδιο του 13,5% σε αξίες, 

συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, ενώ παρουσίασε το μεγαλύτερο ρυθμό ανάπτυξης (12,0%) στην 

κατηγορία του, μεταξύ 44 προϊόντων. 

Σημαντικό επίσης γεγονός τόσο για την εταιρεία όσο και για την ελληνική αγορά αποτελεί και η κυκλοφορία του 

1ου γενόσημου σκευάσματος κιτρικής φαιντανύλης υπογλώσσιας χορήγησης με την εμπορική ονομασία 

Fentanyl/Sandoz, με ένδειξη την θεραπεία του καρκινικού παραξυσμικού πόνου, που είναι από ένας από τους 

πιο έντονους και δύσκολα αντιμετωπίσιμους τύπους πόνου. Το Fentanyl/Sandoz στην πρώτη χρονιά 

κυκλοφορίας του, κατέχει ήδη μερίδιο αγοράς 5,3 % σε αξίες δημιουργώντας με την ανάπτυξή του σημαντικές 

προσδοκίες. 

Τέλος, με την έναρξη διάθεσης των 4 νέων φαρμακευτικών προϊόντων Sitagliptin/Zentiva® (Σιταγλιπτίνη), 

Jamesi® 

(Σιταγλιπτίνη/Υδροχλωρική 

Μετφορμίνη), 

Viglita® 

(Βιλνταγλιπτίνη) 

και 

Ipinzan® 

(Βιλνταγλιπτίνη/Μετφορμίνη), o Όμιλος στην Ελλάδα εισέρχεται για πρώτη φορά στη θεραπευτική κατηγορία 

του Σακχαρώδη Διαβήτη, μια από τις μεγαλύτερες αγορές παγκοσμίως και στην Ελλάδα. Στην Ελλάδα εκτιμάται 

ότι ο Σακχαρώδης Διαβήτης είναι πολύ συχνός και εκτιμάται ότι πάνω από το 11% του ενήλικου πληθυσμού 

πάσχει από τη νόσο. 

17

To Consumer Health Care (CHC) τμήμα της Lavipharm Hellas, ολοκλήρωσε την χρονιά καταγράφοντας 

σημαντική άνοδο 10,4% σε αξία, στο σύνολο των προϊόντων του. Σε αυτή την αύξηση σημαντική συνεισφορά 

είχε το brand Betadine με αύξηση 13%. Το Algon 

με τη σειρά του, αξιοποιώντας για δεύτερη χρονιά την 

επένδυση και το ολοκληρωμένο 360ο πλάνο υποστήριξης κατέγραψε επίσης αύξηση 16,1%. Αξιοσημείωτη είναι 

η αύξηση που παρατηρήθηκε στα φαρμακεία που η μάρκα έχει απευθείας διανομή μιας και έφτασε τα επίπεδα 

του 54%, αποδεικνύοντας ότι δημιουργούνται στρατηγικές συνεργασίες που μπορούν να βοηθήσουν στην 

ταχύτερη ανάπτυξη όχι μόνο του Algon αλλά ολόκληρου του portfolio του CHC. Σε αυτό το πλαίσιο είναι πολύ 

σημαντική επιτυχία η διατήρηση της απευθείας διανομής στα φαρμακεία με περισσότερες από 2.000 

συνεργασίες (2

.1

46 φαρμακεία). Προεξέχουσα θέση είχε το Betadine με 2.034 σημεία πώλησης. Ταυτόχρονα, το 

2023 ήταν η χρονιά που τιμολογήθηκαν στην Ελληνική αγορά τα συμπληρώματα LIFELAB CBD σε πανελλαδική 

αλλά ταυτόχρονα επιλεκτική διανομή 347 φαρμακείων, ως προπομπός της φαρμακευτικής κάνναβης που 

αναμένεται τους πρώτους μήνες του 2024.

ΟΡΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΔΕΙΚΤΩΝ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΕΔΜΑ) 

Στο πλαίσιο λήψης αποφάσεων σχετικά με τον χρηματοοικονομικό, λειτουργικό και στρατηγικό σχεδιασμό του 

καθώς και για την αξιολόγηση των επιδόσεών του, ο Όμιλος χρησιμοποιεί Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης 

Απόδοσης («ΕΔΜΑ»). Αυτοί οι δείκτες εξυπηρετούν κατά κύριο λόγο στην καλύτερη κατανόηση των 

χρηματοοικονομικών και λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου, της χρηματοοικονομικής του θέσης καθώς 

και της κατάστασης ταμειακών ροών. Οι εναλλακτικοί δείκτες (ΕΔΜΑ) θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη πάντα 

σε συνδυασμό με τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις που έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ και σε καμία 

περίπτωση

δεν τα αντικαθιστούν. 

Εναλλακτικοί δείκτες μέτρησης απόδοσης 

Κατά την περιγραφή των εξελίξεων και επιδόσεων του Ομίλου, χρησιμοποιούνται δείκτες όπως το EBITDA (προ 

και μετά από προσαρμογές), το ΕΒΙΤ (προ και μετά από προσαρμογές)

και ο Καθαρός Δανεισμός

.

ΕΒΙΤ (Ο δείκτης κερδών πριν από χρηματοοικονομικές και επενδυτικές δραστηριότητες και φόρους) 

Ο δείκτης EBIT προέρχεται απευθείας από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου

και της Εταιρείας, 

γραμμή «Λειτουργικά κέρδη (ζημιές) προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων» και εξυπηρετεί στην 

καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας

.

Το προσαρμοσμένο ΕΒΙΤ υπολογίζεται εξαιρώντας την επίδραση από την αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων, τις 

αποτιμήσεις Ομολόγων και τις αποτιμήσεις μετοχών.

Το περιθώριο EBIT (%) υπολογίζεται διαιρώντας το 

προσαρμοσμένο EBIT με το σύνολο του κύκλου εργασιών. 

Το 2023

το περιθώριο EBIT ήταν 9,40% (202

2

: 10,37%) 

για τον Όμιλο και 

15

,05% (202

2

: 16,47%) για την 

Εταιρεία.

EBITDA (Ο δείκτης λειτουργικών κερδών πριν από χρηματοοικονομικές, επενδυτικές δραστηριότητες, 

αποσβέσεις και φόρους). 

Ο δείκτης EBITDA

επίσης εξυπηρετεί στην καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και 

της Εταιρείας και υπολογίζεται ως κέρδη προ φόρων πλέον τις αποσβέσεις και πλέον το σύνολο των 

χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων.

Το προσαρμοσμένο ΕΒITDA

υπολογίζεται ως το EBITDA πλέον/(μείον) τη ζημία/(κέρδος) από την αποτίμηση 

επενδυτικών ακινήτων, πλέον/(μείον) τη ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση Ομολόγων και πλέον/(μείον) τη 

ζημία/(κέρδος) από την αποτίμηση μετοχών.

Το περιθώριο EBITDA

(%) υπολογίζεται διαιρώντας το προσαρμοσμένο EBITDA

με το σύνολο του κύκλου 

εργασιών.

18

Το 2023, το περιθώριο EBITDA

ανέρχονταν σε 1

7

,92% για τον Όμιλο (202

2

:

1

4,

71

%) και 

26

,35% για την 

Εταιρεία (20

22

: 22,03%).

Καθαρός Δανεισμός 

O Καθαρός Δανεισμός χρησιμοποιείται για να αξιολογηθεί η κεφαλαιακή διάρθρωση του Ομίλου και της 

Εταιρείας και η δυνατότητα μόχλευσης. Ο καθαρός δανεισμός υπολογίζεται προσθέτοντας στα μακροπρόθεσμα 

δάνεια, το βραχυπρόθεσμο μέρος μακροπρόθεσμων δανείων, τα βραχυπρόθεσμα δάνεια, τις λοιπές 

χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις και αφαιρώντας από το σύνολο τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα. Από 

το 2019 με

την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 16 οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις που σχετίζονται με μισθώσεις 

περιλαμβάνονται στον υπολογισμό του καθαρού δανεισμού.

Καθαρός Δανεισμός

σε Ευρώ εκατ.

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Μακροπρόθεσμα δάνεια (α)

23,70

14,94

22,92

14,63

Βραχυπρόθεσμα δάνεια (β)

8,68

22,12

2,58

14,64

Δανειακά κεφάλαια (γ)=(α)+(β)

32,37

37,07

25,50

29,27

Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα (δ)

8,43

18,24

7,58

16,97

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία (Ομόλογα και 

Έντοκα Γραμμάτια Ελληνικού

Δημοσίου) (ε)

0,50

0,00

0,50

0,00

Καθαρός Δανεισμός (ζ)=(γ)

-

(δ)

-

(ε)

23,44

18,82

17,43

12,30

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 31/12/2023

-

Eντός του Φεβρουαρίου 2024

ξεκίνησε η διάθεση στην ελληνική αγορά του πρώτου τοπικώς παραγόμενου 

συνταγογραφούμενου 

σκευάσματος φαρμακευτικής κάνναβης

.

-

Ολοκληρώθηκε η εξαγορά του φαρμακευτικού προϊόντος Flagyl

.

-

Διακόπηκε η δραστηριότητα φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL)

.

-

Ανατέθηκε η διακίνηση

των προϊόντων και των εμπορευμάτων του Ομίλου στην εταιρεία Διακίνησις Α.Ε.

ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 2023

Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει στην:

•

Ενίσχυση των πωλήσεων του διαδερμικού επιθέματος κλονιδίνης στην Ιταλία υπό την εμπορική 

επωνυμία Catapresan και η

διείσδυση του σε λοιπές ευρωπαϊκές χώρες. Εντός της χρήσης 2023, οι 

πωλήσεις του Catapresan στην Ιταλία ανήλθαν σε Ευρώ 6,6 εκατ. 

•

Ανάπτυξη, αδειοδότηση, παραγωγή και εμπορική εκμετάλλευση 

νέων φαρμακευτικών προϊόντων που 

κυρίως προορίζονται για τις διεθνείς αγορές. 

•

Αναζήτηση νέων ευκαιριών 

για εξαγορά φακέλων ήδη αναπτυγμένων φαρμακευτικών προϊόντων

καθώς επίσης και 

εξαγορές δικαιωμάτων φαρμακευτικών προϊόντων τα οποία κυκλοφορούν ήδη στην 

Ελληνική αλλά και τις διεθνείς αγορές. 

19

•

Διεύρυνση της συνεργασίας με την εταιρεία παραγωγής γενοσήμων ZENTIVA μέσω της προώθησης 

στην Ελληνική αγορά νέων γενοσήμων φαρμακευτικών προϊόντων, η οποία θα γίνει σταδιακά τα 

επόμενα χρόνια.

•

Στρατηγική συνεργασία με την

TIKUN Europe, η οποία είναι πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην 

έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, για τη διανομή 

των νέων προϊόντων της Tikun

.

Οι νέες προϊοντικές σειρές της TIKUN Europe αφορούν τόσο στα τελικά 

προϊόντα φαρμακευτικής κάνναβης που θα παράγονται αποκλειστικά στο εργοστάσιό της στην 

Ελλάδα, όσο και στη νέα, εξειδικευμένη σειρά συμπληρωμάτων διατροφής κανναβιδιόλης/CBD που θα 

παράγεται σε πιστοποιημένο εργοστάσιο της Γαλλίας. Η Lavipharm, στο πλαίσιο της

συνεργασίας, θα 

αναλάβει την

εμπορική διάθεση των προϊόντων της Tikun. Η διάρκεια της σύμβασης είναι πενταετής 

με δικαίωμα περαιτέρω ανανέωσης. Eντός του Φεβρουαρίου 2024

ξεκίνησε η διάθεση στην ελληνική 

αγορά του πρώτου τοπικώς παραγόμενου συνταγογραφούμενου 

σκευάσματος φαρμακευτικής 

κάνναβης

•

Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών.

•

Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του ConsumerHealthCare, τα οποία θα 

συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά

.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΚΑΙ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΕΣ

Γενικά

H Εταιρεία και ο Όμιλος εκτίθενται στους παρακάτω κινδύνους:

•

Επιχειρηματικοί κίνδυνοι

•

Πιστωτικός κίνδυνος

•

Κίνδυνος ρευστότητας

•

Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

•

Λειτουργικός κίνδυνος

•

Κίνδυνος κλιματικής αλλαγής

Επιχειρηματικοί κίνδυνοι

Ο Όμιλος εκτίθεται στους κινδύνους που απορρέουν από τη γενικότερη οικονομική αβεβαιότητα που 

χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά, και είναι ιδιαίτερα αυξημένοι στο χώρο που δραστηριοποιείται η Εταιρεία, 

λόγω της επιρροής των εκάστοτε οικονομικών ή/και άλλων μέτρων που λαμβάνονται από την Πολιτεία. Στο 

πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος προχωρά στις ενδεδειγμένες ενέργειες αναδιοργάνωσης, ορθολογικοποίησης του 

κόστους και βελτίωσης των λειτουργικών ταμειακών ροών, προκειμένου να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα και 

να μπορεί να αξιοποιήσει όλες τις δυνατότητες της αγοράς. 

Πιστωτικός κίνδυνος

Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε συναλλαγή 

χρηματοοικονομικού μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Σχετίζεται κατά κύριο λόγο με τις 

απαιτήσεις από πελάτες και

τη χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων 

σε θυγατρικές εταιρείες.

Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από την μητρική προς τις 

θυγατρικές εταιρείες. 

Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη πιθανή έκθεση 

του Ομίλου και της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο. 

Στο πλαίσιο του οικονομικού περιβάλλοντος που έχει δημιουργηθεί, δεν διαφαίνεται μεγαλύτερη έκθεση στον 

κίνδυνο επισφάλειας, καθώς το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων πραγματοποιείται σε μεγάλες 

20

φαρμακαποθήκες με ικανοποιητική συμπεριφορά πληρωμών. Μεγαλύτερη έκθεση σε κίνδυνο επισφάλειας 

προέρχεται από πελάτες φαρμακοποιούς, όταν εισπράττουν καθυστερημένα οφειλές του ΕΟΠΥΥ.

Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία της Εταιρείας και του Ομίλου να εκπληρώσουν τις 

χρηματοοικονομικές τους υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν. Η προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία και ο Όμιλος 

είναι να διασφαλίζουν, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχουν αρκετή ρευστότητα για να εκπληρώνουν 

τις υποχρεώσεις τους στη λήξη τους, κάτω από συνήθεις αλλά και σε δύσκολες συνθήκες.

Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας, η Εταιρεία και ο Όμιλος διενεργούν

πρόβλεψη ταμειακών ροών 

για περίοδο έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού και μηνιαία κυλιόμενη πρόβλεψη ενός μήνα, 

έτσι ώστε να εξασφαλίζουν ότι διαθέτουν αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να καλύψουν τις λειτουργικές τους 

ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεών τους. Η πολιτική αυτή 

δεν λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ξαφνικές αλλαγές στην πολιτική τιμολόγησης επιβολής 

rebates και clawbacks, που εφαρμόζει η Πολιτεία στο χώρο των φαρμάκων ή ακραίες συνθήκες που δεν 

μπορούν να προβλεφθούν. Επιπλέον, οι συνεχείς αλλαγές στην ομαλή λειτουργία προμηθειών, πωλήσεων, 

μεταφορών και εισπράξεων ενδέχεται να δημιουργήσουν νέες συνθήκες τις οποίες η Εταιρεία μελετά με στόχο 

την κεφαλαιακή της θωράκιση, όσο αυτό είναι εφικτό.

Επιπροσθέτως, εντός του Δεκεμβρίου 2023 η Εταιρεία προχώρησε σε σύναψη ομολογιακού δανείου με τις 

τράπεζες OPTIMA

(κάλυψη 75%) και Eurobank

(κάλυψη 25%) με σκοπό την αναχρηματοδότηση του 

υφιστάμενου δανεισμού του Ομίλου. Το δάνειο είναι επταετούς διάρκειας πληρωτέο σε εξαμηνιαίες δόσεις.

Έναντι του ομολογιακού δανείου έχουν δοθεί εμπράγματες εξασφαλίσεις επί ακινήτων της Εταιρείας.

H

Εταιρεία και ο Όμιλος διατηρούν και πρόσθετες γραμμές πίστωσης με συνεργαζόμενες τράπεζες. Περαιτέρω 

ανάλυση για τον κίνδυνο ρευστότητας παρέχεται στις σημειώσεις των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων.

Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές ισοτιμίες και 

τα επιτόκια, που επηρεάζουν τα αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την αξία των 

χρηματοοικονομικών τους μέσων. Το σύνολο σχεδόν

των συναλλαγών του Ομίλου με χώρες εκτός Ελλάδας 

διενεργείται με βάση το Ευρώ. Επιπρόσθετα, η Εταιρεία δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό κίνδυνο όσον αφορά 

τις δανειακές της υποχρεώσεις δεδομένου ότι το σύνολό τους είναι σε Ευρώ.

Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται επίσης στις αλλαγές στην πολιτική των δαπανών στον τομέα της 

Υγείας, που οδηγεί σε μειώσεις στις τιμές των φαρμάκων, αλλαγές στη Θετική λίστα αποζημιωνόμενων 

συνταγογραφούμενων φαρμάκων, επιβολή έκτακτων φόρων ή/και εισφορών των φαρμακευτικών εταιρειών, 

απεργίες στο χώρο των φαρμακείων ή/και φαρμακαποθηκών, κ.α., που επηρεάζουν αρνητικά τις πωλήσεις και 

τα αποτελέσματα των εταιρειών του Ομίλου που δραστηριοποιούνται στην εγχώρια αγορά.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία χρηματοδοτούν τις ανάγκες τους σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού δανεισμού, με 

αποτέλεσμα να επιβαρύνουν τα αποτελέσματά τους με χρεωστικούς τόκους. Αυξητικές τάσεις στα επιτόκια θα 

έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα, καθώς η Εταιρεία και ο Όμιλος θα επιβαρύνονται με επιπλέον 

κόστος δανεισμού. Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν χρησιμοποιούν παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και 

μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστούν τον κίνδυνο των επιτοκίων. 

Λειτουργικός κίνδυνος

Λειτουργικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος της άμεσης ή έμμεσης ζημίας που προκύπτει από αιτίες που σχετίζονται 

με τις διαδικασίες, το προσωπικό της Εταιρείας, την τεχνολογία και τις υποδομές, καθώς και από εξωτερικούς 

παράγοντες (πλην του πιστωτικού κινδύνου, του κινδύνου αγοράς και ρευστότητας), όπως αυτές προκύπτουν 

από νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις και τα γενικώς αποδεκτά πρότυπα εταιρικής συμπεριφοράς. 

Λειτουργικοί κίνδυνοι προκύπτουν από το σύνολο των εργασιών της Εταιρείας. Στόχος της Εταιρείας είναι η 

διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου, έτσι ώστε να αποφευχθεί ο κίνδυνος 

οικονομικών ζημιών και 

προσβολής της φήμης της.

21

Για τη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου έχουν θεσπιστεί γενικά πρότυπα, όπως κατάλληλος διαχωρισμός

των καθηκόντων, συμφωνία και παρακολούθηση συναλλαγών, συμμόρφωση με ρυθμιστικές και άλλες νομικές 

απαιτήσεις, κ.α.

K

ίνδυνος κλιματικής

αλλαγής

Οι προκλήσεις που δημιουργεί η κλιματική αλλαγή μπορούν να οδηγήσουν σε πιθανές ζημίες στις 

εγκαταστάσεις μας λόγω ακραίων

καιρικών φαινομένων, διακοπές παροχής ενέργειας, διακυμάνσεις 

των 

τιμών 

πρώτων 

υλών και 

διαταραχές 

της αλυσίδας εφοδιασμού καθώς και μη συμμόρφωση με τη σχετική 

περιβαλλοντική νομοθεσία και κανονισμούς. ο 

Όμιλος 

δεσμεύεται 

να 

διαχειριστεί 

και 

να αντιμετωπίσει τις 

προκλήσεις αυτές και εργάζεται συστηματικά για την ελαχιστοποίηση κάθε ενδεχόμενου αρνητικού αντίκτυπου 

και την προληπτική αντιμετώπιση των κινδύνων σε όλο το εύρος της επιχειρησιακής του λειτουργίας. Στο ίδιο 

πλαίσιο, ο Όμιλος συμμορφώνεται με 

την 

εκάστοτε 

περιβαλλοντική 

νομοθεσία 

και 

τις 

σχετικές 

διατάξεις, 

ενσωματώνει 

βιώσιμες 

πρακτικές και η

στρατηγική του βασίζεται

στις αρχές της περιβαλλοντικής προστασίας 

που εφαρμόζει τόσο σε προϊόντα όσο και στις υπηρεσίες

του. Περισσότερες 

λεπτομέρειες περιλαμβάνονται 

στην 

ενότητα 

της 

μη 

Χρηματοοικονομικής 

πληροφόρησης 

που 

επισυνάπτεται 

στην συνημμένη ετήσια 

έκθεση.

Με βάση και τα παραπάνω, οι χρηματοοικονομικές επιπτώσεις έχουν συνεκτιμηθεί στις λογιστικές εκτιμήσεις 

στο μέτρο που μπορούν 

να αξιολογηθούν επί του παρόντος. 

Επιπλέον, 

έχουν 

εξεταστεί οι προκλήσεις 

που 

συνδέονται με τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνονται σε σχέση με το κλίμα και ο Όμιλος δεν 

έχει 

εντοπίσει 

πρόσθετα 

ζητήματα 

που 

μπορεί 

να 

έχουν 

σημαντική 

επίπτωση 

στις 

χρηματοοικονομικές καταστάσεις του

Κίνδυνος από τις γεωπολιτικές εξελίξεις στην

Ουκρανία

και τη Μέση Ανατολή

Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν δραστηριοποιούνται στις

εν λόγω γεωγραφικές

περιοχές

και ως εκ τούτου δεν 

έχουν και δεν αναμένεται να 

έχουν άμεσες επιπτώσεις στη λειτουργία τους.

Κατά την χρήση του 2023 πραγματοποιήθηκε αποκλιμάκωση των τιμών ενέργειας οι οποίες πλησιάζουν πλέον 

τα προ κρίσης επίπεδα.

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας συνίσταται στη διατήρηση σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα 

επαρκούς βάσης κεφαλαίου, ώστε να εξασφαλίζεται η εμπιστοσύνη των επενδυτών, των πιστωτών και της 

αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει τη μελλοντική ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της. Προς αυτήν την 

κατεύθυνση, η ρύθμιση των δανείων της Εταιρείας σε μακροπρόθεσμη βάση συνεισφέρει θετικά.

Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με τους δείκτες Καθαρός 

Δανεισμός/Κέρδη προ Φόρων, Τόκων και Αποσβέσεων (ΕΒΙΤDΑ) και 

EBITDA/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι. Ο 

καθαρός δανεισμός προκύπτει ως το άθροισμα των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων δανειακών 

υποχρεώσεων καθώς και των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων μισθώσεων μείον τα 

ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα.

Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά τη 

διάρκεια της χρήσης. 

Ίδιες Μετοχές:

Η Εταιρεία δεν προέβη στην αγορά ιδίων μετοχών κατά την χρήση 2023

(ομοίως και το 202

2

).

Υποκαταστήματα:

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν έχουν υποκαταστήματα (το ίδιο ισχύει και για το 202

2

).

Χρηματοοικονομικά παράγωγα:

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν κάνουν χρήση χρηματοοικονομικών παραγώγων.

22

Έρευνας και ανάπτυξη:

Μέσα από τη συνεχή έρευνα και ανάπτυξη νέων φαρμακευτικών τεχνολογιών και προϊόντων, η LAVIPHARM 

στοχεύει στη συνεχή βελτίωση της ποιότητας της ζωής του ανθρώπου. Το εύρος των τεχνολογιών της και οι 

ερευνητικές της δυνατότητες της επιτρέπουν να δραστηριοποιηθεί στην ανάπτυξη προηγμένων συστημάτων 

χορήγησης φαρμάκων, έχοντας τη δυνατότητα να προσφέρει πολλαπλές λύσεις, κατάλληλες για τη δημιουργία 

συγκεκριμένων φαρμακευτικών σκευασμάτων. 

H ερευνητική δραστηριότητα της LAVIPHARM εστιάζεται σε νέες τεχνολογίες χορήγησης φαρμάκων, με έμφαση 

κυρίως στην τεχνολογία των διαδερμικών συστημάτων χορήγησης (Transdermal Drug Delivery Systems), καθώς 

και σε άλλα συστήματα με τοπική δράση.

Τα Διαδερμικά Συστήματα Χορήγησης (Transdermal Drug Delivery Systems) είναι ένας από τους πλέον 

δημοφιλείς τρόπους χορήγησης φαρμάκων. Πρόκειται για επιθέματα που επικολλώνται σε συγκεκριμένα σημεία 

του σώματος και επιτρέπουν σε ορισμένες φαρμακευτικές ουσίες να διαπεράσουν τα στρώματα του δέρματος 

και να εισχωρήσουν στο αίμα ή στο πάσχον σημείο του ανθρώπινου οργανισμού. 

Σήμερα, υπάρχουν αρκετά Διαδερμικά Συστήματα που βρίσκονται σε διάφορες φάσεις ανάπτυξης και τα οποία 

εστιάζουν σε περισσότερα από 70 μόρια (δραστικές ουσίες). 

Άλλη τεχνολογία που έχει σχεδιασθεί για χορήγηση ενεργών συστατικών, για τοπική δράση, είναι αυτή του 

liquid patch μέσω της οποίας, με τη χρήση κατάλληλων πολυμερών, δημιουργείται ένα gel, το οποίο, μετά την 

εφαρμογή του στην επιδερμίδα, έχει την ιδιότητα να μετατραπεί σε λεπτό υμένιο (film). Μέσω του υμενίου, 

επιτυγχάνεται η τοπική χορήγηση δραστικών ουσιών. Η συγκεκριμένη τεχνολογία μπορεί να χρησιμοποιηθεί 

τόσο για ανάπτυξη φαρμακευτικών σκευασμάτων, όσο και ιατροτεχνολογικών προϊόντων.

Το τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης της Lavipharm αναλαμβάνει την ανάπτυξη διαφόρων συστημάτων, ξεκινώντας 

από την εργαστηριακή παραγωγή των φορμουλών, από τις πρώτες δοκιμές, μέχρι και την ολοκλήρωση των 

πιλοτικών παραγωγών, την ανάλυσή τους με προηγμένα και πρωτοποριακά μηχανήματα και την συνεχή 

παρακολούθησή τους μέσω διαφόρων μελετών.

Συγκεκριμένα, αναπτύσσει τις μεθόδους παραγωγής καθορίζοντας τις αρχικές παραμέτρους, την επιλογή 

τελικών πρώτων υλών/υλικών για την παραγωγή των προϊόντων αυτών, ακολούθως τις μεταφέρει από το 

εργαστήριο στην πιλοτική παραγωγή, λαμβάνοντας υπόψη τα υλικά που χρησιμοποιούνται στη σύνθεση των 

προϊόντων, τις διαδικασίες και τις κρίσιμες παραμέτρους για την επιτυχή βιομηχανική παραγωγή αυτών.

Στη συνέχεια, θέτει τις βάσεις και συμμετέχει στο tech

-

transfer μεθόδων παραγωγής.

Παράλληλα, αναπτύσσει τις αναλυτικές μεθόδους, πραγματοποιεί το validation καθώς και το tech

-

transfer 

αυτών στο τμήμα Ποιοτικού ελέγχου της εταιρίας. 

Μέρος των δραστηριοτήτων Έρευνας και Ανάπτυξης είναι, επίσης, η ανεύρεση εξωτερικών συνεργατών υψηλών 

προδιαγραφών, κυρίως των Contract Research Organizations (CROs), κρίσιμη παράμετρος για τη διεξαγωγή 

των κλινικών μελετών και, κατ’ επέκταση, την εισαγωγή επιτυχημένων προϊόντων στην αγορά.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία πραγματοποίησαν έξοδα έρευνας και ανάπτυξης για το 2023

ύψους Ευρώ 

0,70

εκατ

.

(Ευρώ

0,8

5

εκατ.

το

202

2

).

Μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση

Ο Όμιλος Lavipharm

ιδρύθηκε το 1911 και δραστηριοποιείται στην Ελλάδα και διεθνώς κατέχοντας 

διακεκριμένη θέση μεταξύ των φαρμακευτικών ομίλων. Σήμερα, η Lavipharm έχει εξελιχθεί σε έναν 

ολοκληρωμένο, καθετοποιημένο Όμιλο Έρευνας και Ανάπτυξης στο χώρο του φαρμάκου και του φαρμακείου 

αλλά και παραγωγής, εισαγωγής, εμπορίας και διανομής φαρμάκων, καλλυντικών και προϊόντων υγείας. Με 

επίκεντρο την τεχνολογία και την καινοτομία, ο Όμιλος Lavipharm επεκτείνεται ραγδαία σε αγορές σε όλο τον 

κόσμο με στρατηγικές συνεργασίες στοχεύοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής του ανθρώπου και την 

καλύτερη πρόσβαση όλων σε ανώτερα προϊόντα υγείας και ευεξίας.

23

Επιχειρηματικό μοντέλο 

Το μοντέλο επιχειρηματικής λειτουργίας του Ομίλου αντικατοπτρίζει τους στρατηγικούς στόχους, το φάσμα των 

δραστηριοτήτων του, καθώς και τα στοιχεία που του εξασφαλίζουν

την επιτυχημένη 

πορεία του έως σήμερα.

Business model canvas generation by Alexander Osterwalder and Yves Pigneur

Κύριες

συνεργασίες



Προμηθευτές



Ερευνητές

/

Ερευνητικά

ιδρύματα



Επαγγελματίες

υγείας



Διανομείς



Φαρμακευτικές

εταιρείες

Διάρθρωση

κόστους



Αμοιβές

και

λοιπές

παροχές

εργαζομένων



Κόστος

αγοράς

φαρμάκων



Έξοδα

R&D



Α’

Ύλες

&

Υλικά

παραγωγής



Έξοδα

Δανεισμού

Κύριες

δραστηριότητες



Παραγωγή

&

εμπορία

φαρμάκων

/

OTC



Παραγωγή

&

εμπορία

καλλυντικών



Παροχή

Υπηρεσιών

Logistics 

Βασικοί

πόροι



Πατέντες

σκευασμάτων



Εξειδικευμένο

προσωπικό



Στόλος

ιδιόκτητων

μεταφορικών

μέσων



Ιδιόκτητα

κέντρα

διανομής



Ιδιόκτητο

Ερευνητικό

Κέντρο

Κανάλια



Ημερίδες

/

συνέδρια



Ιστοσελίδα

Εταιρείας



Μέσα

κοινωνικής

δικτύωσης

Κατηγορίες

πελατών



Δημόσιοι

φορείς



Επιχειρήσεις



Φαρμακεία



Ιδιώτες



Κλινικές



Αποθήκες

Διάρθρωση

εσόδων



Πωλήσεις

Φαρμάκων

/ OTC 



Παροχή

Υπηρεσιών

Logistics 



Παραχωρήσεις

δικαιωμάτων

διανομής

Σχέσεις

με

πελάτες



Τηλεφωνική

υποστήριξη



Υποστήριξη

δια

ζώσης

(

φαρμακεία

)



Υψηλό

επίπεδο

εξυπηρέτησης



Διαδικασία

υποβολής

παραπόνων

Ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα



Παγκόσμια παρουσία στις φαρμακευτικές τεχνολογίες με επίκεντρο τη διαδερμική 

χορήγηση



Εξατομικευμένες υπηρεσίες προς φαρμακεία και εταιρείες προϊόντων υγείας στην 

Ελλάδα και διεθνώς



Πρώτη επιλογή των μεγάλων φαρμακευτικών εταιριών του εξωτερικού στην Ελλάδα



Πιστοποιήσεις κατά 

ISO 13485, ISO 9001, FDA, 

Καλών Πρακτικών Παραγωγής, Καλών 

Εργαστηριακών Πρακτικών 

Παραγωγή αξίας 

και χρησιμότητα

H Lavipharm 

αποτελεί μια πλήρως 

καθετοποιημένη εταιρεία 

φαρμακευτικών ειδών με καινοτόμες 

έρευνες, ιδιόκτητες μονάδες 

παραγωγής, στρατηγικές 

συνεργασίες που διευρύνουν το 

δίκτυό της, εκτεταμένη 

δυναμικότητα εφοδιασμού και 

υπηρεσίες φαρμακείου, 

συνοδεύοντας το φάρμακο από το 

σχεδιασμό μέχρι το ράφι του 

φαρμακείου.

24

Διαχείριση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης

Η αειφόρος ανάπτυξη αποτελεί βασική προτεραιότητα της Lavipharm και οδηγό στη διαδικασία λήψης 

αποφάσεων και τη χάραξη της στρατηγική της.

Η προσέγγιση του Ομίλου στη βιώσιμη ανάπτυξη στηρίζεται στη συνειδητή αυτοδέσμευσή του για υπεύθυνη 

επιχειρηματικότητα και προσφορά στον Άνθρωπο και την Κοινωνία. Η κοινωνική και η περιβαλλοντική ευθύνη 

είναι άμεσα συνδεδεμένες με την επιχειρηματική του λειτουργία ενώ ευθυγραμμίζονται με τις αρχές και τους 

στόχους του. 

Αναγνωρίζοντας την εταιρική του ευθύνη ως προς το εσωτερικό αλλά και το εξωτερικό του περιβάλλον, ο 

Όμιλος θέτει ως προτεραιότητα τους τρείς βασικούς πυλώνες της Βιώσιμης Ανάπτυξης (Περιβάλλον, Κοινωνία, 

Διακυβέρνηση), επίκεντρο των οποίων είναι ο άνθρωπος.

Για τη συστηματική και υπεύθυνη στάση απέναντι στα συγκεκριμένα θέματα, ο Όμιλος συνέστησε

ομάδα 

Βιώσιμης Ανάπτυξης ώστε να διαχειρίζεται όλα τα θέματα που αφορούν τη βιώσιμη ανάπτυξη του Ομίλου και 

να παρακολουθεί την επιτυχή υλοποίηση των αποφάσεων και δράσεων που αφορούν στην επίτευξη των 

στόχων του

.

Πολιτικές και Συστήματα

Ο Όμιλος Lavipharm, με γνώμονα

τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, έχει θεσπίσει συγκεκριμένες πολιτικές και εφαρμόζει 

κατάλληλα συστήματα διαχείρισης και σχετικές διαδικασίες που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο 

επιτυγχάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι και πλαισιώνουν την υπεύθυνη λειτουργία του. Συγκεκριμένα, μεταξύ 

άλλων, έχει θεσπίσει και εφαρμόζει τις παρακάτω πολιτικές και κώδικες:

•

Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων

•

Πολιτική whistleblowing

•

Κανονισμός Λειτουργίας

•

Κώδικα Δεοντολογίας

Επιπλέον, παρακάτω παρουσιάζονται οι πιστοποιήσεις που διαθέτει ο Όμιλος:

•

ISO 13485

•

ISO 9001

•

Πιστοποίηση Καλών Πρακτικών Παραγωγής

•

Πιστοποίηση Καλών Εργαστηριακών Πρακτικών

•

Πιστοποίηση FDA

για τη δευτερεύουσα συσκευασία διαδερμικού φαρμακευτικού προϊόντος

.

Περιβαλλοντικά Θέματα

Ο Όμιλος Lavipharm

είναι αφοσιωμένος στην αναζήτηση της περιβαλλοντικά βιώσιμης ανάπτυξης, σεβόμενος 

το φυσικό περιβάλλον, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην προστασία του. Μέγιστη δέσμευση αποτελεί η 

ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων από τις παραγωγικές δραστηριότητες και παράλληλα η ευαισθητοποίηση των 

ανθρώπων και των συνεργατών του στην περιβαλλοντική υπευθυνότητα. 

Η στρατηγική του Ομίλου βασίζεται στις αρχές της περιβαλλοντικής προστασίας που εφαρμόζει τόσο σε 

προϊόντα όσο και στις υπηρεσίες του. Εστιάζει στην ελάττωση της ενεργειακής κατανάλωσης, στην 

μεγιστοποίηση της ανακύκλωσης, στην ορθή διαχείριση του νερού και στον περιορισμό του θορύβου που 

προκύπτει από τις υπερσύγχρονες κλιματιστικές μονάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη διατήρηση των 

φαρμακευτικών προϊόντων

.

25

Κατανάλωση ενέργειας και εκπομπές

Η Lavipharm παρακολουθεί συστηματικά την κατανάλωση ενέργειας στις παραγωγικές της εγκαταστάσεις και 

αναζητά ευκαιρίες βελτίωσης της ενεργειακής της αποδοτικότητας όπου αυτό είναι εφικτό. Αναγνωρίζει την 

αναγκαιότητα άμεσης δράσης προς την κατεύθυνση της μείωσης των εκπομπών άνθρακα και για το λόγο αυτό 

παρακολουθεί συστηματικά τις εκπομπές που προκύπτουν από τη λειτουργία της. Η συνολική ενέργεια που 

καταναλώθηκε στον Όμιλο το 2023 ήταν 12,25 TJ, αποτελούμενη από 27% θερμική ενέργεια και 73% ηλεκτρική 

ενέργεια. Η θερμική ενέργεια προκύπτει από την καύση πετρελαίου για τη θέρμανση των κτηρίων παραγωγής 

και διοίκησης και για τη λειτουργία ατμογεννητριών, εφεδρικής γεννήτριας και μηχανημάτων έργου κατά την 

παραγωγική διαδικασία

.

Αντίστοιχα, η ηλεκτρική ενέργεια χρησιμοποιείται για τις ανάγκες φωτισμού, καθώς και τη λειτουργία 

κλιματιστικών και άλλων μονάδων

.

Κατανάλωση ενέργειας

2022

2023

Κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας (TJ) 

8,96

8,97

Κατανάλωση θερμικής ενέργειας (TJ)

3,33

3,28

Συνολική κατανάλωση ενέργειας (TJ)

12,29

12,25

Εκπομπές 

**

CO

2

2022

2023

Άμεσες εκπομπές 

–

Scope

1 (tCO

2

e)

246,406

242,658

Έμμεσες εκπομπές 

–

Scope

2 (tCO

2

e)

1.329

,861

1.331,220

Συνολικές εκπομπές

(

tCO

2

e

)

1.576,267

1.573,878

*

*Ως συντελεστές μετατροπής της τελικής κατανάλωσης ενέργειας σε ισοδύναμους τόνους εκλυόμενου CO2 χρησιμοποιούνται οι 

συντελεστές που αναφέρονται στην πλέον πρόσφατη εθνική απογραφή εκπομπών (National Inventory Report 

–

NIR). Συνεπώς, στο 

πλαίσιο της παρούσας, αντλήθηκαν από το ΝIR 2023 και τα αρχεία της ΔΑΠΕΕΠ σχετικά με τις Εγγυήσεις Προέλευσης και Ενεργειακού 

Μείγματος για το έτος 2022. Οι λοιποί συντελεστές αντλήθηκαν από τις βάσεις δεδομένων και συντελεστών του προτύπου 2006 IPCC 

Guidelines for National Greenhouse Gas Inventories. 

Διαχείριση αποβλήτων

Με κοινωνική ευαισθησία και σεβασμό προς το περιβάλλον η Lavipharm έχει θέσει ως στόχο τη μείωση του 

όγκου των παραγόμενων αποβλήτων που προέρχονται από την παραγωγική διαδικασία, ενώ καταβάλλει κάθε 

δυνατή προσπάθεια για την αύξηση του ποσοστού αποβλήτων που διατίθενται προς ανακύκλωση ή/και 

εναλλακτική διαχείριση. Για την επίτευξη του στόχου αυτού, λαμβάνει 

μέτρα για τον διαχωρισμό στην πηγή και 

την αξιοποίηση των παραγόμενων αποβλήτων μέσω ανακύκλωσης σε συνεργασία με αδειοδοτημένες 

εγκαταστάσεις

.

Δείκτες διαχείρισης αποβλήτων

2022

2023

Ποσότητες συνολικών αποβλήτων (tn)

3.149

3.216

Ανακύκλωση και ενεργειακή αξιοποίηση * (%)

98%

98%

*

Ποσοστό των αποβλήτων που οδηγήθηκαν προς ανακύκλωση και ενεργειακή αξιοποίηση έναντι του συνόλου παραγόμενων 

αποβλήτων 

26

Κατανάλωση νερού

Ο Όμιλος παρακολουθεί την κατανάλωση νερού στα κτήριά του με σκοπό την ορθή διαχείριση και την αποφυγή 

πιθανών διαρροών. Η ετήσια κατανάλωση νερού τα τελευταία έτη κυμαίνεται από τα 12.500

-

13.500 m3 και 

πραγματοποιούνται συνεχώς ενέργειες για τη μείωση της καταναλισκόμενης ποσότητας εντός των 

εγκαταστάσεων του. 

Με σκοπό την άμεση και αποτελεσματική διαχείριση των υγρών αποβλήτων και με στόχο την ελαχιστοποίηση 

των απορροών προς τον υδροφόρο ορίζοντα, στις εγκαταστάσεις της Lavipharm λειτουργεί μονάδα βιολογικού 

καθαρισμού για την επεξεργασία των λυμάτων που προκύπτουν κατά την παραγωγική διαδικασία. Κατά τη 

διαδικασία αυτή αφαιρούνται τα

βαρέα μέταλλα, τοξικές ουσίες και άλλα συστατικά με σκοπό τη μεταφορά τους 

στο Κέντρο Επεξεργασίας Λυμάτων Μεταμόρφωσης ΚΕΛΜ

.

Εργασιακά και κοινωνικά θέματα

Στη Lavipharm, οι εργαζόμενοί μας αποτελούν τον θεμέλιο λίθο για την προαγωγή των αξιών, των αρχών και της 

εταιρικής μας κουλτούρας, καθώς και για την επίτευξη των επιχειρηματικών μας στόχων και της μακρόχρονης 

επιτυχημένης πορείας μας. Με επίκεντρο τον άνθρωπο, διασφαλίζουμε για τους εργαζομένους μας ένα 

παραγωγικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, το οποίο βασίζεται στις αξίες του σεβασμού, της 

υπευθυνότητας, της συμμετοχικότητας, της ομαδικότητας και της ισότητας.

Προτεραιότητα του Ομίλου Lavipharm αποτελεί η ανάπτυξη και διατήρηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος 

ίσων ευκαιριών ώστε να προσφέρει δυνατότητες ανάπτυξης προς όλους τους εργαζόμενους. 

Η εύρυθμη λειτουργία του Ομίλου στηρίζεται σε συγκεκριμένους κανόνες, οι οποίοι γίνονται σεβαστοί από 

όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως θέσης. Οι πολιτικές και οι πρωτοβουλίες του Ομίλου εστιάζουν στην 

αποτελεσματική προσέλκυση, διατήρηση και συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, ενώ προασπίζουν τα 

ανθρώπινα δικαιώματα και τη διαφάνεια

.

Βασικά στοιχεία ανθρωπίνου δυναμικού

Κατά το 2023, ο Όμιλος απασχόλησε 307 εργαζόμενους, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων 

κατά 9,1% σε σχέση με το 2022 (282 εργαζόμενοι). Το συνολικό ποσοστό των γυναικών στο Όμιλο για το 2023, 

ήταν 43,33% και των ανδρών στο 56,67%. Το σύνολο των εργαζομένων απασχολήθηκε σύμφωνα με τις εθνικές 

και συλλογικές συμβάσεις εργασίας

.

Ηλικιακή κατανομή ανθρώπινου δυναμικού

2022

2023

<30

30-50

51+

<30

30-50

51+

Άνδρες

16

74

68

22

83

69

Γυναίκες

14

74

36

22

76

35

Σύνολο

30

148

104

44

159

104

Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού ανά φύλο 

2022

2023

Άνδρες

158

174

Γυναίκες

124

133

Σύνολο

282

307

27

Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας και ηλικία

2022

2023

<30

30

-

50

51+

<30

30

-

50

51+

Ανώτερα στελέχη

0

6

6

0

9

8

Διοικητικοί υπάλληλοι

26

115

83

40

120

82

Εργατικό προσωπικό

4

27

15

4

30

14

Σύνολο*

30

148

104

44

159

104

Στη Lavipharm προσφέρουμε στους ανθρώπους μας ένα ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, το οποίο διαπνέεται 

από τις αρχές της ομαδικότητας, της συμμετοχικότητας, του σεβασμού και της υπευθυνότητας. Επιδιώκουμε να 

προσελκύουμε ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο θα συνδυάζει τα απαραίτητα προσόντα με τις 

διαπροσωπικές δεξιότητες και θα ενστερνίζεται τις αξίες και το όραμά μας.

Κατά τη διάρκεια του 2023, ο Όμιλος Lavipharm προχώρησε σε 66 προσλήψεις. Οι αποχωρήσεις στο Όμιλο 

ήταν 42, με τις οικειοθελείς να αφορούν τo 73,8% (31 παραιτήσεις).

Ανθρώπινα δικαιώματα

Ο Όμιλος Lavipharm σέβεται και προστατεύει τα διεθνώς κατοχυρωμένα ανθρώπινα δικαιώματα καθώς και τα 

θεσμοθετημένα εργασιακά δικαιώματα. Αναπόσπαστο κομμάτι της κουλτούρας του είναι η υποστήριξη της 

Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρώπινων Δικαιωμάτων του Ο.Η.Ε και άλλων διεθνών προτύπων για τα 

ανθρώπινα δικαιώματα (ILO, ΟΟΣΑ, Οικουμενικό Σύμφωνο Ηνωμένων Εθνών).

Βάσει του Κώδικα Δεοντολογίας, ο Όμιλος δείχνει μηδενική ανοχή σε οποιοδήποτε περιστατικό διάκρισης και 

καταδικάζει την καταναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία και φροντίζει για την ίση μεταχείριση των εργαζομένων 

και την δίκαιη και ισότιμη αμοιβή τους

.

Ενίσχυση της διαφορετικότητας 

Ο Όμιλος εφαρμόζει πολιτική κατά της βίας και της παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και λαμβάνει όλα τα 

απαραίτητα μέτρα που διασφαλίζουν την αναφορά και την εμπιστευτικότητα της αναφοράς (whistleblowing) 

τέτοιων περιστατικών στον χώρο εργασίας, πλήρως συμμορφωμένοι με την κείμενη νομοθεσία. Στηρίζουμε 

ενεργά όλους τους εργαζομένους χωρίς καμία διάκριση και στεκόμαστε δίπλα τους σε κάθε στάδιο της ζωής 

τους, μέσω της παροχής γονικών αδειών και πρόσθετων παροχών που συμβάλλουν στην ισορροπία μεταξύ 

προσωπικής και επαγγελματικής ζωής

.

Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων

Στη Lavipharm φροντίζουμε για τη συνεχή επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού μας και παρέχουμε 

οικονομικά και ηθικά κίνητρα για την επίτευξη υψηλότερης απόδοσης, καθώς και ευκαιρίες για περαιτέρω 

επαγγελματική εξέλιξη.

Στοιχεία εκπαίδευσης

Μονάδα 

μέτρησης

2022

2023

Συνολικές ώρες εκπαίδευσης (συμμετοχές x ώρες)

#

3200

4700

Σύνολο συμμετοχών σε εκπαιδεύσεις

#

51

71

Εκπαιδεύσεις που πραγματοποιήθηκαν

#

20

34

28

Πρόσθετες παροχές εργαζομένων

Ο Όμιλος, επιδιώκοντας την προαγωγή της ευημερίας και την επιβράβευση των εργαζομένων, προσφέρει ένα 

ολοκληρωμένο πρόγραμμα πρόσθετων παροχών, πέραν των προβλεπόμενων από το ισχύον νομοθετικό 

πλαίσιο. Οι πρόσθετες παροχές μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν:

•

Ιδιωτική ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης

•

Αίθουσα εστίασης και εστιατόριο με ειδικές τιμές για τους εργαζομένους στις κεντρικές εγκαταστάσεις 

του Ομίλου

•

Δωρεάν μετακίνηση από και προς το χώρο εργασίας 

•

Τράπεζα αίματος σε συνεργασία με το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Αθηνών

•

Εορταστικές εκδηλώσεις που συμβάλλουν στην ενδυνάμωση του οικογενειακού πνεύματος 

•

Δώρα σε εορταστικές περιόδους

•

Δραστηριότητες που ενισχύουν την ευεξία και τις διαπροσωπικές σχέσεις των εργαζομένων/ 

εκσυγχρονισμένο γυμναστήριο στις κεντρικές εγκαταστάσεις του Ομίλου

•

Ομάδες άθλησης (basket, συμμετοχή σε δρωμικά γεγονότα)

Επιπλέον δράσεις για τους εργαζόμενους 

•

Εορταστικές εκδηλώσεις που συμβάλλουν στην ενδυνάμωση του οικογενειακού πνεύματος 

•

Ενέργειες εθελοντικών δράσεων εργαζομένων

•

Αθλητική ομάδα μπάσκετ και ομάδα running

Υγειά και ασφάλεια στην εργασία

Οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε επιχειρηματικής δράσης και λειτουργίας του Ομίλου, γι’ αυτό και 

η υγεία και η ασφάλειά τους αποτελεί πρωταρχικό μέλημά του.

Με απώτερο στόχο μας το βέλτιστο τρόπο αντιμετώπισης των κινδύνων στην εργασία, η διαχείριση των 

θεμάτων υγείας και ασφάλειας στη Lavipharm βασίζεται στην αρχή της πρόληψης και είναι σε πλήρη 

συμμόρφωση με το τρέχον νομοθετικό πλαίσιο

.

*

Lost Time Incident Rate (LTIR): (αριθμός συμβάντων με απουσία από την εργασία πλήρους ωραρίου / ανθρωποώρες εργασίας) x106

LTISR (Lost Time Incidents Severity Rate) (Αριθμός ημερών απουσίας από την εργασία εξαιτίας ατυχήματος / ανθρωποώρες εργασίας) x106

Absenteeism Rate (AR): (Αριθμός ημερών απουσίας από την εργασίας εξαιτίας οποιασδήποτε αδυναμίας / ανθρωποημέρες εργασίας) %

.

Κοινωνική συνεισφορά

Ο Όμιλος Lavipharm επιχειρεί με υπευθυνότητα και υποστηρίζει τις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, 

φροντίζοντας να αυξάνει τη θετική του επίδραση και να συμβάλλει στην ανάπτυξή τους. Σε αυτό το πλαίσιο, έχει 

αναπτύξει δράσεις κοινωνικής συνεισφοράς

τις οποίες υλοποιεί με τη στήριξη ανά περίπτωση των 

εργαζομένων. Με ευαισθησία και αίσθημα κοινωνικής ευθύνης, οι πρωτοβουλίες που υλοποιούνται στοχεύουν 

Δείκτες υγείας και ασφάλειας

*

2022

2023

Δείκτης συχνότητας συμβάντων (LTIR) 

0

1,64

Δείκτης σοβαρότητας συμβάντων (LTISR)

0

85,55

Δείκτης απουσιών (AR)

1,40%

3,40%

Συμβάντα (Αριθμός ατυχημάτων 

εργαζομένων)

0

1

Αριθμός επαγγελματικών ασθενειών

0

0

29

στην ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων, 

φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης αλλά και στη βελτίωση της ζωής ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.

Το πλαίσιο της κοινωνικής συνεισφοράς του Ομίλου είναι η μέριμνα για:

•

Την υγεία

•

Την εκπαίδευση και τις επιστήμες

•

Τον αθλητισμό

•

Τις εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων

Μη χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι

Οι κυριότερες κατηγορίες μη χρηματοοικονομικών κινδύνων που έχουν αναγνωριστεί στην Εταιρία, αφορούν 

στην υγεία και ασφάλεια στην εργασία, το φυσικό περιβάλλον, την καταπολέμηση της διαφθοράς, την 

προστασία προσωπικών δεδομένων και την αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων, κίνδυνοι οι οποίοι θα 

μπορούσαν δυνητικά να επηρεάσουν άμεσα ή έμμεσα την ομαλή λειτουργία της Εταιρίας

.

Η Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Είναι ένας από τους πιο σημαντικούς κινδύνους που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό και μπορεί να 

διεγείρει κοινωνικά και εργασιακά ζητήματα. Παρακολουθούμε όλες τις σχετικές παραμέτρους με σκοπό τη 

συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διατήρηση των μηδενικών δεικτών συμβάντων Υγείας και 

Ασφάλειας, πραγματοποιώντας σημαντικές

επενδύσεις στον τομέα αυτόν αλλά και συνεχείς εκπαιδεύσεις στο 

προσωπικό μας

.

Κίνδυνοι σχετικοί με το περιβάλλον

Το φυσικό περιβάλλον και η συνοδευόμενη κλιματική αλλαγή έχουν χαρακτηριστεί ως μία σημαντική απειλή 

παγκοσμίως καθώς εγκυμονούν κινδύνους τόσο για τον ίδιο τον πλανήτη, την κοινωνία αλλά και την 

επιχειρηματική δραστηριότητα. Λαμβάνοντας υπόψη τις νέες συνθήκες που δημιουργούνται στο βιομηχανικό 

γίγνεσθαι, οι εταιρίες καλούνται να εναρμονίζονται με τους ευρωπαϊκούς στόχους και να συμμετέχουν στη 

μετάβαση σε μια πιο ενεργειακά αποδοτική λειτουργία

.

Διαχείριση Θεμάτων Διαφάνειας και καταπολέμησης της Διαφθοράς

Ο Όμιλος έχει θεσπίσει κι ακολουθεί ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών για την αρμοστή λειτουργία των 

εμπορικών τμημάτων, με γνώμονα την επαγγελματική ευθύνη, την ηθική και τη διαφάνεια. Παράλληλα, 

εφαρμόζει τις βασικές αρχές του Κώδικα Δεοντολογίας του ΣΦΕΕ, ο οποίος ανανεώνεται σε τακτά χρονικά 

διαστήματα και είναι εναρμονισμένος τόσο με τον Κώδικα της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Φαρμακευτικών 

Συνδέσμων (EFPIA), όσο και με τον Κώδικα του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου. Σχετικοί έλεγχοι 

πραγματοποιούνται από το Τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου και γίνεται σχετική αναφορά κάθε παρέκκλισης ή 

παραπτώματος

.

Αποφυγή Σύγκρουσης Συμφερόντων 

Η Lavipharm έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με τον 

οποίο το ΔΣ υιοθετεί, ως μέρος των εσωτερικών κανονισμών της Εταιρείας, πολιτική διαχείρισης συγκρούσεων 

συμφερόντων ανάμεσα στα μέλη του ή σε πρόσωπα στα οποία το ΔΣ έχει αναθέσει κάποιες από τις εξουσίες 

του. Βάσει της πολιτικής αυτής, εφαρμόζονται διαδικασίες, οι οποίες ορίζουν με ποιον τρόπο τα μέλη του ΔΣ, 

καθώς και πρόσωπα, στα οποία το ΔΣ έχει αναθέσει αρμοδιότητές του, γνωστοποιούν έγκαιρα και επαρκώς 

στο ΔΣ τυχόν συμφέροντά τους σε συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών ή άλλη ενδεχόμενη σύγκρουση 

συμφερόντων με την εταιρεία ή θυγατρικές της

.

30

Προστασία Προσωπικών Δεδομένων 

Η Προστασία προσωπικών δεδομένων πελατών, εργαζομένων και συνεργατών μας αποτελεί αδιαμφισβήτητη 

προτεραιότητα για τον Όμιλο Lavipharm, όπως περιγράφεται στη σχετική Πολιτική που έχει αναπτύξει. Βάσει 

της Πολιτικής αυτής, λαμβάνονται τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία και ασφάλεια 

των προσωπικών δεδομένων. Στο πλαίσιο αυτής της Πολιτικής, έχει οριστεί Υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων 

(DPO) ο οποίος διαχειρίζεται όλα τα σχετικά θέματα

.

Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες για το 2023 που παρουσιάζονται στην παρούσα έκθεση, είναι σε συμφωνία με τις 

κατευθυντήριες οδηγίες για την έκδοση Απολογισμών Βιωσιμότητας (GRI Standards) του οργανισμού Global Reporting 

Initiative (GRI). Η επιλογή των δεικτών αυτών έγινε με κριτήριο τη συνάφειά τους με τις δραστηριότητες του Ομίλου και 

σύμφωνα με την αξιολόγηση των ουσιαστικών θεμάτων (materiality analysis) που έχει πραγματοποιήσει. Αναλυτικά 

στοιχεία για την επίδοση στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, τις δράσεις και ενέργειες υπεύθυνης λειτουργίας, 

παρουσιάζονται στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της Lavipharm, η οποία αναρτάται στην εταιρική ιστοσελίδα στην 

ενότητα Βιώσιμη Ανάπτυξη / Απολογισμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας 

https://lavipharm.com/2022

-2/?lang=el

31

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Οι συναλλαγές της Εταιρείας με συνδεδεμένα με αυτή πρόσωπα, κατά την έννοια του Δ.Λ.Π. 24, εμφανίζονται 

στον κατωτέρω αναλυτικό πίνακα:

31/12/2023

ΕΣΟΔΑ

ΕΞΟΔΑ

ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

ΔΑΝΕΙΑΚΕΣ 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Ποσά σε χιλιάδες ευρώ

Πωλήσεις

Αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά 

Έσοδα

Αγορές 

αποθεμάτων

Αγορές 

Υπηρεσιών 

Χρηματ/κά

Lavipharm Hellas Α.Ε.

8.183 

480

26

0

93

-

12.128 

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης LV 

Hellas Α.Ε. 

-

-

-

-

-

(2.844)

-

-

Lavipharm Dermocosmetics 

M.A.E.(πρώην Castalia)

4

4

2

-

-

-

258

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης 

Lavipharm Dermocosmetics 

M.A.E.(πρώην Castalia) 

-

-

-

-

-

(250)

-

-

Pharma Logistics Α.Ε.

-

4

2

-

-

-

-

170

-

Pharma Plus Α.Ε. 

-

135

8

2

-

-

5

-

-

Lavipharm Active Services Α.Ε.

0

107

79

-

-

-

-

-

-

Lavipharm Ltd

-

-

-

-

-

-

80

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης 

Lavipharm Ltd

-

-

-

-

-

-

(69)

-

-

Laboratoires Lavipharm 

S.A.

2.703 

-

-

-

-

59

622

-

2.973 

T & A Holding

-

-

-

-

19

-

-

66

115

Lavisoft ΜΑΕ

-

12

4

-

-

-

1.927 

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft 

(543)

Atlantis

-

-

-

-

-

-

377

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis 

(377)

Integra Centre MAE

-

-

4

-

-

-

16

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης Integra 

(16)

Eastern Europe

-

-

-

-

-

-

2

-

-

Πρόβλεψη απομείωσης Eastern 

Europe 

(2)

Lavipharm Group Holding

-

-

-

-

125

-

-

8.671 

-

Technomed

55

-

101

-

-

-

210

-

-

Λοιπά σχετιζόμενα μέρη

-

-

-

-

-

-

12

695

Σύνολο

10.946 

742

225

2

238

59

11.523 

8.920 

3.783 

Τέλος, οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας κατά τη 

χρήση 1/1

-

31/12/2023

διαμορφώθηκαν σε Ευρώ

1,48

εκατ. (202

2

: Ευρώ

1,37

εκατ.),

ενώ οι αντίστοιχες του 

Ομίλου σε Ευρώ

1,

6

8

εκατ. έναντι Ευρώ

1,

57

εκατ. το 202

2.

Παιανία, 

21

Μαρτίου

2024

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ

32

ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

κατ’ άρθρο 

4 παρ. 7 και 8 του ν. 3556/2007

Η παρούσα Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των 

Mετόχων της Εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και 

Καλλυντικών Προϊόντων Lavipharm A.E.» περιέχει αναλυτικές πληροφορίες αναφορικά με τα ζητήματα της 

παραγράφου 7 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007

.

α) Διάρθρωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας

Το μετοχικό κεφάλαιο της Lavipharm A.E. ανέρχεται σε πενήντα εκατομμύρια τριακόσιες εξήντα χιλιάδες 

πεντακόσια σαράντα τέσσερα ευρώ και εξήντα λεπτά (50.360.544,60€), διαιρούμενο σε εκατόν εξήντα επτά 

εκατομμύρια οκτακόσιες εξήντα οκτώ χιλιάδες τετρακόσιες ογδόντα δύο (167.868.482) κοινές ονομαστικές μετά 

ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας τριάντα λεπτών (0,30€) η κάθε μία. Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες 

προς διαπραγμάτευση στην Αγορά Αξιών (Κύρια Αγορά) του Χρηματιστηρίου Αθηνών

.

Τα δικαιώματα των Μετόχων της Εταιρείας που πηγάζουν από τη μετοχή της είναι ανάλογα με το ποσοστό του 

κεφαλαίου, στο οποίο αντιστοιχεί η καταβεβλημένη αξία της μετοχής. Κάθε μετοχή παρέχει όλα τα δικαιώματα 

που προβλέπει ο νόμος και το καταστατικό της

Εταιρείας, και ειδικότερα:



το δικαίωμα επί του μερίσματος από τα ετήσια ή τα κατά την εκκαθάριση κέρδη της Εταιρείας. Μέρισμα 

δικαιούται κάθε Μέτοχος, ο οποίος αναφέρεται στο τηρούμενο από την Εταιρεία μητρώο Μετόχων κατά 

την ημερομηνία προσδιορισμού δικαιούχων μερίσματος. Το μέρισμα κάθε μετοχής καταβάλλεται στο 

Μέτοχο εντός δύο (2) μηνών από την ημερομηνία της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης που ενέκρινε τις 

ετήσιες οικονομικές καταστάσεις. Ο τρόπος και ο τόπος καταβολής ανακοινώνεται μέσω του Τύπου. Το 

δικαίωμα είσπραξης του μερίσματος παραγράφεται και το αντίστοιχο ποσό περιέρχεται στο Δημόσιο 

μετά την παρέλευση 5 ετών από το τέλος του έτους, κατά το οποίο ενέκρινε τη διανομή του η Γενική 

Συνέλευση, 



το δικαίωμα ανάληψης της εισφοράς κατά την εκκαθάριση, ή αντίστοιχα, της απόσβεσης κεφαλαίου 

που αντιστοιχεί στη μετοχή, εφόσον αυτό αποφασισθεί από τη Γενική Συνέλευση,



το δικαίωμα προτίμησης σε κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με μετρητά και την 

ανάληψη νέων μετοχών,



το δικαίωμα λήψης αντιγράφου των οικονομικών καταστάσεων και των εκθέσεων των ορκωτών 

ελεγκτών και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,



το δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση, το οποίο εξειδικεύεται στα εξής επιμέρους δικαιώματα: 

νομιμοποίησης, παρουσίας, συμμετοχής στις συζητήσεις, υποβολής προτάσεων σε θέματα της 

ημερησίας διάταξης, καταχώρησης των απόψεων στα πρακτικά και ψήφου. 

Η ευθύνη των Μετόχων της Εταιρείας περιορίζεται στην ονομαστική αξία των μετοχών που κατέχουν.

β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας

Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται εκ του καταστατικού 

της περιορισμοί στη μεταβίβασή τους.

γ) Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του ν. 3556/2007

Την 31/12/2023

οι κατωτέρω Μέτοχοι κατείχαν ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του συνόλου των δικαιωμάτων της 

Εταιρείας:

Η εταιρεία Lavipharm Group Holding S.A. κατέχει ποσοστό 61,85%.

33

δ) Μετοχές παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου

Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου. Ειδικά 

δικαιώματα ελέγχου έχουν μέτοχοι που συγκεντρώνουν κατ’ ελάχιστο τα ποσοστά που προβλέπονται στα 

άρθρα 141 

και 142 

του ν. 4548/2018, σύμφωνα με τις εκεί αναφερόμενες προϋποθέσεις. 

ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου

Δεν προβλέπονται στο Καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί του δικαιώματος ψήφου που απορρέουν από τις 

μετοχές της.

στ) Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας 

Δεν είναι γνωστή στην Εταιρεία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των Μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται 

περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από 

τις μετοχές της. 

ζ) Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού

Το Καταστατικό της Εταιρείας (άρθρο 9) προβλέπει για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου τα εξής:

α) Η Εταιρεία διοικείται από Δ.Σ. απαρτιζόμενο από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη εκλεγόμενα από τη Γενική 

Συνέλευση των Μετόχων. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό πρόσωπο. Η θητεία 

των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και δύναται να παρατεθεί μέχρι την τακτική Γενική Συνέλευση που θα εγκρίνει 

τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις του έτους λήξεως της θητείας του, μη δυνάμενη πάντως να υπερβεί την 

τετραετία. Σύμβουλοι, των οποίων η θητεία έληξε, είναι πάντοτε επανεκλέξιμοι και ελεύθερα ανακλητοί.

β) Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με

οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών 

του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν νέα μέλη σε 

αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά

τους με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, 

είτε να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και χωρίς την αντικατάσταση των 

ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον πέντε (5). 

γ) Σε περίπτωση που ο αριθμός των μελών 

του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθεί κάτω από πέντε

(5), το 

Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους ή των 

μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι τα μέλη να αριθμούν πάλι πέντε (5). 

δ) Η απόφαση της

εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 12 του ν. 4548/2018, όπως εκάστοτε 

ισχύει και ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία 

μπορεί να αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια 

διάταξη

.

Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρείας για την τροποποίηση των διατάξεών του δεν 

διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον ν. 4548/2018, ως ισχύει. 

η) Αρμοδιότητα του Δ.Σ. για την έκδοση νέων ή για την αγορά ιδίων μετοχών

1.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 

παρ. 1 

του ν. 4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας 

έχει το δικαίωμα, κατόπιν σχετικής απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που χορηγεί τη σχετική εξουσία για 

χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει την πενταετία, να αυξάνει το μετοχικό κεφάλαιο της 

Εταιρείας με την έκδοση νέων μετοχών, με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία τουλάχιστον των 

δύο τρίτων (2/3) του συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να 

αυξάνεται κατά ποσό που δεν μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου, που είναι καταβεβλημένο 

κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο η εν λόγω εξουσία από τη Γενική 

Συνέλευση. Η ως άνω εξουσία του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανανεώνεται από τη Γενική 

Συνέλευση για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία για κάθε ανανέωση

.

2.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 113 του ν. 4548/2018, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που 

λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 130 

παρ.3 και 4 

και 132 παρ.2 του ν. 4548/18, μπορεί να θεσπισθεί πρόγραμμα διάθεσης μετοχών στα μέλη του 

34

Διοικητικού Συμβουλίου και το προσωπικό της Εταιρείας, καθώς και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών, 

με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης μετοχών κατά τους ειδικότερους όρους της απόφασης 

αυτής, περίληψη της οποίας υπόκειται στις διατυπώσεις δημοσιότητας του άρθρου 12 του ν. 4548/2018. Η 

απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ορίζει, ιδίως, τον ανώτατο αριθμό μετοχών που μπορεί να εκδοθούν, ο 

οποίος βάσει του νόμου δεν μπορεί να 

υπερβαίνει το 1/10 των υφιστάμενων μετοχών, αν οι δικαιούχοι 

ασκήσουν το δικαίωμα αγοράς μετοχών, την τιμή και τους όρους διάθεσης των μετοχών στους δικαιούχους. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο, με απόφασή του, ρυθμίζει κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια, που δε ρυθμίζεται 

διαφορετικά από τη Γενική Συνέλευση, εκδίδει τα πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών και 

εκδίδει και παραδίδει μετοχές στους δικαιούχους, που άσκησαν το δικαίωμά τους, αυξάνοντας αντίστοιχα 

το μετοχικό κεφάλαιο και πιστοποιώντας τη σχετική αύξηση αυτού σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 

113

.

3.

Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 49 και 50 του ν. 4548/2018, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, η 

Εταιρεία μπορεί, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της, να αποκτήσει ίδιες μετοχές, η ίδια 

ή με πρόσωπο το οποίο ενεργεί στο όνομά του αλλά για λογαριασμό της μέχρι ποσοστού 10% του 

καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της και σύμφωνα με τους ειδικότερους όρους και διαδικασίες των 

άρθρων 49 και 50 του ν. 4548/2018

.

θ) Σημαντικές συμφωνίες που τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής 

ελέγχου κατόπιν δημόσιας πρότασης

Δεν υφίστανται συμφωνίες, οι οποίες τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής στον 

έλεγχο της Εταιρείας αποκλειστικά κατόπιν δημόσιας πρότασης.

ι) Συμφωνίες με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το προσωπικό της Εταιρείας

Δεν υπάρχουν συμφωνίες της Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό της, οι 

οποίες να

προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς 

βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης

.

ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Για τη Διοίκηση της Εταιρείας, η ορθή και υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί βασική προϋπόθεση για 

τη δημιουργία αξίας για τους Μετόχους της και για τη διαφύλαξη του εταιρικού συμφέροντος. Οι εφαρμοζόμενες 

από την Εταιρεία αρχές και πρακτικές αποτυπώνονται στο Καταστατικό, τον Εσωτερικό Κανονισμό 

Λειτουργίας, στην Πολιτική Καταλληλότητας Διοικητικού Συμβουλίου, στους Κανονισμούς Λειτουργίας των 

Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, στο Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και σε άλλους κανονισμούς και 

πολιτικές της που ρυθμίζουν τις επιμέρους λειτουργίες της. Η παρούσα δήλωση αποτελεί ειδική ενότητα της 

Ετήσιας Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου και συντάχθηκε σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 

152 και 153 του ν. 4548/2018 και 18 του ν. 4706/2020.

Α. Δήλωση συμμόρφωσης με κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν. 

4706/2020, το άρθρο 4 της Απόφασης 2/905/03.03.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής 

Κεφαλαιαγοράς και τα άρθρα 152 και 153 του ν. 4548/2018. 

Η Εταιρεία δυνάμει σχετικής αποφάσεως Διοικητικού Συμβουλίου οικειοθελώς συμμορφώθηκε και υιοθέτησε 

τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (καλούμενος εφεξής «ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου 

Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες (καλούμενο εφεξής «ΕΣΕΔ»), που εκδόθηκε τον Ιούνιο 

2021 και αντικατέστησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες που είχε 

εκδοθεί το 2013 από το ΕΣΕΔ, και ο οποίος είναι αναρτημένος στον ιστότοπο του ΕΣΕΔ, στην ηλεκτρονική 

διεύθυνση

https://www.esed.org.gr/code

-

listed

.

Η Εταιρεία εφαρμόζει πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης 

επιπλέον των προβλέψεων του νόμου (δηλ. του ν. 4706/2020, του ν. 4449/2017 αρ.44, καθώς και του ν. 

4548/2018 στα σημεία που καλύπτουν σχετικά θέματα) υπό τις αποκλίσεις που αναφέρονται κατωτέρω 

σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον ΕΚΕΔ. Επιπροσθέτως, η Εταιρεία ήδη από τη δημοσίευση του ν. 

4706/2020, την 17.07.2020, έχει αναλάβει όλες τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται και έχει προβεί σε 

35

συγκεκριμένες προσαρμογές, που της επιτρέπουν να συμμορφώνεται πλήρως και διαρκώς με τις διατάξεις των 

άρθρων 1 έως 24 του προαναφερόμενου νόμου, οι οποίες ετέθησαν 

σε ισχύ την 17.07.2021, καθώς και των 

κανονιστικών πράξεων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς που εκδόθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση αυτών των 

διατάξεων και οι οποίες διέπουν την εταιρική διακυβέρνηση εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών.

Β. Αποκλίσεις από τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εταιρείες με αξίες εισηγμένες 

σε χρηματιστηριακή αγορά και αιτιολόγηση αυτών. 

Η Εταιρεία τελεί σε πλήρη συμμόρφωση με τη σχετική εθνική νομοθεσία (ν. 4548/18, ν. 4449/2017, ν. 

3873/2010, ν. 3884/2010, ν. 4706/2020), τις διατάξεις και τους κανονισμούς, καθώς και τις εταιρικές της αξίες 

που αποσκοπούν στην επίτευξη της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης της επιχείρησης και έχει προσαρμοστεί στα 

οριζόμενα από το θεσμικό πλαίσιο περί εταιρικής διακυβέρνησης

.

Ως προς ορισμένες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ, υφίστανται κάποιες αποκλίσεις, για τις οποίες ακολουθεί 

σύντομη εξήγηση και αιτιολόγηση: 

Η Εταιρεία αποκλίνει από τις παρακάτω αναφερόμενες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ. Συγκεκριμένα:

•

Μέρος Α ΕΚΕΔ

-

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ



Πρώτη Ενότητα: Ρόλος και Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου

Ειδική Πρακτική 1.11: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας ρόλο Διευθύνοντος 

Συμβούλου ασκεί ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος.



Ειδική Πρακτική 1.13: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας τα μη εκτελεστικά 

μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συζητούν ατύπως σχετικά με την επίδοση των 

εκτελεστικών μελών και διαπιστώνεται ότι η παρουσία των τελευταίων δεν επηρεάζει 

την κρίση των μη εκτελεστικών μελών. 

Γ. Αναφορά στην Πολιτική Καταλληλότητας

Η Εταιρεία διαθέτει πολιτική καταλληλότητας (καλούμενη εφεξής «Πολιτική Καταλληλότητας») των μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου κατ’ άρθρο 3, ν. 4706/2020, η οποία εγκρίθηκε από την τακτική Γενική Συνέλευση της 

Εταιρείας της 08.07.2021 και η οποία εξειδικεύει τις αρχές επιλογής των μελών Διοικητικού Συμβουλίου, σε 

ατομικό και συλλογικό επίπεδο, ιδίως ως προς τα εχέγγυα ήθους, τη φήμη, την επάρκεια γνώσεων, τις 

δεξιότητες,

την ανεξαρτησία κρίσης και την εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται. Η 

Πολιτική Καταλληλότητας διασφαλίζει την τήρηση κριτηρίων πολυμορφίας και ιδίως την επαρκή εκπροσώπηση 

ανά φύλο σε ποσοστό που δεν υπολείπεται του είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) του συνόλου των μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου. Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Πολιτικής Καταλληλότητας των Μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο είναι αναρτημένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση:

www.lavipharm.com

.

«ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ

1.

Εισαγωγή.

Η παρούσα πολιτική καταλληλότητας (εφεξής η «Πολιτική Καταλληλότητας») καταρτίστηκε από το 

Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, 

Χημικών και Καλλυντικών προϊόντων LAVIPHARM A.E.» με έδρα την Παιανία Αττικής, οδός Αγίας 

Μαρίνας, αρ, 12 και αρ. ΓΕΜΗ 000298301000 (εφεξής η «Εταιρεία») βάσει των διατάξεων του άρθρου 

3 του νόμου 4706/2020 και των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και 

εγκρίθηκε με την από 07.06.2021 απόφασή του και εν συνεχεία με την από 08.07.2021 απόφαση της 

Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, με ισχύ από την έναρξη του νόμου 

4706/2020. Στο πεδίο εφαρμογής της εμπίπτουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι σύμφωνη με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, 

όπως εκάστοτε ισχύει, και με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (καλούμενος εφεξής 

«ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες, τον οποίο 

εφαρμόζει η Εταιρεία. Η Mονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και η Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και 

36

Κανονιστικής Συμμόρφωσης συμβάλλει στη διαμόρφωση και παρακολούθηση της παρούσας 

Πολιτικής.

H Πολιτική Καταλληλότητας αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, αποτελεσματικής 

λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου, με βάση τη γενικότερη στρατηγική 

και τις μεσο

-

μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της Εταιρείας, με στόχο την προαγωγή του 

εταιρικού συμφέροντος, την ισότιμη προάσπιση των συμφερόντων όλων των μετόχων και τη 

διασφάλιση της αντικειμενικότητας και του ελέγχου των εν γένει πράξεων της εκτελεστικής εξουσίας της 

Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι επιφορτισμένο με την εισήγηση προς τη Γενική Συνέλευση 

της Πολιτικής Καταλληλότητας, την περιοδική αξιολόγησή της, την επανεξέταση, την τροποποίηση και 

την εφαρμογή της. Η Πολιτική Καταλληλότητας ισχύει από την ημερομηνία έγκρισης της από τη Γενική 

Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας μέχρι την τυχόν τροποποίηση της από το Διοικητικό Συμβούλιο 

ή τη Γενική Συνέλευση εφόσον πρόκειται για ουσιώδεις τροποποιήσεις. Ως ουσιώδεις νοούνται οι 

τροποποιήσεις που εισάγουν παρεκκλίσεις ή που μεταβάλλουν σημαντικά το περιεχόμενο της 

Πολιτικής Καταλληλότητας, ιδίως ως προς τις εφαρμοζόμενες γενικές αρχές και κριτήρια. Η παρούσα 

Πολιτική Καταλληλότητας βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στο ακόλουθο url: 

www.lavipharm.com

.

2.

Αρχές που αφορούν στην επιλογή, αντικατάσταση ή ανανέωση της θητείας των μελών 

Διοικητικού Συμβουλίου.

Λαμβανομένων υπόψη του μικρότερου μεγέθους της Εταιρείας και της δομής των δραστηριοτήτων της, 

η Εταιρεία διαθέτει επαρκή αριθμό μελών στο Διοικητικό Συμβούλιoυ μέχρι εννέα (9) μέλη. Ο Πρόεδρος 

είναι μη εκτελεστικό μέλος. Σε περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ 

των εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, διορίζει υποχρεωτικά αντιπρόεδρο εκ των μη 

εκτελεστικών μελών. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο στελεχώνεται από πρόσωπα που διαθέτουν υψηλού κύρους ακαδημαϊκά 

προσόντα και ευρύτατη εμπειρία σε διαφορετικά επιστημονικά πεδία, τα δε φύλα εκπροσωπούνται 

επαρκώς. 

Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν περαιτέρω τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την 

εμπειρία που απαιτείται με βάση τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν και το ρόλο τους στο Διοικητικό 

Συμβούλιο ή/και τις Επιτροπές του, καθώς και ικανό χρόνο για την άσκηση των κατά περίπτωση 

καθηκόντων τους.

Επίσης τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πρόσωπα που διαθέτουν ήθος, φήμη και 

αξιοπιστία και είναι κατάλληλα είτε για τον εκτελεστικό είτε για τον μη εκτελεστικό τους ρόλο με σκοπό 

τη διαρκή επιδίωξη της ενίσχυσης της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας της Εταιρείας και η προάσπιση 

του γενικού εταιρικού συμφέροντος.

Κατά την επιλογή, την ανανέωση της θητείας και την αντικατάσταση μέλους του Διοικητικού 

Συμβουλίου, λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας, σύμφωνα 

με τα προβλεπόμενα κριτήρια της παρούσας Πολιτικής Καταλληλότητας και επαναξιολογείται σε κάθε 

περίπτωση που κρίνεται απαραίτητο. Η καταλληλότητα επαναξιολογείται υποχρεωτικά ιδίως στις 

περιπτώσεις κατά τις οποίες προκύπτει τυχόν αμφιβολία σχετικά με την ατομική καταλληλότητα μέλους 

ή μελών του Διοικητικού συμβουλίου ή της σύνθεσης του, κατά τις οποίες προκύπτει σημαντική 

επίδραση στη φήμη κάποιου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και σε κάθε περίπτωση 

επέλευσης γεγονότος που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την καταλληλότητα του μέλους του 

Διοικητικού Συμβουλίου (π.χ. επέλευση γεγονότων σύγκρουσης συμφερόντων)

.

3.

Κριτήρια Αξιολόγησης της Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Α. Ατομική Καταλληλότητα

.

Η ατομική καταλληλότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογείται με βάση τα κριτήρια που 

αναφέρονται παρακάτω και εφαρμόζονται στο σύνολο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, 

ανεξαρτήτως της ιδιότητας τους ως εκτελεστικά, μη εκτελεστικά ή ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη

.

37

•

Επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων

.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν επαρκείς 

γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες

και εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η 

εμπειρία απαρτίζεται από την επαγγελματική εμπειρία καθώς και από τις θεωρητικές γνώσεις 

που έχουν αποκτηθεί από το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου διαχρονικά. Κατά την 

αξιολόγηση των θεωρητικών γνώσεων και δεξιοτήτων ενός μέλους του Διοικητικού 

Συμβουλίου λαμβάνεται υπόψη το επίπεδο και το είδος της εκπαίδευσης ή της κατάρτισης του 

και ο τομέας σπουδών και εξειδίκευσης. Οι θεωρητικές γνώσεις και οι ακαδημαϊκοί τίτλοι 

μπορούν να σχετίζονται

με τις δραστηριότητες της Εταιρείας ή με άλλους συναφείς τομείς 

δραστηριοτήτων, κατά την κρίση της Εταιρείας ανάλογα με την ιδιότητα, τον ρόλο και τις 

αρμοδιότητες του κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου. Στο πλαίσιο αυτό, συνεκτιμώνται η 

συνολική διαχρονική επαγγελματική εξέλιξη του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς 

και στοιχεία όπως η διάρκεια παραμονής του στην εκάστοτε θέση, το μέγεθος της εκάστοτε 

επιχείρησης στην οποία δραστηριοποιήθηκε, η ευρωπαϊκή ή διεθνής της παρουσία, η 

κλίμακα και πολυπλοκότητα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, οι αρμοδιότητες που 

ασκούσε σε αυτή, η τυχόν ευθύνη τμήματος ή/και αριθμού υφισταμένων, η φύση των 

δραστηριοτήτων της επιχείρησης και η συνάφεια με τη φαρμακευτική αγορά και εν γένει με το 

χώρο της υγείας. Επίσης, πραγματοποιείται διεξοδική ανάλυση της επιχειρηματικής 

δραστηριότητας του μέλους, δεδομένου ότι επαρκής θεωρητική και πρακτική εμπειρία του 

μέλους δύναται να έχει αποκτηθεί κατά την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας για ικανό 

χρονικό διάστημα. Τέλος, η Εταιρεία αξιολογεί ως κρίσιμης σημασίας την ενδελεχή 

ενημέρωση των υποψηφίων μελών για τις δραστηριότητές της και για τους συναφείς 

κινδύνους καθώς και την πλήρη κατανόηση των ρυθμίσεων εταιρικής διακυβέρνησης, τις αξίες 

και τη γενική στρατηγική της Εταιρείας και τις πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων. Τα 

ανωτέρω κριτήρια επάρκειας γνώσεων και δεξιοτήτων αξιολογούνται με αυξημένη βαρύτητα 

σε περίπτωση υποψηφίων μελών με προηγούμενη επαγγελματική και διευθυντική 

ενασχόληση στην Εταιρεία

.

•

Εχέγγυα Ήθους και Φήμη.

Η καλή φήμη, η εντιμότητα, το ήθος, η ακεραιότητα, και η 

κοινωνική ευαισθησία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν κριτήρια εξαιρετικής 

σημασίας για την Εταιρεία, τα οποία η τελευταία αξιολογεί διεξοδικά. Ένα μέλος του 

Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται κατά τεκμήριο ότι διαθέτει τα χαρακτηριστικά αυτά, εφόσον 

δεν υφίστανται αντικειμενικοί και αποδεδειγμένοι λόγοι που να υποδηλώνουν διαφορετικά και 

εάν η προσωπική ή επιχειρηματική του συμπεριφορά δεν δημιουργεί οποιαδήποτε 

ουσιαστική αμφιβολία ως προς την ικανότητά του να διασφαλίζει την ορθή και συνετή 

διαχείριση της Εταιρείας. Για την αξιολόγηση της φήμης η Εταιρεία ζητά στοιχεία, στην 

Ελλάδα και στο εξωτερικό, σχετικά με:

I.

κυρώσεις από ρυθμιστικές αρχές στο πλαίσιο πειθαρχικής διαδικασίας, 

II.

κυρώσεις από εποπτικές αρχές για οικονομικά εγκλήματα,

III.

απαγόρευση 

ή

περιορισμό 

άσκησης 

επαγγελματικής 

ή

επιχειρηματικής 

δραστηριότητας από αρχές, 

IV.

συμμετοχή του σε διοικητικό όργανο εταιρείας που έχει κηρυχθεί σε πτώχευση,

V.

απόλυσή του από απασχόληση συνεπεία 

παρατυπιών,

VI.

ύπαρξη τελεσίδικων αποφάσεων σε βάρος του υποψήφιου μέλους, οι οποίες 

συνδέονται με την ιδιότητά του ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου, 

VII.

δικαστικών αποφάσεων ποινικών ή αστικών δικαστηρίων,

σε περίπτωση, δε, ύπαρξης τινός εκ των ως άνω στοιχείων, η Εταιρεία συνεκτιμά τις γενικότερες 

συνθήκες, τη σχέση του υποψηφίου μέλους, τη μεταγενέστερη συμπεριφορά και πολιτεία του, το 

χρόνο που έχει παρέλθει και το εάν το υποψήφιο μέλος αποκόμισε παράνομο περιουσιακό 

όφελος. 

Τέλος, σημαντικά κριτήρια για την

αξιολόγηση της συμπεριφοράς του υποψήφιου μέλους είναι τα 

χαρακτηριστικά της διάθεσης προσφοράς στο κοινωνικό σύνολο καθώς και η περιβαλλοντική του 

συνείδηση

.

•

Σύγκρουση συμφερόντων.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να είναι κατά πάντα 

χρόνο πλήρως ενημερωμένα για την πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων που εφαρμόζει

η

38

Εταιρεία και περιλαμβάνεται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της. Όλες οι 

πραγματικές και δυνητικές συγκρούσεις συμφερόντων σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου 

αποτελούν αντικείμενο δέουσας διαχείρισης και λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα 

περιορισμού τους σύμφωνα με την προαναφερθείσα πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων

.

•

Ανεξαρτησία κρίσης.

Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλει να συμμετέχει ενεργά 

στις συνεδριάσεις και να λαμβάνει τις δικές του ορθές, αντικειμενικές και ανεξάρτητες 

αποφάσεις και κρίσεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. «Αντικειμενικότητα» νοείται η 

αμερόληπτη αντιμετώπιση των θεμάτων που επιτρέπει στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου 

να λαμβάνει αποφάσεις και να εκτελεί το έργο του κατά ορθή κρίση με βάση κριτήρια 

θεμελιωμένα στην επιστήμη ή σε επιχειρηματικά δεδομένα. «Ανεξαρτησία» νοείται η έλλειψη 

συνθηκών και δεσμών που εμποδίζουν το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να λάβει 

απόφαση σε κάθε περίσταση που απαιτείται από τη θέση του και τα καθήκοντά του. Κατά την 

αξιολόγηση της ανεξαρτησίας κρίσης των μελών του Διοικητικού της Συμβουλίου, η Εταιρεία 

λαμβάνει υπόψη ιδίως: (α) το 

ηθικό σθένος ουσιαστικής αξιολόγησης και αμφισβήτησης 

προτάσεων ή απόψεων άλλων

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, (β) την ικανότητα άσκησης 

κριτικής και θέσεως εύλογων ερωτήσεων στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ειδικότερα 

στα εκτελεστικά μέλη του, (γ) την ικανότητα αντίστασης στο φαινόμενο της αγελαίας σκέψης 

(groupthink) και (δ) την ικανότητα ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Συνοψίζοντας, 

αξιολογείται και συνεκτιμάται η ικανότητα των υποψηφίων μελών να αξιοποιούν την κριτική 

τους ικανότητα, που βασίζεται σε συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία από άλλους 

επιχειρηματικούς κλάδους, στη διαμόρφωση στρατηγικής της Εταιρείας και στη λήψη 

αποφάσεων

.

•

Διάθεση επαρκούς χρόνου.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να διαθέτουν τον 

χρόνο που απαιτείται για την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ο αναμενόμενος 

χρόνος που απαιτείται κάθε υποψήφιο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να αφιερώνει στα 

καθήκοντα του, τόσο ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου όσο και ως μέλος επιτροπών του 

Διοικητικού Συμβουλίου, προσδιορίζεται από την Εταιρεία ανάλογα με τις ανάγκες της και 

γνωστοποιείται

στο υποψήφιο μέλος. Κατά τον προσδιορισμό της επάρκειας του χρόνου 

λαμβάνονται υπόψη οι αρμοδιότητες που έχουν ανατεθεί στο μέλος του Διοικητικού 

Συμβουλίου από την Εταιρεία. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να ενημερώνουν 

για τον αριθμό θέσεων που τυχόν κατέχουν σε άλλα διοικητικά συμβούλια και τις ιδιότητες 

που κατέχουν ταυτόχρονα, καθώς και για τις λοιπές επαγγελματικές, επιχειρηματικές ή 

προσωπικές τους δεσμεύσεις και συνθήκες, στο βαθμό που είναι ικανές να επηρεάζουν τον 

χρόνο που διαθέτουν

στην άσκηση των καθηκόντων τους ως μέλη του Διοικητικού 

Συμβουλίου και των επιτροπών της Εταιρείας

.

Β. Συλλογική Καταλληλότητα

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν συλλογικά να είναι σε θέση να λαμβάνουν κατάλληλες 

αποφάσεις συνεκτιμώντας τη στρατηγική ανάπτυξης και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η 

Εταιρεία, εγχώριες και διεθνείς, καθώς και να προβαίνουν σε ουσιαστική παρακολούθηση και κριτική 

των αποφάσεων των ανώτατων διοικητικών στελεχών. Η Εταιρεία δίνει έμφαση στην επιλογή μιας 

πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών, η οποία να καλύπτει όλους τους τομείς γνώσεων που απαιτούνται για 

τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες. Η Εταιρεία αξιολογεί την συλλογική καταλληλότητα του 

Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνοντας υπόψη το βαθμό κατά τον οποίο η σύνθεση των μελών του 

Διοικητικού Συμβουλίου συνδυάζει αποτελεσματικά τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που 

απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του ως συλλογικού οργάνου. Ειδικότερα, η Εταιρεία 

αξιολογεί το Διοικητικό Συμβούλιο ως σύνολο, το οποίο οφείλει να κατανοεί απολύτως τους τομείς για 

τους οποίους τα μέλη είναι συλλογικά υπεύθυνα, και να διαθέτει τις απαραίτητες

δεξιότητες για να 

ασκεί την πραγματική διαχείριση και επίβλεψη της Εταιρείας, όσον αφορά ιδίως την επιχειρηματική 

της δραστηριότητα στη φαρμακευτική αγορά και τους βασικούς κινδύνους που συνδέονται με αυτή, τον 

στρατηγικό σχεδιασμό, τις χρηματοοικονομικές αναφορές, την συμμόρφωση με το νομοθετικό και 

ρυθμιστικό πλαίσιο, την κατανόηση θεμάτων εταιρικής διακυβέρνησης, την ικανότητα

αναγνώρισης και 

διαχείρισης κινδύνων και την επίδραση της τεχνολογίας στη δραστηριότητά της. Ειδικά ως προς την 

39

επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο η Εταιρεία φροντίζει, ώστε να εκπροσωπούνται στο Διοικητικό 

Συμβούλιο επαρκώς τα φύλα (κατά 25% επί του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου 

τουλάχιστον), κριτήριο το οποίο λαμβάνει υπόψη της η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών κατά 

την υποβολή προτάσεων για τον ορισμό μελών Διοικητικού Συμβουλίου. Σύμφωνα με την παρούσα 

Πολιτική Καταλληλότητας το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει κατά πάντα χρόνο να διασφαλίζει 

γενικότερα την ίση μεταχείριση και τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των φύλων

.

Γ. Πολυμορφία (diversity).

Με σκοπό την διαφοροποίηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την δημιουργία μιας 

πολυσυλλεκτικής ομάδας, η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας κατά τον ορισμό των νέων 

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Πέραν της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο όπως προβλέπεται 

παραπάνω, κατά την επιλογή νέων μελών Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, δεν γίνεται 

αποκλεισμός εξαιτίας διακρίσεων λόγω φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, 

θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, τόπου γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού 

προσανατολισμού

.

4.

Εφαρμογή, Παρακολούθηση και Τροποποίηση της Πολιτικής Καταλληλότητας 

Η παρακολούθηση της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του Διοικητικού 

Συμβουλίου συλλογικά. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζει προεχόντως η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και 

Αποδοχών, η οποία ακολουθεί και εφαρμόζει την Πολιτική Καταλληλότητας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων 

της, οργανώνει τη διεξαγωγή της ετήσιας αυτοαξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τα 

ανωτέρω κριτήρια, ως συνόλου και ατομικά, και εισηγείται προτάσεις για την εναρμόνιση της Πολιτικής 

Καταλληλότητας με το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, την εταιρική κουλτούρα, τη στρατηγική και τη 

διάθεση ανάληψης κινδύνων που έχει ορίσει η Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων 

τροποποιήσεων της Πολιτικής Καταλληλότητας. Στη διαδικασία αυτή συνδράμουν λόγω συνάφειας 

γνωστικού αντικειμένου και η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας καθώς και η Διεύθυνση Νομικών 

Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης όπου απαιτείται

.

Δ. Πληροφοριακά στοιχεία για τη Γενική Συνέλευση και τα δικαιώματα των Μετόχων

1.

Αρμοδιότητα Γενικής Συνέλευσης

Η Γενική Συνέλευση των Μετόχων είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε 

εταιρική υπόθεση και κάθε θέμα που προβλέπεται από τις εκάστοτε ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις και τα 

ειδικότερα αναφερόμενα στο Καταστατικό της Εταιρείας. Οι νόμιμες αποφάσεις της υποχρεώνουν και τους 

απόντες και τους διαφωνούντες Μετόχους

.

2.

Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης

•

Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρείας ή στην περιφέρεια 

άλλου δήμου εντός του νομού της έδρας ή άλλου δήμου όμορου της έδρας, υποχρεωτικά 

τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη δεκάτη (10) ημέρα του ενάτου 

μήνα από τη λήξη της προηγούμενης εταιρικής χρήσης. Μπορεί επίσης να συνέρχεται στην 

περιφέρεια του δήμου όπου βρίσκεται η έδρα του

Χρηματιστηρίου Αθηνών.

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει ότι η προετοιμασία και η διεξαγωγή της Γενικής 

Συνέλευσης των Μετόχων διευκολύνουν την αποτελεσματική άσκηση των δικαιωμάτων των 

Μετόχων, οι οποίοι ενημερώνονται για όλα τα θέματα που σχετίζονται με τη συμμετοχή τους 

στη Γενική Συνέλευση, συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων ημερήσιας διάταξης και των 

δικαιωμάτων τους κατά τη Γενική Συνέλευση.

•

Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις πληροφορίες που 

ορίζονται στο άρθρο 121 παρ. 3 και 4 του ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται σύμφωνα με τα 

οριζόμενα στο ν. 4548/2018, όπως ισχύει. Αναλυτικότερα, σχετικά με την προετοιμασία της 

Γενικής Συνέλευσης σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 4548/2018, η Εταιρεία αναρτά στον 

ιστότοπο

της είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, πληροφορίες 

σχετικά με:

•

την ημερομηνία, την ώρα και τον τόπο σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων

40

•

τους βασικούς κανόνες και τις πρακτικές συμμετοχής, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος 

εισαγωγής θεμάτων στην ημερήσια διάταξη και υποβολής ερωτήσεων, καθώς και των 

προθεσμιών εντός των οποίων τα δικαιώματα αυτά μπορούν να ασκηθούν

•

τις διαδικασίες ψηφοφορίας, τους όρους αντιπροσώπευσης μέσω πληρεξουσίου και τα 

χρησιμοποιούμενα έντυπα για ψηφοφορία μέσω πληρεξουσίου

•

την προτεινόμενη ημερήσια διάταξη της συνέλευσης, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων των 

αποφάσεων προς συζήτηση και ψήφιση, αλλά και τυχόν συνοδευτικών εγγράφων

•

τον προτεινόμενο κατάλογο υποψήφιων μελών του ΔΣ και τα βιογραφικά σημειώματά τους 

(εφόσον υπάρχει θέμα εκλογής μελών) και

•

το συνολικό αριθμό των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου κατά την ημερομηνία της 

σύγκλησης

.

3.

Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση

-

Αντιπροσώπευση 

Στη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας δικαιούται να συμμετέχει και να ψηφίζει κάθε Μέτοχος που εμφανίζεται με 

την ιδιότητα αυτή στα αρχεία του φορέα, στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες της Εταιρείας κατά την έναρξη 

της πέμπτης (5ης) ημέρας πριν την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και, σε περίπτωση Επαναληπτικής 

Γενικής Συνέλευσης, κατά την έναρξη της τέταρτης (4ης) ημέρας πριν από την ημερομηνία της Επαναληπτικής 

Γενικής Συνέλευσης. Η άσκηση των εν λόγω δικαιωμάτων δεν προϋποθέτει τη δέσμευση των μετοχών του 

δικαιούχου, ούτε την τήρηση άλλης ανάλογης διαδικασίας. Ο Μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο εφόσον 

το επιθυμεί

.

Ο Πρόεδρος του Δ.Σ., ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. καθώς και οι Πρόεδροι των Επιτροπών του Διοικητικού 

Συμβουλίου παρίστανται στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, προκειμένου να παρέχουν πληροφόρηση και 

ενημέρωση σε θέματα

που τίθενται προς συζήτηση και σε ερωτήσεις ή διευκρινίσεις που ζητούν οι Μέτοχοι. 

Επιπλέον, στη Γενική Συνέλευση παρίσταται και ο Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου και ο τακτικός ελεγκτής της 

Εταιρείας. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης μπορεί με ευθύνη του να επιτρέψει την παρουσία και άλλων 

προσώπων, στο μέτρο που τούτο δεν αντιτίθεται στο εταιρικό συμφέρον.

Ο Μέτοχος συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση και ψηφίζει είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω αντιπροσώπων. Κάθε 

Μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους και τα νομικά πρόσωπα/Μέτοχοι μπορούν να 

ορίζουν ως εκπροσώπους τους μέχρι τρία (3) φυσικά πρόσωπα. Ο διορισμός κι η ανάκληση αντιπροσώπου 

του μετόχου μπορεί να γίνει και με ηλεκτρονικά μέσα. Σε περίπτωση που Μέτοχος κατέχει μετοχές της Εταιρείας, 

οι οποίες εμφανίζονται σε περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, αυτός μπορεί να ορίσει διαφορετικούς 

αντιπροσώπους για τις μετοχές που εμφανίζονται σε κάθε λογαριασμό αξιών. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για 

περισσοτέρους Μετόχους μπορεί να ψηφίζει διαφορετικά για κάθε Μέτοχο.

Παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής των Μετόχων στη Γενική Συνέλευση και άσκησης του δικαιώματος ψήφου 

από απόσταση με ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία τους στον τόπο διεξαγωγής της, καθώς και η 

δυνατότητα διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπου με ηλεκτρονικά μέσα, καθώς τέτοια διαδικασία 

προβλέπεται από το Καταστατικό της Εταιρείας στο άρθρο 18 παρ. 3 και 4. Σύμφωνα με το άρθρο 18 παρ. 4 

του Καταστατικού της Εταιρείας, παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής εξ

αποστάσεως στην ψηφοφορία κατά τη 

Γενική Συνέλευση των Μετόχων είτε απευθείας μέσω τηλεδιάσκεψης ή με οποιαδήποτε άλλη μορφή 

τηλεπικοινωνιών ή με συνδυασμό των ως άνω μεθόδων. Είναι δυνατή η με ηλεκτρονικά μέσα συμμετοχή στη 

Γενική Συνέλευση και των προσώπων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 127 του ν. 4548/2018. 

Ο αντιπρόσωπος Μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην Εταιρεία, πριν από την έναρξη της συνεδρίασης 

της 

Γενικής Συνέλευσης, κάθε συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους Μετόχους για την 

αξιολόγηση του

κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα συμφέροντα πλην των συμφερόντων του 

Μετόχου.

Σύγκρουση συμφερόντων είναι δυνατόν να προκύπτει ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος είναι:

α) Μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα που ελέγχεται από το 

Μέτοχο αυτόν,

41

β) μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της εν γένει διοίκησης της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της 

Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο ο οποίος ασκεί τον έλεγχο της 

Εταιρείας,

γ) υπάλληλος ή ορκωτός ελεγκτής της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον έλεγχό της, ή άλλου νομικού 

προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας,

δ) σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα φυσικά πρόσωπα που αναφέρονται στις περιπτώσεις α’ 

έως γ’

.

4.

Δικαιώματα μειοψηφίας των Μετόχων

Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας 

μπορούν να ζητήσουν:

i.

τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης από το Διοικητικό Συμβούλιο, που υποχρεούται να 

ορίσει ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε 

(45) ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. 

Η αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης,

ii.

την εγγραφή στην ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης που έχει ήδη συγκληθεί πρόσθετων 

θεμάτων, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο δεκαπέντε (15) 

τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων 

θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς 

έγκριση στη Γενική Συνέλευση,

iii.

τη διάθεση στους Μετόχους από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 123 παρ. 

3 του ν. 4548/2018, έξι (6) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, 

σχεδίων αποφάσεων για θέματα που έχουν περιληφθεί στην αρχική ή την τυχόν αναθεωρημένη 

ημερήσια διάταξη, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) 

τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης,

iv.

την αναβολή από τον Πρόεδρο της συνέλευσης, μία μόνο φορά, της λήψης αποφάσεων από τη 

Γενική Συνέλευση, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, 

αυτήν που ορίζεται στην αίτηση των Μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει περισσότερο 

από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής,

v.

την ανακοίνωση στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι τακτική, των ποσών που, κατά την τελευταία 

διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου ή τους διευθυντές της Εταιρείας, 

καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας 

με αυτούς σύμφωνα με τα ειδικότερα προβλεπόμενα στο άρθρο 141 παρ. 6 του ν. 4548/2018,

vi.

τη λήψη απόφασης επί θεμάτων της ημερήσιας διάταξης δια ονομαστικής κλήσεως.

vii.

τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την έγκριση της άδειας κατάρτισης συναλλαγής της 

Εταιρείας με συνδεδεμένο μέρος, εντός δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης 

του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χορήγηση της άδειας,

viii.

τον έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το δικαστήριο κατά τη διαδικασία της εκουσίας 

δικαιοδοσίας για πιθανολογούμενες πράξεις που παραβιάζουν το νόμο, το Καταστατικό ή 

αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, με αίτηση που κατατίθεται εντός τριών (3) ετών από την 

έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι 

καταγγελόμενες πράξεις,

ix.

την άσκηση των αξιώσεων της Εταιρείας κατά μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, σύμφωνα με τα 

οριζόμενα στα άρθρα 102 επ. του ν. 4548/2018

.

Μέτοχοι που

εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας 

μπορούν να ζητήσουν:

i.

την παροχή στη Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό Συμβούλιο πληροφοριών σχετικά με την 

πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας, με αίτησή τους 

που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες πριν από την 

42

ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να αρνηθεί την παροχή των 

πληροφοριών για αποχρώντα λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά.

ii.

την παράλειψη της διαδικασίας εκκαθάρισης και την άμεση διαγραφή της Εταιρείας από το 

Γ.Ε.ΜΗ., με αίτησή τους προς το δικαστήριο, εάν η περιουσία της Εταιρείας δεν αναμένεται να 

επαρκέσει για την κάλυψη των εξόδων της εκκαθάρισης.

Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας 

δικαιούνται να ζητήσουν από το δικαστήριο τον έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας, εάν από τη συνολική πορεία της, 

καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή 

διαχείριση.

Μετά από αίτηση οποιουδήποτε Μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις 

ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση 

τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο που αυτές είναι χρήσιμες 

για την πραγματική εκτίμηση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, σύμφωνα με τα ειδικότερα προβλεπόμενα 

στο άρθρο 141 παρ.6 του ν. 4548/2018.

Για όλες τις ανωτέρω αναφερόμενες περιπτώσεις, οι αιτούντες Μέτοχοι οφείλουν να αποδεικνύουν τη μετοχική 

τους ιδιότητα και τον αριθμό των μετοχών που κατέχουν κατά την άσκηση του σχετικού δικαιώματος, η οποία 

πιστοποιείται από την προσκόμιση βεβαίωσης από τον φορέα στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες ή η 

πιστοποίηση της μετοχικής ιδιότητας με απευθείας ηλεκτρονική σύνδεση φορέα και Εταιρείας.

5.

Διαθέσιμα έγγραφα και πληροφορίες

Οι πληροφορίες του άρθρου 123 παρ. 3 του ν. 4548/2018, συμπεριλαμβανομένης της Πρόσκλησης της Γενικής 

Συνέλευσης, της διαδικασίας για την άσκηση δικαιώματος ψήφου μέσω αντιπροσώπου, των εντύπων 

διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπου, των σχεδίων αποφάσεων για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, 

είναι διαθέσιμα σε έγχαρτη μορφή στην Υπηρεσία Εξυπηρέτησης Μετόχων της Εταιρείας (οδός Αγίας Μαρίνας 

12, 19002, Παιανία Αττικής, τηλ. 210 6691 141), από όπου οι Μέτοχοι μπορούν να λαμβάνουν αντίγραφα. 

Επίσης, όλα τα ανωτέρω έγγραφα, ο συνολικός αριθμός των υφιστάμενων μετοχών και δικαιωμάτων ψήφου 

είναι διαθέσιμα σε ηλεκτρονική μορφή στην ιστοσελίδα της Εταιρείας (www.lavipharm.com).

6.

Πρόεδρος

-

Γραμματέας Γενικής Συνέλευσης

Ο Πρόεδρος, ή αν αυτός κωλύεται ο Αντιπρόεδρος, ή εάν και αυτός κωλύεται ο πρεσβύτερος των παρόντων 

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, προεδρεύει της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων προσωρινώς, εκλέγοντας 

έναν ή δύο γραμματείς μεταξύ των παρισταμένων Μετόχων, μέχρι να επικυρωθεί από τη Γενική Συνέλευση ο 

κατάλογος των Μετόχων που δικαιούνται να συμμετάσχουν στη Συνέλευση και να εκλεγεί 

το τακτικό Προεδρείο 

αυτής, αποτελούμενο από τον Πρόεδρο και έναν ή δύο γραμματείς που εκτελούν και χρέη 

ψηφολεκτών.

Ε. Πληροφοριακά στοιχεία για το Διοικητικό Συμβούλιο

Σύνθεση 

–

Θητεία Διοικητικού Συμβουλίου 

Από 01/01/2023 έως 25/05/2023

Μηνάς Τάνες

Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Λουκία Λαβίδα 

Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος

Χρήστος Διαμαντόπουλος

Μη Εκτελεστικό Μέλος

Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου

Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Δημήτρης Χριστόπουλος

Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Telemaque Jean Lavidas

Εκτελεστικό Μέλος

Από 26/05/2023 έως 31/12/2023

Μηνάς Τάνες

Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Λουκία Λαβίδα 

Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος

Χρήστος Διαμαντόπουλος

Μη Εκτελεστικό Μέλος

43

Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου

Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Δημήτρης Χριστόπουλος

Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Telemaque Jean Lavidas

Εκτελεστικό Μέλος

Βίκυ (Βασιλική) Κεφαλά

Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

•

Η Εταιρεία διοικείται από ΔΣ απαρτιζόμενο από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη εκλεγόμενα από τη 

Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό 

πρόσωπο. 

•

Η θητεία των μελών του ΔΣ είναι τριετής και δύναται να παραταθεί μέχρι την τακτική Γενική 

Συνέλευση που θα εγκρίνει τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις του έτους λήξεως της 

θητείας του, μη δυνάμενη πάντως να υπερβεί την τετραετία.

•

Σύμβουλοι, των οποίων η θητεία έληξε, είναι πάντοτε επανεκλέξιμοι και ελεύθερα ανακλητοί.

•

Η θητεία του παρόντος Διοικητικού Συμβουλίου που εξελέγη από την Τακτική Γενική 

Συνέλευση της 08/07/2021, όπως αυτό διευρύνθηκε με απόφαση της Έκτακτης Γενικής 

Συνέλευσης της 26/05/2023 λήγει την 08/07/2024

.

•

Πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές των μελών του ΔΣ και του Γενικού Διευθυντή, σύμφωνα με 

την εγκεκριμένη από την τακτική Γενική Συνέλευση 2021 Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας, θα 

υποβληθούν δυνάμει του α. 112, ν. 4548/2018 με την Έκθεση Αποδοχών στην τακτική Γενική 

Συνέλευση 2024 της Εταιρείας και θα περιλαμβάνουν ολοκληρωμένη επισκόπηση του 

συνόλου των αποδοχών του α. 110, ν. 4548/2018 που αφορούν στη χρήση 2023

.

•

Η παρούσα σύνθεση του ΔΣ από 01/01/2023 έως 25/05/2023 αποτελείται από:

4/6 μη

-

εκτελεστικά μέλη

2/6 ανεξάρτητα μη

-

εκτελεστικά μέλη

2/6 γυναίκες

Και από 26/05/2023 έως 31/

12

/2023 

5/7 μη

-

εκτελεστικά μέλη

3/7

ανεξάρτητα μη

-

εκτελεστικά μέλη

3/7 γυναίκες

Τόσο τα μέλη ΔΣ όσο και τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη διαθέτουν ακαδημαϊκά προσόντα και 

ευρύτατη εμπειρία σε διαφορετικά επιστημονικά πεδία, τα δε φύλα εκπροσωπούνται επαρκώς.

Κατόπιν επανεξέτασης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών 

του ΔΣ και του Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου όπως προβλέπεται στο άρθρο 9 παρ. 3, ν. 

4706/2020, διαπιστώνεται ότι οι κκ. Σοφία Εφραίμογλου Κουνενάκη, Δημήτριος Χριστόπουλος και 

Βίκυ (Βασιλική) Κεφαλά πληρούν απολύτως τα κριτήρια ανεξαρτησίας τασσόμενα στο ισχύον 

κανονιστικό πλαίσιο (άρθρο 9 παρ. 1 και 2, ν. 4706/2020)

.

•

Εταιρικός Γραμματέας έχει οριστεί η κα Ελεάνα Νικολοπούλου, Δικηγόρος Αθηνών, Επικεφαλής 

της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Εταιρείας.

•

Τα βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, του Εταιρικού Γραμματέα, του 

Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου και του Γενικού Διευθυντή παρατίθενται στην ιστοσελίδα της 

Εταιρείας (www

.

lavipharm

.

com)

και έχουν ως ακολούθως:

Μηνάς Τάνες, Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Γεννήθηκε στην Αθήνα και σπούδασε στη Σχολή Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών

.

Είναι κάτοχος 

μεταπτυχιακού διπλώματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Επιχειρησιακή Έρευνα και διπλώματος για το 

44

Πρόγραμμα Executive Development από το IMEDE της Ελβετίας. Ξεκίνησε την καριέρα του το 1966 στο

Κέντρο Έρευνας Βιομηχανίας Σιδήρου και Χάλυβα της Μεγάλης Βρετανίας, ενώ από το 1970

-

1973

εργάστηκε στην Esso Pappas ως Ανώτατο

Στέλεχος Χρηματοδότησης Προγραμματισμού και Μελετών. Το

1973 ξεκίνησε την θητεία του στην Αθηναϊκή Ζυθοποιεία στη θέση του Οικονομικού Διευθυντή. Από το

1976 μέχρι τον Οκτώβριο 2005 κατείχε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου, ενώ από τότε έχει αναλάβει

καθήκοντα Προέδρου.

Λουκία

Λαβίδα, Αντιπρόεδρος,

Eκτελεστικό

Mέλος

Γεννήθηκε στην Αθήνα, σπούδασε οικονομικά στο 

Deree

College

και έχει MBA

από το Πανεπιστήμιο 

La

Verne

.

Μιλά άπταιστα Αγγλικά και Γαλλικά. Μετά από πολυετή εμπειρία σε φιλανθρωπικούς 

οργανισμούς, και κυρίως μετά από επτά χρόνια ως Γενική Γραμματέας του συλλόγου “Ελπίδα” (Σύλλογος 

Φίλων Παιδιών με Καρκίνο), ίδρυσε το “

MDA

ΕΛΛΑΣ” (Σωματείο για τη φροντίδα των ατόμων με

Νευρομυϊκές Παθήσεις). Από το 2000, που ξεκίνησε η λειτουργία του, διατελεί

Πρόεδρος του Διοικητικού 

Συμβουλίου του Σωματείου. Είναι μέλος του Συμβουλίου Επιτρόπων του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος

(

ACG) καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου των Φίλων της Εθνικής Πινακοθήκης.

Telemaque

Jean

Lavidas, Εκτελεστικό Μέλος

Γεννήθηκε το 1981 στη Νέα Υόρκη και μεγάλωσε στην Αθήνα. Σπούδασε στο Columbia University της Νέας 

Υόρκης, από όπου αποφοίτησε το 2003 με πτυχίο Οικονομικών Επιστημών. Την ίδια χρονιά, ξεκίνησε την

επαγγελματική του σταδιοδρομία στη Lavipharm Laboratories, τον ερευνητικό βραχίονα της Lavipharm στο

New Jersey, 

ως Assistant Project Manager. To 2006, μετά την έγκριση από τον Αμερικανικό Οργανισμό

Τροφίμων και Φαρμάκων 

FDA του προϊόντος φαιντανύλης που αναπτύχθηκε στα ερευνητικά εργαστήρια 

στην Αμερική, ανέλαβε τη θέση του Διευθυντή Ανάπτυξης Εργασιών (Business Development Director) με

στόχο την εμπορική διάθεση και διανομή του διεθνώς σε συνεργασία με στρατηγικούς εταίρους. Πολύ 

γρήγορα ανέλαβε τη Διεύθυνση Διεθνών Δραστηριοτήτων (Head of International) του Ομίλου επιβλέποντας 

το σύνολο της εμπορικής παρουσίας της Lavipharm εκτός Ελλάδας. Το 2009 επέστρεψε στην Ελλάδα και

μέχρι το 2013 ήταν επικεφαλής όλων των εμπορικών δραστηριοτήτων του Ομίλου (Chief Commercial 

Officer), έχοντας υπό την ευθύνη του πέντε επιχειρηματικούς τομείς (Business Units), των

συνταγογραφούμενων φαρμάκων, consumer health, διεθνών αγορών και των υπηρεσιών διανομής και

δικτύου φαρμακείων. Το 2013, ίδρυσε τη Mediterra, μια εταιρεία υγιεινής διατροφής με έδρα τη 

Νέα 

Υόρκη. Διετέλεσε επί χρόνια μέλος Δ.Σ. της εισηγμένης Lavipharm A.E. στην Ελλάδα, της Lavipharm Group

Holding στο Λουξεμβούργο και της Laboratoires Lavipharm στη Γαλλία καθώς επίσης μέλος Διοικητικού

Συμβουλίου της Ελληνικής Ενώσεως Επιχειρηματιών (ΕΕΝΕ). Είναι έντονα ευαισθητοποιημένος σε θέματα 

περιβαλλοντικά και κοινωνικά, συμμετέχοντας ενεργά σε οργανώσεις με σκοπό την αρωγή σε όσους έχουν

ανάγκη, και συγκεκριμένα ως εθελοντής στις οργανώσεις Citymeals on Wheels, the Greek Church

Homeless Ministry, EConnected και ως μέλος ΔΣ της ΜΚΟ Center for Community Alternatives. Μιλάει

άπταιστα Ελληνικά, Αγγλικά και Γαλλικά.

Χρήστος Διαμαντόπουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος 

Γεννήθηκε στην Αθήνα και έχει διδακτορικό δίπλωμα (PhD) στη Διοικητική Επιστήμη από το University of

Pennsylvania των ΗΠΑ. Είναι κάτοχος Master από το Universite de Paris και Bachelor of Arts από το 

Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει εργαστεί διεθνώς στον επιστημονικό και επιχειρηματικό

χώρο. Στην Ελλάδα, διετέλεσε Ειδικός Σύμβουλος του Πρωθυπουργού και Σύμβουλος Οργάνωσης και 

Οικονομικών σε βιομηχανικές επιχειρήσεις και πολυεθνικές εταιρείες. Έχει διδάξει στην Εθνική Σχολή

Δημόσιας Διοίκησης (Οργάνωση του Κράτους και Project Management), της οποίας υπήρξε ιδρυτικό

μέλος, στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης (Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων, Οργάνωση και Πολιτική 

Οικονομία). Επίσης, δίδαξε επί σειρά ετών στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Συστήματα Λήψης 

Αποφάσεων και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων). Σήμερα διδάσκει στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του

Στρατηγικού Προγραμματισμού και Οικονομικών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου. Επίσης, είναι

υπεύθυνος για τα Προγράμματα Επιστημονικών Ερευνών του Ινστιτούτου Ερευνών στο Καποδιστριακό

Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ενοποίησης καθώς και μόνιμο μέλος του Οικονομικού

Ινστιτούτου Αυστριακής Ακαδημίας Επιστημών. 

Έχει δημοσιεύσει μελέτες σε θέματα οργάνωσης,

45

οικονομικής μεθοδολογίας και οικονομικής σκέψης σε επιστημονικά περιοδικά, στον ημερήσιο Τύπο και

στο διαδίκτυο. Μιλά άπταιστα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά. 

Σοφία Κουνενάκη 

–

Εφραίμογλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η κα. Σοφία Κουνενάκη 

–

Εφραίμογλου είναι Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, 

Επικεφαλής του Κέντρου

Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» και Μέλος ΔΣ του Ομίλου Ελληνικά 

Χρηματιστήρια 

–

Χρηματιστήριο Αθηνών. Είναι Ε

κλεγμένη Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού

Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών, καθώς και Εκλεγμένο Μέλος Δ.Σ. του Εμπορικού &

Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, ταμίας Δ.Σ. του 

ALBA

Graduate

Business

School

και Μέλος στο 

Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ. Το 2008, ως μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ ηγήθηκε της δημιουργίας του Ελληνικού

Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και της προώθησής του στις επιχειρήσεις καθώς και στη μετέπειτα

ίδρυση

του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, στο 15μελές Συμβούλι

o

του οποίο

υ, είναι

σήμερα μέλος. Είναι Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Φορέα Β.Ε.Π.Ε. Τεχνόπολις 

–

Ακρόπολις Α.Ε., 

Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Επιχειρηματικού Συμβουλίου Ελλάδος 

–

Λατινικής Αμερικής, Γενική Γραμματέας 

Δ.Σ. του Ελληνο

-

Ασιατικού Επιχειρηματικού Συμβουλίου, Μέλος στο Non

-

Executive

Directors’ Club

και 

Μέλος στο 

Business

Advisory

Council

του MBA

International

Programme

του Οικονομικού Πανεπιστημίου

Αθηνών. Είναι μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Πελοποννησιακού Λαογραφικού Ιδρύματος και μέλος

της Συμβουλευτικής Επιτρ

οπής

του Μανιατάκειου Ιδρύματος. Η κυρία Κουνενάκη

-

Εφραίμογλου υπήρξε

Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας τηλεπικοινωνιών 

Vivodi

Telecom

και Πρόεδρος της 

Fortius

Finance

ΑΧΕΠΕΥ, τις οποίες η ίδια ίδρυσε. Επιπλέον, κατά τα έτη 1993 

–

2001 δίδαξε στα Τμήματα

Λογιστικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων καθώς και Πληροφορικής του ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ. Είναι κάτοχος 

πανεπιστημιακών πτυχίων και μεταπτυχιακών τίτλων στη Φιλοσοφία, την Ψυχολογία, τη Διοίκηση

Επιχειρήσεων και τον Προγραμματισμό Η/Υ και μιλά αγγλικά, γαλλικά και ιταλικά. Έχει βραβευτεί από το 

ΕΒΕΑ και την Περιφέρεια Αττικής για την επιτυχή επιχειρηματική της δράση, καθώς και την Ένωση

Σμυρναίων, το Πολεμικό Ναυτικό, το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας,, τον Δήμο Φιλοθέης 

–

Ψυχικού, τον

Όμιλο 

Unesco

και τον θεσμό των Tourism

Awards

για την πολιτιστική της προσφορά στη χώρα.

Δημήτρης Χριστόπουλος, Ανεξάρτητο

Μη Εκτελεστικό Μέλος

Ο κ. Δημήτρης Χριστόπουλος είναι Διευθύνων Σύμβουλος της CVC

Capital

Partners

, στην

οποία

εντάχθηκε το 2014. Η CVC

Capital

Partners

είναι ένας από τους μεγαλύτερους επενδυτικούς

οργανισμούς στον κόσμο, που διαχειρίζεται κεφάλαια άνω των 80 δις δολάρια και διαθέτει παγκόσμια

παρουσία. Η 

CVC

έχει μακρόχρονη εμπειρία επενδύσεων

στον τομέα της

υγείας, ενώ στην Ελλάδα, είναι

βασικός μέτοχος του θεραπευτηρίου 

Metropolitan, του Ομίλου ΙΑΣΩ και Ομίλου Υγεία

(Υγεία, Μητέρα,

Λητώ) μέσω της θυγατρικής της εταιρείας 

Hellenic

Healthcare

Α.Ε.. Πριν την CVC

, ο κ. 

Χριστόπουλος

εργάστηκε για δέκα χρόνια στην 

Investcorp

International, Inc., με κύριο

αντικείμενο τις

επενδύσεις σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών. Προηγουμένως, ήταν μέλος της χρηματοοικονομικής ομάδας

της 

UBS. Ο κ.

Christopoulos

είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών Επιστημών από το Πανεπιστήμιο

Columbia

της Νέας Υόρκης και μιλάει ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.

Βίκυ (Βασιλική) Κεφαλά, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η

κα

Κεφαλά

γεννήθηκε

στη

Νέα

Υόρκη, ΗΠΑ, και

είναι

κάτοχος

των

πτυχιακών

τίτλων

Bachelor in

Economics (1991) 

από

το

«THE CITY UNIVERSITY OF NEW YORK 

-

New York, USA » και

Master of

Business Administration (MBA) in Finance (1994) 

από

το

«PACE UNIVERSITY, The Lubin School of

Business 

-

New York, USA».

Διαθέτει εμπειρία άνω των 27 ετών σε κορυφαίες εγχώριες και εξωχώριες εταιρίες, Επενδυτικές Επιτροπές,

Εγγυοδοτικά Ταμεία και Διοικητικά Συμβούλια, με εξειδίκευση στους τομείς της χρηματοδότησης μεγάλων

έργων, της αξιολόγησης επενδυτικών σχεδίων, της

στρατηγικής ανάπτυξης βιώσιμων επενδύσεων, της

χρηματοδότησης έρευνας, καινοτομίας και ΜΜΕ, όπως και των ευρωπαϊκών χρηματοδοτικών

προγραμμάτων, εργαλείων και θεσμών. Διατελεί σε σημαντικές θέσεις ευθύνης στην Ελλάδα και στο

εξωτερικό και δη: Μέλος της Επενδυτικής Επιτροπής του Ευρωπαϊκού Ταμείου InvestEU (EE), Επικεφαλής 

46

Επενδυτικών & Αναπτυξιακών Έργων στην πολυεθνική εταιρεία CCC, Μέλος του Δ.Σ. του Ευρωπαϊκού

Συμβουλίου Καινοτομίας (EIC) και Μέλος του Δ.Σ. του Οργανισμού Αστικών Συγκοινωνιών Αθήνας

(Ο.Α.Σ.Α.)

﮲

ενώ

έχει

διατελέσει

και: Μέλος

της

Επενδυτικής

Επιτροπής

του

Ευρωπαϊκού

Ταμείου

Στρατηγικών

Επενδύσεων

(ΕΤΕπ

-

ΕΕ), Διευθύντρια

Χρηματοδότησης

Έργων

στην

Άκτωρ

Παραχωρήσεις

(

Όμιλος

ΕΛΛΑΚΤΩΡ), Επικεφαλής

Τμήματος

Εταιρικής

Χρηματοδότησης

Διεθνή

Αερολιμένα

Αθηνών 

(ΔΑΑ). Κατά τα ως άνω, συγκεντρώνει ευρεία γνώση και άποψη του χρηματοοικονομικού τοπίου εντός και

εκτός Ελλάδας. Πέραν της εκτενούς συνεισφοράς της στη διεκδίκηση και χρηματοδότηση επενδυτικών

έργων στην Ελλάδα και παγκοσμίως, έχει ήδη από το 2015 επιλεγεί να υπηρετήσει στα δύο μεγαλύτερα

ευρωπαϊκά Ταμεία, το EFSI και το InvestEU, όπως και στο Δ.Σ. του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Καινοτομίας 

(EIC), συγκεντρώνοντας έτσι πολυετή εμπειρία στα ευρωπαϊκά προγράμματα και εργαλεία για τη

χρηματοδότηση, όπως και στη λειτουργία και στις πολιτικές των ευρωπαϊκών θεσμών και των 

αναπτυξιακών τραπεζών της Ευρώπης (EIB, CEB, NIB, EBRD, ICO). Έχει διατελέσει μέλος διαφόρων 

επιτροπών εργασίας στα Ην. Έθνη όσον αφορά ζητήματα SDG και την ανάπτυξη του μοντέλου ΣΔΙΤ, όπως 

και μέλος τoυ δικτύου του ΟΟΣΑ ‘Blue Dot Network’, μια παγκόσμια πρωτοβουλία που προάγει λύσεις για

την κινητοποίηση των επενδύσεων του ιδιωτικού τομέα σε έργα που πληρούν τα κριτήρια της βιώσιμης

ανάπτυξης και της διαφάνειας. Τον Ιαν. του 2022 προσκλήθηκε να ενημερώσει την Μόνιμη Ειδική 

Επιτροπή Έρευνας & Τεχνολογίας του Ελληνικού Κοινοβουλίου για θέματα χρηματοδότησης καινοτόμων

νεοφυών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) μέσω των σχετικών Ευρωπαϊκών προγραμμάτων.

Δημοσιεύει συχνά άρθρα και παραχωρεί συνεντεύξεις στον Ελληνικό τύπο σε θέματα χρηματοδότησης 

επενδύσεων, καινοτομίας, πρόσβασης σε χρηματοδότηση και υποστήριξη επενδύσεων, ειδικά μέσω των

προαναφερθέντων Ευρωπαϊκών θεσμών όπου συμμετέχει ως ανεξάρτητο μέλος

Ελεάνα Νικολοπούλου, Εταιρικός Γραμματέας,

Διευθύντρια Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής 

Συμμόρφωσης Ομίλου

Γεννήθηκε στην Αθήνα και είναι δικηγόρος Αθηνών, απόφοιτος της Νομικής Σχολής Αθηνών του Εθνικού &

Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος LL.M Πανεπιστημίου Μονάχου, διαπιστευμένη

διαμεσολαβητής και πιστοποιημένη DPO.

Ξεκίνησε την επαγγελματική της σταδιοδρομία το 2000 ως νομικός σύμβουλος της γερμανικής

κατασκευαστικής εταιρείας HOCHTIEF για την κατασκευή του Διεθνούς Αερολιμένα Ελ. Βενιζέλος. Στη

συνέχεια, διατέλεσε νομικός σύμβουλος εταιρειών του χρηματοπιστωτικού τομέα, αρχικά στην 

ασφαλιστική εταιρεία Eurolife και κατόπιν στην Τράπεζα Eurobank και στη Viva Wallet. Μιλάει ελληνικά,

αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά. 

Αντώνιος Πολυκανδριώτης, Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου

Απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και του Πανεπιστημίου La

Verne στην Αθήνα. Έχει παρακολουθήσ

ει

δεκάδες σεμινάρια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Διαθέτει

μεγάλη εμπειρία σε Ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες σε όλο το

φάσμα των θέσεων με έμφαση σε

θέματα οργάνωσης, χρηματοοικονομικών

και διοίκησης. Έχει διατελέσει

Γενικός Διευθυντής

στα

περιοδικά Hache

tte

-

Rizzoli και στην Ελευθεροτυπία,

CFO

στα περιοδικά Hachette

-

Rizzoli και στον όμιλο 

ΧΡΥΣΑ ΑΥΓΑ,

Ελεγκτής

Ανωνύμων εταιριών

στο Σώμα Ορκωτών Λογιστών και

Σύμβουλος επιχειρήσεων.

Επίσης, έχει διατελέσει Πρόεδρος σε επιτροπές ελέγχου εισηγμένων εταιριών (Τεχνική Ολυμπιακή και

όμιλος AVE) και ανεξάρτητο μέλος Διοικητικού συμβουλίου σε σειρά εταιριών. Είναι μέλος της Ένωσης 

Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) από το 2000 και μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου

Αθηνών.

Παναγιώτης

Γιαννουλέας,

Chief 

Operating

Officer

(COO)

&

Country

Manager

Γεννήθηκε

στον

Πειραιά

κι

είναι

απόφοιτος

του

πανεπιστημίου

La Verne University (California, U.S.A. 

–

Bc.S., Major in Computer Science & Engineering). 

Ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία το 1996 

στην 

Boehringer

Ingelheim

Hellas

, ως Ιατρικός Επισκέπτης, στη συνέχεια ανέλαβε την ευθύνη για το Τμήμα 

CRM

& Business

Planning

, ενώ σε νεαρή ηλικία, προήχθη σε Διευθυντή Πωλήσεων. Το 2008, συνέχισε την 

καριέρα του στην εταιρεία Φαράν ως Διευθυντής 

Marketing

και Πωλήσεων,

ενώ από το 2012 μέχρι να έρθει 

στη 

Lavipharm

διετέλεσε Γενικός Διευθυντής της Angelini

Pharma

Hellas

.

47

Πέραν της συμμετοχής τους στο ΔΣ της Εταιρείας, οι λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις των Μελών ΔΣ 

(συμπεριλαμβανομένων σημαντικών μη εκτελεστικών

δεσμεύσεων σε εταιρείες και μη κερδοσκοπικά 

ιδρύματα) είναι οι ακόλουθες: 

Όνομα

Λοιπές Επαγγελματικές Δεσμεύσεις

Μηνάς Τάνες 

•

Μη Εκτελεστικός Πρόεδρος Δ.Σ. της FOOD PLUS A.E 

•

Μέλος ΔΣ του ΙΟΒΕ

•

Επίτιμο μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ

Λουκία Λαβίδα 

•

Πρόεδρος Δ.Σ. του Σωματείου «MDA ΕΛΛΑΣ»

•

Μέλος του Συμβουλίου Επιτρόπων του Αμερικανικού 

Κολλεγίου Ελλάδος (ACG)

•

Μέλος Δ.Σ. των Φίλων της Εθνικής Πινακοθήκης

•

Διαχειριστής

της

T&A Holdings (Luxembourg) S.a.r.l.

•

Μέλος

Δ

.

Σ

.

της

LAVIPHARM GROUP HOLDING S.A.

•

Πρόεδρος Δ.Σ. της Lavisoft A.E.

•

Πρόεδρος

Δ

.

Σ

.

της

Integra Center A.E.

Χρήστος Διαμαντόπουλος

•

Καθηγητής στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Στρατηγικού 

Προγραμματισμού και Οικονομικών του Πανεπιστημίου 

Πελοποννήσου

•

Στρατηγικός Σύμβουλος του Δ.Σ. της «Endeavor

Greece»

Telemaque Jean

Lavidas

•

Πρόεδρος Lavico Inc 

•

Μέλος Δ.Σ. Laboratoires Lavipharm S.A.S.

•

Μέλος Δ.Σ. του CCA (center for community alternatives)

•

Μέλος Δ.Σ της Lavisoft A.E.

•

Μέλος Δ.Σ. της Integra Center A.E.

Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου

•

Πρόεδρος Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου 

Αθηνών

•

Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού 

•

Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας 

Αρδηττός Συμμετοχών Τεχνολογιών Αξιοποιήσεων Α.Ε 

και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Εκπαίδευσης και Ένταξης 

Μεταναστών, 

εταιρειών 

του 

Ιδρύματος 

Μείζονος 

48

Ελληνισμού

•

Μέλος 

Δ.Σ. 

του 

Πελοποννησιακού 

Λαογραφικού 

Ιδρύματος (αδελφό Ίδρυμα με το Ίδρυμα Μείζονος 

Ελληνισμού)

•

Πρόεδρος 

του 

Εθνικού 

Επιμελητηριακού 

Δικτύου 

Γυναικών Επιχειρηματιών, μη κερδοσκοπική εταιρεία 

των 

Επιμελητηρίων

•

Ταμίας

Δ

.

Σ. ALBA (Athens Laboratory of Business 

Administration)

•

Μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. του Ομίλου Ελληνικά 

Χρηματιστήρια 

-

Χρηματιστήριο Αθηνών

•

Μέλος στη Συμβουλευτική Επιτροπή του Ελληνικού 

Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης

•

Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Φορέα Β.Ε.Π.Ε. Τεχνόπολις 

-

Ακρόπολις Α.Ε. 

•

Πρόεδρος & Διευθύνουσα Σύμβουλος της «Βιομηχανία 

–

Εμπόριον 

–

Κατασκευαί Β.Ε.Κ. Ανώνυμος Εταιρεία 

Συμμετοχών» και της «Ladis Ανώνυμος Εμπορική 

Ξενοδοχειακή Τουριστική και Οικοδομική Εταιρεία 

-

εταιρείες 

διαχείρισης 

ιδιωτικών 

οικονομικών 

συμφερόντων

•

Αντιπρόεδρος 

Δ.Σ. 

του 

Ελληνο

-

Ασιατικού 

Επιχειρηματικού Συμβουλίου

•

Γενική Γραμματέας Δ.Σ. του Επιχειρηματικού Συμβουλίου 

Ελλάδος

-

Λατινικής Αμερικής 

•

Μέλος στο Business

Advisory

Council

του MBA

International

Programme

του 

Οικονομικού 

Πανεπιστημίου ΑθηνώνΜέλος Γενικού Συμβουλίου του 

Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών

•

Μέλος ΔΣ της Ελληνικής Ένωσης Επιχειρηματιών 

Ελλάδος (ΕΝΕ)

•

Μέλος ΔΣ της ΤΕΡΝΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ Α.Ε.

Δημήτρης Χριστόπουλος

•

ConvergeOne, Inc., Board Director

•

Anchor Glass, Inc., Board Director

•

Asplundh,Inc, Board Director

•

Radwell International, Inc, Board Director

•

CVC Capital Partners, Διευθύνων Σύμβουλος 

Βίκυ (Βασιλική) Κεφαλά

•

Μέλος ΔΣ του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Καινοτομίας 

της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

•

Μέλος της Επενδυτικής Επιτροπής του Ταμείου 

InvestEU της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 

•

Επικεφαλής Επενδύσεων και Αναπτυξιακών Έργων 

στην εταιρία CONSOLIDATED CONTRACTORS 

COMPANY

Εκλογή 

–

Αντικατάσταση μελών Διοικητικού Συμβουλίου

•

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη

Γενική Συνέλευση των Μετόχων, σύμφωνα με 

τις διατάξεις του ν. 4548/2018 και του Καταστατικού της Εταιρείας. Τα μέλη του Διοικητικού 

49

Συμβουλίου μπορεί να είναι Μέτοχοι ή τρίτοι και είναι πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά. Σε 

περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή 

μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν 

νέα μέλη σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με

οποιοδήποτε άλλο τρόπο, είτε να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και 

χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον 

πέντε (5). 

•

Σε περίπτωση που τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθούν κάτω από πέντε (5), το Διοικητικό 

Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους ή των 

μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι του αριθμού των πέντε (5). 

•

Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 12 ν. 4548/2018 και ανακοινώνεται 

από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να 

αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια 

διάταξη. 

Συγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο, αμέσως μετά την εκλογή του συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας από τα μέλη 

του έναν Πρόεδρο. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εκλέξει και έναν ή δύο Αντιπροέδρους, καθώς 

επίσης και έναν ή περισσότερους Διευθύνοντες και Εντεταλμένους Συμβούλους και αναπληρωτές τους. 

Καθήκοντα Γραμματέως μπορεί να αναθέσει σε ένα από τα μέλη του ή σε τρίτο.

•

Τον Πρόεδρο ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ο Αντιπρόεδρος, ενώ τον Αντιπρόεδρο 

ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ένα (1) Μέλος οριζόμενο από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρο ή τον αναπληρωτή του, με πρόσκληση που 

γνωστοποιείται στα μέλη του δύο (2) τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες πριν από

την ημερομηνία 

συνεδρίασης. Στην πρόσκληση πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται με σαφήνεια και τα θέματα της 

ημερήσιας διάταξης, διαφορετικά η λήψη αποφάσεων επιτρέπεται μόνον εφόσον παρίστανται ή 

αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και κανείς δεν αντιλέγει στη λήψη 

αποφάσεων. 

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να συνεδριάζει στην έδρα της Εταιρείας κάθε φορά που ο νόμος, το 

Καταστατικό ή οι ανάγκες της Εταιρείας το απαιτούν. Κατ’ εξαίρεση, μπορεί να συνεδριάζει έγκυρα 

στην Ελλάδα, στους

δήμους Αθηνών και Θεσσαλονίκης, και στο εξωτερικό, στις πρωτεύουσες των 

χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και όπου αλλού δραστηριοποιείται η Εταιρεία ή οποιαδήποτε 

συνδεδεμένη με την Εταιρεία επιχείρηση κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014. Το 

Διοικητικό Συμβούλιο εγκύρως συνεδριάζει εκτός της έδρας του σε άλλο τόπο, είτε στην Ελλάδα ή το 

εξωτερικό, εφόσον στη συνεδρίαση αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του και 

κανένα δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων. Το Διοικητικό 

Συμβούλιο μπορεί να συνεδριάζει με τηλεδιάσκεψη τηρουμένων των προϋποθέσεων του άρθρου 90 

παρ.4 του ν. 4548/2018. 

•

Εντός της χρήσης του 2023, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας συνεδρίασε συνολικά τριάντα έξι

(3

6

) φορές, με αυτοπρόσωπη ή δια αντιπροσώπου παρουσία δεκαπέντε

(1

5

)

φορές και έλαβε δια 

περιφοράς είκοσι ένα

(2

1

) αποφάσεις

.

•

Οι παρουσίες κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του κατά τη χρήση 2023

εμφανίζονται στον ακόλουθο πίνακα:

50

Ονοματεπώνυμο

Αριθμός 

Συνεδριάσεων 

που 

παρέστη 

αυτοπροσώπως

Αριθμός 

Συνεδριάσεων που 

παρέστη 

δι’ 

αντιπροσώπου

Μηνάς Τάνες 

3

6

---

Λουκία Λαβίδα 

3

6

---

Χρήστος 

Διαμαντόπουλος

3

6

---

Telemaque 

-

Jean 

Lavidas

3

6

---

Σοφία 

Εφραίμογλου

-

Κουνενάκη

3

6

---

Δημήτρης Χριστόπουλος

3

6

(μέσω 

τηλεδιάσκεψης)

---

Βασιλική (Βίκυ) Κεφαλά

29

---

* τα δια περιφοράς πρακτικά έχουν υπογραφεί από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.

Συγκεκριμένα, κατά τη χρήση 2023, το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε συνολικά τριάντα έξι

(3

6

)

φορές, ως εξής:

11

/01/2023, 18/01/2023, 20/01/2023, 30/01/2023, 15/03/2023, 27/03/2023, 04/05/2023, 26/05/2023, 

29/05/2023, 01/06/2023, 05/06/2023, 28/06/2023, 13/07/2023, 25/07/2023, 

21

/09/2023,

22

/09/2023, 

22

/09/2023, 25/09/2023, 26/09/2023, 02/10/2023, 05/10/2023, 05/10/2023, 09/10/2023, 10/10/2023, 

13/10/2023, 17/10/2023, 24/10/2023, 26/10/2023, 15/

11

/2023, 16/

11

/2023, 16/

11

/2023, 28/

11

/2023, 

07/

12

/2023, 12/

12

/2023, 12/

12

/2023, 19/

12

/2023

.

Πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των μετοχών που κατέχει κάθε μέλος Διοικητικού Συμβουλίου και ο 

γενικός διευθυντής:

MΕΛΗ Δ.Σ. LAVIPHARM

A

.

E. ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ 

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΤΗΝ LAVIPHARM

AE

.

MHNAΣ ΤΑΝΕΣ

2.180

ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ

128.256

TELEMAQUE 

–

JEAN LAVIDAS

52

1.579

ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ

0

ΣΟΦΙΑ ΕΦΡΑΙΜΟΓΛΟΥ 

–

ΚΟΥΝΕΝΑΚΗ

0

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

0

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΙΑΝΝΟΥΛΕΑΣ

200.373

51

Απαρτία 

–

Πλειοψηφία 

–

Αντιπροσώπευση μελών 

–

Πρακτικά Συνεδριάσεων

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντα ή 

αντιπροσωπεύονται σε αυτό τουλάχιστον ο μισός αριθμός συν ένα των μελών 

του, όμως δεν 

επιτρέπεται ο αριθμός των μελών που είναι παρόντα να είναι μικρότερος από τρία (3). Για να ευρεθεί ο 

αριθμός απαρτίας παραλείπεται το τυχόν κλάσμα.

•

Σύμβουλος απών ή κωλυόμενος μπορεί να αντιπροσωπεύεται σε μία ή περισσότερες συνεδριάσεις του 

Συμβουλίου μόνο από άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, τον οποίο ορίζει αυτός με έγγραφη 

εξουσιοδότηση [συμπεριλαμβανομένης και της αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τηλεγράφημα, 

τηλεομοιοτυπία (telefax)] απευθυνόμενη προς το Διοικητικό Συμβούλιο. Ένας σύμβουλος δεν μπορεί 

να αντιπροσωπεύει περισσότερους από έναν 

συμβούλους.

•

Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και 

αντιπροσωπευμένων μελών αυτού.

•

Κάθε σύμβουλος έχει μία ψήφο στο Συμβούλιο, σε περίπτωση όμως που αντιπροσωπεύει 

απόντα 

σύμβουλο, έχει και την ψήφο εκείνου. Σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου 

του Διοικητικού Συμβουλίου.

•

Η κατάρτιση και υπογραφή πρακτικού από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους 

αντιπροσώπους τους ισοδυναμεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ακόμα και αν δεν έχει 

προηγηθεί συνεδρίαση.

•

Οι συζητήσεις και αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου καταχωρούνται περιληπτικά σε ειδικό 

βιβλίο, που μπορεί να τηρείται και κατά το μηχανογραφικό σύστημα. Ύστερα από αίτηση μέλους του 

Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος υποχρεούται να καταχωρήσει στα πρακτικά ακριβή περίληψη της 

γνώμης 

του. 

Στο 

βιβλίο 

αυτό 

καταχωρείται 

επίσης 

κατάλογος 

των 

παραστάντων 

ή

αντιπροσωπευομένων κατά τη συνεδρίαση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα πρακτικά του 

Διοικητικού Συμβουλίου υπογράφονται από τον Πρόεδρο ή τον κατά το άρθρο 10 παρ. 2 του 

Καταστατικού 

αναπληρωτή του ή από οποιοδήποτε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Αντίγραφα ή

αποσπάσματα πρακτικών εκδίδονται επισήμως από τα πρόσωπα αυτά, χωρίς να απαιτείται άλλη 

επικύρωσή τους. 

Εξουσία

-

Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, έχει τη διοίκηση και διαχείριση των εταιρικών 

υποθέσεων. Αποφασίζει γενικά για κάθε θέμα που αφορά την Εταιρεία και ενεργεί κάθε πράξη, εκτός 

από εκείνες για τις οποίες είτε από το νόμο είτε από το Καταστατικό έχει αρμοδιότητα η Γενική 

Συνέλευση. 

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο, παράλληλα με την αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης και με την επιφύλαξη 

των άρθρων 70, 71 και 72 του ν. 4548/2018, δικαιούται να αποφασίζει την έκδοση ομολογιακών 

δανείων.

•

Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει επαρκή πληροφόρηση ώστε να βασίζει τις αποφάσεις του 

αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών, περιλαμβανομένων των συναλλαγών των 

θυγατρικών της με συνδεδεμένα μέρη, δυνάμει των κανόνων που θεσπίζονται στον ήδη εγκεκριμένο 

Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος περιλαμβάνει Πολιτική Σύγκρουσης 

Συμφερόντων και Διαδικασία συμμόρφωσης με υποχρεώσεις που αφορούν συνδεδεμένα μέρη. Η 

Διαδικασία αυτή αποτυπώνει τις ενέργειες που εκτελούνται αναφορικά με την παρακολούθηση των 

συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη και την κατάλληλη γνωστοποίησή τους στα αρμόδια όργανα και 

τους μετόχους της Εταιρείας. 

Ανάθεση αρμοδιοτήτων Διοικητικού Συμβουλίου σε συμβούλους ή τρίτους

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, με απόφασή του που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών που είναι 

παρόντα ή/και εκπροσωπούνται, να αναθέτει την άσκηση όλων ή μερικών από τα δικαιώματά του και τις 

εξουσίες που σχετίζονται με τη διοίκηση, διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας σε ένα ή περισσότερα 

πρόσωπα, ανεξάρτητα αν τα πρόσωπα αυτά είναι ή δεν είναι μέλη του. Ο τίτλος και η αρμοδιότητα καθενός από 

τα πρόσωπα αυτά καθορίζεται πάντοτε με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για το διορισμό τους. 

52

Υποχρεώσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου

Δυνάμει του άρθρου 15 του Καταστατικού της Εταιρείας τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δύνανται να 

ενεργούν για δικό τους λογαριασμό ή για λογαριασμό τρίτων πράξεις που υπάγονται στους σκοπούς της 

Εταιρείας καθώς και να μετέχουν ως ομόρρυθμοι εταίροι ή ως μόνοι μέτοχοι ή εταίροι σε εταιρείες που 

επιδιώκουν τέτοιους σκοπούς. 

ΣΤ. Επιτροπές του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και Πεπραγμένα αυτών

Ι. Επιτροπή Ελέγχου

H σύσταση και λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου διέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν. 4449/2017, 

όπως έχει τροποποιηθεί από το άρθρο 74 του ν. 4706/2020, του άρθρου 37 του ν. 3693/2008 περί Συστάσεως 

Επιτροπής Ελέγχου εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τον ν. 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση, 

τις σχετικές εγκύκλιους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς υπ’ αριθμ. 1302/28

-

4

-

2017, 1508/17.7.2020 και την 

απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 1/891/30.09.2020

.

Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή αποτελούμενη από 2 μη εκτελεστικά 

μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο, σύμφωνα με τις ειδικότερες 

διατάξεις και ρυθμίσεις του ισχύοντος κανονιστικού και νομοθετικού πλαισίου και των αρχών εταιρικής 

διακυβέρνησης και λειτουργεί στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το Διοικητικό Συμβούλιο Κανονισμού 

Λειτουργίας της, όπως εκάστοτε ισχύει.

1.

Σκοπός 

-

Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου

1.1.

Πρωταρχικός σκοπός της Επιτροπής Ελέγχου είναι η παροχή συνδρομής και υποστήριξης προς το 

Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στα καθήκοντά του σχετικά με την διασφάλιση της ποιότητας, 

πληρότητας, ορθότητας, αντικειμενικότητας και ακεραιότητας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, 

της αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και της διαχείρισης 

κινδύνων της Εταιρείας, της παρακολούθησης του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων και 

ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και της επίβλεψης της ανεξαρτησίας των Ορκωτών 

Ελεγκτών

-

Λογιστών.

Η Επιτροπή Ελέγχου μεταξύ άλλων:

i)

ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για το αποτέλεσμα του υποχρεωτικού 

ελέγχου και επεξηγεί πώς συνέβαλε ο υποχρεωτικός έλεγχος στην ακεραιότητα της 

χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και ποιος ήταν ο ρόλος της επιτροπής ελέγχου στην εν 

λόγω διαδικασία,

ii)

παρακολουθεί τη διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και υποβάλλει, εφόσον 

απαιτείται, συστάσεις ή προτάσεις για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της,

iii)

παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, και διαχείρισης 

κινδύνων της επιχείρησης και, κατά περίπτωση, της Μονάδας εσωτερικού ελέγχου της, όσον 

αφορά τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση της ελεγχόμενης οντότητας, χωρίς να παραβιάζει 

την ανεξαρτησία της οντότητας αυτής,

iv)

παρακολουθεί τον υποχρεωτικό έλεγχο των ετήσιων και εξαμηνιαίων ενοποιημένων 

χρηματοοικονομικών καταστάσεων και ιδίως την απόδοσή του, λαμβάνοντας υπόψη 

οποιαδήποτε πορίσματα και συμπεράσματα της αρμόδιας αρχής σύμφωνα με την παρ. 6 του 

άρθρου 26 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014,

v)

επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή των 

ελεγκτικών εταιρειών σύμφωνα με τα άρθρα 21, 22, 23, 26 και 27, καθώς και το άρθρο 6 του 

Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 και ιδίως την καταλληλότητα της παροχής μη ελεγκτικών 

υπηρεσιών στην ελεγχόμενη οντότητα σύμφωνα με το άρθρο 5 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 

537/2014,

vi)

είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιρειών 

και προτείνει τους ορκωτούς ελεγκτές λογιστές ή τις ελεγκτικές εταιρείες που θα διοριστούν 

σύμφωνα με το άρθρο 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014, εκτός εάν εφαρμόζεται η παρ. 8 

53

του άρθρου 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

1.2.

Η δομή, η οργάνωση και η λειτουργία καθώς και οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα της Επιτροπής 

Ελέγχου περιγράφονται αναλυτικά εκτός από το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, και στον Κανονισμό 

Λειτουργίας της.

1.3.

Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της η Επιτροπή Ελέγχου είχε πλήρη, ελεύθερη και απρόσκοπτη 

πρόσβαση στα αρχεία, τα στοιχεία και τις πληροφορίες που ήταν αναγκαία και απαραίτητα για την 

υλοποίηση του σκοπού της, διέθετε άμεση και ακώλυτη πρόσβαση στο εκάστοτε αρμόδιο προσωπικό 

και στελέχη της Εταιρείας, της παρασχέθηκαν εκ μέρους της Διοίκησης οι κατάλληλοι πόροι, τα

μέσα 

και η αναγκαία υποδομή για την άσκηση των αρμοδιοτήτων της, καθώς και η δυνατότητα να 

χρησιμοποιήσει υπηρεσίες εξωτερικών συμβούλων. Η Επιτροπή Ελέγχου είναι σε συνεχή επαφή με 

την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και φροντίζει ώστε να διασφαλίζονται όλες εκείνες οι 

προϋποθέσεις και συνθήκες που είναι απαραίτητες για την απρόσκοπτη λειτουργία της. 

Ο ορκωτός 

ελεγκτής αναφέρει στην Επιτροπή Ελέγχου κάθε θέμα που σχετίζεται με την πορεία και τα 

αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου και επιδίδει ιδιαίτερη έκθεση με τυχόν αδυναμίες του 

συστήματος εσωτερικού ελέγχου, ιδίως με τις αδυναμίες των διαδικασιών που αφορούν στην 

χρηματοοικονομική πληροφόρηση και τη σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Ο ορκωτός 

ελεγκτής ταυτόχρονα με την έκθεση ελέγχου για τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της 

Εταιρείας παραδίδει στην Επιτροπή την προβλεπόμενη στο άρθρο 11 του Κανονισμού 537/2014 

συμπληρωματική έκθεση. Η Επιτροπή διασφαλίζει το συντονισμό μεταξύ των Εσωτερικών και των 

Εξωτερικών Ελεγκτών, όπου αυτό είναι απαραίτητο.

1.4.

Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου προβαίνουν τουλάχιστον κάθε δύο (2) χρόνια σε αξιολόγηση της 

αποτελεσματικότητας της Επιτροπής Ελέγχου και τα αποτελέσματα της αξιολόγησης συζητούνται στο 

Διοικητικό Συμβούλιο με σκοπό την αντιμετώπιση τυχόν διαπιστωμένων αδυναμιών.

1.5.

Η Επιτροπή προβαίνει σε ετήσια ανασκόπηση του πλαισίου εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και 

υποβάλλει σχετική έκθεση στο Δ.Σ. Στην ως άνω ανασκόπηση περιλαμβάνεται και ο ετήσιος 

απολογισμός του έργου της Επιτροπής. 

2.

Σύνθεση

της Επιτροπής Ελέγχου

2.1.

H

Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, τα οποία πληρούν, στην πλειοψηφία 

τους, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας, που προβλέπονται στο εκάστοτε ισχύον 

νομοθετικό πλαίσιο διαθέτουν, στο σύνολό τους, επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο 

δραστηριοποιείται η Εταιρεία, ένα (1) τουλάχιστον μέλος της Επιτροπής, το οποίο είναι ανεξάρτητο 

από την Εταιρεία, διαθέτει επαρκή γνώση και εμπειρία στη λογιστική ή ελεγκτική. Επίσης, ο Πρόεδρος 

της Επιτροπής Ελέγχου είναι ανεξάρτητος σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο από 

την Εταιρεία.

2.2.

Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, όπως εξελέγη από την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των 

μετόχων της 6ης Ιουλίου του 2023, αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή η οποία αποτελείται από 

ένα 

(1) ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ένα (1) μη εκτελεστικό μέλος του 

Διοικητικού Συμβουλίου και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο

.

2.3.

Ειδικότερα, η Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από:

i)

τον κ. Πολυκανδριώτη Αντώνη, Πρόεδρο

της Επιτροπής, τρίτο πρόσωπο εκτός Εταιρείας, Ανεξάρτητο 

κατά την έννοια του άρθρου 9 παρ. 1 & 2 του Ν.4706/2020, πληρών σε κάθε περίπτωση και τα 

κριτήρια του άρθρου 4 του Ν.3016/ 2002, όπως σήμερα ισχύει

.

ii)

τον κ. Διαμαντόπουλο Χρήστο, Μη Εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας

iii)

την κα. Κεφαλά Βασιλική, Ανεξάρτητο Μέλος και Μη Εκτελεστικό Μέλος του ΔΣ της Εταιρείας, 

Ανεξάρτητο κατά την έννοια του άρθρου 9 παρ. 1 & 2 του Ν.4706/2020, πληρούσα σε κάθε περίπτωση 

και τα κριτήρια του άρθρου 4 του Ν.3016/2002, όπως σήμερα ισχύει. Η κα Κεφαλά Βασιλική σύμφωνα 

με την απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της 6ης Ιουλίου 2023, διαδέχθηκε το 

απερχόμενο μέλος της Επιτροπής, 

κ. Χριστόπουλο Δημήτρη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος του 

Διοικητικού Συμβουλίου κατά την έννοια του άρθρου 9 παρ. 1 & 2 του Ν.4706/2020, πληρών σε κάθε 

περίπτωση και τα κριτήρια του άρθρου 4 του Ν.3016/2002, όπως σήμερα ισχύει

.

54

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου διαθέτει, σύμφωνα με το άρθρο 44 του Ν.4449/2017 

επαρκή γνώση στην 

ελεγκτική και λογιστική και τα μέλη της Επιτροπής στο σύνολο τους διαθέτουν επαρκή γνώση στον τομέα που 

δραστηριοποιείται η Εταιρεία.

3.

Συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου

3.1.

Σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της και λαμβανομένου υπόψιν του μεγέθους, του 

επιχειρηματικού μοντέλου και της έκτασης των δραστηριοτήτων

της Εταιρείας, η Επιτροπή Ελέγχου, 

για την προσήκουσα και αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων της, συνεδριάζει τουλάχιστον 4 

φορές το έτος 

και εκτάκτως όταν απαιτηθεί. Η Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει 

έγκυρα, αν παρίστανται σε αυτήν όλα τα μέλη της περιλαμβανομένου του Προέδρου αυτής.

3.2.

Κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσεως 2023 (01/01/2023

-

31/

12

/2023) η Επιτροπή Ελέγχου 

συνεδρίασε 

δεκατέσσερις (14) φορές με τη συμμετοχή του συνόλου των μελών της και οι αποφάσεις 

της ελήφθησαν ομόφωνα. Στις περιπτώσεις που κρίθηκε επιβεβλημένο, συμμετείχαν στις 

συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου, βασικά διευθυντικά στελέχη που εμπλέκονται στη 

διακυβέρνηση της Εταιρείας καθώς και οι τακτικοί ελεγκτές, προκειμένου να παράσχουν τις αναγκαίες 

διευκρινίσεις 

ή

επεξηγήσεις. 

Συγκεκριμένα 

οι 

συνεδριάσεις 

της 

Επιτροπής 

Ελέγχου 

πραγματοποιήθηκαν στις, 18/01/2023, 24/01/2023, 20/02/2023, 14/03/2023, 27/03/2023, 11/04/2023, 

09/05/2023, 19/06/2023, 06/07/2023, 06/09/2023, 20/09/2023, 09/10/2023, 15/11/2023, 20/12/2023

.

Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συναντήθηκαν και συζήτησαν µε την Οικονομική Διεύθυνση σε πολλές 

συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου. Επίσης, τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συναντήθηκαν και με την 

ελεγκτική εταιρεία Grant Thornton στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και µε βάση τις διατάξεις του ν. 

4449/2017 σε 4

συνεδριάσεις ως εξής: 24/01/2023, 14/03/2023, 27/03/2023, 20/09/2023

.

4.

Δραστηριότητες της Επιτροπής Ελέγχου κατά τη χρήση 2023

(01/01/2023

-

31/

12

/2023)

4.1.

Η Επιτροπή Ελέγχου κατά τις ανωτέρω συνεδριάσεις της, ασχολήθηκε με θέματα της αρμοδιότητάς 

της. Ειδικότερα:

Α. Διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης 

–

Υποχρεωτικός Έλεγχος



Πραγματοποίησε συναντήσεις με την Οικονομική Διεύθυνση της Εταιρείας και ενημερώθηκε για τη 

διαδικασία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Συγκεκριμένα, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε 

από τον Γενικό Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών της Εταιρείας για τις Χρηματοοικονομικές 

Καταστάσεις της Εταιρείας, σε ατομικό και ενοποιημένο επίπεδο, για τις κύριες λογιστικές παραδοχές 

που υιοθετήθηκαν όσον αφορά τη σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, τους 

Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης και τον τρόπο υπολογισμού τους, καθώς και για τα κύρια 

θέματα που απασχόλησαν την Οικονομική Διεύθυνση κατά την κατάρτισή τους. Η Επιτροπή Ελέγχου 

επίσης ενημερώθηκε αντίστοιχα από την Οικονομική Διεύθυνση της Εταιρείας για τις Συνοπτικές 

Ενδιάμεσες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, σε ατομικό και ενοποιημένο επίπεδο, οι 

οποίες συντάχθηκαν σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ για την περίοδο 1/

1

/2023 έως 30/

6

/2023

.



Πραγματοποίησε τέσσερις

συναντήσεις με τους Ορκωτούς Ελεγκτές 

-

Λογιστές της Ελεγκτικής 

Εταιρείας με την επωνυμία «Grant Thornton» στο στάδιο προγραμματισμού του ελέγχου, κατά τη 

διάρκεια εκτέλεσής του, καθώς και κατά το στάδιο προετοιμασίας των Εκθέσεων Ελέγχου. 

Ενημερώθηκε αναφορικά με τη διαδικασία και τη μεθοδολογία που επρόκειτο να ακολουθηθεί εκ 

μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας κατά τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των ετησίων και 

εξαμηνιαίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων)

.



Η Επιτροπή προέβη σε αξιολόγηση του προγράμματος υποχρεωτικού ελέγχου και επιβεβαίωσε ότι θα 

καλύψει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου και θα λάβει υπόψιν τους κύριους τομείς επιχειρηματικού και 

χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας

.



Επισκόπησε την ετήσια Οικονομική Έκθεση της χρήσεως 2022 (01/01/2022

-

31/

12

/2022) και την 

Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση του πρώτου (Α΄) εξαμήνου της χρήσεως 2023 (01/01/2023

-

55

30/06/2023). Αξιολόγησε την ακρίβεια, ορθότητα, πληρότητα και συνέπεια των ετησίων και 

εξαμηνιαίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) σε σχέση με την 

πληροφόρηση που τέθηκε υπόψιν της και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η Εταιρεία καθώς και 

τη συμμόρφωση αυτών με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο και ενημέρωσε σχετικά το Διοικητικό 

Συμβούλιο

.



Υπέβαλε εισήγηση

-

πρόταση προς την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 

6ης Ιουλίου 2023 αναφορικά με την εκλογή

-

διορισμό της Ελεγκτικής Εταιρείας με την επωνυμία «Grant 

Thornton», αφού αξιολόγησε προηγουμένως το είδος και τη φύση των παραδοτέων εκ μέρους της 

Ελεγκτικής Εταιρείας έργων και υπηρεσιών, το απαιτούμενο χρονικό πλαίσιο για την προσήκουσα 

ολοκλήρωση του ελέγχου, το ύψος της αμοιβής της Ελεγκτικής Εταιρείας, η οποία κρίνεται ως εύλογη 

και ανταποκρινόμενη στις κρατούσες οικονομικές συνθήκες, την προγενέστερη απρόσκοπτη 

συνεργασία με την εν λόγω Ελεγκτική Εταιρεία, την εμπειρία και εξειδίκευση αυτής και την 

προϋπηρεσία της ως προς τον έλεγχο οντοτήτων αντιστοίχου μεγέθους καθώς και τη συμμόρφωσή της 

με το ισχύον νομοθετικό και εν γένει κανονιστικό πλαίσιο

.



Εξέτασε το σύνολο των παρασχεθεισών εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας υπηρεσιών και ενέκρινε 

την Ανάθεση Μη Ελεγκτικών Υπηρεσιών στους Ορκωτούς Ελεγκτές. Επιβεβαίωσε την αμεροληψία, 

αντικειμενικότητα, ανεξαρτησία και ακεραιότητα των Ορκωτών Ελεγκτών

-

Λογιστών, καθώς και τη μη 

παροχή οιασδήποτε εξωτερικής κατεύθυνσης, οδηγίας, υπόδειξης ή σύστασης εκ μέρους της 

Διοίκησης της

Εταιρείας.



Έλαβε γνώση της συμπληρωματικής Έκθεσης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του με αριθμό 

537/2014 Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου 2014

.

Β. Εσωτερικός Έλεγχος



Αξιολόγησε τη στελέχωση, την οργανωτική δομή και τη λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, 

επί σκοπώ εντοπισμού τυχόν αδυναμιών.



Αξιολόγησε το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, 

χωρίς ωστόσο να επηρεάσει καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ανεξαρτησία της

.



Η Επιτροπή Ελέγχου αξιολόγησε και ενέκρινε το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων της Διεύθυνσης 



Εσωτερικού Ελέγχου πριν την εφαρμογή του, αξιολογώντας το με βάση τους τομείς δραστηριότητας της 

Εταιρείας καθώς και τους επιχειρηματικούς και χρηματοοικονομικούς κινδύνους που αντιμετωπίζει.



Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε την αποτελεσματικότητα των συστημάτων της 

Διεύθυνσης 

Εσωτερικού Ελέγχου, διαπιστώνοντας την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των τηρούμενων 

πολιτικών και εφαρμοζόμενων διαδικασιών μέσω και των παρουσιάσεων της Μονάδας Εσωτερικού 

Ελέγχου που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια του έτους.



Ενημέρωσε όπου απαιτείτο το Διοικητικό Συμβούλιο για τις διαπιστώσεις και τα αποτελέσματα του 

ελέγχου της και υπέβαλε όπου απαιτείτο προτάσεις βελτίωσης, προκειμένου η Μονάδα Εσωτερικού 

Ελέγχου να είναι επαρκώς στελεχωμένη με ικανό ανθρώπινο δυναμικό, εφοδιασμένο με την αναγκαία 

θεωρητική κατάρτιση, εκπαίδευση και εμπειρία. 



Είχε συναντήσεις με τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη συζήτηση θεμάτων της 

αρμοδιότητάς του, καθώς και προβλημάτων που, ενδεχομένως, προκύπτουν κατά τη διαδικασία των 

εσωτερικών ελέγχων.



Έλαβε γνώση των εκθέσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και αξιολόγησε τις μεθόδους που 

χρησιμοποιεί για τον εντοπισμό, την παρακολούθηση και την αντιμετώπιση των κυριοτέρων κινδύνων. 

Παράλληλα, παρακολούθησε τις διορθωτικές κινήσεις της Διοίκησης σχετικά με τις Προτάσεις της 

Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και ενημέρωσε το ΔΣ της Εταιρείας αντίστοιχα.



Παρακολούθησε την επικαιροποίηση των Εσωτερικών Διαδικασιών και έκανε προτάσεις επί αυτών.



Επιβεβαίωσε ότι η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει διαρκή και απρόσκοπτη πρόσβαση σε όλα εν 

γένει τα στοιχεία, βιβλία, έγγραφα και αρχεία της Εταιρείας, τα οποία είναι αναγκαία για την 

προσήκουσα άσκηση των καθηκόντων της, ότι έχει άμεση και ακώλυτη πρόσβαση σε όλες τις 

επιμέρους υπηρεσίες και τμήματα αυτής και ότι τα μέλη της Διοίκησης και το προσωπικό της Εταιρείας 

συνεργάζονται στο μέγιστο δυνατό βαθμό με την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και γενικά 

διευκολύνουν με κάθε τρόπο το έργο της, παρέχοντας τους αναγκαίους πόρους, τα μέσα και την 

υποδομή.

56



Επιβεβαίωσε ότι ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι πλήρους και αποκλειστικής 

απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος κατά την άσκηση των καθηκόντων 

του και ότι δεν συντρέχει στο πρόσωπο αυτού οιοδήποτε ασυμβίβαστο εκ των προβλεπομένων στο 

εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.



Ενημερώθηκε, μέσω σχετικής έγγραφης δήλωσης της Επικεφαλής Εσωτερικού Ελέγχου για την 

ανεξαρτησία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.



Αξιολόγησε τις απαιτήσεις των απαραίτητων πόρων, καθώς και τις ενδεχόμενες επιπτώσεις 

περιορισμού των πόρων ή του ελεγκτικού έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.



Ο Πρόεδρος της Επιτροπής προέβη στην αξιολόγηση του Επικεφαλής Εσωτερικού Ελέγχου ως προς 

την απόδοσή του.



Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2023 και πέραν των συνεδριάσεων της Επιτροπής, ο Πρόεδρος της 

Επιτροπής, είχε συχνή συνεργασία με τον Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, 

προκειμένου να ενημερωθεί για την πορεία των εσωτερικών ελέγχων, καθώς και για τα λοιπά θέματα 

που άπτονται των αρμοδιοτήτων και της οργάνωσης της Μονάδας

.

Γ. Διαχείριση Κινδύνων



Επισκόπησε τους σημαντικότερους κινδύνους του Ομίλου μέσω αναφορών της Υπεύθυνης 

Διαχείρισης Κινδύνων.



Επισκόπησε τη λειτουργία και το έργο της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων μέσω των συναντήσεων 

που πραγματοποιήθηκαν με την Υπεύθυνη Διαχείρισης Κινδύνων.



Παρακολούθησε την αποτελεσματικότητα των συστημάτων Διαχείρισης Κινδύνων, διαπιστώνοντας την 

επάρκεια και αποτελεσματικότητα των τηρούμενων πολιτικών και εφαρμοζόμενων διαδικασιών μέσω 

και των παρουσιάσεων της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια του 

Δ. Λοιπές Δραστηριότητες



Η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε διεξοδικά για το θεσμικό πλαίσιο σχετικά με τη μη 

χρηματοοικονομική πληροφόρηση και τις αρχές ESG, παρακολούθησε την διαδικασία σύνταξης της 

Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης

2022 (sustainability report 2022) την οποία και ενέκρινε πριν την 

ανάρτηση της στον ιστότοπο της Εταιρείας

.

5.

Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης

Σύμφωνα με την οικεία νομοθεσία και δη το άρθρο 14 παράγραφο 1 περ. ιβ, του Ν.4706/2020 ορίζεται 

ότι ο Κανονισμός Λειτουργίας της Εταιρείας πρέπει να περιλαμβάνει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης 

«όπου απαιτείται». Σε συνδυασμό με το άρθρο 151 του ν. 4548/2018, συνάγεται ότι η Πολιτική 

Βιώσιμης Ανάπτυξης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις των μεγάλων εταιρειών κατά την έννοια του 

Παραρτήματος Α του ν. 4308/2014. Αν και η Εταιρεία δεν ανήκει στις περιπτώσεις αυτές, η Εταιρεία 

αποφάσισε να συντάξει και να ακολουθήσει Πολιτική Βιώσιμη Ανάπτυξης, τα κύρια σημεία της οποίας 

συνοψίζονται ακολούθως: 

Η προσέγγιση της Lavipharm στη βιώσιμη ανάπτυξη στηρίζεται στη συνειδητή αυτοδέσμευσή της για 

υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και προσφορά στον Άνθρωπο την Κοινωνία και το Περιβάλλον. 

Αναγνωρίζοντας την επίδρασή της στο εσωτερικό αλλά και το εξωτερικό περιβάλλον, η Lavipharm θέτει 

ως προτεραιότητα, την ορθή περιβαλλοντική διαχείριση, την χρηστή διακυβέρνηση, τα ανθρώπινα και 

εργασιακά δικαιώματα, την κοινωνική συνεισφορά και την ποιότητα και ασφάλεια

των προϊόντων της. 

Ενσωματώνοντας τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης στις δραστηριότητές της, στοχεύει να διασφαλίσει 

τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και να συμβάλει σε ένα πιο βιώσιμο μέλλον.

Σκοπός της Πολιτικής Βιώσιμης Ανάπτυξης είναι η θέσπιση ενός σαφούς πλαισίου και κατευθυντήριων 

αρχών για την ενσωμάτωση βιώσιμων πρακτικών σε όλες τις πτυχές των δραστηριοτήτων της 

Εταιρείας. Στόχος είναι η ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων της Εταιρείας, η 

προώθηση της κοινωνικής ευθύνης και η διατήρηση ηθικών επιχειρηματικών πρακτικών. 

Η κοινωνική και η περιβαλλοντική ευθύνη είναι άμεσα συνδεδεμένες με την επιχειρηματική λειτουργία 

της Εταιρείας ενώ ευθυγραμμίζονται με τις αρχές και τους στόχους της. Αναγνωρίζοντας την ευθύνη ως 

57

προς το εσωτερικό αλλά και το εξωτερικό περιβάλλον, η Εταιρεία θέτει ως προτεραιότητα τρεις 

βασικούς πυλώνες, επίκεντρο των οποίων είναι ο άνθρωπος

.

Άξονας Περιβάλλον

: Σεβασμός στο φυσικό περιβάλλον και συμβολή στην προστασία του. Μέγιστη 

δέσμευσή είναι η ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων από τις παραγωγικές μας δραστηριότητες και 

παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ανθρώπων και των συνεργατών στα θέματα περιβαλλοντικής 

προστασίας. Η Εταιρεία εστιάζει στην ελάττωση της ενεργειακής κατανάλωσης, στην αποτελεσματική 

διαχείριση του νερού, στη μεγιστοποίηση της ανακύκλωσης τηρώντας τις αρχές της κυκλικής 

οικονομίας

.

Άξονας Άνθρωπος & Κοινωνία

: Η Εταιρεία δίδει έμφαση στην παροχή ενός ασφαλούς και 

αξιοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος, απαλλαγμένο από διακρίσεις, μέσω του οποίου οι 

εργαζόμενοι νιώθουν σταθερότητα, ικανοποίηση και αφοσίωση στις εταιρικές αρχές και αξίες. Η 

Εταιρεία φροντίζει για τη συνεχή εκπαίδευσή τους και τη δίκαιη αξιολόγησή τους προσφέροντας τους 

ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Μέγιστη προτεραιότητα για την Εταιρεία αποτελεί 

η προστασίας της υγείας και η διατήρηση της ασφάλειας των εργαζομένων, εφαρμόζοντας την Αρχή 

της Πρόληψης σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων της. Η Εταιρεία επιδιώκει την ευημερία τόσο 

των ανθρώπων της όσο και της ευρύτερης κοινωνίας.

Η ανάπτυξη της Εταιρείας της επιτρέπει να 

προσφέρει σταθερή απασχόληση αλλά και νέες θέσεις εργασίας. Η κοινωνική δράση της Εταιρείας 

συνδέεται με την ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, 

Σωματείων, Συλλόγων κι άλλων φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με σύμμαχο την επιστήμη, η Εταιρεία 

συμβάλλει στην στήριξη μεμονωμένων και ομαδικών προσπαθειών που συνδέονται με το αγαθό της 

Παιδείας, ενώ προσδίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα στον τομέα του Πολιτισμού, ως αναπόσπαστο κομμάτι 

της κληρονομιάς και κυρίως της κουλτούρας του σύγχρονου Ανθρώπου

.

Άξονας Εταιρική Διακυβέρνηση

: Η Εταιρεία δεσμεύεται να τηρεί τις βέλτιστες αρχές εταιρικής 

διακυβέρνησης, προάγοντας την ηθική και ακεραιότητα στην επιχειρηματική της λειτουργία. Η 

δραστηριοποίηση της βασίζεται στη διαφάνεια και στην πλήρη ευθυγράμμιση με την κείμενη 

νομοθεσία για τις φαρμακευτικές εταιρείες. Η Εταιρεία στοχεύει στην ολοκληρωμένη ικανοποίηση των 

πελατών της και προσφέρει υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες. Διαχρονική δέσμευσή της

Εταιρείας είναι η συμβολή στην έρευνα και ανάπτυξη των φαρμακευτικών τεχνολογιών. Οι επενδύσεις 

σε τεχνολογίες αιχμής και βέλτιστες πρακτικές παραγωγής αντικατοπτρίζουν το βαθμό της δέσμευσής 

της

.

Η Lavipharm έχει υιοθετήσει την ατζέντα των Ηνωμένων Εθνών για το 2030, όπως αυτή εκφράζεται 

από τους Στόχους της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Προτεραιότητά της αποτελεί η εκπλήρωση των στόχων 

που συνδέονται άμεσα με τις δραστηριότητες και προκλήσεις του κλάδου της, καθώς και με τα θέματα 

που αναγνωρίζει ως ουσιαστικά

.

ΙΙ. Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων

Λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος και τον τρόπο λειτουργίας της Εταιρείας το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε 

τη συγκρότηση μίας κοινής Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Η Επιτροπή συγκροτείται από τρία (3) 

τουλάχιστον μέλη, που ορίζονται από το ΔΣ. Τα μέλη αυτά είναι στο σύνολό τους μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ 

και στην πλειονότητά τους ανεξάρτητα από την Εταιρεία, κατά την έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020, ενώ 

Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος.

Η θητεία των μελών της Επιτροπής συμβαδίζει με τη θητεία των μελών του ΔΣ. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής 

εκλέγεται από τα μέλη της Επιτροπής κατά την εκάστοτε συγκρότηση αυτής σε σώμα και προέρχεται από τα 

ανεξάρτητα μέλη της κατά την έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020. 

Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών και σε άλλες επιτροπές του 

ΔΣ που δεν εμπλέκονται στην καθημερινή διοίκηση και διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων. Τα μέλη της 

Επιτροπής δεν πρέπει να κατέχουν παράλληλες θέσεις ή ιδιότητες ή να διενεργούν συναλλαγές που θα 

μπορούσαν να θεωρηθούν ασυμβίβαστες με τον σκοπό της Επιτροπής.

58

Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή απώλειας της ιδιότητας του μέλους, το ΔΣ ορίζει από τα υφιστάμενα μέλη 

του, νέο μέλος σε αντικατάσταση αυτού που εξέλιπε, για το χρονικό διάστημα μέχρι τη λήξη της θητείας του, 

τηρουμένων, εφόσον συντρέχει περίπτωση, των παρ. 1 και 2 του άρθρου 82 του ν. 4548/2018 (Α΄ 104), το 

οποίο εφαρμόζεται αναλόγως.

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων απαρτίζεται από τα ακόλουθα μέλη:

1.

Σοφία Εφραίμογλου

–

Κουνενάκη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος, Πρόεδρος

2.

Δημήτριος Χριστόπουλος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος

3.

Χρήστος Διαμαντόπουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η Επιτροπή συνεδριάζει τουλάχιστον δύο (2) φορές ετησίως και τηρεί πρακτικά των συνεδριάσεών της. Κατά τη 

χρήση 2023, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συνεδρίασε 5 φορές, την 03/05/2023, την 13/06/2023, 

την 28/06/2023, την 01/08/2023 και την 15/

12

/2023 με την παρουσία και των τριών μελών της. 

Σκοπός της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι η υποβοήθηση του έργου του Διοικητικού 

Συμβουλίου της Εταιρείας σχετικά με την προσέλκυση, διατήρηση, αξιοποίηση και εξέλιξη στελεχών και 

προσωπικού υψηλού επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου, την ανάπτυξη αξιοκρατικού πλαισίου αντικειμενικής 

αξιολόγησης και δίκαιης ανταμοιβής της στελεχιακής απόδοσης, τη δημιουργία και διατήρηση συνεκτικού 

συστήματος αξιών και κινήτρων με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, και τη διασφάλιση της 

συμμόρφωσης του σχεδιασμού και της εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών και των σχετικών διαδικασιών που 

ακολουθούνται με το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο. Η Επιτροπή παρακολουθεί και 

συμβουλεύει τη Διοίκηση της Εταιρείας σε θέματα που αφορούν την πολιτική και τις διαδικασίες ανάπτυξης του 

ανθρωπίνου δυναμικού του Ομίλου μέσω της προσέλκυσης, επιλογής προσωπικού υψηλού μορφωτικού, 

επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου, παροχής κινήτρων, διατήρησης, αξιολόγησης και εξέλιξης στελεχών.

Στο πλαίσιο του ρόλου της, η

Επιτροπή, εντοπίζει και προτείνει προς το ΔΣ πρόσωπα κατάλληλα για την 

απόκτηση της ιδιότητας του μέλους ΔΣ, βάσει διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον Κανονισμό Λειτουργίας 

της. Για την επιλογή των υποψηφίων λαμβάνει υπόψη τους παράγοντες και τα κριτήρια που καθορίζει η 

Εταιρεία, σύμφωνα με την εκάστοτε εγκεκριμένη από την Γενική Συνέλευση Πολιτική Καταλληλότητας που 

υιοθετεί. Η Επιτροπή επίσης διατυπώνει προτάσεις προς το ΔΣ σχετικά με την Πολιτική Αποδοχών που 

υποβάλλεται προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση κατ’ άρθρο 112, ν. 4548/2018 και τις αποδοχές των 

προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών και των διευθυντικών στελεχών της 

Εταιρείας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου και εξετάζει τις πληροφορίες που 

περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το 

Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την υποβολή της έκθεσης στην Γενική Συνέλευση. Η πολιτική και οι πρακτικές 

αποδοχών που υιοθετεί η Εταιρεία χαρακτηρίζονται από δικαιοσύνη και υπευθυνότητα και συνδέουν ξεκάθαρα 

την απόδοση της Εταιρείας με αυτήν του ατόμου. 

Η Επιτροπή λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 10, 11 και 12 του ν. 4706/2020, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής 

Διακυβέρνησης που οικειοθελώς έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας της 

Εταιρείας. 

Κατά τη χρήση 2023 η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων:

•

Συμμετείχε στον προσδιορισμό των κριτηρίων επιλογής και των διαδικασιών ανάδειξης των μελών του 

ΔΣ.

•

Υπέβαλε προτάσεις για την Πολιτική Πολυμορφίας περιλαμβανομένης της ισορροπίας μεταξύ των 

φύλων. 

•

Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ για την ανάδειξη των υποψήφιων μελών του στο πλαίσιο της εγκεκριμένης 

Πολιτικής Καταλληλότητας.

•

Διεκπεραίωσε τη διαδικασία προσδιορισμού και επιλογής υποψήφιων μελών ΔΣ στο πλαίσιο της 

εγκεκριμένης Πολιτικής Καταλληλότητας.

•

Αξιολόγησε το μέγεθος και τη σύνθεση του ΔΣ.

•

Αξιολόγησε την υφιστάμενη ισορροπία προσόντων, γνώσεων, απόψεων, ικανοτήτων, εμπειρίας 

σχετικής με τους εταιρικούς στόχους, καθώς και μεταξύ των φύλων και με βάση αυτή την αξιολόγηση, 

περιέγραψε το ρόλο και τις ικανότητες που απαιτούνται για την πλήρωση κενών θέσεων.

•

Σχεδίασε πλάνο διαδοχής για την ομαλή συνέχεια της διαχείρισης των υποθέσεων της Εταιρείας και 

της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών του ΔΣ.

59

•

Ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα της εφαρμογής της Πολιτικής 

Καταλληλότητας των μελών του ΔΣ και τη λήψη τυχόν μέτρων σε περίπτωση αποκλίσεων.

•

Εξέτασε την Ετήσια Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ.

•

Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ σχετικά με τις αποδοχές των μελών του ΔΣ στο πλαίσιο της εγκεκριμένης 

Πολιτικής Αποδοχών

.

Ζ. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων

Η Εταιρεία, έχοντας σαν γνώμονα την κατά το δυνατόν μέγιστη διασφάλιση των συμφερόντων των Μετόχων 

της, ακολουθώντας το πλαίσιο εσωτερικού ελέγχου που συστήνεται από τον Κώδικα προσαρμοσμένο στις 

ανάγκες της, έχει αναπτύξει και διαρκώς βελτιώνει και αναβαθμίζει ένα Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου (στο εξής 

καλούμενο «ΣΕΕ»), το οποίο αποτελεί το σύνολο των καταγεγραμμένων ελεγκτικών μηχανισμών και 

διαδικασιών που καλύπτουν όλο το φάσμα των καθημερινών λειτουργιών και διαδικασιών της Εταιρείας και το 

οποίο αποτελείται από το σύνολο των πολιτικών, των διαδικασιών, των ελεγκτικών μηχανισμών, καθώς και των 

καθηκόντων και συμπεριφορών τα οποία τίθενται σε εφαρμογή από το Διοικητικό Συμβούλιο, την ανώτατη 

διοίκηση καθώς και από όλο το προσωπικό της Εταιρείας για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης και 

αποτελεσματικής λειτουργίας της και σκοπό έχει τα εξής: 

•

αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας με αποδοτική χρήση των διαθέσιμων υλικών και 

ανθρώπινων πόρων, 

•

εντοπισμό και διαχείριση των υφιστάμενων και ενδεχόμενων επιχειρησιακών κινδύνων, 

•

εφαρμογή ενός αξιόπιστου πλαισίου χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και παραγωγής διοικητικών 

αναφορών, 

•

συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο καθώς και τήρηση των εσωτερικών 

κανονισμών και του κώδικα δεοντολογίας, 

•

προστασία της φήμης και διατήρηση θετικής αντίληψης για την Εταιρεία με σκοπό την προάσπιση των 

συμφερόντων των μετόχων, των επενδυτών αλλά και των εργαζομένων της, 

•

αποδοτική και αποτελεσματική χρήση των πληροφοριακών συστημάτων με σκοπό την υποστήριξη των 

λειτουργιών της Εταιρείας, καθώς και την ασφαλή τήρηση και επεξεργασία των δεδομένων. 

Οι στρατηγικοί στόχοι, η οργανωτική διάρθρωση και το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί η Εταιρεία εξαρτώνται 

από εσωτερικούς και εξωτερικούς μεταβαλλόμενους παράγοντες. Το γεγονός αυτό καθιστά εξίσου ευμετάβλητο 

και το πλαίσιο των επιχειρησιακών κινδύνων που καλείται να διαχειριστεί η Εταιρεία. Με σκοπό τη διαφύλαξη 

των συμφερόντων και την εξασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας, η Εταιρεία εγκαθιδρύει ένα επαρκές και 

αποτελεσματικό ΣΕΕ, το οποίο απαιτεί την περιοδική επαναξιολόγηση της φύσης και του εύρους των κινδύνων 

που σχετίζονται με τη λειτουργία της. 

Βασικός σκοπός της σύστασης του ΣΕΕ είναι η δημιουργία αποτελεσματικών δομών και διαδικασιών που 

επιτρέπουν την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της Εταιρείας, υποστηρίζοντας παράλληλα την εταιρική 

διακυβέρνηση και την αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων. Προς το σκοπό αυτό, και στα 

πλαίσια του ΣΕΕ, το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνεται μέσω εκθέσεων για την επιχειρηματική δραστηριότητα, 

τα αποτελέσματα και τις προβλέψεις, ενώ η ενημέρωση της ανώτατης διοίκησης, αλλά και του Διοικητικού 

Συμβουλίου βασίζεται στην παροχή ανεξάρτητης, αντικειμενικής διασφάλισης και από τη Μονάδα Εσωτερικού 

Ελέγχου σχετικά με όλα τα θέματα που αφορούν τη λειτουργία της Εταιρείας, αλλά και την προώθηση των 

στρατηγικών της πρωτοβουλιών. 

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το πλέον αρμόδιο όργανο για την εταιρική διακυβέρνηση, η οποία επιτυγχάνεται 

μέσω των δράσεων και συμπεριφορών του καθώς και τις λειτουργίες της ανώτατης διοίκησης και του 

Εσωτερικού Ελέγχου

.

Το ΣΕΕ της Εταιρείας αποτελείται από πέντε (5) βασικά συστατικά στοιχεία: 

•

το Περιβάλλον Ελέγχου, 

•

τη Διαχείριση Κινδύνων,

•

τους Μηχανισμούς Ελέγχου και τις Δικλείδες Ασφαλείας,

•

την Πληροφόρηση & Επικοινωνία,

•

την Παρακολούθηση.

60

Καθένα από αυτά αποτελείται με τη σειρά του από επιμέρους στοιχεία, τα οποία παρουσιάζονται παρακάτω. 

i

Περιβάλλον Ελέγχου 

Το περιβάλλον ελέγχου αντιπροσωπεύει τη θεμελιώδη βάση του ΣΕΕ της Εταιρείας. Αποτελείται από τις 

αποφάσεις και τις δράσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της ανώτατης διοίκησης αναφορικά με τη διαχείριση 

των κινδύνων της Εταιρείας και λειτουργεί ως πυλώνας για την επίτευξη των θεμελιωδών στόχων του ΣΕΕ. Το 

περιβάλλον ελέγχου αποτελεί πολύ σημαντικό παράγοντα για τη χάραξη της επιχειρησιακής στρατηγικής, για 

τον καθορισμό των εταιρικών στόχων, τον τρόπο

λειτουργίας της Εταιρείας, καθώς και τη διαδικασία 

εντοπισμού, αξιολόγησης και γενικότερης διαχείρισης των επιχειρησιακών κινδύνων. Επηρεάζει επίσης το 

σχεδιασμό και τη λειτουργία των μηχανισμών ελέγχου και των δικλείδων ασφαλείας, των συστημάτων 

πληροφόρησης και επικοινωνίας, καθώς και των μηχανισμών παρακολούθησης του ΣΕΕ. 

Το περιβάλλον ελέγχου συνίσταται σε πολλαπλά επιμέρους στοιχεία που καθορίζουν τη συνολική οργάνωση 

και τον τρόπο διοίκησης και λειτουργίας της Εταιρείας, τα οποία είναι: 

•

Οργανωτική Δομή: παρέχει το πλαίσιο για το σχεδιασμό, την εκτέλεση, τον έλεγχο και την εποπτεία 

των δραστηριοτήτων και περιλαμβάνει τον προσδιορισμό των βασικών περιοχών ευθύνης και τη θεμελίωση 

των κατάλληλων γραμμών αναφοράς της Εταιρείας. 

•

Εκχώρηση Εξουσιών και Αρμοδιοτήτων: εκχωρούνται σαφείς εξουσίες και ακολουθείται αυστηρός 

διαχωρισμός καθηκόντων μεταξύ του προσωπικού και των οργάνων διοίκησης της Εταιρείας. 

•

Διοικητικό Συμβούλιο: λειτουργεί ανεξάρτητα από την ανώτατη διοίκηση και εποπτεύει την 

αποτελεσματική εφαρμογή των αρχών του ΣΕΕ. 

•

Ακεραιότητα, Ηθικές Αξίες και Συμπεριφορά Διοίκησης: η Εταιρεία δεσμεύεται να υιοθετεί αυστηρά 

πρότυπα ακεραιότητας, ηθικής και δεοντολογικής συμπεριφοράς για όλο το προσωπικό της. 

•

Πολιτικές και Διαδικασίες Ανθρώπινων Πόρων: η διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα 

προσδιορίζεται από ένα σαφές πλαίσιο πολιτικών και διαδικασιών (όπως πολιτική πρόσληψης, αμοιβών, 

αξιολόγησης πλάνο εκπαίδευσης κ.τ.λ.) που καταδεικνύουν την αφοσίωση της Ανώτατης Διοίκησης στη διαρκή 

εξέλιξη της γνωστικής επάρκειας και στη διαμόρφωση αποδεκτών προτύπων συμπεριφοράς

.

ii

Διαχείριση Κινδύνων 

Η αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων αποτελεί θεμελιώδης επιδίωξη του ΣΕΕ. Το 

πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη φύση και την έκταση των 

κινδύνων που αντιμετωπίζει, το επίπεδο ανάληψης κινδύνου που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, το προφίλ 

κινδύνου, την ικανότητα της Εταιρείας να μειώσει την επίπτωση των υφιστάμενων κινδύνων, και το κόστος 

λειτουργίας συγκεκριμένων μηχανισμών ελέγχου και δικλίδων ασφαλείας, κατ’ αντιστοιχία με την ωφέλεια από 

τη διαχείριση των κινδύνων αυτών. Η αποτελεσματικότητα της διαχείρισης κινδύνων εξαρτάται από: 

•

τον καθορισμό επιχειρηματικών στόχων: η Εταιρεία καθορίζει σαφώς συγκεκριμένους στόχους, οι 

οποίοι συνδέονται με την αποστολή και το όραμα της, και οι οποίοι διευκολύνουν τον εντοπισμό και τη 

διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων. 

•

τον εντοπισμό των κινδύνων: η αναγνώριση των παραγόντων κινδύνου που μπορούν να επηρεάσουν 

την υλοποίηση της επιχειρηματικής στρατηγικής και την επίτευξη των αντικειμενικών στόχων αναγνωρίζονται με 

ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου και τη συμμετοχή της ανώτατης διοίκησης. Ο εντοπισμός των κινδύνων θα 

πρέπει να ακολουθείται από κατάλληλη κατηγοριοποίηση και αντιστοίχιση με τους επιχειρηματικούς στόχους 

και τις επιχειρηματικές λειτουργίες που επηρεάζουν. 

•

την αξιολόγηση των κινδύνων: το Διοικητικό Συμβούλιο και η ανώτατη διοίκηση αξιολογούν και 

επαναξιολογούν περιοδικά τους κινδύνους, τουλάχιστον ετησίως, σε εγγενές (επίπτωση x πιθανότητα 

εμφάνισης) αλλά και υπολειμματικό επίπεδο (επάρκεια μηχανισμών ελέγχου). 

•

την απόκριση στον κίνδυνο: το Διοικητικό Συμβούλιο και η ανώτατη διοίκηση είναι τα αρμόδια όργανα 

για τον προσδιορισμό του τρόπου απόκρισης στον κίνδυνο, λαμβάνοντας υπόψη το κόστος και το όφελος κάθε 

πιθανής απόκρισης με βάση τα καθορισμένα όρια ανοχής στον

κίνδυνο

.

61

iii

Μηχανισμοί Ελέγχου και Δικλείδες Ασφαλείας 

Οι μηχανισμοί ελέγχου και οι δικλείδες ασφαλείας αποτελούνται από το σύστημα πολιτικών, διαδικασιών και 

μηχανισμών που εφαρμόζονται προκειμένου να διασφαλιστεί ότι υλοποιούνται οι δράσεις σχετικά με τη 

διαχείριση των υφιστάμενων κινδύνων. Συναντώνται σε όλες τις λειτουργίες της Εταιρείας και εκτελούνται από 

το σύνολο του προσωπικού. Η επιλογή των κατάλληλων μηχανισμών ελέγχου και δικλείδων ασφαλείας 

ανταποκρίνεται στα καθορισμένα επίπεδα ανάληψης κινδύνου και λαμβάνει υπόψη τη σχέση κόστους και 

οφέλους. Τέτοιοι μηχανισμοί αφορούν το πλαίσιο πολιτικών και διαδικασιών που εφαρμόζει η Εταιρεία με 

σκοπό την τυποποίηση της λειτουργίας της και τη μείωση της έκθεσης σε επιχειρησιακούς κινδύνους, την 

παροχή εξουσιοδοτήσεων, τις εγκριτικές διαδικασίες και τα εγκριτικά όρια, διαδικασίες επαλήθευσης, 

συμφωνίες λογαριασμών και λοιπές πρακτικές διαχωρισμού καθηκόντων. Σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν οι 

μηχανισμοί ελέγχου που εφαρμόζονται στα πληροφοριακά συστήματα

.

iv

Πληροφόρηση & Επικοινωνία 

Βασικό στοιχείο που κρίνει την αποτελεσματικότητα του ΣΕΕ είναι η παροχή πληροφόρησης και

ο τρόπος 

επικοινωνίας εντός της Εταιρείας. Το περιεχόμενο της πληροφόρησης αφορά την διοικητική και 

χρηματοοικονομική πληροφόρηση και την πληροφόρηση για το ΣΕΕ. Η Εταιρεία χρησιμοποιεί δομές 

πληροφόρησης και επικοινωνίας για την επίτευξη των σκοπών του ΣΕΕ τόσο εσωτερικά, όσο και εξωτερικά με 

ενδιαφερόμενα μέρη και παρόχους διασφάλισης. 

Οι δομές εσωτερικής πληροφόρησης και επικοινωνίας αφορούν όλα τα μέσα με τα οποία διαδίδεται η 

πληροφορία εντός της Εταιρείας, τα οποία έχουν ροή είτε από πάνω προς τα κάτω είτε από κάτω προς τα 

πάνω. Αφορούν σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας της Εταιρείας και μπορεί να είναι η ηλεκτρονική 

αλληλογραφία, απευθείας συναντήσεις και καθημερινές συζητήσεις μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών, 

καμπάνιες ευαισθητοποίησης ή ενημερώσεις για τα πληροφοριακά συστήματα της Εταιρείας. 

Οι δομές εξωτερικής πληροφόρησης και επικοινωνίας αφορούν επίσης το σύνολο των καναλιών επικοινωνίας 

με τα εξωτερικά μέρη, όπως τις ρυθμιστικές αρχές ή τους εξωτερικούς παρόχους διασφάλισης, μέσω των 

οποίων παρέχεται πληροφόρηση ως απάντηση σε αιτήματα τους ή στο πλαίσιο κανονιστικών υποχρεώσεων. 

Τέτοια κανάλια μπορεί να αντιπροσωπεύονται από το πλαίσιο αναφορών (περιοδικών και έκτακτων), από την 

ηλεκτρονική αλληλογραφία και τις εταιρικές ανακοινώσεις

.

v

Παρακολούθηση 

Η Παρακολούθηση του ΣΕΕ έγκειται στη διαρκή αξιολόγηση των βασικών στοιχείων του. Αυτό επιτυγχάνεται 

κυρίως μέσω της λειτουργίας της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, αλλά και μέσω διαρκών εποπτικών 

ενεργειών. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης και οι αδυναμίες του ΣΕΕ που εντοπίζονται, θα πρέπει να 

επικοινωνούνται έγκαιρα στα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας που είναι αρμόδια για τη λήψη διορθωτικών 

ενεργειών, στην ανώτατη διοίκηση ή και το Διοικητικό Συμβούλιο ανάλογα με τη σημαντικότητά τους.

Ο σχεδιασμός της δομής και η παρακολούθηση του ΣΕΕ και του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης βασίζεται 

στην υιοθέτηση του μοντέλου των τριών γραμμών. Το μοντέλο των τριών γραμμών αποτελεί την προσέγγιση για 

το σχεδιασμό της δομής γύρω από τη διαχείριση κινδύνων

και τον εσωτερικό έλεγχο της Εταιρείας, 

καθορίζοντας ρόλους και ευθύνες σε διαφορετικούς τομείς και τη σχέση μεταξύ αυτών. 

Το μοντέλο των τριών γραμμών ενισχύει την αναγνώριση δομών και διαδικασιών που υποστηρίζουν την 

επίτευξη των στόχων και διευκολύνουν την ισχυρή διακυβέρνηση και την αποτελεσματική διαχείριση κινδύνων. 

Η Εταιρεία εφαρμόζει το μοντέλο μέσω: 

•

προσαρμογής των αρχών του μοντέλου στις ανάγκες της Εταιρείας και των στρατηγικών στόχων της, 

•

εστίασης στη συμβολή της Υπηρεσίας Διαχείρισης Κινδύνων στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων 

και στη δημιουργία αξίας, όπως και σε θέματα «άμυνας» και προστασίας της αξίας της Εταιρείας, 

•

σαφούς περιγραφής και κατανόησης των ρόλων και των αρμοδιοτήτων που παρουσιάζονται στο 

μοντέλο, 

62

•

εφαρμογής μέτρων για τη διασφάλιση ότι οι δραστηριότητες και οι στρατηγικοί στόχοι 

ευθυγραμμίζονται με τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων μερών. 

Οι θεμελιώδεις αρχές του μοντέλου των τριών γραμμών περιλαμβάνονται στους παρακάτω ρόλους: 

i

Διοικητικό Συμβούλιο 

Αποτελεί το όργανο στο οποίο καταλήγουν όλες οι γραμμές αναφοράς της Εταιρείας. Συνεργάζεται με την 

εκτελεστική διοίκηση για την παρακολούθηση των θεμάτων ενδιαφέροντος του και την ενημέρωσή του 

αναφορικά με την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας. Επιπρόσθετα, είναι αρμόδιο για την καλλιέργεια 

κουλτούρας ηθικής συμπεριφοράς με βάση τις αρχές του κώδικα Δεοντολογίας. 

Βασική 

αρμοδιότητα 

του 

Διοικητικού 

Συμβουλίου 

είναι 

η

σύσταση 

δομών 

διακυβέρνησης, 

συμπεριλαμβανομένων επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, η εκχώρηση αρμοδιοτήτων και η 

εξουσιοδότηση εκμετάλλευσης πόρων από την ανώτατη διοίκηση για τη διεκπεραίωση των καθηκόντων της. 

Προσδιορίζει το επίπεδο ανοχής στον κίνδυνο και ασκεί εποπτεία στη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, στη 

Υπηρεσία Διαχείρισης Κινδύνων και στη Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Αναφορικά με τη Μονάδα 

Εσωτερικού Ελέγχου, το Διοικητικό Συμβούλιο εποπτεύει την ανεξαρτησία της, την αντικειμενικότητα και την 

επάρκεια της για την υλοποίηση των αρμοδιοτήτων της

.

ii

Διακυβέρνηση 

Η πρώτη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες των οποίων η δραστηριότητα έχει άμεση σχέση με 

την παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες της Εταιρείας και είναι κάτοχοι και διαχειριστές των επιχειρηματικών 

κινδύνων. Κατευθύνει δράσεις (συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων) και χρησιμοποιεί τους 

εταιρικούς πόρους για την επίτευξη των εταιρικών στόχων. Διατηρεί διαρκή επικοινωνία με το Διοικητικό 

Συμβούλιο και υποβάλλει αναφορές για τα επιχειρηματικά αποτελέσματα που συνδέονται με τους εταιρικούς 

στόχους και τους επιχειρησιακούς κινδύνους. Σημαντική αρμοδιότητα της είναι η δημιουργία και διατήρηση 

κατάλληλων δομών και διαδικασιών για τις εταιρικές λειτουργίες και τη διαχείριση των κινδύνων, 

συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ. Επίσης διασφαλίζει τη συμμόρφωση με το νομικό, το κανονιστικό και το 

δεοντολογικό πλαίσιο. 

Η δεύτερη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες που εξειδικεύονται στη διαχείριση κινδύνων και 

είναι αρμόδιες για την παρακολούθηση και τον έλεγχο των κινδύνων που σχετίζονται με την επιχειρηματική 

δραστηριότητα της Εταιρείας. Ο ρόλος της αφορά κυρίως την υποστήριξη, παρακολούθηση και διαχείριση των 

προκλήσεων που σχετίζονται με τη διαχείριση του κινδύνων, συμπεριλαμβανομένης:

•

Της ανάπτυξης, εφαρμογής και συνεχούς βελτίωσης των πρακτικών διαχείρισης κινδύνων 

(συμπεριλαμβανομένου των δικλείδων ασφαλείας) σε επίπεδο Εταιρείας, διαδικασίας και 

συστημάτων,

•

Της επίτευξης των στόχων διαχείρισης κινδύνων, όπως: κανονιστική συμμόρφωση και συμμόρφωση 

με πρότυπα ηθικής και δεοντολογικής συμπεριφοράς, εσωτερικές δικλείδες ασφαλείας, ασφάλεια των 

πληροφοριών και της τεχνολογίας, βιωσιμότητα και διασφάλιση ποιότητας.

Επιπρόσθετα η δεύτερη γραμμή άμυνας παρέχει αναλυτική πληροφόρηση και υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με 

την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης κινδύνων συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ.

iii.

Εσωτερικός Έλεγχος 

Στην τρίτη γραμμή, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει την πρωταρχική ευθύνη πληροφόρησης του Διοικητικού 

Συμβουλίου σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του ΣΕΕ και διατηρεί την ανεξαρτησία της από 

την ανώτατη διοίκηση. Παρέχει ανεξάρτητες και αντικειμενικές υπηρεσίες διασφάλισης καθώς και 

συμβουλευτικές υπηρεσίες στην ανώτατη διοίκηση, σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του 

πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης και της διαχείρισης των επιχειρησιακών κινδύνων, την υποστήριξη της 

επίτευξης των εταιρικών στόχων και τη συνεχή βελτίωση. Αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις περιπτώσεις 

63

όπου πλήττεται η ανεξαρτησία και η αντικειμενικότητά της, εφαρμόζει τις κατάλληλες δικλείδες ασφαλείας και 

λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας που απαιτούνται. 

Πέρα από τις τρεις γραμμές που αναφέρθηκαν, το μοντέλο περιλαμβάνει τους εξωτερικούς παρόχους 

διασφάλισης, οι οποίοι παρέχουν πρόσθετη διασφάλιση για τη συμμόρφωση με τις νομοθετικές και 

κανονιστικές προσδοκίες που εξυπηρετούν την προστασία των συμφερόντων της Εταιρείας

.

Πρόκειται για τρίτα μέρη των οποίων η συμμετοχή στο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης είναι συμπληρωματική 

των τριών γραμμών και είναι υπεύθυνα για τα ακόλουθα: 

•

να παρέχουν διασφάλιση ώστε η Εταιρεία να ανταποκρίνεται σε νομοθετικές και κανονιστικές 

απαιτήσεις που αποβλέπουν στην προστασία των συμφερόντων των ενδιαφερόμενων μερών και του 

επενδυτικού κοινού (π.χ. ορκωτοί ελεγκτές οικονομικών καταστάσεων), 

•

να παρέχουν υποστήριξη στη διοίκηση και το Διοικητικό Συμβούλιο για την ανάπτυξη και αξιολόγηση 

του ΣΕΕ (π.χ. εξωτερικοί σύμβουλοι). 

Ειδικότερα, όσον αφορά τόσο τις παραγωγικές, όσο και τις οικονομικές και λοιπές λειτουργίες της Εταιρείας, 

εφαρμόζεται ένα σύστημα δικλείδων ασφαλείας που προλαμβάνει ή ανιχνεύει εγκαίρως ουσιώδεις αποκλίσεις 

με σκοπό να διασφαλίσει την αξιοπιστία των οικονομικών καταστάσεων, την αποτελεσματικότητα και 

αποδοτικότητα των λειτουργιών και την συμμόρφωση με νόμους και κανονισμούς.

Με βάση συγκεκριμένα κριτήρια σημαντικότητας (ποσοτικά και ποιοτικά) εντοπίζονται οι σημαντικές περιοχές 

και δραστηριότητες καθώς και οι εταιρίες του ομίλου που θα πρέπει να ενταχθούν στο εύρος του συστήματος. 

Δημιουργούνται οι διαδικασίες, ορίζονται οι αρμοδιότητες και οι πολιτικές και σχεδιάζονται σημεία ελέγχου που 

εφαρμόζονται σε συνεχή βάση από τη Διοίκηση και το προσωπικό.

Το ΔΣ είναι εκείνο που έχει την τελική ευθύνη για την παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας 

και της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

Υπεύθυνοι για τον έλεγχο της τήρησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου είναι: α) η Επιτροπή Ελέγχου και 

β) η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου.

Αναλυτική περιγραφή των δραστηριοτήτων της Επιτροπής Ελέγχου αποτυπώνεται στην ενότητα 

ΣΤ. Επιτροπές 

του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και Πεπραγμένα αυτών

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 15 και 16 του ν.4706/2020, τον Ελληνικό 

Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης ΕΚΕΔ που οικειοθελώς έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και των διατάξεων του 

Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας. Η λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιγράφεται 

αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Κανονισμός Λειτουργίας 

Εσωτερικού Ελέγχου εγκρίνεται, τίθεται σε ισχύ και τροποποιείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 

Εταιρείας, κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Ελέγχου. Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου 

αξιολογεί την επάρκεια του περιεχομένου του Κανονισμού Λειτουργίας Εσωτερικού Ελέγχου και προτείνει στην 

Επιτροπή Ελέγχου τις απαραίτητες τροποποιήσεις ή προσθήκες, ώστε διαρκώς να διασφαλίζεται και 

διευκολύνεται η επίτευξη των στόχων της δραστηριότητας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. 

Οι αρμοδιότητες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιλαμβάνουν 

•

την παρακολούθηση, έλεγχο και αξιολόγηση της εφαρμογής του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας 

ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη 

πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του κώδικα εταιρικής 

διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία.

•

των μηχανισμών διασφάλισης ποιότητας, 

•

των μηχανισμών εταιρικής διακυβέρνησης,

•

την τήρηση των δεσμεύσεων που περιέχονται σε ενημερωτικά δελτία και τα επιχειρηματικά σχέδια της 

Εταιρείας σχετικά με τη χρήση των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από τη ρυθμιζόμενη αγορά.

Στην ευθύνη της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιλαμβάνονται και τα κάτωθι:

•

η παροχή διασφάλισης ότι οι διαδικασίες αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων που εφαρμόζονται 

από τη Διοίκηση είναι επαρκείς,

64

•

η παροχή διασφάλισης ως προς την αποτελεσματικότητα του συστήματος εσωτερικού ελέγχου,

•

η παροχή διασφάλισης ως προς την ποιότητα και την αξιοπιστία της παρεχόμενης πληροφόρησης από 

τη Διοίκηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο αναφορικά με το σύστημα εσωτερικού ελέγχου.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου είναι μια ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, η οποία 

εποπτεύεται από την Επιτροπή Ελέγχου. Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται με 

απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου. Είναι 

πρόσωπο πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και 

αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική 

επαγγελματική εμπειρία. Υπάγεται διοικητικά στο

ανώτερο εκτελεστικό στέλεχος και λειτουργικά στην Επιτροπή 

Ελέγχου.

Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλλει στην Επιτροπή Ελέγχου το ετήσιο πρόγραμμα 

ελέγχων και τις απαιτήσεις των απαραίτητων πόρων, καθώς και τις επιπτώσεις περιορισμού των πόρων ή του 

ελεγκτικού έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου εν γένει. Το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων καταρτίζεται με 

βάση την αξιολόγηση των κινδύνων της Εταιρείας αφού προηγουμένως ληφθεί

υπόψη η γνώμη της Επιτροπής 

Ελέγχου. Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρίσταται στις γενικές συνελεύσεις των μετόχων. 

Για τις περιοχές αρμοδιότητάς της, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συντάσσει εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες 

μονάδες με τυχόν ευρήματα, τους κινδύνους που απορρέουν από αυτά και τις προτάσεις βελτίωσης εάν 

υπάρχουν. Οι εκθέσεις αυτές μετά την ενσωμάτωση των σχετικών απόψεων από τις ελεγχόμενες μονάδες, τις 

συμφωνημένες δράσεις εάν υπάρχουν ή την αποδοχή του κινδύνου της μη ανάληψης δράσης από αυτές, τους 

περιορισμούς στο εύρος του ελέγχου της εάν υπάρχουν, τις τελικές προτάσεις εσωτερικού ελέγχου και τα 

αποτελέσματα της ανταπόκρισης των ελεγχόμενων μονάδων της Εταιρείας στις προτάσεις της, υποβάλλονται 

τουλάχιστον ανά τρίμηνο στην Επιτροπή Ελέγχου. Επίσης, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου εφαρμόζει 

περιοδική επιβεβαίωση (follow

-

up) του βαθμού υλοποίησης των συμφωνημένων ενεργειών και ενημερώνει 

σχετικά την Επιτροπή Ελέγχου. Επιπλέον, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλει κάθε τρεις (3) τουλάχιστον 

μήνες στην Επιτροπή Ελέγχου αναφορές, στις οποίες περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι 

προτάσεις της σχετικά με τα παραπάνω καθήκοντά της τις οποίες η Επιτροπή Ελέγχου παρουσιάζει και 

υποβάλλει μαζί με τις παρατηρήσεις της στο Διοικητικό Συμβούλιο. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου 

συνεργάζεται και συντονίζει τις εργασίες της με άλλες οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας που αποτελούν την 

πρώτη και δεύτερη γραμμή άμυνας με σκοπό την αποτελεσματική και αποδοτική κάλυψη όλων των περιοχών 

ελεγκτικού ενδιαφέροντος, χωρίς αλληλοεπικαλύψεις μεταξύ τους. Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, κατόπιν 

αιτήματος της Διοίκησης, είναι δυνατόν να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα όπως: αξιολόγηση 

διαδικασιών, πληροφοριακών συστημάτων ώστε αυτά να είναι σύμφωνα με τα συστήματα Εσωτερικού 

Ελέγχου. Το είδος και η διάρκειά των συμβουλευτικών υπηρεσιών δε θα πρέπει να παρεμποδίζουν την 

αντικειμενικότητα και ανεξαρτησία των Εσωτερικών Ελεγκτών.

Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρέχει εγγράφως οποιαδήποτε πληροφορία ζητηθεί από την 

Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, συνεργάζεται με αυτήν και διευκολύνει με κάθε δυνατό τρόπο το 

έργο της παρακολούθησης, του ελέγχου και της εποπτείας από αυτήν.

Διαχείριση Κινδύνου (Risk Management): 

Η Διαχείριση Κινδύνων αποτελεί βασικό στοιχείο του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας. Στην 

Εταιρεία έχει συσταθεί ανεξάρτητη Μονάδα Διαχείρισης Κινδύνων, η οποία αναφέρεται στην Επιτροπή 

Ελέγχου. Επιπλέον, η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Διαχείρισης Κινδύνων η οποία καθορίζει τις αρχές διαχείρισης 

κινδύνων και τον ρόλο της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων εντός της Εταιρείας.

Η Πολιτική Διαχείρισης Κινδύνων διασφαλίζει πρωτίστως:

•

την περιοδική αναγνώριση και αξιολόγηση των σημαντικότερων γεγονότων κινδύνου που συνδέονται 

με την δραστηριότητα και την λειτουργία,

•

την αποτελεσματική διαχείριση και απόκριση στους αναγνωρισμένους κινδύνους,

•

την αποτελεσματική παρακολούθηση της εξέλιξης των κινδύνων και την τήρηση Μητρώου Κινδύνων,

Για την εφαρμογή της Πολιτικής Διαχείρισης Κινδύνων, η Εταιρεία λαμβάνει υπόψη:

65

•

τη φύση και την προέλευση των κινδύνων που αντιμετωπίζει,

•

την έκταση των κινδύνων που μπορεί να αποδεχθεί η Διοίκηση,

•

την πιθανότητα επέλευσης των παραπάνω κινδύνων,

•

το μέγεθος των επιπτώσεων από την επέλευση των κινδύνων, στις δραστηριότητες της Εταιρείας, 

λαμβάνοντας υπόψη και την ετοιμότητα των ελεγκτικών μηχανισμών της.

Η Εταιρεία αξιολογεί σε ετήσια (τουλάχιστον) βάση τους κινδύνους τους οποίους δύναται να αντιμετωπίσει. Η 

Εταιρεία έχει δημιουργήσει τους κατάλληλους μηχανισμούς, προκειμένου να αξιολογήσει και να διαχειριστεί 

τους κινδύνους σχετικά με τη σύνταξη των οικονομικών καταστάσεων. Η

δραστηριότητα αυτή αφορά την 

ολοκληρωμένη προσέγγιση των κινδύνων που αντιμετωπίζει η Εταιρεία με στόχο την αναγνώριση τους, τον 

υπολογισμό τους και τέλος τη διαχείριση τους. Καλύπτει τον πιστωτικό κίνδυνο (κίνδυνος αντισυμβαλλόμενου), 

τον κίνδυνο ρευστότητας, αυτόν των συνθηκών αγοράς, τον επιχειρηματικό κίνδυνο, καθώς και τον λειτουργικό 

κίνδυνο (κίνδυνοι διαδικασιών, εγκαταστάσεων κ.λπ.) 

Σε ετήσια βάση ο Υπεύθυνος της Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων συντάσσει αναφορές προς την

Επιτροπή Ελέγχου αναφορικά με το σύνολο των δραστηριοτήτων της. Η Επιτροπή Ελέγχου λαμβάνει και 

επισκοπεί τις αναφορές και ενημερώνει σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο.

Αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της 

LAVIPHARM Α.Ε., για την περίοδο 17

-

07

-

2021 έως και 31

-

12

-

2022, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3 

περίπτωση ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και τις σχ. Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της 

Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 

Η Εταιρεία, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, ανέθεσε στην εταιρεία AMiD 

-

Governance, Internal 

Controls and Internal Audit Services, το έργο «Παροχή Υπηρεσιών αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού 

Ελέγχου», με σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού 

Ελέγχου («ΣΕΕ») της Εταιρείας, με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2022, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι 

της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού 

Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως ισχύει (το «Κανονιστικό Πλαίσιο»). Το Συμπέρασμα των 

Ανεξάρτητων Αξιολογητών και εταίρων της AMiD, ήτοι των κ.κ. Βασίλη Μονογυιού, (CIA, CRMA, CPA, COSO 

ICIF) και Γιώργου Πελεκανάκη (CIA, CISA, CFE, CCSA, CRP, COSO ICIF, COBIT 5.0) το οποίο περιλαμβάνεται 

στην τελική έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 23/03/2023, 

αναφέρει το εξής: «Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, όπως αυτή περιγράφεται ανωτέρω στην 

παράγραφο “Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας”, καθώς και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, σχετικά με την 

αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας, με ημερομηνία αναφοράς την 31 

Δεκεμβρίου 2022, δεν έχει υποπέσει στην αντίληψή μας οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης 

αδυναμία του ΣΕΕ της Εταιρείας, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο.».

Η. Αναφορά σε πληροφοριακά στοιχεία (γ), (δ), (στ), (η) και (θ) της παρ.1 του άρθρου 10 της οδηγίας 

2004/25/ΕΚ

Τα πληροφοριακά στοιχεία, που απαιτούνται σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ του 

Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, εμπεριέχονται σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 7 του ν. 3556/2007 

στην Επεξηγηματική Έκθεση, η οποία αποτελεί τμήμα της Ετήσιας Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου και 

παρατίθεται ανωτέρω.

Παιανία, 21 Μαρτίου 2024 

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ

66

LAVIPHARM 

Α.Ε.

ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΚΑΙ 

ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ

Ετήσιες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις

Εταιρικές και Ενοποιημένες της 31

ης 

Δεκεμβρίου 2023

(1 Ιανουαρίου 

–

31 Δεκεμβρίου 2023)

Σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς («ΔΠΧΑ»)

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις έχουν εγκριθεί προς δημοσίευση από το Διοικητικό Συμβούλιο της 

Εταιρείας την 21 Μαρτίου 2024

και έχουν αναρτηθεί στο διαδίκτυο στην ηλεκτρονική διεύθυνση

https://www.lavipharm

.

com

Παιανία, 21 Μαρτίου 2024

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ.

Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ 

ΤΟΥ ΔΣ

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ 

Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ

ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ

ΟΜΙΛΟΥ

ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ

ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ 

.

ΒΑΣΙΛΗΣ ΜΠΑΛΟΥΜΗΣ 

ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΠΑΤΕΡΑΚΗΣ 

Α.Δ.Τ. ΑΕ 024265

Α.Δ.Τ. AM

219383

.

Α.Δ.Τ. ΑΟ 868773 

Α.Δ.Τ. AK

511468

Α.Μ. Α.Ο.Ε.Ε. 

141586

Α’ ΤΑΞΗΣ

67

Περιεχόμενα

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ 

ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

.................................

69

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

.................................

70

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

......

71

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

.........................................

73

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ 

ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 

31/12/2023

...............................................................................................................................................

74

1. Γενικές πληροφορίες

........................................................................................................................

74

2. Βάση προετοιμασίας των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

.................................................

76

2.1 Σημείωση συμμόρφωσης

...............................................................................................................

76

3. Ουσιώδεις λογιστικές πολιτικές

......................................................................................................

81

3.1 Αρχές Ενοποίησης

..........................................................................................................................

81

3.2 Πληροφόρηση κατά τομέα

..............................................................................................................

82

4. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές

.....................................................................................................

95

4.1. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοικήσεως

...................................................

98

5. Πληροφόρηση κατά τομέα

.....................................................................................................

99

6. Λοιπά λειτουργικά έσοδα 

-

(έξοδα)

........................................................................................

100

7. Κόστος πωλήσεων / Έξοδα διοικητικής λειτουργίας/ λειτουργίας διαθέσεως/ έρευνας και ανάπτυξης

101

8. Παροχές σε εργαζομένους

..............................................................................................................

102

9. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα

..............................................................................................

102

10. Φόρος εισοδήματος

.......................................................................................................................

103

11. Ενσώματα πάγια

............................................................................................................................

104

11.1 Δικαιώματα χρήσης

.....................................................................................................................

105

11.2 Επενδυτικά ακίνητα

.....................................................................................................................

107

12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία

..........................................................................................................

109

13. Επενδύσεις σε θυγατρικές και συγγενείς εταιρείες

...................................................................

111

14 (α). Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις

....................................................................................

113

14 (β). Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

................................................................................

113

14 (γ). Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία

...........................................................................

114

15. Αποθέματα

......................................................................................................................................

115

16. Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

....................................................................................................

115

17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

...............................................................................................

115

18. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο

.........................................................................

116

19. Αποθεματικά

...................................................................................................................................

116

20. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

.......................................................................................

117

21. Δάνεια

.............................................................................................................................................

117

21.1 Μισθώσεις

.....................................................................................................................................

119

22. Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις 

/ (απαιτήσεις)

....................................................

120

23. Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία

.........................

122

24.

Διακοπείσα δραστηριότητα

.........................................................................................................

124

25.

Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών

.............................................................

125

26. Κέρδη / (Ζημίες) 

ανά μετοχή

........................................................................................................

127

27. Μερίσματα ανά μετοχή

..................................................................................................................

128

28. Ενδεχόμενες υποχρεώσεις

..........................................................................................................

128

29. Ενδεχόμενες Δεσμεύσεις

..............................................................................................................

128

30. Συναλλαγές με συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη

..................................................................

129

31. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου

................................................................................

132

31.1 Γενικά

............................................................................................................................................

132

31.2 Πιστωτικός κίνδυνος

...................................................................................................................

133

31.2.1 Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

...............................................................................................

133

68

31.2.2 Εγγυήσεις

..................................................................................................................................

133

31.2.3 

Έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο

...........................................................................................

133

31.2.4 

Ζημίες απομείωσης

.................................................................................................................

135

31.3 Κίνδυνος ρευστότητας

................................................................................................................

136

31.4 Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

......................................................................................................

137

31.4.1 Συναλλαγματικός κίνδυνος

.....................................................................................................

138

31.4.2 Κίνδυνος επιτοκίων

.................................................................................................................

138

31.4.2.1 Ανάλυση ευαισθησίας ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου 

επιτοκίου

...............................................................................................................................................

138

31.5 Διαχείριση κεφαλαίου

.................................................................................................................

138

32. Εύλογες αξίες

.................................................................................................................................

139

33. Γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

..........

140

ΈΚΘΕΣΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ 

ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΜΕΤΡΗΤΑ

................................................................................................................

141

69

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ

ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΣΗΜ.

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κύκλος εργασιών

5

50.929

39.057

34.445

23.491

Κόστος πωλήσεων

7

(27.733)

(21.435)

(21.004)

(14.178)

Μικτά αποτελέσματα

23.196

17.622

13.441

9.313

Λοιπά λειτουργικά έσοδα

6

1.676

2.931

1.171

1.095

Έξοδα διοικητικής λειτουργίας

7

(6.564)

(5.552)

(5.229)

(4.151)

Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως

7

(12.609)

(9.755)

(3.531)

(2.523)

Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης

7

(430)

(854)

(430)

(854)

Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων

11.2

367

-

367

-

Αποτίμηση ομολόγων

14(γ)

89

(182)

89

(182)

(Απομείωση) / αντιστροφή απομείωσης απαιτήσεων

-

206

-

1.329

Αποτίμηση μετοχών

14(γ)

2

-

-

-

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

6

(483)

(549)

(238)

(339)

Λειτουργικά κέρδη προ χρηματοοικονομικών

αποτελεσμάτων και φόρων

5.244

3.868

5.640

3.688

Χρηματοοικονομικά έσοδα

9

270

30

270

30

Χρηματοοικονομικά έξοδα

9

(2.267)

(1.641)

(1.673)

(1.186)

Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες

13

-

-

(838)

2.321

Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων

(1.997)

(1.611)

(2.241)

1.165

Κέρδη προ φόρων

3.247

2.257

3.399

4.853

Φόρος εισοδήματος

10

(1.251)

(1.308)

(1.038)

(923)

Καθαρά κέρδη χρήσης από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

1.996

949

2.360

3.930

Ζημίες από διακοπείσες δραστηριότητες

24

(127)

(119)

-

-

Κέρδη μετά από φόρους (Α)

1.869

830

2.360

3.930

Κατανέμονται σε:

Ιδιοκτήτες μητρικής

1.871

834

2.360

3.930

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

(2)

(4)

-

-

Λοιπά Συνολικά Έσοδα:

Στοιχεία που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση

αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες χρήσεις

Αναλογιστικά κέρδη / (Ζημίες) καθαρά από φόρους

23

(46)

134

(34)

83

Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους (Β)

(46)

134

(34)

83

Συγκεντρωτικά

Συνολικά Έσοδα (Α+Β)

1.823

965

2.326

4.013

Κατανέμονται σε:

Ιδιοκτήτες μητρικής

1.825

969

2.326

4.013

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

(2)

(4)

-

-

Βασικά Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες (σε Ευρώ)

26

0,0119

0,0443

0,0141

0,1826

Προσαρμοσμένα Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή από

συνεχιζόμενες δραστηριότητες (σε Ευρώ)

26

0,0119

0,0443

0,0140

0,1826

Βασικές Ζημιές μετά από φόρους ανά μετοχή από διακοπείσες

δραστηριότητες (σε Ευρώ)

26

(0,0008)

(0,0055)

-

-

Προσαρμοσμένες Ζημιές μετά από φόρους ανά μετοχή από

διακοπείσες δραστηριότητες (σε Ευρώ)

26

(0,0008)

(0,0055)

-

-

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 74

έως 140

αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων.

Τα ποσά της προηγούμενης χρήσης 1/1

-

31/12/2022 έχουν αναθεωρηθεί βάσει των απαιτήσεων

του ΔΠΧΑ 5, βλέπε σημείωση 2.1.

70

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΣΗΜ.

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

Ενσώματα πάγια

11

8.484

6.410

8.439

6.357

Δικαιώματα Χρήσης

11.1

11.060

10.646

10.006

10.187

Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία

12

44.541

46.195

44.140

45.796

Επενδυτικά ακίνητα

11.2

2.664

2.297

2.664

2.297

Συμμετοχές σε συγγενείς και θυγατρικές εταιρείες

13

-

-

22.609

22.194

Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις

22

1.254

2.370

1.105

2.133

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία μακρoπρόθεσμα

14(γ)

1.048

524

1.048

524

Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις

14(α)

82

126

31

44

Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων

69.134

68.568

90.043

89.532

Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

Κατεχόμενα προς πώληση περιουσιακά στοιχεία

24

683

-

-

-

Αποθέματα

15

14.834

10.226

10.475

6.624

Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

16

21.697

17.130

18.925

13.499

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία βραχυπρόθεσμα

14(γ)

3

1

0

-

Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

17

8.435

18.243

7.580

16.969

Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων

45.652

45.600

36.980

37.092

ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ

114.786

114.168

127.023

126.624

ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Μετοχικό κεφάλαιο

18

50.361

50.361

50.361

50.361

Διαφορά υπέρ το άρτιο

18

7.413

7.413

7.413

7.413

Λοιπά αποθεματικά

19

17.555

16.769

17.397

16.

600

Αποτέλεσμα εις νέο

(32.591)

(34.265)

6.094

3.930

Σύνολο

42.737

40.278

81.264

78.304

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

33

35

-

-

Σύνολο ιδίων κεφαλαίων

42.770

40.313

81.264

78.304

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

Δάνεια

21

12.697

3.958

12.676

3.937

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων

21.1

10.999

10.987

10.246

10.692

Πρόβλεψη για αποζημίωση

προσωπικού λόγω εξόδου από

την υπηρεσία

23

1.083

937

796

707

Προβλέψεις

10

50

-

-

-

Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

14(β)

11.386

12.233

8.750

9.328

Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων

36.215

28.115

32.467

24.664

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

20

26.882

23.109

10.710

9.017

Φόρος εισοδήματος πληρωτέος

242

509

-

1

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων

21.1

684

518

369

342

Βραχυπρόθεσμα Δάνεια

21

7.993

21.604

2.212

14.296

Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων

35.801

45.740

13.291

23.656

Σύνολο Υποχρεώσεων

72.016

73.855

45.758

48.320

ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ

114.786

114.168

127.023

126.624

Οι σημειώσεις στις σελίδες από

7

4

έως 140

αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Χρηματοοικονομικών

Καταστάσεων.

71

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΟΜΙΛΟΣ

ΣΗΜ.

Μετοχικό

Κεφάλαιο

Αποθεματικό

Υπέρ το

Άρτιο

Λοιπά

Αποθεματικό

Υπόλοιπο

Κερδών /

(Ζημιών)

εις νέο

Σύνολο

Μη

ελέγχουσες

συμμετοχές

Σύνολο

Υπόλοιπo 01/01/2022

51.081

84.418

16.635

(162.110)

(9.976)

39

(9.937)

Κέρδη / (Ζημιές) περιόδου

μετά από φόρους

-

-

-

834

834

(4)

830

Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους

23

-

-

134

-

134

-

134

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση αποθεματικού υπέρ το άρτιο μείον έξοδα

αύξησης

81.038

(81.524)

-

-

(486)

-

(486)

Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με συμψηφισμό ζημιών

(127.011)

-

-

127.011

-

-

-

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου μείον έξοδα αύξησης

45.253

4.519

-

-

49.772

-

49.772

Υπόλοιπο 31/12/2022

50.361

7.413

16.769

(34.265)

40.278

35

40.313

Υπόλοιπo την 1/1/2023

50.361

7.413

16.769

(34.265)

40.278

35

40.313

Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη της χρήσης 2022

19

-

-

197

(197)

-

-

-

Σχηματισμός

αποθεματικού προγράμματος διάθεσης μετοχών με δικαίωμα προαίρεσης

και δωρεάν μετοχών

19

-

-

635

-

635

-

635

Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως

μετά από φόρους

-

-

-

1.871

1.871

(2)

1.869

Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους

23

-

-

(46)

-

(46)

-

(46)

Υπόλοιπο 31/12/2023

50.361

7.413

17.555

(32.591)

42.737

33

42.770

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 74

έως 140

αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.

72

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2023

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΣΗΜ.

Μετοχικό

Κεφάλαιο

Αποθεματικό

Υπέρ το

Άρτιο

Λοιπά

Αποθεματικό

Υπόλοιπο

Κερδών / (Ζημιών)

εις νέο

Σύνολο

Υπόλοιπo 01/01/2022

51.081 

84.418 

16.517 

(127.011)

25.005 

Κέρδη / (Ζημιές) περιόδου μετά από φόρους

-

-

-

3.930 

3.930 

Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους

23

-

-

83

-

83

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση αποθεματικού υπέρ το άρτιο μείον έξοδα αύξησης 

81.038 

(81.524)

-

-

(486)

Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με συμψηφισμό ζημιών

(127.011)

-

-

127.011 

-

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου μείον έξοδα αύξησης 

45.253 

4.519 

-

-

49.772 

Υπόλοιπο 31/12/2022

50.361 

7.413 

16.600 

3.930 

78.304 

Υπόλοιπo την 1/1/2023

50.361 

7.413 

16.600 

3.930 

78.304 

Σχηματισμός τακτικού αποθεματικού από τα κέρδη της χρήσης 2022

19

-

-

197

(197)

-

Σχηματισμός 

αποθεματικού προγράμματος διάθεσης μετοχών με δικαίωμα προαίρεσης και δωρεάν 

μετοχών

19

-

-

635

-

635

Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως 

μετά από φόρους

-

-

-

2.360 

2.360 

Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους

23

-

-

(34)

-

(34)

Υπόλοιπο 31/12/2023

50.361 

7.413 

17.397 

6.094 

81.264 

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 74

έως 140

αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

01/01/2022

-

01/01/2023

-

01/01/2022

-

Ταμιακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες

ΣΗΜ.

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Κέρδη προ φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

3.247

2.257

3.399

4.853

Ζημιές προ φόρων από διακοπείσες δραστηριότητες

(121)

(116)

-

-

Κέρδη προ φόρων συμπεριλαμβανομένων των διακοπείσων

3.127

2.140

3.399

4.853

δραστηριοτήτων

Αναπροσαρμογές για:

Αποσβέσεις

7

4.353

1.705

3.894

1.306

Αποτίμηση ομολόγων & μετοχών

14(γ)

(91)

182

(89)

182

Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων

11.2

(367)

-

(367)

-

Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές

-

-

838

(2.321)

Απομείωση/αντιστροφή πρόβλεψης απαιτήσεων

-

(372)

-

(1.329)

Προβλέψεις (περιλαμβάνει δεδουλευμένα έξοδα)

195

2.882

109

1.345

Αποτελέσματα (κέρδη και ζημίες επενδυτικής

(405)

1

(405)

(30)

δραστηριότητας)

Λοιπές μη ταμειακές κινήσεις

25

635

-

531

-

Χρηματοοικονομικά έσοδα

9

(270)

-

(270)

-

Χρηματοοικονομικά έξοδα

9

2.345

1.734

1.673

1.186

9.521

8.272

9.312

5.192

Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών

κεφαλαίου κίνησης

Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων

(4.895)

(1.940)

(3.668)

(1.184)

Μείωση / (αύξηση) πελατών και λοιπών απαιτήσεων

(4.566)

(76)

(5.383)

897

Μείωση / (αύξηση) λοιπών μακροπρόθεσμων απαιτήσεων

45

177

13

180

(Μείωση) / αύξηση προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων

2.489

(1.517)

977

(160)

Μείον:

Χρηματοοικονομικά έξοδα πληρωθέντα

(2.049)

(1.535)

(1.377)

(1.018)

Καταβεβλημένοι φόροι

(261)

(35)

-

(5)

Καθαρές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες

284

3.346

(126)

3.902

Ταμιακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες

Αύξηση συμμετοχής σε θυγατρικές

13

-

-

(1.150)

-

Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών

11,12

(4.117)

(35.617)

(3.919)

(35.482)

στοιχείων

Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άυλων παγίων

405

4

405

4

Τόκοι εισπραχθέντες

255

22

255

22

Καθαρές ροές

από επενδυτικές δραστηριότητες

(3.458)

(35.591)

(4.409)

(35.456)

Ταμιακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες

Εισπράξεις από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου

-

49.286

-

49.286

Αντληθέντα δάνεια

21

52.303

25.182

21.296

-

Aγορά ομολόγων & εντόκων γραμματίων ελλ.δημοσίου

14(γ)

(2.495)

-

(2.495)

-

Λήξη/ είσπραξη ομολόγων & εντόκων γραμματίων

14(γ)

2.033

-

2.033

-

ελλ.δημοσίου

Εξοφλήσεις δανείων

21

(57.289)

(24.919)

(24.752)

(1.098)

Εξοφλήσεις μισθώσεων

21.1

(1.185)

(700)

(935)

(489)

Καθαρές ροές

από χρηματοδοτικές δραστηριότητες

(6.634)

48.849

(4.853)

47.699

Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμιακά διαθέσιμα και στα

(9.808)

16.604

(9.389)

16.145

ισοδύναμα

Επίδραση συναλλαγματικών διαφορών στα ταμιακά διαθέσιμα

-

-

-

-

και ισοδύναμα

Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην αρχή της χρήσης

17

18.243

1.638

16.969

824

Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος της χρήσης

8.435

18.243

7.580

16.969

Οι

σημειώσεις

στις

σελίδες

από

7

4

έως

1

40

αποτελούν

αναπόσπαστο

μέρος

αυτών

των

Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων.

73

LAVIPHARM

Α.Ε.

74

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ

ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2023

1.

Γενικές πληροφορίες

Ο Όμιλος περιλαμβάνει τις ακόλουθες εταιρείες:

LAVIPHARM A.E. (Μητρική)

Η εταιρεία LAVIPHARM Α.Ε. είναι Ανώνυμη Εταιρεία, έχει την έδρα της στην Παιανία Αττικής και

δραστηριοποιείται στο χώρο των Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών προϊόντων και είναι εισηγμένη

στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών. Ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού της Εταιρείας ανήρχετο την

3

1

Δεκεμβρίου

20

2

3

σε

1

89

άτομα.

LAVIPHARM

HELLAS

A.E.

Ιδρύθηκε το 1992 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στον κλάδο συνταγογραφούμενων και

μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων (Παραφάρμακο).

Απασχολεί

76

άτομα την 3

1

/

12

/2023

.

LAVIPHARM

ACTIVE

SERVICES

Μ.

A

.E.

Ιδρύθηκε το 1994 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στην εμπορία φαρμακευτικών

προϊόντων και συναφών ειδών που πωλούνται σε φαρμακεία.

Απασχολεί

26

άτομα την 31/12/20

2

3

.

PHARMA PLUS Εξυπηρέτηση Φαρμακείων Α.Ε

.

Ιδρύθηκε το 2000 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στην παροχή υπηρεσιών προς τα

φαρμακεία. Απασχολεί

16

άτομα την 31/12/2023.

PHARMA LOGISTICS A.E.

Ιδρύθηκε το 2001 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιήθηκε στην παροχή υπηρεσιών Logistics.

Στις 31.12.2009, έληγε η διάρκεια διαφόρων

συμβάσεων της θυγατρικής Εταιρείας Pharma

Logisti

c

s AE με

πολυεθνικές φαρμακευτικές

εταιρίες, δυνάμει των οποίων η Pharma

Logistics AE παρείχε υπηρεσίες logistics

στις ως άνω φαρμακευτικές εταιρίες. Με τη διακοπή των συνεργασιών αυτών, επήλθε

συρρίκνωση

του

κύκλου εργασιών της Pharma

Logistics AE.

Στο πλαίσιο αυτό, και για την ορθολογικότερη κατανομή

πόρων εντός των εταιριών του

Ομίλου, αποφασίστηκε η μεταφορά/εκχώρηση των εναπομενουσών

συμβάσεων της Pharma

Logistics στη μητρική Lavipharm AE,

η οποία και τις εκτελεί πλέον

παρέχοντας τις

σχετικές υπηρεσίες.

Δεν απασχολεί προσωπικό την 3

1

/

12

/20

2

3. Η Διοίκησή

της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της

εταιρείας σε συναφείς δραστηριότητες.

LAVIPHARM DERMOCOSMETICS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (πρώην «CASTALIA

LABORATOIRES

DERMATOLOGIQUES

Μ.

A

.E.»)

Ιδρύθηκε το 2004 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στο χώρο των καλλυντικών.

Δεν

απασχολεί

προσωπικό την 3

1

/

12

/20

2

3

.

Εντός του 2023, η επωνυμία της εταιρείας άλλαξε σε “LAVIPHARM

DERMOCOSMETICS ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ”.

LAVIPHARM

LIMITED

Ιδρύθηκε το 2001 με έδρα τη Λευκωσία της Κύπρου και δραστηριοποιείται στην εισαγωγή, προώθηση και

πώληση φαρμακευτικών προϊόντων και καλλυντικών.

Δεν απασχολεί προσωπικό

την 31/12/2023

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

75

ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

LAVIPHARM A

.E.

Όμιλος LAVIPHARM A.E.

Όνομα Εταιρείας

Μέθοδος Ενοποίησης

Δραστηριότητα

% συμμετοχής την

31/12/2023

31/12/2022

·

Lavipharm A.E.

Μητρική

Βιομηχανική και Εμπορική

-

-

·

Lavipharm Hellas A.E.

Ολική

Βιομηχανική και Εμπορική

99,92%

99,92%

·

Lavipharm Active Services

Μ.Α.Ε

Ολική

Φαρμακαποθήκη

100,00%

100,00%

·

Pharma Logistics A.E.

Ολική

Υπηρεσίες διανομής

96,52%

96,52%

·

Pharma Plus Eξυπηρέτηση Φαρμακείων A.E.

Ολική

Eξυπηρέτηση Φαρμακείων

95,69%

95,69%

-

LAVIPHARM DERMOCOSMETICS

Μ.Α.Ε.(πρώην

Castalia)

Ολική

Εμπορική

100,00%

100,00%

·

Lavipharm Limited

Ολική

Υπηρεσίες διανομής

100,00%

100,00%

Η εταιρεία Lavipharm

Α.Ε. έχει τη δυνατότητα διορισμού της πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου όλων

των ενοποιούμενων

με την μέθοδο της ολικής

ενοποίησης εταιρειών.

ΕΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ TOY

ΟΜΙΛΟΥ

LAVIPHARM A

.E. ΠΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ 31/12/2023 ΕΙΝΑΙ

ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΟ 1/2 ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Η' ΚΑΙ ΑΡΝΗΤΙΚΑ

ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ

ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

ΠΟΣΟΣΤΟ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΑΞΙΑ ΚΤΗΣΕΩΣ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

31/12/2023

31/12/2023

LAVIPHARM HELLAS A.E.

(16.875)

99,92%

21.315

Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

-

21.315

LAVIPHARM DERMOCOSMETICS Μ.Α.Ε.(πρώην

Castalia)

9

100,00%

1.141

Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

(1.141)

-

LAVIPHARM

LIMITED

(191)

100,00%

3.198

Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

(3.198)

-

Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Lavipharm

A

.

E. ανέρχονταν την 31

Δεκεμβρίου

2023

σε 307

άτομα έναντι 28

2

ατόμων την 31 Δεκεμβρίου

202

2.

Όλες οι ανωτέρω συμμετοχές έχουν απαλειφθεί στο σύνολο τους στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές

καταστάσεις του Ομίλου, λόγω εφαρμογής της μεθόδου της ολικής ενοποίησης

.

1.1

Η Lavipharm Active Services παρουσιάζει ζημίες

μετά από φόρους

ύψους Ευρώ

20,24

για την χρήση

που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2023,

ημερομηνία κατά την οποία το σύνολο ιδίων κεφαλαίων είναι θετικό.

Εντός του Δεκεμβρίου 2023 η Διοίκηση του Ομίλου αποφάσισε

τη διακοπή της δραστηριότητας

φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL), καθώς και τη μεταβίβαση κάποιων στοιχείων

του ενεργητικού της θυγατρικής της εταιρείας LAS στην εταιρεία Profarm S.A. Η απόφαση αυτή είναι πλήρως

εναρμονισμένη

με την στρατηγική ανάπτυξης της Lavipharm μέρος της οποίας περιλαμβάνει

την

αποδέσμευση από μία δραστηριότητα η οποία δεν είναι πλέον κερδοφόρα. Υπό αυτό το πρίσμα η

οικονομική

πληροφόρηση της Lavipharm Active Services που περιλαμβάνεται σε αυτές τις χρηματοοικονομικές

καταστάσεις δεν έχει συνταχθεί στη βάση της

συνεχιζόμενης

δραστηριότητας

.

1.2

Η PHARMA PLUS Α.Ε., Εταιρεία παροχής εξειδικευμένων υπηρεσιών στα φαρμακεία παρουσιάζει κέρδη

μετά από φόρους

ύψους Ευρώ

2,7

2

για την χρήση που έληξε την 3

1

Δεκεμβρίου 20

2

3,

ημερομηνία κατά την

οποία το σύνολο ιδίων κεφαλαίων είναι θετικό

.

Οι πωλήσεις της θυγατρικής ανήλθαν σε Ευρώ 3,05 εκατ. σε

σύγκριση με Ευρώ 4,02 εκατ. το 2022. Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της PHARMA

PLUS Α.Ε.

LAVIPHARM

Α.Ε.

1.3

Η LAVIPHARM

HELLAS

Α.Ε., παρουσιάζει ζημίες

μετά από φόρους

ύψους Ευρώ

1

,34

εκατ.

για

την χρήση

που

έληξε την 31 Δεκεμβρίου

20

2

3,

ημερομηνία κατά

την οποία

το

σύνολο ιδίων κεφαλαίων είναι

αρνητικό

.

Η

Διοίκηση της μητρικής εταιρείας LAVIPHARM ΑΕ εξετάζει το

ενδεχόμενο της περαιτέρω αύξησης του μετοχικού

κεφαλαίου της θυγατρικής LAVIPHARM HELLAS AE με κεφαλαιοποίηση

υποχρεώσεων

.

Το

20

2

3

η Lavipharm Hellas A.E παρουσίασε

αύξηση πωλήσεων

8.4

%

σε σχέση

με

την περσινή

χρονιά

.

1.4

Η Lavipharm Dermocosmetics M.A.E.(πρώην Castalia Laboratoires

Dermatologiques

M

.

A

.

E.)

παρουσιάζει

ζημιές

μετά από φόρους

ύψους Ευρώ

16,

27

για την χρήση που έληξε το

20

2

3

με πωλήσεις Ευρώ 4,65.

H

οικονομική πληροφόρηση της θυγατρικής

που περιλαμβάνεται σε αυτές τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις

δεν έχει συνταχθεί στη βάση της

συνεχιζόμενης δραστηριότητας.

1.5

Η

εταιρεία LAVIPHARM

LIMITED,

για την περίοδο που έληξε την 3

1

Δεκεμβρίου

20

2

3

είχε ζημιές μετά από

φόρους Ευρώ

7,7, ημερομηνία κατά την οποία το σύνολο ιδίων κεφαλαίων είναι αρνητικό. Η

θυγατρική

δεν

έχει κύκλο εργασιών και η

Διοίκηση μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της εταιρείας.

1.6

H

“PHARMA LOGISTICS ΑΕ» παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους ύψους Ευρώ

9,

57

για την χρήση που

έληξε το 2023. Η

Εταιρεία δεν έχει κύκλο

εργασιών και η

Διοίκηση της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης

της εταιρείας.

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (ενοποιημένες και εταιρικές), η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή

Λογιστή και η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm AE αναρτώνται στη

διεύθυνση:

https://www.lavipharm

.

com

.

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και οι Εκθέσεις Ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, των

εταιρειών του Ομίλου Lavipharm που ενοποιούνται και δεν είναι εισηγμένες (σύμφωνα με την Απόφαση

8/754/14.04.2016 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), αναρτώνται στην παρακάτω

διεύθυνση:

https://www.lavipharm.com

.

2. Βάση προετοιμασίας των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

2.1 Σημείωση συμμόρφωσης

Οι ενοποιημένες και εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας της 31ης Δεκεμβρίου 2023

που

καλύπτουν τη χρήση από την 1η Ιανουαρίου έως και την 31η Δεκεμβρίου 2023

είναι σύμφωνες με τα Διεθνή

Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) που

έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών

Προτύπων (IASB), καθώς και των Διερμηνειών τους που έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Ερμηνείας

Προτύπων (IFRIC) και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2023

.

Ο

Όμιλος εφαρμόζει όλα τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής

Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του. Οι ενοποιημένες ετήσιες

χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της

μητρικής Εταιρίας LAVIPHARM

AE

καθώς και των θυγατρικών εταιριών της, οι οποίες αναφέρονται στην

ενότητα 1 «Γενικές Πληροφορίες».

Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις είναι εκπεφρασμένες σε χιλιάδες ευρώ και επισημαίνεται ότι

τυχόν διαφορές στα αθροίσματα των επισυναπτόμενων ετήσιων χρηματοοικονομικών

καταστάσεων και

αναλύσεων οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.

Οι λογιστικές αρχές, βάσει των οποίων συντάχθηκαν οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις,

είναι συνεπείς με τις λογιστικές αρχές που χρησιμοποιήθηκαν για τη σύνταξη των ετήσιων

χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 202

2

, καθώς και όλων των τροποποιήσεων που παρατίθενται

στην ενότητα 4

.

Οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής του

ιστορικού κόστους, εκτός από τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία επιμετρούμενα στην εύλογη αξία

μέσω των αποτελεσμάτων, τη χρηματοοικονομική υποχρέωση από μεταβλητό τίμημα απόκτησης

άυλου

περιουσιακού στοιχείου

και τα επενδυτικά ακίνητα που με βάση τις απαιτήσεις των ΔΠΧΑ αποτιμώνται στην

εύλογη αξία τους.

H λεπτομερής περιγραφή του πλαισίου, καθώς και οι βασικές λογιστικές αρχές, παρατίθενται στην ενότητα 3.

76

LAVIPHARM

Α.Ε.

77

Με σκοπό την ορθή απεικόνιση συγκρίσιμων συναλλαγών έχουν πραγματοποιηθεί ορισμένες ανακατατάξεις

κονδυλίων, βλέπε πίνακες παρακάτω. Οι μεταβολές δεν έχουν επηρεάσει τα ίδια κεφάλαια ούτε την

κατάσταση αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εσόδων του Ομίλου και της Εταιρείας

.

Κατάσταση Οικονομικής Θέσης

ΟΜΙΛΟΣ

LAVIPHARM

Δημοσιευμένα

στοιχεία 31/12/2022

Αναταξινόμησεις κονδυλίων για

σκοπούς συγκρισιμότητας

Αναμορφωμένα στοιχεία

31/12/2022

Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά

στοιχεία

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά

στοιχεία μακρoπρόθεσμα

-

524

524

Λοιπές μακροπρόθεσμες

απαιτήσεις

650

(524)

126

Κυκλοφορούντα περιουσιακά

στοιχεία

Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

17.131

(1)

17.130

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά

στοιχεία βραχυπρόθεσμα

-

1

1

Κατάσταση Οικονομικής Θέσης

LAVIPHARM

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Δημοσιευμένα

στοιχεία 31/12/2022

Αναταξινόμησεις κονδυλίων για

σκοπούς συγκρισιμότητας

Αναμορφωμένα στοιχεία

31/12/2022

Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά

στοιχεία

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά

στοιχεία μακρoπρόθεσμα

-

524

524

Λοιπές μακροπρόθεσμες

απαιτήσεις

568

(524)

44

H

Ενοποιημένη Κατάσταση Συνολικών Εσόδων

της προηγούμενης χρήσης 1/1

-

31/12/2022 καθώς και οι

αντίστοιχες σημειώσεις έχουν αναθεωρηθεί βάσει των απαιτήσεων του ΔΠΧΑ 5 “Μη κυκλοφορούντα

περιουσιακά στοιχεία που κατέχονται προς πώληση και διακοπείσες δραστηριότητες” λόγω της απόφασης

της Διοίκησης για την διακοπή

της λειτουργίας φαρμακαποθήκης και 3PL

της θυγατρικής LAS. Η επίδραση

στην Ενοποιημένη Κατάσταση Αποτελεσμάτων και Λοιπών Συνολικών Εσόδων της χρήσης 1/1

-

31/12/2022

έχει ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

01/01/2022

-

31/12/2022

ANAΘΕΩΡΗΜΕΝΟ

01/01/2022

-

31/12/2022

ΔΙΑΦΟΡΑ

Κύκλος εργασιών

39.057

46.007

(6.950)

Κόστος πωλήσεων

(21.435)

(28.033)

6.598

Μικτά αποτελέσματα

17.622

17.974

(352)

Λοιπά λειτουργικά έσοδα

2.931

2.999

(68)

Έξοδα διοικητικής λειτουργίας

(5.552)

(5.719)

167

Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως

(9.755)

(10.030)

275

Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης

(854)

(854)

-

Αποτίμηση Ομολόγων

(182)

(182)

-

(Απομείωση) / αντιστροφή απομείωσης απαιτήσεων

206

206

-

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

(549)

(550)

1

Λειτουργικά κέρδη προ χρηματοοικονομικών

αποτελεσμάτων και φόρων

3.868

3.844

24

Χρηματοοικονομικά έσοδα

30

30

(0)

Χρηματοοικονομικά έξοδα

(1.641)

(1.734)

93

Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων

(1.611)

(1.704)

93

LAVIPHARM

Α.Ε.

78

Κέρδη προ φόρων

2.257

2.140

116

Φόρος εισοδήματος

(1.308)

(1.310)

2

Καθαρά κέρδη χρήσης από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

949

830

119

Ζημίες από διακοπείσες δραστηριότητες

(119)

-

(119)

Κέρδη μετά από φόρους (Α)

830

830

(0)

Κατανέμονται σε:

Ιδιοκτήτες μητρικής

834

834

-

Μη ελέγχουσες συμμετοχές

(4)

(4)

-

830

830

-

2.2

Βάση παρουσίασης

Αρχή της συνέχισης της δραστηριότητας

Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής της συνεχούς

επιχειρηματικής δραστηριότητας του Ομίλου (going concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι

θυγατρικές της θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες

στο προβλεπόμενο μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες συνθήκες και τις δράσεις που έχει σχεδιάσει

και υλοποιεί η Διοίκηση.

Ο Όμιλος μετά την επιτυχημένη αύξηση μετοχικού κεφαλαίου εντός του Δεκεμβρίου 2022 συνεχίζει την

ανοδική του πορεία με τις πωλήσεις και την κερδοφορία του να ενισχύονται σημαντικά σε σχέση με την

προηγούμενη χρήση. Συγκεκριμένα, οι ενοποιημένες πωλήσεις αυξήθηκαν κατά 30,4% σε σχέση με τη χρήση

2022 (Ευρώ 50,9 εκατ. έναντι Ευρώ 39,1 εκατ.) ενώ το προσαρμοσμένο EBITDA

βελτιώθηκε κατά 58,9%

(Ευρώ 9,1 εκατ. το 2023

έναντι Ευρώ 5,7 εκατ. το 2022).

Τα ίδια κεφάλαια του Ομίλου και της Εταιρείας την 31/12/2023 ανέρχονται σε Ευρώ 42,7 εκατ. και Ευρώ 8

1

,

2

εκατ.

αντίστοιχα ενώ το κεφάλαιο κίνησης του Ομίλου έχει καταστεί θετικό

(Ευρώ 9,8

εκατ. έναντι Ευρώ

-

0,1

εκατ. το 2022).

Η βελτίωση του κεφαλαίου κίνησης οφείλεται σε μεγάλο μέρος στο γεγονός ότι την 27/12/2023 υπεγράφη

σύμβαση καλύψεως κοινού ομολογιακού δανείου ύψους Ευρώ 10,5 εκατ. με τις τράπεζες OPTIMA

(κάλυψη

75%) και Eurobank

(κάλυψη 25%)

με σκοπό την αναχρηματοδότηση του υφιστάμενου δανεισμού του Ομίλου.

Το δάνειο είναι επταετούς διάρκειας πληρωτέο σε εξαμηνιαίες δόσεις.

Κατόπιν της υπογραφής του εν λόγω

δανείου, ποσό Ευρώ 8,8 εκατ. του ομολογιακού δανείου έχει ταξινομηθεί στις μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις.

Ως προς την οικονομική του θέση, ο Όμιλος

κατά την ημερομηνία αναφοράς των ετήσιων ενοποιημένων

χρηματοοικονομικών καταστάσεων, αλλά και κατά την ημερομηνία έγκρισής τους, συνεχίζει να είναι απόλυτα

συνεπής έναντι όλων των υποχρεώσεών του. Επιπλέον, εφαρμόζει το επενδυτικό του πρόγραμμα

δημιουργώντας συνθήκες περαιτέρω ανάπτυξης των δραστηριοτήτων του στην ελληνική και στη διεθνή

αγορά.

Λόγω των ανωτέρω, η Διοίκηση έχει συμπεράνει ότι η αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας είναι

κατάλληλη και ως εκ τούτου ο Όμιλος και η Εταιρεία συνεχίζουν να υιοθετούν την «αρχή της της συνεχούς

επιχειρηματικής δραστηριότητας τους» κατά την κατάρτιση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων

της χρήσης 1 Ιανουαρίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2023

.

2.3 Χρήση εκτιμήσεων

Η σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α, απαιτεί η Διοίκηση να παίρνει

αποφάσεις, να κάνει εκτιμήσεις και υποθέσεις που επηρεάζουν την εφαρμογή των πολιτικών καθώς, και τα

λογιστικά υπόλοιπα των περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων, εσόδων και εξόδων κατά την ημερομηνία

σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Η χρήση της διαθέσιμης πληροφόρησης και η εφαρμογή

υποκειμενικής κρίσης και παραδοχών αποτελούν αναπόσπαστα στοιχεία για τη διενέργεια εκτιμήσεων. Οι

εκτιμήσεις και οι παραδοχές αυτές αφορούν στο μέλλον και ως συνέπεια, τα πραγματικά αποτελέσματα είναι

πιθανό να διαφοροποιούνται από τους λογιστικούς υπολογισμούς.

Οι εκτιμήσεις και οι σχετικές με αυτές

υποθέσεις

αναθεωρούνται σε συνεχή βάση. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται

στη περίοδο που πραγματοποιήθηκαν, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει μόνο αυτήν την περίοδο ή στην περίοδο

LAVIPHARM

Α.Ε.

79

της αναθεώρησης και τις επόμενες περιόδους, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει και την παρούσα και τις

μελλοντικές περιόδους.

Ο Όμιλος εξετάζει ζητήματα που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή στις εκτιμήσεις και παραδοχές, όπου

χρειάζεται. Παρόλο που ο Όμιλος θεωρεί ότι το επιχειρηματικό του μοντέλο θα εξακολουθεί να είναι βιώσιμο

μετά τη μετάβαση σε μία οικονομία χαμηλών ρύπων, τα ζητήματα που σχετίζονται με το κλίμα αυξάνουν

την

αβεβαιότητα στις εκτιμήσεις και τις παραδοχές σε διάφορα κονδύλια των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

(όπως στην εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής μη χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων και στην

απομείωση ενσώματων παγίων).

Για το σκοπό αυτό, ο Όμιλος παρακολουθεί στενά τις σχετικές αλλαγές και

εξέλιξεις, όπως τη νέα νομοθεσία σχετικά με την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής.

Πληροφόρηση σχετικά με σημαντικές περιοχές αβεβαιότητας των εκτιμήσεων και υποκειμενικών κρίσεων

κατά την εφαρμογή των λογιστικών πολιτικών περιλαμβάνονται στις εξής σημειώσεις:

•

Φόρος εισοδήματος

Προκειμένου να προσδιοριστεί η πρόβλεψη της Εταιρείας για το φόρο εισοδήματος απαιτείται σημαντική

υποκειμενική κρίση. Κατά την κανονική ροή των εργασιών της επιχείρησης λαμβάνουν χώρα πολλές

συναλλαγές και υπολογισμοί για τους οποίους ο ακριβής υπολογισμός του φόρου είναι αβέβαιος. Στην

περίπτωση που οι τελικοί φόροι που προκύπτουν μετά από τους φορολογικούς ελέγχους είναι διαφορετικοί

από τα ποσά που αρχικά είχαν καταχωρηθεί, οι διαφορές αυτές θα επηρεάσουν το φόρο εισοδήματος και τις

προβλέψεις για αναβαλλόμενους φόρους στην χρήση που ο προσδιορισμός των φορολογικών διαφορών

έλαβε χώρα

.

•

Συμμετοχές σε θυγατρικές εταιρείες

Σύμφωνα με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 36, ο Όμιλος διενεργεί

σχετικό έλεγχο απομείωσης επί των στοιχείων του ενεργητικού στη λήξη κάθε ετήσιας περιόδου αναφοράς.

Ο σχετικός έλεγχος μπορεί να διενεργείται και νωρίτερα, όταν ανακύπτουν ενδείξεις ενδεχόμενης ζημιάς

απομείωσης. Η αξιολόγηση που διενεργείται, εστιάζει τόσο σε εξωγενείς όσο και σε ενδογενείς παράγοντες.

Για το λόγο αυτό απαιτείται να εκτιμηθεί η αξία χρήσης κάθε μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών. Η

εκτίμηση της αξίας χρήσης απαιτεί ο Όμιλος να εκτιμήσει τις μελλοντικές ταμειακές ροές της μονάδας

δημιουργίας ταμειακών ροών και να επιλέξει το κατάλληλο επιτόκιο προεξόφλησης, με βάση το οποίο θα

καθοριστεί η παρούσα αξία των ανωτέρω μελλοντικών ταμειακών ροών.

•

Αναβαλλόμενες φορολογικές (απαιτήσεις) / υποχρεώσεις

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις αναγνωρίζονται στις περιπτώσεις

προσωρινών διαφορών μεταξύ της λογιστικής βάσης και της φορολογικής βάσης των περιουσιακών

στοιχείων και υποχρεώσεων χρησιμοποιώντας τους φορολογικούς συντελεστές που έχουν θεσμοθετηθεί και

αναμένεται να ισχύουν στις περιόδους που οι διαφορές αυτές αναμένεται να απαλειφθούν. Αναβαλλόμενες

φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερόμενες

φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο εισόδημα το οποίο

θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων

αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών. Ο Όμιλος και η Εταιρεία λαμβάνουν υπόψη την ύπαρξη μελλοντικού

φορολογητέου εισοδήματος και ακολουθούν μια συνεχή συντηρητική στρατηγική φορολογικού σχεδιασμού

κατά την εκτίμηση της ανάκτησης των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων. Οι λογιστικές εκτιμήσεις

που σχετίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, απαιτούν από τη διοίκηση να κάνει

υποθέσεις σχετικά με το χρονικό προσδιορισμό μελλοντικών γεγονότων, όπως της πιθανότητας του

αναμενόμενου μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και τις διαθέσιμες δυνατότητες φορολογικού

σχεδιασμού.

•

Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγου εξόδου από την υπηρεσία

Οι υποχρεώσεις για αποζημίωση του προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων η

διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως το επιτόκιο

προεξόφλησης των εν λόγω υποχρεώσεων, τα ποσοστά αυξήσεων των μισθών, τον ρυθμό αποχώρησης, τα

ποσοστά θνησιμότητας και ανικανότητας, τις ηλικίες συνταξιοδότησης και λοιπούς παράγοντες. Οι

LAVIPHARM

Α.Ε.

80

μεταβολές σε αυτές τις βασικές παραδοχές μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στην υποχρέωση και στα

σχετικά έξοδα κάθε περιόδου. Το καθαρό κόστος της περιόδου αποτελείται από την παρούσα αξία των

παροχών που κατέστησαν δουλευμένες κατά τη διάρκεια της χρήσης, τον εκτοκισμό της μελλοντικής

υποχρέωσης, το κατοχυρωμένο κόστος προϋπηρεσίας και τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές.

•

Yποχρέωση Clawback

Το Clawback αποτελεί

ένα υποχρεωτικό ποσοστό έκπτωσης το οποίο είναι κυμαινόμενο και εξαρτάται από

την υπέρβαση στη συνολική φαρμακευτική δαπάνη σε σχέση με το προϋπολογισθέν ποσό που

περιλαμβάνεται στον κρατικό προϋπολογισμό αλλά και το μερίδιο πωλήσεων του Ομίλου επί του συνόλου

της φαρμακευτικής δαπάνης. Όσο υψηλότερη είναι η απόκλιση του συνόλου της φαρμακευτικής δαπάνης

από το προϋπολογισθέν στον κρατικό προϋπολογισμό ποσό, τόσο μεγαλύτερη είναι και αναγκαστική

έκπτωση επί των πωλήσεων η οποία ζητείται από τους προμηθευτές φαρμακευτικών προϊόντων και τους

παρόχους υπηρεσιών υγείας. Το συνολικό ποσό έκπτωσης από Rebate και Clawback ακολουθεί αυξητική

τάση από την χρονική στιγμή που επιβλήθηκε για πρώτη φορά. Οποιοδήποτε ποσό έκπτωσης επί των

πωλήσεων για Rebate και Clawback επηρεάζει ισόποσα το EBITDA και τα κέρδη προ φόρων του Ομίλου.

Το κράτος καθυστερεί σημαντικά να γνωστοποιήσει το ποσό του Clawback στις εταιρείες του κλάδου και

συνήθως το γνωστοποιεί μετά την δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων. Λόγω της αυτοτέλειας των

χρήσεων ο Όμιλος ακολουθώντας τις αρχές των ΔΠΧΑ

και των λοιπών λογιστικών κανόνων και εγκύκλιων

σχηματίζει προβλέψεις για το ύψος της έκπτωσης λόγω Clawback πριν ακόμη αυτό γνωστοποιηθεί από το

υπουργείο Υγείας.

•

Εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής περιουσιακών στοιχειών

Ο Όμιλος και η Εταιρεία οφείλουν να εκτιμήσουν την ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων καθώς και των

άυλων περιουσιακών στοιχείων τα οποία αναγνωρίζονται είτε μέσω απόκτησης είτε μέσω συνενώσεων

επιχειρήσεων. Οι εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση λαμβάνοντας υπόψη νέα

δεδομένα και τις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς

καθώς επίσης και ενδεχόμενης επίδρασης από την

κλιματική αλλαγή και τις περιβαλλοντικές διατάξεις που ισχύουν κατά την ημερομηνία αναφοράς των

χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

•

Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών

Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31/12/2023 έχουν θεσπίσει

δύο προγράμματα παροχών προς τα στελέχη

τους που εξαρτώνται από την αξία μετοχών. Σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 2

το οποίο ορίζει το πλαίσιο

αναγνώρισης και λογιστικής

διαχείρισης των παροχών που εξαρτώνται από την αξία μετοχών,

ο Όμιλος και

η Εταιρεία

είναι υποχρεωμένοι

να αναγνωρίζουν παροχές που βασίζονται στην αξία

των μετοχών στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις τους. Αυτό πραγματοποιείται με την

εκτίμηση της δίκαιης αξίας των

συμμετοχικών τίτλων προς διάθεση κατά την

ημερομηνία παραχώρησης και η αναγνώρισή της ως έξοδο

εντός της περιόδου

ωρίμανσης.

Στην περίπτωση του

προγράμματος

που υπαγορεύει παροχές μέσω δωρεάν

διάθεσης μετοχών χωρίς να

συνυπολογίζεται κάποιος αγοραίος όρος απόδοσης, η

εύλογη αξία του προγράμματος ταυτίζεται με την

αγοραία αξία του συμμετοχικού

τίτλου κατά την ημερομηνία παραχώρησης

.

Στην περίπτωση του

προγράμματος

παροχών επί της αξίας μετοχών το οποίο υπαγορεύει

παροχές με τη

μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απαιτείται η εκτίμηση της εύλογης

αξίας του δικαιώματος. Ωστόσο, αν η

αγοραία τιμή του δικαιώματος προαίρεσης

επί μετοχών δεν ορίζεται, λόγω μη διαπραγμάτευσης του

σχετικού τίτλου στις αγορές χρήματος και κεφαλαίων, τότε η εκτίμηση της δίκαιης αξίας του

δικαιώματος

προαίρεσης επί μετοχών προκύπτει από την αποτίμηση του εν λόγω

τίτλου από τα σχετικά υποδείγματα

αποτίμησης δικαιωμάτων προαίρεσης όπως το

μοντέλο Black

-

Scholes

.

Η χρήση του μοντέλου απαιτεί την

εκτίμηση εισαγωγικών παραμέτρων σχετικών

με τα αγοραία χαρακτηριστικά της μετοχής όπως η τρέχουσα

τιμή της μετοχής, η

αναμενόμενη μεταβλητότητα αυτής, το επιτόκιο μηδενικού κινδύνου και η αναμενόμενη

μερισματική απόδοση της εταιρείας. Ακόμα χρησιμοποιούνται παράμετροι που καθορίζονται

από το

εκάστοτε συμβόλαιο όπως η τιμή εξάσκησης του δικαιώματος προαίρεσης και η

διάρκεια ζωής αυτού

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

81

•

Επιμέτρηση υποχρέωσης ενδεχόμενου ανταλλάγματος κατά την απόκτηση στοιχείων του ενεργητικού

Ο Όμιλος

εφαρμόζει ως λογιστική πολιτική για την λογιστική απεικόνιση ενός στοιχείου του ενεργητικού με

σταθερό και μεταβλητό αντάλλαγμα, το Μοντέλο Χρηματοοικονομικής

Υποχρέωσης (Financial Liability Model),

βάσει του οποίου: Αναγνωρίζεται ένα στοιχείο του ενεργητικού στο ύψος του ταμειακού ανταλλάγματος πλέον

και της εύλογης αξίας των μελλοντικών ενδεχόμενων πληρωμών κατά την απόκτησή του, σε πίστωση μιας

ισόποσης χρηματοοικονομικής υποχρέωσης. Η εν λόγω χρηματοοικονομική υποχρέωση αποτιμάται κατά την

αρχική αναγνώριση στην εύλογη αξία και στη συνέχεια επιμετράται στο αναπόσβεστο κόστος, σύμφωνα με

τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα». Σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, η οικονομική

οντότητα προσαρμόζει την λογιστική αξία της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης, προκειμένου να

αντικατοπτρίζει τις εκτιμώμενες ταμειακές ροές, βάσει τυχόν αναθεωρήσεων αυτών. Η οικονομική οντότητα

υπολογίζει εκ νέου την λογιστική αξία της υποχρέωσης υπολογίζοντας την παρούσα αξία των εκτιμώμενων

μελλοντικών ταμειακών ροών με βάση το αρχικό πραγματικό επιτόκιο του χρηματοοικονομικού μέσου ή, κατά

περίπτωση, το αναθεωρημένο πραγματικό επιτόκιο που υπολογίζεται σύμφωνα με την παράγραφο B5.4.6

του ΔΠΧΑ 9.

3. Ουσιώδεις

λογιστικές πολιτικές

Οι λογιστικές πολιτικές που ακολούθησε η Εταιρεία, για τη σύνταξη των ετήσιων χρηματοοικονομικών

καταστάσεων της 31/

12

/20

2

3, είναι συνεπείς με αυτές που περιγράφονται στις δημοσιευμένες

χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσεως που έληξε την 31/

12

/20

22

λαμβανομένου υπόψη τυχόν

αναθεωρήσεις ή υιοθέτηση νέων προτύπων.

Οι πληροφορίες σχετικά με τις λογιστικές πολιτικές που θεωρούνται ουσιώδεις για τη σύνταξη των

χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι οι ακόλουθες:

3.1 Αρχές Ενοποίησης

Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις των θυγατρικών εταιρειών καταρτίζονται στην ίδια ημερομηνία και με τις

ίδιες λογιστικές αρχές με τις χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής. Όπου χρειάζεται

πραγματοποιούνται οι αναγκαίες εγγραφές αναμόρφωσης, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια των

ακολουθούμενων λογιστικών αρχών. Όλα τα ενδοεταιρικά υπόλοιπα και συναλλαγές καθώς και τα

ενδοεταιρικά κέρδη ή ζημίες απαλείφονται στις ενοποιημένες

χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Οι θυγατρικές

εταιρείες ενοποιούνται από την ημερομηνία που αποκτάται ο έλεγχος και παύουν να ενοποιούνται από την

ημερομηνία που ο έλεγχος μεταβιβάζεται εκτός Ομίλου.

α) Θυγατρικές

Για την παρουσίαση των ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ακολουθείται η μέθοδος της

ολικής ενοποίησης για τις θυγατρικές εταιρείες στις οποίες η μητρική εταιρεία ασκεί έλεγχο. Έλεγχος

θεωρείται ότι υπάρχει όταν η μητρική εταιρεία έχει την εξουσία, άμεσα ή έμμεσα να κατευθύνει τις

χρηματοοικονομικές και λειτουργικές αρχές διαχείρισης των θυγατρικών, με σκοπό να έχει οφέλη από αυτές.

Για την εκτίμηση της ύπαρξης ελέγχου, λαμβάνονται υπόψη τυχόν δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το

παρόν μπορούν να ασκούνται ή δύνανται να τροποποιηθούν.

β) Συγγενείς

Οι συμμετοχές, σε μη ενοποιούμενες εταιρείες, στις οποίες ασκείται ουσιώδης επιρροή, αλλά δεν ελέγχονται

από τη μητρική, ενοποιούνται με τη μέθοδο της Καθαρής Θέσης. Ουσιώδης επιρροή, κατά κύριο λόγο,

τεκμαίρεται ότι υφίσταται, όταν η Εταιρεία κατέχει, άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών, ποσοστό 20%

έως 50% των μετοχών της εταιρείας.

Σύμφωνα με τη μέθοδο αυτή, η συμμετοχή απεικονίζεται αρχικά στην

αξία κτήσης, αυξομειούμενη με το ποσοστό συμμετοχής του επενδυτή στα κέρδη και τις ζημίες της

συμμετοχής, μετά την ημερομηνία απόκτησης, καθώς και σε όλες τις αντίστοιχες αυξομειώσεις της Καθαρής

Θέσης της συμμετοχής. Περαιτέρω, η αξία της συμμετοχής αναπροσαρμόζεται με τη σωρευτική απομείωση

της αξίας της.

LAVIPHARM

Α.Ε.

82

γ) Μη ελέγχουσες συμμετοχές

Οι μη ελέγχουσες συμμετοχές είναι το μέρος των ιδίων κεφαλαίων μίας

θυγατρικής που δεν αναλογούν,

άμεσα ή έμμεσα, στην μητρική επιχείρηση. Οι ζημιές που αφορούν στις μη ελέγχουσες συμμετοχές

(μειοψηφία) μίας θυγατρικής, μπορεί να ξεπερνούν τα δικαιώματα των μη ελεγχουσών συμμετοχών στα ίδια

κεφάλαια της θυγατρικής. Τα κέρδη ή οι ζημιές και κάθε συστατικό στοιχείο των λοιπών συνολικών εσόδων,

λογίζεται τόσο στους ιδιοκτήτες της μητρικής όσο και στις μη ελέγχουσες συμμετοχές, ακόμα και αν αυτό έχει

ως αποτέλεσμα ότι οι μη ελέγχουσες συμμετοχές θα παρουσιάζουν έλλειμμα.

3.2 Πληροφόρηση κατά τομέα

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ομίλου

συνιστά τον κύριο λήπτη επιχειρηματικών αποφάσεων να ελέγχει τις

εσωτερικές αναφορές χρηματοοικονομικής πληροφόρησης προκειμένου να αξιολογήσει την επίδοση του

Ομίλου

και να λάβει αποφάσεις σχετικά με την κατανομή πόρων.

Η Διοίκηση έχει καθορίσει τους τομείς δραστηριότητας βασισμένη σε αυτές τις εσωτερικές αναφορές

σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 8. Ως λειτουργικοί τομείς ορίζονται οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται ο

Όμιλος και στους οποίους βασίζεται το εσωτερικό σύστημα πληροφόρησης του Ομίλου.

Λειτουργικός τομέας είναι ένα τμήμα του Ομίλου

που αναλαμβάνει επιχειρηματικές δραστηριότητες από τις

οποίες αποκτά έσοδα και

αναλαμβάνει έξοδα, συμπεριλαμβανομένων των εσόδων και των εξόδων που

αφορούν τις συναλλαγές με άλλα τμήματά

του. Τα αποτελέσματα κατά τομέα περιλαμβάνουν στοιχεία που

σχετίζονται άμεσα με ένα τμήμα, καθώς και εκείνα που μπορούν να επιμεριστούν σε λογική βάση.

Κεφαλαιουχικές δαπάνες κατά τομέα είναι το συνολικό κόστος που προέκυψε κατά τη διάρκεια της περιόδου

για την απόκτηση ενσωμάτων παγίων, καθώς και των άυλων περιουσιακών στοιχείων εκτός από υπεραξία.

Από την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 8 προέκυψαν τρείς

λειτουργικοί τομείς που βασίζονται στην αρχή της

προσέγγισης της Διοίκησης. Ακολούθως παρατίθενται οι λειτουργικοί τομείς του Ομίλου:

1)

Φάρμακο

2)

Παραφάρμακο

3)

Υπηρεσίες

Αναλυτικά στοιχεία για την πληροφόρηση κατά τομέα αναφέρονται στη σημείωση

5.

3.3 Συναλλαγές σε ξένο νόμισμα

Ο Όμιλος τηρεί τα λογιστικά του βιβλία σε Ευρώ.

Η μετατροπή των οικονομικών καταστάσεων των εταιρειών του Ομίλου, οι οποίες έχουν διαφορετικό

λειτουργικό νόμισμα από τη μητρική γίνεται ως εξής:

(i)

Τα περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις μετατρέπονται με τις ισοτιμίες που υπάρχουν κατά την

ημερομηνία του ισολογισμού.

(ii)

Τα ίδια κεφάλαια μετατρέπονται με τις ισοτιμίες που υπήρχαν κατά την ημερομηνία που προέκυψαν.

(iii)

Τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονται με τις μέσες ισοτιμίες της περιόδου που αφορούν.

Οι προκύπτουσες συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής καταχωρούνται σε αποθεματικό των ιδίων

κεφαλαίων και μεταφέρονται στ’ αποτελέσματα με την πώληση των επιχειρήσεων αυτών.

Η υπεραξία και οι προσαρμογές των εύλογων αξιών που προκύπτουν από την απόκτηση οικονομικών

μονάδων εξωτερικού

μετατρέπονται με τις ισοτιμίες της ημερομηνίας ισολογισμού.

Συναλλαγές που γίνονται σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ με βάση την επίσημη τιμή του ξένου

νομίσματος που ίσχυε την

ημέρα της συναλλαγής. Κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, οι απαιτήσεις και

υποχρεώσεις σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ με βάση την επίσημη τιμή του ξένου νομίσματος

που ισχύει την αντίστοιχη ημερομηνία. Τα κέρδη ή οι ζημίες από συναλλαγματικές διαφορές

περιλαμβάνονται στην κατάσταση συνολικών εσόδων. Μη νομισματικά περιουσιακά στοιχεία και

υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα, τα οποία εμφανίζονται σε ιστορική αξία μετατρέπονται σε Ευρώ με τη

LAVIPHARM

Α.Ε.

83

συναλλαγματική ισοτιμία που ισχύει κατά την ημερομηνία της συναλλαγής.

Μη νομισματικά περιουσιακά

στοιχεία και υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα, τα οποία εμφανίζονται στην

εύλογη αξία μετατρέπονται σε Ευρώ

με τη συναλλαγματική ισοτιμία που ισχύει κατά την ημερομηνία που καθορίσθηκε η αξία. Στην περίπτωση

αυτή, οι προκύπτουσες συναλλαγματικές διαφορές αποτελούν μέρος των κερδών ή ζημιών από τη μεταβολή

της εύλογης αξίας και καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

ή απευθείας στα ίδια κεφάλαια,

ανάλογα με το είδος του νομισματικού στοιχείου.

3.4 Χρηματοοικονομικά

μέσα

3.4.1 Αρχική αναγνώριση

Ένα χρηματοοικονομικό περιουσιακό στοιχείο ενεργητικού ή μία χρηματοοικονομική υποχρέωση

αναγνωρίζονται στην κατάσταση οικονομικής θέσης του Ομίλου, όταν ο Όμιλος καθίσταται μέρος των

συμβατικών όρων του μέσου.

3.4.2 Αρχική επιμέτρηση

Ο Όμιλος επιμετρά τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού και τις υποχρεώσεις κατά την αρχική

αναγνώριση στην εύλογη αξία πλέον/μείον τα κόστη συναλλαγής που συνδέονται με την απόκτηση των

χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού ή την έκδοση χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, αντίστοιχα

(άλλα από τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία και τις υποχρεώσεις στην εύλογη αξία μέσω της

κατάστασης αποτελεσμάτων. Ο Όμιλος αναγνωρίζει αρχικά τις εμπορικές απαιτήσεις όπου δεν

περιλαμβάνεται σημαντικό σκέλος χρηματοδότησης στη τιμή συναλλαγής τους

3.4.3 Κατάταξη και Επιμέτρηση των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού

3.4.3.1

Εμπορικές Απαιτήσεις και Χρεωστικοί τίτλοι

Όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά ενεργητικού που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Δ.Π.Χ.Α. 9,

επιμετρώνται μετά την αρχική τους αναγνώριση στο αποσβεσμένο κόστος ή στην εύλογη αξία. Η βάση για

την επιμέτρηση τους εξαρτάται τόσο από το επιχειρηματικό μοντέλο του Ομίλου για την διαχείριση των

χρηματοοικονομικών του στοιχείων ενεργητικού, όσο από τα χαρακτηριστικά των συμβατικών ταμειακών

ροών τους. Η αξιολόγηση του Ομίλου σχετικά με το επιχειρηματικό του μοντέλο καθορίζεται σε επίπεδο

χαρτοφυλακίου, ο οποίος αντανακλά πώς ομάδες χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού που

διακρατώνται μέσα στο ίδιο χαρτοφυλάκιο διαχειρίζονται μαζί για να επιτευχθεί ο επιχειρηματικός στόχος

του Ομίλου, αντί κάθε μέσο χωριστά. Τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού που δημιουργούν

ταμειακές ροές, που αποτελούνται αποκλειστικά από πληρωμές κεφαλαίου και τόκων, ταξινομούνται

λαμβάνοντας υπόψη το επιχειρηματικό μοντέλο διακράτησης αυτών των μέσων.

-

Τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού τα οποία διακρατώνται υπό επιχειρηματικό μοντέλο με στόχο

την κατοχή τους μέχρι την λήξη και την συλλογή των συμβατικών ταμειακών ροών, επιμετρώνται στο

αποσβεσμένο κόστος. Στην κατηγορία αυτή εντάσσονται οι απαιτήσεις από πελάτες, οι δανειακές

απαιτήσεις, οι λοιπές απαιτήσεις και τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα που κατέχουν οι εταιρείες του

Ομίλου.

-

Εάν στο επιχειρηματικό μοντέλο υπάρχει πρόθεση κατοχής των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού

ώστε να εισπράττονται οι συμβατικές ταμειακές ροές, αλλά αναμένεται η πώληση τους όταν είναι απαραίτητο

(π.χ. ώστε να εκπληρωθεί μια ειδική ανάγκη ρευστότητας), τότε αυτά τα μέσα επιμετρώνται στην εύλογη αξία

μέσω λοιπών συνολικών εισοδημάτων. Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν διαθέτουν περιουσιακά στοιχεία που να

επιμετρώνται σε εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εισοδημάτων κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023.

-

Τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού που διακρατώνται εντός επιχειρηματικού μοντέλου

διαφορετικού από τα ανωτέρω, επιμετρώνται στην εύλογη αξία μέσω της κατάστασης αποτελεσμάτων. Στην

κατηγορία αυτή εντάσσονται τα ομόλογα (τραπεζικά και ελληνικού δημοσίου)

και οι συμμετοχικοί τίτλοι που

κατέχουν οι εταιρείες του Ομίλου.

LAVIPHARM

Α.Ε.

84

Κατά την αρχική αναγνώριση ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου ενεργητικού, ο Όμιλος καθορίζει εάν

αποτελεί μέρος του υπάρχοντος επιχειρηματικού μοντέλου ή εάν αντιπροσωπεύει ένα νέο επιχειρηματικό

μοντέλο. Ο Όμιλος επαναξιολογεί το επιχειρηματικό μοντέλο σε κάθε περίοδο αναφοράς ώστε να

προσδιορίσει εάν το επιχειρηματικό μοντέλο άλλαξε σε σχέση με την προηγούμενη περίοδο αναφοράς. Για

τις τρέχουσες περιόδους αναφοράς της τρέχουσας χρήσης, ο Όμιλος δεν εντόπισε κάποια αλλαγή στο

επιχειρηματικό του μοντέλο

.

3.4.3.2

Αναταξινομήσεις

Εάν το επιχειρηματικό μοντέλο, υπό το οποίο ο Όμιλος διακρατά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά του

στοιχεία, αλλάξει εξαιτίας εξωτερικών ή εσωτερικών αλλαγών οι οποίες θεωρούνται σημαντικές για την

δραστηριότητα του Ομίλου και είναι ευαπόδεικτες επέρχεται αναταξινόμηση όλων των χρηματοοικονομικών

περιουσιακών στοιχείων που έχουν επηρεαστεί. Η αναταξινόμηση εφαρμόζεται μελλοντικά της ημερομηνίας

αναταξινόμησης η οποία είναι η πρώτη μέρα της πρώτης τριμηνιαίας περιόδου αναφοράς μετά την αλλαγή

του επιχειρηματικού μοντέλου. Οι αναταξινομήσεις αναμένονται να είναι σπάνιες. Κατά την διάρκεια της

τρέχουσας χρήσης, δεν έγιναν αναταξινομήσεις καθώς δεν υπήρχε αλλαγή του επιχειρηματικού μοντέλου υπό

του οποίου ο Όμιλος διακρατά τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού

.

3.4.4 Κατάταξη και Επιμέτρηση των Χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων

Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις κατατάσσονται είτε ως χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις στην εύλογη

αξία μέσω της κατάστασης αποτελεσμάτων είτε ως λοιπές χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις (ήτοι στο

αποσβεσμένο κόστος). Ο Όμιλος επιμετρά τις χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις, όπως τα ομολογιακά

δάνεια, τα έντοκα τραπεζικά δάνεια, τις υπεραναλήψεις, τις υποχρεώσεις προς προμηθευτές και λοιπές

υποχρεώσεις

(ήτοι Λοιπές χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις)

στο αποσβεσμένο κόστος. Τα κόστη

χρηματοδότησης, συμπεριλαμβανομένων επαυξήσεων καταβλητέων κατά τον διακανονισμό ή εξοφλήσεων

και άμεσων κοστών έκδοσης, αντιμετωπίζονται λογιστικά σε δεδουλευμένη βάση στην κατάσταση

αποτελεσμάτων χρησιμοποιώντας την μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου, και προστίθενται στην λογιστική

αξία του μέσου στον βαθμό που δεν διακανονίζονται στο έτος στο οποίο δημιουργούνται.

3.4.5

Μετοχικό κεφάλαιο

Οι κοινές μετοχές κατηγοριοποιούνται στα Ίδια κεφάλαια. Τα κόστη που συνδέονται άμεσα με την έκδοση

κοινών μετοχών αναγνωρίζονται ως μείωση της Διαφοράς υπέρ το άρτιο. Το κόστος κτήσεως των ιδίων

μετοχών μειωμένο με το φόρο εισοδήματος (εάν συντρέχει περίπτωση) εμφανίζεται αφαιρετικά των ιδίων

κεφαλαίων της Εταιρείας, μέχρις ότου οι ίδιες μετοχές πουληθούν ή ακυρωθούν. Κάθε κέρδος ή ζημιά από

πώληση των ιδίων μετοχών καθαρό από άμεσα για τη συναλλαγή λοιπά κόστη και φόρο εισοδήματος (αν

συντρέχει τέτοια περίπτωση) εμφανίζεται ως αποθεματικό στα ίδια κεφάλαια.

3.4.6

Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα

Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα που εκδίδονται από τον Όμιλο

αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες

που μπορούν να μετατραπούν σε μετοχικό κεφάλαιο κατά την επιλογή του κατόχου. Ο αριθμός των μετοχών

που θα εκδοθούν δεν ποικίλλει ανάλογα με τις αλλαγές στην εύλογη αξία τους.

Το στοιχείο της

υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου αναγνωρίζεται αρχικά στην εύλογη

αξία μιας παρόμοιας υποχρέωσης που δεν έχει τη δυνατότητα μετατροπής σε μετοχές. Το στοιχείο των ιδίων

κεφαλαίων αναγνωρίζεται αρχικά ως η διαφορά μεταξύ της εύλογης αξίας του σύνθετου χρηματοοικονομικού

μέσου ως σύνολο και της εύλογης αξίας του στοιχείου της υποχρέωσης και ως πάγια τακτική του ομίλου

καταχωρείται στα Λοιπά Αποθεματικά. Τυχόν άμεσα κόστη συναλλαγών επιμερίζονται κατά αναλογία με τις

αρχικές λογιστικές αξίες των στοιχείων υποχρέωσης και ιδίων κεφαλαίων.

Μετά την αρχική αναγνώριση, το στοιχείο της υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου

αποτιμάται στο αναπόσβεστο κόστος χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου. Το στοιχείο

των ιδίων κεφαλαίων του σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου δεν επιμετράται

εκ νέου μετά την αρχική

αναγνώριση.

LAVIPHARM

Α.Ε.

85

Τόκοι, μερίσματα, ζημίες και κέρδη που αφορούν την χρηματοοικονομική υποχρέωση αναγνωρίζονται στην

κατάσταση συνολικών εσόδων. Οι διανομές στους μετόχους αναγνωρίζονται στα ίδια κεφάλαια, καθαρά από

κάθε όφελος φόρου.

Δεν υφίστανται

για τη χρήση

2023

.

3.5 Ενσώματα πάγια

Τα ενσώματα πάγια απεικονίζονται στο κόστος κτήσης, μειωμένα με τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις

τυχόν σωρευμένες απομειώσεις της αξίας τους (σημ. 3.9).

Οι αξίες κόστους κτήσης των ενσωμάτων παγίων

κατά την 1 Δεκεμβρίου 2004 ημερομηνία μετάβασης στα Δ.Π.Χ.A. προσδιορίστηκαν ως εξής : α) Τα γήπεδα

-

οικόπεδα και τα κτίρια και τεχνικά έργα αποτιμήθηκαν στην εύλογη αξία κατά την ημερομηνία μετάβασης , η

οποία προσδιορίστηκε από ανεξάρτητους εκτιμητές.

β) Τα υπόλοιπα ενσώματα πάγια αποτιμήθηκαν στο

ιστορικό κόστος κτήσης τους.

Το κόστος κτήσεως περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την

απόκτηση των στοιχείων. Μετά την τροποποίηση του ΔΛΠ 23 τόκοι και συναφή έξοδα δανείων που

λαμβάνονται για την αγορά ή κατασκευή παγίου επιβαρύνουν

το κόστος κτήσης του μέχρι την ημερομηνία

που αυτό θα τεθεί σε λειτουργία.

Μεταγενέστερες δαπάνες καταχωρούνται σε επαύξηση της λογιστικής αξίας των ενσωμάτων παγίων μόνον

αν πιθανολογείται ότι μελλοντικά οικονομικά οφέλη θα εισρεύσουν στην εταιρεία και το κόστος τους μπορεί

να αποτιμηθεί αξιόπιστα. Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στ’ αποτελέσματα όταν γίνονται.

Το κόστος κτήσης και οι σωρευμένες αποσβέσεις των ενσώματων παγίων που πωλούνται ή αποσύρονται,

μεταφέρονται από τους αντίστοιχους λογαριασμούς τη στιγμή της πώλησης ή της απόσυρσης και,

οποιοδήποτε κέρδος ή ζημία προκύπτει, περιλαμβάνεται στην κατάσταση συνολικών εσόδων.

Οι αποσβέσεις των ενσώματων παγίων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, βάσει της

έμμεσης σταθερής μεθόδου απόσβεσης στη διάρκεια της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής (η οποία

επανεξετάζεται σε περιοδική βάση). Τα οικόπεδα δεν αποσβένονται. Η αξία των βελτιώσεων, σε ακίνητα

τρίτων, αποσβένεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου ή της ωφέλιμης ζωής του παγίου (στο

μικρότερο από τα δύο). Τα μισθωμένα πάγια αποσβένονται με βάση την ωφέλιμη ζωή τους, εκτός αν η

διάρκεια της μισθώσεως είναι μικρότερη και το πάγιο δεν αναμένεται να περιέλθει στη κατοχή της Εταιρείας

κατά τη λήξη της σύμβασης, οπότε και οι αποσβέσεις διενεργούνται με βάση τη διάρκεια της μίσθωσης. Η

εναπομένουσα αξία, εάν δεν είναι ασήμαντη, επαναπροσδιορίζεται σε ετήσια βάση. Η εκτιμώμενη διάρκεια

ωφέλιμης ζωής κατά κατηγορία παγίων, έχει ως ακολούθως:

Κτίρια και εγκαταστάσεις

30

-

40

χρόνια

Μηχανήματα

20

-

30

χρόνια

Μηχανολογικός εξοπλισμός

8

-

20

χρόνια

Επιστημονικά όργανα

15-25

χρόνια

Μεταφορικά μέσα

7-12

χρόνια

Έπιπλα

10

-15

χρόνια

Ηλεκτρονικοί υπολογιστές

5-7

χρόνια

Σκεύη

10

-15

χρόνια

Μηχανές γραφείων

5-

10

χρόνια

Εξοπλισμός

τηλεπικοινωνιών

10

-15

χρόνια

Λοιπός εξοπλισμός

10

-15

χρόνια

Oι ωφέλιμες ζωές των ενσώματων παγίων επαναξιολογούνται σε ετήσια βάση λαμβάνοντας υπόψη την

κλιματική αλλαγή και τις περιβαλλοντικές διατάξεις που ισχύουν κατά την ημερομηνία αναφοράς των

χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Τα κόστη που σχετίζονται με τις υποχρεώσεις για απόσυρση παγίων στοιχείων αναγνωρίζονται, στην

περίοδο που αυτές δημιουργούνται και στο βαθμό που μπορεί να γίνει μια λογική εκτίμηση της εύλογης αξίας

τους. Τα σχετικά κόστη της απόσυρσης κεφαλαιοποιούνται, ως μέρος της αξίας των αποκτούμενων

ενσώματων παγίων.

LAVIPHARM

Α.Ε.

86

3.6

Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία

(α) Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης

Δαπάνες σε δραστηριότητες έρευνας που πραγματοποιούνται με προοπτική την απόκτηση νέων

επιστημονικών και τεχνικών γνώσεων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

κατά το χρόνο

πραγματοποίησης τους.

Δαπάνες σε δραστηριότητες ανάπτυξης, όπου τα πορίσματα της έρευνας εφαρμόζονται σε ένα πρόγραμμα ή

σχεδιασμό παραγωγής νέων ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων και διαδικασιών, κεφαλαιοποιούνται

εάν

τα προϊόντα ή η διαδικασία είναι τεχνικά και εμπορικά εκμεταλλεύσιμα και ο Όμιλος διαθέτει επαρκείς

πόρους για να ολοκληρώσει την ανάπτυξη. Η κεφαλαιοποιούμενη δαπάνη περιλαμβάνει το κόστος των

υλικών, την άμεση εργασία και την κατάλληλη αναλογία γενικών εξόδων. Οι λοιπές δαπάνες ανάπτυξης

καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

κατά το χρόνο πραγματοποίησης τους. Οι

κεφαλαιοποιούμενες δαπάνες ανάπτυξης εμφανίζονται στο κόστος τους μειούμενες κατά τις σωρευμένες

αποσβέσεις και κατά τις ζημίες απομείωσης

τους (σημ. 3.9).

Οι δαπάνες ανάπτυξης με περιορισμένη

ωφέλιμη ζωή οι οποίες κεφαλαιοποιήθηκαν, αποσβένονται από την έναρξη της εμπορικής παραγωγής του

προϊόντος βάσει της έμμεσης σταθερής

μεθόδου απόσβεσης μέσα σε μία περίοδο που δεν ξεπερνά τα 20 έτη

και υπό την προϋπόθεση ότι η εκμετάλλευση του συγκεκριμένου προϊόντος θεωρείται ότι θα είναι

τουλάχιστον 20ετής.

(β) Λοιπά άυλα περιουσιακά στοιχεία και παραχωρήσεις & δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας

Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία που αποκτώνται ξεχωριστά, αναγνωρίζονται στο κόστος κτήσης.

Μεταγενέστερα της απόκτησης αποτιμώνται στο ποσό αυτό, μείον τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν

σωρευμένες ζημίες απομείωσης της αξίας τους. Η ωφέλιμη ζωή των άυλων περιουσιακών στοιχείων μπορεί

να είναι περιορισμένη ή απεριόριστη. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων, με περιορισμένη

ωφέλιμη ζωή αποσβένεται στην περίοδο της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, με σταθερή έμμεση μέθοδο

απόσβεσης. Οι άδειες αποσβένονται μέσα στο χρόνο της παραγωγικής χρησιμότητάς τους και, σε κάθε

περίπτωση, μέχρι τη λήξη της νομικής διάρκειάς τους. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων με

απεριόριστη ωφέλιμη ζωή δεν αποσβένεται. Υπολειμματικές αξίες δεν αναγνωρίζονται. Η ωφέλιμη ζωή των

άυλων περιουσιακών στοιχείων αξιολογείται σε ετήσια βάση και οποιεσδήποτε τυχόν αναμορφώσεις

εφαρμόζονται μελλοντικά. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή, αποσβένονται από

την ημερομηνία, κατά την οποία είναι διαθέσιμα προς χρήση.

Μεταγενέστερες δαπάνες επί κεφαλαιοποιηθέντων άυλων περιουσιακών στοιχείων, κεφαλαιοποιούνται μόνο

όταν αυξάνουν τα μελλοντικά οικονομικά οφέλη, που ενσωματώνονται στο συγκεκριμένο περιουσιακό

στοιχείο που αναφέρονται. Όλες οι άλλες δαπάνες, εξοδοποιούνται με την πραγματοποίησή τους.

Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με απεριόριστη

ωφέλιμη ζωή

ελέγχονται για απομείωση (σημ. 3.9),

τουλάχιστον ετησίως, σε εξατομικευμένο επίπεδο ή σε επίπεδο μονάδας δημιουργίας χρηματοροών στην

οποία ανήκουν.

Η εκτιμώμενη διάρκεια ωφέλιμης ζωής κατά κατηγορία άυλων περιουσιακών στοιχείων, έχει ως ακολούθως:

Λογισμικό

5-15

χρόνια

Έξοδα Έρευνας &

Ανάπτυξης

Έως 20

χρόνια

Παραχωρήσεις &

δικαιώματα βιομηχανικής

ιδιοκτησίας

Έως 15

χρόνια

Λοιπά άυλα

5-

10

χρόνια

LAVIPHARM

Α.Ε.

87

3.6.1

Επιμέτρηση υποχρέωσης ενδεχόμενου ανταλλάγματος κατά την απόκτηση στοιχείων του

ενεργητικού

Στην πράξη, υπάρχουν διάφοροι λογιστικοί χειρισμοί για τη λογιστικοποίηση του ενδεχόμενου

ανταλλάγματος για την απόκτηση ενός στοιχείου του ενεργητικού. Η Διοίκηση της Εταιρείας εφαρμόζει ως

λογιστική πολιτική για την λογιστική απεικόνιση ενός στοιχείου του ενεργητικού με σταθερό και μεταβλητό

αντάλλαγμα, το Μοντέλο Χρηματοοικονομικής Υποχρέωσης (Financial Liability Model), βάσει του οποίου:

Αναγνωρίζεται ένα στοιχείο του ενεργητικού στο ύψος του ταμειακού ανταλλάγματος πλέον και της εύλογης

αξίας των μελλοντικών ενδεχόμενων πληρωμών κατά την απόκτησή του, σε πίστωση μιας ισόποσης

χρηματοοικονομικής υποχρέωσης. Η εν λόγω χρηματοοικονομική υποχρέωση αποτιμάται κατά την αρχική

αναγνώριση στην εύλογη αξία και στη συνέχεια επιμετράται στο αναπόσβεστο κόστος, σύμφωνα με τις

απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα». Σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, η οικονομική οντότητα

θα πρέπει να προσαρμόζει την λογιστική αξία της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης, προκειμένου να

αντικατοπτρίζει τις εκτιμώμενες ταμειακές ροές, βάσει τυχόν αναθεωρήσεων αυτών. Η οικονομική οντότητα

υπολογίζει εκ νέου την λογιστική αξία της υποχρέωσης υπολογίζοντας την παρούσα αξία των εκτιμώμενων

μελλοντικών ταμειακών ροών με βάση το αρχικό πραγματικό επιτόκιο του χρηματοοικονομικού μέσου ή, κατά

περίπτωση, το αναθεωρημένο πραγματικό επιτόκιο που υπολογίζεται σύμφωνα με την παράγραφο B5.4.6

του ΔΠΧΑ 9. Οι μεταγενέστερες μεταβολές στην επιμέτρηση της υποχρέωσης δεν σχετίζονται με το κόστος

του περιουσιακού στοιχείου και κατά συνέπεια η σχετική προσαρμογή αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα ως

έσοδα ή έξοδα. Οι μεταβολές λόγω διακυμάνσεων των επιτοκίων αναγνωρίζονται στα χρηματοοικονομικά

έσοδα ή στα χρηματοοικονομικά έξοδα

3.7

Επενδυτικά ακίνητα

Τα επενδυτικά ακίνητα περιλαμβάνουν κυρίως γραφεία κτιρίων τα οποία κατέχονται για μακροπρόθεσμες

ενοικιάσεις και δεν ιδιοχρησιμοποιούνται από τον Όμιλο. Οι επενδύσεις σε ακίνητα αποτιμώνται στην

εύλογη αξία τους, η οποία αντιπροσωπεύει τις τιμές της αγοράς και προσδιορίζεται από εξωτερικούς

εκτιμητές. Τυχόν κέρδος ή ζημία που προκύπτει από αλλαγή στην εύλογη αξία καταχωρούνται στην

κατάσταση συνολικών εσόδων

στο λογαριασμό απομείωσης επενδυτικών ακινήτων.

Οι εκτιμήσεις γίνονται

σε τακτά χρονικά διαστήματα ώστε η εύλογη αξία της επένδυσης να απεικονίζει τις συνθήκες αγοράς κατά

την ημερομηνία του ισολογισμού. Βάσει της πολιτικής της Εταιρείας και του Ομίλου, οι εκτιμήσεις πρέπει να

γίνονται τουλάχιστον ανά διετία και σε κάθε περίπτωση όταν οι συνθήκες της αγοράς υποδηλώνουν ότι η

λογιστική αξία του στοιχείου διαφέρει σημαντικά από την εύλογη αξία του.

Όταν ένα πάγιο μεταφέρεται στα επενδυτικά ακίνητα ως αποτέλεσμα αλλαγής της χρήσης του, τυχόν

διαφορές ανάμεσα στη λογιστική αξία του παγίου αμέσως μετά την ημερομηνία μεταφοράς και της εύλογης

αξίας του, καταχωρούνται απευθείας στα ίδια κεφάλαια εάν αφορούν έσοδα.

Κατά την πώληση του παγίου,

το παραπάνω έσοδο μεταφέρεται στα κέρδη εις νέο.

Εάν κατά την παραπάνω μεταφορά προκύψει ζημία,

τότε αυτή καταχωρείται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.

Όταν ένα ακίνητο ιδιοχρησιμοποιηθεί, τότε μεταφέρεται στα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία με λογιστική

αξία την εύλογη αξία του κατά

την ημερομηνία της μεταφοράς. Όταν ο Όμιλος ανακατασκευάζει ένα

επενδυτικό ακίνητο με σκοπό να χρησιμοποιηθεί και πάλι ως επένδυση, τότε το πάγιο παραμένει στα

επενδυτικά ακίνητα, αποτιμάται βάσει του μοντέλου της εύλογης αξίας και δεν μεταφέρεται στα ενσώματα

περιουσιακά στοιχεία κατά τη διάρκεια της ανακατασκευής τους.

3.8

Αποθέματα

Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους κτήσεως και καθαρής ρευστοποιήσιμης

αξίας. Το κόστος προσδιορίζεται με τη μέθοδο του μέσου σταθμικού κόστους. Το κόστος των ετοίμων

προϊόντων και των ημιτελών αποθεμάτων περιλαμβάνει το κόστος των υλικών, το άμεσο εργατικό κόστος και

αναλογία του γενικού κοινού κόστους παραγωγής. Κόστος δανεισμού δεν περιλαμβάνεται στο κόστος

κτήσεως των αποθεμάτων. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία εκτιμάται με βάση τις τρέχουσες τιμές πώλησης

των αποθεμάτων στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας αφαιρουμένων και των τυχόν εξόδων πώλησης

όπου συντρέχει περίπτωση.

LAVIPHARM

Α.Ε.

88

3.9 Απομείωση αξίας περιουσιακών στοιχείων

.

3.9.1 Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού

Η υιοθέτηση του ΔΠΧΑ 9 οδήγησε σε αλλαγή της λογιστικής αντιμετώπισης των ζημιών απομείωσης για τα

χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, καθώς αντικατέστησε τον χειρισμό του ΔΛΠ 39 για αναγνώριση

πραγματοποιηθέντων ζημιών με την αναγνώριση των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών. Η απομείωση

ορίζεται στο ΔΠΧΑ 9 ως αναμενόμενη πιστωτική ζημία (ECL), η οποία είναι η διαφορά μεταξύ των

συμβατικών ταμιακών ροών που οφείλονται στον κάτοχο συγκεκριμένου χρηματοοικονομικού περιουσιακού

στοιχείου και των ταμειακών ροών που αναμένεται να εισπραχθούν, δηλαδή τα ελλείμματα μετρητών που

προκύπτουν από γεγονότα αθέτησης, προεξοφλημένο κατά προσέγγιση στο αρχικό πραγματικό επιτόκιο του

περιουσιακού στοιχείου. Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν προβλέψεις απομείωσης για αναμενόμενες

πιστωτικές ζημίες για όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, εκτός εκείνων που επιμετρώνται στην

εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Ο στόχος των απαιτήσεων απομείωσης του ΔΠΧΑ 9 είναι να

αναγνωρίσει τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες για το σύνολο της διάρκειας ζωής ενός χρηματοοικονομικού

μέσου, του οποίου ο πιστωτικός κίνδυνος έχει αυξηθεί μετά την αρχική αναγνώριση, ανεξαρτήτως από το εάν

η αξιολόγηση γίνεται σε συλλογικό ή εξατομικευμένο επίπεδο, χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που

μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που

αφορούν σε λογικές μελλοντικές εκτιμήσεις της οικονομικής κατάστασης των πελατών και του οικονομικού

περιβάλλοντος. Για την εφαρμογή της ανωτέρω προσέγγισης πραγματοποιείται διάκριση μεταξύ:

• των χρηματοοικονομικών στοιχείων των οποίων ο πιστωτικός κίνδυνος δεν έχει επιδεινωθεί σημαντικά μετά

την αρχική αναγνώριση ή τα οποία έχουν χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία αναφοράς (Στάδιο

1) και για τα οποία αναγνωρίζεται η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά για τους επόμενους 12 μήνες,

• των χρηματοοικονομικών στοιχείων των οποίων ο πιστωτικός κίνδυνος έχει επιδεινωθεί σημαντικά μετά την

αρχική αναγνώριση και τα οποία δεν έχουν χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο (Στάδιο 2).

Για αυτά τα

χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αναγνωρίζεται

η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά έως τη λήξη τους.

• των χρηματοοικονομικών στοιχείων για τα οποία υπάρχουν αντικειμενικές αποδείξεις απομείωσης κατά την

ημερομηνία αναφοράς (Στάδιο 3) και για τα οποία αναγνωρίζεται η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά έως τη λήξη

τους.

Η έκθεση σε πιστωτικό κίνδυνο του Ομίλου λόγω της φύσεως του που αφορά σε ανοιχτά υπόλοιπα πελατών,

δεν αποτυπώνεται σε ανάλυση ανά βαθμίδα (αναφερόμενα στάδια) καθώς η διοίκηση του Ομίλου αξιολογεί

τους πελάτες και την πρόθεση αποπληρωμής των υπολοίπων τους. Για τα ανοιχτά υπόλοιπα άνω του ενός

έτους η πολιτική που ακολουθεί ο Όμιλος είναι να απομειώνει πλήρως το ποσό απαίτησης ενώ στα ανοιχτά

υπόλοιπα της χρήσης, η διοίκηση στηριζόμενη στην εμπειρία της προβλέπει ανά ημερολογιακή περίοδο ένα

ποσοστό πρόβλεψης επί των ανοιχτών υπολοίπου της εν λόγω περιόδου, προβαίνοντας αντίστοιχα στην

εξοδοποίηση των προβλέψεων απομείωσης εντός της κλειόμενης χρήσης. Στην σημείωση «31.2.4 Ζημίες

απομείωσης» αναλύεται η μεταβολή της κίνησης του κονδυλίου των προβλέψεων μεταξύ των χρήσεων.

3.9.2 Μη

-

χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού

Τα μη

-

χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού, εκτός από επενδυτικά ακίνητα, αποθέματα και

αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, εξετάζονται σε κάθε ημερομηνία σύνταξης των χρηματοοικονομικών

καταστάσεων, ώστε να προσδιοριστεί εάν υπάρχει αντικειμενική ένδειξη απομείωσης της αξίας τους. Εάν

υπάρξει τέτοια ένδειξη, τότε υπολογίζεται η ανακτήσιμη αξία αυτών των περιουσιακών στοιχείων. Τα άυλα

περιουσιακά στοιχεία με απεριόριστη ωφέλιμη ζωή ή, τα

άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη

ωφέλιμη ζωή τα οποία δεν είναι ακόμα διαθέσιμα για

χρήση ελέγχονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση

ανεξάρτητα αν υπάρχει ή όχι ένδειξη. Η ζημία απομείωσης της αξίας των στοιχείων του ενεργητικού

αναγνωρίζεται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.

Η ανακτήσιμη αξία των περιουσιακών στοιχείων είναι η μεγαλύτερη μεταξύ της εύλογης αξίας του,

μειωμένης

κατά τα έξοδα πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης τους. Για την αξία λόγω χρήσης, οι εκτιμώμενες

μελλοντικές ταμιακές ροές προεξοφλούνται στην παρούσα αξία με ένα προ

-

φόρου συντελεστή, ο οποίος

αντανακλά τις τρέχουσες αξιολογήσεις της αγοράς για τη χρονική αξία του χρήματος και τους κινδύνους που

συνδέονται με το περιουσιακό στοιχείο.

Ο Όμιλος επίσης αξιολογεί εάν οι κλιματικοί κίνδυνοι θα μπορούσαν

να έχουν σημαντική επίπτωση και, αν έχουν, οι κίνδυνοι αυτοί περιλαμβάνονται στις προβλέψεις ταμειακών

LAVIPHARM

Α.Ε.

89

ροών για τον προσδιορισμό της αξίας χρήσης

.

Για ένα περιουσιακό στοιχείο που δεν αποφέρει σημαντικά

ανεξάρτητη ταμιακή εισροή, η ανακτήσιμη αξία καθορίζεται

για την μονάδα παραγωγής ταμιακών ροών, στην

οποία το περιουσιακό στοιχείο ανήκει.

Ζημία απομείωσης που έχει αναγνωριστεί κατά τις προηγούμενες περιόδους επανεκτιμάται σε κάθε χρήση για

τυχόν ενδείξεις μείωσης της και αντιλογίζεται εάν υπήρξε αλλαγή στις εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν για τον

προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας. Ζημία απομείωσης αντιλογίζεται μόνο στην έκταση κατά την οποία η

λογιστική αξία του περιουσιακού στοιχείου δεν υπερβαίνει τη λογιστική αξία που θα προσδιοριζόταν, καθαρή

από αποσβέσεις, εάν δεν είχε καταχωρηθεί η ζημία απομείωσης. Ζημιά απομείωσης που αφορά υπεραξία δεν

αντιλογίζεται.

3.10 Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

προοριζόμενα προς πώληση

και Διακοπείσες

Δραστηριότητες

Τα μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται ως στοιχεία που προορίζονται για πώληση και

καταχωρούνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ της λογιστικής αξίας και της εύλογης αξίας μείον το απαιτούμενο

για την πώληση κόστος, αν η λογιστική αξία ανακτάται κυρίως μέσω της πώλησης και όχι από τη συνεχή

χρήση τους.

Όποια πιθανή αύξηση της εύλογης αξίας σε μεταγενέστερη αποτίμηση, καταχωρείται στην

κατάσταση αποτελεσμάτων, αλλά όχι για ποσό μεγαλύτερο της προηγούμενης σωρευμένης καταχωρηθείσας

ζημιάς απομείωσης. Από την ημέρα κατά την οποία ένα μη κυκλοφορούν περιουσιακό στοιχείο (ή τα μη

κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία που περιλαμβάνονται σε μια ομάδα περιουσιακών στοιχείων και

υποχρεώσεων) ταξινομείται σαν κατεχόμενο προς πώληση, δεν λογίζονται αποσβέσεις ή απομειώσεις επ’

αυτού.

Οι διακοπείσες δραστηριότητες δεν συμπεριλαμβάνονται στα αποτελέσματα από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες, αλλά παρουσιάζονται χωριστά ως ένα συνολικό ποσό στην κατάσταση αποτελεσμάτων

3.11

Φόρος εισοδήματος

Η επιβάρυνση της χρήσης µε φόρους εισοδήματος αποτελείται από τον τρέχον φόρο και τους

αναβαλλόμενους φόρους, δηλαδή τους φόρους (ή τις φορολογικές ελαφρύνσεις), που σχετίζονται µε τα

απεικονιζόμενα στην τρέχουσα χρήση κέρδη ή ζημιές, αλλά τα οποία θα καταλογισθούν σε μελλοντικές

χρήσεις. Ο φόρος εισοδήματος καταχωρείται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, εκτός του φόρου εκείνου,

που αφορά συναλλαγές που καταχωρήθηκαν απευθείας στα ίδια κεφάλαια, ο οποίος στην περίπτωση αυτή

καταχωρείται απευθείας, κατά ανάλογο τρόπο, στα ίδια κεφάλαια.

Ο τρέχον φόρος εισοδήματος είναι ο αναμενόμενος πληρωτέος φόρος επί του φορολογητέου εισοδήματος της

χρήσης, βάσει των ισχυόντων ή ουσιαστικά ισχυόντων συντελεστών φόρου, κατά την ημερομηνία του

Ισολογισμού καθώς και οποιαδήποτε αναπροσαρμογή στο φόρο

πληρωτέο προηγούμενων χρήσεων.

Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος, προβλέπονται με τη μέθοδο υπολογισμού βάσει ισολογισμού,

υπολογιζόμενοι επί των προσωρινών διαφορών μεταξύ των λογιστικών ποσών των στοιχείων του

ενεργητικού και του παθητικού για σκοπούς σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων και των ποσών που

χρησιμοποιούνται για σκοπούς φορολογίας. Τα ποσά των αναβαλλόμενων φόρων που προβλέπονται

βασίζονται στον αναμενόμενο τρόπο υλοποίησης ή διακανονισμού των λογιστικών ποσών των στοιχείων του

ενεργητικού και του παθητικού, βάσει των ισχυόντων ή ουσιαστικά ισχυόντων συντελεστών φόρου, κατά την

ημερομηνία του Ισολογισμού. Οι ακόλουθες προσωρινές διαφορές δεν λαμβάνονται υπόψη: υπεραξία μη

εκπιπτόμενη για φορολογικούς σκοπούς, η αρχική καταχώρηση στοιχείων του ενεργητικού και παθητικού η

οποία δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό ούτε το φορολογικό κέρδος και διαφορές σχετιζόμενες με συμμετοχές

σε θυγατρικές στην έκταση που αυτές δεν θα αναστραφούν στο άμεσο μέλλον. Οι αναβαλλόμενες

φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπεστέες προσωρινές διαφορές και τις

αχρησιμοποίητες φορολογικές ζημίες, κατά την έκταση που είναι πιθανό ότι θα υπάρξουν επαρκή

φορολογητέα κέρδη στο μέλλον, έναντι των οποίων οι αχρησιμοποίητες φορολογικές ζημίες και οι

αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις μπορεί να χρησιμοποιηθούν. Η αξία των αναβαλλόμενων

φορολογικών απαιτήσεων ελέγχεται σε κάθε ημερομηνία Ισολογισμού και μειώνεται κατά την έκταση που δεν

LAVIPHARM

Α.Ε.

90

αναμένεται να υπάρξουν επαρκή φορολογητέα κέρδη, που θα καλύψουν την αναβαλλόμενη φορολογική

απαίτηση.

Πρόσθετοι φόροι εισοδήματος που ανακύπτουν από τη διανομή μερισμάτων καταχωρούνται στον ίδιο χρόνο

με αυτόν της υποχρέωσης καταβολής του σχετικού μερίσματος.

3.12

Παροχές στο προσωπικό

(α) Προγράμματα καθορισμένων εισφορών

Τα προγράμματα καθορισμένων εισφορών αφορούν εισφορές σε ανεξάρτητα από τον Όμιλο ασφαλιστικά

ταμεία για συνταξιοδοτικές παροχές των εργαζομένων για τις οποίες ο Όμιλος δεν έχει νομική ή συμβατική

υποχρέωση για επιπλέον μελλοντικές παροχές. Οι εισφορές αυτές αναγνωρίζονται στις δαπάνες

προσωπικού στην κατάσταση συνολικών εσόδων

εφαρμόζοντας την αρχή των δεδουλευμένων.

(β) Προγράμματα καθορισμένων παροχών

Σύμφωνα με τον Ν.2112/20 και 4093/2012 ο Όμιλος καταβάλλει στους εργαζόμενους αποζημιώσεις επί

απόλυσης ή αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης. Το ύψος των καταβαλλόμενων ποσών αποζημίωσης

εξαρτάται από τα έτη προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης από την

υπηρεσία (απόλυση ή συνταξιοδότηση). Η θεμελίωση δικαιώματος συμμετοχής σε αυτά τα προγράμματα,

πραγματοποιείται μέσω της κατανομή των παροχών στα τελευταία 16 έτη μέχρι την ημερομηνία

συνταξιοδότησης των εργαζομένων ακολουθώντας την κλίμακα του Ν.4093/2012.

Η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης για τα προγράμματα καθορισμένων

παροχών αποτελεί την παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή μείον την εύλογη αξία

των στοιχείων του ενεργητικού του προγράμματος (αποθεματικό από τις καταβολές στην ασφαλιστική

εταιρεία) και τις μεταβολές που προκύπτουν από οποιοδήποτε αναλογιστικό κέρδος ή ζημία και το κόστος της

προϋπηρεσίας. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο αναλογιστή

με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης

πιστωτικής μονάδος (projected unit credit method). Για την

προεξόφληση της κλειόμενης χρήσης το επιλεγμένο επιτόκιο ακολουθεί την τάση του iBoxx AA Corporate

Overall 10+ EUR indices, το οποίο και θεωρείται συνεπές προς τις αρχές του ΔΛΠ 19, δηλαδή είναι

βασισμένο σε ομόλογα αντίστοιχα ως προς το νόμισμα και την εκτιμώμενη διάρκεια σε σχέση με τις παροχές

προς τους εργαζόμενους, όπως και ενδεδειγμένο για μακροχρόνιες προβλέψεις.

Ένα πρόγραμμα συγκεκριμένων παροχών καθορίζει με βάση διάφορες παραμέτρους, όπως η ηλικία, τα έτη

προϋπηρεσίας, ο μισθός, συγκεκριμένες υποχρεώσεις για καταβλητέες παροχές Οι προβλέψεις που αφορούν

την περίοδο περιλαμβάνονται στο σχετικό κόστος προσωπικού στις συνημμένες απλές και ενοποιημένες

καταστάσεις αποτελεσμάτων και συνίστανται από το τρέχον και παρελθόν κόστος υπηρεσίας, το σχετικό

χρηματοοικονομικό κόστος, τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές και τις όποιες πιθανές πρόσθετες επιβαρύνσεις.

Αναφορικά με τα μη αναγνωρισμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές, ακολουθείται το αναθεωρημένο ΔΛΠ 19R,

το οποίο περιλαμβάνει μια σειρά από τροποποιήσεις στην λογιστική των προγραμμάτων καθορισμένων

παροχών, μεταξύ άλλων:

-

την αναγνώριση των αναλογιστικών κερδών /ζημιών στα λοιπά συνολικά έσοδα και την οριστική εξαίρεση

τους από τα αποτελέσματα της χρήσης,

-

τη μη αναγνώριση πλέον των αναμενόμενων αποδόσεων των επενδύσεων του προγράμματος στα

αποτελέσματα

της

χρήσης

αλλά

την

αναγνώριση

του

σχετικού

τόκου

επί

της

καθαρής

υποχρέωσης/(απαίτησης) της παροχής υπολογιζόμενου βάσει του προεξοφλητικού επιτοκίου που

χρησιμοποιείται για την επιμέτρηση της υποχρέωσης καθορισμένων παροχών,

-

την αναγνώριση του κόστους προϋπηρεσίας στα αποτελέσματα της χρήσης την νωρίτερα εκ των

ημερομηνιών τροποποίησης του προγράμματος ή όταν αναγνωρίζεται η σχετική αναδιάρθρωση ή η

τερματική παροχή,

-

λοιπές αλλαγές περιλαμβάνουν νέες γνωστοποιήσεις, όπως ποσοτική ανάλυση ευαισθησίας.

(

γ) Βραχυπρόθεσμες παροχές στο προσωπικό

Οι βραχυπρόθεσμες παροχές στο προσωπικό καταχωρούνται στις δαπάνες προσωπικού στην κατάσταση

συνολικών εσόδων

όταν πραγματοποιούνται και δεν προεξοφλούνται.

LAVIPHARM

Α.Ε.

91

(δ) Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών

Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31/12/2023 έχουν θεσπίσει δύο προγράμματα παροχών προς τα στελέχη

τους που εξαρτώνται από την αξία μετοχών. Σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 2

το οποίο ορίζει το πλαίσιο

αναγνώρισης και λογιστικής

διαχείρισης των παροχών που εξαρτώνται από την αξία μετοχών,

ο Όμιλος και

η Εταιρεία

είναι υποχρεωμένοι

να αναγνωρίζουν παροχές που βασίζονται στην αξία

των μετοχών στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις τους. Αυτό πραγματοποιείται με την

εκτίμηση της δίκαιης αξίας των

συμμετοχικών τίτλων προς διάθεση κατά την

ημερομηνία παραχώρησης και η αναγνώρισή της ως έξοδο

εντός της περιόδου

ωρίμανσης.

Η ημερομηνία παραχώρησης αναφέρεται στην

ημερομηνία στην οποία η εταιρεία χορηγεί τις παροχές στους

συμμετέχοντες

σε αντάλλαγμα

για αγαθά ή υπηρεσίες. Σε αυτό το σημείο, η

εταιρεία δεσμεύεται να

παραδώσει τις μετοχές

στους δικαιούχους, σε περίπτωση επίτευξης

των προϋποθέσεων ωρίμανσης.

Η

εύλογη αξία του προγράμματος επιμετράται

κατά την ημερομηνία παραχώρησης

.

Περίοδος ωρίμανσης καλείται η περίοδος κατά την οποία πρέπει να ικανοποιηθούν οι

προϋποθέσεις

ωρίμανσης. Αποτελεί το χρονικό διάστημα στο οποίο ο δικαιούχος οφείλει να

εκπληρώσει τις

προκαθορισμένες προϋποθέσεις ωρίμανσης για να μπορέσει να αποκτήσει

το δικαίωμα

και να λάβει τις

μετοχές.

Η περίοδος ωρίμανσης συνήθως ξεκίνα την ημερομηνία παραχώρησης και διαρκεί έως την

ημερομηνία ωρίμανσης

(ημερομηνία στην οποία ο

δικαιούχος αποκτά το δικαίωμα

απόκτησης των μετοχών,

σε

περίπτωση επίτευξης των

προϋποθέσεων καταχώρησης του

προγράμματος) . Σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 2, το

έξοδο της συναλλαγής αναγνωρίζεται

σταδιακά κατά τη διάρκεια της περιόδου ωρίμανσης.

Στην περίπτωση του

προγράμματος

που υπαγορεύει παροχές μέσω δωρεάν

διάθεσης μετοχών χωρίς να

συνυπολογίζεται κάποιος αγοραίος όρος απόδοσης, η

εύλογη αξία του προγράμματος ταυτίζεται με την

αγοραία αξία του συμμετοχικού

τίτλου κατά την ημερομηνία παραχώρησης

.

Στην περίπτωση του

προγράμματος

παροχών επί της αξίας μετοχών το οποίο υπαγορεύει

παροχές με τη

μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απαιτείται η εκτίμηση της εύλογης

αξίας του δικαιώματος. Ωστόσο, αν η

αγοραία τιμή του δικαιώματος προαίρεσης

επί μετοχών δεν ορίζεται, λόγω μη διαπραγμάτευσης του σχετικού

τίτλου στις αγορές χρήματος και κεφαλαίων, τότε η εκτίμηση της δίκαιης αξίας του

δικαιώματος προαίρεσης

επί μετοχών προκύπτει από την αποτίμηση του εν λόγω

τίτλου από τα σχετικά υποδείγματα αποτίμησης

δικαιωμάτων προαίρεσης όπως το

μοντέλο Black

-

Scholes. Η χρήση του μοντέλου απαιτεί την εκτίμηση

εισαγωγικών παραμέτρων σχετικών

με τα αγοραία χαρακτηριστικά της μετοχής όπως η τρέχουσα τιμή της

μετοχής, η

αναμενόμενη μεταβλητότητα αυτής, το επιτόκιο μηδενικού κινδύνου και η αναμενόμενη

μερισματική απόδοση της εταιρείας. Ακόμα χρησιμοποιούνται παράμετροι που καθορίζονται

από το εκάστοτε

συμβόλαιο όπως η τιμή εξάσκησης του δικαιώματος προαίρεσης και η

διάρκεια ζωής αυτού

.

3.13

Προβλέψεις

Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος έχει παρούσα δέσμευση (νομική ή τεκμαιρόμενη) ως

αποτέλεσμα ενός γεγονότος του παρελθόντος και είναι πιθανό ότι θα υπάρξει εκροή πόρων για το

διακανονισμό της δέσμευσης και το ποσό αυτής μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα. Οι προβλέψεις

επανεξετάζονται σε κάθε ημερομηνία Ισολογισμού και, αν δεν είναι πλέον πιθανό ότι θα υπάρξει εκροή

πόρων για το διακανονισμό της δέσμευσης, οι προβλέψεις αντιλογίζονται. Οι προβλέψεις χρησιμοποιούνται

μόνο για το σκοπό για τον οποίο αρχικά δημιουργήθηκαν. Αν η επίπτωση είναι σημαντική, οι προβλέψεις

καταχωρούνται σε προεξοφλημένη βάση των αναμενόμενων μελλοντικών ταμιακών ροών, με τη χρήση ενός

προ φόρου επιτοκίου, που αντανακλά τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του

χρήματος, και τους κινδύνους που σχετίζονται με την υποχρέωση. Όταν γίνεται προεξόφληση των

προβλέψεων, η αύξηση της πρόβλεψης που οφείλεται στο πέρασμα του χρόνου, καταχωρείται σαν κόστος

δανεισμού. Ο Όμιλος αξιολογεί τους κινδύνους οι οποίοι σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή, τη

συμμόρφωση με τη νέα νομοθεσία σχετικά με την αντιμετώπιση της και τις περιβαλλοντικές διατάξεις, οι

οποίοι ενδέχεται να επιφέρουν

διοικητικές

και

νομικές

κυρώσεις

.

Οι προβλέψεις για αναδιάρθρωση αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος

έχει εγκρίνει ένα λεπτομερές και επίσημο

σχέδιο αναδιάρθρωσης και η αναδιάρθρωση, είτε έχει αρχίσει ή έχει ανακοινωθεί δημοσίως. Δεν

αναγνωρίζεται πρόβλεψη για μελλοντικές λειτουργικές ζημίες.

LAVIPHARM

Α.Ε.

92

3.14

Έσοδα

Τα έσοδα του

Ομίλου

προέρχονται από:

-

την πώληση φαρμακευτικών (συνταγογραφούμενων και μη) και παραφαρμακευτικών προϊόντων

σε

νοσοκομεία, πελάτες εξωτερικού, φαρμακαποθήκες και φαρμακεία.

-

Παροχή

υπηρεσιών

ήτοι στην παραγωγή φασόν για άλλες εταιρείες, σε υπηρεσίες εφοδιαστικής αλυσίδας

σε τρίτα μέρη, μέσω της θυγατρικής εταιρείας Lavipharm Active Services A.E. (LAS), και σε υπηρεσίες

εμπορικής προώθησης προς ένα δίκτυο σημαντικού αριθμού φαρμακείων

μέσω της θυγατρικής εταιρείας

Pharma PLUS A.E.

Η Εταιρεία αναγνωρίζει τα έσοδα, εξαιρουμένων τόκων και εσόδων από μερίσματα και άλλα συναφή έσοδα

από χρηματοοικονομικά μέσα που αναγνωρίζονται σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 9, κατά τη μεταβίβαση των

υποσχόμενων προϊόντων ή υπηρεσιών σε πελάτες σε ποσά που αντικατοπτρίζουν το αντάλλαγμα που

αναμένεται να δικαιούται η

Εταιρεία έναντι των εν λόγω προϊόντων με βάση τα παρακάτω:

Βήμα 1: Προσδιορισμό των συμβάσεων με τους πελάτες

Βήμα 2: Προσδιορισμό των υποχρεώσεων εκτέλεσης στη σύμβαση

Βήμα 3: Προσδιορισμό της τιμής συναλλαγής

Βήμα 4: Κατανομή της τιμής συναλλαγής στις υποχρεώσεις εκτέλεσης της σύμβασης

Βήμα 5: Αναγνώριση εσόδων όταν (ή ως) ικανοποιείται μια υποχρέωση εκτέλεσης.

Η τιμή συναλλαγής είναι το ποσό του ανταλλάγματος σε μία σύμβαση για το οποίο ο Όμιλος αναμένει να έχει

δικαίωμα, ως αντάλλαγμα για τη μεταβίβαση υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών σε έναν πελάτη,

εξαιρουμένων ποσών που εισπράττονται για λογαριασμό τρίτων (φόρος προστιθέμενης αξίας, λοιποί φόροι

επί των πωλήσεων). Εάν το αντάλλαγμα είναι μεταβλητό, τότε ο Όμιλος εκτιμά το ποσό του ανταλλάγματος

που θα δικαιούται για τη μεταβίβαση των υποσχόμενων αγαθών ή υπηρεσιών με τη μέθοδο της

αναμενόμενης αξίας ή με τη μέθοδο του πιο πιθανού ποσού. Η τιμή της συναλλαγής, συνήθως, κατανέμεται

στις επιμέρους δεσμεύσεις εκτέλεσης με βάση τις σχετικές αυτοτελείς τιμές πώλησης κάθε υποσχόμενου στη

σύμβαση, διακριτού αγαθού ή υπηρεσίας.

Τα έσοδα αναγνωρίζονται όταν εκπληρώνονται οι σχετικές δεσμεύσεις εκτέλεσης, είτε σε μία συγκεκριμένη

χρονική στιγμή (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση αγαθών σε έναν πελάτη) είτε με την

πάροδο του χρόνου (συνήθως για υποσχέσεις που αφορούν στη μεταβίβαση υπηρεσιών σε έναν πελάτη).

Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία συμβατική υποχρέωση για ποσά που λαμβάνει από τους πελάτες (προπληρωμές)

τα οποία αφορούν σε δεσμεύσεις εκτέλεσης που δεν έχουν εκπληρωθεί, καθώς επίσης και όταν διατηρεί

δικαίωμα επί ενός τιμήματος το οποίο είναι ανεπιφύλακτο (αναβαλλόμενο έσοδο) πριν την εκτέλεση των

δεσμεύσεων εκτέλεσης της σύμβασης και τη μεταφορά των αγαθών ή των υπηρεσιών. Η συμβατική

υποχρέωση αποαναγνωρίζεται όταν εκτελεστούν οι δεσμεύσεις εκτέλεσης και το έσοδο αναγνωρισθεί στην

Κατάσταση Αποτελεσμάτων.

Ο Όμιλος αναγνωρίζει μία απαίτηση από πελάτη όταν υπάρχει ένα άνευ προϋποθέσεων δικαίωμα να λάβει

το τίμημα για τις εκτελεσμένες δεσμεύσεις εκτέλεσης της σύμβασης προς τον πελάτη.

Αντίστοιχα, ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα στοιχείο του ενεργητικού από συμβάσεις όταν έχει ικανοποιήσει τις

δεσμεύσεις εκτέλεσης, πριν ο πελάτης πληρώσει ή πριν καταστεί απαιτητή η πληρωμή, για παράδειγμα όταν

τα αγαθά ή οι υπηρεσίες μεταβιβάζονται στον πελάτη πριν από το δικαίωμα του Ομίλου για την έκδοση

τιμολογίου.

3.15.1 Αναγνώριση και αρχική επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Κατά την ημερομηνία έναρξης μίας μισθωτικής περιόδου ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα δικαίωμα χρήσης

στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης προβαίνοντας σε επιμέτρηση του δικαιώματος

χρήσης του στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος.

Το κόστος του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού περιλαμβάνει:

•

το ποσό της αρχικής επιμέτρησης της υποχρέωσης μίσθωσης (βλ. κατωτέρω),

LAVIPHARM

Α.Ε.

93

•

τις τυχόν καταβολές μισθωμάτων που πραγματοποιήθηκαν πριν ή κατά την ημερομηνία έναρξης της

μισθωτικής περιόδου, μειωμένες με τα κίνητρα μίσθωσης που εισπράχθηκαν,

•

τα αρχικά άμεσα κόστη που

βαρύνουν τον μισθωτή, και

•

μία εκτίμηση των δαπανών που θα βαρύνουν τον Όμιλο κατά την αποσυναρμολόγηση και την

απομάκρυνση του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού, την αποκατάσταση του χώρου στον οποίον

βρίσκεται το μισθωμένο στοιχείο του ενεργητικού ή την αποκατάσταση του στοιχείου του ενεργητικού όπως

απαιτείται από τους όρους και τις προϋποθέσεις της μίσθωσης. Ο Όμιλος αναλαμβάνει την υποχρέωση για

τις εν λόγω δαπάνες είτε κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου είτε ως συνέπεια της χρήσης

του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια μίας συγκεκριμένης περιόδου.

Για συναλλαγές πώλησης και επαναμίσθωσης (sale and leaseback) που συνιστούν χρηματοδοτική μίσθωση,

οποιαδήποτε θετική διαφορά υπέρ του προϊόντος της πώλησης του περιουσιακού στοιχείου αυτού, σε σχέση

με την λογιστική του αξία, δεν αναγνωρίζεται άμεσα ως έσοδο από την Εταιρεία και εμφανίζεται στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις ως έσοδο επομένων χρήσεων, το οποίο αποσβένεται σύμφωνα με την

διάρκεια της μίσθωσης.

Αν η εύλογη αξία του περιουσιακού στοιχείου κατά τη χρονική στιγμή μίας συναλλαγής πώλησης και

επαναμίσθωσης, είναι μικρότερη από την λογιστική αξία του, τότε η ζημία που προκύπτει από τη διαφορά

μεταξύ της λογιστικής αξίας και της εύλογης αξίας δεν αναγνωρίζεται αμέσως, εκτός αν υπάρχει απομείωση

της αξίας του περιουσιακού στοιχείου, οπότε η λογιστική αξία μειώνεται στο ανακτήσιμο ποσό σύμφωνα με

το ΔΛΠ 36.

3.15.2 Αρχική επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης στην

παρούσα αξία των ανεξόφλητων καταβολών μισθωμάτων κατά την ημερομηνία αυτήν. Όταν το τεκμαρτό

επιτόκιο της μίσθωσης είναι εφικτό να προσδιοριστεί κατάλληλα, τότε οι καταβολές μισθωμάτων θα

προεξοφλούνται χρησιμοποιώντας το επιτόκιο αυτό. Σε διαφορετική περίπτωση χρησιμοποιείται το οριακό

επιτόκιο δανεισμού του Ομίλου.

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, οι καταβολές μισθωμάτων που περιλαμβάνονται

στην επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης συμπεριλαμβάνουν τις παρακάτω πληρωμές για το δικαίωμα

χρήσης στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια της περιόδου μίσθωσης, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί

κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου:

i) τις σταθερές καταβολές μείον τυχόν εισπρακτέα κίνητρα μίσθωσης,

ii) τις τυχόν μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που εξαρτώνται από τη μελλοντική μεταβολή δεικτών ή

επιτοκίων, οι οποίες επιμετρώνται αρχικά χρησιμοποιώντας την τιμή του δείκτη ή του επιτοκίου κατά την

ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου,

iii) τα ποσά που αναμένεται να καταβάλλει ο Όμιλος ως εγγυήσεις υπολειμματικής αξίας,

iv) την τιμή εξάσκησης του δικαιώματος αγοράς εφόσον είναι ουσιαστικά βέβαιο ότι ο Όμιλος θα εξασκήσει

το δικαίωμα, και

v) τις καταβολές ποινών για τον τερματισμό της μίσθωσης, εάν η μισθωτική περίοδος αντανακλά την

εξάσκηση του δικαιώματος του Ομίλου για τον τερματισμό της μίσθωσης.

3.15.3 Μεταγενέστερη επιμέτρηση

Μεταγενέστερη επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου

του ενεργητικού με το μοντέλο του κόστους.

Ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος:

i) μείον τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και σωρευμένες ζημίες απομείωσης, και

ii) προσαρμοσμένο για τυχόν μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης,

LAVIPHARM

Α.Ε.

94

Ο Όμιλος εφαρμόζει τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ

16 αναφορικά με την απόσβεση του δικαιώματος χρήσης

στοιχείου του ενεργητικού, το οποίο και εξετάζει για τυχόν απομείωση.

Μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής

περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης, ως ακολούθως:

i) αυξάνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά το χρηματοοικονομικό κόστος επί της

υποχρέωσης μίσθωσης,

ii) μειώνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τα μισθώματα που έχουν καταβληθεί, και

iii) επιμετρώντας εκ νέου την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τυχόν επανεκτίμηση ή τροποποίηση

της μίσθωσης.

Το χρηματοοικονομικό κόστος μίας υποχρέωσης μίσθωσης κατανέμεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής

περιόδου με τέτοιον τρόπο, ούτως ώστε να προκύπτει ένα σταθερό περιοδικό επιτόκιο επί του ανεξόφλητου

υπολοίπου της υποχρέωσης.

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος αναγνωρίζει στα κέρδη ή στις ζημίες (με

εξαίρεση την περίπτωση που οι δαπάνες περιλαμβάνονται στην λογιστική αξία ενός άλλου στοιχείου του

ενεργητικού για το οποίο εφαρμόζονται άλλα σχετικά Πρότυπα) και τα δύο παρακάτω στοιχεία:

i) το χρηματοοικονομικό κόστος επί της υποχρέωσης μίσθωσης, και

ii) τις μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που δεν περιλαμβάνονται στην επιμέτρηση της υποχρέωσης

μίσθωσης κατά την περίοδο που λαμβάνει χώρα το γεγονός που ενεργοποιεί τις εν λόγω καταβολές

3.16 Κέρδη / (ζημίες) ανά μετοχή

Ο Όμιλος

παρουσιάζει βασικά και απομειωμένα

κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή. Βασικά κέρδη/ (ζημίες)

ανά

μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το κέρδος ή τη ζημία που αναλογεί στους μετόχους της πλειοψηφίας

με το

μέσο σταθμισμένο αριθμό κοινών μετοχών σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια της περιόδου.

Τα απομειωμένα

κέρδη/ (ζημίες)

ανά μετοχή υπολογίζονται με την προσαρμογή του κέρδους ή της ζημίας

που αναλογεί στους μετόχους και του μέσου σταθμισμένου αριθμού κοινών μετοχών σε κυκλοφορία για τις

επιδράσεις όλων των δυνητικών τίτλων μετοχών, οι οποίες αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες.

Τα κέρδη/(ζημίες) ανά μετοχή δεν

απομειώνονται

όταν η επίδραση των δυνητικών τίτλων είναι αύξηση

(μείωση) των κερδών (ζημιών) ανά μετοχή.

3.17

Μερίσματα

Η διανομή των μερισμάτων στους μετόχους της Εταιρείας καταχωρείται ως υποχρέωση στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις όταν η διανομή εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων. Οι

ανώνυμες εταιρείες υποχρεούνται, εκτός εάν η Γενική Συνέλευση των Μετόχων με πλειοψηφία τουλάχιστον

70% αποφασίσει διαφορετικά, να διανέμουν σε μετρητά, κάθε έτος, στους μετόχους ποσοστό τουλάχιστον,

35% επί των καθαρών κερδών.

3.18

Συμψηφισμός απαιτήσεων

-

υποχρεώσεων

Ο συμψηφισμός χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων με υποχρεώσεις και η απεικόνιση του

καθαρού ποσού πραγματοποιείται μόνο εφόσον υπάρχει νομικό δικαίωμα για συμψηφισμό και υπάρχει

πρόθεση για διακανονισμό του καθαρού ποσού που προκύπτει από τον συμψηφισμό ή για ταυτόχρονο

διακανονισμό.

3.18.α

Γνωστοποιήσεις συγκριτικών αναμορφώσεων

Όπου κρίνεται απαραίτητο, τα συγκριτικά στοιχεία της προηγούμενης περιόδου αναπροσαρμόζονται για να

καλύψουν αλλαγές στην παρουσίαση της τρέχουσας χρήσης

.

3.19

Χρηματοοικονομικά έσοδα

-

έξοδα

Οι καθαρές χρηματοοικονομικές δαπάνες αποτελούνται από χρεωστικούς τόκους επί

δανείων που

υπολογίζονται βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου, τους πιστωτικούς τόκους από επενδυθέντα

LAVIPHARM

Α.Ε.

95

διαθέσιμα, έσοδα από μερίσματα και τα συναλλαγματικά κέρδη και ζημίες τα οποία παρουσιάζονται σε

καθαρή βάση.

Οι δεδουλευμένοι πιστωτικοί τόκοι καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

βάσει της μεθόδου

του πραγματικού επιτοκίου. Τα έσοδα από τα μερίσματα καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

την ημερομηνία έγκρισης διανομής των μερισμάτων.

3.20 Παροχές σε συμμετοχικούς τίτλους

Οι δεδουλευμένοι πιστωτικοί τόκοι καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

βάσει της μεθόδου

του πραγματικού επιτοκίου. Τα έσοδα από τα μερίσματα καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων

4. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία

έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο

Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους

είναι υποχρεωτική από την 01/01/2023 ή μεταγενέστερα.

•

ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά

την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο αντικαθιστά

ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB

ήταν η ανάπτυξη ενός ενιαίου Προτύπου

βασισμένου στις αρχές (principle

-

based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων των τύπων ασφαλιστικών

συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που κατέχει ένας ασφαλιστικός

φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής

αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις

απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που

σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει. Επιπλέον, τον

Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις

θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί

με σκοπό να μειώσουν τα κόστη μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν

σε πιο εύκολα επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση

αναβάλλοντας την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη

βοήθεια

για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Οι

τροποποιήσεις δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν

υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται για

ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που

αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών. Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να βελτιώσουν

τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη πληροφόρηση στους

επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Πιο συγκεκριμένα, με βάση τις

τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών πληροφοριών σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές,

αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών λογιστικών πολιτικών. Το πρότυπο δεν έχει ουσιώδη επίδραση στις

ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις

.

Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

LAVIPHARM

Α.Ε.

96

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και Λάθη:

Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή

μετά την 01/01/2023)

Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι οποίες

αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής πολιτικής. Η

διάκριση αυτή

είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς αναδρομική ισχύ

και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με την αλλαγή λογιστικής

πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα γεγονότα του παρελθόντος. Το

πρότυπο δεν έχει ουσιώδη επίδραση στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις

.

Τα ανωτέρω έχουν

υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με

Απαιτήσεις και Υποχρεώσεις που προκύπτουν από μία Μεμονωμένη Συναλλαγή» (εφαρμόζεται

για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12 προκειμένου να

προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει

από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις αποδέσμευσης

–

συναλλαγές για τις οποίες οι

οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία απαίτηση και μία υποχρέωση. Σε συγκεκριμένες

περιπτώσεις, οι οικονομικές οντότητες απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν

αναγνωρίζουν απαιτήσεις ή υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω

απαλλαγή δεν έχει εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο

στις συναλλαγές αυτές. Το πρότυπο δεν έχει ουσιώδη επίδραση στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές

καταστάσεις

.

Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την

Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την

01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις: Πρώτη Εφαρμογή των ΔΠΧΑ 17 και

ΔΠΧΑ 9

–

Πληροφορίες Συγκριτικής Περιόδου» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν

την ή μετά την 01/01/2023)

Τον Δεκέμβριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης περιορισμένου σκοπού στις

απαιτήσεις μετάβασης στο ΔΠΧΑ 17 προκειμένου να αντιμετωπίσει ένα σημαντικό ζήτημα που σχετίζεται με

τις προσωρινές λογιστικές αναντιστοιχίες μεταξύ των υποχρεώσεων από ασφαλιστικές συμβάσεις και των

χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού στη συγκριτική πληροφόρηση στα πλαίσια της πρώτης

εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» και του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα». Η

τροποποίηση έχει σκοπό να βελτιώσει τη χρησιμότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης που θα

παρουσιάζεται στη συγκριτική περίοδο για τους χρήστες των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Οι

τροποποιήσεις

δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν

υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι εισοδήματος»: Διεθνής Φορολογική Μεταρρύθμιση

–

Πρότυποι Κανόνες του Πυλώνα

ΙΙ (εφαρμόζεται άμεσα και για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν

από την 01/01/2023)

Τον Μάιο του 2023, το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις στο ΔΛΠ

12 «Φόροι εισοδήματος» σχετικά με τους Κανόνες του Πυλώνα Δύο της Διεθνούς Φορολογικής

Μεταρρύθμισης,. Οι τροποποιήσεις εισήγαγαν: α) μια προσωρινή εξαίρεση από τις απαιτήσεις αναγνώρισης

για τη λογιστικοποίηση των αναβαλλόμενων φόρων που προκύπτουν

από την εφαρμογή της διεθνούς

φορολογικής μεταρρύθμισης (Πυλώνας ΙΙ)

και β) πρόσθετες γνωστοποιήσεις

για τις επηρεαζόμενες

επιχειρήσεις.

Οι οικονομικές οντότητες μπορούν να εφαρμόσουν άμεσα την προσωρινή εξαίρεση, αλλά οι

γνωστοποιήσεις απαιτούνται για την ετήσια περίοδο που ξεκινά από την 1η Ιανουαρίου 2023 και μετά

.

Τα

ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2023.

LAVIPHARM

Α.Ε.

97

•

Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις: Υποχρέωση Μίσθωσης σε μία Πώληση και

Επαναμίσθωση» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)

Τον Σεπτέμβριο του 2022, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού στο ΔΠΧΑ

16 «Μισθώσεις» με τις οποίες προστίθενται απαιτήσεις για τον τρόπο με τον οποίο μια εταιρεία

λογιστικοποιεί μία πώληση και επαναμίσθωση (“sale and leaseback”) μετά την ημερομηνία της συναλλαγής.

Η πώληση και επαναμίσθωση είναι μια συναλλαγή κατά την οποία, μια εταιρεία πουλά ένα περιουσιακό

στοιχείο και μισθώνει το ίδιο περιουσιακό στοιχείο πίσω για μια χρονική περίοδο από τον νέο ιδιοκτήτη. Το

ΔΠΧΑ 16 περιλαμβάνει απαιτήσεις σχετικά με τον λογιστικό χειρισμό μίας

πώλησης και επαναμίσθωσης

κατά την ημερομηνία που πραγματοποιείται η συναλλαγή. Ωστόσο, το Πρότυπο δεν είχε προσδιορίσει τον

τρόπο επιμέτρησης της συναλλαγής μετά την ημερομηνία αυτής. Οι εκδοθείσες τροποποιήσεις προστίθενται

στις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 16 σχετικά με την πώληση και επαναμίσθωση, υποστηρίζοντας με τον τρόπο αυτό

τη συνεπή εφαρμογή του λογιστικού προτύπου. Οι εν λόγω τροποποιήσεις δεν θα αλλάξουν τον λογιστικό

χειρισμό για μισθώσεις εκτός από αυτές που προκύπτουν από μία συναλλαγή πώλησης και

επαναμίσθωσης

.

Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές του

Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία.

Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή

Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2024.

•

Τροποποιήσεις

στο

ΔΛΠ

1

«Ταξινόμηση

Υποχρεώσεων

ως

Βραχυπρόθεσμες

ή

Μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)

Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις

απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ένα

από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία οντότητα να έχει

το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12 μήνες μετά την περίοδο

αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν: α) αποσαφήνιση ότι το δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή

του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την ημερομηνία αναφοράς, β)

αποσαφήνιση ότι η

ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την

εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του διακανονισμού, γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού

επηρεάζουν την ταξινόμηση, και δ) αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων

μίας οντότητας που πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων.

Επιπλέον, τον Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης για την αναβολή κατά ένα

έτος της ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1, ως αποτέλεσμα της

εξάπλωσης της πανδημίας του Covid

-

19. Ωστόσο, τον Οκτώβριο του 2022, το IASB εξέδωσε μία επιπλέον

τροποποίηση που στοχεύει στη βελτίωση της πληροφόρησης που παρέχουν οι εταιρείες σχετικά με τις

μακροπρόθεσμες δανειακές δεσμεύσεις. Το ΔΛΠ 1 απαιτεί από μία εταιρεία να ταξινομεί το δάνειο ως

μακροπρόθεσμο μόνο εάν η εταιρεία μπορεί να αποφύγει τον διακανονισμό του δανείου εντός 12 μηνών μετά

την ημερομηνία αναφοράς. Ωστόσο, η ικανότητα μίας εταιρείας να το πράξει εξαρτάται συχνά από τη

συμμόρφωση με τις δεσμεύσεις του. Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 προσδιορίζουν ότι οι δεσμεύσεις που

πρέπει να τηρούνται μετά την ημερομηνία αναφοράς δεν επηρεάζουν την ταξινόμηση του δανείου ως

βραχυπρόθεσμου ή μακροπρόθεσμου κατά την ημερομηνία αναφοράς. Αντίθετα, οι τροποποιήσεις του

προτύπου απαιτούν από μία εταιρεία να γνωστοποιεί πληροφορίες σχετικά με αυτές τις δεσμεύσεις στις

σημειώσεις των οικονομικών καταστάσεων. Οι τροποποιήσεις εφαρμόζονται για ετήσιες περιόδους που

ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2024, με την πρόωρη υιοθέτησή τους να επιτρέπεται. Ο Όμιλος θα

εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές του καταστάσεις. Τα ανωτέρω έχουν

υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την 01/01/2024

.

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία δεν

έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο

Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν έχουν υιοθετηθεί

από την Ευρωπαϊκή Ένωση.

LAVIPHARM

Α.Ε.

98

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 7 «Κατάσταση Ταμειακών ροών» και στο ΔΠΧΑ 7 «Χρηματοοικονομικά

Μέσα: Γνωστοποιήσεις»: Ρυθμίσεις Χρηματοδότησης Προμηθευτή (εφαρμόζεται για ετήσιες

περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2024)

Τον Μάιο του 2023, το Διεθνές Συμβούλιο Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις (“Supplier

Finance Arrangements”), οι οποίες τροποποίησαν το ΔΛΠ 7 «Κατάσταση Ταμειακών Ροών» και το ΔΠΧΑ 7

«Χρηματοοικονομικά μέσα: Γνωστοποιήσεις». Το IASB εξέδωσε τις Ρυθμίσεις Χρηματοδότησης Προμηθευτή

απαιτώντας από μια οικονομική οντότητα να παρέχει επιπρόσθετες γνωστοποιήσεις σχετικά με τις ρυθμίσεις

χρηματοδότησης προμηθευτή. Οι τροποποιήσεις απαιτούν επιπλέον γνωστοποιήσεις που συμπληρώνουν

τις υπάρχουσες γνωστοποιήσεις στα δύο αυτά πρότυπα. Οι εν λόγω γνωστοποιήσεις έχουν ως σκοπό να

βοηθήσουν τους χρήστες των οικονομικών καταστάσεων α) να αξιολογήσουν τον τρόπο που οι ρυθμίσεις

χρηματοδότησης προμηθευτή επηρεάζουν τις υποχρεώσεις και τις ταμειακές ροές μιας οικονομικής

οντότητας, και β) να κατανοήσουν την επίδραση των ρυθμίσεων χρηματοδότησης προμηθευτή στους

κινδύνους ρευστότητας και πώς θα μπορούσε να επηρεαστεί η οικονομική οντότητα εάν τα εν λόγω

χρηματοοικονομικά εργαλεία δεν είναι πλέον διαθέσιμα. Οι τροποποιήσεις στο IAS 7 και το IFRS 7 ισχύουν

για τη λογιστική περίοδο από την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2024.

Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων

των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές

του Καταστάσεις, Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την

Ευρωπαϊκή Ένωση.

•

Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος»: Έλλειψη

Ανταλλαξιμότητας (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2025)

Τον Αύγουστο του 2023, το Διεθνές Συμβούλιο Λογιστικών Προτύπων (IASB) εξέδωσε τροποποιήσεις στο

ΔΛΠ 21 «Οι επιδράσεις μεταβολών των τιμών συναλλάγματος» με τις οποίες απαιτείται από τις οικονομικές

οντότητες να παρέχουν πιο χρήσιμες πληροφορίες στις οικονομικές τους καταστάσεις όταν ένα νόμισμα δεν

μπορεί να ανταλλαχθεί σε ένα άλλο νόμισμα. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν την εισαγωγή

του ορισμού

της ανταλλαξιμότητας ενός νομίσματος, καθώς και τη διαδικασία με την οποία η οικονομική οντότητα θα

πρέπει να αξιολογεί αυτήν την ανταλλαξιμότητα. Επιπρόσθετα, οι τροποποιήσεις παρέχουν καθοδήγηση

αναφορικά με το πώς πρέπει η οικονομική οντότητα να υπολογίζει την συναλλαγματική ισοτιμία (spot rate)

στις περιπτώσεις όπου το νόμισμα δεν είναι ανταλλάξιμο και απαιτούν πρόσθετες γνωστοποιήσεις σε

περιπτώσεις όπου μια οικονομική οντότητα έχει υπολογίσει μια συναλλαγματική ισοτιμία λόγω έλλειψης

ανταλλαξιμότητας.

Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 21 ισχύουν για τη λογιστική περίοδο από την ή μετά την 1η

Ιανουαρίου 2025

.

Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις χρηματοοικονομικές

του

Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή

Ένωση

.

4.1. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοικήσεως

Η σύνταξη οικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α., απαιτεί τη διενέργεια εκτιμήσεων και την

υιοθέτηση παραδοχών, οι οποίες ενδέχεται να επηρεάσουν τα λογιστικά μεγέθη των περιουσιακών στοιχείων

και υποχρεώσεων, των συναλλαγών που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια της χρήσης, καθώς και τις

απαιτούμενες γνωστοποιήσεις για ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις, κατά την ημερομηνία σύνταξης

των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Οι εκτιμήσεις και οι σχετικές με αυτές παραδοχές αναθεωρούνται σε

συνεχή βάση. Για τη σύνταξη των ενοποιημένων και εταιρικών Οικονομικών Καταστάσεων, οι σημαντικές

λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές που έχουν υιοθετηθεί από τη Διοίκηση για την εφαρμογή των

λογιστικών πολιτικών του Ομίλου, καθώς και οι κύριες πηγές αβεβαιότητας που επηρεάζουν τις εκτιμήσεις

είναι ίδιες με εκείνες, που είχαν υιοθετηθεί κατά την κατάρτιση των ετήσιων Οικονομικών Καταστάσεων της

χρήσης που έληξε την 31η Δεκεμβρίου 20

22.

LAVIPHARM

Α.Ε.

99

5.

Πληροφόρηση κατά τομέα

O

Όμιλος

εφαρμόζει το ΔΠΧΑ 8 «Λειτουργικοί Τομείς» σύμφωνα με τις διατάξεις του οποίου, ο καθορισμός

των λειτουργικών τομέων βασίζεται στη «διοικητική προσέγγιση» και επιβάλλει η πληροφόρηση που

γνωστοποιείται εξωτερικά να είναι αυτή που βασίζεται στην εσωτερική πληροφόρηση. Το Διοικητικό

Συμβούλιο της Εταιρείας συνιστά τον κύριο λήπτη επιχειρηματικών αποφάσεων και έχει καθορίσει τους

κάτωθι τομείς λειτουργικής δραστηριότητας, κυρίως στη γεωγραφική περιοχή της Ελληνικής Επικράτειας,

αλλά και εκτός αυτής:

Κατά την 31 Δεκεμβρίου 20

2

3

ο Όμιλος διαχωρίζεται σε τρείς

λειτουργικούς τομείς:

(1) Φάρμακο

(2) Παραφάρμακο

(3) Υπηρεσίες

Τα αποτελέσματα των τομέων αυτών κατά την 31 Δεκεμβρίου 20

2

3

και 31 Δεκεμβρίου 20

22

έχουν ως εξής:

01/01/2023

-

31/12/2023

Φάρμακο

Παραφάρμακο

Υπηρεσίες

Σύνολο

Πωλήσεις προ

Rebate και Clawback

53.688

2.234

1.504

57.426

Μείον: Rebate

2.482

-

-

2.482

Μείον: Clawback

4.015

-

-

4.015

Πωλήσεις μετά Rebate και Clawback

47.191

2.234

1.504

50.929

Μικτό κέρδος

22.157

312

727

23.196

Λειτουργικά κέρδη/ (ζημία)

5.556

(496)

184

5.244

Χρηματοοικονομικά έσοδα

–

(έξοδα)

(1.850)

(88)

(59)

(1.997)

Κέρδη /(ζημίες)

προ φόρων

3.706

(583)

125

3.247

Φόρος εισοδήματος

(1.160)

(55)

(37)

(1.251)

Καθαρά κέρδη χρήσης από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

2.546

(638)

88

1.996

Διακοπείσες Δραστηριότητες

(120)

(2)

(4)

(127)

Κέρδη / (Ζημίες) μετά από φόρους

2.426

(640)

83

1.869

Αποσβέσεις

(4.024)

(190)

(128)

(4.342)

01/01/2022

-

31/12/2022

Φάρμακο

Παραφάρμακο

Υπηρεσίες

Σύνολο

Πωλήσεις προ

Rebate και Clawback

40.268

3.431

1.445

45.144

Μείον: Rebate

2.379

-

-

2.379

Μείον: Clawback

3.708

-

-

3.708

Πωλήσεις μετά Rebate και Clawback

34.181

3.431

1.445

39.057

Μικτό κέρδος

16.684

364

574

17.622

Λειτουργικά κέρδη/ (ζημία)

4.526

(735)

77

3.868

Χρηματοοικονομικά έσοδα

–

(έξοδα)

(1.421)

(131)

(58)

(1.611)

Κέρδη προ φόρων

3.104

(866)

19

2.257

Φόρος εισοδήματος

(1.159)

(102)

(47)

(1.308)

Καθαρά κέρδη χρήσης από συνεχιζόμενες

δραστηριότητες

1.946

(969)

(28)

949

Διακοπείσες Δραστηριότητες

(112)

(3)

(4)

(119)

Κέρδη / (Ζημίες) μετά από φόρους

1.834

(972)

(32)

830

Αποσβέσεις

(1.510)

(133)

(61)

(1.705)

LAVIPHARM

Α.Ε.

100

Τα περιουσιακά στοιχεία και οι υποχρεώσεις των τομέων κατά την 31 Δεκεμβρίου 20

2

3

και 31 Δεκεμβρίου

20

22

και οι επενδύσεις για απόκτηση περιουσιακών στοιχείων έχουν ως εξής:

31/12/2023

Φάρμακο

Παραφάρμακο

Υπηρεσίες

Σύνολο

Κεφαλαιουχικες δαπάνες

4.851

230

155

5.235

Περιουσιακά στοιχεία

106.360

5.035

3.391

114.786

Υποχρεώσεις

66.729

3.159

2.127

72.016

31/12/2022

Φάρμακο

Παραφάρμακο

Υπηρεσίες

Σύνολο

Κεφαλαιουχικες δαπάνες

44.438

171

78

44.687

Περιουσιακά στοιχεία

105.982

5.611

2.575

114.168

Υποχρεώσεις

66.390

5.117

2.348

73.855

Πωλήσεις

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Ελλάδα

24.636

24.233

Ευρωπαϊκή Ένωση

22.746

12.200

Λοιπές χώρες

3.547

2.624

50.929

39.057

Η έδρα του Ομίλου είναι η Ελλάδα. Οι περιοχές λειτουργίας είναι κυρίως οι τόποι πώλησης των προϊόντων

και υπηρεσιών και οι τόποι παραγωγής αυτών.

Yπάρχει ένας (1) μεμονωμένος

εξωτερικός

πελάτης

με έσοδα από συναλλαγές τα οποία ανέρχονται σε

περισσότερο του 10% των εσόδων της Εταιρείας και

του Ομίλου.

6. Λοιπά λειτουργικά έσοδα

-

(έξοδα)

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λοιπά λειτουργικά έσοδα

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Π.Φ.Σ.

69

124

-

-

Λοιπές προμήθειες και μεσιτείες

-

17

-

-

Έσοδα από ενοίκια

209

123

242

239

Έσοδα από παροχή υπηρεσιών

402

1.229

321

229

Έσοδα από παραχώρηση δικαιώματος

διανομής

-

35

35

Λοιπά έσοδα

521

1.382

132

572

Συναλλαγματικά κέρδη

45

20

45

20

Έσοδα από πώληση ενσώματων και άυλων

περουσιακών στοιχείων

431

-

431

-

Σύνολο

1.676

2.931

1.171

1.095

Τα

“

Έσοδα από παροχή υπηρεσιών”

του Ομίλου είναι μειωμένα σε σχέση με την προηγούμενη χρήση λόγω του

γεγονότος ότι το 2022 υπήρξαν έσοδα της Lavipharm

Hellas

Α.Ε. από επιχορηγήσεις της Γ.Γ.Ε.Κ. ύψους Ευρώ

488 καθώς και έσοδο από τη συνεργασία με την εταιρεία PTC

ποσού Ευρώ 540.

Τα «Έσοδα από πώληση ενσώματων και άυλων περουσιακών στοιχείων» περιλαμβάνουν ποσό Ευρώ 400

που αφορά στην πώληση σημάτων

σε τρίτο μέρος

.

Τα

“

Λοιπά έσοδα”

της προηγούμενης χρήσης 2022 ήταν

αυξημένα λόγω επιστροφής clawback

Ευρώ

75

0

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

101

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Συναλλαγματικές ζημιές

(78)

(36)

(74)

(303)

Λοιπά έξοδα

(405)

(513)

(164)

(36)

Σύνολο

(483)

(549)

(238)

(339)

7

.

Κόστος πωλήσεων / Έξοδα διοικητικής λειτουργίας/

λειτουργίας διαθέσεως/

έρευνας και ανάπτυξης

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Κόστος πωλήσεων

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κόστος αποθεμάτων

19.362

15.950

13.080

8.831

Αμοιβές και έξοδα προσωπικού

3.719

3.317

3.481

3.331

Αμοιβές και Έξοδα τρίτων

1.201

902

1.134

903

Φόροι

-

Τέλη

10

14

8

14

Διάφορα Έξοδα

448

197

246

221

Αποσβέσεις παγίων στο Λειτουργικό

Κόστος

3.287

461

3.238

417

Πρόβλεψη για απαξιωμένα και μη

κινηθέντα αποθέματα

(293)

594

(183)

461

Σύνολο

27.733

21.435

21.004

14.178

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα διοίκησης

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Αμοιβές και έξοδα

προσωπικού

3.332

2.648

3.002

2.315

Αμοιβές & παροχές τρίτων

2.380

2.031

1.325

1.067

Φόροι και τέλη

180

156

171

148

Διάφορα έξοδα

244

300

369

281

Αποσβέσεις

428

417

362

340

Σύνολο

6.564

5.552

5.229

4.151

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα διάθεσης

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Αμοιβές και έξοδα

προσωπικού

4.709

3.868

763

759

Αμοιβές & παροχές τρίτων

4.504

2.156

2.199

1.161

Φόροι και τέλη

510

459

183

225

Διάφορα έξοδα

2.493

2.946

327

319

Αποσβέσεις

392

326

59

59

Σύνολο

12.609

9.755

3.531

2.523

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα έρευνας και

ανάπτυξης

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Αμοιβές και έξοδα

προσωπικού

93

281

93

281

Αμοιβές τρίτων

57

34

57

34

Φόροι και τέλη

1

1

1

1

LAVIPHARM

Α.Ε.

102

Διάφορα έξοδα

44

48

44

48

Αποσβέσεις

235

489

235

489

Σύνολο

430

854

430

854

Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου μετά την ολοκλήρωση της αύξησης μετοχικού κεφαλαίου το

Δεκέμβριο 2022, στοχεύει

στην ανάπτυξη

και παραγωγή

νέων φαρμακευτικών προϊόντων

που προορίζονται

κυρίως για τις διεθνείς αγορές

.

Στο πλαίσιο αυτό, μέρος των εξόδων έρευνας και ανάπτυξης έχει

κεφαλαιοποιηθεί στα επιμέρους προγράμματα ανάπτυξης αυτών των προϊόντων με τα οποία είναι

επιφορτισμένο

τα αντίστοιχο

τμήμα της Εταιρείας.

Το ποσό των δαπανών R&D

(αμοιβές και έξοδα

προσωπικού) που κεφαλαιοποιήθηκε το 2023 ανέρχονταν σε Ευρώ 265.

Για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 20

2

3, στα έξοδα του Ομίλου περιλαμβάνονται αμοιβές της ελεγκτικής

εταιρείας Grant

Thornton

ύψους Ευρώ 161,1

για

υπηρεσίες

τακτικού ελέγχου, Ευρώ 68,9 που αφορούν σε

υπηρεσίες αναφορικά

με το Πιστοποιητικό Φορολογικής Συμμόρφωσης καθώς και αμοιβές ύψους Ευρώ 42,5

για επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες

.

8. Παροχές σε εργαζομένους

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Μισθοί και ημερομίσθια

8.123

7.507

5.036

4.741

Εργοδοτικές εισφορές

1.888

1.645

1.200

1.076

Πρόβλεψη αποζημίωσης λόγω εξόδου από

την υπηρεσία (σημ.23)

84

386

45

162

Λοιπές παροχές σε εργαζομένους

1.759

905

1.058

751

Σύνολο

11.854

10.443

7.339

6.730

9. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Χρηματοοικονομικά έσοδα

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Τόκοι έσοδα

270

30

270

30

Σύνολο

270

30

270

30

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Χρηματοοικονομικά έξοδα

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Τόκοι έξοδα

(2.180)

(719)

(1.624)

(518)

Τραπεζικά έξοδα και προμήθειες

(87)

(106)

(50)

(46)

Σύνολο

(2.267)

(1.641)

(1.673)

(1.186)

LAVIPHARM

Α.Ε.

103

10. Φόρος εισοδήματος

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Τρέχων

φόρος εισοδήματος

79

423

-

-

Πρόβλεψη για ανέλεγκτες

φορολογικά χρήσεις

50

-

-

-

Αναβαλλόμενος φόρος

1.123

692

1.038

730

Διαφορές φορολογικού ελέγχου

-

193

-

193

Σύνολο

1.251

1.308

1.038

923

Σύμφωνα με τις διατάξεις της Ελληνικής φορολογικής νομοθεσίας ο συντελεστής φόρου εισοδήματος, κατά

την 31 Δεκεμβρίου 2023

είναι 22%.

Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις, υπόκεινται σε ερμηνείες από τις φορολογικές

αρχές. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται στις φορολογικές αρχές σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη

ή οι ζημιές που δηλώνονται, για φορολογικούς σκοπούς, παραμένουν προσωρινά εκκρεμείς έως ότου οι

φορολογικές αρχές ελέγξουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, και με βάση τους

ελέγχους αυτούς, θα οριστικοποιηθούν και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις. Οι φορολογικές ζημιές, στο

βαθμό που αυτές αναγνωρίζονται από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για το

συμψηφισμό κερδών των πέντε επόμενων χρήσεων, που ακολουθούν τη χρήση που αφορούν.

Για τις χρήσεις 2011 έως και 202

2

, οι εταιρείες του Ομίλου που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και

πληρούν τα σχετικά κριτήρια υπαγωγής στον φορολογικό έλεγχο των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, έλαβαν

Έκθεση Φορολογικής Συμμόρφωσης, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 82 του Ν. 2238/1994 και του

άρθρου 65Α παρ.1 του Ν.4174/2013, χωρίς να προκύψουν ουσιώδεις διαφορές. Σύμφωνα με την εγκύκλιο

ΠΟΛ. 1006/2016, οι εταιρείες οι οποίες έχουν υπαχθεί στον ως άνω ειδικό φορολογικό έλεγχο δεν

εξαιρούνται από τη διενέργεια τακτικού ελέγχου από τις αρμόδιες φορολογικές αρχές. Η Διοίκηση του Ομίλου

εκτιμά ότι σε ενδεχόμενους μελλοντικούς επανελέγχους από τις φορολογικές αρχές, εάν τελικά διενεργηθούν,

δεν θα προκύψουν επιπρόσθετες φορολογικές διαφορές με σημαντική επίδραση στις χρηματοοικονομικές

καταστάσεις.

Η εταιρεία Lavipharm AE έχει ελεγχθεί φορολογικά μέχρι και τη χρήση 2017.

Eντός της χρήσης

2023, κοινοποιήθηκε στη θυγατρική εταιρεία Lavipharm

Hellas

AE

εντολή μερικού φορολογικού ελέγχου για

τις χρήσεις 2018 και 2019

για την οποία σχηματίστηκε πρόβλεψη Ευρώ 50 βάσει των εκτιμήσεων της

Διοίκησης για την πρόσθετη φορολογική επιβάρυνση που πιθανόν να προκύψει

.

Για τη χρήση 2023, ο ειδικός έλεγχος για τη λήψη Έκθεσης Φορολογικής Συμμόρφωσης βρίσκεται σε εξέλιξη

και τα σχετικά φορολογικά πιστοποιητικά προβλέπεται να χορηγηθούν μετά τη δημοσίευση των Οικονομικών

Καταστάσεων της χρήσης 2023. Αν μέχρι την ολοκλήρωση του φορολογικού ελέγχου προκύψουν πρόσθετες

φορολογικές υποχρεώσεις εκτιμάται ότι αυτές δεν θα έχουν ουσιώδη επίδραση στις χρηματοοικονομικές

καταστάσεις. Σύμφωνα με την πρόσφατη σχετική νομοθεσία, ο έλεγχος

και η έκδοση της Έκθεσης

Φορολογικής Συμμόρφωσης ισχύει για τις χρήσεις 2016 και εφεξής σε προαιρετική βάση.

Σημειώνεται ότι την 31/12/2023

παραγράφηκαν οι χρήσεις έως την 31/12/201

7

σύμφωνα με τις διατάξεις της

παρ. 1 του άρθρου 36 του Ν. 4174/2013.

Ο φόρος, επί των κερδών προ φόρων του ομίλου, διαφέρει από το θεωρητικό ποσό που θα προέκυπτε

χρησιμοποιώντας τους εγχώριους συντελεστές φόρου, επί των κερδών της κάθε ενοποιούμενης Εταιρείας. Η

διαφορά έχει ως εξής:

LAVIPHARM

Α.Ε.

104

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κέρδη προ φόρων

3.247

2.257

3.399

4.853

Φόροι υπολογιζόμενοι με τους εγχώριους

συντελεστές στα κέρδη

714

496

748

1.067

Εισόδημα μη υποκείμενο σε φόρο

-

(370)

-

(916)

Έξοδα μη αναγνωριζόμενα για φορολογικούς

σκοπούς

359

664

291

29

Χρησιμοποίηση μεταφερόμενων φορολογικών

ζημιών για τις οποίες δεν είχε σχηματισθεί

αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση

(25)

(215)

-

-

Αποαναγνώριση αναβαλλόμενης φορολογικής

απαίτησης επί μεταφερόμενων φορολογικών

ζημιών

-

550

-

550

Mη αναγνώριση αναβαλλόμενης φορολογικής

απαίτησης επί μεταφερόμενων φορολογικών

ζημιών

75

-

-

-

Διαφορές φορολογικού ελέγχου

-

193

-

193

Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις

50

-

-

-

Φόρος εισοδήματος προηγουμένων χρήσεων

77

(10)

-

-

Σύνολο Φόρων Εισοδήματος

1.251

1.308

1.038

923

11. Ενσώματα πάγια

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

&

Τεχνικά

Έργα

Μεταφορικά

Μέσα

Μηχανήματα

και Λοιπός

Εξοπλισμός

Σύνολο

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

&

Τεχνικά

Έργα

Μεταφορικά

Μέσα

Μηχανήματα

και Λοιπός

Εξοπλισμός

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

1.926

1.493

547

18.545

22.511

1.926

1.492

190

16.095

19.703

Προσθήκες

-

36

-

363

399

-

36

-

349

385

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

(26)

(124)

(150)

-

-

(26)

-

(26)

Υπόλοιπο

31/12/2022

1.926

1.529

521

18.784

22.760

1.926

1.528

164

16.444

20.062

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

-

(804)

(502)

(14.721)

(16.027)

-

(804)

(166)

(12.333)

(13.303)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

26

92

118

-

-

26

-

26

Αποσβέσεις

Περιόδου

-

(37)

(8)

(396)

(441)

-

(37)

(5)

(386)

(428)

Υπόλοιπο

31/12/2022

-

(841)

(484)

(15.025)

(16.350)

-

(841)

(145)

(12.719)

(13.705)

Αναπόσβεστη

αξία

31/12/2022

1.926

688

37

3.759

6.410

1.926

687

19

3.725

6.357

LAVIPHARM

Α.Ε.

105

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

&

Τεχνικά

Έργα

Μεταφορικά

Μέσα

Μηχανήματα

και Λοιπός

Εξοπλισμός

Σύνολο

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

Κτίρια

&

Τεχνικά

Έργα

Μεταφορικά

Μέσα

Μηχανήματα

και Λοιπός

Εξοπλισμός

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Αξία κτήσης

1/1/2023

1.926

1.529

521

18.784

22.760

1.926

1.528

164

16.444

20.062

Προσθήκες

-

215

-

2.299

2.514

-

215

-

2.284

2.499

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

(27)

(436)

(463)

-

-

(18)

(436)

(454)

Υπόλοιπο

31/12/2023

1.926

1.744

494

20.647

24.811

1.926

1.743

146

18.293

22.107

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2023

-

(841)

(484)

(15.025)

(16.350)

-

(841)

(145)

(12.719)

(13.705)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

27

436

463

-

-

18

436

454

Αποσβέσεις

Περιόδου

-

(39)

(7)

(394)

(440)

-

(39)

(4)

(375)

(417)

Υπόλοιπο

31/12/2023

-

(880)

(464)

(14.984)

(16.327)

-

(880)

(131)

(12.658)

(13.668)

Αναπόσβεστη

αξία

31/12/2023

1.926

864

30

5.663

8.484

1.926

863

15

5.635

8.439

Oι ωφέλιμες ζωές των ενσώματων παγίων επαναξιολογήθηκαν λαμβάνονταν υπόψη την κλιματική αλλαγή και

τις περιβαλλοντικές διατάξεις που ισχύουν κατά την ημερομηνία αναφοράς των χρηματοοικονομικών

καταστάσεων χωρίς να προκύψει η ανάγκη για κάποια αλλαγή στην παρούσα φάση.

11.1

Δικαιώματα

χρήσης

Ο Όμιλος Lavipharm

μισθώνει με χρηματοδοτικές μισθώσεις γήπεδα, κτίρια και λοιπό εξοπλισμό. Στο

πλαίσιο της αρτιότερης υλοποίησης του χρηματοοικονομικού και επιχειρηματικού σχεδίου της Εταιρείας, την

χρήση 2008, πραγματοποιήθηκε συμφωνία πώλησης και μακροχρόνιας επανεκμίσθωσης επί ακινήτου της

Lavipharm στην Παιανία με την Τράπεζα Αττικής. Η συμφωνία περιλάμβανε την πώληση του ακινήτου αντί

του ποσού των Ευρώ 14 εκατ. και την επανεκμίσθωση

του για 25 χρόνια με δικαίωμα επαναγοράς στην τιμή

του 1 Ευρώ. Μέρος των

εισερχόμενων κεφαλαίων διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο

κεφάλαιο διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Το αναπόσβεστο υπόλοιπο του εν

λόγω ακινήτου, κατά την ημερομηνία της πώλησης ανήρχετο σε Ευρώ 13,2 εκατ. Η θετική διαφορά (Ευρώ

0,82 εκατ.) που προέκυψε από την τιμή πώλησης και τη λογιστική αξία του ακινήτου καταχωρήθηκε ως έσοδο

επομένων χρήσεων και μεταφέρεται τμηματικά στην κατάσταση συνολικών εσόδων καθ’ όλη τη διάρκεια της

μίσθωσης.

Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm

Α.Ε. προχώρησε σε αναδιάρθρωση της επανεκμίσθωσης μέχρι τον

Απρίλιο 2039.

LAVIPHARM

Α.Ε.

106

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

από Sale

Leaseback

Κτίρια &

Τεχνικά

Έργα από

Sale

Leaseback

Κτίρια με

Δικαίωμα

Χρήσης

Μεταφορικά

Μέσα με

Δικαίωμα

Χρήσης

Σύνολο

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

από Sale

Leaseback

Κτίρια &

Τεχνικά

Έργα από

Sale

Leaseback

Κτίρια με

Δικαίωμα

Χρήσης

Μεταφορικά

Μέσα με

Δικαίωμα

Χρήσης

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

7.499

6.777

343

1.113

15.731

7.499

6.777

323

14.599

Προσθήκες

-

-

3

568

571

-

-

-

258

258

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

(235)

(501)

(736)

-

-

-

(172)

(172)

Υπόλοιπο

31/12/2022

7.499

6.777

111

1.180

15.566

7.499

6.777

-

409

14.685

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

-

(4.050)

(32)

(678)

(4.760)

-

(4.050)

(186)

(4.236)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

19

426

445

-

-

-

123

123

Αποσβέσεις

Περιόδου

-

(296)

(30)

(280)

(606)

-

(296)

-

(89)

(385)

Υπόλοιπο

31/12/2022

-

(4.346)

(43)

(532)

(4.921)

-

(4.346)

-

(152)

(4.498)

Αναπόσβεστη

αξία

31/12/2022

7.499

2.431

68

648

10.646

7.499

2.431

-

257

10.187

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

από Sale

Leaseback

Κτίρια &

Τεχνικά

Έργα από

Sale

Leaseback

Κτίρια με

Δικαίωμα

Χρήσης

Μεταφορικά

Μέσα με

Δικαίωμα

Χρήσης

Σύνολο

Γήπεδα

-

Οικόπεδα

από Sale

Leaseback

Κτίρια &

Τεχνικά

Έργα από

Sale

Leaseback

Κτίρια με

Δικαίωμα

Χρήσης

Μεταφορικά

Μέσα με

Δικαίωμα

Χρήσης

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Αξία κτήσης

1/1/2023

7.499

6.777

111

1.180

15.566

7.499

6.777

-

409

14.685

Προσθήκες

-

-

87

1.031

1.118

-

-

-

233

233

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

-

(463)

(463)

-

-

-

(84)

(84)

Υπόλοιπο

31/12/2023

7.499

6.777

197

1.748

16.221

7.499

6.777

-

558

14.833

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2023

-

(4.346)

(43)

(532)

(4.921)

-

(4.346)

-

(152)

(4.498)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

(0)

416

415

-

-

-

71

71

Αποσβέσεις

Περιόδου

-

(296)

(18)

(342)

(656)

-

(296)

-

(105)

(401)

Υπόλοιπο

31/12/2023

-

(4.642)

(61)

(458)

(5.161)

-

(4.642)

-

(186)

(4.828)

Αναπόσβεστη

αξία

31/12/2023

7.499

2.134

136

1.290

11.060

7.499

2.135

-

372

10.006

LAVIPHARM

Α.Ε.

107

11.2

Επενδυτικά ακίνητα

Τα παρακάτω επενδυτικά ακίνητα αφορούν σε ακίνητα που κατέχονται από τον Όμιλο και την Εταιρεία για να

κερδίζονται μισθώματα ή για κεφαλαιακούς σκοπούς

.

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Ακίνητο στη Κηφισιά

247

176

247

176

Ακίνητο επί της οδού Πειραιώς

536

455

536

455

Ακίνητο στη Πυλαία Θεσ/ίκης

1.277

1.133

1.277

1.133

Ακίνητο στο Ρούφ

604

533

604

533

2.664

2.297

2.664

2.297

Για τα επενδυτικά ακίνητα πραγματοποιήθηκε επανεκτίμηση της εύλογης αξίας τους από ανεξάρτητους

πιστοποιημένους εκτιμητές όπως ορίζεται από τις ισχύουσες εκδόσεις των RICS Valuation

–

Global

Standards (Red Book) και των European Valuation Standards της TEGoVA (Blue Book),

βάσει της οποίας

προέκυψε κέρδος από επανεκτίμηση ποσού Ευρώ 367 χιλ.

η οποία καταχωρήθηκε στα αποτελέσματα της

κλειόμενης χρήσης.

Επενδυτικά ακίνητα

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Υπόλοιπο 01/01/2022

2.297

2.297

Υπόλοιπο 31/12/2022

2.297

2.297

Υπόλοιπο 01/01/2023

2.297

2.297

Κέρδος επανεκτίμησης σε αποτελέσματα

367

367

Υπόλοιπο 31/12/2023

2.664

2.664

Η τελευταία εκτίμηση που είχε πραγματοποιηθεί στα επενδυτικά ακίνητα του Ομίλου ήταν κατά το έτος 2021,

σύμφωνα

με την λογιστική πολιτική της Εταιρείας και του Ομίλου.

Τα επενδυτικά ακίνητα είτε μισθώνονται σε τρίτους μέσω συμβάσεων λειτουργικής μίσθωσης είτε είναι κενά.

Έσοδο από μισθώσεις ύψους Ευρώ 118 χιλ. περιλαμβάνεται στο κονδύλι των Λοιπών Λειτουργικών Εσόδων

της κατάστασης συνολικών εσόδων της κλειόμενης χρήσης.

Προς εξασφάλιση των ομολογιούχων του ΚΟΔ των Ευρώ 10,5 εκατ. έχει εγγραφεί προσημείωση υποθήκης επί

των ακινήτων στην Κηφισία, στην Πειραιώς και στην Πυλαία Θεσσαλονίκης.

Aκίνητο Κηφισιάς

Το ακίνητο αφορά σε Διαμέρισμα υπερυψωμένου ισογείου στο Δήμο Κηφισιάς. Για την εκτίμηση της εύλογης

αξίας του ακινήτου υιοθετήθηκε η μέθοδος συγκριτικών στοιχείων ή κτηματαγοράς, δεδομένου του επαρκούς

αριθμού συναφών συγκριτικών στοιχείων

.

Σύμφωνα με τη μέθοδο αυτή, ο προσδιορισμός της αξίας γίνεται

με βάση τα

συμπεράσματα που προκύπτουν από έρευνα και συλλογή συγκριτικών στοιχείων που

παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυνατή ομοιότητα χαρακτηριστικών με το υπό εκτίμηση ακίνητο. Συνεπώς, για

την εφαρμογή αυτής της μεθόδου λαμβάνονται υπ’ όψη τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του μελετώμενου

ακινήτου και στη συνέχεια γίνεται επεξεργασία συγκριτικών στοιχείων.

Η σταθμισμένη τιμή μονάδας ανήλθε

σε 2.600 Ευρώ/τμ2. Λόγω της στάθμισης των συγκριτικών στοιχείων, η

επιμέτρηση της εύλογης αξίας με τη

συγκεκριμένη μέθοδο ιεραρχείται ως Επίπεδο 3.

Aκίνητο οδού Πειραιώς

Το ακίνητο αφορά σε 21 οριζόντιες ιδιοκτησίες σε κτίριο επαγγελματικών χρήσεων επί της οδού Πειραιώς

στο Δήμο Αθηναίων.

Οι οριζόντιες ιδιοκτησίες που αφορούν γραφειακές μονάδες στους υπέρ του ισογείου ορόφους εκτιμήθηκαν

με τη μέθοδο συγκριτικών στοιχείων (ή κτηματαγοράς)

δεδομένου του επαρκούς αριθμού συναφών

LAVIPHARM

Α.Ε.

108

συγκριτικών στοιχείων από πωλούμενα γραφεία και επαγγελματικούς χώρους στην περιοχή.

Σύμφωνα με τη

μέθοδο αυτή, ο προσδιορισμός της αξίας γίνεται με βάση τα συμπεράσματα που προκύπτουν από έρευνα και

συλλογή συγκριτικών στοιχείων που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυνατή ομοιότητα χαρακτηριστικών με το

υπό εκτίμηση ακίνητο. Συνεπώς, για την εφαρμογή αυτής της μεθόδου λαμβάνονται υπ’ όψη τα ιδιαίτερα

χαρακτηριστικά του μελετώμενου ακινήτου και στη συνέχεια γίνεται επεξεργασία συγκριτικών στοιχείων. Η

σταθμισμένη τιμή μονάδας ανήλθε σε 672 Ευρώ/τμ2. Λόγω της στάθμισης των συγκριτικών στοιχείων, η

επιμέτρηση της εύλογης αξίας με τη συγκεκριμένη μέθοδο ιεραρχείται ως Επίπεδο 3.

Η οριζόντια ιδιοκτησία που αφορά το κατάστημα του ισογείου και τελεί υπό καθεστώς μίσθωσης, εκτιμήθηκε

με τη μέθοδο της κεφαλαιοποίησης εισοδήματος. Η μέθοδος αυτή στηρίζεται στη λογική ότι η αξία ενός

ακινήτου προκύπτει από την κεφαλαιοποιημένη αξία του μισθώματος που εκτιμάται ότι αυτό μπορεί να

αξιώσει

και θεωρείται η πλέον ενδεδειγμένη μέθοδος για την αποτίμηση εμπορικών ακινήτων ή ακινήτων

εισοδήματος. Οι συνήθεις παράγοντες που συνυπολογίζονται κατά την εφαρμογή της μεθόδου αυτής και

προκειμένου

να προσδιοριστεί η μισθωτική αξία είναι κατ’ αρχάς η χρήση του ακινήτου, η ακριβής θέση του,

καθώς και το επίπεδο της αγοράς για ακίνητα με τα αυτά χαρακτηριστικά. Επιπρόσθετοι παράγοντες που

επηρεάζουν τη μισθωτική αξία, αφορούν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του ακινήτου, όπως η ηλικία του, η

διάταξη του κτιρίου/των κτιρίων στο οικόπεδο, η διαμόρφωση των εσωτερικών χώρων, η ποιότητα

κατασκευής και ο βαθμός συντήρησής του, οι επιτρεπόμενες χρήσεις κ.α. Η ρευστότητα της αγοράς κατά τη

χρονική στιγμή της εκτίμησης αποτελεί

παράγοντα που λαμβάνεται υπ’ όψη στην εκτίμηση της μισθωτικής

και κατ’ επέκταση της κεφαλαιακής αξίας του, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις μεγάλου μεγέθους ακινήτων.

Συνεπώς, η μέθοδος στηρίζεται στην ορθή αποτύπωση του δίκαιου μισθώματος που θα αξίωνε το ακίνητο ως

ελεύθερο στην αγορά. Με βάση το παραπάνω και λαμβάνοντας υπ’ όψη τα θετικά και αρνητικά

χαρακτηριστικά του ακινήτου, υιοθετείται η πλέον κατάλληλη μισθωτική τιμή μονάδας ώστε να προσδιορισθεί

κατ’ αρχάς ένα

εύλογο μίσθωμα. Το μίσθωμα στη συνέχεια κεφαλαιοποιείται με την εφαρμογή κατάλληλου

συντελεστή κεφαλαιοποίησης, προκειμένου να εξαχθεί η κεφαλαιακή του αξία.

Ο συντελεστής ετήσιας

κεφαλαιακής απόδοσης που χρησιμοποιήθηκε ανέρχεται σε 8,5%.

Λόγω της στάθμισης συγκριτικών στοιχείων μισθωμάτων καταστημάτων

καθώς και της εκτίμησης

του

συντελεστή ετήσιας κεφαλαιακής απόδοσης, η

επιμέτρηση της εύλογης αξίας με τις παραπάνω μεθόδους

ιεραρχείται

ως Επίπεδο 3.

Ακίνητο στη Πυλαία Θεσ/νίκης

Το ακίνητο αφορά σε αποθηκευτική εγκατάσταση και όμορο

αγροτεμάχιο στο Δήμο Πυλαίας

–

Χορτιάτη

Θεσσαλονίκης. Η περιοχή των εκτιμώμενων ακινήτων χαρακτηρίζεται επί του παρόντος από ένα σχετικά

σταθερό μισθωτικό ενδιαφέρον και πρόκειται για κτηματαγορά που είναι ενεργή στο σκέλος των μισθώσεων.

Παράλληλα τα ακίνητα είναι πλήρως μισθωμένα αλλά υπό το καθεστώς μίας ενιαίας μίσθωσης. Συνεπώς,

δεδομένης της βάσης εκτίμησης, υιοθετήθηκε η προσέγγιση προεξοφλούμενων χρηματοοικονομικών ροών

στο πλαίσιο της μεθόδου κεφαλαιοποίησης εισοδήματος. Η Μέθοδος Κεφαλαιοποίησης Εισοδήματος

στηρίζεται στη λογική ότι η αξία ενός ακινήτου προκύπτει από την κεφαλαιοποιημένη αξία του μισθώματος

που μπορεί να αξιώσει ή που αξιώνει, υιοθετώντας τον κατάλληλο συντελεστή κεφαλαιοποίησης, ο οποίος

ενσωματώνει όλα τα ρίσκα που σχετίζονται με το μίσθωμα του ακινήτου. Με τον τρόπο αυτό εξάγεται η

κεφαλαιακή του αξία. Η προσέγγιση των Προεξοφλούμενων Χρηματοοικονομικών Ροών, βασίζεται στη

δημιουργία ενός μοντέλου χρηματοροών, στο οποίο λαμβάνονται υπόψη τα έσοδα και έξοδα που αφορούν το

ακίνητο

εισοδήματος που εκτιμάται, η αίσθηση του εκτιμητή σχετικά με την παρούσα κατάσταση και την

εξέλιξη της αγοράς, καθώς και λοιπούς παράγοντες.

Η χρηματοροή που προκύπτει από τα έσοδα και έξοδα

του ακινήτου προεξοφλείται βάσει ενός συντελεστή προεξόφλησης, ο οποίος αντικατοπτρίζει το συνολικό

ποσοστό απόδοσης στο οποίο στοχεύει ο επενδυτής κατά την κρίσιμη ημερομηνία εκτίμησης. Ο μεικτός

συντελεστής ετήσιας απόδοσης κατά τη λήξη της περιόδου των χρηματικών ροών, οποίος θεωρείται ότι

αποτυπώνει επαρκώς τον επενδυτικό κίνδυνο που χαρακτηρίζει τη συγκεκριμένη θέση και τη χρήση που

εξυπηρετεί το μίσθιο είναι της τάξης του 7,75%

.

Η

επιμέτρηση της εύλογης αξίας με την εν λόγω μέθοδο

ιεραρχείται ως Επίπεδο 3.

LAVIPHARM

Α.Ε.

109

Ακίνητο στο Ρουφ

Το ακίνητο αφορά σε οικόπεδο με κτίσματα στην περιοχή Ρουφ του Δήμου Αθηναίων. Για τον προσδιορισμό

της εύλογης αξίας του υιοθετήθηκε η μέθοδος κεφαλαιοποίησης εισοδήματος, με βάση την οποία

χρησιμοποιούνται ως δεδομένα συγκρίσιμες μισθώσεις και στοιχεία της επενδυτικής αγοράς που υπάρχουν.

Ο συντελεστής κεφαλαιοποίησης που χρησιμοποιήθηκε ανέρχεται σε 9,75%, και αποτυπώνει επαρκώς τον

επενδυτικό κίνδυνο που χαρακτηρίζει το ακίνητο και την εν λόγω θέση κατά τη συγκεκριμένη ημερομηνία.

Η

σταθμισμένη

μισθωτική τιμή

μονάδας ανήλθε σε 1,70

Ευρώ/μ2/μήνα.

Λόγω της στάθμισης των συγκριτικών στοιχείων μίσθωσης καθώς και της εκτίμησης

του συντελεστή ετήσιας

κεφαλαιακής απόδοσης,

η

επιμέτρηση της εύλογης αξίας με την εν λόγω μέθοδο ιεραρχείται ως Επίπεδο 3.

12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα

αναπτύξεως

Παραχωρήσεις

& Δικαιώματα

βιομ.

ιδιοκτησίας

Λοιπές ασώματες

ακινητοποιήσεις

Σύνολο

Έξοδα

αναπτύξεως

Παραχωρήσεις

& Δικαιώματα

βιομ.

ιδιοκτησίας

Λοιπές ασώματες

ακινητοποιήσεις

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

6.040

23.176

708

29.924

6.052

19.336

139

25.527

Προσθήκες

562

43.109

46

43.717

562

43.008

27

43.597

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

-

-

-

-

-

-

Υπόλοιπο

31/12/2022

6.602

66.285

754

73.641

6.614

62.344

166

69.124

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2022

(4.215)

(22.221)

(352)

(26.788)

(4.227)

(18.578)

(30)

(22.835)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

-

-

-

-

-

-

-

-

Αποσβέσεις

Περιόδου

(209)

(372)

(77)

(658)

(209)

(276)

(8)

(493)

Υπόλοιπο

31/12/2022

(4.424)

(22.593)

(429)

(27.446)

(4.436)

(18.854)

(38)

(23.328)

Αναπόσβεστη

αξία 31/12/2022

2.178

43.692

325

46.195

2.178

43.490

128

45.796

LAVIPHARM

Α.Ε.

110

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα

αναπτύξεως

Παραχωρήσεις

& Δικαιώματα

βιομ.

ιδιοκτησίας

Λοιπές ασώματες

ακινητοποιήσεις

Σύνολο

Έξοδα

αναπτύξεως

Παραχωρήσεις

& Δικαιώματα

βιομ.

ιδιοκτησίας

Λοιπές ασώματες

ακινητοποιήσεις

Σύνολο

AΞΙΑ ΚΤΗΣΗΣ

Αξία κτήσης

1/1/2023

6.602

66.285

754

73.641

6.614

62.344

166

69.124

Προσθήκες

1.383

127

94

1.603

1.383

22

15

1.419

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

(449)

(157)

-

(605)

(449)

(157)

-

(605)

Υπόλοιπο

31/12/2023

7.537

66.255

848

74.639

7.549

62.209

181

69.938

ΣΩΡΕΥΜΕΝΕΣ

ΑΠΟΣΒΕΣΕΙΣ

Υπόλοιπο

1/1/2023

(4.424)

(22.593)

(429)

(27.446)

(4.436)

(18.854)

(38)

(23.328)

Πωλήσεις

–

Διαγραφές

449

157

-

605

449

157

-

605

Αποσβέσεις

Περιόδου

(63)

(3.087)

(107)

(3.258)

(63)

(3.002)

(10)

(3.075)

Υπόλοιπο

31/12/2023

(4.039)

(25.523)

(536)

(30.098)

(4.051)

(21.700)

(48)

(25.798)

Αναπόσβεστη

αξία 31/12/2023

3.498

40.732

311

44.541

3.498

40.510

132

44.140

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας ενέκρινε εντός της προηγούμενης χρήσης 2022 και ειδικότερα την

08/08/2022 την απόκτηση Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου το οποίο αφορά στην απόκτηση από την Εταιρεία

των δικαιωμάτων που κατέχει η LGH επί ενός διαδερμικού προϊόντος (patch) χορήγησης της δραστικής

φαρμακευτικής ουσίας της κλονιδίνης (το «Προϊόν») και πιο συγκεκριμένα του συνόλου των αποκλειστικών

δικαιωμάτων κυριότητας, παραγωγής, εμπορίας και διάθεσης σε ολόκληρο τον κόσμο, εκτός Η.Π.Α., του

Προϊόντος, καθώς και της υφιστάμενης εμπορικής δραστηριότητας διάθεσης του Προϊόντος στην Ιταλία υπό

την εμπορική επωνυμία Catapresan και τη συναφή άδεια χρήσης σήματος (trademark) στην Ιταλία (άπαντα

τα προαναφερόμενα, από κοινού, το «Άυλο Περιουσιακό Στοιχείο»).

Το συνολικό τίμημα της απόκτησης του

ως άνω Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου ανήλθε σε ποσό Ευρώ

42,5 εκατ. και προσδιορίστηκε σε

ταμειακή

καταβολή ύψους Ευρώ 34 εκατ., ποσό το οποίο χρηματοδοτήθηκε από τα κεφάλαια που αντλήθηκαν από την

αύξηση μετοχικού κεφαλαίου όπως αποφασίστηκε από την από 30/08/2022 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των

Μετόχων της Εταιρείας, και σε

ενδεχόμενο αντάλλαγμα ύψους Ευρώ

8,5 εκατ.

Οι ελεύθερες ταμειακές ροές αναμένεται να φτάσουν σε Eυρώ 4,5 εκατ. το 2024 ενώ θα παραμείνουν σχετικά

σταθερές έως το 2033. Από το 2034 και έκτοτε, οι ελεύθερες ταμειακές ροές προβλέπεται να μειώνονται

σταδιακά, εξαιτίας της μειωμένης επιχειρηματικής δραστηριότητας που σχετίζεται με το Φαρμακευτικό

Προϊόν

.

Η Διοίκηση της Εταιρείας εφάρμοσε ως λογιστική πολιτική για την λογιστική απεικόνιση του ενδεχόμενου

ανταλλάγματος του αποκτώμενου Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου, το Μοντέλο Χρηματοοικονομικής

Υποχρέωσης (Financial Liability Model), όπως αυτή παρουσιάζεται αναλυτικά στη Σημείωση 3.6.1

«Επιμέτρηση υποχρέωσης ενδεχόμενου ανταλλάγματος κατά την απόκτηση στοιχείων του ενεργητικού»

των

χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Βάσει της πολιτικής αυτής η εύλογη αξία της υποχρέωσης για το

ενδεχόμενο αντάλλαγμα θα επιμετράται σε κάθε ημερομηνία αναφοράς και ως την ημερομηνία τελικής

επιμέτρησης και καταβολής της.

Η Εταιρεία προσάρμοσε την λογιστική αξία της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης, προκειμένου να

αντικατοπτρίζει τις εκτιμώμενες ταμειακές ροές, βάσει αναθεωρήσεων αυτών

.

Το προεξοφλητικό επιτόκιο

καθορίστηκε ως το Μέσο Σταθμικό Κόστος Κεφαλαίου της Εταιρείας, το οποίο εκτιμήθηκε σε 9,21%. Από την

ανάλυση ευαισθησίας που πραγματοποιήθηκε, υπολογίσθηκε ότι μεταβολή του WACC κατά μισή

ποσοστιαία μονάδα (+/

-

) θα επηρέαζε το μεταβλητό τίμημα κατά Ευρώ 0,3 εκατ. με ισόποση ωφέλεια/

επιβάρυνση αντίστοιχα των αποτελεσμάτων της κλειόμενης χρήσης.

LAVIPHARM

Α.Ε.

111

13. Επενδύσεις σε θυγατρικές και συγγενείς εταιρείες

Τα ποσοστά συμμετοχής της Εταιρείας έχουν ως εξής:

Συμμετοχές Lavipharm A.E.

Ποσοστό Συμμετοχής

Χώρα

Εγκατάστασης

Αξία Συμμετοχών

Επωνυμία

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Lavipharm Hellas A.E.

99,92%

99,92%

ΕΛΛΑΔΑ

21.315

21.212

Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής

-

-

21.315

21.212

Lavipharm Active Services

Μ.A.E

.

100,00%

100,00%

ΕΛΛΑΔΑ

26.505

25.355

Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής

(25.211)

1.294

(24.373)

982

Pharma Logistics A.E.

96,52%

96,52%

ΕΛΛΑΔΑ

621

621

Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής

(621)

-

(621)

-

DERMOCOSMETICS Μ.A.E

(Πρώην CASTALIA)

100,00%

100,00%

ΕΛΛΑΔΑ

1.140

1.140

Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής

(1.140)

-

(1.140)

-

Lavipharm Limited

0,58%

0,58%

ΚΥΠΡΟΣ

0,001

0,001

22.609

22.194

Συμμετοχές Lavipharm Active

Services

Ποσοστό Συμμετοχής

Χώρα

Εγκατάστασης

Αξία Συμμετοχών

Pharma Plus A.E.

95,69%

95,69%

ΕΛΛΑΔΑ

3.502

3.502

Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής

(2.910)

592

(2.910)

592

Η κίνηση των συμμετοχών έχει

ως εξής:

Επωνυμία

Υπό

λοιπο

1/1/2023

Προσθήκες

Απομείωση

Αντιστροφή

απομείωσης

Υπόλοιπο

31/12/2023

LAVIPHARM HELLAS A.E.

21.212

103

-

-

21.315

LAVIPHARM ACTIVE

SERVICES

982

1.150

(838)

-

1.294

LAVIPHARM

DERMOCOSMETICS Μ.A.E

(Πρώην CASTALIA)

-

-

-

-

-

PHARMA LOGISTICS

-

-

-

-

-

LAVIPHARM

LIMITED

-

-

-

-

-

Σύνολο

22.194

1.253

(838)

-

22.609

Επωνυμία

Υπόλοιπο

1/1/2022

Προσθήκες

Απομείωση

Αντιστροφή

απομείωσης

Υπόλοιπο

31/12/2022

LAVIPHARM HELLAS A.E.

6.190

-

-

15.022

21.212

LAVIPHARM ACTIVE

SERVICES

13.509

-

(12.527)

-

982

LAVIPHARM

Α.Ε.

112

LAVIPHARM

DERMOCOSMETICS Μ.A.E

(Πρώην CASTALIA)

174

-

(174)

-

-

PHARMA LOGISTICS

-

-

-

-

-

LAVIPHARM

LIMITED

-

-

-

-

-

Σύνολο

19.873

-

(12.701)

15.022

22.194

Εντός της χρήσης που έληξε την 31/12/2023:

-

Πραγματοποιήθηκε αύξηση μετοχικού κεφαλαίου στη θυγατρική εταιρεία Lavipharm Active Services

(“LAS”) ύψους Ευρώ 1,15 εκατ.

-

Aυξήθηκε η συμμετοχή στη θυγατρική εταιρεία Lavipharm

Hellas

AE

με το ποσό των παροχών που

εξαρτώνται από την αξία των μετοχών οι οποίες θα διακανονιστούν με συμμετοχικούς τίτλους της

μητρικής εταιρείας χωρίς η θυγατρική να έχει κάποια δέσμευση να διακανονίσει τη συναλλαγή (ΔΠΧΑ 2,

παρ.43Β)

-

Καταχωρήθηκε πρόσθετη απομείωση επί της αξίας των συμμετοχών στη θυγατρική

Lavipharm Active

Services ΑΕ ποσού Ευρώ 0,83

εκατ

.

Τα ποσό αυτό

περιλαμβάνεται

στο κονδύλι «(Απομείωση)

αντιστροφή απομείωσης συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες» της εταιρικής Κατάστασης Συνολικών

Εσόδων.

Σύμφωνα με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 36, ο Όμιλος διενεργεί

σχετικό έλεγχο απομείωσης επί των στοιχείων του ενεργητικού στη λήξη κάθε ετήσιας περιόδου αναφοράς. Ο

σχετικός έλεγχος μπορεί να διενεργείται και νωρίτερα, όταν ανακύπτουν ενδείξεις ενδεχόμενης ζημιάς

απομείωσης. Η αξιολόγηση που διενεργείται, εστιάζει τόσο σε εξωγενείς όσο και σε ενδογενείς παράγοντες.

Η ανακτήσιμη αξία κάθε ΜΔΤΡ καθορίζεται σύμφωνα με τον υπολογισμό της αξίας λόγω χρήσης (value in

use). Ο προσδιορισμός προκύπτει μέσω της παρούσας αξίας των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών,

όπως αναμένεται να παραχθούν από κάθε ΜΔΤΡ (μέθοδος των προεξοφλημένων ταμειακών ροών). Η

συγκεκριμένη μεθοδολογία προσδιορισμού της αξίας χρήσης επηρεάζεται (έχει ευαισθησία) από τις εξής

βασικές παραδοχές, όπως αυτές υιοθετήθηκαν από τη Διοίκηση για τον προσδιορισμό των μελλοντικών

ταμειακών ροών:

•

Κατάρτιση 5ετών επιχειρηματικών σχεδίων ανά ΜΔΤΡ

Οι υπολογισμοί για τον προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας των ΜΔΤΡ βασίστηκαν σε 5ετή επιχειρηματικά

σχέδια εγκεκριμένα από τη Διοίκηση, τα οποία έχουν συμπεριλάβει τις απαραίτητες αναθεωρήσεις για την

αποτύπωση της τρέχουσας οικονομικής συγκυρίας και

αντανακλούν προηγούμενη εμπειρία, προβλέψεις

κλαδικών μελετών και λοιπές διαθέσιμες πληροφορίες από εξωτερικές πηγές.

•

Ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές:

Οι ταμειακές ροές πέραν της 5ετίας έχουν εξαχθεί συμπερασματικά χρησιμοποιώντας τις εκτιμήσεις των

ποσοστών ανάπτυξης στο διηνεκές, όπως αυτές λήφθηκαν από εξωτερικές πηγές.

•

Μέσο σταθμισμένο κόστος κεφαλαίου (WACC):

Η μέθοδος του WACC αντανακλά το προεξοφλητικό επιτόκιο των μελλοντικών ταμειακών ροών κάθε ΜΔΤΡ,

σύμφωνα με το οποίο σταθμίζεται το κόστος των ιδίων κεφαλαίων και το κόστος του μακροπρόθεσμου

δανεισμού, προκειμένου να υπολογιστεί το κόστος των συνολικών κεφαλαίων της εταιρείας.

Οι κυριότερες παραδοχές που υιοθετήθηκαν από τη Διοίκηση για τον υπολογισμό των μελλοντικών

ταμειακών ροών, προκειμένου να προσδιοριστεί η αξία χρήσης και να διενεργηθεί έλεγχος απομείωσης ήταν:

LAVIPHARM HELLAS AE

•

Τρέχουσα δραστηριότητα

WACC 8,45% (2022: 10,05%)

και ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές 1,5%

(2022: 1.5%)

LAVIPHARM

Α.Ε.

113

•

Φαρμακευτική κάνναβη

–

Συμπληρώματα διατροφής κανναβιδιόλης/CBD WACC 15,86% (2022:

17,23%)

και ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές 1,5%

(2022: 1.5%)

PHARMA

PLUS

AE

WACC 8,4

5%

(2022: 10,05%) και ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές 1.5% (2022: 0,5%)

Η Διοίκηση δεν γνωρίζει επί του παρόντος οποιοδήποτε άλλο γεγονός ή συνθήκη που θα επέφερε λογικά

πιθανή μεταβολή σε κάποια από τις βασικές παραδοχές στις οποίες βασίστηκε ο προσδιορισμός του

ανακτήσιμου ποσού των ΜΔΤΡ.

Tην 31/12/2023, ο Όμιλος ανέλυσε την ευαισθησία των ανακτήσιμων ποσών ανά ΜΔΤΡ σε σχέση με μία

μεταβολή σε κάποιες από τις βασικές παραδοχές (ενδεικτικά αναφέρεται μία αλλαγή: (i) μισής εκατοστιαίας

μονάδας στο επιτόκιο προεξόφλησης στο διηνεκές, (ii) μισής εκατοστιαίας μονάδας στον ρυθμό ανάπτυξης

στο διηνεκές ή (iii) μιας εκατοστιαίας μονάδας στο ρυθμό αύξησης πωλήσεων), ή (iv) μιας εκατοστιαίας

μονάδας στο EBITDA).

LAVIPHARM

HELLAS

AE

Από τις σχετικές αναλύσεις ευαισθησίας δεν προκύπτει ποσό απομείωσης σε κανένα από τα τέσσερα

προαναφερθέντα σενάρια.

PHARMA

PLUS

AE

Από τις σχετικές αναλύσεις ευαισθησίας δεν προκύπτει ποσό απομείωσης σε κανένα από τα τέσσερα

προαναφερθέντα σενάρια

.

Η συμμετοχή της Εταιρεία Lavipharm AE από την 11.03.2019 οπότε και έγινε η εισφορά των μετοχών σε

είδος στην Lavipharm

Active

Services

που κατείχε στην Pharma Plus είναι έμμεση και ανέρχεται σε 95,69%.

Για τη θυγατρική εταιρεία Lavipharm

Active

Services

η αξία της συμμετοχής προσδιορίστηκε ως η αξία της

καθαρής της αναπροσαρμοσμένης θέσης κατά την 31/12/2023

και όχι σύμφωνα με τον υπολογισμό της αξίας

λόγω χρήσης (value in use), καθώς η Διοίκηση

αποφάσισε

τη διακοπή της δραστηριότητας

φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL), καθώς και τη μεταβίβαση κάποιων στοιχείων

του ενεργητικού της

.

Eπίσης, εντός του 2024 σταμάτησαν και οι υπηρεσίες logistics

(3PL) προς την εταιρεία

Lavipharm

Hellas

AE

καθώς ανατέθηκε η διακίνηση

των προϊόντων και των εμπορευμάτων του Ομίλου στην

εταιρεία Διακίνησις

.

Κατά την 31/12/2023 η καθαρή θέση της θυγατρικής ανέρχονταν στο ποσό των Ευρώ 1.294 συνεπώς

προέκυψε αξία

υποτίμησης της συμμετοχής

ποσού Ευρώ 838.

14 (α). Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Δοθείσες εγγυήσεις

82

126

31

44

Σύνολο

82

126

31

44

14 (β). Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Μακροπρόθεσμες φορολογικές υποχρεώσεις

-

415

-

415

Μακροπρόθεσμες ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς Ι.Κ.Α.

-

ΤΣΜΕΔΕ

-

ΤΕΑΙΤ

363

719

218

479

Υποχρεώσεις προς ΕΟΠΥΥ (Clawback

-

Rebate)

3.055

3.176

571

518

Ληφθείσες εγγυήσεις

36

36

29

29

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις σε σχετιζόμενα μέρη

7.932

7.887

7.932

7.887

Σύνολο

11.386

12.233

8.750

9.328

LAVIPHARM

Α.Ε.

114

Οι

υποχρεώσεις του Ομίλου προς ΕΟΠΥΥ αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις

προς ΕΟΠΥΥ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Rebate

977

1.179

225

271

Claw Back

1.917

1.802

346

247

Τέλος Εισόδου

161

195

-

-

3.055

3.176

571

518

Tο υπόλοιπο Ευρώ 7.932

του κονδυλίου «Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις σε σχετιζόμενα μέρη αφορά στο

μακροπρόθεσμο τμήμα του τιμήματος για την αγορά του άυλου περιουσιακού στοιχείου,

βλέπε σχετικά

σημείωση 12 «Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία».

14 (γ). Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία επιμετρούμενα

στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

525

707

524

705

Προσθήκες

462

-

462

-

Αποτίμηση

91

(182)

89

(182)

Λήξεις ομολόγων

(26)

-

(26)

-

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

1.051

525

1.048

524

Μη κυκλοφορούν ενεργητικό

1.048

524

1.048

524

Κυκλοφορούν ενεργητικό

3

1

0

-

Σύνολο

1.051

525

1.048

524

Την

31 Δεκεμβρίου 2023 η Εταιρεία κατείχε Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου συνολικού ύψους Ευρώ 1

.

150

(2022: Ευρώ 1.

176

).

Η αξία αποτίμησης τους την εν λόγω ημερομηνία ανήλθε σε Ευρώ 553 (2022: Ευρώ 524)

και προέκυψε κέρδος αποτίμησης

ύψους Ευρώ

55

(2022:

Ζημιά αποτίμησης Ευρώ 182)

.

Επίσης, εντός της κλειόμενης χρήσης, η Εταιρεία αγόρασε τραπεζικά ομόλογα ύψους Ευρώ 462. Κατά την

31/12/2023 από την αποτίμηση των εν λόγω ομολόγων προέκυψε κέρδος Ευρώ 34.

Η εύλογη αξία των ομολόγων προσδιορίζεται από τις δημοσιευμένες τιμές προσφοράς που ισχύουν κατά την

31/12/2023.

Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο και στον κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων καθώς και η

πρόβλεψη για ζημία απομείωσης γνωστοποιούνται στη σημείωση 31.

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία επιμετρούμενα στο αποσβεσμένο κόστος

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

-

-

-

-

Προσθήκες

2.033

-

2.033

-

Πωλήσεις/ λήξεις ομολόγων

(2.033)

-

(2.033)

-

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

-

-

-

-

Τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία επιμετρούμενα στο αποσβεσμένο κόστος περιελάμβαναν έντοκα

γραμμάτια ελληνικού δημοσίου που έληξαν εντός της κλειόμενης χρήσης.

LAVIPHARM

Α.Ε.

115

15. Αποθέματα

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Εμπορεύματα

4.928

4.494

30

31

Έτοιμα προϊόντα

2.483

1.650

2.942

2.203

Πρώτες και βοηθητικές ύλες

7.843

4.900

7.843

4.900

Απομείωση αποθεμάτων

(421)

(818)

(340)

(510)

Σύνολο

14.834

10.226

10.475

6.624

16. Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Πελάτες

15.273

11.047

7.492

5.426

Εμπορικές απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη

-

-

12.391

9.670

Εμπορικές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη

3.160

3.079

3.152

3.070

Σύνολο εμπορικών απαιτήσεων

18.433

14.126

23.035

18.166

Λοιπές απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη

-

-

80

69

Λοιπές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη

278

278

2

2

Επιταγές μεταχρονολογημένες

6.067

6.881

-

49

Επιταγές σε καθυστέρηση

2.221

2.225

-

-

Γραμμάτια σε καθυστέρηση

1.544

1.544

-

-

Προκαταβολές για αγορές αποθεμάτων

1.377

210

277

160

Προκαταβολές σε προμηθευτές

2.363

469

2.324

469

Λοιπές προκαταβολές

14

91

(8)

5

Έξοδα επομένων χρήσεων

393

400

354

351

Δεδουλευμένα έσοδα

94

-

39

-

Προκαταβολές φόρων και λοιποί φόροι εισπρακτέοι

984

531

558

530

ΦΠΑ εισπρακτέος

490

1.890

347

1.782

Χρεώστες διάφοροι

1.990

3.034

430

428

Μείον: Απομείωση

απαιτήσεων

(14.549)

(14.549)

(8.512)

(8.512)

Σύνολο

21.697

17.130

18.925

13.499

Το κονδύλι «Προκαταβολές σε προμηθευτές» τόσο του Ομίλου όσο και της Εταιρείας περιλαμβάνει πληρωμή

Ευρώ 2 εκατ. για την

εξαγορά φαρμάκων

.

Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο, στον

κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων καθώς και

οι

ζημίες απομείωσης των πελατών και λοιπών απαιτήσεων γνωστοποιούνται στη σημείωση 31

.

17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Διαθέσιμα στο ταμείο

7

10

1

3

Προθεσμιακές καταθέσεις

3.309

10.000

3.309

10.000

Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές καταθέσεις

5.119

8.233

4.271

6.966

Σύνολο

8.435

18.243

7.580

16.969

LAVIPHARM

Α.Ε.

116

Κατά την 31

Δεκεμβρίου 20

2

3

ο Όμιλος και η

Εταιρεία τηρούν δεσμευμένες τραπεζικές καταθέσεις ύψους Ευρώ

2

.250

(20

22

: Ευρώ

937

για Όμιλο και

176

για Εταιρεία

).

Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο

και στον

κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων γνωστοποιείται

στη σημείωση 31

.

18. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο

Την 31 Δεκεμβρίου 20

21

το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σε Ευρώ 50.360.544,60 και διαιρείται

σε 167.868.482 κοινές, ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η κάθε μία

19. Αποθεματικά

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Τακτικό αποθεματικό

2.348

2.151

2.141

1.945

Σύνολο

2.348

2.151

2.141

1.945

Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες) βάσει IAS

19

(143)

(97)

(95)

(61)

Σύνολο

(143)

(97)

(95)

(61)

Λοιπά αποθεματικά

15.350

14.715

15.350

14.715

Σύνολο

15.350

14.715

15.350

14.715

Σύνολο αποθεματικών

17.555

16.769

17.397

16.600

α) Τακτικό Αποθεματικό

Σύμφωνα µε τις διατάξεις της Ελληνικής εταιρικής νομοθεσίας, ετησίως παρακρατείται το 5% τουλάχιστον

των καθαρών κερδών, μετά από φόρους, για τη δημιουργία Τακτικού Αποθεματικού, το οποίο

χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εξίσωση, πριν τη διανομή μερίσματος, του τυχόν χρεωστικού

υπολοίπου του λογαριασμού Κερδών και Ζημιών. Η παρακράτηση αυτή παύει να είναι υποχρεωτική, όταν το

υπόλοιπο του Τακτικού Αποθεματικού φθάσει το 1/3 του καταβεβλημένου Μετοχικού Κεφαλαίου.

Η κίνηση

της χρήσης 2023 αφορά στο σχηματισμό τακτικού αποθεματικού ποσού ύψους Ευρώ 197 από τα κέρδη της

προηγούμενης χρήσης

2022

.

β)

Λοιπά αποθεματικά

Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα

φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο. Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο μέλλον

και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΔΛΠ

12

“Φόροι

εισοδήματος”

.

Τα λοιπά αποθεματικά σχηματίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας από ειδικώς

φορολογηθέντα έσοδα και κέρδη. Τα ανωτέρω αποθεματικά μπορούν είτε να κεφαλαιοποιηθούν ή να

διανεμηθούν με απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, αφού ληφθούν υπόψη οι

περιορισμοί που μπορεί να ισχύουν κάθε φορά, είτε να συμψηφισθούν με ζημίες προηγουμένων χρήσεων.

Η κίνηση στα λοιπά αποθεματικά του Ομίλου και της Εταιρείας κατά Ευρώ 635 αφορά στο σχηματισμό

αποθεματικού προγράμματος διάθεσης μετοχών με δικαίωμα προαίρεσης και δωρεάν μετοχών

βάσει των

όσων ορίζονται στο ΔΠΧΑ 2 “ Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών”

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

117

20. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Προμηθευτές

8.024

5.632

3.832

1.978

Ποσά οφειλόμενα σε συνδεμένα μέρη

-

-

170

239

Υποχρεώσεις προς σχετιζόμενα μέρη

824

685

819

680

Επιταγές μεταχρονολογημένες

1.823

2.026

539

595

Γραμμάτια πληρωτέα

108

108

108

108

Ασφαλιστικοί Οργανισμοί

876

948

536

580

Προκαταβολές Πελατών

1.219

592

354

193

Φόροι τέλη πληρωτέοι

345

1.297

201

1.079

Δουλευμένα έξοδα

1.842

2.018

899

1.080

Πιστωτές διάφοροι

599

234

265

195

Έσοδα επομένων χρήσεων

514

420

514

420

Rebate/Claw back

10.705

9.139

2.473

1.870

Λοιπά

2

10

-

-

Σύνολο

26.882

23.109

10.710

9.017

Οι υποχρεώσεις του Ομίλου για Clawback, Rebate

και τέλη εισόδου

αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Rebate

2.890

2.354

475

328

Claw Back

7.782

6.752

1

.999

1.542

Τέλος Εισόδου

33

33

-

-

10.705

9.139

2.473

1.870

Η έκθεση της Εταιρείας στον κίνδυνο ρευστότητας σχετικά με τους προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

γνωστοποιείται στη σημείωση 31

.

21. Δάνεια

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Μακροπρόθεσμα

Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

3.804

3.808

3.783

3.787

Ομολογιακά δάνεια

8.786

-

8.786

-

Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια

107

150

107

150

12.697

3.958

12.676

3.937

Βραχυπρόθεσμα

Ομολογιακά δάνεια

1.510

9.941

1.510

6.761

Εκχώρηση απαιτήσεων με αναγωγή

5.281

2.808

-

-

Λοιπά βραχυπρόθεσμα δάνεια

1.202

8.856

702

7.535

7.993

21.604

2.212

14.296

Σύνολο δανείων

20.689

25.562

14.888

18.233

LAVIPHARM

Α.Ε.

118

Ομολογιακό δάνειο

Την 27/12/2023 υπεγράφη σύμβαση καλύψεως κοινού ομολογιακού δανείου ύψους Ευρώ 10

.5

00

με τις

τράπεζες OPTIMA

(κάλυψη 75%) και Eurobank

(κάλυψη 25%)

με σκοπό την αναχρηματοδότηση του

υφιστάμενου δανεισμού του Ομίλου. Το δάνειο είναι επταετούς διάρκειας

-

ήτοι έως 31/12/2030

-

πληρωτέο σε

εξαμηνιαίες δόσεις

με

κυμαινόμενο επιτόκιο (Euribor

συν 2,70%).

Eξασφαλίσεις νέου Ομολογιακού Δανείου:

-

Ανάληψη

υποχρέωσης

εγγραφής προσημείωσης

υποθήκης υπέρ της Optima Bank συνολικού ποσού

Ευρώ 12

.6

00

πλέον τόκων και κάθε άλλου ποσού, εξόδου, φόρου ή δαπάνης σε βάρος

ακινήτων

κυριότητας της Εταιρείας.

Μέχρι την 31/12/2023 δεν είχαν ολοκληρωθεί οι άρσεις των προσημειώσεων

υποθήκης ποσού Ευρώ 11.065 οι οποίες εξασφαλίζουν

τα προγενέστερα εξοφληθέντα δάνεια

και

οι

οποίες αναμένεται να ολοκληρωθούν εντός του 2024

.

-

Εκχώρηση λόγω ενεχύρου και σύσταση εμπράγματης χρηματοοικονομικής ασφάλειας ν.3301/2004 των

απαιτήσεων της Εταιρείας σε σχέση με οποιαδήποτε ασφαλιστική σύμβαση επί των προσημειωμένων

ακινήτων

-

Εκχώρηση λόγω ενεχύρου και σύσταση εμπράγματης χρηματοοικονομικής ασφάλειας ν.3301/2004 των

απαιτήσεων της Εταιρείας επί τραπεζικού καταθετικού λογαριασμού που τηρείται στην Optima

Bank

υπολοίπου Ευρώ 2.000.

-

H

Eταιρεία

υποχρεούται να διατηρεί ικανοποιητική κεφαλαιακή επάρκεια, κερδοφορία και ρευστότητα,

όπως αυτές καθορίζονται από καθορισμένους

χρηματοοικονομικούς δείκτες

.

Λοιπά δάνεια

-

Tην 5/12/2023 συνάφθηκε σύμβαση πίστωσης με ανοιχτό αλληλόχρεο λογαριασμό μεταξύ της μητρικής

εταιρείας Lavipharm

AE

και της τράπεζας Eurobank

μέχρι του ποσού των Ευρώ 500.

-

Tην 5/12/2023 συνάφθηκε σύμβαση πίστωσης με ανοιχτό αλληλόχρεο λογαριασμό μεταξύ της

θυγατρικής εταιρείας Lavipharm

Hellas

AE

και της τράπεζας Eurobank

μέχρι του ποσού των Ευρώ 500

.

-

Την 16/10/2023 υπεγράφη σύμβαση πίστωσης με ανοιχτό αλληλόχρεο λογαριασμό μεταξύ της μητρικής

εταιρείας Lavipharm

AE

και της τράπεζας Eurobank

μέχρι του ποσού των Ευρώ 10.500. Το υπόλοιπο

του δανείου εξοφλήθηκε εντός Δεκεμβρίου 2023 κατόπιν της έκδοσης του Ομολογιακού Δανείου.

-

Τραπεζικός Δανεισμός μεταξύ της μητρικής εταιρείας Lavipharm

AE

και της τράπεζας Eurobank

ποσού

με υπόλοιπο την 31/12/2023

Ευρώ 151.

Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

σε επίπεδο Ομίλου.

1.

Δάνειο το οποίο ανέρχεται την 31/12/20

2

3

σε Ευρώ: 2

.

973

με σταθερό

επιτόκιο 2,00%

2.

Δάνειο το οποίο ανέρχεται

την 31/12/20

2

3

σε Ευρώ:

115

με σταθερό

επιτόκιο 0,50%

3.

Δάνεια τα οποία ανέρχονται την 31/12/20

2

3

σε Ευρώ 695

με μηδενικό επιτόκιο

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Κινήση δανείων χρήσης:

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης/

περιόδου

25.562

25.287

18.233

19.327

Εισπράξεις από νέα δάνεια

52.302

25.182

21.296

-

Εξοφλήσεις

(57.290)

(24.919)

-

24.753

(1.098)

Τόκοι

1.520

827

936

564

Πληρωμή τόκων

(1.411)

(823)

(825)

(560)

Λοιπές κινήσεις

6

8

-

-

Σύνολο Κινήσεων χρήσης:

(4.873)

275

-

3.345

(1.094)

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

20.689

25.562

14.888

18.233

LAVIPHARM

Α.Ε.

119

21.1

Μισθώσεις

Οι υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων αφορούν την μίσθωση του ακινήτου της Εταιρείας στην

Παιανία. Κατά την χρήση 2008, με τη συμφωνία πώλησης και επανεκμίσθωσης για 25 χρόνια του ακινήτου

στην Παιανία, μέρος των εισερχόμενων κεφαλαίων

διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο

κεφάλαιο διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Η σύμβαση επανεκμίσθωσης ορίζει

συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη

καταβολή των μισθωμάτων σύμφωνα με τη σύμβαση, αλλαγή της νομικής μορφής της Εταιρείας, ουσιαστική

μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση των εξασφαλίσεων της

τράπεζας. Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm

ΑΕ προχώρησε σε αναδιάρθρωση τη επανεκμίσθωσης

μέχρι τον Απρίλιο 2039.

Οι υποχρεώσεις για μισθώσεις του Ομίλου και της Εταιρείας καθώς και οι σχετικές κινήσεις τους για τις

χρήσεις που έληξαν την 31/12/2023 και 31/12/2022 αναλύονται ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Μακροπρόθεσμα

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων

(Sale

leaseback)

9.992

10.512

9.992

10.512

Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων

1.007

475

253

180

10.999

10.987

10.246

10.692

Βραχυπρόθεσμα

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων

(Sale

leaseback)

241

252

241

253

Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων

Σύνολο υποχρεώσεων μισθώσεων

11.683

11.505

10.615

11.034

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης χρήσης

11.505

11.933

11.034

11.307

Κινήσεις χρήσης:

Προσθήκες

1.116

572

233

259

Εξοφλήσεις

(1.185)

(700)

(935)

(489)

Τόκοι

558

264

527

239

Πληρωμή τόκων

(262)

(264)

(232)

(239)

Διαγραφές

(49)

(300)

(13)

(43)

Σύνολο Κινήσεων χρήσης:

178

(428)

(419)

(273)

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

11.683

11.505

10.615

11.034

LAVIPHARM

Α.Ε.

120

ΟΜΙΛΟΣ

31/12/2023

Έως 1 έτος

1

-

5 έτη

Άνω των 5 ετών

Σύνολο

Μίσθωμα

1.121

4.147

10.193

15.461

Τόκοι

(437)

(1.354)

(1.987)

(3.778)

Κεφάλαιο

684

2.793

8.207

11.683

31/12/2022

Μίσθωμα

921

3.649

11.033

15.603

Τόκοι

(403)

(1.411)

(2.284)

(4.098)

Κεφάλαιο

518

2.238

8.749

11.505

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

Έως 1 έτος

1

-

5 έτη

Άνω των 5 ετών

Σύνολο

Μίσθωμα

759

3.343

10.193

14.295

Τόκοι

(390)

(1.304)

(1.987)

(3.680)

Κεφάλαιο

369

2.039

8.207

10.615

31/12/2022

Μίσθωμα

725

3.305

11.034

15.064

Τόκοι

(383)

(1.362)

(2.285)

(4.030)

Κεφάλαιο

342

1.943

8.749

11.034

H

Εταιρία έχει επιλέξει να μην αναγνωρίζει περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις για όλες τις συμβάσεις

μισθώσεων με διάρκεια μικρότερης των 12 μηνών καθώς για εκείνες με υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο μη

σημαντικής

αξίας.

Οι

πληρωμές

των

προαναφερθέντων

συμβάσεων

εξοδοποιούνται

κατά

την

πραγματοποίηση του. Οι μισθώσεις με διάρκεια μικρότερης των 12 μηνών εντός του 2023

ανήλθαν στο ποσό

των Ευρώ 15,52

(2022: Eυρώ 15,75)

ενώ οι μισθώσεις χαμηλής αξίας ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 0,11

(2022: Ευρώ

0,49)

.

Την 31/

12

/2023

ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν έχουν δεσμευτεί για μισθώσεις που δεν είχαν ξεκινήσει ακόμη

εκείνη την ημερομηνία.

Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν αντιμετωπίζουν κάποιο σημαντικό κίνδυνο ρευστότητας αναφορικά με τις

υποχρεώσεις από μισθώσεις. Οι υποχρεώσεις από τις μισθώσεις παρακολουθούνται από την υπηρεσία

διαχείρισης κεφαλαίων του Ομίλου.

22. Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις

/ (απαιτήσεις)

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις εμφανίζονται συμψηφισμένες στην Κατάσταση

Οικονομικής Θέσης στην περίπτωση όπου υπάρχει εφαρμόσιμο νόμιμο δικαίωμα να συμψηφισθούν κατά τον

υπολογισμό της τρέχουσας φορολογικής απαίτησης/υποχρέωσης (όταν οι σχετικές προσωρινές διαφορές

αντιστραφούν) και όταν οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν στην ίδια φορολογική αρχή. Οι

προϋποθέσεις αυτές ισχύουν στην περίπτωση όπου οι απαιτήσεις/υποχρεώσεις αφορούν στο ίδιο νομικό

πρόσωπο. Τα συμψηφισμένα ποσά αναλύονται ως παρακάτω:

LAVIPHARM

Α.Ε.

121

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Αναβαλλόμενες

φορολογικές

απαιτήσεις

Υπόλοιπο

01/01/2023

Κίνηση μέσω

αποτελεσμάτων

Κίνηση

μέσω

καθαρής

θέσης

Υπόλοιπο

31/12/2023

Υπόλοιπο

01/01/2023

Κίνηση μέσω

αποτελεσμάτων

Κίνηση

μέσω

καθαρής

θέσης

Υπόλοιπο

31/12/2023

Φορολογική αξία

μεταφερόμενων

ζημιών

(1.091)

1.091

-

-

(1.091)

1.091

-

-

Άυλα πάγια

περιουσιακά

στοιχεία

(1)

(66)

-

(67)

-

(67)

-

(67)

Ενσώματα πάγια

περιουσιακά

στοιχεία

(754)

84

-

(671)

(754)

84

-

(671)

Απομείωση

Ομολόγων

Ελληνικού

Δημοσίου

(169)

27

-

(142)

(169)

27

-

(142)

Δεδουλευμένα εξόδα

(97)

59

-

(37)

(85)

47

-

(38)

Απομείωση

αποθεμάτων

(72)

1

-

(72)

(72)

1

-

(72)

Πρόβλεψη

αποζημίωσης

προσωπικού λόγω

εξόδου

από την υπηρεσία

(185)

(16)

(13)

(214)

(142)

(23)

(10)

(175)

Διάφορα

(60)

50

-

(10)

-

-

-

-

Απαλοιφή

ενδοεταιρικού

κέρδους από

αποθέματα (Όμιλος

Lavipharm)

(122)

21

-

(101)

-

-

-

-

Σύνολο

αναβαλλόμενων

φορολογικών

απαιτήσεων

(2.551)

1.250

(13)

(1.314)

(2.314)

1.159

(10)

(1.165)

Αναβαλλόμενες

φορολογικές

υποχρεώσεις

Υπόλοιπο

01/01/2023

Κίνηση μέσω

αποτελεσμάτων

Κίνηση

μέσω

καθαρής

θέσης

Υπόλοιπο

31/12/2023

Υπόλοιπο

01/01/2023

Κίνηση μέσω

αποτελεσμάτων

Κίνηση

μέσω

καθαρής

θέσης

Υπόλοιπο

31/12/2023

Άυλα πάγια

περιουσιακά

στοιχεία

125

(125)

-

-

125

(125)

-

-

Διάφορα

56

4

-

60

56

4

-

60

Σύνολο

αναβαλλόμενων

φορολογικών

υποχρεώσεων

181

(121)

-

60

181

(121)

-

60

Kαθαρή

αναβαλλόμενη

φορολογική

απαίτηση

(2.370)

1.129

(13)

(1.254)

(2.133)

1.038

(10)

(1.105)

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις υπολογίζονται βάσει του συντελεστή

φορολογίας εισοδήματος που θα ισχύει κατά τις χρήσεις που αναμένεται να ανακτηθούν τα στοιχεία του

ενεργητικού και να τακτοποιηθούν οι υποχρεώσεις ήτοι 22% βάσει της ισχύουσας φορολογικής νομοθεσίας.

Τα κονδύλια που αναφέρονται στον ανωτέρω πίνακα είναι προσωρινές εκπεστέες διαφορές που έχουν

δημιουργηθεί λόγω διαφοράς μεταξύ λογιστικής και φορολογικής βάσης.

Για όλες τις εκπεστέες προσωρινές

διαφορές αναγνωρίζεται ένα αναβαλλόμενο φορολογικό περιουσιακό στοιχείο, στην έκταση που είναι πιθανό

ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο κέρδος βάσει του πενταετούς επιχειρηματικού πλάνου που έχει

καταρτίσει η Διοίκηση, έναντι του οποίου η εκπεστέα προσωρινή διαφορά μπορεί να χρησιμοποιηθεί.

LAVIPHARM

Α.Ε.

122

Την

προηγούμενη χρήση 31/12/202

2

ο Όμιλος και η Εταιρεία είχαν

αναγνωρίσει αναβαλλόμενη φορολογική

απαίτηση ποσού Ευρώ

1,09 εκατ. επί των μεταφερόμενων ζημιών της χρήσης 2018 (λήγουν το 2023) καθώς

η Διοίκηση είχε εκτιμήσει ότι η Εταιρεία σύμφωνα με τα επιχειρηματικά πλάνα της θα αποφέρει επαρκή

φορολογικά κέρδη εντός της χρήσης 2023 έναντι των οποίων θα συμψηφισθούν οι φορολογικές της ζημιές,

όπως και συνέβη

.

Δεν έχουν σχηματισθεί αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις επί μεταφερόμενων

φορολογικών ζημιών εντός του 2023. Oι φορολογικές ζημιές της Εταιρείας και του Ομίλου έχουν ως εξής:

Όμιλος

Εταιρεία

Μεταφερόμενες φορολογικές ζημιές 31/

12

/2023

642

-

Φορολογικές ζημιές επί των οποίων δεν αναγνωρίστηκε

αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση

642

-

Αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επί μεταφερόμενων

φορολογικών ζημιών

-

-

Δεν υπάρχουν

φορολογητέες προσωρινές διαφορές που σχετίζονται με επενδύσεις σε θυγατρικές για τις

οποίες η Εταιρεία δεν αναγνωρίζει αναβαλλόμενη φορολογική υποχρέωση

.

23. Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία

Σύμφωνα με το Ελληνικό εργατικό δίκαιο, οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωσης σε περιπτώσεις

απόλυσης ή συνταξιοδότησης το ύψος της οποίας σχετίζεται με τις αποδοχές των εργαζομένων, τη διάρκεια

υπηρεσίας και τον τρόπο αποχώρησης (απόλυση ή συνταξιοδότηση). Οι εργαζόμενοι που παραιτούνται ή

απολύονται με αιτία, δε δικαιούνται αποζημίωση. Η οφειλόμενη αποζημίωση, σε περίπτωση

συνταξιοδότησης, είναι ίση με 40% του ποσού που θα καταβαλλόταν σε περίπτωση απόλυσης άνευ αιτίας.

Η πρόβλεψη για αποζημίωση του προσωπικού, λόγω εξόδου από την υπηρεσία απεικονίζεται στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις, σύμφωνα με το Δ.Λ.Π. 19 και βασίζεται σε ανεξάρτητη αναλογιστική μελέτη

που έγινε την 31 Δεκεμβρίου 20

2

3

.

Το υπόλοιπο υποχρεώσεων παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία

αναλύεται ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Υπόλοιπο Ισολογισμού για:

Υποχρεώσεις παροχών λόγω εξόδου από την

υπηρεσία

1.083

937

796

707

1.083

937

796

707

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Χρεώσεις κατάστασης αποτελεσμάτων

Υποχρεώσεις παροχών λόγω εξόδου από την

υπηρεσία

LAVIPHARM

Α.Ε.

123

Τα ποσά που έχουν καταχωρηθεί στην κατάσταση αποτελεσμάτων έχουν ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κόστος τρέχουσας απασχόλησης

92

113

60

74

Κόστος προυπηρεσίας λόγω

τροποποιήσεων

-

-

-

-

Χρηματοοικονομικό κόστος

41

7

31

5

Τερματικές παροχές

137

268

113

83

Καθαρό έξοδο χρήσεως

270

388

204

162

Τα ποσά που έχουν καταχωρηθεί στα λοιπά συνολικά έσοδα της κατάστασης συνολικών εσόδων έχουν ως

εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης

97

231

61

143

Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες χρήσης

46

(134)

34

(82)

Υπόλοιπο τέλος

143

97

95

61

Η κίνηση της υποχρέωσης που έχει καταχωρηθεί στον Ισολογισμό έχει ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Υπόλοιπο έναρξης

937

1.085

707

802

Κόστος τρέχουσας απασχόλησης

92

113

60

74

Κόστος προυπηρεσίας λόγω

τροποποιήσεων

-

-

-

Χρηματοοικονομικό κόστος

41

7

31

5

Επίδραση διακανονισμού

137

268

113

83

Καταβληθείσες αποζημειώσεις

(184)

(402)

(159)

(174)

Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες βάσει

IAS

19

59

(134)

44

(83)

Υπόλοιπο τέλους χρήσης

1.083

937

796

707

Οι κύριες αναλογιστικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν έχουν ως εξής:

2023

2022

Προεξοφλητικό επιτόκιο

3,56%

4,40%

Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού

2,10%

2,20%

Μελλοντικές αυξήσεις μισθών

3,20%

3,20%

Για το προεξοφλητικό επιτόκιο χρησιμοποιήθηκε η καμπύλη ομολόγων της

Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.

Για την αναλογιστική μελέτη, χρησιμοποιήθηκε ο Ελληνικός Πίνακας

Θνησιμότητας 1990 (Υπ. Απ. Κ3

-

3974/99) .

LAVIPHARM

Α.Ε.

124

Κινητικότητα Προσωπικού

Ομάδα Ηλικιών

Οικιοθελής

Αποχώρηση

Απόλυση

Έως 45 ετών

4%

1%

46

-

50

1%

1%

50

-55

0%

1%

56 και άνω

0%

1%

ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑΣ

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Aνάλυση Ευαισθησίας ΠΑΔΚΠ (PVDBO)

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Παρούσα αξία Δέσμευσης Καθορισμένων Παροχών

1.083

937

796

707

Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο +0,5%

1.061

918

782

694

Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο

-

0,5%

1.105

957

811

721

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Ανάλυση Ευαισθησίας του Κόστους Τρέχουσας

Απασχόλησης

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Παρούσα αξία Δέσμευσης Καθορισμένων Παροχών

92

113

60

74

Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο +0,5%

88

108

58

71

Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο

-

0,5%

95

118

62

77

24.

Διακοπείσα δραστηριότητα

Εντός του Δεκεμβρίου 2023 η Διοίκηση του Ομίλου αποφάσισε

τη διακοπή της δραστηριότητας

φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL), καθώς και τη μεταβίβαση κάποιων στοιχείων

του ενεργητικού της θυγατρικής της εταιρείας LAS στην εταιρεία Profarm S.A.. Οι παράμετροι της συμφωνίας

μετακίνησης του προσωπικού

–

μέρος του οποίου ανέλαβε

εργασία στην Profarm S.A. ή μεταφέρθηκε

στις

κύριες δραστηριότητες του Ομίλου

Lavipharm

-

υλοποιήθηκαν το Φεβρουάριο 2024,

κατόπιν της επιθυμίας

των εργαζομένων

.

Η συγκεκριμένη απόφαση είναι πλήρως εναρμονισμένη

με την στρατηγική ανάπτυξης της Lavipharm και

επιτυγχάνει τους παρακάτω στόχους:

-

Αποδεσμεύεται από μία δραστηριότητα η οποία, λόγω της συρρίκνωσης του μεγέθους της από τη δεκαετία

του 2010, δεν είναι πλέον κερδοφόρα.

-

Αξιοποιεί τους ανθρώπινους και οικονομικούς πόρους της στις κύριες δραστηριότητες του Ομίλου, οι οποίες

είναι η ανάπτυξη, παραγωγή και εμπορία φαρμακευτικών προϊόντων.

-

Βελτιώνει το μικτό περιθώριο κέρδους του Ομίλου.

-

Αποδεσμεύει σημαντικούς αποθηκευτικούς χώρους προκειμένου να εξυπηρετήσουν τις αυξημένες ανάγκες

του εργοστασίου.

Λαμβάνοντας υπόψη όλες τις παραμέτρους των ως άνω ενεργειών , όπως το οικονομικό αντάλλαγμα, τις

επιλογές μετακίνησης του προσωπικού, καθώς επίσης και την καταβολή αποζημιώσεων, το συνολικό κέρδος

προ φόρων εκτιμάται στο ποσό των €350 χιλ., το οποίο θα αναγνωριστεί στα οικονομικά αποτελέσματα του

Α’ τριμήνου 2024

.

Τα αποτελέσματα της διακοπείσας δραστηριότητας για το έτος 2023 και 2022 παρουσιάζονται στον

παρακάτω πίνακα:

LAVIPHARM

Α.Ε.

125

01/01/2023-

31/12/2023

01/01/2022-

31/12/2022

Κύκλος εργασιών

6.700

6.950

Κόστος πωλήσεων

(6.304)

(6.598)

Μικτά αποτελέσματα

396

352

Λοιπά λειτουργικά έσοδα

15

68

Έξοδα διοικητικής λειτουργίας

(146)

(167)

Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως

(302)

(275)

Λοιπά λειτουργικά έξοδα

(5)

(1)

Λειτουργικά κέρδη προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και

φόρων

(43)

(24)

Χρηματοοικονομικά έσοδα

(36)

0

Χρηματοοικονομικά έξοδα

(42)

(93)

Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων

(78)

(93)

Κέρδη προ φόρων

(121)

(116)

Φόρος εισοδήματος

(6)

(2)

Καθαρές ζημιές χρήσης από διακοπείσες δραστηριότητες

(127)

(119)

Η συναλλαγή με την εταιρεία Profarm S.A

προβλέπει

μεταξύ άλλων την εκχώρηση των συμφωνητικών 3PL

της Lavipharm

Active

Services

και την αγορά του αποθέματος της

.

Συνεπώς, η λογιστική αξία των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων που περιλαμβάνονται στο

κονδύλι «Κατεχόμενα προς πώληση περιουσιακά στοιχεία» έχει ως εξής:

Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία

2023

Αποθέματα

810

Μείον: Πρόβλεψη για απομείωση αποθεμάτων

(127)

Κατεχόμενα προς πώληση περιουσιακά στοιχεία

683

25.

Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών

Ο Όμιλος κατά την 31/12/2023 έχει θεσπίσει τα παρακάτω δύο προγράμματα διάθεσης μετοχών στα στελέχη:

Πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών

Η από 26/05/2023 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας αποφάσισε τη θέσπιση

προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας (εφεξής, το “Stock Award Plan”)

σύμφωνα με το άρθρο 114 ν. 4548/2018, με διάρκεια έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, η υλοποίηση του οποίου

αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί με την έκδοση νέων κοινών και ονομαστικών μετοχών της Εταιρείας με

κεφαλαιοποίηση διαφοράς από την έκδοση μετοχών υπέρ το άρτιο κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 114 ν.

4548/2018. Περαιτέρω, δυνάμει της ανωτέρω απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, αποφασίστηκε

ότι ο ανώτατος αριθμός μετοχών που θα εκδοθούν θα ανέρχεται σε 1.175.079 μετοχές

Η θέσπιση του Stock Award Plan εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο αποδοχών και παροχών και αποτελεί

μέρος των μακροχρόνιων κινήτρων που δίνονται σε ανώτερα στελέχη της Εταιρείας. Κύριος στόχος του Stock

Award Plan είναι η επιβράβευση ανώτερων στελεχών της Εταιρείας για τη συμβολή τους στην επίτευξη των

μεσοπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων της Εταιρείας και η ενίσχυση της αφοσίωσης και

εμπιστοσύνης τους στην Εταιρεία. Στο Stock Award Plan

θα συμμετέχουν δύο (2) ανώτερα στελέχη της

Eταιρείας και συγκεκριμένα, ο Chief Operating Officer και ο Chief Financial Officer.

Η θέσπιση του Stock

LAVIPHARM

Α.Ε.

126

Award Plan

και η μέσω αυτού δωρεάν διάθεση μετοχών της Εταιρείας στα ανωτέρω δύο (2) ανώτερα στελέχη

της συνδέονται με:

• τη συμβολή τους στην έξοδο της Εταιρείας από το καθεστώς επιτήρησης

• τη συμβολή τους στην αναδιάρθρωση της Εταιρείας την περίοδο 2019

-

2022

• τη συμβολή τους στην πρόσφατη αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου και

• τη συμβολή τους στην αναδιάρθρωση του εταιρικού χρέους, καθώς και με

• την παραμονή των στελεχών αυτών στην Εταιρεία έως και το έτος 2025.

Τo 70% των μετοχών του Stock Award Plan

θα διατεθεί δωρεάν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024 και το 30%

αυτών έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025

.

Η αποτίμηση του Προγράμματος δωρεάν διάθεσης μετοχών

πραγματοποιήθηκε με την μέθοδο της αγοραίας

τιμής

και αποτελεί την βέλτιστη επιλογή για την αποτίμηση του Προγράμματος δωρεάν

διάθεσης μετοχών,

καθώς οι προς διάθεση μετοχές εμπεριέχουν κοινά χαρακτηριστικά και απορρέουν κοινά δικαιώματα και

υποχρεώσεις με τις μετοχές της Εταιρείας οι οποίες διαπραγματεύονται στο Χρηματιστήριο Αθηνών.

Σύμφωνα με την μέθοδο της αγοραίας τιμής, στην περίπτωση που η αγοραία τιμή των προς διάθεση μετοχών

ή δικαιωμάτων

προαίρεσης ορίζεται, λόγω διαπραγμάτευσης του σχετικού τίτλου στις αγορές χρήματος και

κεφαλαίων, τότε η εκτίμηση της δίκαιης

αξίας τους προκύπτει από την αγοραία τιμή στην οποία

συναλλάσσεται ο σχετικός τίτλος στις αγορές χρήματος και κεφαλαίων.

Ως αγοραία τιμή ορίζεται η τιμή κλεισίματος της μετοχής της Εταιρείας στο Χρηματιστήριο Αθηνών κατά την

ημερομηνία

ενεργοποίησης του Προγράμματος (13/07/2023). Συνεπώς, η αγοραία τιμή ανέρχεται σε € 0,69

ανά μετοχή.

Σύμφωνα με την εκτίμηση της Διοίκησης, οι δύο δικαιούχοι αναμένεται να παραμείνουν στην

Εταιρεία έως και την ημερομηνία ωρίμανσης.

Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών με τη μορφή δικαιωμάτων

προαίρεσης

Η από 26/05/2023 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας αποφάσισε τη θέσπιση

προγράμματος διάθεσης μετοχών σε στελέχη Εταιρείας με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης

μετοχών (εφεξής, το “Stock Option Plan”), σύμφωνα με το άρθρο 113 ν. 4548/2018, με διάρκεια περίπου έξι

(6) έτη, ήτοι έως και το έτος 2029, η υλοποίηση του οποίου αποφασίστηκε να πραγματοποιηθεί μέσω

αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 113 ν. 4548/2018. Περαιτέρω,

δυνάμει της ανωτέρω απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, αποφασίστηκε ότι ο ανώτατος αριθμός

μετοχών που θα εκδοθούν θα ανέρχεται σε 7.218.345 κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές και η τιμή

διάθεσης των μετοχών του Stock Option Plan ορίσθηκε σε τριάντα τέσσερα λεπτά του ευρώ (Ευρώ 0,34).

Η θέσπιση του Stock Option Plan εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο αποδοχών και παροχών και αποτελεί

μέρος των μακροχρόνιων κινήτρων που δίνονται σε στελέχη της Εταιρείας. Κύριος στόχος του Stock Option

Plan είναι η επιβράβευση στελεχών της Εταιρείας για τη συμβολή τους στην επίτευξη των μεσοπρόθεσμων

και μακροπρόθεσμων στόχων της Εταιρείας και η ενίσχυση της αφοσίωσης και εμπιστοσύνης τους σε αυτή

και εξυπηρετεί λειτουργικές ανάγκες της Εταιρείας. Το Stock Option Plan θεσπίζεται προς όφελος

επιλεγμένων στελεχών, η συμβολή των οποίων είναι καθοριστικής σημασίας για την υλοποίηση των

επιχειρηματικών στόχων της Εταιρείας, και με σκοπό την επιβράβευση της ενεργούς συμμετοχής τους στην

επίτευξη του εταιρικού σκοπού και την ενίσχυση της μακροπρόθεσμης πίστης

.

Μετά τη συμπλήρωση της περιόδου ωρίμανσης του Stock Option Plan, οι Δικαιούχοι θα έχουν τη δυνατότητα

να ασκήσουν τα Δικαιώματά τους συνολικά ή τμηματικά ως εξής: 1) στις 30/04/2026 ωριμάζει ποσοστό 25%

των χορηγούμενων Δικαιωμάτων, 2) στις 30/04/2027 ωριμάζει ποσοστό 45% των χορηγούμενων

Δικαιωμάτων, 3) στις 30/04/2028 ωριμάζει ποσοστό 30% των χορηγούμενων Δικαιωμάτων, ενώ το δικαίωμα

εξάσκησης των Δικαιωμάτων θα δίνεται για ένα ακόμα έτος, δηλαδή μέχρι 15/10/2029

.

Για την εκτίμηση της δίκαιης αξίας του Προγράμματος διάθεσης παροχών με

τη μορφή δικαιωμάτων

προαίρεσης χρησιμοποιήθηκε

το μοντέλο των Black

-

Scholes

με τις παρακάτω παραδοχές/ παραμέτρους:

•

Τιμή μετοχής: Ευρώ 0,69

•

Τιμή εξάσκησης: Ευρώ 0,34

•

Eτήσια μεταβλητότητα: 66,12%

•

Eπιτόκιο μηδενικού κινδύνου: 2,54%

LAVIPHARM

Α.Ε.

127

• Θεωρείται πως οι δικαιούχοι ασκούν το σύνολο των Δικαιωμάτων τους στο μέσο της επιτρεπόμενης

περιόδου εξάσκησης.

• Η Εταιρεία θεωρείται πως θα επιτύχει τους μη

-

αγοραίους στόχους απόδοσης του

Προγράμματος διάθεσης

δικαιωμάτων σύμφωνα με το Επιχειρηματικό Σχέδιο που έχει

καταρτίσει από την Διοίκηση για την περίοδο

2023 έως 2027.

• Η Διοίκηση θεωρεί ότι θα αποχωρήσει ποσοστό 10% του συνόλου των δικαιούχων έως τη

λήξη του εν λόγω

Προγράμματος

.

Το ποσό του σχετικού εξόδου που καταχωρήθηκε

εντός της χρήσης 2023 ανέρχεται σε Ευρώ 531 για την

Εταιρεία και Ευρώ 635 για τον Όμιλο

.

Η αναγνώριση του εξόδου λαμβάνει υπόψιν την περίοδο από την

έναρξη ισχύος του Προγράμματος, συγκριτικά με την συνολική περίοδο από την έναρξη ισχύος του

Προγράμματος έως ότου και την ημερομηνία ωρίμανσης των παροχών.

26. Κέρδη / (Ζημίες)

ανά μετοχή

Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται με διαίρεση του κέρδους που αναλογεί στους μετόχους της

Μητρικής Εταιρείας, με το σταθμισμένο μέσο αριθμό των κοινών μετοχών στη διάρκεια της περιόδου,

εξαιρουμένων των ιδίων κοινών μετοχών που αγοράσθηκαν από την Εταιρεία (ίδιες μετοχές).

Όπως αναφέρεται στη σημείωση 25

. “

Παροχές που εξαρτώνται από την αξία των μετοχών” η

Εταιρεία έχει

θεσπίσει δύο προγράμματα διάθεσης μετοχών στα στελέχη.

Οι δωρεάν

μετοχές που προβλέπονται από το

Πρόγραμμα δωρεάν διάθεσης μετοχών

“Stock Award Plan”

αντιμετωπίζονται ως δικαιώματα προαίρεσης

κατά τον υπολογισμό των απομειωμένων κερδών ανά μετοχή, έστω και αν εξαρτώνται από την κατοχύρωση

τους.

Τα δικαιώματα προαίρεσης που βασίζονται στην αποδοτικότητα των εργαζομένων, όπως ορίζονται στο

Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης

“Stock Option Plan”, αντιμετωπίζονται

ως υπό αίρεση εκδοτέες μετοχές διότι η έκδοσή τους τελεί υπό την αίρεση πλήρωσης καθορισμένων όρων

επιπλέον της παρόδου του χρόνου

και δεν συμπεριλαμβάνονται στον υπολογισμό των απομειωμένων

κερδών ανά μετοχή καθώς

οι αναγκαίοι όροι δεν έχουν εκπληρωθεί

κατά το κλείσιμο της χρήσης 2023

.

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κέρδη από συνεχιζόμενες δραστηριότητες

που αναλογούν στους μετόχους της μητρικής

1.997

953

2.360

3.930

Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε

χιλιάδες)

167.868

21.526

167.868

21.526

Βασικά κέρδη ανά μετοχή

(σε απόλυτα ποσά)

0,0119

0,0443

0,0141

0,1826

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Κέρδη που αναλογούν στους μετόχους

1.997

953

2.360

3.930

Προσαρμοσμένος σταθμισμένος μέσος

αριθμός μετοχών (σε χιλιάδες)

168.205

21.526

168.205

21.526

Απομειωμένα

κέρδη ανά μετοχή ( σε

απόλυτα ποσά)

0,0119

0,0443

0,0140

0,1826

LAVIPHARM

Α.Ε.

128

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Ζημιές από διακοπείσες δραστηριότητες που

αναλογούν στους μετόχους της μητρικής

(127)

(119)

-

-

Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε

χιλιάδες)

167.868

21.526

-

-

Βασικές ζημιές ανά μετοχή (σε απόλυτα

ποσά)

(0,0008)

(0,0055)

-

-

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Ζημιές από διακοπείσες δραστηριότητες που

αναλογούν στους μετόχους της μητρικής

(127)

(119)

-

-

Προσαρμοσμένος σταθμισμένος μέσος

αριθμός μετοχών (σε χιλιάδες)

168.205

21.526

-

-

Απομειωμένες

ζημιές ανά μετοχή ( σε

απόλυτα ποσά)

(0,0008)

(0,0055)

-

-

27. Μερίσματα ανά μετοχή

Η Μητρική Εταιρεία κατά την τρέχουσα χρήση

δεν θα

διανείμει μέρισμα.

28. Ενδεχόμενες

υποχρεώσεις

Α.

Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα

φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο.

Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο

μέλλον και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΔΛΠ

12. Σε περίπτωση διανομής τους η Εταιρεία θα επιβαρυνθεί με τον αναλογούντα φόρο.

Β.

Έχουν εκδοθεί για την Eταιρεία εγγυητικές επιστολές ύψους Ευρώ

250

οι οποίες είναι καλυμμένες έναντι

ισόποσων ταμειακών διαθεσίμων.

Επίσης, έχει πραγματοποιηθεί εκχώρηση λόγω ενεχύρου και

σύσταση εμπράγματης χρηματοοικονομικής ασφάλειας ν.3301/2004 των απαιτήσεων της Εταιρείας επί

τραπεζικού καταθετικού λογαριασμού που τηρείται στην Optima

Bank

υπολοίπου Ευρώ 2.000

προς

εξασφάλιση του ομολογιακού δανείου.

29. Ενδεχόμενες Δεσμεύσεις

•

Κεφαλαιουχικές δεσμεύσεις

Έχουν αναληφθεί συμβατικές δεσμεύσεις για κεφαλαιουχικές δαπάνες κατά την ημερομηνία του

ισολογισμού ύψους Ευρώ 3,40

εκατ.

για την εξαγορά φαρμάκων

οι οποίες δεν αναγνωρίστηκαν στις

χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

•

Δεσμεύσεις λειτουργικών μισθώσεων

Δεν υφίστανται ανειλημμένες υποχρεώσεις από λειτουργικές μισθώσεις, όπου η Εταιρεία αναλαμβάνει

ως μισθωτής.

LAVIPHARM

Α.Ε.

129

30. Συναλλαγές με συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη

Τα συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη αφορούν βασικά τους κύριους μετόχους,

τη Διοίκηση της Εταιρείας,

των θυγατρικών της εταιρειών και των εταιρειών με κοινό ιδιοκτησιακό καθεστώς με τη Διοίκηση της

Εταιρείας και των θυγατρικών ή των θυγατρικών αυτών των εταιρειών, τα οικονομικά εξαρτώμενα μέλη και

συγγενείς πρώτου βαθμού (σύζυγοι, τέκνα κ.α.) των μελών του Δ.Σ. και της Διοίκησης.

Οι συναλλαγές και τα

υπόλοιπα

του Ομίλου και της Εταιρείας με τα σχετιζόμενα

μέρη για τη χρήση που

έληξε κατά την 31 Δεκεμβρίου 2023

και 31 Δεκεμβρίου 202

2

έχουν ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Απαιτήσεις από:

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Laboratoires Lavipharm SA

622

716

622

716

Lavisoft

2.203

2.184

1.927

1.907

Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft

(615)

(615)

(543)

(543)

Atlantis

377

377

377

377

Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis

(377)

(377)

(377)

(377)

Integra Centre MAE

24

24

16

16

Πρόβλεψη Integra

(24)

(24)

(16)

(16)

Eastern Europe

2

2

2

2

Πρόβλεψη απομείωσης Eastern Europe

(2)

(2)

(2)

(2)

Technomed

210

54

210

54

Σύνολο

2.419

2.338

2.215

2.134

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Υποχρεώσεις προς:

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Lavipharm Group Holding (Μακροπρόθεσμες)

7.932

7.887

7.932

7.887

Lavipharm Group Holding

744

622

739

618

Λοιπά σχετιζόμενα μέλη

12

13

12

12

T&A Holding Company

66

50

66

50

Σύνολο

8.754

8.572

8.750

8.567

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Υποχρεώσεις (Δάνεια) προς:

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Laboratoires Lavipharm SA (Μακροπρόθεσμα)

2.973

2.972

2.973

2.972

T&A Holding Company (Μακροπρόθεσμα)

115

120

115

120

Λοιπά σχετιζόμενα μέρη (Μακροπρόθεσμα)

716

716

695

695

Σύνολο

3.804

3.808

3.783

3.787

ΟΜΙΛΟΣ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έσοδα

Πωλήσεις

αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Πωλήσεις

αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Lavisoft

-

12

4

-

12

4

Integra Centre MAE

-

-

4

-

-

4

Laboratoires Lavipharm

S.A.

2.703

0

-

2.778

-

-

Technomed

55

-

101

43

-

134

Σύνολο

2.758

12

108

2.821

12

142

LAVIPHARM

Α.Ε.

130

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έσοδα

Πωλήσεις

αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Πωλήσεις

αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Lavisoft

-

12

4

-

12

4

Integra Centre MAE

-

-

4

-

-

4

Laboratoires Lavipharm

S.A.

2.703

-

-

2.777

-

-

Technomed

55

-

101

43

-

134

Σύνολο

2.758

12

109

2.820

12

142

ΟΜΙΛΟΣ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έξοδα

Αγορές Παγίων

Αγορές Υπηρεσιών

Χρημ/κά

Αγορές Παγίων

Αγορές αποθεμάτων

Αγορές Υπηρεσιών

Χρημ/κά

Lavisoft

2

43

-

14

-

20

-

Laboratoires Lavipharm

SA

-

-

59

-

5

-

59

LV Group Holding

-

125

-

42.500

-

89

-

T&A Holding Company

-

19

-

-

-

18

4

Σύνολο

2

188

59

42.514

5

127

63

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έξοδα

Αγορές

Παγίων

Αγορές

Υπηρεσιών

Χρημ/κά

Αγορές

Παγίων

Αγορές

αποθεμάτων

Αγορές

Υπηρεσιών

Χρημ/κά

Laboratoires

Lavipharm SA

-

-

59

-

5

-

59

LV Group Holding

-

125

-

42.500

-

88

-

T&A Holding

Company

-

19

-

-

-

18

4

Technomed

-

-

-

-

71

-

-

Σύνολο

-

144

59

42.500

76

106

63

LAVIPHARM

Α.Ε.

131

Οι συναλλαγές και τα

υπόλοιπα

της Εταιρείας με τα συνδεδεμένα μέρη

για τη χρήση που έληξε κατά την 31

Δεκεμβρίου 20

2

3

και 31 Δεκεμβρίου 20

22

έχουν ως εξής:

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Απαιτήσεις από:

31/12/2023

31/12/2022

Lavipharm Hellas Α.Ε.

12.128

9.336

Πρόβλεψη απομείωσης Lavipharm Hellas Α.Ε.

(2.844)

(2.844)

Lavipharm Dermocosmetics M.A.E.(πρώην Castalia)

258

310

Πρόβλεψη απομείωσης Lavipharm Dermocosmetics

(250)

(250)

Lavipharm Active Services Α.Ε.

-

24

Pharma Plus Α.Ε.

5

-

Lavipharm Ltd

80

69

Πρόβλεψη απομείωσης Lavipharm Ltd

(69)

Σύνολο

9.308

6.645

Υποχρεώσεις προς:

31/12/2023

31/12/2022

Pharma Logistics Α.Ε.

170

180

Pharma Plus Α.Ε.

-

59

Σύνολο

170

239

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έσοδα

Πωλήσεις

Αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Πωλήσεις

Αποθεμάτων

Πωλήσεις

Υπηρεσιών

Λοιπά

Έσοδα

Lavipharm Hellas Α.Ε.

8.183

480

26

8.505

480

26

Castalia Lab. Dermat. Α.Ε.

4

4

2

33

4

2

Pharma Logistics Α.Ε.

-

4

2

-

4

2

Pharma Plus Α.Ε.

-

135

8

30

135

8

Lavipharm Active Services Α.Ε.

0

107

79

-

107

79

Σύνολο

8.188

730

116

8.568

730

116

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

Έξοδα

Αγορές Αποθεμάτων

Αγορές Υπηρεσιών

Λοιπά

Lavipharm Hellas A.E.

-

93

1

Pharma Plus Α.Ε.

2

-

20

Σύνολο

2

93

22

LAVIPHARM

Α.Ε.

132

Το κόστος αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Διευθυντικών Στελεχών αναλύεται

παρακάτω

ΟΜΙΛΟΣ

01/01/2023

-

31/12/2023

01/01/2022

-

31/12/2022

LAVIPHARM A.E.

Εκτελεστικά μέλη

17

17

Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά

51

46

Διευθυντές

1.407

1.306

Σύνολο Εταιρείας

1.475

1.369

LAVIPHARM HELLAS Α.Ε.

Εκτελεστικά μέλη

33

73

Σύνολο Εταιρείας

33

73

PHARMA PLUS A.E.

Εκτελεστικά μέλη

0

17

Σύνολο Εταιρείας

0

17

L.A.S. Α.Ε.

Εκτελεστικά μέλη

111

111

Σύνολο Εταιρείας

111

111

ΣΥΝΟΛΟ ΟΜΙΛΟΥ

Εκτελεστικά μέλη

161

218

Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά

51

46

Διευθυντές

1.407

1.306

Σύνολο Ομίλου

1.619

1.570

31.

Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου

31.1 Γενικά

Ο Όμιλος εκτίθεται στους παρακάτω χρηματοοικονομικούς κινδύνους:

•

Πιστωτικός κίνδυνος

•

Κίνδυνος ρευστότητας

•

Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Η σημείωση αυτή παρουσιάζει πληροφορίες για την έκθεση του Ομίλου σε κάθε έναν από τους ανωτέρω

κινδύνους, για τους στόχους του Ομίλου, τις πολιτικές και τις διαδικασίες που εφαρμόζει για την επιμέτρηση και

τη διαχείριση του κινδύνου, καθώς και τη διαχείριση κεφαλαίου του Ομίλου.

Περισσότερα ποσοτικά στοιχεία

για αυτές τις γνωστοποιήσεις περιλαμβάνονται σε όλο το εύρος των οικονομικών καταστάσεων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο φέρει τη συνολική ευθύνη για τη δημιουργία και την εποπτεία του πλαισίου

διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου το οποίο παρακολουθείται από την Οικονομική Διεύθυνση. Οι πολιτικές

διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου εφαρμόζονται προκειμένου να αναγνωρίζονται και να αναλύονται

οι κίνδυνοι

που αντιμετωπίζει ο Όμιλος

να τίθενται όρια ανάληψης κινδύνου και να εφαρμόζονται έλεγχοι ως προς αυτά.

Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου εξετάζονται περιοδικά ώστε να ενσωματώνουν τις αλλαγές που

παρατηρούνται στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες του Ομίλου.

LAVIPHARM

Α.Ε.

133

31.2 Πιστωτικός κίνδυνος

Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας του Ομίλου σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε

συναλλαγή χρηματοοικονομικού

μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις και σχετίζεται κατά

κύριο λόγο με τις απαιτήσεις από πελάτες και την χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων

σε θυγατρικές

εταιρείες.

31.2.1 Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

Η έκθεση του Ομίλου σε πιστωτικό κίνδυνο επηρεάζεται κυρίως από τα χαρακτηριστικά κάθε πελάτη.

Με βάση

την πιστωτική πολιτική που έχει θεσπίσει ο Όμιλος, κάθε νέος πελάτης εξετάζεται

για την πιστοληπτική του

ικανότητα πριν του προταθούν οι συνήθεις όροι πληρωμών . Ο Όμιλος με τους πελάτες που πληρούν τους

όρους συνεργασίας, προχωρά στη σύναψη συμφωνητικών και όπου κρίνεται αναγκαίο, λαμβάνει εγγυήσεις.

Ορισμένες

κατηγορίες πελατών συνεργάζονται με τον Όμιλο μόνο στη βάση προπληρωμένων αγορών.

Πιστωτικά όρια ορίζονται για κάθε πελάτη, τα οποία αντιπροσωπεύουν το μέγιστο ανοιχτό ποσό που μπορεί να

έχει χωρίς να απαιτείται έγκριση από την Οικονομική Διεύθυνση και τα οποία επανεξετάζονται σε τακτά

διαστήματα.

Ο Όμιλος καταχωρεί πρόβλεψη απομείωσης που αντιπροσωπεύει την εκτίμηση του

για ζημίες σε σχέση με

τους

πελάτες και τις λοιπές απαιτήσεις.

31.2.2 Εγγυήσεις

Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από μητρικές προς θυγατρικές

εταιρείες.

31.2.3

Έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο

Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη έκθεση στον

πιστωτικό κίνδυνο. Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία

Λογιστική αξία

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις

82

126

31

44

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία

μακρoπρόθεσμα

1.048

524

1.048

524

Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

36.246

31.679

27.437

22.011

Χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία

βραχυπρόθεσμα

3

1

0

-

Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα

8.435

18.243

7.580

16.969

Σύνολο

45.814

50.573

36.096

39.548

LAVIPHARM

Α.Ε.

134

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές

απαιτήσεις, τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα

κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά

γεωγραφική περιοχή ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία

Λογιστική αξία

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Εγχώριες

21.896

20.521

18.359

15.635

Χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης

5.923

3.513

4.231

1.844

Η.Π.Α.

210

736

210

736

Λοιπές περιοχές

235

5

235

-

Σύνολο

28.264

24.775

23.035

18.215

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές απαιτήσεις,

τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά τύπο πελάτη ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία

Λογιστική αξία

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Πελάτες Νοσοκομεία

1.700

852

-

-

Πελάτες Φαρμακαποθήκες

590

451

-

-

Πελάτες Φαρμακεία

1.540

1.564

-

-

Πελάτες Λοιποί

11.443

8.179

7.492

5.426

Πελάτες Συνδεδεμένα μέρη

-

-

12.391

9.670

Πελάτες Σχετιζόμενα μέρη

3.160

3.079

3.152

3.070

Σύνολο Εμπορικών Απαιτήσεων

18.433

14.125

23.035

18.166

Επιταγές εισπρακτέες

6.067

6.881

-

49

Επιταγές σε καθυστέρηση

2.221

2.225

-

-

Γραμμάτια σε καθυστέρηση

1.544

1.544

-

-

Σύνολο

28.264

24.775

23.035

18.215

LAVIPHARM

Α.Ε.

135

31.2.4

Ζημίες απομείωσης

Ο παρακάτω

πίνακας παρουσιάζει τις εμπορικές απαιτήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ανάλογα με τον

βαθμό που εξυπηρετούνται. Τα μερικώς εξυπηρετούμενα υπόλοιπα αφορούν κυρίως απαιτήσεις από

συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη

για τα οποία τηρείται διακανονισμός πληρωμών

.

ΟΜΙΛΟΣ

31/12/2023

Εξυπηρετούμενα

Μερικώς Εξυπηρετούμενα

Μη Εξυπηρετούμενα

Σύνολο

Εμπορικές απαιτήσεις

8.832

1.967

7.634

18.433

Λοιπές απαιτήσεις

10.215

3.317

4.281

17.814

Μείον: Απομείωση

απαιτήσεων

(811)

(1.823)

(11.915)

(14.549)

Σύνολο

18.236

3.461

-

21.697

31/12/2022

Εμπορικές απαιτήσεις

4.585

1.907

7.634

14.126

Λοιπές απαιτήσεις

9.956

3.317

4.281

17.554

Μείον: Απομείωση

απαιτήσεων

(811)

(1.823)

(11.915)

(14.549)

Σύνολο

13.730

3.401

-

17.131

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

Εξυπηρετούμενα

Μερικώς Εξυπηρετούμενα

Μη Εξυπηρετούμενα

Σύνολο

Εμπορικές απαιτήσεις

8.081

11.074

3.880

23.035

Λοιπές απαιτήσεις

3.908

-

495

4.402

Μείον: Απομείωση

απαιτήσεων

(476)

(3.662)

(4.374)

(8.512)

Σύνολο

11.513

7.412

-

18.925

31/12/2022

Εμπορικές απαιτήσεις

2.743

11.5

53

3.869

18.165

Λοιπές απαιτήσεις

3.351

-

495

3.846

Μείον: Απομείωση

απαιτήσεων

(511)

(3.638)

(4.364)

(8.512)

Σύνολο

5.583

7.915

-

13.499

Η ενηλικίωση υπολοίπων πελατών κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Μη ληξιπρόθεσμα & μη απομειωμένα

14.143

9.955

7.178

3.351

Ληξιπρόθεσμα & μη απομειωμένα

Εώς 90 ημέρες

4.093

3.774

3.149

2.435

Από 91 έως 180 ημέρες

1.331

1.114

3.111

2.526

Από 181 έως 360 ημέρες

2.130

2.288

2.657

5.188

Πάνω από 360 ημέρες

-

-

2.830

-

Σύνολο

21.697

17.131

18.925

13.499

To

υπόλοιπο άνω των 360 ημερών ύψους Ευρώ

2

,8 εκατ. αφορά στη θυγατρική εταιρεία Lavipharm

Hellas

AE

.

Πρόκειται

για υπόλοιπο το οποίο έχει ενταχθεί σε διακανονισμό από προηγούμενη χρήση ο οποίος και τηρείται

κανονικά

βάσει των συμφωνηθέντων ποσών

.

LAVIPHARM

Α.Ε.

136

Η πρόβλεψη απομείωσης πελατών, αφορά κυρίως τα λήξαντα άνω του έτους και η κίνησή της κατά τη χρήση

ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Υπόλοιπο 1η Ιανουαρίου

14.549

17.170

8.512

10.773

Προσθήκη χρήσης

-

-

-

250

Διαγραφή

-

(2.621)

-

(2.511)

Σύνολο

14.549

14.549

8.512

8.512

Η

πρόβλεψη απομείωσης πελατών και λοιπών απαιτήσεων χρησιμοποιείται

για την καταχώρηση ζημιών

απομείωσης εκτός αν ο Όμιλος

εκτιμήσει ότι δεν αναμένεται ανάκτηση του ποσού που του οφείλεται, οπότε τα

μη ανακτήσιμα ποσά διαγράφονται απ’ ευθείας έναντι του χρηματοοικονομικού στοιχείου ενεργητικού.

31.3 Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία του Ομίλου

να εκπληρώσει τις χρηματοοικονομικές του

υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν.

Η προσέγγιση που υιοθετεί ο Όμιλος

για τη διαχείριση

της ρευστότητας είναι

να διασφαλίζει, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχει αρκετή ρευστότητα για να εκπληρώνει τις

υποχρεώσεις του όταν αυτές λήγουν, κάτω από συνήθεις αλλά και στις περισσότερες δύσκολες συνθήκες,

χωρίς να υφίστανται μη αποδεκτές ζημίες ή να διακινδυνεύετε η φήμη του.

Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας Ο Όμιλος

διενεργεί πρόβλεψη ταμειακών ροών για περίοδο

έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού, και μηνιαία κυλιόμενη πρόβλεψη ενός μήνα έτσι ώστε

να εξασφαλίζει ότι διαθέτει αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να καλύψει τις λειτουργικές του ανάγκες,

συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων της. Η πολιτική αυτή δε

λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ακραίες συνθήκες που δεν μπορούν να προβλεφθούν.

Παρακάτω παρατίθενται οι συμβατικές πληρωμές

των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων

του Ομίλου και της

Εταιρείας, συμπεριλαμβανομένων των εκτιμήσεων για πληρωμές τόκων και εξαιρώντας πιθανές συμφωνίες

συμψηφισμού:

ΟΜΙΛΟΣ

31/12/2023

Συμβατικές

ταμειακές ροές

6 μήνες ή

λιγότερο

6

-

12

μήνες

1

-

5

έτη

Άνω των

5 ετών

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις

Oμολογιακά δάνεια

12.535

1.056

1.030

7.255

3.194

Λοιπά τραπεζικά δάνεια

7.116

6.402

589

125

-

Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

3.866

-

-

3.866

-

Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων

15.461

560

560

4.147

10.193

Φόρος εισοδήματος πληρωτέος

242

174

68

-

-

Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

41.279

20.166

3.508

7.866

9.739

LAVIPHARM

Α.Ε.

137

ΟΜΙΛΟΣ

31/12/2022

Συμβατικές ταμειακές

ροές

6 μήνες ή

λιγότερο

6

-

12

μήνες

1

-

5

έτη

Άνω των

5 ετών

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις

Oμολογιακά δάνεια

10.492

1.142

9.350

-

-

Λοιπά τραπεζικά δάνεια

12.334

3.986

8.174

174

-

Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

3.811

-

-

3.811

-

Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών

μισθώσεων

15.603

460

460

3.649

11.034

Φόρος εισοδήματος πληρωτέος

509

76

325

108

-

Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

34.831

13.275

2.219

8.154

11.183

ETAIΡΕΙΑ

31/12/2023

Συμβατικές ταμειακές

ροές

6 μήνες ή

λιγότερο

6

-

12

μήνες

1

-

5

έτη

Άνω των

5 ετών

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις

Oμολογιακά δάνεια

12.535

1

.056

1.030

7.255

3.194

Λοιπά τραπεζικά δάνεια

873

159

589

125

-

Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

3.964

59

59

3.845

-

Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών

μισθώσεων

14.295

380

380

3.343

10.193

Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

25.633

7.248

3.462

5.529

9.394

ETAIΡΕΙΑ

31/12/2022

Συμβατικές

ταμειακές ροές

6 μήνες ή

λιγότερο

6

-

12

μήνες

1

-

5

έτη

Άνω των

5 ετών

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις

Oμολογιακά δάνεια

7.138

1.055

6.083

-

-

Λοιπά τραπεζικά δάνεια

8.143

1.147

6.822

174

-

Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη

3.790

-

-

3.790

-

Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων

15.064

362

362

3.305

11.034

Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

25.801

7.929

1.531

5.917

10.424

31.4 Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές ισοτιμίες και

τα επιτόκια, που επηρεάζουν την κατάσταση συνολικών εσόδων του Ομίλου

ή την αξία των

χρηματοοικονομικών του μέσων.

Ο σκοπός της διαχείρισης κινδύνου από τις συνθήκες της αγοράς είναι να

ελέγχεται η έκθεση του Ομίλου

στους κινδύνους αυτούς στο πλαίσιο αποδεκτών παραμέτρων, με παράλληλη

βελτιστοποίηση των αποδόσεων.

Ο Όμιλος

δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να

διαχειριστεί τον κίνδυνο από τις συνθήκες της αγοράς.

Η διοίκηση του Ομίλου έχει αξιολογήσει ότι οι προβλέψεις απομείωσης των χρηματοοικονομικών και μη

χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού του Ομίλου και της Εταιρείας είναι επαρκείς.

Περαιτέρω σε

LAVIPHARM

Α.Ε.

138

αυτό το αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, αξιολογεί συνεχώς την κατάσταση, σχεδιάζει και υλοποιεί τις όποιες

αναγκαίες παρεμβάσεις, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι επιπτώσεις στις δραστηριότητες του.

31.4.1 Συναλλαγματικός κίνδυνος

Μετά την υιοθέτηση από την Ελλάδα του Ευρώ, ο Όμιλος

εξάλειψε σχεδόν το συναλλαγματικό του κίνδυνο,

δεδομένου ότι το σύνολο σχεδόν των συναλλαγών του με χώρες εκτός Ελλάδας διενεργείται με βάση το Ευρώ.

Επιπρόσθετα ο Όμιλος

δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό κίνδυνο όσο αφορά τις δανειακές του υποχρεώσεις

δεδομένου ότι, το σύνολό τους είναι σε Ευρώ

.

31.4.2 Κίνδυνος επιτοκίων

Ο Όμιλος

χρηματοδοτεί τις επενδύσεις του καθώς και τις ανάγκες του σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού

δανεισμού, με αποτέλεσμα να επιβαρύνει την κατάσταση συνολικών εσόδων του με χρεωστικούς τόκους.

Αυξητικές τάσεις στα επιτόκια θα έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα καθώς

ο Όμιλος

θα

επιβαρύνεται με επιπλέον κόστος δανεισμού.

Ο Όμιλος

δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά

προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστεί τον κίνδυνο των επιτοκίων.

Κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, τα έντοκα χρηματοοικονομικά μέσα του Ομίλου

ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστικές αξίες

Λογιστικές αξίες

31/12/2023

31/12/2022

31/12/2023

31/12/2022

Χρηματοοικονομικά μέσα σταθερού επιτοκίου

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις (δάνεια)

(3.804)

(3.808)

(3.783)

(3.787)

Σύνολο

(3.804)

(3.808)

(3.783)

(3.787)

Χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου

επιτοκίου

Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις (δάνεια)

(16.886)

(21.754)

(11.105)

(14.446)

Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

8.428

18.233

7.579

16.966

Σύνολο

(8.458)

(3.521)

(3.526)

2.520

31.4.2.1 Ανάλυση ευαισθησίας ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου

Μία μεταβολή κατά 1% των επιτοκίων κατά την ημερομηνία του ισολογισμού θα αύξανε (μείωνε) τα

αποτελέσματα κατά τα ποσά που παρουσιάζονται παρακάτω. Η ανάλυση έγινε κατά τον ίδιο τρόπο με

το 2022

.

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Αποτελέσματα

Αποτελέσματα

Επίδραση σε χιλιάδες ευρώ

1 % αύξηση

1% μείωση

1 % αύξηση

1% μείωση

31/12/2023

Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου

(85)

85

(35)

35

31/12/2022

Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου

(35)

35

25

(25)

31.5 Διαχείριση κεφαλαίου

Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου, συνίσταται στη διερεύνηση πιθανών λύσεων για τη

βελτίωση των δεικτών μόχλευσης και εξυπηρέτησης δανειακών υποχρεώσεων, ώστε να εξασφαλίζεται η

εμπιστοσύνη των επενδυτών, πιστωτών και της αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει την μελλοντική ανάπτυξη

των δραστηριοτήτων του Ομίλου.

LAVIPHARM

Α.Ε.

139

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας παρακολουθεί την απόδοση του συνόλου των επενδυμένων κεφαλαίων,

στοχεύοντας στη βελτιστοποίησή της ώστε να εξασφαλίζεται η δυνατότητα διανομής μερίσματος στους

μετόχους της Εταιρείας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ,καθώς και η δυνατότητα εξυπηρέτησης των

δανειακών της υποχρεώσεων.

Επίσης, η ελληνική εταιρική νομοθεσία προβλέπει την υποχρεωτική κράτηση

τακτικού αποθεματικού ετησίως (σημ. 19), την διανομή μερίσματος (σημ. 3.17) καθώς και τη διατήρηση του

ύψους της καθαρής θέσης της στο 50% τουλάχιστον του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.

Η επάρκεια του κεφαλαίου παρακολουθείται με το δείκτη μόχλευσης, Καθαρός Δανεισμός/Λειτουργικά κέρδη

προ φόρων,

τόκων και αποσβέσεων (EBITDA).

Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με το δείκτη, Λειτουργικά κέρδη

προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA)/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι

Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί Ο Όμιλος

σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά τη

διάρκεια της χρήσης.

32. Εύλογες αξίες

Η εύλογη αξία ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου είναι το ποσό που εισπράττεται για την πώληση ενός

περιουσιακού στοιχείου ή πληρώνεται για το διακανονισμό μιας υποχρέωσης σε μία συναλλαγή υπό κανονικές

συνθήκες μεταξύ δύο εμπορικά συναλλασσόμενων κατά την ημερομηνία αποτίμησης της. Η εύλογη αξία των

χρηματοοικονομικών στοιχείων των οικονομικών καταστάσεων της 31 Δεκεμβρίου 2023

προσδιορίστηκε με την

καλύτερη δυνατή εκτίμηση από την Διοίκηση. Σε περιπτώσεις όπου δεν υπάρχουν διαθέσιμα

δεδομένα ή είναι

αυτά περιορισμένα από ενεργές χρηματαγορές οι αποτιμήσεις των εύλογων αξιών έχουν προκύψει από την

εκτίμηση της Διοίκησης σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες που υπάρχουν.

Αναφορικά με τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, προμηθευτές και λοιπές

υποχρεώσεις, η λογιστική τους αξία είναι σχεδόν ίδια με την εύλογη επειδή είτε η λήξη αυτών των

χρηματοοικονομικών στοιχείων είναι βραχυπρόθεσμη είτε οι μακροπρόθεσμες απαιτήσεις είναι έντοκες.

Οι μέθοδοι αποτίμησης της εύλογης αξίας ιεραρχούνται σε τρία επίπεδα:

-

Επίπεδο 1: Χρηματιστηριακές αξίες από ενεργές χρηματαγορές για ακριβώς ίδια εμπορεύσιμα στοιχεία,

-

Επίπεδο 2: Αξίες που δεν είναι επιπέδου 1 αλλά μπορεί να εντοπισθούν ή να προσδιορισθούν άμεσα ή

έμμεσα μέσω χρηματιστηριακών τιμών από ενεργές χρηματαγορές,

-

Επίπεδο 3: Αξίες για περιουσιακά στοιχεία ή υποχρεώσεις

που δεν βασίζονται σε χρηματιστηριακές τιμές

από ενεργές χρηματαγορές.

Ο Όμιλος διαθέτει στο χαρτοφυλάκιο του Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου, τραπεζικά ομόλογα και μετοχές

εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 1 ενώ διαθέτει και επενδυτικά

ακίνητα τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 3. Επίσης, στο επίπεδο 3 κατατάσσεται η χρηματοοοικονομική

υποχρέωση ποσού Ευρώ 8,

6

εκατ. η οποία αφορά στην εύλογη αξία των μελλοντικών ενδεχόμενων πληρωμών

κατά την απόκτησή του Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου όπως περιγράφεται στη σημείωση 12 «Άυλα πάγια

περιουσιακά στοιχεία».

Για την ανάλυση των προαναφερθέντων κονδυλίων βλέπε παρακάτω πίνακες:

LAVIPHARM

Α.Ε.

140

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Χρηματοοικονομικά

στοιχεία ενεργητικού

Ομόλογα Ελληνικού

Δημοσίου

553

-

-

553

553

-

-

553

Τραπεζικά ομόλογα

495

-

-

495

495

-

-

495

Μετοχές σε χρηματιστήριο

αξιών Αθηνών

3

-

-

3

3

-

-

3

Σύνολο

1.051

-

-

1.051

1.051

-

-

1.051

Χρηματοοικονομικά

στοιχεία παθητικού

Χρηματ/κή υποχρέωση

από μεταβλητό τίμημα

απόκτησης

άυλου

περιουσιακού στοιχείου

-

-

8.585

8.585

-

-

8.585

8.585

-

-

8.585

8.585

-

-

8.585

8.585

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2022

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Χρηματοοικονομικά

στοιχεία ενεργητικού

Ομόλογα Ελληνικού

Δημοσίου

524

-

-

524

524

-

-

524

Μετοχές σε χρηματιστήριο

αξιών Αθηνών

1

-

-

1

0

-

-

0

Σύνολο

525

-

-

525

524

-

-

524

Χρηματοοικονομικά

στοιχεία παθητικού

Χρηματ υποχρέωση από

μεταβλητό τίμημα

απόκτησης

άυλου

περιουσιακού στοιχείου

-

-

8.500

8.500

-

-

8.500

8.500

-

-

8.500

8.500

-

-

8.500

8.500

Αναφορικά με τις εύλογες αξίες των μη χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού

την 31/12/2023

(ίδιες με

χρήση 2022), βλέπε παρακάτω πίνακα:

ΟΜΙΛΟΣ

ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2023

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Eπίπεδο 1

Eπίπεδο 2

Eπίπεδο 3

Σύνολο

Μη χρηματοοικονομικά

στοιχεία ενεργητικού

Eπενδυτικά ακίνητα

-

-

2.664

2.664

-

-

2.664

2.664

Σύνολο

-

-

2.664

2.664

-

-

2.664

2.664

33. Γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

-

Eντός του Φεβρουαρίου 2024

ξεκίνησε η διάθεση στην Ελληνική αγορά του πρώτου τοπικώς παραγόμενου

συνταγογραφούμενου

σκευάσματος φαρμακευτικής κάνναβης.

-

Ολοκληρώθηκε η εξαγορά του φαρμακευτικού προϊόντος Flagyl

-

Διακόπηκε η δραστηριότητα φαρμακαποθήκης και υπηρεσιών logistics προς τρίτους (3PL)

-

Ανατέθηκε η διακίνηση

των προϊόντων και των εμπορευμάτων του Ομίλου στην εταιρεία Διακίνησις ΑΕ

.

LAVIPHARM 

Α.Ε.

141

ΈΚΘΕΣΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ 

ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΜΕΤΡΗΤΑ

Γνωστοποιείται, σύμφωνα με το άρθρο 4.1.2 του κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών ("Χ.Α."), καθώς 

και τις αποφάσεις 25/17.07.2008 & 06.12.2017 του Δ.Σ του Χ.Α. και 8/754/14.04.2016 του Δ.Σ. της 

Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, ότι από την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με καταβολή 

μετρητών ("Αύξηση"), που έγινε με βάση την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της 

30.08.2022 σε συνδυασμό με την από 23.11.2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, 

αντλήθηκαν συνολικά κεφάλαια ύψους Ευρώ

51.286.100,48. H Αύξηση καλύφθηκε κατά 88,42%, με τη 

διάθεση 150.841.472 νέων κοινών, ονομαστικών, με δικαίωμα ψήφου, άυλων μετοχών της Εταιρείας, 

ονομαστικής αξίας Ευρώ

0,30 εκάστης με τιμή εκδόσεως Ευρώ

0,34 ανά κοινή μετοχή 

και την άντληση 

κεφαλαίων συνολικού ποσού Ευρώ

51.286.100,48 μέσω της άσκησης των δικαιωμάτων προτίμησης υπέρ 

των υφιστάμενων μετόχων, σε αναλογία 10,01868413773180 νέες μετοχές για κάθε 1 παλαιά κοινή 

ονομαστική μετά ψήφου μετοχή και του δικαιώματος προεγγραφής, καθώς και της διάθεσης και κατανομής 

αδιάθετων μετοχών,

κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου δυνάμει της εξουσιοδότησης που του 

παρασχέθηκε με την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας.

Τα έξοδα της έκδοσης ανήλθαν σε Ευρώ

1,5 εκατ., καλυπτόμενα εξ' ολοκλήρου από τα κεφάλαια που 

αντλήθηκαν από την παραπάνω αύξηση. Τα προβλεφθέντα στο εγκριθέν Ενημερωτικό Δελτίο έξοδα αύξησης 

κεφαλαίου ανέρχονταν στο ποσόν των Ευρώ

1,6 εκατ. Ως εκ τούτου, το συνολικό ποσό που αντλήθηκε μετά 

από την αφαίρεση των εξόδων της έκδοσης διαμορφώνεται σε Ευρώ

49,8 εκατ. Η πιστοποίηση της αύξησης 

του μετοχικού κεφαλαίου από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας έλαβε χώρα την 20.12.2022. Η 

Επιτροπή Εισαγωγών και Λειτουργίας Αγορών του Χρηματιστηρίου Αθηνών ενέκρινε την 22.12.2022 την 

εισαγωγή προς διαπραγμάτευση στο Χ.Α. των 150.841.472 

νέων μετοχών. Η διαπραγμάτευση των νέων 

μετοχών στο Χ.Α. ξεκίνησε την 23.12.2022.

Λόγω της μερικής κάλυψης της Αύξησης, η Διοίκησης Εταιρείας την 22.12.2022 γνωστοποίησε προς το Χ.Α. 

και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς την οριστική διαμόρφωση του προορισμού των κεφαλαίων, την ακριβή 

κατανομή κεφαλαίων στους επενδυτικούς προορισμούς και το χρονοδιάγραμμα διάθεσής τους με βάση την 

οριστική κάλυψη της Αύξησης όπως όπως προβλέπεται από το 24.11.2022 Ενημερωτικό Δελτίο της 

Εταιρείας. Σύμφωνα με τις δεσμεύσεις που διατυπώνονται στο εν λόγω Ενημερωτικό Δελτίο καθώς και την 

από 16.11.2023 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας που ενέκρινε τη μερική αλλαγή στον 

τρόπο διάθεσης των κεφαλαίων τα οποία αντλήθηκαν από την Αύξηση, τα αντληθέντα κεφάλαια διατέθηκαν 

έως την 31.12.2023

ως εξής:

LAVIPHARM 

Α.Ε.

142

ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΑΝΤΛΗΘΕΝΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ 

(ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ) 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟΥ (ΕΝΟΤΗΤΑ 3.3.2.1 «ΤΡΕΧΟΥΣΕΣ ΚΑΙ ΣΚΟΠΟΥΜΕΝΕΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ») & ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΤΟΥ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΛΟΓΩ 

ΜΕΡΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ ΤΗΣ ΑΥΞΗΣΗΣ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ 

ΔΙΑΤΕΘΕΝ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΤΑ ΤΗΝ 

ΠΕΡΙΟΔΟ 

ΑΔΙΑΘΕΤΑ 

ΚΕΦΑΛΑΙΑ 

ΚΑΤΑ ΤΗΝ 

31/12/2023 

Σημ. 

ΤΡΟΠΟΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΑΝΤΛΗΘΕΝΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 

ΚΑΤΑΝΟΜΗ 

ΔΙΑΘΕΣΗΣ 

ΑΝΤΛΗΘΕΝΤΩΝ 

ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 

ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟΥ 

ΔΕΛΤΙΟΥ 

ΔΙΑΘΕΣΗ 

ΑΝΤΛΗΘΕΝΤΩΝ 

ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 

ΜΕΤΑ ΤΗΝ 

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ, 

ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ 

ΤΗΝ ΑΠΟ 

16/11/2023 

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ 

Δ.Σ. ΤΗΣ 

ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΑΝΤΛΗΘΕΝΤΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ 

20/12

-

31/12/2022 

01/01

-

31/12/2023 

1. Εξόφληση μέρους του συνολικού Ανταλλάγματος Απόκτησης 

Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου (όπως αναφέρεται στην ενότητα 

3.15.2 «Σύμβαση Αγοράς Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου» του από 

24.11.2022 Ενημερωτικού Δελτίου της Εταιρείας). 

34,00 

34,00 

E

ντός 4 μηνών από την ολοκλήρωση της Αύξησης 

ήτοι εντός της περιόδου 20/12/2022

-

20/4/2022 

34,00 

0,00 

0,00 

1

2. Κατασκευαστικές εργασίες στους χώρους των εγκαταστάσεων 

της Εταιρείας στον δήμο Παιανίας και ειδικότερα για την 

κατασκευή ειδικών χώρων συγκεκριμένων προδιαγραφών με 

σκοπό την αναβάθμιση των κτηριακών υποδομών, την 

προετοιμασία χώρων για την εγκατάσταση νέου μηχανολογικού 

εξοπλισμού, συμπεριλαμβανομένων των δαπανών για 

αρχιτεκτονικές, ηλεκτρολογικές και μηχανολογικές μελέτες, 

δαπανών για έκδοση αδειών. 

1,30 

1,30 

E

ντός 36 μηνών από την ολοκλήρωση της Αύξησης 

ήτοι εντός της περιόδου 20/12/2022

-

20/12/2025 

0,00 

0,04 

1,26 

3. Αγορά και εγκατάσταση νέου μηχανολογικού εξοπλισμού 

(μηχανών και συστημάτων μηχανών και συμπληρωματικού 

εξοπλισμού) στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας στον δήμο Παιανίας. 

6,10 

4,70 

E

ντός 36 μηνών από την ολοκλήρωση της Αύξησης 

ήτοι εντός της περιόδου 20/12/2022

-

20/12/2025 

0,00 

1,74 

2,96 

4. Αγορά οργάνων και λοιπού εξοπλισμού για τη δημιουργία νέου 

εργαστηρίου έρευνας και ανάπτυξης στις εγκαταστάσεις της 

Εταιρείας στο δήμο Παιανίας. 

1,40 

0,00 

E

ντός 24 μηνών από την ολοκλήρωση της Αύξησης 

ήτοι εντός της περιόδου 20/12/2022

-

20/12/2024 

0,00 

0,00 

0,00 

5. Κάλυψη δαπανών ανάπτυξης νέων προϊόντων, ήτοι δαπανών 

αδειοδοτήσεων κυκλοφορίας νέων φαρμακευτικών προϊόντων, 

δαπανών δια την εκπόνηση μελετών και δαπανών για πιλοτικές 

παραγωγές νέων προϊόντων τόσο στην Ελλάδα όσο και στο 

εξωτερικό. 

7,00 

5,60 

E

ντός 36 μηνών από την ολοκλήρωση της Αύξησης 

ήτοι εντός της περιόδου 20/12/2022

-

20/12/2025 

0,00 

3,39 

2,21 

6. Eξαγορές φαρμάκων 

0,00 

4,20 

Εντός της περιόδου από την ημερομηνία έγκρισης 

της αλλαγής χρήσης από το Δ.Σ. ήτοι 16/11/2023 

έως την 31/12/2024 

0,00 

2,00 

2,20 

2

ΣΥΝΟΛΟ 

49,80 

49,80 

34,00 

7,17 

8,63 

3

LAVIPHARM 

Α.Ε.

143

1

Την 21/12/2022 εξοφλήθηκε το τίμημα ύψους Ευρώ

34 εκατ. που προβλεπόταν στη Σύμβασης Αγοράς 

Περιουσιακού Στοιχείου που είχε υπογράψει την 14.09.2022 η Εταιρεία με την 

εταιρεία LAVIPHARM 

GROUP HOLDING S.A. ως πωλήτρια. Η εν λόγω σύμβαση αφορά στην απόκτηση από την Εταιρεία των 

δικαιωμάτων που κατέχει η LAVIPHARM GROUP HOLDING S.A. 

επί ενός διαδερμικού προϊόντος 

(patch) χορήγησης της δραστικής φαρμακευτικής ουσίας της κλονιδίνης (το «Προϊόν») και πιο 

συγκεκριμένα του συνόλου των αποκλειστικών δικαιωμάτων κυριότητας, παραγωγής, εμπορίας και 

διάθεσης σε ολόκληρο τον κόσμο, εκτός Η.Π.Α., του Προϊόντος, καθώς και της υφιστάμενης εμπορικής 

δραστηριότητας διάθεσης του Προϊόντος στην Ιταλία υπό την εμπορική επωνυμία Catapresan και τη 

συναφή άδεια χρήσης σήματος (trademark) στην Ιταλία.

2

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, κατά την συνεδρίασή του την

16

Νοεμβρίου 2023, αποφάσισε τη 

μερική αλλαγή στον τρόπο διάθεσης των κεφαλαίων τα οποία αντλήθηκαν από την Αύξηση. 

Συγκεκριμένα, αποφασίστηκε η διάθεση συνολικού

ποσού 

Ευρώ 4,20 εκατ. για την εξαγορά φαρμάκων

.

Το εν λόγω ποσό τροποποίησε 

τη διάθεση των κεφαλαίων στα παρακάτω κονδύλια:

-

Μείωση κονδυλίων κατά Ευρώ 1,40 εκατ. για την αγορά και εγκατάσταση νέου μηχανολογικού 

εξοπλισμού (μηχανών και συστημάτων μηχανών και συμπληρωματικού εξοπλισμού) στις εγκαταστάσεις

της Εταιρείας στον δήμο Παιανίας 

-

Μείωση κονδυλίων κατά Ευρώ 1,40 εκατ. για την αγορά οργάνων και λοιπού εξοπλισμού για τη 

δημιουργία νέου εργαστηρίου έρευνας και ανάπτυξης στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας στο δήμο 

Παιανίας. 

-

Μείωση κονδυλίων κατά Ευρώ 1,40 εκατ. για την κάλυψη δαπανών ανάπτυξης νέων προϊόντων, ήτοι 

δαπανών αδειοδοτήσεων κυκλοφορίας νέων φαρμακευτικών προϊόντων, δαπανών δια την εκπόνηση 

μελετών και δαπανών για πιλοτικές παραγωγές νέων προϊόντων τόσο στην Ελλάδα όσο και στο 

εξωτερικό.

Σημειώνεται ότι για την ανωτέρω μερική τροποποίηση της διάθεσης των αντληθέντων κεφαλαίων, δεν 

απαιτείται έγκριση από Γενική Συνέλευση, καθόσον η αλλαγή χρήσης δεν είναι σημαντική και δεν 

ξεπερνά το 20% των συνολικών κεφαλαίων που αντλήθηκαν (αλλαγή χρήσης κατά 8,43%), σύμφωνα με 

τις διατάξεις του άρθρου 22 του Ν. 4706/2020,

ως ισχύει.

3

Διευκρινίζεται ότι ότι τα προσωρινώς αδιάθετα κεφάλαια είναι κατατεθειμένα σε έντοκους τραπεζικούς 

λογαριασμούς της Εταιρίας, προθεσμιακές καταθέσεις, ομόλογα ελληνικού δημοσίου, τραπεζικά ομόλογα 

καθώς και σε έντοκα γραμμάτια ελληνικού δημοσίου.

4

Επισημαίνεται ότι η ανωτέρω Έκθεση δεν έχει ελεγχθεί από ορκωτό ελεγκτή λογιστή καθώς με βάση το 

Άρθρο 3 της Απόφασης 8/754/14.04.2016 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς η 

διάθεση των κεφαλαίων ελέγχεται κατά την ολοκλήρωσή της.

Παιανία, 21 Μαρτίου 2024 

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ

Inline XBRL