213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31iso4217:EUR213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31iso4217:EURxbrli:shares213800USC69CRPRGWJ152021-12-31213800USC69CRPRGWJ152020-12-31213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:SharePremiumMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:OtherReservesMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152019-12-31213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152020-01-012020-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:SharePremiumMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:OtherReservesMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:PreviouslyStatedMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMemberifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152020-12-31ifrs-full:FinancialEffectOfChangesInAccountingPolicyMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152021-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-01213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:SharePremiumMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:OtherReservesMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:EquityAttributableToOwnersOfParentMember213800USC69CRPRGWJ152021-01-012021-12-31ifrs-full:NoncontrollingInterestsMember
ΕΤΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ
ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΑΠΟ 1
η
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΕΩΣ 31
η
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 του Ν. 3556/2007
2
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
1. Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου……………………………………3
2. Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητων Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών ……………………...4
3. Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου…………………………………………..9
5. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης ……………………………………………………21
6. Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις …………………………………………………….40
7. Διαθεσιμότητα των Οικονομικών Καταστάσεων …………………………………...114
3
1. Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου
Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 2 του Ν. 3556/2007),
όπως ισχύει σήμερα.
Οι
1. Μηνάς Τάνες, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
2. Λουκία Λαβίδα, Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου
3. Telemaque Jean Lavidas, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου
ΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ
εξ΄ όσων γνωρίζουμε:
α. οι συνημμένες ενοποιημένες και εταιρικές Οικονομικές Καταστάσεις της εταιρείας «LAVIPHARM AE»
για τη χρήση 1/1/2021 έως 31/12/2021, οι οποίες καταρτίσθηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά
πρότυπα, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και του παθητικού, την καθαρή
θέση και τα αποτελέσματα χρήσεως της LAVIPHARM AE, καθώς και των επιχειρήσεων που
περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο και
β. η συνημμένη Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις
επιδόσεις και τη θέση της LAVIPHARM AE, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην
ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων
κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν.
Παιανία, 18 Μαρτίου 2022
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΔΣ
.
ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ . ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ TELEMAQUE JEAN LAVIDAS
4
2. Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή
Έκθεση Ανεξάρτητης Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή
Προς τους Μετόχους της Εταιρείας «LAVIPHARM ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ
ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΩΝ, ΧΗΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ
ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»
Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών
Καταστάσεων
Γνώμη
Έχουμε ελέγξει τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας
«LAVIPHARM A.E. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και
Καλλυντικών Προϊόντων» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη
κατάσταση οικονομικής θέσης της 31
ης
Δεκεμβρίου 2021, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις
συνολικών εσόδων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την
ημερομηνία αυτή, καθώς και περίληψη σημαντικών λογιστικών αρχών και μεθόδων και λοιπές
επεξηγηματικές πληροφορίες.
Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν
εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «LAVIPHARM A.E. Ανώνυμος
Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων» και των
θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2021, την χρηματοοικονομική τους επίδοση και
τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή, σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
Βάση γνώμης
Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται
περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας «Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων». Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες
θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για
Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο
των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις
δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του
προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει
είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας.
Ουσιώδης αβεβαιότητα που σχετίζεται με τη συνέχιση της δραστηριότητας
Εφιστούμε την προσοχή σας στις σημειώσεις 1, 2.2 και 13 επί των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων όπου αναφέρονται οι ενοποιούμενες εταιρείες των οποίων η καθαρή θέση
κατά την 31/12/2021 είναι μικρότερη του ημίσεως του μετοχικού τους κεφαλαίου ή και αρνητική. Οι
συνθήκες αυτές υποδεικνύουν την ύπαρξη ουσιώδους αβεβαιότητας η οποία ενδεχομένως θα εγείρει
σημαντική αμφιβολία σχετικά με τη δυνατότητα των ενοποιούμενων εταιρειών να συνεχίσουν
απρόσκοπτα την επιχειρηματική τους δραστηριότητα. Όπως αναφέρεται στις παραπάνω σημειώσεις 1,
2.2 και 13 επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων η διοίκηση του Ομίλου έχει
σχεδιάσει την λήψη κατάλληλων μέτρων για τη βελτίωση της χρηματοοικονομικής θέσης των
ενοποιούμενων εταιρειών και την ομαλή συνέχιση των δραστηριοτήτων τους, προϋπόθεση η οποία έχει
ληφθεί υπόψη κατά τη σύνταξη των συνημμένων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.
Η γνώμη μας δεν διαφοροποιείται σε σχέση με το θέμα αυτό.
5
Σημαντικότερα θέματα ελέγχου
Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν
εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και
δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά. Εκτός από το θέμα που περιγράφεται στην
παράγραφο της έκθεσης μας “Ουσιώδης αβεβαιότητα που σχετίζεται με τη συνέχιση δραστηριότητας”,
έχουμε διαπιστώσει ότι τα θέματα που περιγράφονται κατωτέρω είναι τα σημαντικότερα θέματα του
ελέγχου που πρέπει να γνωστοποιούνται στην έκθεσή μας.
Σημαντικότερο θέμα ελέγχου
Πώς αντιμετωπίστηκε το σημαντικότερο θέμα
ελέγχου στον έλεγχό μας
Αξιολόγηση απομείωσης επενδύσεων σε θυγατρικές (αφορά μόνον σε εταιρικές
οικονομικές καταστάσεις)
Περιγραφή
Κατά την 31/12/2021, η Εταιρεία έχει αναγνωρίσει
επενδύσεις σε θυγατρικές ποσού € 19,87 εκ. Οι
γνωστοποιήσεις της Εταιρείας σχετικά με τη
λογιστική πολιτική επιμέτρησης των επενδύσεων
σε θυγατρικές, καθώς και τις κρίσεις και εκτιμήσεις
που χρησιμοποιήθηκαν κατά την αξιολόγηση της
απομείωσης περιλαμβάνονται στις
επεξηγηματικές σημειώσεις 1, 3.1, 3.9 και 13 των
εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών
καταστάσεων.
Για τον προσδιορισμό ενδεχόμενης απομείωσης,
η διοίκηση συγκρίνει τη λογιστική αξία κάθε
θυγατρικής (ΜΔΤΡ) με την ανακτήσιμη αξία της. Η
ανακτήσιμη αξία προσδιορίστηκε ως η αξία
χρήσης, ο προσδιορισμός της οποίας
υποστηρίζεται από προβλέψεις μελλοντικών
λειτουργικών ροών, οι οποίες είναι από τη φύση
τους υποκειμενικές και εξαρτώνται από διάφορους
παράγοντες, όπως οι προσδοκίες για τις
μελλοντικές πωλήσεις.
Δεδομένης της σημαντικότητας του υπολοίπου
των επενδύσεων σε θυγατρικές στις εταιρικές
οικονομικές καταστάσεις, του βαθμού
υποκειμενικότητας στις παραδοχές στις οποίες
βασίζεται η ανάλυση απομείωσης και των
σημαντικών κρίσεων και εκτιμήσεων που
απαιτούνται από τη διοίκηση, θεωρούμε την
αξιολόγηση απομείωσης των επενδύσεων σε
θυγατρικές ως ένα εκ των σημαντικότερων
θεμάτων ελέγχου.
Ελεγκτικές εργασίες
Για τον έλεγχο απομείωσης των επενδύσεων σε
θυγατρικές οι εργασίες μας εστίασαν στα κάτωθι
θέματα:
• Αξιολόγηση της καταλληλόλητας των
μοντέλων που χρησιμοποιήθηκαν από τη
διοίκηση για τον έλεγχο απομείωσης.
• Αξιολόγηση της ικανότητας της διοίκησης
να καταρτίζει αξιόπιστα επιχειρηματικά
πλάνα και σύγκριση των βασικών
προϋπολογιστικών μεγεθών με τα
πραγματοποιηθέντα οικονομικά μεγέθη.
• Αξιολόγηση της λογικότητας των βασικών
παραδοχών με βάση την ιστορική
πληροφόρηση και διαθέσιμες εσωτερικές
και εξωτερικές πηγές.
• Χρήση ειδικού εμπειρογνώμονα με
εξειδικευμένες γνώσεις σε θέματα
αποτιμήσεων και επιχειρηματικών
μοντέλων, για την αξιολόγηση της
μαθηματικής ακρίβειας των υπολογισμών
των μοντέλων αλλά και την αξιολόγηση
του εύλογου των χρησιμοποιηθέντων
προεξοφλητικών επιτοκίων.
• Αξιολόγηση του υπολογισμού της
ανάλυσης ευαισθησίας επί των βασικών
παραδοχών και της ενδεχόμενης
επίδρασης στην ανακτήσιμη αξία των
επενδύσεων.
• Αξιολόγηση της πληρότητας των
απαιτούμενων γνωστοποιήσεων στις
οικονομικές καταστάσεις με βάση τις
απαιτήσεις του ΔΛΠ 36.
Άλλες πληροφορίες
Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην
Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση
6
επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.
Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες
πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης
επί αυτών.
Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη
μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες
πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις
γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με
βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα
σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε
τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων
οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ, όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή
Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου, που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες,
ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων
απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.
Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι
υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη
δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με
τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας,
εκτός και αν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη
δραστηριότητά τους, ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σε αυτές τις
ενέργειες.
Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν.4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας
χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.
Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων
Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες
οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολό τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται
είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η
εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που
διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα
εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από
απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να
αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές
τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις.
Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική
Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη
διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:
• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και
ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος,
σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους
αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν
βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε
απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να
εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή
παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το
σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη
7
διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της
Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν
και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από
τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της
συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν
υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν
ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη
δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε
υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές
γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι
γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας
βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή.
Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο
Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και
ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων καθώς
και το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις
υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική
πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την
έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. Είμαστε
υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και
των θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.
Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος
και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων
όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του
ελέγχου μας.
Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις
σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις
και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά
μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.
Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα
εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου.
Έκθεση επί Άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων
1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου
Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του
Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση
αυτή, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν.4336/2015 (μέρος Β),
σημειώνουμε ότι:
1. Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής
διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του
Ν. 4548/2018.
2. Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί
σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 και της παραγράφου 1
(περιπτώσεις γ’ και δ’) του άρθρου 152 του Ν.4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί
με τις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2021.
3. Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την Εταιρεία «LAVIPHARM A.E.
Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών
Προϊόντων» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση
Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.
8
Στη Σημείωση 1.8 επί των Οικονομικών Καταστάσεων γίνεται αναφορά στο γεγονός ότι το Σύνολο των
Ιδίων Κεφαλαίων της Εταιρείας, κατά την 31η Δεκεμβρίου 2021 έχει καταστεί κατώτερο του ημίσεος (1/2)
του μετοχικού κεφαλαίου και ως εκ τούτου συντρέχουν οι προϋποθέσεις της παρ. 4 του άρθρου 119 του
Ν.4548/2018, βάσει του οποίου το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να συγκαλέσει τη γενική
συνέλευση των μετόχων με θέμα την λήψη των κατάλληλων μέτρων.
2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου
Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής
με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από
το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών
Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται
σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της,
κατά τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 7 των
συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.
4. Διορισμός Ελεγκτή
Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 16/06/2017
απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει
αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο 5 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις
της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.
5. Κανονισμός Λειτουργίας
Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις
διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020
6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού
Μορφότυπου Αναφοράς
Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της Εταιρείας, τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό
Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της
Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989
(εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές
καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή
XHTML (213800USC69CRPRGWJ15-2021-12-31-el), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL
(213800USC69CRPRGWJ15-2021-12-31-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των
προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων.
Κανονιστικό πλαίσιο
Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον
Κανονισμό ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης
Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής
Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»).
Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:
- Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
- Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων
Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην
Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση
Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, θα πρέπει να
επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF
Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και
9
της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical
Standards) του ESEF.
Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια
για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.
Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση
Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών
καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, σύμφωνα
με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες
εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση
των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε
λάθος.
Ευθύνες του Ελεγκτή
Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την
υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων
(ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των
Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς
(ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν
από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε
να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της
Εταιρείας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται
από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.
Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του
Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει
ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις
ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014.
Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται
στις Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών
Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής
Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση
ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις
απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.
Συμπέρασμα
Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι
εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31
Δεκεμβρίου 2021, σε μορφή αρχείου XHTML (213800USC69CRPRGWJ15-2021-12-31-el), καθώς και το
προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800USC69CRPRGWJ15-2021-12-31-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των
προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη,
σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.
Αθήνα, 18 Μαρτίου 2022
Η Ορκωτός Εκλεκτής Λογιστής
Ελπίδα Λεωνίδου
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 19801
10
3. Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
Lavipharm A.E.
Ανώνυμη Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων
Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου
της περιόδου 1/1 – 31/12/2021
(σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007)
Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου (εφεξής «η Έκθεση») της Εταιρείας
«Lavipharm AE» (στο εξής «η Εταιρεία») αφορά στη χρονική περίοδο 1.1.2021 – 31.12.2021. Η Έκθεση
συντάχθηκε και είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 150 έως και 154 του Νόμου
4548/2018, του Νόμου 3556/2007 (ΦΕΚ 91Α/30.04.2007) και τις επ’ αυτού εκ δοθείσες εκτελεστικές
αποφάσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και ιδίως την Απόφαση με αριθμό 8/754/14.04/2016 του
Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως η τελευταία ισχύει μετά την τροποποίηση της από την με
αριθμό 12Α/889/31.08.2020 απόφαση Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.
Στην παρούσα Έκθεση περιγράφονται γενικές πληροφορίες για την Εταιρεία και τις Θυγατρικές της
(στο εξής από κοινού με την Εταιρεία «ο Όμιλος»), καθώς και χρηματοοικονομικές και μη
χρηματοοικονομικές πληροφορίες. Στόχος αποτελεί μια γενική ενημέρωση των μετόχων και του
επενδυτικού κοινού για την οικονομική κατάσταση, τα αποτελέσματα, τη συνολική πορεία και τις
μεταβολές που επήλθαν κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσης 1.1.2021 – 31.12.2021, καθώς και τα
σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα και την επίδραση αυτών στις χρηματοοικονομικές
καταστάσεις της ίδιας χρήσης. Επίσης, γίνεται περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων
που αντιμετωπίζει ο Όμιλος και παρατίθενται οι σημαντικότερες συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη.
Η Έκθεση περιλαμβάνεται, μαζί με τις οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου και τα
λοιπά απαιτούμενα από τη νομοθεσία στοιχεία και δηλώσεις, στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση που
αφορά στην κλειόμενη χρήση 2021.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ
Το 2021, οι ιδιάζουσες συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία συνέχισαν να υφίστανται με
αποτέλεσμα να οδηγηθούμε σε περαιτέρω αύξηση των υποχρεωτικών επιστροφών (rebates και
clawbacks) των φαρμακευτικών επιχειρήσεων, επιβαρύνοντας ιδιαίτερα την φαρμακοβιομηχανία.
Η δημόσια χρηματοδότηση της εξωνοσοκομειακής φαρμακευτικής δαπάνης παρέμεινε σταθερή σε € 2,0
δις περίπου, ενώ το clawback αναμένεται να διαμορφωθεί σε € 900 εκατ. περίπου από € 797 εκατ. το
2020. Αυτό σημαίνει μια αύξηση 12,9%, παρά την κρατική παρέμβαση-χρηματοδότηση για τη
συγκράτησή του. Πιο συγκεκριμένα, το Υπουργείο Υγείας αποφάσισε να παρέμβει περιορίζοντας την
αύξηση του clawback τόσο με την εξαίρεση της δαπάνης των εμβολίων όσο και με τη διαπραγμάτευση
κάποιων θεραπευτικών κατηγοριών και ένταξης τους σε ξεχωριστούς κλειστούς προϋπολογισμούς .
Ήδη για το Α’ εξάμηνο του 2021, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΕΟΠΥΥ, το συνολικό
καταλογισθέν Clawback για την εξωνοσοκομειακή αγορά ανέρχεται σε € 426 εκατ. Η υπέρβαση ως
ποσοστό της δαπάνης ανήλθε σε 33,6% αυξημένο κατά 2,0 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με την
αντίστοιχη περσυνή περίοδο.
Όσον αφορά στη δημόσια νοσοκομειακή φαρμακευτική δαπάνη, την περίοδο 2012-2015,
διαμορφώθηκε κατά μέσο όρο σε € 760 εκατ. περίπου. Από το 2016, με την επιβολή κλειστού
προϋπολογισμού, μειώθηκε σημαντικά κατά 29%. Παρόλ’αυτά το 2021, αναμένουμε μόνο το clawback
να ανέλθει σε περίπου € 500 εκατ. αυξημένο κατά 39% σε σχέση με το 2020. Όπως και στην
εξωνοσοκομειακή αγορά, η πίεση που ασκείται είναι πιθανό να οδηγήσει σε μια σχετική μείωση του, εν
όψει αυτής της σημαντικής αύξησης σε σχέση με την περσινή χρονιά. Προσθέτοντας τους μηχανισμούς
υποχρεωτικών επιστροφών (rebates και clawbacks), οι φαρμακευτικές εταιρείες καλούνται να
εξυπηρετήσουν τις ανάγκες των Ελλήνων ασθενών για φαρμακευτική κάλυψη με περισσότερο από 1
στα 3 φάρμακα σε εξωνοσοκομειακό και 1 στα 2 φάρμακα σε νοσοκομειακό επίπεδο.
11
Επίσης, από το Β’ Εξάμηνο του 2020, άλλαξε ο τρόπος κατανομής του clawback. Συγκεκριμένα, το 80%
θα κατανέμεται βάσει του μεριδίου αγοράς, ενώ το υπόλοιπο 20% βάσει της ανάπτυξης της αγοράς,
από το οποίο εφεξής θα εξαιρούνται τα γενόσημα και τα off patent φάρμακα.
Σε αυτό το περιβάλλον, και το 2021, η Lavipharm συνέχισε την στρατηγική που ακολουθεί ήδη τα
τελευταία χρόνια :
α) δίνοντας έμφαση στις διεθνείς πωλήσεις των διαδερμικών της συστημάτων χορήγησης φαρμάκων
αυξάνοντας τον αριθμό των χωρών δραστηριοποίησης. Η στρατηγική αυτή εφαρμόστηκε με επιτυχία
από τον Όμιλο και οδήγησε σε σημαντική βελτίωση καθαρής θέσης, παρόλη την επιβάρυνση των
εγχώριων πωλήσεων από τα rebates και clawbacks που επιβάλλονται από την Πολιτεία.
β) διατηρώντας σε υψηλά επίπεδα τις επενδύσεις στην ανάπτυξη νέων προϊόντων, ειδικά στους τομείς
των OTC προϊόντων. Στόχος του 2021 ήταν η ενίσχυση της ηγετικής της θέση στην κατηγορία της
αντισηψίας, όπου διατήρησε το υψηλό επίπεδο πωλήσεων, καθώς και την κερδοφορία του
μεγαλύτερου στη συγκεκριμένη κατηγορία brand της Εταιρείας, του Betadine.
γ) ισχυροποιώντας την εγχώρια δραστηριότητα στους τομείς όπου ήδη έχει καταξιωθεί με έμφαση στην
στρατηγική συνεργασία της με την εταιρεία Zentiva και κυκλοφορώντας στην Ελληνική αγορά νέα
φαρμακευτικά προϊόντα εμπλουτίζοντας διαρκώς το χαρτοφυλάκιό της και ενισχύοντας τη θέση της σε
στρατηγικές θεραπευτικές κατηγορίες .
Όσον αφορά τη διαπραγμάτευση των μετοχών της Εταιρείας, από 31/7/2012, σύμφωνα με το άρθρο
3.1.2.4 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών και συγκεκριμένα την παράγραφο (1) β,
εξακολουθούν να συγκαταλέγονται στην Κατηγορία Επιτήρησης λόγω της συνεχιζόμενης, βάσει ΔΠXA,
ενοποίησης αρνητικών οικονομικών αποτελεσμάτων θυγατρικών εταιρειών, με συνέπεια τα Ίδια
Κεφάλαια του Ομίλου να είναι αρνητικά. Αξίζει να σημειωθεί ότι τα Ίδια Κεφάλαια της εισηγμένης
Lavipharm A.E. την 31
η
/12/2021 διαμορφώνονται σε € 25 εκατ. Η Διοίκηση της Εταιρείας εφαρμόζει
μέτρα, προσαρμοζόμενα πάντα στις συνθήκες της αγοράς, με στόχο τη βελτίωση των Ενοποιημένων
Αποτελεσμάτων και την ενίσχυση των Ιδίων Κεφαλαίων του Ομίλου.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ, ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΝΑΦΟΡΑΣ
1. Επισκόπηση Οικονομικών στοιχείων
Η πορεία του Ομίλου και της Εταιρείας αποτυπώθηκε στα αποτελέσματα της χρήσης και πιο
συγκεκριμένα:
Το 2021, ο ενοποιημένος Κύκλος Εργασιών του Ομίλου παρουσίασε αύξηση 5,5% και διαμορφώθηκε
σε € 39,7 εκατ. από € 37,6 εκατ. το 2020, επιβαρυμένος με rebates και clawbacks ύψους € 6 εκατ. από
€ 4 εκατ. το 2020. Το Μικτό Κέρδος διαμορφώθηκε σε € 15,9 εκατ. από € 16,2 το 2020.
Στο πλαίσιο αυτό, το EBITDA διαμορφώθηκε σε € 6,2 εκατ. από € 6,8 εκατ. την αντίστοιχη περσινή
χρήση.
.
12
Ποσά σε χιλ. €
31/12/2021 31/12/2020
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων 2.747 3.380
Χρηματοοικονομικά 1.813 1.894
Αποσβέσεις 1.650 1.569
ΕΒIΤDA (προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα): 6.210 6.843
Προσαρμογές:
Απομείωση ακινήτων
-114 0
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
51 -69
Αποτίμηση μετοχών
17 24
Συνολικές προσαρμογές: -46 -45
ΕΒIΤDA (μετα τις προσαρμογές): 6.164 6.798
Πίνακας Υπολογισμού EBITDA Ομίλου
Τα ενοποιημένα αποτελέσματα του 2021 διαμορφώθηκαν σε Κέρδη Προ Φόρων € 2,75 εκατ. έναντι
κερδών € 3,38 εκατ. το 2020. Τα Κέρδη Μετά από Φόρους και Μη ελέγχουσες συμμετοχές ανήλθαν σε €
1,73 εκατ., έναντι € 2,17 εκατ. το 2020.
Για τα συγκριτικά στοιχεία δεν έχει ληφθεί υπόψη η αλλαγή λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 που
επιβάρυνε τα αποτελέσματα του Ομίλου με € 71 και της Εταιρείας € 9.
Όσον αφορά στα οικονομικά μεγέθη της μητρικής εταιρείας Lavipharm A.E., οι πωλήσεις το 2021
διαμορφώθηκαν σε € 20,2 εκατ., έναντι € 20,8 εκατ. το 2020, επιβαρυμένες με rebates και clawbacks
ύψους € 0,88 εκατ. έναντι € 0,42 εκατ. το 2020. Το Μικτό Κέρδος, επηρεασμένο ισόποσα από τις
επιβαρύνσεις αυτές, διαμορφώθηκε σε € 8,4 εκατ. από € 8,7 εκατ. το 2020. Το EBITDA της μητρικής
εταιρείας διαμορφώθηκε σε € -0,1 εκατ. από € 4,5 εκατ. το 2020 επηρεασμένο από πρόβλεψη
απομείωσης απαιτήσεων € 4,8 εκατ.
Ποσά σε χιλ. €
31/12/2021 31/12/2020
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων -6.743 1.953
Χρηματοοικονομικά 1.214 1.243
Αποσβέσεις 1.258 1.241
ΕΒIΤDA (προ προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα): -4.271 4.437
Προσαρμογές:
Απομείωση επενδυτικών ακινήτων
-114 0
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
51 -69
Απομείωση συμμετοχών 4.194 166
Συνολικές προσαρμογές:
4.131 97
ΕΒIΤDA (μετα τις προσαρμογές): -140 4.534
Πίνακας Υπολογισμού EBITDA Εταιρείας
Τα αποτελέσματα της εταιρείας διαμορφώθηκαν σε ζημίες προ φόρων € 6,7 εκατ. και περιλαμβάνουν
απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές Εταιρείες € 4,2 εκατ. και απομείωση απαιτήσεων € 4,8 έναντι
κερδών € 2 εκατ. το 2020 που περιλάμβαναν και απομείωση συμμετοχών σε θυγατρικές εταιρείες €
0,17 εκατ..
13
2. Εξέλιξη και επιδόσεις των δραστηριοτήτων του Ομίλου
Στη διεθνή αγορά, η εμπορική διάθεση των διαδερμικών συστημάτων της νιτρογλυκερίνης για την
πρόληψη της στηθάγχης, και της φεντανύλης κατά του χρόνιου κι ισχυρού πόνου, διευρύνθηκε
περαιτέρω με συνεργασίες με νέους διανομείς σε ήδη υπάρχουσες αλλά και πρόσθετες αγορές. Το
2021, οι διεθνείς πωλήσεις των δύο αυτών φαρμακευτικών σκευασμάτων συνεισέφεραν € 11 εκατ.,
ήτοι 27,7% στον ενοποιημένο κύκλο εργασιών. Παρά τις δυσκολίες στις διεθνείς μεταφορές και την
εφοδιαστική αλυσίδα λόγω της πανδημίας, η εμπειρία και τεχνογνωσία της διοίκησης οδήγησε στην
πλήρη αποφυγή διατάραξης της παράδοσης των προϊόντων διατηρώντας με επιτυχία την ομαλή
τροφοδοσία τους σε όλες τις αγορές εξασφαλίζοντας απρόσκοπτη πρόσβαση στους ασθενείς
Πιο συγκεκριμένα, όσον αφορά το διαδερμικό σύστημα φεντανύλης, συνεχίστηκαν οι ενέργειες για την
αύξηση του μεριδίου αγοράς σε όλες τις αγορές. Το 2021, το προϊόν κυκλοφόρησε ήδη στη Χιλή, μετά
τη σχετική έγκρισή του, ενώ αναμένεται στην Αργεντινή με στόχο την ενίσχυση της εμπορικής
παρουσίας του στη Λατινική Αμερική.
Από τις αρχές του 2021, το προϊόν εξάγεται και στην Ταϊβάν μετά από την επιτυχή συμμετοχή του σε
μειοδοτικό διαγωνισμό στην Ταϊβάν κατά το Β’ Εξάμηνο του 2020. Οι διεθνείς πωλήσεις του στη χώρα
θα συνεχιστούν και για μέρος του 2022.
Παράλληλα, προχώρησαν οι διαπραγματεύσεις για τη διάθεσή του σε χώρες της Νοτιο-Ανατολικής
Ευρώπης, καθώς και σε χώρες της Κεντρικής Αμερικής και της Μέσης Ανατολής ενώ υπεγράφη
συμφωνία για την κυκλοφορία του στο Βιετνάμ.
Όσον αφορά το διαδερμικό σύστημα νιτρογλυκερίνης, η Εταιρεία βρίσκεται επίσης σε συζητήσεις με
φαρμακευτικές εταιρείες για τη διάθεσή του σε μεγάλη Ευρωπαϊκή αγορά, ενώ το 2021 συνεχίστηκαν οι
διαπραγματεύσεις για τη βελτίωση των όρων συνεργασίας και σε χώρες της Μέσης Ανατολής. Τέλος,
το 2021, υπεγράφη συμφωνία για την κυκλοφορία του στο Βιετνάμ.
Στην Ελλάδα, η Lavipharm Hellas A.E, το 2021, παρουσίασε διψήφια αύξηση πωλήσεων κατά 14% σε
αξίες στους τρεις κλάδους δραστηριοποίησής της (φαρμακευτικά, OTC και καλλυντικά προϊόντα) σε
σχέση με πέρσι. Ειδικότερα, ο Κλάδος Φαρμάκου σημείωσε αύξηση πωλήσεων σε αξίες κατά 25,6%.
Τα φαρμακευτικά σκευάσματα που σημείωσαν τη μεγαλύτερη συμμετοχή σε αξίες στις εγχώριες
πωλήσεις το 2021, είναι:
Τα φαρμακευτικά σκευάσματα που σημείωσαν τη μεγαλύτερη συμμετοχή σε αξίες στις πωλήσεις
Lavipharm Hellas το 2021, είναι:
• Betadine 23,9%- Κατέχει την πρώτη #1 θέση σε μερίδιο αγοράς 37,4% στην κατηγορία της
αντισηψίας, ενισχύοντας σημαντικά το μερίδιο του κατά 5,7 ποσοστιαίες μονάδες.
• Prostaplant 16,0% - Με ένδειξη στον καρκίνο του προστάτη είναι ο ηγέτης στην αγορά της
Λευπρορελίνης με μερίδιο σε πωλήσεις 37,1% σε αξίες, ενώ κατέχει τη δεύτερη θέση στη ευρύτερη
αγορά των LHRH αναλόγων με μερίδιο σε αξίες 17,8%.
• Memodrin 10,1% - Με ένδειξη στην Ήπια Νοητική Διαταραχή, είναι ο ηγέτης στην αγορά των
Νοοτρόπων με μερίδιο 57,1% σε αξίες, ενώ διατηρεί υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης.
• Νitrong 7,8% - Διαδερμικό σύστημα TNG 3ης γενιάς με ένδειξη τη στηθάγχη και τη συμφορητική
καρδιακή ανεπάρκεια. Το Nitrong TTS κατέχει την πρώτη θέση στην αγορά των διαδερμικών TNG
με μερίδιο 84,2% σε αξίες.
• Kerlone 6,0% - Με ένδειξη στην αρτηριακή υπέρταση και μείωση των προσβολών στηθάγχης,
παραμένει σε συνεχή ανοδική πορεία παρουσιάζοντας ανάπτυξη πωλήσεων 3,8% σε σχέση με την
αντίστοιχη περυσινή περίοδο.
• Helides 4,5% - Με ένδειξη στην γαστροοισοφαγική παλινδρόμηση, παρουσιάζει αυξητικό ρυθμό
ανάπτυξης στην αγορά της εσομεπραζόλης (4,3% σε αξίες), ενώ η συνολική αγορά είναι σταθερή.
14
• Fentadur 4,3% - Με ένδειξη στον πόνο, που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς οπιοειδή
αναλγητικά, συνεχίζει την αναπτυξιακή πορεία του ενισχύοντας την ήδη ηγετική θέση στην αγορά
των διαδερμικών φαιντανύλης, με μερίδιο σε αξίες 68,3% και διατηρώντας σημαντικά υψηλό ρυθμό
ανάπτυξης με 13,3 %.
• To Rovastine (Rosuvastatin), με ένδειξη στην υπερχοληστερολαιμία, το οποίο κυκλοφόρησε το Α’
Εξάμηνο του 2020, παρουσίασε τη μεγαλύτερη ανάπτυξη σημειώνοντας πωλήσεις ύψους € 0,84
εκατ. ευρώ έναντι € 0,23 εκατ. το προηγούμενο έτος, συνεισφέροντας € 0,63 εκ. ευρώ, επίδοση που
αποτελεί και τη μεγαλύτερη συνεισφορά στη συνολική ανάπτυξη το 2021 ενώ ενίσχυσε σημαντικά
τη θέση της εταιρείας στην αγορά των λιπιδίων.
•
• Το Covolos (Donepezil),με ένδειξη στην Άνοια, υπερδιπλασίασε τις πωλήσεις του το 2021 σε
σχέση με το προηγούμενος έτος .
•
• To Β’ Eξάμηνο 2021, στο πλαίσιο της έναρξης συνεργασίας με την εταιρεία Zentiva, η Lavipharm
Hellas κυκλοφόρησε με επιτυχία στην ελληνική αγορά τα παρακάτω σκευάσματα:
•
• Helides (Esomeprazole), με ενδείξεις στη θεραπεία παθήσεων του γαστρεντερικού συστήματος και
τεκμηριωμένο υψηλό θεραπευτικό όφελος σε σχέση με άλλους PPIs είχε και τη μεγαλύτερη
συνεισφορά από τα προϊόντα συνεργασίας με τη Zentiva, σημειώνοντας πωλήσεις € 1,02 εκ. .
• Torvacard (Atorvastatin), με ένδειξη στην υπερχοληστερολαιμία η στατίνη με τημεγαλύτερη κλινική
εμπειρία και μακροχρόνια χρήση, συνεισέφερε € 0,91 εκατ. στο συνολικό αποτέλεσμα.
• Eleveon (Eplerenone), είναι ένας επιλεκτικός ανταγωνιστής υποδοχέα αλδοστερόνης (SARA) και
αποτελεί καθιερωμένη θεραπεία στην καρδιακή ανεπάρκεια με σημαντική μείωση του κινδύνου
νοσηλείας και καρδιαγγειακού θανάτου, με ευνοϊκό προφίλ ασφάλειας. και συνεισέφερε € 0,85
εκατ στο συνολικό αποτέλεσμα.
• Cognomem (Memantine), με ένδειξη τη θεραπεία ασθενών με μέτρια έως σοβαρή νόσο του
Αlzheimer. Με αυτό το προϊόν, η Lavipharm διευρύνει το χαρτοφυλάκιο προϊόντων της στην
κατηγορία της άνοιας, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα νοητικών διαταραχών, από την Ήπια Νοητική
Διαταραχή (Memodrin), την άνοια τύπου Alzheimer ήπιας ως μέτριας βαρύτητας (Covolos) ως και
την μέτρια ή σοβαρή άνοια τύπου Alzheimer (Cognomem). Το 2021, το Cognomem αναπτύχθηκε
με ρυθμούς πολλαπλάσιους της αγοράς της Μεμαντίνης.
• Irbesartan Zentiva (Irbesartan)& Irbesartan Zentiva HCT (Irbesartan+Hydrochlorothazide), με
ένδειξη τη θεραπεία της υψηλής αρτηριακής πίεσης, της καρδιακής ανεπάρκειας και της διαβητικής
νεφρικής νόσου.
• Clopidogrel Zentiva (Clopidogrel), με ένδειξη τη μείωση του κινδύνου καρδιακών παθήσεων και
εγκεφαλικού επεισοδίου σε άτομα υψηλού κινδύνου.
• Zipion (Pioglitazone), με ένδειξη τη βελτίωση του γλυκαιμικού ελέγχου σε ασθενείς με σακχαρώδη
διαβήτη τύπου 2, μέσω της αύξησης ευαισθησίας στην ινσουλίνη, ως μονοθεραπεία ή σε
συνδυασμό, έχοντας υψηλό προφίλ αποτελεσματικότητας και ασφάλειας.
• Eslorex (escitalopram) -με ένδειξη στην κατάθλιψη και αγχώδη διαταραχή, δημιουργεί σημαντική
προοπτική για τη Lavipharm σε μία ευρεία αγορά
• Caramlo (Candesartan/Amlodipine )-με ένδειξη στην αρτηριακή υπέρταση, δημιουργεί μια τεράστια
προοπτική ανάπτυξης στην κατηγορία της υπέρτασης, καθώς πρόκειται για τον μοναδικό σταθερό
συνδυασμό καντεσαρτάνης & αμλοδιπίνης στην Ελληνική αγορά.
15
To Consumer Health Care (CHC) τμήμα της Lavipharm Hellas, ο εμπορικός βραχίονας προς τα
φαρμακεία με προϊόντα της Εταιρείας, παρουσίασε συνολικά αύξηση πωλήσεων 7% στις απευθείας
συνεργασίες του με τα φαρμακεία σε σχέση με το 2020. Μεγαλύτερη συνεισφορά είχαν τα
φαρμακευτικά σκευάσματα (20,6% ανάπτυξη), τα οποία ξεκίνησε να προωθεί ενεργά μέσω της ομάδας
πωλήσεων του τμήματος. Αυτή η στρατηγική απόφαση αναμένεται να ενισχύσει τα επόμενα χρόνια
σημαντικά τα μεγέθη πωλήσεων προς τα φαρμακεία και να επηρεάσει θετικά την πορεία της Lavipharm
Hellas. Ταυτόχρονα, σημειώθηκε με επιτυχία περαιτέρω ανάπτυξη στις απευθείας πωλήσεις (+2,5%),
διαχειρίζοντας πλέον συνολικά 1.887 ενεργές συνεργασίες στο συγκεκριμένο κανάλι διανομής.
Η θυγατρική εταιρεία Pharma PLUS Α.Ε. παρέμεινε σε ανοδική τροχιά του κύκλου εργασιών της
(+1,7%) μέσω της ανάπτυξης κυρίως του προμηθευτικού της κέντρου (+2,7%). Βασικοί μοχλοί
ανάπτυξης του προμηθευτικού κέντρου αποτέλεσαν τα προϊόντα που σχετίζονται με την πανδημία
(διαγνωστικά τεστ, οξύμετρα και μάσκες), η ανάπτυξη υφιστάμενων συνεργασιών καθώς και η ένταξη
νέων προμηθευτών.
Οι πωλήσεις των φαρμακείων-μελών του δικτύου σημείωσαν ανάπτυξη 1,8%, παρά το γεγονός ότι οι
βασικές κατηγορίες φαρμάκου διατηρήθηκαν στα ίδιαεπίπεδα του προηγούμενου έτους. Η δυναμική
συμμετοχή των φαρμακείων στην αντιμετώπιση της πανδημίας οδήγησε σε αύξηση της
επισκεψιμότητας και σε ανάπτυξη της κατηγορίας του παραφαρμάκου κατά 5,3%. Τα φαρμακεία του
Δικτύου κατάφεραν με την υποστήριξη της Pharma PLUS να ανταποκριθούν στις πολλαπλές
προκλήσεις αυτής της ιδιαιτέρα απαιτητικής περιόδου και ταυτόχρονα να αναπτύξουν την πλειοψηφία
των κατηγοριών του παραφαρμάκου. Σημαντική βαρύτητα στο παραπάνω θετικό αποτέλεσμα είχε η
ένταξη των φαρμακείων στη διαδικασία των αυτοδιαγνωστικών ελέγχων Covid-19.
Στον τομέα Υπηρεσιών Διανομής, ο κύκλος εργασιών της θυγατρικής εταιρείας Lavipharm Active
Services (LAS) διαμορφώθηκε σε € 30,45 εκατ. σημειώνοντας αύξηση 13,3% έναντι του 2020. Το μικτό
κέρδος της εταιρείας, μετά την αύξηση των πωλήσεων, διαμορφώθηκε σε € 1,8 εκατ., παραμένοντας
στα ίδια επίπεδα σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Ορισμοί και Συμφωνία Εναλλακτικών Δεικτών Μέτρησης Απόδοσης (ΕΔΜΑ)
Στο πλαίσιο λήψης αποφάσεων σχετικά με τον χρηματοοικονομικό, λειτουργικό και στρατηγικό
σχεδιασμό του καθώς και για την αξιολόγηση των επιδόσεών του, ο Όμιλος χρησιμοποιεί
Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης («ΕΔΜΑ»). Αυτοί οι δείκτες εξυπηρετούν κατά κύριο λόγο
στην καλύτερη κατανόηση των χρηματοοικονομικών και λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου, της
χρηματοοικονομικής του θέσης καθώς και της κατάστασης ταμειακών ροών. Οι εναλλακτικοί δείκτες
(ΕΔΜΑ) θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη πάντα σε συνδυασμό με τις οικονομικές καταστάσεις που
έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ και σε καμία περίπτωση δεν τα αντικαθιστούν.
Εναλλακτικοί δείκτες μέτρησης απόδοσης
Κατά την περιγραφή των εξελίξεων και επιδόσεων του Ομίλου, χρησιμοποιούνται δείκτες όπως το EBIT
και το EBITDA.
ΕΒΙΤ (Ο δείκτης κερδών πριν από χρηματοοικονομικές και επενδυτικές δραστηριότητες και
φόρους)
Ο δείκτης EBIT εξυπηρετεί στην καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και
υπολογίζεται ως εξής: Κύκλος εργασιών μείον το σύνολο των λειτουργικών εξόδων, πριν από
χρηματοοικονομικές και επενδυτικές δραστηριότητες. Δεν περιλαμβάνει την απομείωση επενδυτικών
ακινήτων, τις αποτιμήσεις ΟΕΔ, τις αποτιμήσεις μετοχών.
Το περιθώριο EBIT (%) υπολογίζεται διαιρώντας το EBIT με το σύνολο του κύκλου εργασιών.
Το 2021, το περιθώριο EBIT ήταν 11,36% για τον Όμιλο και -0,69% για την Εταιρεία.
16
EBITDA (Ο δείκτης λειτουργικών κερδών πριν από χρηματοοικονομικές και επενδυτικές
δραστηριότητες, αποσβέσεις και απομειώσεις και φόρους).
Ο δείκτης EBITDA επίσης εξυπηρετεί στην καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του
Ομίλου και υπολογίζεται ως εξής: Κύκλος εργασιών μείον το σύνολο των λειτουργικών εξόδων πριν
από αποσβέσεις παγίων στοιχείων, δεν περιλαμβάνει την απομείωση επενδυτικών ακινήτων, τις
αποτιμήσεις ΟΕΔ, τις αποτιμήσεις μετοχών και πριν από χρηματοοικονομικές και επενδυτικές
δραστηριότητες. Το περιθώριο EBITDA (%) υπολογίζεται διαιρώντας το EBITDA με το σύνολο του
κύκλου εργασιών.
Το 2021, το περιθώριο EBITDA ήταν 15,52% για τον Όμιλο και -6,9% για την Εταιρεία.
ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 31.12.2021
Δεν υπάρχουν σημαντικά γεγονότα μετά την 31.12.2021 έως την ημερομηνία δημοσιοποίησης των
ετήσιων οικονομικών καταστάσεων.
ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 2022
Ως προς την οικονομική του θέση, ο Όμιλος, εν μέσω της υγειονομικής κρίσης, κατά την ημερομηνία
αναφοράς των ετήσιων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, αλλά και κατά την ημερομηνία
έγκρισής τους, εφαρμόζει το επενδυτικό του πρόγραμμα δημιουργώντας συνθήκες περαιτέρω
ανάπτυξης των δραστηριοτήτων του στην ελληνική και στη διεθνή αγορά.
Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει:
• Στην αυστηρή επιλογή πελατολογίου για την αποφυγή επισφαλειών και τη διατήρηση του
υψηλού ποσοστού εισπραξιμότητας, ιδιαίτερα εν μέσω πανδημίας.
• Στη συνεχή διεύρυνση του δικτύου συνεργατών δίνοντας έμφαση στην εξαγωγική
δραστηριότητα και τη συμμετοχή σε διεθνείς διαγωνισμούς (όπως για παράδειγμα η νέα
συνεργασία με οργανισμό υγείας στην Ταϊβάν).
• Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών.
• Στην ανάπτυξη και παραγωγή νέων προϊόντων για συμπληρωματικές αγορές, με στόχο να
εξασφαλιστούν σημαντικοί πόροι και να διευρυνθεί το πελατολόγιο των δραστηριοτήτων της.
• Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του ConsumerHealthCare, τα οποία
θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά.
• Στην ενίσχυση του χαρτοφυλακίου των προϊόντων της με νέα στις θεραπευτικές κατηγορίες
όπου παραδοσιακά δραστηριοποιείται (Κ.Ν.Σ., Καρδιολογία, Ουρολογία), η οποία θα στηρίξει
την ανταποδοτικότητα των προωθητικών ενεργειών και τη διείσδυσή της στην αγορά των
γενόσημων φαρμάκων.
• Επιπλέον, στη διεθνή αναγνώριση του υψηλού «know-how» της Εταιρείας (σε επίπεδο R&D,
Παραγωγής και Ποιοτικού Ελέγχου) ως προς την ανάπτυξη διαδερμικών συστημάτων, που
δημιουργεί στέρεη βάση για συνεργασίες αναφορικά με την παραγωγή και την κυκλοφορία
νέων προϊόντων. Ήδη η Εταιρεία προχωράει τις διαδικασίες μεταφοράς τεχνολογίας
προκειμένου να είναι σε θέση να παράγει ένα νέο διαδερμικό προϊόν για το καρδιαγγειακό
σύστημα.
Η στρατηγική της Εταιρείας προϋποθέτει την στήριξη και τον εκσυγχρονισμό της παραγωγικής βάσης
της και για το λόγο αυτό, η Εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε επενδύσεις ύψους 1,9 εκατ., οι οποίες
περιλαμβάνουν και νέο μηχανολογικό εξοπλισμό.
17
ΚΥΡΙΟΤΕΡΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΚΑΙ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΕΣ
Γενικά
H Εταιρεία και ο Όμιλος εκτίθεται στους παρακάτω κινδύνους:
Επιχειρηματικοί κίνδυνοι
Πιστωτικός κίνδυνος
Κίνδυνος ρευστότητας
Κίνδυνος συνθηκών αγοράς
Λειτουργικός κίνδυνος
Επιχειρηματικοί κίνδυνοι
Ο Όμιλος εκτίθεται στους κινδύνους που απορρέουν από τη γενικότερη οικονομική αβεβαιότητα που
χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά, και είναι ιδιαίτερα αυξημένοι στο χώρο που δραστηριοποιείται η
Εταιρεία, λόγω της επιρροής των εκάστοτε οικονομικών ή/και άλλων μέτρων που λαμβάνονται από την
Πολιτεία. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος προχωρά στις ενδεδειγμένες ενέργειες αναδιοργάνωσης,
ορθολογικοποίησης του κόστους και βελτίωσης των λειτουργικών ταμειακών ροών, προκειμένου να
ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα και να μπορεί να αξιοποιήσει όλες τις δυνατότητες της αγοράς.
Πιστωτικός κίνδυνος
Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε συναλλαγή
χρηματοοικονομικού μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Σχετίζεται κατά κύριο λόγο
με τις απαιτήσεις από πελάτες και τη χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων σε θυγατρικές εταιρείες.
Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από την μητρική προς τις
θυγατρικές εταιρείες.
Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη πιθανή
έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο.
Στο πλαίσιο του οικονομικού περιβάλλοντος που έχει δημιουργηθεί, δεν διαφαίνεται μεγαλύτερη έκθεση
στον κίνδυνο επισφάλειας, καθώς το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων πραγματοποιείται σε μεγάλες
φαρμακαποθήκες με ικανοποιητική συμπεριφορά πληρωμών. Μεγαλύτερη έκθεση σε κίνδυνο
επισφάλειας προέρχεται από πελάτες φαρμακοποιούς, όταν εισπράττουν καθυστερημένα οφειλές του
ΕΟΠΥΥ.
Οι νέες συνθήκες, που επιβάλλει η πανδημία του κορωνοϊού, οδηγεί την Εταιρεία σε πολύ προσεκτική
επιλογή πελατών (στην Ελλάδα και διεθνώς).
Κίνδυνος ρευστότητας
Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία της Εταιρείας και του Ομίλου να εκπληρώσουν τις
χρηματοοικονομικές τους υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν. Η προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία και ο
Όμιλος είναι να διασφαλίζουν, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχουν αρκετή ρευστότητα για να
εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις τους στη λήξη τους, κάτω από συνήθεις αλλά και σε δύσκολες συνθήκες.
Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας, η Εταιρεία και ο Όμιλος διενεργούν πρόβλεψη ταμειακών
ροών για περίοδο έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού και μηνιαία κυλιόμενη
πρόβλεψη ενός μήνα, έτσι ώστε να εξασφαλίζουν ότι διαθέτουν αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να
καλύψουν τις λειτουργικές τους ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών
υποχρεώσεών τους. Η πολιτική αυτή δεν λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ξαφνικές
18
αλλαγές στην πολιτική τιμολόγησης επιβολής rebates και clawbacks, που εφαρμόζει η Πολιτεία στο
χώρο των φαρμάκων ή ακραίες συνθήκες που δεν μπορούν να προβλεφθούν. Επιπλέον, οι συνεχείς
αλλαγές στην ομαλή λειτουργία προμηθειών, πωλήσεων, μεταφορών και εισπράξεων ενδέχεται να
δημιουργήσουν νέες συνθήκες τις οποίες η Εταιρεία μελετά με στόχο την κεφαλαιακή της θωράκιση,
όσο αυτό είναι εφικτό.
Επιπροσθέτως, η Εταιρεία και ο Όμιλος διατηρούν γραμμές πίστωσης με συνεργαζόμενες τράπεζες. Οι
παραπάνω γραμμές πίστωσης επιβαρύνονται με κυμαινόμενο επιτόκιο πλέον του περιθωρίου κέρδους
των τραπεζών και μέρος αυτών καλύπτονται με εμπορικές απαιτήσεις, ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου,
μετοχές θυγατρικών εταιρειών και προσημειώσεις επί ενσωμάτων παγίων στοιχείων. Περαιτέρω ανάλυση
για τον κίνδυνο ρευστότητας παρέχεται στις σημειώσεις των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων.
Κίνδυνος συνθηκών αγοράς
Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές
ισοτιμίες και τα επιτόκια, που επηρεάζουν τα αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την αξία των
χρηματοοικονομικών τους μέσων. Το σύνολο σχεδόν των συναλλαγών του Ομίλου με χώρες εκτός
Ελλάδας διενεργείται με βάση το Ευρώ. Επιπρόσθετα, η Εταιρεία δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό
κίνδυνο όσον αφορά τις δανειακές της υποχρεώσεις δεδομένου ότι το σύνολό τους είναι σε Ευρώ.
Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται επίσης στις αλλαγές στην πολιτική των δαπανών στον τομέα
της Υγείας, που οδηγεί σε μειώσεις στις τιμές των φαρμάκων, αλλαγές στη Θετική λίστα
αποζημιωνόμενων συνταγογραφούμενων φαρμάκων, επιβολή έκτακτων φόρων ή/και εισφορών των
φαρμακευτικών εταιρειών, απεργίες στο χώρο των φαρμακείων ή/και φαρμακαποθηκών, κ.α., που
επηρεάζουν αρνητικά τις πωλήσεις και τα αποτελέσματα των εταιρειών του Ομίλου που
δραστηριοποιούνται στην εγχώρια αγορά.
Ο Όμιλος και η Εταιρεία χρηματοδοτούν τις ανάγκες τους σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού
δανεισμού, με αποτέλεσμα να επιβαρύνουν τα αποτελέσματά τους με χρεωστικούς τόκους. Αυξητικές
τάσεις στα επιτόκια θα έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα, καθώς η Εταιρεία και ο Όμιλος
θα επιβαρύνονται με επιπλέον κόστος δανεισμού. Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν χρησιμοποιούν
παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστούν τον
κίνδυνο των επιτοκίων.
Λειτουργικός κίνδυνος
Λειτουργικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος της άμεσης ή έμμεσης ζημίας που προκύπτει από αιτίες που
σχετίζονται με τις διαδικασίες, το προσωπικό της Εταιρείας, την τεχνολογία και τις υποδομές, καθώς
και από εξωτερικούς παράγοντες (πλην του πιστωτικού κινδύνου, του κινδύνου αγοράς και
ρευστότητας), όπως αυτές προκύπτουν από νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις και τα γενικώς
αποδεκτά πρότυπα εταιρικής συμπεριφοράς. Λειτουργικοί κίνδυνοι προκύπτουν από το σύνολο των
εργασιών της Εταιρείας. Στόχος της Εταιρείας είναι η διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου, έτσι ώστε
να αποφευχθεί ο κίνδυνος οικονομικών ζημιών και προσβολής της φήμης της.
Για τη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου έχουν θεσπιστεί γενικά πρότυπα, όπως κατάλληλος
διαχωρισμός των καθηκόντων, συμφωνία και παρακολούθηση συναλλαγών, συμμόρφωση με
ρυθμιστικές και άλλες νομικές απαιτήσεις, κ.α.
Ειδική αναφορά στις επιπτώσεις του κορωνοϊού COVID‐19
Η εξάπλωση της πανδημίας Covid-19, που έχει ως αποτέλεσμα την παγκόσμια αβεβαιότητα και
αναταραχή της αγοράς καθώς και τη λήψη έκτακτων περιοριστικών μέτρων σε διεθνές επίπεδο,
συνεχίστηκε και το 2021, δεν επηρέασε τα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου. Όλες οι εταιρείες του
Ομίλου προσαρμόστηκαν ήδη από το 2020 στις νέες συνθήκες, ενώ η Διοίκηση λαμβάνει διαρκώς όλα
τα απαραίτητα μέτρα για την απρόσκοπτη λειτουργία της παραγωγής και της εφοδιαστικής αλυσίδας,
καθώς και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων της.
Με βάση τα έως τώρα δεδομένα και τις εξελίξεις αναφορικά με την αντιμετώπιση της νόσου στο
προσεχές μέλλον, καθώς και τη διαρκή και έντονη επισκόπηση της Διοίκησης στις προτάσεις και
19
εισηγήσεις των αρμόδιων φορέων, υπάρχει η πεποίθηση ότι η εξάπλωση της νόσου δεν θα επηρεάσει
σημαντικά την πορεία του Ομίλου.
Η αύξηση του κόστους ενέργειας δεν αναμένεται να επηρεάσει άμεσα τη λειτουργία της εταιρίας, αφού
λόγω της φύσης του τομέα δραστηριότητάς της, δεν συμμετέχει ιδιαίτερα στο κόστος παραγωγής.
Η Ρωσο-Ουκρανική σύγκρουση απειλεί με απρόβλεπτων διαστάσεων αναταράξεις την παγκόσμια
αγορά. Ο Oμιλος και η Eταιρεία δεν δραστηριοποιούνται στην εν λόγω γεωγραφική περιοχή και ως εκ
τούτου δεν αναμένεται να έχουν άμεσες επιπτώσεις στη λειτουργία τους.
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ
Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας συνίσταται στη διατήρηση σε μακροπρόθεσμο
ορίζοντα επαρκούς βάσης κεφαλαίου, ώστε να εξασφαλίζεται η εμπιστοσύνη των επενδυτών, των
πιστωτών και της αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει τη μελλοντική ανάπτυξη των δραστηριοτήτων
της. Προς αυτήν την κατεύθυνση, η ρύθμιση των δανείων της Εταιρείας σε μακροπρόθεσμη βάση
συνεισφέρει θετικά.
Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με τους δείκτες Καθαρός
Δανεισμός/Κέρδη προ Φόρων, Τόκων και Αποσβέσεων (ΕΒΙΤDΑ) και EBITDA/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι.
Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά
τη διάρκεια της χρήσης.
Ίδιες Μετοχές:
Η Εταιρεία δεν προέβη στην αγορά ιδίων μετοχών κατά την χρήση 2021 (ομοίως και το 2020).
Υποκαταστήματα:
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν έχουν υποκαταστήματα (το ίδιο ισχύει και για το 2020).
Χρηματοοικονομικά παράγωγα:
Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν κάνουν χρήση χρηματοοικονομικών παραγώγων.
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης:
Ο Όμιλος και η Εταιρεία πραγματοποίησαν έξοδα έρευνας και ανάπτυξης για το 2021 ύψους € 0,81 εκ.
(€ 0,75 εκ. το 2020).
Μη χρηματοοικονομικά στοιχεία
Η Lavipharm ιδρύθηκε το 1911 και σήμερα αποτελεί έναν ολοκληρωμένο Όμιλο έρευνας και ανάπτυξης,
παραγωγής, εισαγωγής, εμπορίας και διανομής φαρμάκων, δερμοκαλλυντικών και προϊόντων υγείας
στην Ελλάδα, με έντονη διεθνή δραστηριότητα. Με εγκαταστάσεις στην Ελλάδα και εμπορική παρουσία
στο φαρμακευτικό χώρο διεθνώς εδώ και 30 χρόνια, βαδίζοντας πάντα με σταθερά βήματα, είναι
αναγνωρίσιμη ως καινοτόμος φαρμακευτική εταιρεία.
Το εργοστάσιο της Εταιρείας καλύπτει έκταση 8.000 τ.μ., με το μεγαλύτερος μέρος αφιερωμένο στην
παραγωγή διαδερμικών και επιδερμικών συστημάτων χορήγησης. Η γραμμή παραγωγής, από την
πρώτη ύλη έως τη συσκευασία, ελέγχεται συνεχώς με ειδικό εξοπλισμό που στηρίζεται στα διεθνή
πρότυπα ποιότητας. Έχοντας εγκαταστήσει σύστημα παρακολούθησης των παρτίδων παραγωγής, η
Lavipharm είναι σε θέση να ανακαλέσει άμεσα οποιοδήποτε προϊόν μπορεί να παρουσιάσει αρνητικές
αντιδράσεις κατά τη διάρκεια χρήσης του από τον ασθενή, συμβάλλοντας έτσι ουσιαστικά στην
έγκαιρη διασφάλιση της δημόσιας υγείας.
20
Περιβαλλοντικά Θέματα
Ο τομέας της υγείας είναι από τους πιο ευαίσθητους. Με προσανατολισμό στην υψηλή ποιότητα και την
ασφάλεια των παραγόμενων προϊόντων, αλλά και την προστασία του περιβάλλοντος, η Lavipharm
παράγει στις εργοστασιακές εγκαταστάσεις της, με σύγχρονο εξοπλισμό και εξειδικευμένα μηχανήματα,
φάρμακα, καλλυντικά και προϊόντα υγείας, τόσο για την ελληνική, όσο και για τη διεθνή αγορά. Το
εργοστάσιό της λειτουργεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Καλών Πρακτικών Καλής Παρασκευής
(GMP) και Πρακτικών Καλής Διανομής (GDP), ενώ αποτελεί ένα από τα ελάχιστα στην Ευρώπη με
ολοκληρωμένη μονάδα παραγωγής διαδερμικών συστημάτων. To ανθρώπινο δυναμικό του
εργοστασίου διαθέτει πολυετή εμπειρία και εξειδίκευση, ενώ το σύνολο των παραγωγικών μονάδων
έχει σχεδιαστεί και κατασκευαστεί ώστε να λειτουργεί κάτω από διαρκή και αυστηρό περιβαλλοντικό
έλεγχο, κάτω από αυστηρές, ελεγχόμενες, ρυθμιζόμενες και καταγεγραμμένες συνθήκες Θερμοκρασίας
(Τ), υγρασίας (RH%), και καθαρισμού του αέρα σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα.
Σημαντικές επενδύσεις έχουν γίνει για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από το σύνολο της
παραγωγικής δραστηριότητας. Στις εγκαταστάσεις της Εταιρείας εφαρμόζονται ειδικά συστήματα
ανακύκλωσης για χημικά και ουσίες.
Με σεβασμό στο φυσικό περιβάλλον και μέλημα τη συμβολή στην προστασία του, η Εταιρεία έχει
εγκαταστήσει στους χώρους παραγωγής ολοκληρωμένα συστήματα πλήρους ηχομόνωσης με βάση τις
εθνικές και διεθνείς προδιαγραφές αναφορικά με τις στάθμες των εκπεμπόμενων θορύβων. Παράλληλα,
λειτουργεί, σε συμμόρφωση με όλες τις απαιτήσεις της κείμενης νομοθεσίας, σύγχρονη μονάδα
βιολογικού καθαρισμού, η οποία πληροί τις αυστηρότερες περιβαλλοντικές προδιαγραφές, για την
επεξεργασία των υγρών αποβλήτων της Εταιρείας. Επίσης, η απομάκρυνση όλων των επικίνδυνων
εργοστασιακών αποβλήτων γίνεται μέσω εξειδικευμένων και πιστοποιημένων εταιρειών, οι οποίες είναι
εξειδικευμένες να διαχειρίζονται τέτοιου είδους απόβλητα, όπως είναι τα φαρμακευτικά υλικά.
Με κοινωνική ευαισθησία και σεβασμό προς το περιβάλλον, η Εταιρεία συμμετέχει ενεργά στην
ανακύκλωση δοχείων μελάνης εκτυπωτικών και φωτοαντιγραφικών μηχανημάτων, που λειτουργούν σε
ολόκληρο τον Όμιλο, μπαταριών λαμπτήρων, αλουμινίου και χαρτιού.
Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη
H Lavipharm αποτελεί μια επιχειρηματική οντότητα, που είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το κοινωνικό
σύνολο μέσα στο οποίο δραστηριοποιείται. Επηρεάζει και επηρεάζεται από τα δεδομένα της εποχής
και του χώρου δράσης της. Αυτό σημαίνει ότι αναγνωρίζει την ευθύνη που της αναλογεί απέναντι στην
κοινωνία, το περιβάλλον, την επιστήμη. Στις καθημερινές πρακτικές λειτουργίας της, έχει υιοθετήσει
έναν κώδικα δεοντολογίας που προάγει την ποιότητα ζωής, την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, τη
συμβολή στην τοπική κοινωνία αλλά και την προσφορά στον πολιτισμό, την υγεία και την παιδεία. Με
ευαισθησία και κοινωνικό πρόσωπο, η κοινωνική δράση της Lavipharm συνδέεται με την ενίσχυση του
έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων κι άλλων
φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με σύμμαχο την επιστήμη, η Lavipharm συμβάλλει με τον καλύτερο
δυνατό τρόπο στην στήριξη μεμονωμένων και ομαδικών προσπαθειών που συνδέονται με το αγαθό της
Παιδείας, ενώ προσδίδει ιδιαίτερη βαρύτητα στον τομέα του Πολιτισμού, ως αναπόσπαστο κομμάτι της
κληρονομιάς και κυρίως της κουλτούρας του σύγχρονου Ανθρώπου.
Η επιτυχία στην εφαρμογή της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της Lavipharm στηρίζεται στην εταιρική
κουλτούρα μεταξύ των εργαζομένων, αλλά και στην εθελοντική τους συμμετοχή σε πρωτοβουλίες που
αναλαμβάνει η εταιρεία, όπως εθελοντική αιμοδοσία, ανακύκλωση, συμμετοχή σε κοινωφελείς
σκοπούς.
Εταιρική Διακυβέρνηση
Η Lavipharm ακολουθεί ένα σύνολο θεσμοθετημένων εσωτερικών κανόνων, αρχών και μηχανισμών
ελέγχου που αποσκοπούν στην ευθυγράμμιση της διοίκησης της επιχείρησης με τα συμφέροντα των
Συμμέτοχων – Stakeholders, όσων έχουν έννομο συμφέρον από τις δραστηριότητές της ς. Στόχος της,
μέσω της εφαρμογής των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης, είναι η αξιόπιστη και λειτουργική
κατανομή εξουσιών μεταξύ μετόχων και μελών της διοίκησης. Οι μηχανισμοί παρακολούθησης και
21
ελέγχου των δραστηριοτήτων της, την καθιστούν διαφανή προς το επενδυτικό κοινό και διασφαλίζουν
το εταιρικό συμφέρον και την αύξηση της μακροπρόθεσμης αξίας της Εταιρείας.
Επιπλέον, η Εταιρεία έχει θεσπίσει κι ακολουθεί ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών για την αρμοστή
λειτουργία των εμπορικών τμημάτων, με γνώμονα την επαγγελματική ευθύνη, την ηθική και τη
διαφάνεια. Παράλληλα, εφαρμόζει τις βασικές αρχές του Κώδικα Δεοντολογίας του ΣΦΕΕ, ο οποίος
ανανεώνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα και είναι εναρμονισμένος τόσο με τον Κώδικα της
Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Φαρμακευτικών Συνδέσμων (EFPIA), όσο και με τον Κώδικα του
Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου.
Εργασιακά Θέματα
Στη Lavipharm, η Διοίκηση επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς αναγνωρίζει και στηρίζει τη
συμβολή του στην επιχειρηματική επιτυχία και τη μελλοντική ανάπτυξη του Ομίλου. Στο πλαίσιο αυτό,
έχει διαμορφώσει ένα εργασιακό περιβάλλον όπου το ανθρώπινο δυναμικό αισθάνεται ασφάλεια,
ισονομία, σταθερότητα, ικανοποίηση, αφοσίωση και δέσμευση στις εταιρικές αρχές και αξίες. Ο
σεβασμός των δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειας των εργαζομένων αποτελεί για τη Lavipharm βασική
δέσμευση.
Λαμβάνοντας υπόψη τα θέματα της Ασφάλειας και Υγείας κατά τη λήψη των αποφάσεων, η Εταιρεία
υιοθετεί μια προληπτική προσέγγιση σε όλους τους τομείς δραστηριοτήτων της, πριν από οποιαδήποτε
ενέργεια. Στόχος είναι η επίτευξη συνθηκών Ασφάλειας και Υγείας, οι οποίες πληρούν περισσότερα
από όσα η νομοθεσία ορίζει αποτελώντας πάντα καθήκον και πρώτη προτεραιότητα για τον Όμιλο.
Οι εργαζόμενοι έχουν υποχρέωση να εφαρμόζουν τους κανόνες Α&ΥΕ, να συνδράμουν τον Τεχνικό
Ασφαλείας, τον Ιατρό Εργασίας και τα στελέχη της Διοίκησης στο έργο τους για την Πρόληψη του
Επαγγελματικού Κινδύνου.
Η διοίκηση μεριμνά για την προσέλκυση και διατήρηση ικανών στελεχών, με αρχές και αξίες, όπως η
ακεραιότητα, η συνέπεια, η αφοσίωση, η δημιουργική σκέψη, η επαγγελματική ευσυνειδησία και η
υπευθυνότητα. Παράλληλα επιδιώκει να παρέχει ένα εργασιακό περιβάλλον, που εξασφαλίζει τις
απαραίτητες προϋποθέσεις για δημιουργικότητα, ανάπτυξη και πλήρη αξιοποίηση των δυνατοτήτων
κάθε εργαζομένου.
Η συνεχής εκπαίδευση και εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού του Ομίλου προάγεται κυρίως μέσω: α)
διαδικασιών απόδοσης και επίτευξης στόχων και β) προγραμμάτων επιμόρφωσης και ανάπτυξης
δεξιοτήτων.
22
ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ
Οι συναλλαγές της Εταιρείας με συνδεδεμένα με αυτή πρόσωπα, κατά την έννοια του Δ.Λ.Π. 24,
εμφανίζονται στον κατωτέρω αναλυτικό πίνακα:
(ποσά σε χιλιάδες € )
ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Πωλήσεις
Αγαθών
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
Λοιπά
Έσοδα
Αγορές
Εμπ/των
Αγορές
Υπηρεσιών
Λοιπά
Χρημ/ικά
Έξοδα
Lavipharm Hellas Α.Ε.
7.770 480 27 - - 2 - 11.608 -
Castalia Lab. Dermat. M.Α.Ε. 118 4 2 - - - - 269 -
Pharma Logistics Α.Ε.
- 4 2 - - - - - 192
Pharma PLUS Α.Ε.
31 135 8 - - - - 170 -
Lavipharm Active Services M.Α.Ε.
- 107 79 - - - - 16 -
Lavipharm Limited
- - - - - - - 62 -
Laboratoires Lavipharm SAS
2.523 - 7 5 - - 59 972 2.972
T & A Holdings Sarl
- - - - 25 - - - 305
Lavisoft ΜΑΕ
- 12 4 - - - - 1.948 -
Atlantis ΑΕ
- - - - - - - 377 -
Integra Centre ΜΑΕ
- - 4 - - - - 16 -
Eastern Europe ΑΕ
- - - - - - - 2 -
Lavico Inc
- - - - - - - 62 -
Lavipharm Group Holding
- - 28 - 51 - - - 8
Technomed
- - 1.129 - - - - - 53
Λοιπά σχετιζόμενα μέλη
- - - - - - - - 703
10.442 742 1.290 5 76 2 59 15.502 4.233
ΕΣΟΔΑ
ΕΞΟΔΑ
Τέλος, οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας
κατά τη χρήση 1/1-31/12/2021 διαμορφώθηκαν σε € 1,57 εκ., ενώ οι αντίστοιχες του Ομίλου σε
€ 1,87 εκ..
23
ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ
κατ’ άρθρο 4 παρ. 7 και 8 του ν. 3556/2007
Η παρούσα Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς την Τακτική Γενική Συνέλευση
των Mετόχων της Εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών
και Καλλυντικών Προϊόντων Lavipharm A.E.» περιέχει αναλυτικές πληροφορίες αναφορικά με τα
ζητήματα της παραγράφου 7 του άρθρου
4 του Ν. 3556/2007.
α) Διάρθρωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας
Το μετοχικό κεφάλαιο της Lavipharm A.E. ανέρχεται σε πενήντα ένα εκατομμύρια ογδόντα μία χιλιάδες
τριάντα (51.081.030) Ευρώ, διαιρούμενο σε πενήντα ένα εκατομμύρια ογδόντα μία χιλιάδες τριάντα
(51.081.030) κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας ενός (1) Ευρώ η κάθε μία. Οι
μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στην Αγορά Αξιών (Κατηγορία
«Επιτήρησης») του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Τα δικαιώματα των Μετόχων της Εταιρείας που πηγάζουν από τη μετοχή της είναι ανάλογα με το
ποσοστό του κεφαλαίου, στο οποίο αντιστοιχεί η καταβεβλημένη αξία της μετοχής. Κάθε μετοχή
παρέχει όλα τα δικαιώματα που προβλέπει ο νόμος και το καταστατικό της Εταιρείας, και ειδικότερα:
➢ το δικαίωμα επί του μερίσματος από τα ετήσια ή τα κατά την εκκαθάριση κέρδη της Εταιρείας.
Μέρισμα δικαιούται κάθε Μέτοχος, ο οποίος αναφέρεται στο τηρούμενο από την Εταιρεία
μητρώο Μετόχων κατά την ημερομηνία προσδιορισμού δικαιούχων μερίσματος. Το μέρισμα
κάθε μετοχής καταβάλλεται στο Μέτοχο εντός δύο (2) μηνών από την ημερομηνία της Τακτικής
Γενικής Συνέλευσης που ενέκρινε τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις. Ο τρόπος και ο τόπος
καταβολής ανακοινώνεται μέσω του Τύπου. Το δικαίωμα είσπραξης του μερίσματος
παραγράφεται και το αντίστοιχο ποσό περιέρχεται στο Δημόσιο μετά την παρέλευση 5 ετών
από το τέλος του έτους, κατά το οποίο ενέκρινε τη διανομή του η Γενική Συνέλευση,
➢ το δικαίωμα ανάληψης της εισφοράς κατά την εκκαθάριση, ή αντίστοιχα, της απόσβεσης
κεφαλαίου που αντιστοιχεί στη μετοχή, εφόσον αυτό αποφασισθεί από τη Γενική Συνέλευση,
➢ το δικαίωμα προτίμησης σε κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με μετρητά
και την ανάληψη νέων μετοχών,
➢ το δικαίωμα λήψης αντιγράφου των οικονομικών καταστάσεων και των εκθέσεων των
ορκωτών ελεγκτών και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,
➢ το δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση, το οποίο εξειδικεύεται στα εξής επιμέρους
δικαιώματα: νομιμοποίησης, παρουσίας, συμμετοχής στις συζητήσεις, υποβολής προτάσεων
σε θέματα της ημερησίας διάταξης, καταχώρησης των απόψεων στα πρακτικά και ψήφου.
Η ευθύνη των Μετόχων της Εταιρείας περιορίζεται στην ονομαστική αξία των μετοχών που κατέχουν.
β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας
Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται εκ του
καταστατικού της περιορισμοί στη μεταβίβασή τους.
γ) Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του ν.
3556/2007
24
Την 31/12/2021 οι κατωτέρω Μέτοχοι κατείχαν ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του συνόλου των
δικαιωμάτων της Εταιρείας:
Oι εταιρείες Lavipharm Group Holding S.A. και T&A Holdings (Luxembourg) S.a.r.l, συμφερόντων των
κληρονόμων του Αθανασίου Λαβίδα, κατέχουν ποσοστό 21,86% και 23,87% αντίστοιχα.
δ) Μετοχές παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου
Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου.
Ειδικά δικαιώματα ελέγχου έχουν Μέτοχοι που συγκεντρώνουν κατ’ ελάχιστο τα ποσοστά που
προβλέπονται στα άρθρα 141 και 142 του ν. 4548/2018, σύμφωνα με τις εκεί αναφερόμενες
προϋποθέσεις.
ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου
Δεν προβλέπονται στο Καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί του δικαιώματος ψήφου που απορρέουν
από τις μετοχές της.
στ) Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας
Δεν είναι γνωστή στην Εταιρεία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των Μετόχων της, οι οποίες
συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου
που απορρέουν από τις μετοχές της.
ζ) Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού
Το Καταστατικό της Εταιρείας (άρθρο 9) προβλέπει για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών
του Διοικητικού Συμβουλίου τα εξής:
α) Η Εταιρεία διοικείται από Δ.Σ. απαρτιζόμενο από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη εκλεγόμενα από τη
Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό
πρόσωπο. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και δύναται να παρατεθεί μέχρι την τακτική Γενική
Συνέλευση που θα εγκρίνει τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις του έτους λήξεως της θητείας του, μη
δυνάμενη πάντως να υπερβεί την τετραετία. Σύμβουλοι, των οποίων η θητεία έληξε, είναι πάντοτε
επανεκλέξιμοι και ελεύθερα ανακλητοί.
β) Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους
ή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν
νέα μέλη σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με
οποιοδήποτε άλλο τρόπο, είτε να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και
χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον
πέντε (5).
γ) Σε περίπτωση που ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθεί κάτω από πέντε (5), το
Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους ή
των μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι τα μέλη να αριθμούν πάλι πέντε (5).
δ) Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 13 του ν. 4548/2018, όπως
εκάστοτε ισχύει και ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική
Συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί
σχετικό θέμα στην ημερήσια διάταξη.
Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρείας για την τροποποίηση των διατάξεών του δεν
διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον ν. 4548/2018, ως ισχύει.
η) Αρμοδιότητα του Δ.Σ. για την έκδοση νέων ή για την αγορά ιδίων μετοχών
1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου άρθρου 24 παρ. 1 του ν. 4548/2018, το Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρείας έχει το δικαίωμα, κατόπιν σχετικής απόφασης της Γενικής Συνέλευσης
25
που χορηγεί τη σχετική εξουσία για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει την πενταετία,
να αυξάνει το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας με την έκδοση νέων μετοχών, με απόφασή του που
λαμβάνεται με πλειοψηφία τουλάχιστον των δύο τρίτων (2/3) του συνόλου των μελών του. Στην
περίπτωση αυτή, το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν μπορεί να υπερβεί
το τριπλάσιο του κεφαλαίου, που είναι καταβεβλημένο κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο
Διοικητικό Συμβούλιο η εν λόγω εξουσία από τη Γενική Συνέλευση. Η ως άνω εξουσία του
Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανανεώνεται από τη Γενική Συνέλευση για χρονικό διάστημα
που δεν υπερβαίνει την πενταετία για κάθε ανανέωση.
2. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 113 του ν. 4548/2018, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης,
που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 130
παρ.3 και 4 και 132 παρ.2 του ν. 4548/18, μπορεί να θεσπισθεί πρόγραμμα διάθεσης μετοχών στα
μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και το προσωπικό της Εταιρείας, καθώς και των συνδεδεμένων
με αυτήν εταιριών, με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης μετοχών κατά τους
ειδικότερους όρους της απόφασης αυτής, περίληψη της οποίας υπόκειται στις διατυπώσεις
δημοσιότητας του άρθρου 13 του ν. 4548/2018. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ορίζει, ιδίως,
τον ανώτατο αριθμό μετοχών που μπορεί να εκδοθούν, ο οποίος βάσει του νόμου δεν μπορεί να
υπερβαίνει το 1/10 των υφιστάμενων μετοχών, αν οι δικαιούχοι ασκήσουν το δικαίωμα αγοράς
μετοχών, την τιμή και τους όρους διάθεσης των μετοχών στους δικαιούχους. Το Διοικητικό
Συμβούλιο, με απόφασή του, ρυθμίζει κάθε άλλη σχετική λεπτομέρεια, που δε ρυθμίζεται
διαφορετικά από τη Γενική Συνέλευση, εκδίδει τα πιστοποιητικά δικαιώματος απόκτησης μετοχών
και εκδίδει και παραδίδει μετοχές στους δικαιούχους, που άσκησαν το δικαίωμά τους, αυξάνοντας
αντίστοιχα το μετοχικό κεφάλαιο και πιστοποιώντας τη σχετική αύξηση αυτού σύμφωνα με τα
οριζόμενα στο άρθρο 113.
3. Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 49 και 50του ν. 4548/2018, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει,
η Εταιρεία μπορεί, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της, να αποκτήσει ίδιες
μετοχές, η ίδια ή με πρόσωπο το οποίο ενεργεί στο όνομά του αλλά για λογαριασμό της μέχρι
ποσοστού 10% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της και σύμφωνα με τους ειδικότερους
όρους και διαδικασίες των άρθρων 49 και 50 του ν. 4548/2018.
θ) Σημαντικές συμφωνίες που τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση
αλλαγής ελέγχου κατόπιν δημόσιας πρότασης
Δεν υφίστανται συμφωνίες, οι οποίες τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση
αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας αποκλειστικά κατόπιν δημόσιας πρότασης.
ι) Συμφωνίες με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή το προσωπικό της Εταιρείας
Δεν υπάρχουν συμφωνίες της Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ή με το προσωπικό
της, οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή
απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας
πρότασης.
26
ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
Για τη Διοίκηση της Εταιρείας, η ορθή και υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί βασική
προϋπόθεση για τη δημιουργία αξίας για τους Μετόχους της και για τη διαφύλαξη του εταιρικού
συμφέροντος. Οι εφαρμοζόμενες από την Εταιρεία αρχές και πρακτικές αποτυπώνονται στο
Καταστατικό, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, στην Πολιτική Καταλληλότητας Διοικητικού
Συμβουλίου, στους Κανονισμούς Λειτουργίας των Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, στο
Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και σε άλλους κανονισμούς και πολιτικές της που ρυθμίζουν τις
επιμέρους λειτουργίες της. Η παρούσα δήλωση αποτελεί ειδική ενότητα της Ετήσιας Έκθεσης του
Διοικητικού Συμβουλίου και συντάχθηκε σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 152 και 153
του ν. 4548/2018 και 18 του ν. 4706/2020.
Α. Δήλωση συμμόρφωσης με κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν.
4706/2020, το άρθρο 4 της Απόφασης 2/905/03.03.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της
Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και τα άρθρα 152 και 153 του ν. 4548/2018.
Η Εταιρεία δυνάμει σχετικής αποφάσεως Διοικητικού Συμβουλίου οικειοθελώς συμμορφώθηκε και
υιοθέτησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (καλούμενος εφεξής «ΕΚΕΔ») του Ελληνικού
Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες (καλούμενο εφεξής «ΕΣΕΔ»), που
εκδόθηκε τον Ιούνιο 2021 και αντικατέστησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις
εισηγμένες εταιρείες που είχε εκδοθεί το 2013 από το ΕΣΕΔ, και ο οποίος είναι αναρτημένος στον
ιστότοπο του ΕΣΕΔ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.esed.org.gr/code-listed. Η Εταιρεία
εφαρμόζει πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης επιπλέον των προβλέψεων του νόμου (δηλ. του ν.
4706/2020, του ν. 4449/2017 αρ.44, καθώς και του ν. 4548/2018 στα σημεία που καλύπτουν σχετικά
θέματα) υπό τις αποκλίσεις που αναφέρονται κατωτέρω σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον ΕΚΕΔ.
Επιπροσθέτως, η Εταιρεία ήδη από τη δημοσίευση του ν. 4706/2020 την 17.07.2020 έχει αναλάβει όλες
τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται και έχει προβεί σε συγκεκριμένες προσαρμογές, που της
επιτρέπουν να συμμορφώνεται πλήρως και διαρκώς με τις διατάξεις των άρθρων 1 έως 24 του
προαναφερόμενου νόμου, οι οποίες ετέθησαν σε ισχύ την 17.07.2021, καθώς και των κανονιστικών
πράξεων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς που εκδόθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση αυτών των διατάξεων και
οι οποίες διέπουν την εταιρική διακυβέρνηση εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών.
Β. Αποκλίσεις από τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εταιρείες με αξίες
εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά και αιτιολόγηση αυτών.
Η Εταιρεία τελεί σε πλήρη συμμόρφωση με τη σχετική εθνική νομοθεσία (ν. 4548/18, ν. 4449/2017, ν.
3873/2010, ν. 3884/2010, ν. 4706/2020), τις διατάξεις και τους κανονισμούς, καθώς και τις εταιρικές της
αξίες που αποσκοπούν στην επίτευξη της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης της επιχείρησης και έχει
προσαρμοστεί στα οριζόμενα από το θεσμικό πλαίσιο περί εταιρικής διακυβέρνησης.
Ως προς ορισμένες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ, υφίστανται κάποιες αποκλίσεις, για τις οποίες
ακολουθεί σύντομη εξήγηση και αιτιολόγηση:
Η Εταιρεία αποκλίνει από τις παρακάτω αναφερόμενες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ. Συγκεκριμένα:
• Μέρος Α ΕΚΕΔ- ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
✓ Πρώτη Ενότητα: Ρόλος και Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου
Ειδική Πρακτική 1.11: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας ρόλο
Διευθύνοντος Συμβούλου ασκεί ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος.
✓ Ειδική Πρακτική 1.13: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας τα μη
εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συζητούν ατύπως σχετικά με
την επίδοση των εκτελεστικών μελών και διαπιστώνεται ότι η παρουσία των
τελευταίων δεν επηρεάζει την κρίση των μη εκτελεστικών μελών.
• Μέρος Β ΕΚΕΔ- ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ
✓ Πέμπτη Ενότητα: Βιωσιμότητα
Ειδική Πρακτική 5.6: Η Εταιρεία δυνάμει σχετικής απόφασης Διοικητικού
Συμβουλίου πρόκειται να υιοθετήσει και να εφαρμόσει πολιτική για θέματα
ESG και βιώσιμης ανάπτυξης (Πολιτική Βιωσιμότητας), η οποία βρίσκεται
ήδη υπό επεξεργασία και κατά συνέπεια η απόκλιση χαρακτηρίζεται χρονικά
περιορισμένη έως τον Ιούνιο 2022.
27
Γ. Αναφορά στην Πολιτική Καταλληλότητας
Η Εταιρεία διαθέτει πολιτική καταλληλότητας (καλούμενη εφεξής «Πολιτική Καταλληλότητας») των
μελών του Διοικητικού Συμβουλίου κατ’ άρθρο 3, ν. 4706/2020, η οποία εγκρίθηκε από την τακτική
Γενική Συνέλευση της Εταιρείας της 08.07.2021 και η οποία εξειδικεύει τις αρχές επιλογής των μελών
Διοικητικού Συμβουλίου, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο, ιδίως ως προς τα εχέγγυα ήθους, τη φήμη,
την επάρκεια γνώσεων, τις δεξιότητες, την ανεξαρτησία κρίσης και την εμπειρία για την εκτέλεση των
καθηκόντων που τους ανατίθενται. Η Πολιτική Καταλληλότητας διασφαλίζει την τήρηση κριτηρίων
πολυμορφίας και ιδίως την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο σε ποσοστό που δεν υπολείπεται του
είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Ακολουθεί το
πλήρες κείμενο της Πολιτικής Καταλληλότητας των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο είναι
αναρτημένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.lavipharm.com:
«ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ
1. Εισαγωγή.
Η παρούσα πολιτική καταλληλότητας (εφεξής η «Πολιτική Καταλληλότητας») καταρτίστηκε από
το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία
Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών προϊόντων LAVIPHARM A.E.» με έδρα την Παιανία
Αττικής, οδός Αγίας Μαρίνας και αρ. ΓΕΜΗ 000298301000 (εφεξής η «Εταιρεία») βάσει των
διατάξεων του άρθρου 3 του νόμου 4706/2020 και των κατευθυντηρίων γραμμών της
Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και εγκρίθηκε με την από 07.06.2021 απόφασή του και εν
συνεχεία με την από 08.07.2021 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της
Εταιρείας, με ισχύ από την έναρξη του νόμου 4706/2020. Στο πεδίο εφαρμογής της εμπίπτουν
τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι σύμφωνη με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της
Εταιρείας, όπως εκάστοτε ισχύει, και με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης
(καλούμενος εφεξής «ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις
Εισηγμένες Εταιρείες, τον οποίο εφαρμόζει η Εταιρεία. Η Mονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και η
Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης συμβάλλει στη διαμόρφωση
και παρακολούθηση της παρούσας Πολιτικής.
H Πολιτική Καταλληλότητας αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης,
αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου, με
βάση τη γενικότερη στρατηγική και τις μεσο-μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της
Εταιρείας, με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος, την ισότιμη προάσπιση των
συμφερόντων όλων των μετόχων και τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας και του ελέγχου
των εν γένει πράξεων της εκτελεστικής εξουσίας της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι
επιφορτισμένο με την εισήγηση προς τη Γενική Συνέλευση της Πολιτικής Καταλληλότητας, την
περιοδική αξιολόγησή της, την επανεξέταση, την τροποποίηση και την εφαρμογή της. Η
Πολιτική Καταλληλότητας ισχύει από την ημερομηνία έγκρισης της από τη Γενική Συνέλευση
των μετόχων της Εταιρείας μέχρι την τυχόν τροποποίηση της από το Διοικητικό Συμβούλιο ή τη
Γενική Συνέλευση εφόσον πρόκειται για ουσιώδεις τροποποιήσεις. Ως ουσιώδεις νοούνται οι
τροποποιήσεις που εισάγουν παρεκκλίσεις ή που μεταβάλλουν σημαντικά το περιεχόμενο της
Πολιτικής Καταλληλότητας, ιδίως ως προς τις εφαρμοζόμενες γενικές αρχές και κριτήρια. Η
παρούσα Πολιτική Καταλληλότητας βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στο
ακόλουθο url: www.lavipharm.com.
2. Αρχές που αφορούν στην επιλογή, αντικατάσταση ή ανανέωση της θητείας των μελών
Διοικητικού Συμβουλίου.
Λαμβανομένων υπόψη του μικρότερου μεγέθους της Εταιρείας και της δομής των
δραστηριοτήτων της, η Εταιρεία διαθέτει επαρκή αριθμό μελών στο Διοικητικό Συμβούλιoυ
μέχρι εννέα (9) μέλη. Ο Πρόεδρος είναι μη εκτελεστικό μέλος. Σε περίπτωση που το Διοικητικό
Συμβούλιο διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ των εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
διορίζει υποχρεωτικά αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών μελών.
28
Το Διοικητικό Συμβούλιο στελεχώνεται από πρόσωπα που διαθέτουν υψηλού κύρους
ακαδημαϊκά προσόντα και ευρύτατη εμπειρία σε διαφορετικά επιστημονικά πεδία, τα δε φύλα
εκπροσωπούνται επαρκώς.
Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν περαιτέρω τις γνώσεις, τις
δεξιότητες και την εμπειρία που απαιτείται με βάση τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν και το
ρόλο τους στο Διοικητικό Συμβούλιο ή/και τις Επιτροπές του, καθώς και ικανό χρόνο για την
άσκηση των κατά περίπτωση καθηκόντων τους.
Επίσης τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πρόσωπα που διαθέτουν ήθος,
φήμη και αξιοπιστία και είναι κατάλληλα είτε για τον εκτελεστικό είτε για τον μη εκτελεστικό
τους ρόλο με σκοπό τη διαρκή επιδίωξη της ενίσχυσης της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας
της Εταιρείας και η προάσπιση του γενικού εταιρικού συμφέροντος.
Κατά την επιλογή, την ανανέωση της θητείας και την αντικατάσταση μέλους του Διοικητικού
Συμβουλίου, λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας,
σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κριτήρια της παρούσας Πολιτικής Καταλληλότητας και
επαναξιολογείται σε κάθε περίπτωση που κρίνεται απαραίτητο. Η καταλληλότητα
επαναξιολογείται υποχρεωτικά ιδίως στις περιπτώσεις κατά τις οποίες προκύπτει τυχόν
αμφιβολία σχετικά με την ατομική καταλληλότητα μέλους ή μελών του Διοικητικού συμβουλίου
ή της σύνθεσης του, κατά τις οποίες προκύπτει σημαντική επίδραση στη φήμη κάποιου μέλους
του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και σε κάθε περίπτωση επέλευσης γεγονότος που μπορεί
να επηρεάσει σημαντικά την καταλληλότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου (π.χ.
επέλευση γεγονότων σύγκρουσης συμφερόντων).
3. Κριτήρια Αξιολόγησης της Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.
Α. Ατομική Καταλληλότητα.
Η ατομική καταλληλότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογείται με βάση τα
κριτήρια που αναφέρονται παρακάτω και εφαρμόζονται στο σύνολο των μελών του
Διοικητικού Συμβουλίου, ανεξαρτήτως της ιδιότητας τους ως εκτελεστικά, μη εκτελεστικά ή
ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.
• Επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν
επαρκείς γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες και εμπειρία για την εκτέλεση των
καθηκόντων τους. Η εμπειρία απαρτίζεται από την επαγγελματική εμπειρία καθώς και
από τις θεωρητικές γνώσεις που έχουν αποκτηθεί από το μέλος του Διοικητικού
Συμβουλίου διαχρονικά. Κατά την αξιολόγηση των θεωρητικών γνώσεων και
δεξιοτήτων ενός μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνεται υπόψη το επίπεδο
και το είδος της εκπαίδευσης ή της κατάρτισης του και ο τομέας σπουδών και
εξειδίκευσης. Οι θεωρητικές γνώσεις και οι ακαδημαϊκοί τίτλοι μπορούν να
σχετίζονται με τις δραστηριότητες της Εταιρείας ή με άλλους συναφείς τομείς
δραστηριοτήτων, κατά την κρίση της Εταιρείας ανάλογα με την ιδιότητα, τον ρόλο και
τις αρμοδιότητες του κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου. Στο πλαίσιο αυτό,
συνεκτιμώνται η συνολική διαχρονική επαγγελματική εξέλιξη του μέλους του
Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και στοιχεία όπως η διάρκεια παραμονής του στην
εκάστοτε θέση, το μέγεθος της εκάστοτε επιχείρησης στην οποία δραστηριοποιήθηκε,
η ευρωπαϊκή ή διεθνής της παρουσία, η κλίμακα και πολυπλοκότητα της
επιχειρηματικής δραστηριότητας, οι αρμοδιότητες που ασκούσε σε αυτή, η τυχόν
ευθύνη τμήματος ή/και αριθμού υφισταμένων, η φύση των δραστηριοτήτων της
επιχείρησης και η συνάφεια με τη φαρμακευτική αγορά και εν γένει με το χώρο της
υγείας. Επίσης, πραγματοποιείται διεξοδική ανάλυση της επιχειρηματικής
δραστηριότητας του μέλους, δεδομένου ότι επαρκής θεωρητική και πρακτική εμπειρία
του μέλους δύναται να έχει αποκτηθεί κατά την άσκηση επιχειρηματικής
δραστηριότητας για ικανό χρονικό διάστημα. Τέλος, η Εταιρεία αξιολογεί ως κρίσιμης
σημασίας την ενδελεχή ενημέρωση των υποψηφίων μελών για τις δραστηριότητές της
και για τους συναφείς κινδύνους καθώς και την πλήρη κατανόηση των ρυθμίσεων
εταιρικής διακυβέρνησης, τις αξίες και τη γενική στρατηγική της Εταιρείας και τις
29
πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων. Τα ανωτέρω κριτήρια επάρκειας γνώσεων και
δεξιοτήτων αξιολογούνται με αυξημένη βαρύτητα σε περίπτωση υποψηφίων μελών με
προηγούμενη επαγγελματική και διευθυντική ενασχόληση στην Εταιρεία.
• Εχέγγυα Ήθους και Φήμη. Η καλή φήμη, η εντιμότητα, το ήθος, η ακεραιότητα, και η
κοινωνική ευαισθησία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν κριτήρια
εξαιρετικής σημασίας για την Εταιρεία, τα οποία η τελευταία αξιολογεί διεξοδικά. Ένα
μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται κατά τεκμήριο ότι διαθέτει τα
χαρακτηριστικά αυτά, εφόσον δεν υφίστανται αντικειμενικοί και αποδεδειγμένοι λόγοι
που να υποδηλώνουν διαφορετικά και εάν η προσωπική ή επιχειρηματική του
συμπεριφορά δεν δημιουργεί οποιαδήποτε ουσιαστική αμφιβολία ως προς την
ικανότητά του να διασφαλίζει την ορθή και συνετή διαχείριση της Εταιρείας. Για την
αξιολόγηση της φήμης η Εταιρεία ζητά στοιχεία, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό,
σχετικά με:
I. κυρώσεις από ρυθμιστικές αρχές στο πλαίσιο πειθαρχικής διαδικασίας,
II. κυρώσεις από εποπτικές αρχές για οικονομικά εγκλήματα,
III. απαγόρευση ή περιορισμό άσκησης επαγγελματικής ή επιχειρηματικής
δραστηριότητας από αρχές,
IV. συμμετοχή του σε διοικητικό όργανο εταιρείας που έχει κηρυχθεί σε
πτώχευση,
V. απόλυσή του από απασχόληση συνεπεία παρατυπιών,
VI. ύπαρξη τελεσίδικων αποφάσεων σε βάρος του υποψήφιου μέλους, οι οποίες
συνδέονται με την ιδιότητά του ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου,
VII. δικαστικών αποφάσεων ποινικών ή αστικών δικαστηρίων,
σε περίπτωση, δε, ύπαρξης τινός εκ των ως άνω στοιχείων, η Εταιρεία συνεκτιμά τις
γενικότερες συνθήκες, τη σχέση του υποψηφίου μέλους, τη μεταγενέστερη συμπεριφορά
και πολιτεία του, το χρόνο που έχει παρέλθει και το εάν το υποψήφιο μέλος αποκόμισε
παράνομο περιουσιακό όφελος.
Τέλος, σημαντικά κριτήρια για την αξιολόγηση της συμπεριφοράς του υποψήφιου μέλους
είναι τα χαρακτηριστικά της διάθεσης προσφοράς στο κοινωνικό σύνολο καθώς και η
περιβαλλοντική του συνείδηση.
• Σύγκρουση συμφερόντων. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να είναι
κατά πάντα χρόνο πλήρως ενημερωμένα για την πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων
που εφαρμόζει η Εταιρεία και περιλαμβάνεται στον Εσωτερικό Κανονισμό
Λειτουργίας της. Όλες οι πραγματικές και δυνητικές συγκρούσεις συμφερόντων σε
επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν αντικείμενο δέουσας διαχείρισης και
λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα περιορισμού τους σύμφωνα με την
προαναφερθείσα πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων.
• Ανεξαρτησία κρίσης. Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλει να συμμετέχει
ενεργά στις συνεδριάσεις και να λαμβάνει τις δικές του ορθές, αντικειμενικές και
ανεξάρτητες αποφάσεις και κρίσεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
«Αντικειμενικότητα» νοείται η αμερόληπτη αντιμετώπιση των θεμάτων που επιτρέπει
στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να λαμβάνει αποφάσεις και να εκτελεί το έργο
του κατά ορθή κρίση με βάση κριτήρια θεμελιωμένα στην επιστήμη ή σε
επιχειρηματικά δεδομένα. «Ανεξαρτησία» νοείται η έλλειψη συνθηκών και δεσμών
που εμποδίζουν το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να λάβει απόφαση σε κάθε
περίσταση που απαιτείται από τη θέση του και τα καθήκοντά του. Κατά την
αξιολόγηση της ανεξαρτησίας κρίσης των μελών του Διοικητικού της Συμβουλίου, η
Εταιρεία λαμβάνει υπόψη ιδίως: (α) το ηθικό σθένος ουσιαστικής αξιολόγησης και
αμφισβήτησης προτάσεων ή απόψεων άλλων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, (β)
την ικανότητα άσκησης κριτικής και θέσεως εύλογων ερωτήσεων στα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου και ειδικότερα στα εκτελεστικά μέλη του, (γ) την ικανότητα
αντίστασης στο φαινόμενο της αγελαίας σκέψης (groupthink) και (δ) την ικανότητα
ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών. Συνοψίζοντας, αξιολογείται και
συνεκτιμάται η ικανότητα των υποψηφίων μελών να αξιοποιούν την κριτική τους
ικανότητα, που βασίζεται σε συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία από άλλους
επιχειρηματικούς κλάδους, στη διαμόρφωση στρατηγικής της Εταιρείας και στη λήψη
αποφάσεων.
30
• Διάθεση επαρκούς χρόνου. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να
διαθέτουν τον χρόνο που απαιτείται για την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων
τους. Ο αναμενόμενος χρόνος που απαιτείται κάθε υποψήφιο μέλος του Διοικητικού
Συμβουλίου να αφιερώνει στα καθήκοντα του, τόσο ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου
όσο και ως μέλος επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, προσδιορίζεται από την
Εταιρεία ανάλογα με τις ανάγκες της και γνωστοποιείται στο υποψήφιο μέλος. Κατά
τον προσδιορισμό της επάρκειας του χρόνου λαμβάνονται υπόψη οι αρμοδιότητες
που έχουν ανατεθεί στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου από την Εταιρεία. Τα μέλη
του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να ενημερώνουν για τον αριθμό θέσεων που
τυχόν κατέχουν σε άλλα διοικητικά συμβούλια και τις ιδιότητες που κατέχουν
ταυτόχρονα, καθώς και για τις λοιπές επαγγελματικές, επιχειρηματικές ή προσωπικές
τους δεσμεύσεις και συνθήκες, στο βαθμό που είναι ικανές να επηρεάζουν τον χρόνο
που διαθέτουν στην άσκηση των καθηκόντων τους ως μέλη του Διοικητικού
Συμβουλίου και των επιτροπών της Εταιρείας.
Β. Συλλογική Καταλληλότητα
Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν συλλογικά να είναι σε θέση να λαμβάνουν
κατάλληλες αποφάσεις συνεκτιμώντας τη στρατηγική ανάπτυξης και τις αγορές στις οποίες
δραστηριοποιείται η Εταιρεία, εγχώριες και διεθνείς, καθώς και να προβαίνουν σε ουσιαστική
παρακολούθηση και κριτική των αποφάσεων των ανώτατων διοικητικών στελεχών. Η Εταιρεία
δίνει έμφαση στην επιλογή μιας πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών, η οποία να καλύπτει όλους
τους τομείς γνώσεων που απαιτούνται για τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες. Η Εταιρεία
αξιολογεί την συλλογική καταλληλότητα του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνοντας υπόψη το
βαθμό κατά τον οποίο η σύνθεση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου συνδυάζει
αποτελεσματικά τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που απαιτούνται για την άσκηση
των αρμοδιοτήτων του ως συλλογικού οργάνου. Ειδικότερα, η Εταιρεία αξιολογεί το Διοικητικό
Συμβούλιο ως σύνολο, το οποίο οφείλει να κατανοεί απολύτως τους τομείς για τους οποίους τα
μέλη είναι συλλογικά υπεύθυνα, και να διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες για να ασκεί την
πραγματική διαχείριση και επίβλεψη της Εταιρείας, όσον αφορά ιδίως την επιχειρηματική της
δραστηριότητα στη φαρμακευτική αγορά και τους βασικούς κινδύνους που συνδέονται με
αυτή, τον στρατηγικό σχεδιασμό, τις χρηματοοικονομικές αναφορές, την συμμόρφωση με το
νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο, την κατανόηση θεμάτων εταιρικής διακυβέρνησης, την
ικανότητα αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων και την επίδραση της τεχνολογίας στη
δραστηριότητά της. Ειδικά ως προς την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο η Εταιρεία φροντίζει,
ώστε να εκπροσωπούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο επαρκώς τα φύλα (κατά 25% επί του
συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τουλάχιστον), κριτήριο το οποίο λαμβάνει
υπόψη της η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών κατά την υποβολή προτάσεων για τον
ορισμό μελών Διοικητικού Συμβουλίου. Σύμφωνα με την παρούσα Πολιτική Καταλληλότητας το
Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει κατά πάντα χρόνο να διασφαλίζει γενικότερα την ίση
μεταχείριση και τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των φύλων.
Γ. Πολυμορφία (diversity).
Με σκοπό την διαφοροποίηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την δημιουργία μιας
πολυσυλλεκτικής ομάδας, η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας κατά τον ορισμό των
νέων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Πέραν της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο
όπως προβλέπεται παραπάνω, κατά την επιλογή νέων μελών Διοικητικού Συμβουλίου της
Εταιρείας, δεν γίνεται αποκλεισμός εξαιτίας διακρίσεων λόγω φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή
κοινωνικής προέλευσης, θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, τόπου γέννησης, αναπηρίας,
ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού.
4. Εφαρμογή, Παρακολούθηση και Τροποποίηση της Πολιτικής Καταλληλότητας
Η παρακολούθηση της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του Διοικητικού
Συμβουλίου συλλογικά. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζει προεχόντως η Επιτροπή
Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, η οποία ακολουθεί και εφαρμόζει την Πολιτική Καταλληλότητας
στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, οργανώνει τη διεξαγωγή της ετήσιας αυτοαξιολόγησης του
Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τα ανωτέρω κριτήρια, ως συνόλου και ατομικά, και εισηγείται
31
προτάσεις για την εναρμόνιση της Πολιτικής Καταλληλότητας με το πλαίσιο εταιρικής
διακυβέρνησης, την εταιρική κουλτούρα, τη στρατηγική και τη διάθεση ανάληψης κινδύνων που
έχει ορίσει η Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων τροποποιήσεων της Πολιτικής
Καταλληλότητας. Στη διαδικασία αυτή συνδράμουν λόγω συνάφειας γνωστικού αντικειμένου και η
Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας καθώς και η Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και
Κανονιστικής Συμμόρφωσης όπου απαιτείται.»
Δ. Πληροφοριακά στοιχεία για τη Γενική Συνέλευση και τα δικαιώματα των Μετόχων
1. Αρμοδιότητα Γενικής Συνέλευσης
Η Γενική Συνέλευση των Μετόχων είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας και δικαιούται να αποφασίζει
για κάθε εταιρική υπόθεση και κάθε θέμα που προβλέπεται από τις εκάστοτε ισχύουσες νομοθετικές
διατάξεις και τα ειδικότερα αναφερόμενα στο Καταστατικό της Εταιρείας. Οι νόμιμες αποφάσεις της
υποχρεώνουν και τους απόντες και τους διαφωνούντες Μετόχους.
2. Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης
A. Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρείας ή στην
περιφέρεια άλλου δήμου εντός του νομού της έδρας ή άλλου δήμου όμορου της
έδρας, υποχρεωτικά τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη
δεκάτη (10) ημέρα του ενάτου μήνα από τη λήξη της προηγούμενης εταιρικής χρήσης.
Μπορεί επίσης να συνέρχεται στην περιφέρεια του δήμου όπου βρίσκεται η έδρα του
Χρηματιστηρίου Αθηνών.
B. Το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει ότι η προετοιμασία και η διεξαγωγή της Γενικής
Συνέλευσης των Μετόχων διευκολύνουν την αποτελεσματική άσκηση των
δικαιωμάτων των Μετόχων, οι οποίοι ενημερώνονται για όλα τα θέματα που
σχετίζονται με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση, συμπεριλαμβανομένων των
θεμάτων ημερήσιας διάταξης και των δικαιωμάτων τους κατά τη Γενική Συνέλευση.
C. Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις πληροφορίες
που ορίζονται στο άρθρο 121 παρ. 3 και 4 του ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται
σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν. 4548/2018 όπως ισχύει. Αναλυτικότερα, σχετικά με
την προετοιμασία της Γενικής Συνέλευσης σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν.
4548/2018, η Εταιρεία αναρτά στον ιστότοπό της είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν
από τη Γενική Συνέλευση, πληροφορίες σχετικά με:
• την ημερομηνία, την ώρα και τον τόπο σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης των
Μετόχων
• τους βασικούς κανόνες και τις πρακτικές συμμετοχής, συμπεριλαμβανομένου του
δικαιώματος εισαγωγής θεμάτων στην ημερήσια διάταξη και υποβολής ερωτήσεων,
καθώς και των προθεσμιών εντός των οποίων τα δικαιώματα αυτά μπορούν να
ασκηθούν
• τις διαδικασίες ψηφοφορίας, τους όρους αντιπροσώπευσης μέσω πληρεξουσίου και
τα χρησιμοποιούμενα έντυπα για ψηφοφορία μέσω πληρεξουσίου
• την προτεινόμενη ημερήσια διάταξη της συνέλευσης, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων
των αποφάσεων προς συζήτηση και ψήφιση, αλλά και τυχόν συνοδευτικών
εγγράφων
• τον προτεινόμενο κατάλογο υποψήφιων μελών του ΔΣ και τα βιογραφικά σημειώματά
τους (εφόσον υπάρχει θέμα εκλογής μελών) και
• το συνολικό αριθμό των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου κατά την ημερομηνία
της σύγκλησης.
3. Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση- Αντιπροσώπευση
Στη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας δικαιούται να συμμετέχει και να ψηφίζει κάθε Μέτοχος που
εμφανίζεται με την ιδιότητα αυτή στα αρχεία του φορέα, στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες της
Εταιρείας κατά την έναρξη της πέμπτης (5
ης
) ημέρας πριν την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και,
σε περίπτωση Επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης, κατά την έναρξη της τέταρτης (4
ης
) ημέρας πριν από
την ημερομηνία της Επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης. Η άσκηση των εν λόγω δικαιωμάτων δεν
προϋποθέτει τη δέσμευση των μετοχών του δικαιούχου ούτε την τήρηση άλλης ανάλογης διαδικασίας.
Ο Μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο εφόσον το επιθυμεί.
32
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ., ο Αντιπρόεδρος του ΔΣ καθώς και οι Πρόεδροι των Επιτροπών του Διοικητικού
Συμβουλίου παρίστανται στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, προκειμένου να παρέχουν πληροφόρηση
και ενημέρωση σε θέματα που τίθενται προς συζήτηση και σε ερωτήσεις ή διευκρινίσεις που ζητούν οι
Μέτοχοι. Επιπλέον, στη Γενική Συνέλευση παρίσταται και ο Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου και ο
τακτικός ελεγκτής της Εταιρείας. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης μπορεί με ευθύνη του να
επιτρέψει την παρουσία και άλλων προσώπων, στο μέτρο που τούτο δεν αντιτίθεται στο εταιρικό
συμφέρον.
Ο Μέτοχος συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση και ψηφίζει είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω
αντιπροσώπων. Κάθε Μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους και τα νομικά
πρόσωπα/Μέτοχοι μπορούν να ορίζουν ως εκπροσώπους τους μέχρι τρία (3) φυσικά πρόσωπα. Ο
διορισμός κι η ανάκληση αντιπροσώπου του μετόχου μπορεί να γίνει και με ηλεκτρονικά μέσα. Σε
περίπτωση που Μέτοχος κατέχει μετοχές της Εταιρείας, οι οποίες εμφανίζονται σε περισσότερους του
ενός λογαριασμούς αξιών, αυτός μπορεί να ορίσει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις μετοχές που
εμφανίζονται σε κάθε λογαριασμό αξιών. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσοτέρους Μετόχους
μπορεί να ψηφίζει διαφορετικά για κάθε Μέτοχο.
Παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής των Μετόχων στη Γενική Συνέλευση και άσκησης του δικαιώματος
ψήφου από απόσταση με ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία τους στον τόπο διεξαγωγής
της, καθώς και η δυνατότητα διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπου με ηλεκτρονικά μέσα, καθώς
τέτοια διαδικασία προβλέπεται από το Καταστατικό της Εταιρείας στο άρθρο 18 παρ. 3 και 4. Σύμφωνα
με το άρθρο 18 παρ. 4 του Καταστατικού της Εταιρείας, παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής εξ
αποστάσεως στην ψηφοφορία κατά τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων είτε απευθείας μέσω
τηλεδιάσκεψης ή με οποιαδήποτε άλλη μορφή τηλεπικοινωνιών ή με συνδυασμό των ως άνω μεθόδων.
Είναι δυνατή η με ηλεκτρονικά μέσα συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση και των προσώπων των παρ. 1
και 2 του άρθρου 127 του ν. 4548/2018.
Ο αντιπρόσωπος Μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην Εταιρεία, πριν από την έναρξη της
συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης, κάθε συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο
στους Μετόχους για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα συμφέροντα
πλην των συμφερόντων του Μετόχου.
Σύγκρουση συμφερόντων είναι δυνατόν να προκύπτει ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος είναι:
α) Μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα που ελέγχεται από
το Μέτοχο αυτόν,
β) μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της εν γένει διοίκησης της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον
έλεγχο της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο ο οποίος
ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας,
γ) υπάλληλος ή ορκωτός ελεγκτής της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον έλεγχό της, ή άλλου νομικού
προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας,
δ) σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα φυσικά πρόσωπα που αναφέρονται στις
περιπτώσεις α’ έως γ’.
4. Δικαιώματα μειοψηφίας των Μετόχων
Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της
Εταιρείας μπορούν να ζητήσουν:
i. τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης από το Διοικητικό Συμβούλιο, που
υποχρεούται να ορίσει ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει
περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης
στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση περιέχει το αντικείμενο της
ημερήσιας διάταξης,
ii. την εγγραφή στην ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης που έχει ήδη συγκληθεί
πρόσθετων θεμάτων, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο
δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την
εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή
από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση,
33
iii. τη διάθεση στους Μετόχους από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο
123 παρ. 3 του ν. 4548/2018, έξι (6) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της
Γενικής Συνέλευσης, σχεδίων αποφάσεων για θέματα που έχουν περιληφθεί στην αρχική
ή την τυχόν αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει
στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της
Γενικής Συνέλευσης,
iv. την αναβολή από τον Πρόεδρο της συνέλευσης, μία μόνο φορά, της λήψης αποφάσεων
από τη Γενική Συνέλευση, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης της
συνεδρίασης, αυτήν που ορίζεται στην αίτηση των Μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να
απέχει περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής,
v. την ανακοίνωση στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι τακτική, των ποσών που, κατά την
τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε μέλος του διοικητικού συμβουλίου ή τους
διευθυντές της Εταιρείας, καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από
οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς σύμφωνα με τα ειδικότερα
προβλεπόμενα στο άρθρο 141 παρ. 6 του ν. 4548/2018,
vi. τη λήψη απόφασης επί θεμάτων της ημερήσιας διάταξης δια ονομαστικής κλήσεως.
vii. τη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης για την έγκριση της άδειας κατάρτισης συναλλαγής της
Εταιρείας με συνδεδεμένο μέρος, εντός δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση της
ανακοίνωσης του Διοικητικού Συμβουλίου για τη χορήγηση της άδειας,
viii. τον έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το δικαστήριο κατά τη διαδικασία της εκουσίας
δικαιοδοσίας για πιθανολογούμενες πράξεις που παραβιάζουν το νόμο, το Καταστατικό ή
αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, με αίτηση που κατατίθεται εντός τριών (3) ετών από
την έγκριση των οικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι
καταγγελόμενες πράξεις,
ix. την άσκηση των αξιώσεων της Εταιρείας κατά μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
σύμφωνα με τα οριζόμενα στα άρθρα 102 επ. του ν. 4548/2018.
Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της
Εταιρείας μπορούν να ζητήσουν:
i. την παροχή στη Γενική Συνέλευση από το Διοικητικό Συμβούλιο πληροφοριών σχετικά με
την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας, με
αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο πέντε (5) τουλάχιστον
ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. Το Διοικητικό Συμβούλιο
μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα λόγο, ο οποίος
αναγράφεται στα πρακτικά.
ii. την παράλειψη της διαδικασίας εκκαθάρισης και την άμεση διαγραφή της Εταιρείας από
το Γ.Ε.ΜΗ., με αίτησή τους προς το δικαστήριο, εάν η περιουσία της Εταιρείας δεν
αναμένεται να επαρκέσει για την κάλυψη των εξόδων της εκκαθάρισης.
Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της
Εταιρείας δικαιούνται να ζητήσουν από το δικαστήριο τον έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας, εάν από τη
συνολική πορεία της, καθίσταται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν ασκείται όπως
επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση.
Μετά από αίτηση οποιουδήποτε Μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον
πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να παρέχει στη
Γενική Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο
που αυτές είναι χρήσιμες για την πραγματική εκτίμηση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, σύμφωνα
με τα ειδικότερα προβλεπόμενα στο άρθρο 141 παρ.6 του ν. 4548/2018.
Για όλες τις ανωτέρω αναφερόμενες περιπτώσεις, οι αιτούντες Μέτοχοι οφείλουν να αποδεικνύουν τη
μετοχική τους ιδιότητα και τον αριθμό των μετοχών που κατέχουν κατά την άσκηση του σχετικού
34
δικαιώματος, η οποία πιστοποιείται από την προσκόμιση βεβαίωσης από τον φορέα στον οποίο
τηρούνται οι κινητές αξίες ή η πιστοποίηση της μετοχικής ιδιότητας με απευθείας ηλεκτρονική σύνδεση
φορέα και Εταιρείας.
5. Διαθέσιμα έγγραφα και πληροφορίες
Οι πληροφορίες του άρθρου 123 παρ. 3 του ν. 4548/2018, συμπεριλαμβανομένης της Πρόσκλησης της
Γενικής Συνέλευσης, της διαδικασίας για την άσκηση δικαιώματος ψήφου μέσω αντιπροσώπου, των
εντύπων διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπου, των σχεδίων αποφάσεων για τα θέματα της
ημερήσιας διάταξης, είναι διαθέσιμα σε έγχαρτη μορφή στην Υπηρεσία Εξυπηρέτησης Μετόχων της
Εταιρείας (οδός Αγίας Μαρίνας 12, 19002, Παιανία Αττικής, τηλ. 210 6691 141), από όπου οι Μέτοχοι
μπορούν να λαμβάνουν αντίγραφα. Επίσης, όλα τα ανωτέρω έγγραφα, ο συνολικός αριθμός των
υφιστάμενων μετοχών και δικαιωμάτων ψήφου είναι διαθέσιμα σε ηλεκτρονική μορφή στην ιστοσελίδα
της Εταιρείας (www.lavipharm.com).
6. Πρόεδρος- Γραμματέας Γενικής Συνέλευσης
Ο Πρόεδρος, ή αν αυτός κωλύεται ο Αντιπρόεδρος, ή εάν και αυτός κωλύεται ο πρεσβύτερος των
παρόντων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, προεδρεύει της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων
προσωρινώς, εκλέγοντας έναν ή δύο γραμματείς μεταξύ των παρισταμένων Μετόχων, μέχρι να
επικυρωθεί από τη Γενική Συνέλευση ο κατάλογος των Μετόχων που δικαιούνται να συμμετάσχουν στη
Συνέλευση και να εκλεγεί το τακτικό Προεδρείο αυτής, αποτελούμενο από τον Πρόεδρο και έναν ή δύο
γραμματείς που εκτελούν και χρέη ψηφολεκτών.
Ε. Πληροφοριακά στοιχεία για το Διοικητικό Συμβούλιο
Σύνθεση – Θητεία Διοικητικού Συμβουλίου
Από 01/01/2021 έως 08/05/2021
Αθανάσιος Λαβίδας
Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Μηνάς Τάνες
Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Λουκία Λαβίδα
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Λητώ Ιωαννίδου
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Διαμαντόπουλος
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Δημήτρης Χριστόπουλος
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Από 9/05/2021 έως 07/07/2021
Μηνάς Τάνες
Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Λουκία Λαβίδα
Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Λητώ Ιωαννίδου
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Διαμαντόπουλος
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Δημήτρης Χριστόπουλος
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Από 08/07/2021 έως 24/08/2021
Μηνάς Τάνες
Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Λουκία Λαβίδα
Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Λητώ Ιωαννίδου
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Διαμαντόπουλος
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Δημήτρης Χριστόπουλος
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Telemaque Jean Lavidas
Εκτελεστικό Μέλος
Από 25/08/2021 έως 31/12/2021
35
Μηνάς Τάνες
Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Λουκία Λαβίδα
Αντιπρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος
Χρήστος Διαμαντόπουλος
Μη Εκτελεστικό Μέλος
Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Δημήτρης Χριστόπουλος
Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Telemaque Jean Lavidas
Εκτελεστικό Μέλος
• Η Εταιρεία διοικείται από ΔΣ απαρτιζόμενο από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη εκλεγόμενα από τη
Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό
πρόσωπο.
• Η θητεία των μελών του ΔΣ είναι τριετής και δύναται να παραταθεί μέχρι την τακτική Γενική
Συνέλευση που θα εγκρίνει τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις του έτους λήξεως της θητείας
του, μη δυνάμενη πάντως να υπερβεί την τετραετία.
• Σύμβουλοι, των οποίων η θητεία έληξε, είναι πάντοτε επανεκλέξιμοι και ελεύθερα ανακλητοί.
• Η θητεία του παρόντος Διοικητικού Συμβουλίου που εξελέγη από την Τακτική Γενική
Συνέλευση της 08.07.2021 λήγει την 08.07.2024.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στη συνεδρίασή του της 09.05.2021 αποφάσισε να
συνεχίσει τη διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας χωρίς την αντικατάσταση του
εκλιπόντος Προέδρου Αθανασίου Λαβίδα σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. 5 του Καταστατικού
της Εταιρείας και το άρθρο 82 παρ. 2 ν. 4548/2018.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στη συνεδρίασή του της 25.08.2021 αποφάσισε να
συνεχίσει τη διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας χωρίς την αντικατάσταση της
εκλιπούσας Λητούς Νίκης Ιωαννίδου σύμφωνα με το άρθρο 9 παρ. 5 του Καταστατικού της
Εταιρείας και το άρθρο 82 παρ. 2 ν. 4548/2018.
• Πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές των μελών του ΔΣ και του Γενικού Διευθυντή, σύμφωνα με
την εγκεκριμένη από την τακτική Γενική Συνέλευση 2021 Πολιτική Αποδοχών της Εταιρείας, θα
υποβληθούν δυνάμει του α. 112, ν. 4548/2018 με την Έκθεση Αποδοχών στην τακτική Γενική
Συνέλευση 2022 της Εταιρείας και θα περιλαμβάνει ολοκληρωμένη επισκόπηση του συνόλου
των αποδοχών του α. 110, ν. 4548/2018 που αφορούν στη χρήση 2021.
• Η παρούσα σύνθεση του ΔΣ αποτελείται από:
✓ 01.01.2021-08.05.2021
6/7 μη-εκτελεστικά μέλη
2/7 ανεξάρτητα μη-εκτελεστικά μέλη
3/7 γυναίκες
✓ 09.05.21-07.07.2021
5/6 μη-εκτελεστικά μέλη
2/6 ανεξάρτητα μη-εκτελεστικά μέλη
3/6 γυναίκες
✓ 08.07.2021-24.08.2021
5/7 μη-εκτελεστικά μέλη
2/7 ανεξάρτητα μη-εκτελεστικά μέλη
3/7 γυναίκες
✓ 25.08.2021-31.12.2021
4/6 μη-εκτελεστικά μέλη
2/6 ανεξάρτητα μη-εκτελεστικά μέλη
2/6 γυναίκες
36
Τόσο τα μέλη ΔΣ όσο και τα ανώτατα διευθυντικά στελέχη διαθέτουν ακαδημαϊκά προσόντα
και ευρύτατη εμπειρία σε διαφορετικά επιστημονικά πεδία, τα δε φύλα εκπροσωπούνται
επαρκώς.
Κατόπιν επανεξέτασης των προϋποθέσεων ανεξαρτησίας των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών
μελών του ΔΣ όπως προβλέπεται στο άρθρο 9 παρ. 3, ν. 4706/2020, διαπιστώνεται ότι οι κκ.
Σοφία Εφραίμογλου Κουνενάκη και Δημήτριος Χριστόπουλος πληρούν απολύτως τα κριτήρια
ανεξαρτησίας τασσόμενα στο ισχύον κανονιστικό πλαίσιο (άρθρο 9 παρ. 1 και 2, ν.
4706/2020).
• Εταιρικός Γραμματέας έχει οριστεί η κα Ελεάνα Νικολοπούλου, Δικηγόρος Αθηνών,
Επικεφαλής της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης της
Εταιρείας.
• Τα βιογραφικά σημειώματα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, του Εταιρικού Γραμματέα,
του Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου και του Γενικού Διευθυντή παρατίθενται στην
ιστοσελίδα της Εταιρείας (www.lavipharm.com) και έχουν ως ακολούθως:
Μηνάς Τάνες, Πρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Γεννήθηκε στην Αθήνα και σπούδασε στη Σχολή Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών. Είναι κάτοχος
μεταπτυχιακού διπλώματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και Επιχειρησιακή Έρευνα και διπλώματος για το
Πρόγραμμα Executive Development από το IMEDE της Ελβετίας. Ξεκίνησε την καριέρα του το 1966 στο
Κέντρο Έρευνας Βιομηχανίας Σιδήρου και Χάλυβα της Μεγάλης Βρετανίας, ενώ από το 1970-1973
εργάστηκε στην Esso Pappas ως Ανώτατο Στέλεχος Χρηματοδότησης Προγραμματισμού και Μελετών. Το
1973 ξεκίνησε την θητεία του στην Αθηναϊκή Ζυθοποιεία στη θέση του Οικονομικού Διευθυντή. Από το
1976 μέχρι τον Οκτώβριο 2005 κατείχε τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου, ενώ από τότε έχει αναλάβει
καθήκοντα Προέδρου.
Λουκία Λαβίδα, Αντιπρόεδρος, Eκτελεστικό Mέλος
Γεννήθηκε στην Αθήνα, σπούδασε οικονομικά στο Deree College και έχει MBA από το Πανεπιστήμιο La
Verne. Μιλά άπταιστα Αγγλικά και Γαλλικά. Μετά από πολυετή εμπειρία σε φιλανθρωπικούς
οργανισμούς, και κυρίως μετά από επτά χρόνια ως Γενική Γραμματέας του συλλόγου “Ελπίδα” (Σύλλογος
Φίλων Παιδιών με Καρκίνο), ίδρυσε το “MDA ΕΛΛΑΣ” (Σωματείο για τη φροντίδα των ατόμων με
Νευρομυϊκές Παθήσεις). Από το 2000, που ξεκίνησε η λειτουργία του, διατελεί Πρόεδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου του Σωματείου. Είναι μέλος του Συμβουλίου Επιτρόπων του Αμερικανικού Κολλεγίου Ελλάδος
(ACG) καθώς και του Διοικητικού Συμβουλίου των Φίλων της Εθνικής Πινακοθήκης.
Telemaque Jean Lavidas, Εκτελεστικό Μέλος
Γεννήθηκε το 1981 στη Νέα Υόρκη και μεγάλωσε στην Αθήνα. Σπούδασε στο Columbia University της Νέας
Υόρκης, από όπου αποφοίτησε το 2003 με πτυχίο Οικονομικών Επιστημών. Την ίδια χρονιά, ξεκίνησε την
επαγγελματική του σταδιοδρομία στη Lavipharm Laboratories, τον ερευνητικό βραχίονα της Lavipharm στο
New Jersey, ως Assistant Project Manager. To 2006, μετά την έγκριση από τον Αμερικανικό Οργανισμό
Τροφίμων και Φαρμάκων FDA του προϊόντος φαιντανύλης που αναπτύχθηκε στα ερευνητικά εργαστήρια
στην Αμερική, ανέλαβε τη θέση του Διευθυντή Ανάπτυξης Εργασιών (Business Development Director) με
στόχο την εμπορική διάθεση και διανομή του διεθνώς σε συνεργασία με στρατηγικούς εταίρους. Πολύ
γρήγορα ανέλαβε τη Διεύθυνση Διεθνών Δραστηριοτήτων (Head of International) του Ομίλου επιβλέποντας
το σύνολο της εμπορικής παρουσίας της Lavipharm εκτός Ελλάδας. Το 2009 επέστρεψε στην Ελλάδα και
μέχρι το 2013 ήταν επικεφαλής όλων των εμπορικών δραστηριοτήτων του Ομίλου (Chief Commercial
Officer), έχοντας υπό την ευθύνη του πέντε επιχειρηματικούς τομείς (Business Units), των
συνταγογραφούμενων φαρμάκων, consumer health, διεθνών αγορών και των υπηρεσιών διανομής και
δικτύου φαρμακείων. Το 2013, ίδρυσε τη Mediterra, μια εταιρεία υγιεινής διατροφής με έδρα τη Νέα
Υόρκη. Διετέλεσε επί χρόνια μέλος Δ.Σ. της εισηγμένης Lavipharm A.E. στην Ελλάδα, της Lavipharm Group
Holding στο Λουξεμβούργο και της Laboratoires Lavipharm στη Γαλλία καθώς επίσης μέλος Διοικητικού
Συμβουλίου της Ελληνικής Ενώσεως Επιχειρηματιών (ΕΕΝΕ). Είναι έντονα ευαισθητοποιημένος σε θέματα
περιβαλλοντικά και κοινωνικά, συμμετέχοντας ενεργά σε οργανώσεις με σκοπό την αρωγή σε όσους έχουν
ανάγκη, και συγκεκριμένα ως εθελοντής στις οργανώσεις Citymeals on Wheels, the Greek Church
Homeless Ministry, EConnected και ως μέλος ΔΣ της ΜΚΟ Center for Community Alternatives. Μιλάει
37
άπταιστα Ελληνικά, Αγγλικά και Γαλλικά.
Χρήστος Διαμαντόπουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Γεννήθηκε στην Αθήνα και έχει διδακτορικό δίπλωμα (PhD) στη Διοικητική Επιστήμη από το University of
Pennsylvania των ΗΠΑ. Είναι κάτοχος Master από το Universite de Paris και Bachelor of Arts από το
Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει εργαστεί διεθνώς στον επιστημονικό και επιχειρηματικό
χώρο. Στην Ελλάδα, διετέλεσε Ειδικός Σύμβουλος του Πρωθυπουργού και Σύμβουλος Οργάνωσης και
Οικονομικών σε βιομηχανικές επιχειρήσεις και πολυεθνικές εταιρείες. Έχει διδάξει στην Εθνική Σχολή
Δημόσιας Διοίκησης (Οργάνωση του Κράτους και Project Management), της οποίας υπήρξε ιδρυτικό
μέλος, στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης (Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων, Οργάνωση και Πολιτική
Οικονομία). Επίσης, δίδαξε επί σειρά ετών στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (Συστήματα Λήψης
Αποφάσεων και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων). Σήμερα διδάσκει στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του
Στρατηγικού Προγραμματισμού και Οικονομικών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου. Επίσης, είναι
υπεύθυνος για τα Προγράμματα Επιστημονικών Ερευνών του Ινστιτούτου Ερευνών στο Καποδιστριακό
Πανεπιστήμιο Αθηνών, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ενοποίησης καθώς και μόνιμο μέλος του Οικονομικού
Ινστιτούτου Αυστριακής Ακαδημίας Επιστημών. Έχει δημοσιεύσει μελέτες σε θέματα οργάνωσης,
οικονομικής μεθοδολογίας και οικονομικής σκέψης σε επιστημονικά περιοδικά, στον ημερήσιο Τύπο και
στο διαδίκτυο. Μιλά άπταιστα αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Η κα. Σοφία Κουνενάκη – Εφραίμογλου είναι Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού,
Επικεφαλής του Κέντρου Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» και Μέλος ΔΣ του Ομίλου Ελληνικά
Χρηματιστήρια – Χρηματιστήριο Αθηνών. Είναι Εκλεγμένη Πρόεδρος του Εθνικού Επιμελητηριακού
Δικτύου Ελληνίδων Γυναικών Επιχειρηματιών, καθώς και Εκλεγμένο Μέλος Δ.Σ. του Εμπορικού &
Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, ταμίας Δ.Σ. του ALBA Graduate Business School και Μέλος στο
Γενικό Συμβούλιο του ΣΕΒ. Το 2008, ως μέλος του ΔΣ του ΣΕΒ ηγήθηκε της δημιουργίας του Ελληνικού
Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και της προώθησής του στις επιχειρήσεις καθώς και στη μετέπειτα
ίδρυση του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης, στο 15μελές Συμβούλιo του οποίου, είναι
σήμερα μέλος. Είναι Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Φορέα Β.Ε.Π.Ε. Τεχνόπολις – Ακρόπολις Α.Ε.,
Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Επιχειρηματικού Συμβουλίου Ελλάδος – Λατινικής Αμερικής, Γενική Γραμματέας
Δ.Σ. του Ελληνο-Ασιατικού Επιχειρηματικού Συμβουλίου, Μέλος στο Non-Executive Directors’ Club και
Μέλος στο Business Advisory Council του MBA International Programme του Οικονομικού Πανεπιστημίου
Αθηνών. Είναι μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Πελοποννησιακού Λαογραφικού Ιδρύματος και μέλος
της Συμβουλευτικής Επιτροπής του Μανιατάκειου Ιδρύματος. Η κυρία Κουνενάκη-Εφραίμογλου υπήρξε
Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας τηλεπικοινωνιών Vivodi Telecom και Πρόεδρος της
Fortius Finance ΑΧΕΠΕΥ, τις οποίες η ίδια ίδρυσε. Επιπλέον, κατά τα έτη 1993 – 2001 δίδαξε στα Τμήματα
Λογιστικής, Διοίκησης Επιχειρήσεων καθώς και Πληροφορικής του ΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ. Είναι κάτοχος
πανεπιστημιακών πτυχίων και μεταπτυχιακών τίτλων στη Φιλοσοφία, την Ψυχολογία, τη Διοίκηση
Επιχειρήσεων και τον Προγραμματισμό Η/Υ και μιλά αγγλικά, γαλλικά και ιταλικά. Έχει βραβευτεί από το
ΕΒΕΑ και την Περιφέρεια Αττικής για την επιτυχή επιχειρηματική της δράση, καθώς και την Ένωση
Σμυρναίων, το Πολεμικό Ναυτικό, το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας,, τον Δήμο Φιλοθέης – Ψυχικού, τον
Όμιλο Unesco και τον θεσμό των Tourism Awards για την πολιτιστική της προσφορά στη χώρα.
Δημήτρης Χριστόπουλος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
Ο κ. Δημήτρης Χριστόπουλος είναι Διευθύνων Σύμβουλος της CVC Capital Partners, στην
οποία εντάχθηκε το 2014. Η CVC Capital Partners είναι ένας από τους μεγαλύτερους επενδυτικούς
οργανισμούς στον κόσμο, που διαχειρίζεται κεφάλαια άνω των 80 δις δολάρια και διαθέτει παγκόσμια
παρουσία. Η CVC έχει μακρόχρονη εμπειρία επενδύσεων στον τομέα της υγείας, ενώ στην Ελλάδα, είναι
βασικός μέτοχος του θεραπευτηρίου Metropolitan, του Ομίλου ΙΑΣΩ και Ομίλου Υγεία (Υγεία, Μητέρα,
Λητώ) μέσω της θυγατρικής της εταιρείας Hellenic Healthcare Α.Ε.. Πριν την CVC, ο κ.
Χριστόπουλος εργάστηκε για δέκα χρόνια στην Investcorp International, Inc., με κύριο αντικείμενο τις
επενδύσεις σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών. Προηγουμένως, ήταν μέλος της χρηματοοικονομικής ομάδας
της UBS. Ο κ. Christopoulos είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών Επιστημών από το Πανεπιστήμιο
38
Columbia της Νέας Υόρκης και μιλάει ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
Ελεάνα Νικολοπούλου, Εταιρικός Γραμματέας, Διευθύντρια Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής
Συμμόρφωσης Ομίλου
Γεννήθηκε στην Αθήνα και είναι δικηγόρος Αθηνών, απόφοιτος της Νομικής Σχολής Αθηνών του Εθνικού &
Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών και κάτοχος LL.M Πανεπιστημίου Μονάχου, διαπιστευμένη
διαμεσολαβητής και πιστοποιημένη DPO.
Ξεκίνησε την επαγγελματική της σταδιοδρομία το 2000 ως νομικός σύμβουλος της γερμανικής
κατασκευαστικής εταιρείας HOCHTIEF για την κατασκευή του Διεθνούς Αερολιμένα Ελ. Βενιζέλος. Στη
συνέχεια, διατέλεσε νομικός σύμβουλος εταιρειών του χρηματοπιστωτικού τομέα, αρχικά στην
ασφαλιστική εταιρεία Eurolife και κατόπιν στην Τράπεζα Eurobank και στη Viva Wallet. Μιλάει ελληνικά,
αγγλικά, γαλλικά και γερμανικά.
Αντώνιος Πολυκανδριώτης, Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου
Απόφοιτος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και του Πανεπιστημίου La
Verne στην Αθήνα. Έχει παρακολουθήσει δεκάδες σεμινάρια στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Διαθέτει
μεγάλη εμπειρία σε Ελληνικές και πολυεθνικές εταιρίες σε όλο το φάσμα των θέσεων με έμφαση σε
θέματα οργάνωσης, χρηματοοικονομικών και διοίκησης. Έχει διατελέσει Γενικός Διευθυντής στα
περιοδικά Hachette-Rizzoli και στην Ελευθεροτυπία, CFO στα περιοδικά Hachette-Rizzoli και στον όμιλο
ΧΡΥΣΑ ΑΥΓΑ, Ελεγκτής Ανωνύμων εταιριών στο Σώμα Ορκωτών Λογιστών και Σύμβουλος επιχειρήσεων.
Επίσης, έχει διατελέσει Πρόεδρος σε επιτροπές ελέγχου εισηγμένων εταιριών (Τεχνική Ολυμπιακή και
όμιλος AVE) και ανεξάρτητο μέλος Διοικητικού συμβουλίου σε σειρά εταιριών. Είναι μέλος της Ένωσης
Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ) από το 2000 και μέλος του Οικονομικού Επιμελητηρίου
Αθηνών.
Παναγιώτης Γιαννουλέας, Chief Operating Officer (COO) & Country Manager
Γεννήθηκε στον Πειραιά κι είναι απόφοιτος του πανεπιστημίου La Verne University (California, U.S.A. –
Bc.S., Major in Computer Science & Engineering). Ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία το 1996
στην Boehringer Ingelheim Hellas, ως Ιατρικός Επισκέπτης, στη συνέχεια ανέλαβε την ευθύνη για το Τμήμα
CRM & Business Planning, ενώ σε νεαρή ηλικία, προήχθη σε Διευθυντή Πωλήσεων. Το 2008, συνέχισε την
καριέρα του στην εταιρεία Φαράν ως Διευθυντής Marketing και Πωλήσεων, ενώ από το 2012 μέχρι να έρθει
στη Lavipharm διετέλεσε Γενικός Διευθυντής της Angelini Pharma Hellas.
Πέραν της συμμετοχής τους στο ΔΣ της Εταιρείας, οι λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις των Μελών ΔΣ
(συμπεριλαμβανομένων σημαντικών μη εκτελεστικών δεσμεύσεων σε εταιρείες και μη κερδοσκοπικά
ιδρύματα) είναι οι ακόλουθες:
Όνομα
Λοιπές Επαγγελματικές Δεσμεύσεις
Μηνάς Τάνες
• Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ. της ELBISCO ΑΒΕΕ
• Μη Εκτελεστικός Πρόεδρος Δ.Σ. της FOOD PLUS A.E
• Μέλος ΔΣ του ΙΟΒΕ
• Επίτιμο μέλος ΔΣ ΕΒΕΑ
Λουκία Λαβίδα
• Πρόεδρος Δ.Σ. του Σωματείου «MDA ΕΛΛΑΣ»
• Μέλος του Συμβουλίου Επιτρόπων του Αμερικανικού
Κολλεγίου Ελλάδος (ACG)
• Μέλος Δ.Σ. των Φίλων της Εθνικής Πινακοθήκης
Χρήστος Διαμαντόπουλος
• Καθηγητής στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Στρατηγικού
Προγραμματισμού και Οικονομικών του Πανεπιστημίου
Πελοποννήσου
• Στρατηγικός Σύμβουλος του Δ.Σ. της «Endeavor Greece»
39
Telemaque Jean Lavidas
• Γενικός Διευθυντής Lavico Inc
• Μέλος Δ.Σ. Laboratoires Lavipharm S.A.S.
Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου
• Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού
• Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας
Αρδηττός Συμμετοχών Τεχνολογιών Αξιοποιήσεων Α.Ε
και Πρόεδρος του Ινστιτούτου Εκπαίδευσης και Ένταξης
Μεταναστών, εταιρειών του Ιδρύματος Μείζονος
Ελληνισμού
• Μέλος Δ.Σ. του Πελοποννησιακού Λαογραφικού
Ιδρύματος (αδελφό Ίδρυμα με το Ίδρυμα Μείζονος
Ελληνισμού)
• Μέλος Δ.Σ. του Εμπορικού & Βιομηχανικού
Επιμελητηρίου Αθηνών & Πρόεδρος του Εθνικού
Επιμελητηριακού Δικτύου Γυναικών Επιχειρηματιών, μη
κερδοσκοπική εταιρεία των Επιμελητηρίων
• Ταμίας Δ.Σ. ALBA (Athens Laboratory of Business
Administration)
• Μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. του Ομίλου Ελληνικά
Χρηματιστήρια - Χρηματιστήριο Αθηνών
• Μέλος στη Συμβουλευτική Επιτροπή του Ελληνικού
Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης
• Β’ Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Φορέα Β.Ε.Π.Ε. Τεχνόπολις -
Ακρόπολις Α.Ε.
• Πρόεδρος & Διευθύνουσα Σύμβουλος της «Βιομηχανία –
Εμπόριον – Κατασκευαί Β.Ε.Κ. Ανώνυμος Εταιρεία
Συμμετοχών» και της «Ladis Ανώνυμος Εμπορική
Ξενοδοχειακή Τουριστική και Οικοδομική Εταιρεία -
εταιρείες διαχείρισης ιδιωτικών οικονομικών
συμφερόντων
• Αντιπρόεδρος Δ.Σ. του Ελληνο-Ασιατικού
Επιχειρηματικού Συμβουλίου, Γενική Γραμματέας Δ.Σ.
του Επιχειρηματικού Συμβουλίου Ελλάδος-Λατινικής
Αμερικής
• Μέλος στο Business Advisory Council του MBA
International Programme του Οικονομικού
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μέλος Γενικού Συμβουλίου του Συνδέσμου
Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών
Δημήτρης Χριστόπουλος
• ConvergeOne, Inc., Board Director
• Anchor Glass, Inc., Board Director
• Youth, Inc. Board Director (non-profit)
Εκλογή – Αντικατάσταση μελών Διοικητικού Συμβουλίου
• Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων,
σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4548/2018 και του Καταστατικού της Εταιρείας. Τα μέλη του
Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι Μέτοχοι ή τρίτοι και είναι πάντοτε επανεκλέξιμα και
ελεύθερα ανακλητά. Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο
40
απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη
μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν νέα μέλη σε αντικατάσταση μελών που
παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, είτε να
συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και χωρίς την αντικατάσταση
των ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον πέντε (5).
• Σε περίπτωση που τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθούν κάτω από πέντε (5), το
Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του
μέλους ή των μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι του αριθμού των πέντε (5).
• Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 12 ν. 4548/2018 και
ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η
οποία μπορεί να αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό
θέμα στην ημερήσια διάταξη.
Συγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα
• Το Διοικητικό Συμβούλιο, αμέσως μετά την εκλογή του συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας από
τα μέλη του έναν Πρόεδρο. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εκλέξει και έναν ή δύο
Αντιπροέδρους, καθώς επίσης και έναν ή περισσότερους Διευθύνοντες και Εντεταλμένους
Συμβούλους και αναπληρωτές τους. Καθήκοντα Γραμματέως μπορεί να αναθέσει σε ένα από
τα μέλη του ή σε τρίτο.
• Τον Πρόεδρο ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ο Αντιπρόεδρος, ενώ τον
Αντιπρόεδρο ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ένα (1) Μέλος οριζόμενο από το
Διοικητικό Συμβούλιο.
Σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου
• Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρο ή τον αναπληρωτή του, με πρόσκληση
που γνωστοποιείται στα μέλη του δύο (2) τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες πριν από την
ημερομηνία συνεδρίασης. Στην πρόσκληση πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται με σαφήνεια
και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, διαφορετικά η λήψη αποφάσεων επιτρέπεται μόνον
εφόσον παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και κανείς
δεν αντιλέγει στη λήψη αποφάσεων.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να συνεδριάζει στην έδρα της Εταιρείας κάθε φορά που ο
νόμος, το Καταστατικό ή οι ανάγκες της Εταιρείας το απαιτούν. Κατ’ εξαίρεση, μπορεί να
συνεδριάζει έγκυρα στην Ελλάδα, στους δήμους Αθηνών και Θεσσαλονίκης, και στο
εξωτερικό, στις πρωτεύουσες των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και όπου αλλού
δραστηριοποιείται η Εταιρεία ή οποιαδήποτε συνδεδεμένη με την Εταιρεία επιχείρηση κατά
την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014. Το Διοικητικό Συμβούλιο εγκύρως συνεδριάζει
εκτός της έδρας του σε άλλο τόπο, είτε στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, εφόσον στη συνεδρίαση
αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του και κανένα δεν αντιλέγει στην
πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο
μπορεί να συνεδριάζει με τηλεδιάσκεψη τηρουμένων των προϋποθέσεων του άρθρου 90
παρ.4 του ν. 4548/2018.
• Εντός της χρήσης του 2021, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας συνεδρίασε με
αυτοπρόσωπη ή δια αντιπροσώπου παρουσία οκτώ (8) φορές και έλαβε δια περιφοράς
δεκαεννέα (19) αποφάσεις.
• Οι παρουσίες κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του κατά τη χρήση
2021 εμφανίζονται στον ακόλουθο πίνακα:
Ονοματεπώνυμο
Αριθμός
Συνεδριάσεων που
παρέστη
αυτοπροσώπως
Αριθμός
Συνεδριάσεων που
παρέστη δι’
αντιπροσώπου
Αθανάσιος Λαβίδας
9
---
41
Μηνάς Τάνες
27
---
Λουκία Λαβίδα
27
---
Λητώ – Nίκη Ιωαννίδου
16
---
Χρήστος
Διαμαντόπουλος
27
---
Telemaque - Jean
Lavidas
14
---
Σοφία Εφραίμογλου-
Κουνενάκη
27
---
Δημήτρης Χριστόπουλος
27 (μέσω
τηλεδιάσκεψης)
---
* τα δια περιφοράς πρακτικά έχουν υπογραφεί από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου.
Συγκεκριμένα, κατά τη χρήση 2021, το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε συνολικά είκοσι επτά
(27) φορές, ως εξής:
04.02.2021, 12.03.2021, 30.03.2021, 02.04.2021, 06.04.2021, 15.04.2021, 16.04.2021,
19.04.2021, 26.04.2021, 09.05.2021, 17.05.2021, 07.06.2021, 10.06.2021, 08.07.2021,
16.07.2021, 16.07.2021, 25.08.2021, 01.09.2021, 28.09.2021, 29.09.2021, 12.11.2021,
30.11.2021, 01.12.2021, 01.12.2021, 01.12.2021, 01.12.2021, 17.12.21.
Πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των μετοχών που κατέχει κάθε μέλος Διοικητικού
Συμβουλίου και ο γενικός διευθυντής:
MΕΛΗ Δ.Σ. LAVIPHARM A.E. ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ
ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΤΗΝ LAVIPHARM AE.
MHNAΣ ΤΑΝΕΣ
0
ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ
313.564
TELEMAQUE – JEAN LAVIDAS
2.194.949
ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ
0
ΣΟΦΙΑ ΕΦΡΑΙΜΟΓΛΟΥ – ΚΟΥΝΕΝΑΚΗ
0
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ
0
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΙΑΝΝΟΥΛΕΑΣ
0
Απαρτία – Πλειοψηφία – Αντιπροσώπευση μελών – Πρακτικά Συνεδριάσεων
42
• Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντα ή
αντιπροσωπεύονται σε αυτό τουλάχιστον ο μισός αριθμός συν ένα των μελών του, όμως δεν
επιτρέπεται ο αριθμός των μελών που είναι παρόντα να είναι μικρότερος από τρία (3). Για να
ευρεθεί ο αριθμός απαρτίας παραλείπεται το τυχόν κλάσμα.
• Σύμβουλος απών ή κωλυόμενος μπορεί να αντιπροσωπεύεται σε μία ή περισσότερες
συνεδριάσεις του Συμβουλίου μόνο από άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, τον οποίο
ορίζει αυτός με έγγραφη εξουσιοδότηση [συμπεριλαμβανομένης και της αποστολής με
ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τηλεγράφημα, τηλεομοιοτυπία (telefax)] απευθυνόμενη προς το
Διοικητικό Συμβούλιο. Ένας σύμβουλος δεν μπορεί να αντιπροσωπεύει περισσότερους από
έναν συμβούλους.
• Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των
παρόντων και αντιπροσωπευμένων μελών αυτού.
• Κάθε σύμβουλος έχει μία ψήφο στο Συμβούλιο, σε περίπτωση όμως που αντιπροσωπεύει
απόντα σύμβουλο, έχει και την ψήφο εκείνου. Σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος
του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου.
• Η κατάρτιση και υπογραφή πρακτικού από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους
αντιπροσώπους τους ισοδυναμεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ακόμα και αν δεν
έχει προηγηθεί συνεδρίαση.
• Οι συζητήσεις και αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου καταχωρούνται περιληπτικά σε
ειδικό βιβλίο, που μπορεί να τηρείται και κατά το μηχανογραφικό σύστημα. Ύστερα από
αίτηση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος υποχρεούται να καταχωρήσει στα
πρακτικά ακριβή περίληψη της γνώμης του. Στο βιβλίο αυτό καταχωρείται επίσης κατάλογος
των παραστάντων ή αντιπροσωπευομένων κατά τη συνεδρίαση μελών του Διοικητικού
Συμβουλίου. Τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου υπογράφονται από τον Πρόεδρο ή τον
κατά το άρθρο 10 παρ. 2 του Καταστατικού αναπληρωτή του ή από οποιοδήποτε μέλος του
Διοικητικού Συμβουλίου. Αντίγραφα ή αποσπάσματα πρακτικών εκδίδονται επισήμως από τα
πρόσωπα αυτά, χωρίς να απαιτείται άλλη επικύρωσή τους.
Εξουσία - Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου
• Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, έχει τη διοίκηση και διαχείριση των
εταιρικών υποθέσεων. Αποφασίζει γενικά για κάθε θέμα που αφορά την Εταιρεία και ενεργεί
κάθε πράξη, εκτός από εκείνες για τις οποίες είτε από το νόμο είτε από το Καταστατικό έχει
αρμοδιότητα η Γενική Συνέλευση.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο, παράλληλα με την αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης και με την
επιφύλαξη των άρθρων 70, 71 και 72 του ν. 4548/2018, δικαιούται να αποφασίζει την έκδοση
ομολογιακών δανείων.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει επαρκή πληροφόρηση ώστε να βασίζει τις αποφάσεις του
αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών, περιλαμβανομένων των συναλλαγών
των θυγατρικών της με συνδεδεμένα μέρη, δυνάμει των κανόνων που θεσπίζονται στον ήδη
εγκεκριμένο Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος περιλαμβάνει Πολιτική
Σύγκρουσης Συμφερόντων και Διαδικασία συμμόρφωσης με υποχρεώσεις που αφορούν
συνδεδεμένα μέρη. Η Διαδικασία αυτή αποτυπώνει τις ενέργειες που εκτελούνται αναφορικά
με την παρακολούθηση των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη και την κατάλληλη
γνωστοποίησή τους στα αρμόδια όργανα και τους μετόχους της Εταιρείας.
Ανάθεση αρμοδιοτήτων Διοικητικού Συμβουλίου σε συμβούλους ή τρίτους
Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, με απόφασή του που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών
που είναι παρόντα ή/και εκπροσωπούνται, να αναθέτει την άσκηση όλων ή μερικών από τα δικαιώματά
του και τις εξουσίες που σχετίζονται με τη διοίκηση, διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας σε ένα
ή περισσότερα πρόσωπα, ανεξάρτητα αν τα πρόσωπα αυτά είναι ή δεν είναι μέλη του. Ο τίτλος και η
αρμοδιότητα καθενός από τα πρόσωπα αυτά καθορίζεται πάντοτε με απόφαση του Διοικητικού
Συμβουλίου για το διορισμό τους.
Υποχρεώσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου
43
Δυνάμει του άρθρου 15 του Καταστατικού της Εταιρείας τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δύνανται
να ενεργούν για δικό τους λογαριασμό ή για λογαριασμό τρίτων πράξεις που υπάγονται στους
σκοπούς της Εταιρείας καθώς και να μετέχουν ως ομόρρυθμοι εταίροι ή ως μόνοι μέτοχοι ή εταίροι σε
εταιρείες που επιδιώκουν τέτοιους σκοπούς.
ΣΤ. Επιτροπές του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και Πεπραγμένα αυτών
Ι. Επιτροπή Ελέγχου
H σύσταση και λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου διέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν.
4449/2017, όπως έχει τροποποιηθεί από το άρθρο 74 του ν. 4706/2020, του άρθρου 37 του ν.
3693/2008 περί Συστάσεως Επιτροπής Ελέγχου εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τον ν.
4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση, τις σχετικές εγκύκλιους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς υπ’
αριθμ. 1302/28-4-2017, 1508/17.7.2020 και την απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς
1/891/30.09.2020.
Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή αποτελούμενη από 2 μη
εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο,
σύμφωνα με τις ειδικότερες διατάξεις και ρυθμίσεις του ισχύοντος κανονιστικού και νομοθετικού
πλαισίου και των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης και λειτουργεί στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το
Διοικητικό Συμβούλιο Κανονισμού Λειτουργίας της, όπως εκάστοτε ισχύει.
1. Σκοπός - Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου
1.1. Πρωταρχικός σκοπός της Επιτροπής Ελέγχου είναι η παροχή συνδρομής και υποστήριξης προς
το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στα καθήκοντά του σχετικά με την διασφάλιση της
ποιότητας, πληρότητας, ορθότητας, αντικειμενικότητας και ακεραιότητας της χρηματοοικονομικής
πληροφόρησης, της αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των συστημάτων εσωτερικού
ελέγχου και της διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας, της παρακολούθησης του υποχρεωτικού
ελέγχου των ετήσιων και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και της επίβλεψης
της ανεξαρτησίας των Ορκωτών Ελεγκτών-Λογιστών.
Η Επιτροπή Ελέγχου μεταξύ άλλων:
i) ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για το αποτέλεσμα του
υποχρεωτικού ελέγχου και επεξηγεί πώς συνέβαλε ο υποχρεωτικός έλεγχος στην
ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και ποιος ήταν ο ρόλος της
επιτροπής ελέγχου στην εν λόγω διαδικασία,
ii) παρακολουθεί τη διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και υποβάλλει,
εφόσον απαιτείται, συστάσεις ή προτάσεις για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της,
iii) παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, και
διαχείρισης κινδύνων της επιχείρησης και, κατά περίπτωση, της Μονάδας εσωτερικού
ελέγχου της, όσον αφορά τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση της ελεγχόμενης
οντότητας, χωρίς να παραβιάζει την ανεξαρτησία της οντότητας αυτής,
iv) παρακολουθεί τον υποχρεωτικό έλεγχο των ετήσιων και ενοποιημένων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων ετήσιων και ιδίως την απόδοσή του, λαμβάνοντας
υπόψη οποιαδήποτε πορίσματα και συμπεράσματα της αρμόδιας αρχής σύμφωνα με
την παρ. 6 του άρθρου 26 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014,
v) επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή των
ελεγκτικών εταιρειών σύμφωνα με τα άρθρα 21, 22, 23, 26 και 27, καθώς και το
άρθρο 6 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 και ιδίως την καταλληλότητα της
παροχής μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην ελεγχόμενη οντότητα σύμφωνα με το άρθρο
5 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014,
vi) είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών
εταιρειών και προτείνει τους ορκωτούς ελεγκτές λογιστές ή τις ελεγκτικές εταιρείες που
θα διοριστούν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014, εκτός
εάν εφαρμόζεται η παρ. 8 του άρθρου 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.
44
1.2. Η δομή, η οργάνωση και η λειτουργία καθώς και οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα της
Επιτροπής Ελέγχου περιγράφονται αναλυτικά εκτός από το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, και
στον Κανονισμό Λειτουργίας της.
1.3. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της η Επιτροπή Ελέγχου είχε πλήρη, ελεύθερη και
απρόσκοπτη πρόσβαση στα αρχεία, τα στοιχεία και τις πληροφορίες που ήταν αναγκαία και
απαραίτητα για την υλοποίηση του σκοπού της, διέθετε άμεση και ακώλυτη πρόσβαση στο
εκάστοτε αρμόδιο προσωπικό και στελέχη της Εταιρείας, της παρασχέθηκαν εκ μέρους της
Διοίκησης οι κατάλληλοι πόροι, τα μέσα κα η αναγκαία υποδομή για την άσκηση των
αρμοδιοτήτων της, καθώς και η δυνατότητα να χρησιμοποιήσει υπηρεσίες εξωτερικών
συμβούλων. Η Επιτροπή Ελέγχου είναι σε συνεχή επαφή με την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου
της Εταιρείας και φροντίζει ώστε να διασφαλίζονται όλες εκείνες οι προϋποθέσεις και συνθήκες
που είναι απαραίτητες για την απρόσκοπτη λειτουργία της. Ο ορκωτός ελεγκτής αναφέρει στην
Επιτροπή Ελέγχου κάθε θέμα που σχετίζεται με την πορεία και τα αποτελέσματα του
υποχρεωτικού ελέγχου και επιδίδει ιδιαίτερη έκθεση με τυχόν αδυναμίες του συστήματος
εσωτερικού ελέγχου, ιδίως με τις αδυναμίες των διαδικασιών που αφορούν στην
χρηματοοικονομική πληροφόρηση και τη σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων. Ο
ορκωτός ελεγκτής ταυτόχρονα με την έκθεση ελέγχου για τις ετήσιες οικονομικές καταστάσεις της
Εταιρείας παραδίδει στην Επιτροπή την προβλεπόμενη στο άρθρο 11 του Κανονισμού 537/2014
συμπληρωματική έκθεση. Διασφαλίζει το συντονισμό μεταξύ των Εσωτερικών και των
Εξωτερικών Ελεγκτών, όπου αυτό είναι απαραίτητο.
1.4. Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου προβαίνουν τουλάχιστον κάθε δύο (2) χρόνια σε αξιολόγηση
της αποτελεσματικότητας της Επιτροπής Ελέγχου και τα αποτελέσματα της αξιολόγησης
συζητούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο με σκοπό την αντιμετώπιση τυχόν διαπιστωμένων
αδυναμιών.
1.5. Η Επιτροπή προβαίνει σε ετήσια ανασκόπηση του πλαισίου εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας
και υποβάλλει σχετική έκθεση στο Δ.Σ. Στην ως άνω ανασκόπηση περιλαμβάνεται και ο ετήσιος
απολογισμός του έργου της Επιτροπής.
2. Σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου
2.1. H Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, τα οποία πληρούν, στην
πλειοψηφία τους, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας, που προβλέπονται στο
εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο διαθέτουν, στο σύνολό τους, επαρκή γνώση του τομέα στον
οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία, ένα (1) τουλάχιστον μέλος της Επιτροπής, το οποίο είναι
ανεξάρτητο από την Εταιρεία, διαθέτει επαρκή γνώση και εμπειρία στη λογιστική ή ελεγκτική.
Επίσης ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου είναι ανεξάρτητος σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον
νομοθετικό πλαίσιο από την Εταιρεία.
2.2. Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, όπως εξελέγη από την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των
μετόχων της 8ης Ιουλίου του 2021, αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή η οποία αποτελείται
από ένα (1) ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ένα (1) μη
εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο.
2.3. Ειδικότερα, η Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από:
i) τον κ. Πολυκανδριώτη Αντώνη, Πρόεδρο της Επιτροπής, ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο.
ii) τον κ. Διαμαντόπουλο Χρήστο, μη εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο
οποίος την 25.08.2021 αντικατέστησε την Λητώ Ιωαννίδου, η οποία απεβίωσε στις
24.08.2021.
iii) τον κ. Χριστόπουλο Δημήτρη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού
Συμβουλίου.
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου διαθέτει, σύμφωνα με το άρθρο 44 του Ν.4449/2017
επαρκή γνώση στην ελεγκτική και λογιστική και τα μέλη της Επιτροπής στο σύνολο τους
διαθέτουν επαρκή γνώση στον τομέα που δραστηριοποιείται η Εταιρεία.
3. Συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου
3.1. Σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της και λαμβανομένου υπόψιν του μεγέθους, του
επιχειρηματικού μοντέλου και της έκτασης των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, η Επιτροπή
45
Ελέγχου, για την προσήκουσα και αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων της,
συνεδριάζει σε τακτά χρονικά διαστήματα και εκτάκτως όταν απαιτηθεί.
Η Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα, αν παρίστανται σε αυτήν όλα τα
μέλη της περιλαμβανομένου του Προέδρου αυτής.
3.2. Κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσεως 2021 (01.01.2021-31.12.2021) η Επιτροπή Ελέγχου
συνεδρίασε δεκαεπτά (17) φορές με τη συμμετοχή του συνόλου των μελών της και οι αποφάσεις
της ελήφθησαν ομόφωνα. Στις περιπτώσεις που κρίθηκε επιβεβλημένο, συμμετείχαν στις
συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου, βασικά διευθυντικά στελέχη που εμπλέκονται στη
διακυβέρνηση της Εταιρείας καθώς και οι τακτικοί ελεγκτές, προκειμένου να παράσχουν τις
αναγκαίες διευκρινίσεις ή επεξηγήσεις. Συγκεκριμένα οι συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου
πραγματοποιήθηκαν στις 7/1/2021, 24/2/2021, 10/3/2021, 18/3/2021, 2/4/2021, 22/4/2021,
14/5/2021, 7/6/2021, 8/7/2021, 16/7/2021, 25/8/2021, 20/9/2021, 27/9/2021, 11/11/2021,
30/11/2021, 16/12/2021, 23/12/2021,
Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συναντήθηκαν και συζήτησαν µε την Οικονομική Διεύθυνση σε
πολλές συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου. Επίσης, τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου
συναντήθηκαν και με την ελεγκτική εταιρεία Grant Thornton στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της
και µε βάση τις διατάξεις του ν. 4449/2017 σε 4 συνεδριάσεις ως εξής:
24/2,18/3,22/4,27/9.
4. Δραστηριότητες της Επιτροπής Ελέγχου κατά τη χρήση 2021 (01.01.2021-31.12.2021)
4.1. Η Επιτροπή Ελέγχου κατά τις ανωτέρω συνεδριάσεις της, ασχολήθηκε με θέματα της
αρμοδιότητάς της. Ειδικότερα:
Α. Διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης – Υποχρεωτικός Έλεγχος
▪ Πραγματοποίησε συναντήσεις με την Οικονομική Διεύθυνση της Εταιρείας και ενημερώθηκε
για τη διαδικασία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης.
▪ Πραγματοποίησε τέσσερις συναντήσεις με τους Ορκωτούς Ελεγκτές - Λογιστές της Ελεγκτικής
Εταιρείας με την επωνυμία «Grant Thornton» στο στάδιο προγραμματισμού του ελέγχου,
κατά τη διάρκεια εκτέλεσής του, καθώς και κατά το στάδιο προετοιμασίας των Εκθέσεων
Ελέγχου.
▪ Ενημερώθηκε αναφορικά με τη διαδικασία και τη μεθοδολογία που επρόκειτο να ακολουθηθεί
εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας κατά τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των
ετησίων και εξαμηνιαίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και
ενοποιημένων) και διασφάλισε ότι η πανδημία δεν θα επηρεάσει αρνητικά την ροή του εν
λόγω ελέγχου .
▪ Προέβη σε αξιολόγηση του προγράμματος υποχρεωτικού ελέγχου και επιβεβαίωσε ότι θα
καλύψει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου και θα λάβει υπόψιν τους κύριους τομείς
επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας.
▪ Επισκόπησε την ετήσια Οικονομική Έκθεση της χρήσεως 2020 (01.01.2020-31.12.2020) και
την Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση του πρώτου (Α΄) εξαμήνου της χρήσεως 2021
(01.01.2021-30.06.2021).
▪ Αξιολόγησε την ακρίβεια, ορθότητα, πληρότητα και συνέπεια των ετησίων και εξαμηνιαίων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) σε σχέση με την
πληροφόρηση που τέθηκε υπόψιν της και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η
Εταιρεία καθώς και τη συμμόρφωση αυτών με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο και
ενημέρωσε σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο.
▪ Υπέβαλε εισήγηση-πρόταση προς την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της
Εταιρείας της 8ης Ιουλίου 2021 αναφορικά με την εκλογή-διορισμό της Ελεγκτικής
Εταιρείας με την επωνυμία «Grant Thornton», αφού αξιολόγησε προηγουμένως το είδος
και τη φύση των παραδοτέων εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας έργων και υπηρεσιών,
το απαιτούμενο χρονικό πλαίσιο για την προσήκουσα ολοκλήρωση του ελέγχου, το ύψος
της αμοιβής της Ελεγκτικής Εταιρείας, η οποία κρίνεται ως εύλογη και ανταποκρινόμενη
στις κρατούσες οικονομικές συνθήκες, την προγενέστερη απρόσκοπτη συνεργασία με την
εν λόγω Ελεγκτική Εταιρεία, την εμπειρία και εξειδίκευση αυτής και την προϋπηρεσία της
ως προς τον έλεγχο οντοτήτων αντιστοίχου μεγέθους καθώς και τη συμμόρφωσή της με
το ισχύον νομοθετικό και εν γένει κανονιστικό πλαίσιο.
46
▪ Εξέτασε το σύνολο των παρασχεθεισών εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας υπηρεσιών και
ενέκρινε την Ανάθεση Μη Ελεγκτικών Υπηρεσιών στους Ορκωτούς Ελεγκτές.
▪ Έλαβε γνώση της συμπληρωματικής Έκθεσης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του με
αριθμό 537/2014 Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της
16
ης
Απριλίου 2014.
▪ Επιβεβαίωσε την αμεροληψία, αντικειμενικότητα, ανεξαρτησία και ακεραιότητα των Ορκωτών
Ελεγκτών-Λογιστών, καθώς και τη μη παροχή οιασδήποτε εξωτερικής κατεύθυνσης,
οδηγίας, υπόδειξης ή σύστασης εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας.
Β. Εσωτερικός Έλεγχος
▪ Αξιολόγησε τη στελέχωση, την οργανωτική δομή και τη λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου, επί σκοπώ εντοπισμού τυχόν αδυναμιών.
▪ Αξιολόγησε το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της Μονάδας Εσωτερικού
Ελέγχου, χωρίς ωστόσο να επηρεάσει καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ανεξαρτησία της.
▪ Ενημερώθηκε για το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, προέβη
στην αξιολόγησή του και διαπίστωσε ότι πρόκειται να λάβει υπόψιν του τους κυριότερους
τομείς επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας.
▪ Επισκόπησε τη δημοσιοποιηθείσα πληροφόρηση ως προς τον εσωτερικό έλεγχο και τους
κυριότερους κινδύνους και αβεβαιότητες της Εταιρείας σε σχέση με τη
χρηματοοικονομική πληροφόρηση.
▪ Ενημέρωσε όπου απαιτείτο το Διοικητικό Συμβούλιο για τις διαπιστώσεις και τα
αποτελέσματα του ελέγχου της και υπέβαλε όπου απαιτείτο προτάσεις βελτίωσης,
προκειμένου η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου να είναι επαρκώς στελεχωμένη με ικανό
ανθρώπινο δυναμικό, εφοδιασμένο με την αναγκαία θεωρητική κατάρτιση, εκπαίδευση
και εμπειρία.
▪ Είχε συναντήσεις με τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη συζήτηση
θεμάτων της αρμοδιότητάς του, καθώς και προβλημάτων που, ενδεχομένως, προκύπτουν
κατά τη διαδικασία των εσωτερικών ελέγχων.
▪ Έλαβε γνώση των εκθέσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και αξιολόγησε τις μεθόδους
που χρησιμοποιεί για τον εντοπισμό, την παρακολούθηση και την αντιμετώπιση των
κυριοτέρων κινδύνων. Παράλληλα, παρακολούθησε τις διορθωτικές κινήσεις της
Διοίκησης σχετικά με τις Προτάσεις της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και ενημέρωσε το
ΔΣ της Εταιρείας αντίστοιχα.
▪ Παρακολούθησε την επικαιροποίηση των Εσωτερικών Διαδικασιών και έκανε προτάσεις επί
αυτών.
▪ Συντόνισε την αναθεώρηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας, του
Κανονισμού της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου όπως και την επικαιροποίηση του
Κανονισμού της Επιτροπής Ελέγχου.
▪ Επιβεβαίωσε ότι η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει διαρκή και απρόσκοπτη πρόσβαση σε
όλα εν γένει τα στοιχεία, βιβλία, έγγραφα και αρχεία της Εταιρείας, τα οποία είναι
αναγκαία για την προσήκουσα άσκηση των καθηκόντων της, ότι έχει άμεση και ακώλυτη
πρόσβαση σε όλες τις επιμέρους υπηρεσίες και τμήματα αυτής και ότι τα μέλη της
Διοίκησης και το προσωπικό της Εταιρείας συνεργάζονται στο μέγιστο δυνατό βαθμό με
την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και γενικά διευκολύνουν με κάθε τρόπο το έργο της,
παρέχοντας τους αναγκαίους πόρους, τα μέσα και την υποδομή.
▪ Επιβεβαίωσε ότι ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι πλήρους και
αποκλειστικής απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος κατά
την άσκηση των καθηκόντων του και ότι δεν συντρέχει στο πρόσωπο αυτού οιοδήποτε
ασυμβίβαστο εκ των προβλεπομένων στο εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.
Γ. Λοιπά
▪ Παρακολούθησε και παρακολουθεί συστηματικά και εκ του σύνεγγυς όλες τις εξελίξεις που
σχετίζονται με την πρωτοφανή υγειονομική κρίση που προκάλεσε η ταχεία και ευρεία
διάδοση και διασπορά του κορωνοϊού Covid-19 και επισκοπεί αφενός μεν τις
υγειονομικές δράσεις που ανέλαβε η Εταιρεία για την προστασία της υγείας και της
ασφάλειας του προσωπικού, των συνεργατών και όλων των ενδιαφερόμενων μερών (με
γνώμονα και την διασφάλιση των διαδικασιών ελέγχου και ροής τη χρηματοοικονομικής
47
πληροφόρηση) , αφετέρου δε τα μέτρα των οποίων πραγματοποιεί χρήση για τη
διασφάλιση της επιχειρησιακής της συνέχειας και της ομαλής λειτουργίας της.
▪ Σε συνεργασία με τη Διοίκηση της Εταιρείας και σε απάντηση της σχετικής με αριθμό
πρωτοκόλλου 2503/18.11.2020 επιστολής της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς συνέδραμε ,
στο μέτρο και στον βαθμό που την αφορούσε, για την διασφάλιση της προσήκουσας και
εμπρόθεσμης παροχής προς την Εποπτεύουσα Αρχή της απαιτούμενης ενημέρωσης και
πληροφόρησης αναφορικά με τη διαμόρφωση των θεμελιωδών οικονομικών μεγεθών της
Εταιρείας και τις εν γένει εξελίξεις στην δραστηριότητά της συνεπεία της εν εξελίξει
πανδημίας του κορωνοϊού Covid-19.
▪ Παρείχε προς τη Διοίκηση της Εταιρείας την αναγκαία ενημέρωση αναφορικά με το νέο νόμο
περί εταιρικής διακυβέρνησης (ν. 4706/2020, ΦΕΚ Α΄ 136/17.07.20200), προκειμένου η
Εταιρεία να ολοκληρώσει προσηκόντως τη διαδικασία συμμόρφωσης και εναρμόνισης με
το νέο κανονιστικό πλαίσιο κατά το χρόνο έναρξης ισχύος των διατάξεων (17.07.2021).
▪ Στο πλαίσιο της λειτουργίας της η Εταιρεία δίδει ιδιαίτερη έμφαση σε θέματα οικονομικής
ανάπτυξης, καθώς και στο περιβάλλον, το ανθρώπινο δυναμικό και την κοινωνία, σε
συμφωνία με τις αξίες της, δηλαδή την υπευθυνότητα, ακεραιότητα, διαφάνεια,
αποτελεσματικότητα και καινοτομία. Πιο συγκεκριμένα η Εταιρεία επενδύει στην έρευνα
και στη συνεχή βελτίωση των προϊόντων και υπηρεσιών της, καθώς και στο σχεδιασμό
και στην ανάπτυξη νέων. Η εταιρεία μεριμνά για τη μικρότερη επίπτωση των
δραστηριοτήτων της στο περιβάλλον και χρησιμοποιεί τις βέλτιστες διαθέσιμες τεχνικές
και σύγχρονα συστήματα προστασίας περιβάλλοντος, διαχείρισης και εξοικονόμησης της
ενέργειας. Ως προς το ανθρώπινο δυναμικό, η Εταιρεία λειτουργεί με σεβασμό προς τα
διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα και εφαρμόζει πολιτικές δίκαιης
αμοιβής, αξιοκρατίας και ίσων ευκαιριών για το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της,
ενώ παράλληλα υποστηρίζει και δεν κάνει καμία διάκριση ως προς τη διαφορετικότητα.
Παράλληλα προσφέρει ίσες ευκαιρίες εξέλιξης μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και της
συστηματικής αξιολόγησης. Σύμφωνα με την οικεία νομοθεσία και δη το άρθρο 14
παράγραφο 1 περ. ιβ, του Ν.4706/2020 ορίζεται ότι ο Κανονισμός Λειτουργίας της
Εταιρείας πρέπει να περιλαμβάνει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης «όπου απαιτείται». Σε
συνδυασμό με το άρθρο 151 του ν. 4548/2018, συνάγεται ότι η Πολιτική Βιώσιμης
Ανάπτυξης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις των μεγάλων εταιρειών κατά την έννοια του
Παραρτήματος Α του ν. 4308/2014. Αν και η εταιρεία δεν ανήκει στις περιπτώσεις αυτές,
δυνάμει σχετικής απόφασης Διοικητικού Συμβουλίου πρόκειται να υιοθετήσει και να
εφαρμόσει πολιτική για θέματα ESG και βιώσιμης ανάπτυξης (Πολιτική Βιωσιμότητας), η
οποία βρίσκεται ήδη υπό επεξεργασία.
ΙΙ. Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων
Λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος και τον τρόπο λειτουργίας της Εταιρείας το Διοικητικό Συμβούλιο
αποφάσισε τη συγκρότηση μίας κοινής Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Η Επιτροπή
συγκροτείται από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, που ορίζονται από το ΔΣ. Τα μέλη αυτά είναι στο σύνολό
τους μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ και στην πλειονότητά τους ανεξάρτητα από την Εταιρεία, κατά την
έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020, ενώ Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη
εκτελεστικό μέλος.
Η θητεία των μελών της Επιτροπής συμβαδίζει με τη θητεία των μελών του ΔΣ. Ο Πρόεδρος της
Επιτροπής εκλέγεται από τα μέλη της Επιτροπής κατά την εκάστοτε συγκρότηση αυτής σε σώμα και
προέρχεται από τα ανεξάρτητα μέλη της κατά την έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020.
Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών και σε άλλες
επιτροπές του ΔΣ που δεν εμπλέκονται στην καθημερινή διοίκηση και διαχείριση των εταιρικών
υποθέσεων. Τα μέλη της Επιτροπής δεν πρέπει να κατέχουν παράλληλες θέσεις ή ιδιότητες ή να
διενεργούν συναλλαγές που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ασυμβίβαστες με τον σκοπό της Επιτροπής.
Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή απώλειας της ιδιότητας του μέλους, το ΔΣ ορίζει από τα
υφιστάμενα μέλη του, νέο μέλος σε αντικατάσταση αυτού που εξέλιπε, για το χρονικό διάστημα μέχρι τη
λήξη της θητείας του, τηρουμένων, εφόσον συντρέχει περίπτωση, των παρ. 1 και 2 του άρθρου 82 του
ν. 4548/2018 (Α΄ 104), το οποίο εφαρμόζεται αναλόγως.
48
Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων απαρτίζεται από τα ακόλουθα μέλη:
1. Σοφία Εφραίμογλου–Κουνενάκη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος, Πρόεδρος
2. Δημήτριος Χριστόπουλος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
3. Χρήστος Διαμαντόπουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος
Η Επιτροπή συνεδριάζει τουλάχιστον δύο (2) φορές ετησίως και τηρεί πρακτικά των συνεδριάσεών
της. Κατά τη χρήση 2021, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συνεδρίασε 5 φορές, την
04.02.2021, την 25.04.21, την 06.06.2021, την 10.11.2021 και την 29.11.2021 με την παρουσία και των
τριών μελών της.
Σκοπός της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι η υποβοήθηση του έργου του Διοικητικού
Συμβουλίου της Εταιρείας σχετικά με την προσέλκυση, διατήρηση, αξιοποίηση και εξέλιξη στελεχών και
προσωπικού υψηλού επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου, την ανάπτυξη αξιοκρατικού πλαισίου
αντικειμενικής αξιολόγησης και δίκαιης ανταμοιβής της στελεχιακής απόδοσης, τη δημιουργία και
διατήρηση συνεκτικού συστήματος αξιών και κινήτρων με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου
δυναμικού, και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης του σχεδιασμού και της εφαρμογής της Πολιτικής
Αποδοχών και των σχετικών διαδικασιών που ακολουθούνται με το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό και
κανονιστικό πλαίσιο. Η Επιτροπή παρακολουθεί και συμβουλεύει τη Διοίκηση της Εταιρείας σε θέματα
που αφορούν την πολιτική και τις διαδικασίες ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού του Ομίλου μέσω
της προσέλκυσης, επιλογής προσωπικού υψηλού μορφωτικού, επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου,
παροχής κινήτρων, διατήρησης, αξιολόγησης και εξέλιξης στελεχών.
Στο πλαίσιο του ρόλου της, η Επιτροπή, εντοπίζει και προτείνει προς το ΔΣ πρόσωπα κατάλληλα για
την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους ΔΣ, βάσει διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον Κανονισμό
Λειτουργίας της. Για την επιλογή των υποψηφίων λαμβάνει υπόψη τους παράγοντες και τα κριτήρια
που καθορίζει η Εταιρεία, σύμφωνα με την εκάστοτε εγκεκριμένη από την Γενική Συνέλευση Πολιτική
Καταλληλότητας που υιοθετεί. Η Επιτροπή επίσης διατυπώνει προτάσεις προς το ΔΣ σχετικά με την
Πολιτική Αποδοχών που υποβάλλεται προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση κατ’ άρθρο 112, ν.
4548/2018 και τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής
Αποδοχών και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας
εσωτερικού ελέγχου και εξετάζει τις πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας
έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την υποβολή της
έκθεσης στην Γενική Συνέλευση. Η πολιτική και οι πρακτικές αποδοχών που υιοθετεί η Εταιρεία
χαρακτηρίζονται από δικαιοσύνη και υπευθυνότητα και συνδέουν ξεκάθαρα την απόδοση της Εταιρείας
με αυτήν του ατόμου.
Η Επιτροπή λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 10, 11 και 12 του ν. 4706/2020, τον Ελληνικό Κώδικα
Εταιρικής Διακυβέρνησης που οικειοθελώς έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και τις διατάξεις του Κανονισμού
Λειτουργίας της Εταιρείας.
Κατά τη χρήση 2021 η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων:
• Συμμετείχε στον προσδιορισμό των κριτηρίων επιλογής και των διαδικασιών ανάδειξης των
μελών του ΔΣ.
• Υπέβαλε προτάσεις για την Πολιτική Πολυμορφίας περιλαμβανομένης της ισορροπίας μεταξύ
των φύλων.
• Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ για την ανάδειξη των υποψήφιων μελών του στο πλαίσιο της
εγκεκριμένης Πολιτικής Καταλληλότητας.
• Διεκπεραίωσε τη διαδικασία προσδιορισμού και επιλογής υποψήφιων μελών ΔΣ στο πλαίσιο
της εγκεκριμένης Πολιτικής Καταλληλότητας.
• Αξιολόγησε το μέγεθος και τη σύνθεση του ΔΣ.
• Αξιολόγησε την υφιστάμενη ισορροπία προσόντων, γνώσεων, απόψεων, ικανοτήτων,
εμπειρίας σχετικής με τους εταιρικούς στόχους καθώς και μεταξύ των φύλων και με βάση αυτή
την αξιολόγηση, περιέγραψε το ρόλο και τις ικανότητες που απαιτούνται για την πλήρωση
κενών θέσεων.
• Σχεδίασε πλάνο διαδοχής για την ομαλή συνέχεια της διαχείρισης των υποθέσεων της
Εταιρείας και της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών του ΔΣ.
• Ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα της εφαρμογής της Πολιτικής
Καταλληλότητας των μελών του ΔΣ και τη λήψη τυχόν μέτρων σε περίπτωση αποκλίσεων.
• Εξέτασε την Ετήσια Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ.
49
• Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ σχετικά με τις αποδοχές των μελών του ΔΣ στο πλαίσιο της
εγκεκριμένης Πολιτικής Αποδοχών.
Ζ. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων
Η Εταιρεία, έχοντας σαν γνώμονα την κατά το δυνατόν μέγιστη διασφάλιση των συμφερόντων των
Μετόχων της, ακολουθώντας το πλαίσιο εσωτερικού ελέγχου που συστήνεται από τον Κώδικα
προσαρμοσμένο στις ανάγκες της, έχει αναπτύξει και διαρκώς βελτιώνει και αναβαθμίζει ένα Σύστημα
Εσωτερικού Ελέγχου (στο εξής καλούμενο «ΣΕΕ»), το οποίο αποτελεί το σύνολο των
καταγεγραμμένων ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών που καλύπτουν όλο το φάσμα των
καθημερινών λειτουργιών και διαδικασιών της Εταιρείας και το οποίο αποτελείται από το σύνολο των
πολιτικών, των διαδικασιών, των ελεγκτικών μηχανισμών καθώς και των καθηκόντων και
συμπεριφορών τα οποία τίθενται σε εφαρμογή από το Διοικητικό Συμβούλιο, την ανώτατη διοίκηση
καθώς και από όλο το προσωπικό της Εταιρείας για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης και
αποτελεσματικής λειτουργίας της και σκοπό έχει τα εξής:
• αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας με αποδοτική χρήση των διαθέσιμων υλικών και
ανθρώπινων πόρων,
• εντοπισμό και διαχείριση των υφιστάμενων και ενδεχόμενων επιχειρησιακών κινδύνων,
• εφαρμογή ενός αξιόπιστου πλαισίου χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και παραγωγής
διοικητικών αναφορών,
• συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο καθώς και τήρηση των εσωτερικών
κανονισμών και του κώδικα δεοντολογίας,
• προστασία της φήμης και διατήρηση θετικής αντίληψης για την Εταιρεία με σκοπό την
προάσπιση των συμφερόντων των μετόχων, των επενδυτών αλλά και των εργαζομένων της,
• αποδοτική και αποτελεσματική χρήση των πληροφοριακών συστημάτων με σκοπό την
υποστήριξη των λειτουργιών της Εταιρείας καθώς και την ασφαλή τήρηση και επεξεργασία
των δεδομένων.
Οι στρατηγικοί στόχοι, η οργανωτική διάρθρωση και το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί η Εταιρεία
εξαρτώνται από εσωτερικούς και εξωτερικούς μεταβαλλόμενους παράγοντες. Το γεγονός αυτό καθιστά
εξίσου ευμετάβλητο και το πλαίσιο των επιχειρησιακών κινδύνων που καλείται να διαχειριστεί η
Εταιρεία. Με σκοπό τη διαφύλαξη των συμφερόντων και την εξασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας,
η Εταιρεία εγκαθιδρύει ένα επαρκές και αποτελεσματικό ΣΕΕ, το οποίο απαιτεί την περιοδική
επαναξιολόγηση της φύσης και του εύρους των κινδύνων που σχετίζονται με τη λειτουργία της.
Βασικός σκοπός της σύστασης του ΣΕΕ είναι η δημιουργία αποτελεσματικών δομών και διαδικασιών
που επιτρέπουν την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της Εταιρείας, υποστηρίζοντας παράλληλα την
εταιρική διακυβέρνηση και την αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων. Προς το
σκοπό αυτό, και στα πλαίσια του ΣΕΕ, το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνεται μέσω εκθέσεων για την
επιχειρηματική δραστηριότητα, τα αποτελέσματα και τις προβλέψεις, ενώ η ενημέρωση της ανώτατης
διοίκησης αλλά και του Διοικητικού Συμβουλίου βασίζεται στην παροχή ανεξάρτητης, αντικειμενικής
διασφάλισης και από τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου σχετικά με όλα τα θέματα που αφορούν τη
λειτουργία της Εταιρείας, αλλά και την προώθηση των στρατηγικών της πρωτοβουλιών.
Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το πλέον αρμόδιο όργανο για την εταιρική διακυβέρνηση, η οποία
επιτυγχάνεται μέσω των δράσεων και συμπεριφορών του καθώς και τις λειτουργίες της ανώτατης
διοίκησης και του Εσωτερικού Ελέγχου.
Ο σχεδιασμός της δομής και η παρακολούθηση του ΣΕΕ και του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης
βασίζεται στην υιοθέτηση του μοντέλου των τριών γραμμών. Το μοντέλο των τριών γραμμών αποτελεί
την προσέγγιση για το σχεδιασμό της δομής γύρω από τη διαχείριση κινδύνων και τον εσωτερικό
έλεγχο της Εταιρείας, καθορίζοντας ρόλους και ευθύνες σε διαφορετικούς τομείς και τη σχέση μεταξύ
αυτών.
Το μοντέλο των τριών γραμμών ενισχύει την αναγνώριση δομών και διαδικασιών που υποστηρίζουν
την επίτευξη των στόχων και διευκολύνουν την ισχυρή διακυβέρνηση και την αποτελεσματική
διαχείριση κινδύνων. Η Εταιρεία εφαρμόζει το μοντέλο μέσω:
50
• προσαρμογής των αρχών του μοντέλου στις ανάγκες της Εταιρείας και των στρατηγικών
στόχων της,
• εστίασης στη συμβολή της Υπηρεσίας Διαχείρισης Κινδύνων στην επίτευξη των στρατηγικών
στόχων και στη δημιουργία αξίας, όπως και σε θέματα «άμυνας» και προστασίας της αξίας
της Εταιρείας,
• σαφούς περιγραφής και κατανόησης των ρόλων και των αρμοδιοτήτων που παρουσιάζονται
στο μοντέλο,
• εφαρμογής μέτρων για τη διασφάλιση ότι οι δραστηριότητες και οι στρατηγικοί στόχοι
ευθυγραμμίζονται με τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων μερών.
Οι θεμελιώδεις αρχές του μοντέλου των τριών γραμμών περιλαμβάνονται στους παρακάτω ρόλους:
i Διοικητικό Συμβούλιο
Αποτελεί το όργανο στο οποίο καταλήγουν όλες οι γραμμές αναφοράς της Εταιρείας. Συνεργάζεται με
την εκτελεστική διοίκηση για την παρακολούθηση των θεμάτων ενδιαφέροντος του και την ενημέρωσή
του αναφορικά με την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας. Επιπρόσθετα, είναι αρμόδιο για την
καλλιέργεια κουλτούρας ηθικής συμπεριφοράς με βάση τις αρχές του κώδικα Δεοντολογίας.
Βασική αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η σύσταση δομών διακυβέρνησης,
συμπεριλαμβανομένων επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, η εκχώρηση αρμοδιοτήτων και η
εξουσιοδότηση εκμετάλλευσης πόρων από την ανώτατη διοίκηση για τη διεκπεραίωση των καθηκόντων
της. Προσδιορίζει το επίπεδο ανοχής στον κίνδυνο και ασκεί εποπτεία στη Μονάδα Εσωτερικού
Ελέγχου, στη Υπηρεσία Διαχείρισης Κινδύνων και στη Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
Αναφορικά με τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, το Διοικητικό Συμβούλιο εποπτεύει την ανεξαρτησία
της, την αντικειμενικότητα και την επάρκεια της για την υλοποίηση των αρμοδιοτήτων της .
ii Διακυβέρνηση
Η πρώτη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες των οποίων η δραστηριότητα έχει άμεση
σχέση με την παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες της Εταιρείας και είναι κάτοχοι και διαχειριστές
των επιχειρηματικών κινδύνων. Κατευθύνει δράσεις (συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων)
και χρησιμοποιεί τους εταιρικούς πόρους για την επίτευξη των εταιρικών στόχων. Διατηρεί διαρκή
επικοινωνία με το Διοικητικό Συμβούλιο και υποβάλλει αναφορές για τα επιχειρηματικά αποτελέσματα
που συνδέονται με τους εταιρικούς στόχους και τους επιχειρησιακούς κινδύνους. Σημαντική
αρμοδιότητα της είναι η δημιουργία και διατήρηση κατάλληλων δομών και διαδικασιών για τις εταιρικές
λειτουργίες και τη διαχείριση των κινδύνων, συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ. Επίσης διασφαλίζει τη
συμμόρφωση με το νομικό, το κανονιστικό και το δεοντολογικό πλαίσιο.
Η δεύτερη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες που εξειδικεύονται στη διαχείριση
κινδύνων και είναι αρμόδιες για την παρακολούθηση και τον έλεγχο των κινδύνων που σχετίζονται με
την επιχειρηματική δραστηριότητα της Εταιρείας. Ο ρόλος της αφορά κυρίως την υποστήριξη της
λειτουργίας διαχείρισης κινδύνων μέσω των παρακάτω:
51
• ανάπτυξης, εφαρμογής και συνεχούς βελτίωσης των πρακτικών διαχείρισης κινδύνων
(συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ) σε επίπεδο Εταιρείας, διαδικασίας και συστημάτων,
επίτευξης των στόχων διαχείρισης κινδύνων, όπως: κανονιστική συμμόρφωση και
συμμόρφωση με πρότυπα ηθικής και δεοντολογικής συμπεριφοράς, εσωτερικό έλεγχο,
πληροφορική και τεχνολογία, ασφάλεια, βιωσιμότητα και διασφάλιση ποιότητας.
Επιπρόσθετα η δεύτερη γραμμή άμυνας παρέχει αναλυτική πληροφόρηση και υποβάλλει
εκθέσεις σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης κινδύνων
συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ.
iii Εσωτερικός Έλεγχος
Στην τρίτη γραμμή, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει την πρωταρχική ευθύνη πληροφόρησης του
Διοικητικού Συμβουλίου σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του ΣΕΕ και διατηρεί την
ανεξαρτησία της από την ανώτατη διοίκηση. Παρέχει ανεξάρτητες και αντικειμενικές υπηρεσίες
διασφάλισης καθώς και συμβουλευτικές υπηρεσίες στην ανώτατη διοίκηση, σχετικά με την επάρκεια
και την αποτελεσματικότητα του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης και της διαχείρισης των
επιχειρησιακών κινδύνων, την υποστήριξη της επίτευξης των εταιρικών στόχων και τη συνεχή
βελτίωση. Αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις περιπτώσεις όπου πλήττεται η ανεξαρτησία και η
αντικειμενικότητά της, εφαρμόζει τις κατάλληλες δικλείδες ασφαλείας και λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα
προστασίας που απαιτούνται.
Πέρα από τις τρεις γραμμές που αναφέρθηκαν, το μοντέλο περιλαμβάνει τους εξωτερικούς παρόχους
διασφάλισης, οι οποίοι παρέχουν πρόσθετη διασφάλιση για τη συμμόρφωση με τις νομοθετικές και
κανονιστικές προσδοκίες που εξυπηρετούν την προστασία των συμφερόντων της Εταιρείας.
Πρόκειται για τρίτα μέρη των οποίων η συμμετοχή στο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης είναι
συμπληρωματική των τριών γραμμών και είναι υπεύθυνα για τα ακόλουθα:
• να παρέχουν διασφάλιση ώστε η Εταιρεία να ανταποκρίνεται σε νομοθετικές και κανονιστικές
απαιτήσεις που αποβλέπουν στην προστασία των συμφερόντων των ενδιαφερόμενων μερών
και του επενδυτικού κοινού (π.χ. ορκωτοί ελεγκτές οικονομικών καταστάσεων),
• να παρέχουν υποστήριξη στη διοίκηση και το Διοικητικό Συμβούλιο για την ανάπτυξη και
αξιολόγηση του ΣΕΕ (π.χ. εξωτερικοί σύμβουλοι).
Ειδικότερα, όσον αφορά τόσο τις παραγωγικές, όσο και τις οικονομικές και λοιπές λειτουργίες της
Εταιρείας, εφαρμόζεται ένα σύστημα δικλείδων ασφαλείας που προλαμβάνει ή ανιχνεύει εγκαίρως
ουσιώδεις αποκλίσεις με σκοπό να διασφαλίσει την αξιοπιστία των οικονομικών καταστάσεων, την
αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των λειτουργιών και την συμμόρφωση με νόμους και
κανονισμούς.
Με βάση συγκεκριμένα κριτήρια σημαντικότητας (ποσοτικά και ποιοτικά) εντοπίζονται οι σημαντικές
περιοχές και δραστηριότητες καθώς και οι εταιρίες του ομίλου που θα πρέπει να ενταχθούν στο εύρος
του συστήματος. Δημιουργούνται οι διαδικασίες, ορίζονται οι αρμοδιότητες και οι πολιτικές και
σχεδιάζονται σημεία ελέγχου που εφαρμόζονται σε συνεχή βάση από τη Διοίκηση και το προσωπικό.
Το ΔΣ είναι εκείνο που έχει την τελική ευθύνη για την παρακολούθηση και αξιολόγηση της
αποτελεσματικότητας και της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου.
Υπεύθυνοι για τον έλεγχο της τήρησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου είναι: α) η Επιτροπή
Ελέγχου και β) η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου.
Η Επιτροπή Ελέγχου λειτουργεί με βάση τον «Κανονισμό Λειτουργίας Επιτροπής Ελέγχου», ο οποίος
έχει εγκριθεί από το ΔΣ της Εταιρείας και βασικός σκοπός της είναι να συνεπικουρεί το Διοικητικό
Συμβούλιο στην επίβλεψη της ποιότητας, επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ και διαχείρισης
κινδύνων.
Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου (ΜΕΕ) λειτουργεί επίσης με τον τρόπο που ορίζεται από το ν.
4706/2020, τα Πρότυπα για την επαγγελματική εφαρμογή Εσωτερικού Ελέγχου του Ινστιτούτου
Εσωτερικών Ελεγκτών, την απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 5/204/14.11.2000 και από το
52
ν.3016/2002 όπως ισχύει. Η ευθύνη της ΜΕΕ είναι να εκφράσει την γνώμη της για το πλέγμα των
διαδικασιών εσωτερικού ελέγχου της κάθε ελεγχόμενης περιοχής βασιζόμενη στον έλεγχο που θα
πραγματοποιήσει, όπως προκύπτει από το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχου. Το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχου,
όπως εγκρίνεται από την Επιτροπή Ελέγχου και το ΔΣ της Εταιρείας, είναι αποτέλεσμα μιας
μεθοδολογίας ανάλυσης κινδύνων που τυχόν αντιμετωπίζει η Εταιρεία καθώς και αξιολόγησης του
συστήματος εσωτερικού ελέγχου που ακολουθείται.
Η ΜΕΕ οργανώνεται και λειτουργεί με βάση τον εγκεκριμένο «Κανονισμό Λειτουργίας Διεύθυνσης
Εσωτερικού Ελέγχου», ενώ αρμοδιότητες και ευθύνες της είναι ενδεικτικά οι παρακάτω:
• Προσδιορισμός των ελεγκτικών αναγκών της Εταιρείας και κατάρτιση του ελεγκτικού
πλάνου και χρονοδιαγράμματος.
• Παρακολούθηση της εφαρμογής και συνεχούς τήρησης των διαδικασιών, πολιτικών και
ελεγκτικών μηχανισμών που έχουν θεσμοθετηθεί από το ΔΣ και την Διοίκηση της
Εταιρείας και η διενέργεια ελέγχων για την αξιολόγηση της επάρκειας και
αποτελεσματικότητας όλων των συστημάτων και διαδικασιών.
• Διενέργεια όλων των σχετικών ελέγχων που απορρέουν από τη Νομοθεσία περί Εταιρικής
Διακυβέρνησης.
• Παρακολούθηση της διαδικασίας ορθής εφαρμογής του λογιστικού σχεδίου και των
κανόνων συγκέντρωσης, επεξεργασίας, διαχείρισης και ασφαλούς φύλαξης στοιχείων και
πληροφοριών καθώς και της διαδικασίας επαλήθευσης της εγκυρότητας των λογιστικών
στοιχείων και των παραγόμενων καταστάσεων.
• Σύνταξη εκθέσεων προς την Διοίκηση και την Επιτροπή Ελέγχου για τα αποτελέσματα
των ελέγχων.
Διαχείριση Κινδύνου (Risk Management): η δραστηριότητα αυτή αφορά την ολοκληρωμένη
προσέγγιση των κινδύνων που αντιμετωπίζει η Εταιρεία με στόχο την αναγνώριση τους, τον
υπολογισμό τους και τέλος τη διαχείριση τους. Καλύπτει τον πιστωτικό κίνδυνο (κίνδυνος
αντισυμβαλλόμενου), τον κίνδυνο ρευστότητας, αυτόν των συνθηκών αγοράς, τον επιχειρηματικό
κίνδυνο, καθώς και τον λειτουργικό κίνδυνο (κίνδυνοι διαδικασιών, εγκαταστάσεων κ.λπ.)
Το σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων και το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας δίνουν
σημαντική έμφαση στην αποφυγή ή άμβλυνση κινδύνων που απορρέουν από τις δραστηριότητές της.
Το Διοικητικό Συμβούλιο πραγματοποίησε ετήσια επανεξέταση της εταιρικής στρατηγικής, των κύριων
επιχειρηματικών κινδύνων και του συστήματος εσωτερικού ελέγχου.
Η. Αναφορά σε πληροφοριακά στοιχεία (γ), (δ), (στ), (η) και (θ) της παρ.1 του άρθρου 10 της
οδηγίας 2004/25/ΕΚ
Τα πληροφοριακά στοιχεία, που απαιτούνται σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ
του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, εμπεριέχονται σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 7 του
ν. 3556/2007 στην Επεξηγηματική Έκθεση, η οποία αποτελεί τμήμα της Ετήσιας Έκθεσης του
Διοικητικού Συμβουλίου και παρατίθεται ανωτέρω.
53
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
ΣΗΜ.
01/01/2021-
31/12/2021
01/01/2020-
31/12/2020
Κύκλος εργασιών
5
39.724
37.638
Κόστος πωλήσεων
(23.835)
(21.415)
Μικτά αποτελέσματα
15.889
16.223
Λοιπά λειτουργικά έσοδα
6
5.325
3.361
Έξοδα διοικητικής λειτουργίας
7
(5.577)
(5.674)
Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως
7
(8.901)
(7.838)
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης
7
(812)
(753)
Απομείωση επενδυτικών ακινήτων
11
114
-
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
14(α)
(51)
69
Απομείωση απαιτήσεων
16
(997)
-
Αποτίμηση μετοχών
(17)
(24)
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
6
(413)
(161)
Λειτουργικά κέρδη (ζημίες) προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και
φόρων
4.560
5.203
Χρηματοοικονομικά έσοδα
9
21
26
Χρηματοοικονομικά έξοδα
9
(1.834)
(1.920)
Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων
(1.813)
(1.894)
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων
2.747
3.309
Φόρος εισοδήματος
10
(1.019)
(1.211)
Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους (Α)
1.728
2. 098
Κατανέμονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής
1.723
2. 094
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
5
4
1.728
2.098
Στοιχεία που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση αποτελεσμάτων
σε μεταγενέστερες χρήσεις
Αναλογιστικά κέρδη / (Ζημίες)
(24)
(8)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους (Β)
(24)
(8)
Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα (Α+Β)
1.704
2.090
Κατανέμονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής
1.699
2.086
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
5
4
1.704
2.090
Βασικά Κέρδη /(Ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)
0,0337
0,0424
Προσαρμοσμένα Κέρδη /(Ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)
0,0337
0,0424
Τα συγκριτικά μεγέθη της Κατάστασης Συνολικών Εσόδων του Ομίλου για τη χρήση 2020 έχουν
αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε
σημείωση 23)
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 130 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
54
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΣΗΜ.
01/01/2021-
31/12/2021
01/01/2020-
31/12/2020
Κύκλος εργασιών
5
20.248
20.837
Κόστος πωλήσεων
(11.846)
(12.121)
Μικτά αποτελέσματα
8.402
8.716
Λοιπά λειτουργικά έσοδα
6
2.244
1.846
Έξοδα διοικητικής λειτουργίας
7
(4.051)
(4.110)
Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως
7
(2.015)
(2.300)
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης
7
(812)
(753)
Απομείωση επενδυτικών ακινήτων
11
114
-
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
14(α)
(51)
69
Απομείωση απαιτήσεων
16
(4.845)
-
Λοιπά λειτουργικά έξοδα
6
(321)
(115)
Λειτουργικά κέρδη / (ζημίες) προ χρηματοοικονομικών
αποτελεσμάτων και φόρων
(1.335)
3.353
Χρηματοοικονομικά έσοδα
9
21
26
Χρηματοοικονομικά έξοδα
9
(1.235)
(1.269)
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες
13
(4.194)
(166)
Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων
(5.408)
(1.409)
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων
(6.743)
1.944
Φόρος εισοδήματος
10
(997)
(1.253)
Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους (Α)
(7.740)
691
Στοιχεία που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες χρήσεις
Αναλογιστικά κέρδη / (Ζημίες)
(37)
(22)
Σύνολο στοχείων που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση
αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες χρήσεις
(37)
(22)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους (Β)
(37)
(22)
Συγκεντρωτικά συνολικά εσοδα (Α+Β)
(7.777)
669
Βασικά Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)
(0,1515)
0,0135
Προσαρμοσμένα Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)
(0,1515)
0,0135
Τα συγκριτικά μεγέθη της Κατάστασης Συνολικών Εσόδων της Εταιρείας για τη χρήση 2020 έχουν
αναθεωρηθεί από την αλλαγή που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής του ΔΛΠ 19 (βλέπε
σημείωση 23)
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
55
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
ΣΗΜ.
31/12/2021
31/12/2020
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια
11
16.710
16.422
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία
12
3.882
3.492
Επενδυτικά ακίνητα
2.297
2.183
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
22
3.064
4.204
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
14(α)
827
855
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων
26.780
27.156
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα
15
8.967
8.350
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
16
15.356
13.060
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
17
1.638
1.932
Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων
25.961
23.342
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
52.741
50.498
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Μετοχικό κεφάλαιο
51.081
51.081
Διαφορά υπέρ το άρτιο
84.418
84.418
Λοιπά αποθεματικά
16.635
16.659
Αποτέλεσμα εις νέον
(162.110)
(163.833)
Σύνολο
(9.976)
(11.675)
Μη ελέγχουσες συμμετοχές
39
34
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
(9.937)
(11.641)
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια
21
32.568
35.127
Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία
23
1.085
1.071
Προβλέψεις
23(α)
100
-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
14(β)
5.693
7.138
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
39.446
43.336
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
20
19.248
15.129
Φόρος εισοδήματος πληρωτέος
10
101
137
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια
21
1.830
1.524
Μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση
21
2.053
2.013
Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων
23.232
18.803
Σύνολο Υποχρεώσεων
62.678
62.139
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ
52.741
50.498
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
56
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΣΗΜ.
31/12/2021
31/12/2020
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια
11
16.626
16.339
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία
12
2.829
2.592
Επενδυτικά ακίνητα
2.297
2.183
Συμμετοχές σε συγγενείς και θυγατρικές εταιρείες
19.873
24.067
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
22
2.863
3.992
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
14(α)
748
796
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων
45.236
49.969
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα
15
5.901
5.428
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
16
13.401
19.015
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
17
824
849
Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων
20.126
25.292
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ
65.362
75.261
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ίδια κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο
51.081
51.081
Διαφορά υπέρ το άρτιο
84.418
84.418
Λοιπά αποθεματικά
16.517
16.554
Υπόλοιπο ζημιών εις νέον
(127.011)
(119.271)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
25.005
32.782
Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια
21
28.124
30.448
Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την
υπηρεσία
23
802
828
Προβλέψεις
23(α)
100
-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
14(β)
1.622
2.209
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων
30.648
33.485
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
20
7.342
6.630
Δάνεια
21
470
438
Μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση
21
1.897
1.926
Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων
9.709
8.994
Σύνολο υποχρεώσεων
40.357
42.479
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ
65.362
75.261
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
57
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Μετοχικό
Κεφάλαιο
Αποθεματικό
Υπέρ το
Άρτιο
Λοιπά
Αποθεματικό
Υπόλοιπο
Κερδών /
(Ζημιών)
εις νέο
Σύνολο
Μη
ελέγχουσες
συμμετοχές
Σύνολο
Υπόλοιπo 31/12/2019
51.081
84.418
16.526
(166.427)
(14.402)
30
(14.372)
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
-
-
159
492
651
-
651
Υπόλοιπo 01/01/2020
51.081
84.418
16.685
(165.935)
(13.751)
30
(13.721)
Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως μετά από φόρους
-
-
-
2.094
2.094
4
2.098
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από
αναβαλλόμενους φόρους
-
-
(56)
-
(56)
-
(56)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους
-
-
(56)
-
(56)
-
(56)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από
φόρους
-
-
(56)
2.094
2.038
4
2.042
Εξαγορές και πωλήσεις ποσοστών
συμμετοχής θυγατρικών
-
-
-
(10)
(10)
-
(10)
Υπόλοιπο 31/12/2020
51.081
84.418
16.629
(163.851)
(11.723)
34
(11.689)
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
-
-
30
18
48
-
48
Υπόλοιπo 31/12/2020 (αναμορφωμένo)
51.081
84.418
16.659
(163.833)
(11.675)
34
(11.641)
Υπόλοιπo την 1/1/2021
51.081
84.418
16.659
(163.833)
(11.675)
34
(11.641)
Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως μετά από φόρους
-
-
-
1.723
1.723
5
1.728
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από
αναβαλλόμενους φόρους
-
-
(24)
-
(24)
-
(24)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους
-
-
(24)
-
(24)
-
(24)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από
φόρους
-
-
(24)
1.723
1.699
5
1.704
Υπόλοιπο 31/12/2021
51.081
84.418
16.635
(162.110)
(9.976)
39
(9.937)
58
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Μετοχικό
Κεφάλαιο
Αποθεματικό
Υπέρ το
Άρτιο
Τακτικό
Αποθεματικό
Λοιπά
Αποθεματικά
Υπόλοιπο
Ζημιών
εις νέο
Σύνολο
Υπόλοιπο 01/01/2020
51.081
84.418
1.945
14.579
(120.331)
31.692
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω
IAS19
-
-
-
54
367
421
Υπόλοιπο 01/01/2020
51.081
84.418
1.945
14.633
(119.964)
32.113
Κέρδος / (Ζημιές) χρήσης μετά από
φόρους
-
-
-
-
691
691
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από
αναβαλλόμενους φόρους
-
-
-
(33)
-
(33)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-
(33)
-
(33)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά
από φόρους
-
-
-
(33)
691
658
Υπόλοιπο 31/12/2020
51.081
84.418
1.945
14.600
(119.273)
32.771
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω
IAS19
-
-
-
9
2
11
Υπόλοιπο 01/01/2021
51.081
84.418
1.945
14.609
(119.271)
32.782
Κέρδος / (Ζημιές) χρήσης μετά από
φόρους
-
-
-
-
(7.740)
(7.740)
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από
αναβαλλόμενους φόρους
-
-
-
(37)
-
(37)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από
φόρους
-
-
-
(37)
-
(37)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά
από φόρους
-
-
-
(37)
(7.740)
(7.777)
Υπόλοιπο 31/12/2021
51.081
84.418
1.945
14.572
(127.011)
25.005
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
59
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Ταμιακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
01/01 -31/12/2021
01/01 -31/12/2020
Κέρδη /(Ζημίες) προ φόρων
2.747
3.309
Αναπροσαρμογές για:
Αποσβέσεις
1.650
1.569
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
51
(69)
Απομείωση επενδυτικών ακινήτων
(114)
-
Απομείωση απαιτήσεων
629
-
Προβλέψεις
2.432
1.783
Αποτελέσματα (κέρδη και ζημίες επενδυτικής δραστηριότητας)
(38)
(27)
Χρηματοοικονομικά έξοδα
1.834
1.919
9.191
8.485
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή
που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων
(753)
(2.341)
Μείωση / (αύξηση) πελατών και λοιπών απαιτήσεων
(3.389)
329
Μείωση / (αύξηση) λοιπών μακροπρόθεσμων απαιτήσεων
48
(69)
(Μείωση) / αύξηση προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων
749
(1.113)
Μείον:
Χρηματοοικονομικά έξοδα πληρωθέντα
(1.820)
(1.861)
Καταβληθείσες αποζημιώσεις σε προσωπικό
(148)
(522)
Καταβεβλημένοι φόροι
(59)
(58)
Καθαρές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
3.819
2.850
Ταμιακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες
Αγορά ενσώματων και άϋλων παγίων περιουσιακών στοιχείων
(1.917)
(1.476)
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άϋλων παγίων
12
-
Τόκοι εισπραχθέντες
22
4
Καθαρές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες
(1.883)
(1.472)
Ταμιακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Αντληθέντα δάνεια
14.770
4.699
Εξοφλήσεις δανείων
(17.000)
(5.877)
Καθαρές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
(2.230)
(1.178)
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και στα ισοδύναμα
(294)
200
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην αρχή της χρήσης
1.932
1.732
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος της χρήσης
1.638
1.932
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
60
ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2021
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Ταμιακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
01/01 -31/12/2021
01/01 -31/12/2020
Κέρδη /(Ζημίες) προ φόρων
(6.743)
1.944
Αναπροσαρμογές για:
Αποσβέσεις
1.258
1.241
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες
4.194
166
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου
51
(69)
Απομείωση επενδυτικών ακινήτων
(114)
-
Απομείωση απαιτήσεων
4.631
-
Προβλέψεις
298
802
Αποτελέσματα ( ζημίες επενδυτικής δραστηριότητας)
(26)
(27)
Χρηματοοικονομικά έξοδα
1.236
1.270
4.785
5.327
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου
κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων
(521)
(1.430)
Μείωση / (αύξηση) πελατών και λοιπών απαιτήσεων
696
1.250
Μείωση / (αύξηση) λοιπών μακροπρόθεσμων απαιτήσεων
48
(69)
(Μείωση) / αύξηση προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων
378
(1.172)
Μείον:
Χρηματοοικονομικά έξοδα πληρωθέντα
(1.240)
(1.271)
Καταβληθείσες αποζημιώσεις σε προσωπικό
(107)
(167)
Καταβεβλημένοι φόροι
(12)
(9)
Καθαρές ροές από / (προς) λειτουργικές δραστηριότητες
4.027
2.459
Ταμιακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών στοιχείων
(1.757)
(1.310)
Τόκοι εισπραχθέντες
22
4
Καθαρές ροές από / (προς) επενδυτικές δραστηριότητες
(1.735)
(1.306)
Ταμιακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Αντληθέντα δάνεια
-
300
Εξοφλήσεις δανείων
(2.317)
(1.227)
Καθαρές ροές από / (προς) χρηματοδοτικές δραστηριότητες
(2.317)
(927)
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και στα ισοδύναμα
(25)
226
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην αρχή της χρήσης
849
623
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος της χρήσης
824
849
Οι σημειώσεις στις σελίδες από 63 έως 129 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών
Καταστάσεων.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
61
Περιεχόμενα
Έκθεση Ανεξάρτητης Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή ................................................................... 4
ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ .................................................................................. 26
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ
ΕΛΗΞΕ 31/12/2021 ................................................................................................................. 63
1. Γενικές πληροφορίες ............................................................................................................ 63
2. Βάση προετοιμασίας των Οικονομικών Καταστάσεων ........................................................... 66
2.1 Σημείωση συμμόρφωσης ................................................................................................... 66
3. Βασικές λογιστικές πολιτικές ................................................................................................ 69
3.1 Αρχές Ενοποίησης ............................................................................................................ 69
3.2 Πληροφόρηση κατά τομέα .................................................................................................. 70
4. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές .......................................................................................... 81
4.1. Αλλαγή λογιστικής πολιτικής αναφορικά με την κατανομή των καθορισμένων παροχών
προσωπικού σε περιόδους υπηρεσίας, σύμφωνα με το ΔΛΠ 19 «Παροχές σε εργαζόμενους» ...... 85
4.2. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοικήσεως.......................................................... 86
5. Πληροφόρηση κατά τομέα .................................................................................................... 87
6.Λοιπά λειτουργικά έσοδα - (έξοδα) ........................................................................................ 88
7. Έξοδα διοικητικής λειτουργίας/λειτουργίας διαθέσεως/έρευνας και ανάπτυξης ......................... 89
8. Παροχές σε εργαζομένους ................................................................................................... 90
9. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα ....................................................................................... 91
10. Φόρος εισοδήματος ........................................................................................................... 92
11. Ενσώματα πάγια ............................................................................................................... 94
12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία ................................................................................................ 97
13. Επενδύσεις σε θυγατρικές και συγγενείς εταιρείες ............................................................... 99
14 (α). Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις ............................................................................ 101
14 (β). Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις ........................................................................ 101
15. Αποθέματα ...................................................................................................................... 102
16. Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις ......................................................................................... 102
17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα .................................................................................... 103
18. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο .................................................................. 104
19. Αποθεματικά ................................................................................................................... 104
20. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις ............................................................................... 105
21. Δάνεια ............................................................................................................................ 106
22. Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις / (απαιτήσεις) .................................................. 109
23. Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία ........................... 110
23.α Προβλέψεις .................................................................................................................. 113
24. Κέρδη / (Ζημίες) ανά μετοχή ............................................................................................ 113
25. Μερίσματα ανά μετοχή ..................................................................................................... 114
26. Ενδεχόμενες υποχρεώσεις ............................................................................................... 114
27. Ενδεχόμενες Δεσμεύσεις .................................................................................................. 114
28. Συναλλαγές με συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη ............................................................. 115
29. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου .................................................................... 119
29.1 Γενικά ........................................................................................................................... 119
29.2 Πιστωτικός κίνδυνος ...................................................................................................... 120
29.2.1 Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις ..................................................................................... 120
29.2.2 Εγγυήσεις .................................................................................................................. 120
29.2.3 Έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο ................................................................................. 120
29.2.4 Ζημίες απομείωσης .................................................................................................... 122
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
62
29.3 Κίνδυνος ρευστότητας .................................................................................................... 123
29.4 Κίνδυνος συνθηκών αγοράς ........................................................................................... 125
29.4.1 Συναλλαγματικός κίνδυνος .......................................................................................... 126
29.4.2 Κίνδυνος επιτοκίων ..................................................................................................... 126
29.4.2.1 Ανάλυση ευαισθησίας ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου
επιτοκίου .............................................................................................................................. 126
29.5 Διαχείριση κεφαλαίου .................................................................................................... 127
30. Εύλογες αξίες .................................................................................................................. 127
31. Γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς των οικονομικών καταστάσεων ............................ 128
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
63
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ
31/12/2021
1. Γενικές πληροφορίες
Ο Όμιλος περιλαμβάνει τις ακόλουθες εταιρείες:
LAVIPHARM A.E. (Μητρική)
Η εταιρεία LAVIPHARM Α.Ε. είναι Ανώνυμη Εταιρεία, έχει την έδρα της στην Παιανία Αττικής και
δραστηριοποιείται στο χώρο των Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών προϊόντων και είναι εισηγμένη
στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών. Ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού της Εταιρείας ανήρχετο την
31 Δεκεμβρίου 2021 σε 169 άτομα.
LAVIPHARM HELLAS A.E.
Ιδρύθηκε το 1992 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στον κλάδο συνταγογραφούμενων και
μη συνταγογραφούμενων φαρμάκων (Παραφάρμακο). Απασχολεί 60 άτομα (31/12/2021).
LAVIPHARM ACTIVE SERVICES Μ.A.E.
Ιδρύθηκε το 1994 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στην εμπορία φαρμακευτικών
προϊόντων και συναφών ειδών που πωλούνται σε φαρμακεία. Απασχολεί 24 άτομα (31/12/2021).
PHARMA PLUS Εξυπηρέτηση Φαρμακείων Α.Ε.
Ιδρύθηκε το 2000 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στην παροχή υπηρεσιών προς τα
φαρμακεία. Απασχολεί 16 άτομα (31/12/2021).
PHARMA LOGISTICS A.E.
Ιδρύθηκε το 2001 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιήθηκε στην παροχή υπηρεσιών Logistics.
Στις 31.12.2009, έληγε η διάρκεια διαφόρων συμβάσεων της θυγατρικής Εταιρείας Pharma Logistics AE με
πολυεθνικές φαρμακευτικές εταιρίες, δυνάμει των οποίων η Pharma Logistics AE παρείχε υπηρεσίες logistics
στις ως άνω φαρμακευτικές εταιρίες. Με τη διακοπή των συνεργασιών αυτών, επήλθε συρρίκνωση
του κύκλου εργασιών της Pharma Logistics AE. Στο πλαίσιο αυτό, και για την ορθολογικότερη κατανομή
πόρων εντός των εταιριών του Ομίλου, αποφασίστηκε η μεταφορά/εκχώρηση των εναπομενουσών
συμβάσεων της Pharma Logistics στη μητρική Lavipharm AE, η οποία και τις εκτελεί πλέον παρέχοντας τις
σχετικές υπηρεσίες.
Δεν απασχολεί προσωπικό (31/12/2021). Η Διοίκησή της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της
εταιρείας σε συναφείς δραστηριότητες.
CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.A.E.
Ιδρύθηκε το 2004 με έδρα την Παιανία Αττικής και δραστηριοποιείται στο χώρο των καλλυντικών. Δεν
απασχολεί προσωπικό (31/12/2021).
LAVIPHARM LIMITED
Ιδρύθηκε το 2001 με έδρα τη Λευκωσία της Κύπρου και δραστηριοποιείται στην εισαγωγή, προώθηση και
πώληση φαρμακευτικών προϊόντων και καλλυντικών. Δεν απασχολεί προσωπικό.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
64
ΠΙΝΑΚΑΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ LAVIPHARM A.E.
Όμιλος LAVIPHARM A.E.
Όνομα Εταιρείας
Μέθοδος
Ενοποίησης
Δραστηριότητα
31/12/2021 31/12/2020
· Lavipharm A.E. Μητρική Βιομηχανική και Εμπορική
- -
· Lavipharm Hellas A.E. Ολική Βιομηχανική και Εμπορική
99,92% 99,92%
· L.A.S. Μ.Α.Ε Ολική Φαρμακαποθήκη
100,00% 100,00%
· Pharma Logistics A.E. Ολική Υπηρεσίες διανομής
96,52% 96,52%
· Pharma Plus Eξυπηρέτηση Φαρμακείων A.E. Ολική Eξυπηρέτηση Φαρμακείων
95,69% 95,69%
· Castalia Laboratoires Dermatologiques Μ.Α.Ε. Ολική Εμπορική
100,00% 100,00%
· Lavipharm Limited Ολική Υπηρεσίες διανομής
100,00% 100,00%
% συμμετοχής την
Η εταιρεία Lavipharm Α.Ε. έχει τη δυνατότητα διορισμού της πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου όλων
των ενοποιούμενων με την μέθοδο της ολικής ενοποίησης εταιρειών.
ΚΑΘΑΡΗ ΘΕΣΗ
ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
ΠΟΣΟΣΤΟ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
31/12/2021
LAVIPHARM HELLAS A.E.
(14.479) 99,92% 21.212
Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
(15.022) 6.190
CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε.
(176) 100,00% 1.140
Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
(966) 174
LAVIPHARM LIMITED
(199) 100,00% 3.198
Μειον: ΠΡΟΒΛΕΨΗ ΑΠΟΜΕΙΩΣΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ
(3.198)
-
ΣΥΝΟΛΟ
(14.854) 6.364
ΕΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ TOY ΟΜΙΛΟΥ LAVIPHARM A.E. ΠΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ 31/12/2021 ΕΙΝΑΙ
ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΤΟ 1/2 ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ Η ΚΑΙ ΑΡΝΗΤΙΚΑ
ΑΞΙΑ ΚΤΗΣΕΩΣ
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΑ
ΒΙΒΛΙΑ ΤΗΣ ΜΗΤΡΙΚΗΣ
31/12/2021
Ο συνολικός αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Lavipharm A.E. ανήρχετο την 31
Δεκεμβρίου 2021 σε 269 άτομα έναντι 251 ατόμων την 31 Δεκεμβρίου 2020
Όλες οι ανωτέρω συμμετοχές έχουν απαλειφθεί στο σύνολο τους στις ενοποιημένες οικονομικές
καταστάσεις του Ομίλου, λόγω εφαρμογής της μεθόδου της ολικής ενοποίησης
1.1 Η Lavipharm Active Services παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους ύψους € 179 για την χρήση που
έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι θετικό. Στον
τομέα Υπηρεσιών Διανομής, ο κύκλος εργασιών της Lavipharm Active Services διαμορφώθηκε το 2021 σε €
30,4 εκ. έναντι 26,9 εκ το 2020 σημειώνοντας αύξηση 13,3%.Το μικτό κέρδος της εταιρείας διαμορφώθηκε σε
€ 1,8 εκ. το ίδιο με το προηγούμενο έτος. Η Εταιρεία έχει υποχρεώσεις έναντι τραπεζών από δάνεια, ύψους €
5,9 εκ. την 31/12/2021, τα οποία έχει ασφαλίσει με επιταγές, εισπρακτέα γραμμάτια ή/ και προσωπικές
εγγυήσεις, κληρονόμων του βασικού μετόχου».
Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις οικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με
δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της Lavipharm Active Services.
1.2 Η PHARMA PLUS Α.Ε., Εταιρεία παροχής εξειδικευμένων υπηρεσιών στα φαρμακεία παρουσιάζει κέρδη
μετά από φόρους ύψους Ευρώ 1 για την χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, ημερομηνία κατά την
οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι θετικό.
Η PHARMA PLUS Α.Ε παρέμεινε σε ανοδική τροχιά του κύκλου εργασιών της (+1,7%) μέσω της ανάπτυξης
κυρίως του προμηθευτικού της κέντρου (+2,7%). Βασικοί μοχλοί ανάπτυξης του προμηθευτικού κέντρου
αποτέλεσαν τα προϊόντα που σχετίζονται με την πανδημία (διαγνωστικά τεστ, οξύμετρα και μάσκες), η
ανάπτυξη υφιστάμενων συνεργασιών καθώς και η ένταξη νέων προμηθευτών.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
65
Οι πωλήσεις των φαρμακείων-μελών του δικτύου σημείωσαν ανάπτυξη 1,8%, παρά το γεγονός ότι οι βασικές
κατηγορίες φαρμάκου διατηρήθηκαν στα επίπεδα του προηγούμενου έτους. Η δυναμική συμμετοχή των
φαρμακείων στην αντιμετώπιση της πανδημίας, οδήγησε σε αύξηση της επισκεψιμότητας τους και σε
σημαντική ανάπτυξη του παραφαρμάκου κατά 5,3%. Οι πελάτες μας κατάφεραν με την υποστήριξη της
Pharma PLUS να ανταποκριθούν στις πολλαπλές προκλήσεις αυτής της ιδιαιτέρα απαιτητικής περιόδου και
ταυτόχρονα να αναπτύξουν την πλειοψηφία των κατηγοριών του παραφαρμάκου. Σημαντική βαρύτητα στο
παραπάνω θετικό αποτέλεσμα είχε η ένταξη των φαρμακείων στην διαδικασία των αυτοδιαγνωστικών
ελέγχων Covid-19.
Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις οικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με
δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της PHARMA PLUS Α.Ε.
1.3 Η LAVIPHARM HELLAS Α.Ε., παρουσιάζει κέρδη μετά από φόρους ύψους € 5,5 εκ. για την χρήση που
έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι αρνητικό.
Το 2021 η Lavipharm Hellas A.E, παρουσίασε αύξηση πωλήσεων 3,5% σε αξίες φαρμακευτικών, OTC και
δερμοκαλλυντικών προϊόντων σε σχέση με την περσινή χρονιά.
Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις οικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με
δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της LAVIPHARM HELLAS Α.Ε. Η Διοίκηση της μητρικής εταιρείας
LAVIPHARM ΑΕ εξετάζει το ενδεχόμενο της περαιτέρω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της θυγατρικής με
κεφαλαιοποίηση υποχρεώσεων.
1.4 Η CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους
ύψους € 27 για την χρήση που έληξε το 2021, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι
αρνητικό.
Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις οικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με
δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε..
1.5 Στην θυγατρική Εταιρεία LAVIPHARM LIMITED, για την περίοδο που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021,
ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι αρνητικό. Η Εταιρεία δεν έχει κύκλο εργασιών
και η Διοίκηση της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της εταιρείας.
1.6 Ο Όμιλος LAVIPHARM, την 31 Δεκεμβρίου 2021 παρουσιάζει κέρδη μετά από φόρους ύψους € 1,7 εκ.
ημερομηνία κατά την οποία παρουσιάζει αρνητικό Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων € 9,9 εκ. και θετικό Κεφάλαιο
Κίνησης € 2,7 εκ..
1.7 H “PHARMA LOGISTICS ΑΕ» παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους ύψους € 9 για την χρήση που έληξε
το 202. Η Εταιρεία δεν έχει κύκλο εργασιών και η Διοίκηση της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της
εταιρείας.
1.8 Στις 31/7/2012, σύμφωνα με το άρθρο 3.1.2.4 του Κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών και
συγκεκριμένα την παράγραφο (1) β, οι μετοχές της Lavipharm Α.Ε. μεταφέρθηκαν στην Κατηγορία
Επιτήρησης. Η ένταξη αυτή οφείλεται στην πλήρωση του κριτηρίου του Κανονισμού του ΧΑ που αφορά τη
σχέση των ενοποιημένων ζημιών προς τα Ίδια Κεφάλαια του Ομίλου, όπως απεικονίζονται στα Ετήσια
Ενοποιημένα Οικονομικά Αποτελέσματα της 31/12/2011. Το 2011, o Όμιλος Lavipharm κατέγραψε ζημίες ως
αποτέλεσμα, μεταξύ άλλων, έκτακτων, μη επαναλαμβανόμενων εξόδων συνολικού ύψους € 4,7 εκατ.
(πρόβλεψη επισφαλών πελατών, απομείωση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου, αποζημιώσεις προσωπικού,
απομείωση αξίας επενδυτικών ακινήτων). Επιπλέον, βάσει ΔΛΠ, στις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις
ενοποιείται το σύνολο των ζημιών θυγατρικών της εταιρειών με αποτέλεσμα τη σωρευτική απομείωση των
Ενοποιημένων Ιδίων Κεφαλαίων κατά τα τελευταία έτη.
Αξίζει να σημειωθεί ότι τα Ίδια Κεφάλαια της εισηγμένης Lavipharm A.E. την 31/12/2021 διαμορφώνονται σε
€ 25 εκ. και καθίστανται κατώτερα του μισού του μετοχικού κεφαλαίου. Κατά συνέπεια συντρέχουν οι
προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων του Άρθρου 119 παρ. 4 του Ν.4548/2018. Η Διοίκηση της Εταιρείας
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
66
εφαρμόζει μέτρα, προσαρμοζόμενα πάντα στις νέες συνθήκες της αγοράς, με στόχο τη βελτίωση των
Ενοποιημένων Αποτελεσμάτων και την ενίσχυση των Ιδίων Κεφαλαίων του Ομίλου.
1.9 Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει:
• Στην αυστηρή επιλογή πελατολογίου για την αποφυγή επισφαλειών και τη διατήρηση του υψηλού
ποσοστού εισπραξιμότητας, ιδιαίτερα εν μέσω πανδημίας.
• Στη συνεχή διεύρυνση του δικτύου συνεργατών δίνοντας έμφαση στην εξαγωγική δραστηριότητα και
τη συμμετοχή σε διεθνείς διαγωνισμούς (όπως για παράδειγμα νέα συνεργασία με οργανισμό
υγείας στην Ταϊβάν).
• Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών,
• Στην ανάπτυξη και παραγωγή νέων προϊόντων για συμπληρωματικές αγορές, με στόχο να
εξασφαλιστούν σημαντικοί πόροι και να διευρυνθεί το πελατολόγιο των δραστηριοτήτων της.
• Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του ConsumerHealthCare, τα οποία θα
συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά.
• Στην ενίσχυση του χαρτοφυλακίου των προϊόντων της με νέα στις θεραπευτικές κατηγορίες όπου
παραδοσιακά δραστηριοποιείται (Κ.Ν.Σ., Καρδιολογία, Ουρολογία), η οποία θα στηρίξει την
ανταποδοτικότητα των προωθητικών ενεργειών και τη διείσδυσή της στην αγορά των γενόσημων
φαρμάκων.
• Επιπλέον, στη διεθνή αναγνώριση του υψηλού «know-how» της Εταιρείας (σε επίπεδο R&D,
Παραγωγής και Ποιοτικού Ελέγχου) ως προς την ανάπτυξη διαδερμικών συστημάτων, που
δημιουργεί στέρεη βάση για συνεργασίες αναφορικά με την παραγωγή και την κυκλοφορία νέων
προϊόντων. Ήδη η Εταιρεία προχωράει τις διαδικασίες μεταφοράς τεχνολογίας προκειμένου να είναι
σε θέση να παράγει ένα νέο διαδερμικό προϊόν για το καρδιαγγειακό σύστημα.
Η παραπάνω στρατηγική προϋποθέτει την στήριξη και τον εκσυγχρονισμό της παραγωγικής βάσης της
Εταιρείας.
2. Βάση προετοιμασίας των Οικονομικών Καταστάσεων
2.1 Σημείωση συμμόρφωσης
Οι ενοποιημένες και εταιρικές Οικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας της 31ης Δεκεμβρίου 2021 που
καλύπτουν τη χρήση από την 1η Ιανουαρίου έως και την 31η Δεκεμβρίου 2021 είναι σύμφωνες με τα Διεθνή
Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) που έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών
Προτύπων (IASB), καθώς και των Διερμηνειών τους που έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Ερμηνείας
Προτύπων (IFRIC) και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021. Ο
Όμιλος εφαρμόζει όλα τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής
Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του. Οι σχετικές λογιστικές
πολιτικές, περίληψη των οποίων παρουσιάζεται παρακάτω στη σημείωση 3, έχουν εφαρμοστεί με συνέπεια
σε όλες τις παρουσιαζόμενες περιόδους.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
67
2.2 Βάση παρουσίασης
Αρχή της συνέχισης της δραστηριότητας
Οι ενοποιημένες και εταιρικές ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της LAVIPHARM AE (η Εταιρεία) της
31ης Δεκεμβρίου 2021, που καλύπτουν τη χρήση από την 1 Ιανουαρίου έως και 31 Δεκεμβρίου 2021, έχουν
καταρτιστεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), όπως αυτά έχουν
υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι την 31
η
Δεκεμβρίου 2021.
Επίσης, οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής του
ιστορικού κόστους και βάσει της αρχής της συνεχούς επιχειρηματικής δραστηριότητας του Ομίλου (going
concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι θυγατρικές της θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν
τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες στο προβλεπόμενο μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη τις
τρέχουσες συνθήκες και τις δράσεις που έχει σχεδιάσει και υλοποιεί η Διοίκηση.
Οι ενοποιημένες ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας περιλαμβάνουν τις
χρηματοοικονομικές καταστάσεις της μητρικής Εταιρίας LAVIPHARM AE καθώς και των θυγατρικών εταιριών
της, οι οποίες αναφέρονται στην ενότητα 1 «Γενικές Πληροφορίες».
Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις είναι εκπεφρασμένες σε χιλιάδες ευρώ και επισημαίνεται ότι
τυχόν διαφορές στα αθροίσματα των επισυναπτόμενων ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και
αναλύσεων οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.
Οι λογιστικές αρχές, βάσει των οποίων συντάχθηκαν οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις,
είναι συνεπείς με τις λογιστικές αρχές που χρησιμοποιήθηκαν για τη σύνταξη των ετήσιων
χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 2021, καθώς και όλων των τροποποιήσεων που παρατίθενται
στην ενότητα 4.
H λεπτομερής περιγραφή του πλαισίου, καθώς και οι βασικές λογιστικές αρχές, παρατίθενται στην ενότητα 3.
Ο Όμιλος και η Εταιρεία κατά την 31/12/2021 παρουσιάζουν θετικό κεφάλαιο κίνησης, καθώς τα
κυκλοφορούντα στοιχεία του ενεργητικού υπερβαίνουν τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις τους κατά € 2,7 εκ.
και € 10,4 εκ. αντίστοιχα.
Την 31/12/2021, τα δάνεια του Ομίλου ανέρχονται σε € 36,4 εκ., εκ των οποίων ποσό € 3,9 εκ. αφορά σε
βραχυπρόθεσμο δανεισμό, ενώ το υπόλοιπο ποσό € 32,6 εκ. σε μακροπρόθεσμο. Αντίστοιχα, τα δάνεια της
Εταιρείας ανέρχονται σε € 30,5 εκ., εκ των οποίων ποσό € 2,4 εκ. αφορά σε βραχυπρόθεσμο, ενώ το
υπόλοιπο ποσό € 28,1 εκ. σε μακροπρόθεσμο δανεισμό. Στο ποσό του μακροπρόθεσμου δανεισμού
περιλαμβάνονται ομολογιακά δάνεια, στον Όμιλο ποσού € 9,5 εκ. και στην Εταιρεία ποσού € 6,3 εκ..
Με την υπογραφή της συμφωνίας αναδιάρθρωσης δανεισμού, η Εταιρεία ανέλαβε συμβατικές υποχρεώσεις,
όπως αυτές αναφέρονται στη σημείωση 21. Σημειώνεται ότι κατά την 31/12/2021, δεν υπάρχει αθέτηση
κάποιας από τις ανωτέρω συμβατικές υποχρεώσεις για την Εταιρεία και τον Όμιλο. Όσον αφορά τη μη
τήρηση ενός χρηματοοικονομικού δείκτη σε επίπεδο Ομίλου, έχει ήδη ληφθεί, μέσω επιστολής, waiver από
τον εκπρόσωπο των ομολογιούχων με ημερομηνία 10/03/2022.
Σημειώνεται ότι το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων του Ομίλου και της Εταιρείας κατά την 31/12/2021
καθίσταται κατώτερο του μισού του μετοχικού κεφαλαίου. Η Διοίκηση της Εταιρείας προχωράει στη μελέτη
και αξιολόγηση των εναλλακτικών τρόπων που θα οδηγήσουν στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου, η
οποία θα αποφασιστεί με γνώμονα το συμφέρον της Εταιρείας και λαμβάνοντας υπόψη τις συνθήκες τόσο
στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
68
Η Διοίκηση της μητρικής εταιρείας LAVIPHARM ΑΕ εξετάζει το ενδεχόμενο της περαιτέρω αύξησης του
μετοχικού κεφαλαίου της θυγατρικής LAVIPHARM HELLAS AE με κεφαλαιοποίηση υποχρεώσεων.
Ως προς την οικονομική του θέση, ο Όμιλος, εν μέσω της υγειονομικής κρίσης, κατά την ημερομηνία
αναφοράς των ετήσιων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, αλλά και κατά την ημερομηνία έγκρισής
τους, συνεχίζει να είναι απόλυτα συνεπής έναντι όλων των υποχρεώσεών του. Επιπλέον, εφαρμόζει το
επενδυτικό του πρόγραμμα δημιουργώντας συνθήκες περαιτέρω ανάπτυξης των δραστηριοτήτων του στην
ελληνική και στη διεθνή αγορά.
Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει:
• Στην αυστηρή επιλογή πελατολογίου για την αποφυγή επισφαλειών και τη διατήρηση του υψηλού
ποσοστού εισπραξιμότητας, ιδιαίτερα εν μέσω πανδημίας.
• Στη συνεχή διεύρυνση του δικτύου συνεργατών δίνοντας έμφαση στην εξαγωγική δραστηριότητα και
τη συμμετοχή σε διεθνείς διαγωνισμούς (όπως για παράδειγμα νέα συνεργασία με οργανισμό
υγείας στην Ταϊβάν).
• Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών,
• Στην ανάπτυξη και παραγωγή νέων προϊόντων για συμπληρωματικές αγορές, με στόχο να
εξασφαλιστούν σημαντικοί πόροι και να διευρυνθεί το πελατολόγιο των δραστηριοτήτων της.
• Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του Consumer Health Care, τα οποία θα
συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά.
• Στην ενίσχυση του χαρτοφυλακίου των προϊόντων της με νέα στις θεραπευτικές κατηγορίες όπου
παραδοσιακά δραστηριοποιείται (Κ.Ν.Σ., Καρδιολογία, Ουρολογία), η οποία θα στηρίξει την
ανταποδοτικότητα των προωθητικών ενεργειών και τη διείσδυσή της στην αγορά των γενόσημων
φαρμάκων.
• Επιπλέον, στη διεθνή αναγνώριση του υψηλού «know-how» της Εταιρείας (σε επίπεδο R&D,
Παραγωγής και Ποιοτικού Ελέγχου) ως προς την ανάπτυξη διαδερμικών συστημάτων, που
δημιουργεί στέρεη βάση για συνεργασίες αναφορικά με την παραγωγή και την κυκλοφορία νέων
προϊόντων. Ήδη η Εταιρεία προχωράει τις διαδικασίες μεταφοράς τεχνολογίας προκειμένου να είναι
σε θέση να παράγει ένα νέο διαδερμικό προϊόν για το καρδιαγγειακό σύστημα.
Η στρατηγική της Εταιρείας προϋποθέτει την στήριξη και τον εκσυγχρονισμό της παραγωγικής βάσης της και
για το λόγο αυτό η Εταιρεία έχει ήδη προχωρήσει σε επενδύσεις ύψους € 1,9 εκ., οι οποίες περιλαμβάνουν
και νέο μηχανολογικό εξοπλισμό.
Αν οι ανωτέρω επιδιωκόμενες ενέργειες της Διοίκησης δεν ολοκληρωθούν επιτυχώς, τότε η λειτουργία και οι
προοπτικές του Ομίλου ενδέχεται να επηρεαστούν δυσμενώς. Ωστόσο, υπό την προϋπόθεση της επιτυχούς
ολοκλήρωσης των ανωτέρω ενεργειών, η Διοίκηση αναμένει εύλογα ότι δεν θα αντιμετωπίσει θέματα
χρηματοδότησης και ρευστότητας του Ομίλου και της Εταιρείας εντός των επόμενων 12 μηνών.
2.3 Χρήση εκτιμήσεων
Η σύνταξη οικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α, απαιτεί η Διοίκηση να παίρνει αποφάσεις,
να κάνει εκτιμήσεις και υποθέσεις που επηρεάζουν την εφαρμογή των πολιτικών καθώς, και τα λογιστικά
υπόλοιπα των περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων, εσόδων και εξόδων κατά την ημερομηνία σύνταξης
των οικονομικών καταστάσεων. Η χρήση της διαθέσιμης πληροφόρησης και η εφαρμογή υποκειμενικής
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
69
κρίσης και παραδοχών αποτελούν αναπόσπαστα στοιχεία για τη διενέργεια εκτιμήσεων. Οι εκτιμήσεις και οι
παραδοχές αυτές αφορούν στο μέλλον και ως συνέπεια, τα πραγματικά αποτελέσματα είναι πιθανό να
διαφοροποιούνται από τους λογιστικούς υπολογισμούς. Οι εκτιμήσεις και οι σχετικές με αυτές υποθέσεις
αναθεωρούνται σε συνεχή βάση. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται στη περίοδο
που πραγματοποιήθηκαν, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει μόνο αυτήν την περίοδο ή στην περίοδο της
αναθεώρησης και τις επόμενες περιόδους, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει και την παρούσα και τις μελλοντικές
περιόδους.
Πληροφόρηση σχετικά με σημαντικές περιοχές αβεβαιότητας των εκτιμήσεων και υποκειμενικών κρίσεων
κατά την εφαρμογή των λογιστικών πολιτικών περιλαμβάνονται στις εξής σημειώσεις:
• Σημείωση 10 - Φόρος εισοδήματος
• Σημείωση 13 - Συμμετοχές σε συγγενείς εταιρείες
• Σημείωση 14 - Λοιπές και μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
• Σημείωση 22 – Αναβαλλόμενες φορολογικές (απαιτήσεις) / υποχρεώσεις
• Σημείωση 23 – Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγου εξόδου από την υπηρεσία
• Σημείωση 26 - Ενδεχόμενες υποχρεώσεις
• Σημείωση 29 - Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου
3. Βασικές λογιστικές πολιτικές
Οι λογιστικές πολιτικές που ακολούθησε η Εταιρεία, για τη σύνταξη των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων
της 31.12.2021, είναι συνεπείς με αυτές που περιγράφονται στις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις της
χρήσεως που έληξε την 31.12.2020 λαμβανομένου υπόψη τυχόν αναθεωρήσεις ή υιοθέτηση νέων προτύπων.
3.1 Αρχές Ενοποίησης
Οι Οικονομικές Καταστάσεις των θυγατρικών και συγγενών εταιρειών καταρτίζονται στην ίδια ημερομηνία και
με τις ίδιες λογιστικές αρχές με τις Οικονομικές Καταστάσεις της μητρικής. Όπου χρειάζεται
πραγματοποιούνται οι αναγκαίες εγγραφές αναμόρφωσης, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια των
ακολουθούμενων λογιστικών αρχών. Όλα τα ενδοεταιρικά υπόλοιπα και συναλλαγές καθώς και τα
ενδοεταιρικά κέρδη ή ζημίες απαλείφονται στις Ενοποιημένες Οικονομικές Καταστάσεις. Οι θυγατρικές και
συγγενείς εταιρείες ενοποιούνται από την ημερομηνία που αποκτάται ο έλεγχος και παύουν να ενοποιούνται
από την ημερομηνία που ο έλεγχος μεταβιβάζεται εκτός Ομίλου.
α) Θυγατρικές
Για την παρουσίαση των Ενοποιημένων οικονομικών Καταστάσεων ακολουθείται η μέθοδος της ολικής
ενοποίησης για τις θυγατρικές εταιρείες στις οποίες η μητρική εταιρεία ασκεί έλεγχο. Έλεγχος θεωρείται ότι
υπάρχει όταν η μητρική εταιρεία έχει την εξουσία, άμεσα ή έμμεσα να κατευθύνει τις χρηματοοικονομικές και
λειτουργικές αρχές διαχείρισης των θυγατρικών, με σκοπό να έχει οφέλη από αυτές. Για την εκτίμηση της
ύπαρξης ελέγχου, λαμβάνονται υπόψη τυχόν δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το παρόν μπορούν να
ασκούνται ή δύνανται να τροποποιηθούν.
β) Συγγενείς
Οι συμμετοχές, σε μη ενοποιούμενες εταιρείες, στις οποίες ασκείται ουσιώδης επιρροή, αλλά δεν ελέγχονται
από τη μητρική, ενοποιούνται με τη μέθοδο της Καθαρής Θέσης. Ουσιώδης επιρροή, κατά κύριο λόγο,
τεκμαίρεται ότι υφίσταται, όταν η Εταιρεία κατέχει, άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών, ποσοστό 20%
έως 50% των μετοχών της εταιρείας. Σύμφωνα με τη μέθοδο αυτή, η συμμετοχή απεικονίζεται αρχικά στην
αξία κτήσης, αυξομειούμενη με το ποσοστό συμμετοχής του επενδυτή στα κέρδη και τις ζημίες της
συμμετοχής, μετά την ημερομηνία απόκτησης, καθώς και σε όλες τις αντίστοιχες αυξομειώσεις της Καθαρής
Θέσης της συμμετοχής. Περαιτέρω, η αξία της συμμετοχής αναπροσαρμόζεται με τη σωρευτική απομείωση
της αξίας της.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
70
γ) Μη ελέγχουσες συμμετοχές
Οι μη ελέγχουσες συμμετοχές είναι το μέρος των ιδίων κεφαλαίων μίας θυγατρικής που δεν αναλογούν,
άμεσα ή έμμεσα, στην μητρική επιχείρηση. Οι ζημιές που αφορούν στις μη ελέγχουσες συμμετοχές
(μειοψηφία) μίας θυγατρικής, μπορεί να ξεπερνούν τα δικαιώματα των μη ελεγχουσών συμμετοχών στα ίδια
κεφάλαια της θυγατρικής. Τα κέρδη ή οι ζημιές και κάθε συστατικό στοιχείο των λοιπών συνολικών εσόδων,
λογίζεται τόσο στους ιδιοκτήτες της μητρικής όσο και στις μη ελέγχουσες συμμετοχές, ακόμα και αν αυτό έχει
ως αποτέλεσμα ότι οι μη ελέγχουσες συμμετοχές θα παρουσιάζουν έλλειμμα.
3.2 Πληροφόρηση κατά τομέα
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ομίλου συνιστά τον κύριο λήπτη επιχειρηματικών αποφάσεων να ελέγχει τις
εσωτερικές αναφορές χρηματοοικονομικής πληροφόρησης προκειμένου να αξιολογήσει την επίδοση του
Ομίλου και να λάβει αποφάσεις σχετικά με την κατανομή πόρων.
Η Διοίκηση έχει καθορίσει τους τομείς δραστηριότητας βασισμένη σε αυτές τις εσωτερικές αναφορές
σύμφωνα με το ΔΠΧΑ 8. Ως λειτουργικοί τομείς ορίζονται οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται ο
Όμιλος και στους οποίους βασίζεται το εσωτερικό σύστημα πληροφόρησης του Ομίλου.
Λειτουργικός τομέας είναι ένα τμήμα του Ομίλου που αναλαμβάνει επιχειρηματικές δραστηριότητες από τις
οποίες αποκτά έσοδα και αναλαμβάνει έξοδα, συμπεριλαμβανομένων των εσόδων και των εξόδων που
αφορούν τις συναλλαγές με άλλα τμήματά του. Τα αποτελέσματα κατά τομέα περιλαμβάνουν στοιχεία που
σχετίζονται άμεσα με ένα τμήμα, καθώς και εκείνα που μπορούν να επιμεριστούν σε λογική βάση.
Κεφαλαιουχικές δαπάνες κατά τομέα είναι το συνολικό κόστος που προέκυψε κατά τη διάρκεια της περιόδου
για την απόκτηση ενσωμάτων παγίων, καθώς και των άυλων περιουσιακών στοιχείων εκτός από υπεραξία.
Από την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 8 προέκυψαν τρείς λειτουργικοί τομείς που βασίζονται στην αρχή της
προσέγγισης της Διοίκησης. Ακολούθως παρατίθενται οι λειτουργικοί τομείς του Ομίλου:
1) Φάρμακο
2) Καλλυντικό – Παραφάρμακο
3) Υπηρεσίες
Αναλυτικά στοιχεία για την πληροφόρηση κατά τομέα αναφέρονται στη σημείωση 5.
3.3 Συναλλαγές σε ξένο νόμισμα
Ο Όμιλος τηρεί τα λογιστικά του βιβλία σε Ευρώ.
Η μετατροπή των οικονομικών καταστάσεων των εταιρειών του Ομίλου, οι οποίες έχουν διαφορετικό
λειτουργικό νόμισμα από τη μητρική γίνεται ως εξής:
(i) Τα περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις μετατρέπονται με τις ισοτιμίες που υπάρχουν κατά την
ημερομηνία του ισολογισμού.
(ii) Τα ίδια κεφάλαια μετατρέπονται με τις ισοτιμίες που υπήρχαν κατά την ημερομηνία που προέκυψαν.
(iii) Τα έσοδα και τα έξοδα μετατρέπονται με τις μέσες ισοτιμίες της περιόδου που αφορούν.
Οι προκύπτουσες συναλλαγματικές διαφορές μετατροπής καταχωρούνται σε αποθεματικό των ιδίων
κεφαλαίων και μεταφέρονται στ’ αποτελέσματα με την πώληση των επιχειρήσεων αυτών.
Η υπεραξία και οι προσαρμογές των εύλογων αξιών που προκύπτουν από την απόκτηση οικονομικών
μονάδων εξωτερικού μετατρέπονται με τις ισοτιμίες της ημερομηνίας ισολογισμού.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
71
Συναλλαγές που γίνονται σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ με βάση την επίσημη τιμή του ξένου
νομίσματος που ίσχυε την ημέρα της συναλλαγής. Κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, οι απαιτήσεις και
υποχρεώσεις σε ξένα νομίσματα μετατρέπονται σε Ευρώ με βάση την επίσημη τιμή του ξένου νομίσματος
που ισχύει την αντίστοιχη ημερομηνία. Τα κέρδη ή οι ζημίες από συναλλαγματικές διαφορές
περιλαμβάνονται στην κατάσταση συνολικών εσόδων. Μη νομισματικά περιουσιακά στοιχεία και
υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα, τα οποία εμφανίζονται σε ιστορική αξία μετατρέπονται σε Ευρώ με τη
συναλλαγματική ισοτιμία που ισχύει κατά την ημερομηνία της συναλλαγής. Μη νομισματικά περιουσιακά
στοιχεία και υποχρεώσεις σε ξένο νόμισμα, τα οποία εμφανίζονται στην εύλογη αξία μετατρέπονται σε Ευρώ
με τη συναλλαγματική ισοτιμία που ισχύει κατά την ημερομηνία που καθορίσθηκε η αξία. Στην περίπτωση
αυτή, οι προκύπτουσες συναλλαγματικές διαφορές αποτελούν μέρος των κερδών ή ζημιών από τη μεταβολή
της εύλογης αξίας και καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων ή απευθείας στα ίδια κεφάλαια,
ανάλογα με το είδος του νομισματικού στοιχείου.
3.4 Χρηματοοικονομικά μέσα
3.4.1 Μη παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα
Μη παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα αποτελούν οι απαιτήσεις, τα ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα,
δεσμευμένες καταθέσεις, τα χρεόγραφα, τα δάνεια, οι προμηθευτές και οι λοιπές υποχρεώσεις.
Τα μη παράγωγα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, γενικά ταξινομούνται ως επενδύσεις
διακρατούμενες μέχρι τη λήξη, χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία διαθέσιμα για πώληση,
χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία που αποτιμούνται στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων και ως
δάνεια και απαιτήσεις. Η απόφαση για την ταξινόμηση των χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων
λαμβάνεται κατά την απόκτησή τους. Ο Όμιλος συνήθως δεν ταξινομεί μη χρηματοοικονομικά περιουσιακά
στοιχεία ως περιουσιακά στοιχεία διαθέσιμα για πώληση είτε ως περιουσιακά στοιχεία τα όποια
αποτιμούνται στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων.
Τα μη παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα αναγνωρίζονται αρχικά στις οικονομικές καταστάσεις στην
εύλογη αξία τους αυξημένη κατά τα άμεσα κόστη συναλλαγής για τα μέσα που δεν κατηγοριοποιούνται στα
χρηματοοικονομικά μέσα στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Μετά την αρχική αναγνώριση, τα μη
παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα αποτιμώνται όπως περιγράφεται παρακάτω.
Τα χρηματοοικονομικά μέσα αναγνωρίζονται στις οικονομικές καταστάσεις όταν ο Όμιλος γίνεται
συμβαλλόμενο μέρος σε συναλλαγή με αντικείμενο τα μέσα αυτά. Τα χρηματοοικονομικά στοιχεία
ενεργητικού παύουν να αναγνωρίζονται στις οικονομικές καταστάσεις όταν τα συμβατικά δικαιώματα του
Ομίλου επί των ταμειακών εισροών του στοιχείου αυτού λήξουν ή όταν ο Όμιλος μεταβιβάσει το
χρηματοοικονομικό στοιχείο ενεργητικού σε τρίτο χωρίς να διατηρήσει τον έλεγχο ή όλα τα ουσιώδη οφέλη ή
τους κινδύνους που συνδέονται με αυτό. Οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις παύουν να αναγνωρίζονται
στις οικονομικές καταστάσεις όταν οι συμβατικές υποχρεώσεις του Ομίλου επί αυτών λήξουν ή ακυρωθούν.
3.4.1.α Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
Οι πελάτες και λοιπές απαιτήσεις απεικονίζονται στο αναπόσβεστο κόστος με τη μέθοδο του πραγματικού
επιτοκίου, εκτός των περιπτώσεων όπου υπάρχει ένδειξη απομείωσης της απαίτησης, οπότε υπολογίζεται
πρόβλεψη γι’ αυτή τη μείωση. Η απαίτηση απεικονίζεται στο ανακτήσιμο ποσό της ως η παρούσα αξία των
μελλοντικών ταμιακών ροών προεξοφλούμενων με το τρέχον επιτόκιο της ημερομηνίας κλεισίματος του
ισολογισμού και η σχετική ζημία μεταφέρεται στην κατάσταση συνολικών εσόδων (βλέπε λογιστική πολιτική
3.9.1). Οι απαιτήσεις βραχυπρόθεσμης διάρκειας (ενός έτους) δεν προεξοφλούνται.
3.4.1.β Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
72
Τα ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, περιλαμβάνουν μετρητά στο ταμείο και καταθέσεις όψεως, καθώς και
βραχυπρόθεσμες επενδύσεις άμεσης ρευστοποίησης, όπως οι μέχρι τριών μηνών από την ημερομηνία
συντάξεως των οικονομικών καταστάσεων προθεσμιακές τραπεζικές καταθέσεις.
3.4.1.γ Δάνεια
Τα ληφθέντα δάνεια αναγνωρίζονται αρχικά στην εύλογη αξία τους, η οποία προσαρμόζεται με τα κόστη που
αφορούν άμεσα τις συναλλαγές αυτές. Μεταγενέστερα, αποτιμώνται στο αναπόσβεστο κόστος με τη χρήση
της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου. Τα κέρδη ή οι ζημίες, από τα στοιχεία αυτά αναγνωρίζονται ως
χρηματοοικονομικό έσοδο ή έξοδο, μέσω της διαδικασίας της απόσβεσης με το πραγματικό επιτόκιο. Τα
κόστη αναδοχής, τα νομικά και τα λοιπά άμεσα κόστη που πραγματοποιούνται, για την έκδοση κυρίως
μακροπρόθεσμων δανείων, αναμορφώνουν το ποσό των δανείων αυτών και καταχωρούνται στην κατάσταση
συνολικών εσόδων, με βάση τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου κατά τη διάρκεια της σύμβασης του
δανείου. Όλα τα υπόλοιπα κόστη δανεισμού, καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων με την
πραγματοποίησή τους.
3.4.1.δ Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
Οι προμηθευτές και οι λοιπές υποχρεώσεις αναγνωρίζονται στο κόστος.
3.4.2 Παράγωγα χρηματοοικονομικά μέσα
Ο Όμιλος δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου.
3.4.3 Μετοχικό κεφάλαιο
Οι κοινές μετοχές κατηγοριοποιούνται στα Ίδια κεφάλαια. Τα κόστη που συνδέονται άμεσα με την έκδοση
κοινών μετοχών αναγνωρίζονται ως μείωση της Διαφοράς υπέρ το άρτιο. Το κόστος κτήσεως των ιδίων
μετοχών μειωμένο με το φόρο εισοδήματος (εάν συντρέχει περίπτωση) εμφανίζεται αφαιρετικά των ιδίων
κεφαλαίων της Εταιρείας, μέχρις ότου οι ίδιες μετοχές πουληθούν ή ακυρωθούν. Κάθε κέρδος ή ζημιά από
πώληση των ιδίων μετοχών καθαρό από άμεσα για τη συναλλαγή λοιπά κόστη και φόρο εισοδήματος (αν
συντρέχει τέτοια περίπτωση) εμφανίζεται ως αποθεματικό στα ίδια κεφάλαια.
3.4.4 Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα
Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα που εκδίδονται από τον Όμιλο αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες
που μπορούν να μετατραπούν σε μετοχικό κεφάλαιο κατά την επιλογή του κατόχου. Ο αριθμός των μετοχών
που θα εκδοθούν δεν ποικίλλει ανάλογα με τις αλλαγές στην εύλογη αξία τους.
Το στοιχείο της υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου αναγνωρίζεται αρχικά στην εύλογη
αξία μιας παρόμοιας υποχρέωσης που δεν έχει τη δυνατότητα μετατροπής σε μετοχές. Το στοιχείο των ιδίων
κεφαλαίων αναγνωρίζεται αρχικά ως η διαφορά μεταξύ της εύλογης αξίας του σύνθετου χρηματοοικονομικού
μέσου ως σύνολο και της εύλογης αξίας του στοιχείου της υποχρέωσης και ως πάγια τακτική του ομίλου
καταχωρείται στα Λοιπά Αποθεματικά. Τυχόν άμεσα κόστη συναλλαγών επιμερίζονται κατά αναλογία με τις
αρχικές λογιστικές αξίες των στοιχείων υποχρέωσης και ιδίων κεφαλαίων.
Μετά την αρχική αναγνώριση, το στοιχείο της υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου
αποτιμάται στο αναπόσβεστο κόστος χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου. Το στοιχείο
των ιδίων κεφαλαίων του σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου δεν επιμετράται εκ νέου μετά την αρχική
αναγνώριση.
Τόκοι, μερίσματα, ζημίες και κέρδη που αφορούν την χρηματοοικονομική υποχρέωση αναγνωρίζονται στην
κατάσταση συνολικών εσόδων. Οι διανομές στους μετόχους αναγνωρίζονται στα ίδια κεφάλαια, καθαρά από
κάθε όφελος φόρου. Δεν υπάρχουν για το 2021.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
73
3.5 Ενσώματα πάγια
Τα ενσώματα πάγια απεικονίζονται στο κόστος κτήσης, μειωμένα με τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις
τυχόν σωρευμένες απομειώσεις της αξίας τους (σημ. 3.9). Οι αξίες κόστους κτήσης των ενσωμάτων παγίων
κατά την 1 Δεκεμβρίου 2004 ημερομηνία μετάβασης στα Δ.Π.Χ.Π. προσδιορίστηκαν ως εξής : α) Τα γήπεδα-
οικόπεδα και τα κτίρια και τεχνικά έργα αποτιμήθηκαν στην εύλογη αξία κατά την ημερομηνία μετάβασης , η
οποία προσδιορίστηκε από ανεξάρτητους εκτιμητές. β) Τα υπόλοιπα ενσώματα πάγια αποτιμήθηκαν στο
ιστορικό κόστος κτήσης τους. Το κόστος κτήσεως περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την
απόκτηση των στοιχείων. Μετά την τροποποίηση του ΔΛΠ 23 τόκοι και συναφή έξοδα δανείων που
λαμβάνονται για την αγορά ή κατασκευή παγίου επιβαρύνουν το κόστος κτήσης του μέχρι την ημερομηνία
που αυτό θα τεθεί σε λειτουργία.
Μεταγενέστερες δαπάνες καταχωρούνται σε επαύξηση της λογιστικής αξίας των ενσωμάτων παγίων μόνον
αν πιθανολογείται ότι μελλοντικά οικονομικά οφέλη θα εισρεύσουν στην εταιρεία και το κόστος τους μπορεί
να αποτιμηθεί αξιόπιστα. Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στ’ αποτελέσματα όταν γίνονται.
Το κόστος κτήσης και οι σωρευμένες αποσβέσεις των ενσώματων παγίων που πωλούνται ή αποσύρονται,
μεταφέρονται από τους αντίστοιχους λογαριασμούς τη στιγμή της πώλησης ή της απόσυρσης και,
οποιοδήποτε κέρδος ή ζημία προκύπτει, περιλαμβάνεται στην κατάσταση συνολικών εσόδων.
Οι αποσβέσεις των ενσώματων παγίων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, βάσει της
έμμεσης σταθερής μεθόδου απόσβεσης στη διάρκεια της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής (η οποία
επανεξετάζεται σε περιοδική βάση). Τα οικόπεδα δεν αποσβένονται. Η αξία των βελτιώσεων, σε ακίνητα
τρίτων, αποσβένεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου ή της ωφέλιμης ζωής του παγίου (στο
μικρότερο από τα δύο). Τα μισθωμένα πάγια αποσβένονται με βάση την ωφέλιμη ζωή τους, εκτός αν η
διάρκεια της μισθώσεως είναι μικρότερη και το πάγιο δεν αναμένεται να περιέλθει στη κατοχή της Εταιρείας
κατά τη λήξη της σύμβασης, οπότε και οι αποσβέσεις διενεργούνται με βάση τη διάρκεια της μίσθωσης. Η
εναπομένουσα αξία, εάν δεν είναι ασήμαντη, επαναπροσδιορίζεται σε ετήσια βάση. Η εκτιμώμενη διάρκεια
ωφέλιμης ζωής κατά κατηγορία παγίων, έχει ως ακολούθως:
Κτίρια και εγκαταστάσεις
30-40
χρόνια
Μηχανήματα
20-30
χρόνια
Μηχανολογικός εξοπλισμός
8-20
χρόνια
Επιστημονικά όργανα
15-25
χρόνια
Μεταφορικά μέσα
7-12
χρόνια
Έπιπλα
10-15
χρόνια
Ηλεκτρονικοί υπολογιστές
5-7
χρόνια
Σκεύη
10-15
χρόνια
Μηχανές γραφείων
5-10
χρόνια
Εξοπλισμός
τηλεπικοινωνιών
10-15
χρόνια
Λοιπός εξοπλισμός
10-15
χρόνια
Τα κόστη που σχετίζονται με τις υποχρεώσεις για απόσυρση παγίων στοιχείων αναγνωρίζονται, στην
περίοδο που αυτές δημιουργούνται και στο βαθμό που μπορεί να γίνει μια λογική εκτίμηση της εύλογης αξίας
τους. Τα σχετικά κόστη της απόσυρσης κεφαλαιοποιούνται, ως μέρος της αξίας των αποκτούμενων
ενσώματων παγίων.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
74
3.6 Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία
(α) Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης
Δαπάνες σε δραστηριότητες έρευνας που πραγματοποιούνται με προοπτική την απόκτηση νέων
επιστημονικών και τεχνικών γνώσεων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων κατά το χρόνο
πραγματοποίησης τους.
Δαπάνες σε δραστηριότητες ανάπτυξης, όπου τα πορίσματα της έρευνας εφαρμόζονται σε ένα πρόγραμμα ή
σχεδιασμό παραγωγής νέων ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων και διαδικασιών, κεφαλαιοποιούνται εάν
τα προϊόντα ή η διαδικασία είναι τεχνικά και εμπορικά εκμεταλλεύσιμα και ο Όμιλος διαθέτει επαρκείς
πόρους για να ολοκληρώσει την ανάπτυξη. Η κεφαλαιοποιούμενη δαπάνη περιλαμβάνει το κόστος των
υλικών, την άμεση εργασία και την κατάλληλη αναλογία γενικών εξόδων. Οι λοιπές δαπάνες ανάπτυξης
καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων κατά το χρόνο πραγματοποίησης τους. Οι
κεφαλαιοποιούμενες δαπάνες ανάπτυξης εμφανίζονται στο κόστος τους μειούμενες κατά τις σωρευμένες
αποσβέσεις και κατά τις ζημίες απομείωσής τους (σημ. 3.9). Οι δαπάνες ανάπτυξης με περιορισμένη
ωφέλιμη ζωή οι οποίες κεφαλαιοποιήθηκαν, αποσβένονται από την έναρξη της εμπορικής παραγωγής του
προϊόντος βάσει της έμμεσης σταθερής μεθόδου απόσβεσης μέσα σε μία περίοδο που δεν ξεπερνά τα 20 έτη
και υπό την προϋπόθεση ότι η εκμετάλλευση του συγκεκριμένου προϊόντος θεωρείται ότι θα είναι
τουλάχιστον 20ετής.
(β) Λοιπά άυλα περιουσιακά στοιχεία και παραχωρήσεις & δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία που αποκτώνται ξεχωριστά, αναγνωρίζονται στο κόστος κτήσης.
Μεταγενέστερα της απόκτησης αποτιμώνται στο ποσό αυτό, μείον τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν
σωρευμένες ζημίες απομείωσης της αξίας τους. Η ωφέλιμη ζωή των άυλων περιουσιακών στοιχείων μπορεί
να είναι περιορισμένη ή απεριόριστη. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων, με περιορισμένη
ωφέλιμη ζωή αποσβένεται στην περίοδο της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, με σταθερή έμμεση μέθοδο
απόσβεσης. Οι άδειες αποσβένονται μέσα στο χρόνο της παραγωγικής χρησιμότητάς τους και, σε κάθε
περίπτωση, μέχρι τη λήξη της νομικής διάρκειάς τους. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων με
απεριόριστη ωφέλιμη ζωή δεν αποσβένεται. Υπολειμματικές αξίες δεν αναγνωρίζονται. Η ωφέλιμη ζωή των
άυλων περιουσιακών στοιχείων αξιολογείται σε ετήσια βάση και οποιεσδήποτε τυχόν αναμορφώσεις
εφαρμόζονται μελλοντικά. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή, αποσβένονται από
την ημερομηνία, κατά την οποία είναι διαθέσιμα προς χρήση.
Μεταγενέστερες δαπάνες επί κεφαλαιοποιηθέντων άυλων περιουσιακών στοιχείων, κεφαλαιοποιούνται μόνο
όταν αυξάνουν τα μελλοντικά οικονομικά οφέλη, που ενσωματώνονται στο συγκεκριμένο περιουσιακό
στοιχείο που αναφέρονται. Όλες οι άλλες δαπάνες, εξοδοποιούνται με την πραγματοποίησή τους.
Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία ελέγχονται για απομείωση (σημ. 3.9), τουλάχιστον ετησίως, σε
εξατομικευμένο επίπεδο ή σε επίπεδο μονάδας δημιουργίας χρηματοροών στην οποία ανήκουν.
3.7 Επενδυτικά ακίνητα
Τα επενδυτικά ακίνητα περιλαμβάνουν κυρίως γραφεία κτιρίων τα οποία κατέχονται για μακροπρόθεσμες
ενοικιάσεις και δεν ιδιοχρησιμοποιούνται από τον Όμιλο. Οι επενδύσεις σε ακίνητα αποτιμώνται στην
εύλογη αξία τους, η οποία αντιπροσωπεύει τις τιμές της αγοράς και προσδιορίζεται από εξωτερικούς
εκτιμητές. Τυχόν κέρδος ή ζημία που προκύπτει από αλλαγή στην εύλογη αξία καταχωρούνται στην
κατάσταση συνολικών εσόδων στο λογαριασμό απομείωσης επενδυτικών ακινήτων.
Όταν ένα πάγιο μεταφέρεται στα επενδυτικά ακίνητα ως αποτέλεσμα αλλαγής της χρήσης του, τυχόν
διαφορές ανάμεσα στη λογιστική αξία του παγίου αμέσως μετά την ημερομηνία μεταφοράς και της εύλογης
αξίας του, καταχωρούνται απευθείας στα ίδια κεφάλαια εάν αφορούν έσοδα. Κατά την πώληση του παγίου,
το παραπάνω έσοδο μεταφέρεται στα κέρδη εις νέο. Εάν κατά την παραπάνω μεταφορά προκύψει ζημία,
τότε αυτή καταχωρείται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
75
Όταν ένα ακίνητο ιδιοχρησιμοποιηθεί, τότε μεταφέρεται στα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία με λογιστική
αξία την εύλογη αξία του κατά την ημερομηνία της μεταφοράς. Όταν ο Όμιλος ανακατασκευάζει ένα
επενδυτικό ακίνητο με σκοπό να χρησιμοποιηθεί και πάλι ως επένδυση, τότε το πάγιο παραμένει στα
επενδυτικά ακίνητα, αποτιμάται βάσει του μοντέλου της εύλογης αξίας και δεν μεταφέρεται στα ενσώματα
περιουσιακά στοιχεία κατά τη διάρκεια της ανακατασκευής τους.
Εντός της χρήσης δεν υπήρξαν ενδείξεις σχετικά με πιθανή απομείωση των επενδυτικών ακινήτων της
Εταιρείας και του Ομίλου.
3.8 Αποθέματα
Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους κτήσεως και καθαρής ρευστοποιήσιμης
αξίας. Το κόστος προσδιορίζεται με τη μέθοδο του μέσου σταθμικού κόστους. Το κόστος των ετοίμων
προϊόντων και των ημιτελών αποθεμάτων περιλαμβάνει το κόστος των υλικών, το άμεσο εργατικό κόστος και
αναλογία του γενικού κοινού κόστους παραγωγής. Κόστος δανεισμού δεν περιλαμβάνεται στο κόστος
κτήσεως των αποθεμάτων. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία εκτιμάται με βάση τις τρέχουσες τιμές πώλησης
των αποθεμάτων στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας αφαιρουμένων και των τυχόν εξόδων πώλησης
όπου συντρέχει περίπτωση.
3.9 Απομείωση αξίας περιουσιακών στοιχείων.
3.9.1 Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού
Τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού εξετάζονται σε κάθε ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών
καταστάσεων ώστε να προσδιοριστεί εάν υπάρχει αντικειμενική ένδειξη απομείωσης της αξίας τους. Τα
χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού θεωρούνται ότι έχουν απομειωθεί όταν υπάρχουν ενδείξεις ότι
κάποιο γεγονός επέδρασε αρνητικά στις εκτιμώμενες μελλοντικές ταμειακές ροές του στοιχείου.
Η ζημία απομείωσης ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου που αποτιμάται στο αναπόσβεστο κόστος
υπολογίζεται ως η διαφορά μεταξύ της λογιστικής του αξίας και της παρούσας αξίας των εκτιμώμενων
μελλοντικών ταμιακών ροών προεξοφλημένων με τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου. Η ζημία απομείωσης
αναγνωρίζεται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.
Η ζημία απομείωσης αντιλογίζεται, αν ο αντιλογισμός αυτός μπορεί να συνδεθεί αντικειμενικά με γεγονός
που συνέβη μετά την αναγνώριση της απομείωσης, και καταχωρείται στην κατάσταση συνολικών εσόδων
για όλα τα χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού εκτός των διαθεσίμων προς πώληση αξιογράφων που
καταχωρείται απ’ ευθείας στα ίδια κεφάλαια.
3.9.2 Μη-χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού
Τα μη-χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού, εκτός από επενδυτικά ακίνητα, αποθέματα και
αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, εξετάζονται σε κάθε ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών
καταστάσεων, ώστε να προσδιοριστεί εάν υπάρχει αντικειμενική ένδειξη απομείωσης της αξίας τους. Εάν
υπάρξει τέτοια ένδειξη, τότε υπολογίζεται η ανακτήσιμη αξία αυτών των περιουσιακών στοιχείων. Τα άυλα
περιουσιακά στοιχεία με απεριόριστη ωφέλιμη ζωή ή, τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη
ωφέλιμη ζωή τα οποία δεν είναι ακόμα διαθέσιμα για χρήση ελέγχονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση
ανεξάρτητα αν υπάρχει ή όχι ένδειξη. Η ζημία απομείωσης της αξίας των στοιχείων του ενεργητικού
αναγνωρίζεται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.
Η ανακτήσιμη αξία των περιουσιακών στοιχείων είναι η μεγαλύτερη μεταξύ της εύλογης αξίας του, μειωμένης
κατά τα έξοδα πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης τους. Για την αξία λόγω χρήσης, οι εκτιμώμενες
μελλοντικές ταμιακές ροές προεξοφλούνται στην παρούσα αξία με ένα προ-φόρου συντελεστή, ο οποίος
αντανακλά τις τρέχουσες αξιολογήσεις της αγοράς για τη χρονική αξία του χρήματος και τους κινδύνους που
συνδέονται με το περιουσιακό στοιχείο. Για ένα περιουσιακό στοιχείο που δεν αποφέρει σημαντικά ανεξάρτητη
ταμιακή εισροή, η ανακτήσιμη αξία καθορίζεται για την μονάδα παραγωγής ταμιακών ροών, στην οποία το
περιουσιακό στοιχείο ανήκει.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
76
Ζημία απομείωσης που έχει αναγνωριστεί κατά τις προηγούμενες περιόδους επανεκτιμάται σε κάθε χρήση για
τυχόν ενδείξεις μείωσης της και αντιλογίζεται εάν υπήρξε αλλαγή στις εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν για τον
προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας. Ζημία απομείωσης αντιλογίζεται μόνο στην έκταση κατά την οποία η
λογιστική αξία του περιουσιακού στοιχείου δεν υπερβαίνει τη λογιστική αξία που θα προσδιοριζόταν, καθαρή
από αποσβέσεις, εάν δεν είχε καταχωρηθεί η ζημία απομείωσης. Ζημιά απομείωσης που αφορά υπεραξία δεν
αντιλογίζεται.
3.10 Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία προοριζόμενα προς πώληση
Τα μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται ως στοιχεία που προορίζονται για πώληση και
καταχωρούνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ της λογιστικής αξίας και της εύλογης αξίας μείον το απαιτούμενο
για την πώληση κόστος, αν η λογιστική αξία ανακτάται κυρίως μέσω της πώλησης και όχι από τη συνεχή
χρήση τους.
3.11 Φόρος εισοδήματος
Η επιβάρυνση της χρήσης µε φόρους εισοδήματος αποτελείται από τον τρέχον φόρο και τους
αναβαλλόμενους φόρους, δηλαδή τους φόρους (ή τις φορολογικές ελαφρύνσεις), που σχετίζονται µε τα
απεικονιζόμενα στην τρέχουσα χρήση κέρδη ή ζημιές, αλλά τα οποία θα καταλογισθούν σε μελλοντικές
χρήσεις. Ο φόρος εισοδήματος καταχωρείται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, εκτός του φόρου εκείνου,
που αφορά συναλλαγές που καταχωρήθηκαν απευθείας στα ίδια κεφάλαια, ο οποίος στην περίπτωση αυτή
καταχωρείται απευθείας, κατά ανάλογο τρόπο, στα ίδια κεφάλαια.
Ο τρέχον φόρος εισοδήματος είναι ο αναμενόμενος πληρωτέος φόρος επί του φορολογητέου εισοδήματος της
χρήσης, βάσει των ισχυόντων ή ουσιαστικά ισχυόντων συντελεστών φόρου, κατά την ημερομηνία του
Ισολογισμού καθώς και οποιαδήποτε αναπροσαρμογή στο φόρο πληρωτέο προηγούμενων χρήσεων.
Οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος, προβλέπονται με τη μέθοδο υπολογισμού βάσει ισολογισμού,
υπολογιζόμενοι επί των προσωρινών διαφορών μεταξύ των λογιστικών ποσών των στοιχείων του
ενεργητικού και του παθητικού για σκοπούς σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων και των ποσών που
χρησιμοποιούνται για σκοπούς φορολογίας. Τα ποσά των αναβαλλόμενων φόρων που προβλέπονται
βασίζονται στον αναμενόμενο τρόπο υλοποίησης ή διακανονισμού των λογιστικών ποσών των στοιχείων του
ενεργητικού και του παθητικού, βάσει των ισχυόντων ή ουσιαστικά ισχυόντων συντελεστών φόρου, κατά την
ημερομηνία του Ισολογισμού. Οι ακόλουθες προσωρινές διαφορές δεν λαμβάνονται υπόψη: υπεραξία μη
εκπιπτόμενη για φορολογικούς σκοπούς, η αρχική καταχώρηση στοιχείων του ενεργητικού και παθητικού η
οποία δεν επηρεάζει ούτε το λογιστικό ούτε το φορολογικό κέρδος και διαφορές σχετιζόμενες με συμμετοχές
σε θυγατρικές στην έκταση που αυτές δεν θα αναστραφούν στο άμεσο μέλλον. Οι αναβαλλόμενες
φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπεστέες προσωρινές διαφορές και τις
αχρησιμοποίητες φορολογικές ζημίες, κατά την έκταση που είναι πιθανό ότι θα υπάρξουν επαρκή
φορολογητέα κέρδη στο μέλλον, έναντι των οποίων οι αχρησιμοποίητες φορολογικές ζημίες και οι
αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις μπορεί να χρησιμοποιηθούν. Η αξία των αναβαλλόμενων
φορολογικών απαιτήσεων ελέγχεται σε κάθε ημερομηνία Ισολογισμού και μειώνεται κατά την έκταση που δεν
αναμένεται να υπάρξουν επαρκή φορολογητέα κέρδη, που θα καλύψουν την αναβαλλόμενη φορολογική
απαίτηση.
Πρόσθετοι φόροι εισοδήματος που ανακύπτουν από τη διανομή μερισμάτων καταχωρούνται στον ίδιο χρόνο
με αυτόν της υποχρέωσης καταβολής του σχετικού μερίσματος.
3.12 Παροχές στο προσωπικό
(α) Προγράμματα καθορισμένων εισφορών
Τα προγράμματα καθορισμένων εισφορών αφορούν εισφορές σε ανεξάρτητα από τον Όμιλο ασφαλιστικά
ταμεία για συνταξιοδοτικές παροχές των εργαζομένων για τις οποίες ο Όμιλος δεν έχει νομική ή συμβατική
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
77
υποχρέωση για επιπλέον μελλοντικές παροχές. Οι εισφορές αυτές αναγνωρίζονται στις δαπάνες
προσωπικού στην κατάσταση συνολικών εσόδων εφαρμόζοντας την αρχή των δεδουλευμένων.
(β) Προγράμματα καθορισμένων παροχών
Σύμφωνα με τον Ν.2112/20 και 4093/2012 ο Όμιλος καταβάλλει στους εργαζόμενους αποζημιώσεις επί
απόλυσης ή αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης. Το ύψος των καταβαλλόμενων ποσών αποζημίωσης
εξαρτάται από τα έτη προϋπηρεσίας, το ύψος των αποδοχών και τον τρόπο απομάκρυνσης από την
υπηρεσία (απόλυση ή συνταξιοδότηση). Η θεμελίωση δικαιώματος συμμετοχής σε αυτά τα προγράμματα,
πραγματοποιείται μέσω της κατανομή των παροχών στα τελευταία 16 έτη μέχρι την ημερομηνία
συνταξιοδότησης των εργαζομένων ακολουθώντας την κλίμακα του Ν.4093/2012.
Η υποχρέωση που αναγνωρίζεται στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης για τα προγράμματα καθορισμένων
παροχών αποτελεί την παρούσα αξία της υποχρέωσης για την καθορισμένη παροχή μείον την εύλογη αξία
των στοιχείων του ενεργητικού του προγράμματος (αποθεματικό από τις καταβολές στην ασφαλιστική
εταιρεία) και τις μεταβολές που προκύπτουν από οποιοδήποτε αναλογιστικό κέρδος ή ζημία και το κόστος της
προϋπηρεσίας. Η δέσμευση της καθορισμένης παροχής υπολογίζεται ετησίως από ανεξάρτητο αναλογιστή
με τη χρήση της μεθόδου της προβεβλημένης πιστωτικής μονάδος (projected unit credit method). Για την
προεξόφληση της χρήσης 2021 το επιλεγμένο επιτόκιο ακολουθεί την τάση του iBoxx AA Corporate Overall
10+ EUR indices, το οποίο και θεωρείται συνεπές προς τις αρχές του ΔΛΠ 19, δηλαδή είναι βασισμένο σε
ομόλογα αντίστοιχα ως προς το νόμισμα και την εκτιμώμενη διάρκεια σε σχέση με τις παροχές προς τους
εργαζόμενους, όπως και ενδεδειγμένο για μακροχρόνιες προβλέψεις.
Ένα πρόγραμμα συγκεκριμένων παροχών καθορίζει με βάση διάφορες παραμέτρους, όπως η ηλικία, τα έτη
προϋπηρεσίας, ο μισθός, συγκεκριμένες υποχρεώσεις για καταβλητέες παροχές Οι προβλέψεις που αφορούν
την περίοδο περιλαμβάνονται στο σχετικό κόστος προσωπικού στις συνημμένες απλές και ενοποιημένες
καταστάσεις αποτελεσμάτων και συνίστανται από το τρέχον και παρελθόν κόστος υπηρεσίας, το σχετικό
χρηματοοικονομικό κόστος, τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές και τις όποιες πιθανές πρόσθετες επιβαρύνσεις.
Αναφορικά με τα μη αναγνωρισμένα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές, ακολουθείται το αναθεωρημένο ΔΛΠ 19R,
το οποίο περιλαμβάνει μια σειρά από τροποποιήσεις στην λογιστική των προγραμμάτων καθορισμένων
παροχών, μεταξύ άλλων:
- την αναγνώριση των αναλογιστικών κερδών /ζημιών στα λοιπά συνολικά έσοδα και την οριστική εξαίρεση
τους από τα αποτελέσματα της χρήσης,
- τη μη αναγνώριση πλέον των αναμενόμενων αποδόσεων των επενδύσεων του προγράμματος στα
αποτελέσματα της χρήσης αλλά την αναγνώριση του σχετικού τόκου επί της καθαρής
υποχρέωσης/(απαίτησης) της παροχής υπολογιζόμενου βάσει του προεξοφλητικού επιτοκίου που
χρησιμοποιείται για την επιμέτρηση της υποχρέωσης καθορισμένων παροχών,
- την αναγνώριση του κόστους προϋπηρεσίας στα αποτελέσματα της χρήσης την νωρίτερα εκ των
ημερομηνιών τροποποίησης του προγράμματος ή όταν αναγνωρίζεται η σχετική αναδιάρθρωση ή η
τερματική παροχή,
- λοιπές αλλαγές περιλαμβάνουν νέες γνωστοποιήσεις, όπως ποσοτική ανάλυση ευαισθησίας.
(γ) Βραχυπρόθεσμες παροχές στο προσωπικό
Οι βραχυπρόθεσμες παροχές στο προσωπικό καταχωρούνται στις δαπάνες προσωπικού στην κατάσταση
συνολικών εσόδων όταν πραγματοποιούνται και δεν προεξοφλούνται.
3.13 Προβλέψεις
Οι προβλέψεις αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος έχει παρούσα δέσμευση (νομική ή τεκμαιρόμενη) ως
αποτέλεσμα ενός γεγονότος του παρελθόντος και είναι πιθανό ότι θα υπάρξει εκροή πόρων για το
διακανονισμό της δέσμευσης και το ποσό αυτής μπορεί να εκτιμηθεί αξιόπιστα. Οι προβλέψεις
επανεξετάζονται σε κάθε ημερομηνία Ισολογισμού και, αν δεν είναι πλέον πιθανό ότι θα υπάρξει εκροή
πόρων για το διακανονισμό της δέσμευσης, οι προβλέψεις αντιλογίζονται. Οι προβλέψεις χρησιμοποιούνται
μόνο για το σκοπό για τον οποίο αρχικά δημιουργήθηκαν. Αν η επίπτωση είναι σημαντική, οι προβλέψεις
καταχωρούνται σε προεξοφλημένη βάση των αναμενόμενων μελλοντικών ταμιακών ροών, με τη χρήση ενός
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
78
προ φόρου επιτοκίου, που αντανακλά τις τρέχουσες εκτιμήσεις της αγοράς για τη διαχρονική αξία του
χρήματος, και τους κινδύνους που σχετίζονται με την υποχρέωση. Όταν γίνεται προεξόφληση των
προβλέψεων, η αύξηση της πρόβλεψης που οφείλεται στο πέρασμα του χρόνου, καταχωρείται σαν κόστος
δανεισμού.
Οι προβλέψεις για αναδιάρθρωση αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος έχει εγκρίνει ένα λεπτομερές και επίσημο
σχέδιο αναδιάρθρωσης και η αναδιάρθρωση, είτε έχει αρχίσει ή έχει ανακοινωθεί δημοσίως. Δεν
αναγνωρίζεται πρόβλεψη για μελλοντικές λειτουργικές ζημίες.
3.14 Έσοδα
Τα έσοδα περιλαμβάνουν την εύλογη αξία των πωλήσεων αγαθών και παροχής υπηρεσιών, καθαρά από
τους ανακτώμενους φόρους, εκπτώσεις και επιστροφές. Η αναγνώριση των εσόδων γίνεται ως εξής:
(α) Πωλήσεις αγαθών
Οι πωλήσεις αγαθών μειωμένες με τις χορηγούμενες εκπτώσεις αναγνωρίζονται όταν ο Όμιλος παραδίδει τα
αγαθά στους πελάτες, τα αγαθά γίνονται αποδεκτά από αυτούς, μεταβιβάζονται οι κίνδυνοι που σχετίζονται
με την κυριότητα αυτών και η είσπραξη της απαίτησης είναι εύλογα εξασφαλισμένη.
(β) Παροχή υπηρεσιών
Τα έσοδα από παροχή υπηρεσιών αναγνωρίζονται στην περίοδο στην οποία παρέχονται με βάση το στάδιο
ολοκλήρωσης της υπηρεσίας.
(γ) Έσοδα από τόκους
Έσοδα από τόκους αναγνωρίζονται όταν ο τόκος καθίσταται δεδουλευμένος (με βάση τη μέθοδο
πραγματικού επιτοκίου).
(δ) Έσοδα από παραχωρήσεις δικαιωμάτων χρήσης άυλων περιουσιακών στοιχείων του ενεργητικού
Έσοδα από παραχωρήσεις δικαιωμάτων χρήσης άυλων περιουσιακών στοιχείων του ενεργητικού (όπως
εμπορικά σήματα, διπλώματα ευρεσιτεχνίας) αναγνωρίζονται κανονικά, σύμφωνα με την ουσία της σχετικής
σύμβασης. Ο Όμιλος προσδιορίζει αν η συναλλαγή, ως προς την ουσία της, είναι πώληση περιουσιακού
στοιχείου ή δικαιωμάτων ή είναι μια συμφωνία παραχώρησης άδειας εκμετάλλευσης. Η συναλλαγή αυτή
στην ουσία αποτελεί έσοδο από πώληση, με τα έσοδα της να αναγνωρίζονται για τη μεταβίβαση των
δικαιωμάτων στον δικαιοδόχο, στις ακόλουθες περιπτώσεις: α) Τα δικαιώματα για το περιουσιακό στοιχείο
έχουν μεταβιβαστεί στον δικαιοδόχο σε αντάλλαγμα για μια σταθερή αμοιβή ή μη επιστρεπτέες εγγυήσεις β)
η σύμβαση δεν μπορεί να ακυρωθεί γ) ο δικαιοδόχος μπορεί να εκμεταλλευθεί τα δικαιώματά για το
περιουσιακό στοιχείο ελεύθερα (δηλαδή ο Όμιλος δεν διατηρεί πλέον διαχειριστικό έλεγχο) και δ)
ο Όμιλος δεν έχει υπόλοιπες υποχρεώσεις να εκπληρώσει.
Διαφορετικά, τα έσοδα αυτά θεωρείται ότι σχετίζονται με το δικαίωμα χρήσης του περιουσιακού στοιχείου
κατά την περίοδο άδειας χρήσης και αναγνωρίζονται κατά την διάρκεια της περιόδου αυτής.
(ε) Έσοδα από συγγενείς Εταιρείες
Για τα έσοδα από συγγενείς εταιρείες βλέπε σημείωση 3.1β
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
79
3.15.1 Αναγνώριση και αρχική επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού
Κατά την ημερομηνία έναρξης μίας μισθωτικής περιόδου ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα δικαίωμα χρήσης
στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης προβαίνοντας σε επιμέτρηση του δικαιώματος
χρήσης του στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος.
Το κόστος του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού περιλαμβάνει:
• το ποσό της αρχικής επιμέτρησης της υποχρέωσης μίσθωσης (βλ. κατωτέρω),
• τις τυχόν καταβολές μισθωμάτων που πραγματοποιήθηκαν πριν ή κατά την ημερομηνία έναρξης της
μισθωτικής περιόδου, μειωμένες με τα κίνητρα μίσθωσης που εισπράχθηκαν,
• τα αρχικά άμεσα κόστη που βαρύνουν τον μισθωτή, και
• μία εκτίμηση των δαπανών που θα βαρύνουν τον Όμιλο κατά την αποσυναρμολόγηση και την
απομάκρυνση του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού, την αποκατάσταση του χώρου στον οποίον
βρίσκεται το μισθωμένο στοιχείο του ενεργητικού ή την αποκατάσταση του στοιχείου του ενεργητικού όπως
απαιτείται από τους όρους και τις προϋποθέσεις της μίσθωσης. Ο Όμιλος αναλαμβάνει την υποχρέωση για
τις εν λόγω δαπάνες είτε κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου είτε ως συνέπεια της χρήσης
του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια μίας συγκεκριμένης περιόδου.
3.15.2 Αρχική επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης
Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης στην
παρούσα αξία των ανεξόφλητων καταβολών μισθωμάτων κατά την ημερομηνία αυτήν. Όταν το τεκμαρτό
επιτόκιο της μίσθωσης είναι εφικτό να προσδιοριστεί κατάλληλα, τότε οι καταβολές μισθωμάτων θα
προεξοφλούνται χρησιμοποιώντας το επιτόκιο αυτό. Σε διαφορετική περίπτωση χρησιμοποιείται το οριακό
επιτόκιο δανεισμού του Ομίλου.
Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, οι καταβολές μισθωμάτων που περιλαμβάνονται
στην επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης συμπεριλαμβάνουν τις παρακάτω πληρωμές για το δικαίωμα
χρήσης στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια της περιόδου μίσθωσης, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί
κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου:
i) τις σταθερές καταβολές μείον τυχόν εισπρακτέα κίνητρα μίσθωσης,
ii) τις τυχόν μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που εξαρτώνται από τη μελλοντική μεταβολή δεικτών ή
επιτοκίων, οι οποίες επιμετρώνται αρχικά χρησιμοποιώντας την τιμή του δείκτη ή του επιτοκίου κατά την
ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου,
iii) τα ποσά που αναμένεται να καταβάλλει ο Όμιλος ως εγγυήσεις υπολειμματικής αξίας,
iv) την τιμή εξάσκησης του δικαιώματος αγοράς εφόσον είναι ουσιαστικά βέβαιο ότι ο Όμιλος θα εξασκήσει
το δικαίωμα, και
v) τις καταβολές ποινών για τον τερματισμό της μίσθωσης, εάν η μισθωτική περίοδος αντανακλά την
εξάσκηση του δικαιώματος του Ομίλου για τον τερματισμό της μίσθωσης.
3.15.3 Μεταγενέστερη επιμέτρηση
Μεταγενέστερη επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού
Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου
του ενεργητικού με το μοντέλο του κόστους.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
80
Ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος:
i) μείον τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και σωρευμένες ζημίες απομείωσης, και
ii) προσαρμοσμένο για τυχόν μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης,
Ο Όμιλος εφαρμόζει τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 16 αναφορικά με την απόσβεση του δικαιώματος χρήσης
στοιχείου του ενεργητικού, το οποίο και εξετάζει για τυχόν απομείωση.
Μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής
περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης, ως ακολούθως:
i) αυξάνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά το χρηματοοικονομικό κόστος επί της
υποχρέωσης μίσθωσης,
ii) μειώνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τα μισθώματα που έχουν καταβληθεί, και
iii) επιμετρώντας εκ νέου την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τυχόν επανεκτίμηση ή τροποποίηση
της μίσθωσης.
Το χρηματοοικονομικό κόστος μίας υποχρέωσης μίσθωσης κατανέμεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής
περιόδου με τέτοιον τρόπο, ούτως ώστε να προκύπτει ένα σταθερό περιοδικό επιτόκιο επί του ανεξόφλητου
υπολοίπου της υποχρέωσης.
Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος αναγνωρίζει στα κέρδη ή στις ζημίες (με
εξαίρεση την περίπτωση που οι δαπάνες περιλαμβάνονται στην λογιστική αξία ενός άλλου στοιχείου του
ενεργητικού για το οποίο εφαρμόζονται άλλα σχετικά Πρότυπα) και τα δύο παρακάτω στοιχεία:
i) το χρηματοοικονομικό κόστος επί της υποχρέωσης μίσθωσης, και
ii) τις μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που δεν περιλαμβάνονται στην επιμέτρηση της υποχρέωσης
μίσθωσης κατά την περίοδο που λαμβάνει χώρα το γεγονός που ενεργοποιεί τις εν λόγω καταβολές
3.16 Κέρδη / (ζημίες) ανά μετοχή
Ο Όμιλος παρουσιάζει βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή. Βασικά κέρδη/ (ζημίες) ανά
μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το κέρδος ή τη ζημία που αναλογεί στους μετόχους της πλειοψηφίας με το
μέσο σταθμισμένο αριθμό κοινών μετοχών σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια της περιόδου.
Τα προσαρμοσμένα κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή υπολογίζονται με την προσαρμογή του κέρδους ή της ζημίας
που αναλογεί στους μετόχους και του μέσου σταθμισμένου αριθμού κοινών μετοχών σε κυκλοφορία για τις
επιδράσεις όλων των δυνητικών τίτλων μετοχών, οι οποίες αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες.
Τα κέρδη/(ζημίες) ανά μετοχή δεν αναπροσαρμόζονται (μη προσαρμοσμένα) όταν η επίδραση των δυνητικών
τίτλων είναι αύξηση (μείωση) των κερδών (ζημιών) ανά μετοχή.
3.17 Μερίσματα
Η διανομή των μερισμάτων στους μετόχους της Εταιρείας καταχωρείται ως υποχρέωση στις Οικονομικές
Καταστάσεις όταν η διανομή εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων. Οι ανώνυμες εταιρείες
υποχρεούνται, εκτός εάν η Γενική Συνέλευση των Μετόχων με πλειοψηφία τουλάχιστον 70% αποφασίσει
διαφορετικά, να διανέμουν σε μετρητά, κάθε έτος, στους μετόχους ποσοστό τουλάχιστον, 35% επί των
καθαρών κερδών.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
81
3.18 Συμψηφισμός απαιτήσεων-υποχρεώσεων
Ο συμψηφισμός χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων με υποχρεώσεις και η απεικόνιση του
καθαρού ποσού πραγματοποιείται μόνο εφόσον υπάρχει νομικό δικαίωμα για συμψηφισμό και υπάρχει
πρόθεση για διακανονισμό του καθαρού ποσού που προκύπτει από τον συμψηφισμό ή για ταυτόχρονο
διακανονισμό.
3.18.α Γνωστοποιήσεις συγκριτικών αναμορφώσεων
Όπου κρίνεται απαραίτητο, τα συγκριτικά στοιχεία της προηγούμενης περιόδου αναπροσαρμόζονται για να
καλύψουν αλλαγές στην παρουσίαση της τρέχουσας περιόδου.
3.19 Χρηματοοικονομικά έσοδα -έξοδα
Οι καθαρές χρηματοοικονομικές δαπάνες αποτελούνται από χρεωστικούς τόκους επι δανείων που
υπολογίζονται βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου, τους πιστωτικούς τόκους από επενδυθέντα
διαθέσιμα, έσοδα από μερίσματα και τα συναλλαγματικά κέρδη και ζημίες τα οποία παρουσιάζονται σε
καθαρή βάση.
Οι δεδουλευμένοι πιστωτικοί τόκοι καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων βάσει της μεθόδου
του πραγματικού επιτοκίου. Τα έσοδα από τα μερίσματα καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων
την ημερομηνία έγκρισης διανομής των μερισμάτων.
4. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία
έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο
Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους
είναι υποχρεωτική από την 01/01/2021 ή μεταγενέστερα.
• Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 4 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» - αναβολή εφαρμογής ΔΠΧΑ 9
(εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2021)
Τον Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων βάσει των οποίων αναβάλλεται η
ημερομηνία αρχικής εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 για δύο έτη, δηλαδή θα εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που
ξεκινούν την ή μετά την 1η Ιανουαρίου 2023. Συνεπεία αυτού, το IASB προέβη επίσης σε παράταση της
καθορισμένης καταληκτικής ημερομηνίας για την προσωρινή εξαίρεση από την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 9
«Χρηματοοικονομικά Μέσα» που περιλαμβάνεται στο ΔΠΧΑ 4 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις», έχοντας ως
αποτέλεσμα οι οικονομικές οντότητες να απαιτείται να εφαρμόσουν το ΔΠΧΑ 9 για ετήσιες περιόδους που
ξεκινούν την ή μετά την 1η
Ιανουαρίου 2023. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις
Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία.
• Τροποποιήσεις στα ΔΠΧΑ 9, ΔΛΠ 39, ΔΠΧΑ 7, ΔΠΧΑ 4 και ΔΠΧΑ 16: «Αναμόρφωση Σημείου
Αναφοράς Επιτοκίου – Φάση 2» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά
την 01/01/2021)
Τον Αύγουστο του 2020, το IASB ολοκλήρωσε τη διαδικασία αξιολόγησης και ανταπόκρισης στην
αναμόρφωση των διατραπεζικών επιτοκίων και άλλων σημείων αναφοράς επιτοκίου, προβαίνοντας στην
έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων σε πέντε Πρότυπα. Οι τροποποιήσεις συμπληρώνουν αυτές που
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
82
εκδόθηκαν το 2019 και επικεντρώνονται στις επιπτώσεις στις Οικονομικές Καταστάσεις όταν μια εταιρεία
αντικαθιστά το παλιό επιτόκιο αναφοράς με ένα εναλλακτικό επιτόκιο αναφοράς ως αποτέλεσμα της
αναμόρφωσης. Πιο συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις σχετίζονται με το πώς μια εταιρεία θα λογιστικοποιήσει
τις αλλαγές στις συμβατικές ταμειακές ροές χρηματοοικονομικών μέσων, πώς θα λογιστικοποιήσει μία
αλλαγή στις σχέσεις αντιστάθμισης ως αποτέλεσμα της αναμόρφωσης, καθώς και σχετικές πληροφορίες που
θα πρέπει να γνωστοποιήσει. Οι τροποποιήσεις δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες και εταιρικές
Οικονομικές Καταστάσεις.
• Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις»: Σχετιζόμενες με τον Covid-19 Παραχωρήσεις
Μισθώματος μεταγενέστερα της 30ης Ιουνίου 2021 (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που
ξεκινούν την ή μετά την 01/04/2021)
Τον Μάρτιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων αναφορικά με την πρακτική εφαρμογή
του ΔΠΧΑ 16, βάσει των οποίων επεκτείνεται η περίοδος εφαρμογής κατά ένα έτος προκειμένου να
συμπεριλάβει τις παραχωρήσεις μισθώματος που σχετίζονται με τον Covid-19 οι οποίες μειώνουν τις
πληρωμές μισθωμάτων που καθίστανται πληρωτέες την ή πριν από την 30η Ιουνίου 2022. Οι τροποποιήσεις
δεν έχουν επίδραση στις ενοποιημένες και εταιρικές Οικονομικές Καταστάσεις.
Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία δεν
έχουν ακόμα τεθεί σε ισχύ ή δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση
Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο
Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), αλλά είτε δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ είτε δεν έχουν υιοθετηθεί
από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
• Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων», στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια», στο
ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού» και
στις «Ετήσιες Βελτιώσεις 2018 - 2020» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή
μετά την 01/01/2022)
Τον Μάιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων, που περιλαμβάνουν
περιορισμένου σκοπού τροποποιήσεις σε τρία Πρότυπα, καθώς και τις Ετήσιες Βελτιώσεις του Συμβουλίου.
Οι εν λόγω τροποποιήσεις παρέχουν διευκρινίσεις αναφορικά με τη διατύπωση των Προτύπων ή
διορθώνουν ήσσονος σημασίας συνέπειες, παραβλέψεις ή αντικρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των
Προτύπων. Πιο συγκεκριμένα:
- Οι τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων» επικαιροποιούν μία παραπομπή του
ΔΠΧΑ 3 στο Εννοιολογικό Πλαίσιο της Χρηματοοικονομικής Αναφοράς χωρίς να τροποποιούν τις
λογιστικές απαιτήσεις που αφορούν στις συνενώσεις επιχειρήσεων.
- Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια» απαγορεύουν σε μία εταιρεία να αφαιρέσει από
το κόστος των παγίων ποσά που έλαβε από την πώληση στοιχείων που παράγονται κατά τη διάρκεια
προετοιμασίας των εν λόγω παγίων για να καταστούν έτοιμα προς χρήση. Αντιθέτως, η εταιρεία
αναγνωρίζει τα εν λόγω έσοδα από πωλήσεις και τα σχετικά κόστη στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων.
- Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία
του Ενεργητικού» προσδιορίζουν τα κόστη που μία εταιρεία θα πρέπει να συμπεριλάβει κατά την
αξιολόγηση για το εάν ένα συμβόλαιο είναι ζημιογόνο.
- Οι Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ – Κύκλος 2018-2020 προβαίνουν σε ήσσονος σημασίας
τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη Εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
83
Αναφοράς», στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα», στο ΔΛΠ 41 «Γεωργία» και στα Επεξηγηματικά
Παραδείγματα που συνοδεύουν το ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις».
Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν
αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία
έναρξης ισχύος την 01/01/2022.
• ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά
την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2017, το IASB προέβη στην έκδοση ενός νέου Προτύπου, του ΔΠΧΑ 17, το οποίο αντικαθιστά
ένα ενδιάμεσο Πρότυπο, το ΔΠΧΑ 4. Σκοπός του έργου του IASB ήταν η ανάπτυξη ενός ενιαίου Προτύπου
βασισμένου στις αρχές (principle-based standard) για τον λογιστικό χειρισμό όλων των τύπων ασφαλιστικών
συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των συμβάσεων αντασφάλισης που κατέχει ένας ασφαλιστικός
φορέας. Ένα ενιαίο Πρότυπο βασισμένο στις αρχές θα ενισχύσει τη συγκρισιμότητα της χρηματοοικονομικής
αναφοράς μεταξύ οικονομικών οντοτήτων, δικαιοδοσιών και κεφαλαιαγορών. Το ΔΠΧΑ 17 καθορίζει τις
απαιτήσεις που θα πρέπει να εφαρμόζει μία οικονομική οντότητα στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση που
σχετίζεται με ασφαλιστικές συμβάσεις που εκδίδει και συμβάσεις αντασφάλισης που κατέχει. Επιπλέον, τον
Ιούνιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων, οι οποίες όμως δεν επηρεάζουν τις
θεμελιώδεις αρχές που εισήχθησαν όταν αρχικά εκδόθηκε το ΔΠΧΑ 17. Οι τροποποιήσεις έχουν σχεδιαστεί
με σκοπό να μειώσουν τα κόστη μέσω απλούστευσης ορισμένων απαιτήσεων του Προτύπου, να οδηγήσουν
σε πιο εύκολα επεξηγήσιμη χρηματοοικονομική απόδοση, καθώς και να διευκολύνουν τη μετάβαση
αναβάλλοντας την ημερομηνία εφαρμογής του Προτύπου για το 2023, παρέχοντας παράλληλα πρόσθετη
βοήθεια για τη μείωση της προσπάθειας που απαιτείται κατά την πρώτη εφαρμογή του Προτύπου. Ο Όμιλος
θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να
έχουν καμία. Τα ανωτέρω έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση με ημερομηνία έναρξης ισχύος την
01/01/2023.
• Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Ταξινόμηση Υποχρεώσεων ως Βραχυπρόθεσμες ή
Μακροπρόθεσμες» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Ιανουάριο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 1 που επηρεάζουν τις
απαιτήσεις για την παρουσίαση των υποχρεώσεων. Συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ένα
από τα κριτήρια ταξινόμησης μιας υποχρέωσης ως μακροπρόθεσμη, την απαίτηση για μία οντότητα να έχει
το δικαίωμα να αναβάλει τον διακανονισμό της υποχρέωσης για τουλάχιστον 12 μήνες μετά την περίοδο
αναφοράς. Οι τροποποιήσεις περιλαμβάνουν: α) αποσαφήνιση ότι το δικαίωμα μίας οντότητας για αναβολή
του διακανονισμού θα πρέπει να υφίσταται κατά την ημερομηνία αναφοράς, β) αποσαφήνιση ότι η
ταξινόμηση της υποχρέωσης δεν επηρεάζεται από τις προθέσεις ή προσδοκίες της διοίκησης σχετικά με την
εξάσκηση του δικαιώματος αναβολής του διακανονισμού, γ) επεξηγούν πώς οι συνθήκες δανεισμού
επηρεάζουν την ταξινόμηση, και δ) αποσαφήνιση των απαιτήσεων σχετικά με την ταξινόμηση υποχρεώσεων
μίας οντότητας που πρόκειται να ή ενδεχομένως να διακανονίσει μέσω έκδοσης ιδίων συμμετοχικών τίτλων.
Επιπλέον, τον Ιούλιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης για την αναβολή κατά ένα
έτος της ημερομηνίας έναρξης ισχύος της αρχικώς εκδοθείσας τροποποίησης στο ΔΛΠ 1, ως αποτέλεσμα της
εξάπλωσης της πανδημίας του Covid-19. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις
Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από
την Ευρωπαϊκή Ένωση.
• Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 1 «Παρουσίαση των Οικονομικών Καταστάσεων» (εφαρμόζεται για
ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
84
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού που
αφορούν στις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών. Σκοπός των τροποποιήσεων είναι να βελτιώσουν
τις γνωστοποιήσεις των λογιστικών πολιτικών ώστε να παρέχουν πιο χρήσιμη πληροφόρηση στους
επενδυτές και σε λοιπούς χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Πιο συγκεκριμένα, με βάση τις
τροποποιήσεις απαιτείται η γνωστοποίηση σημαντικών πληροφοριών σχετικών με τις λογιστικές πολιτικές,
αντί της γνωστοποίησης των σημαντικών λογιστικών πολιτικών. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων
των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν
έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
• Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 8 «Λογιστικές Πολιτικές, Αλλαγές στις Λογιστικές Εκτιμήσεις και Λάθη:
Ορισμός των Λογιστικών Εκτιμήσεων» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή
μετά την 01/01/2023)
Τον Φεβρουάριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση τροποποιήσεων περιορισμένου σκοπού οι οποίες
αποσαφηνίζουν τη διαφορά μεταξύ αλλαγής λογιστικής εκτίμησης και αλλαγής λογιστικής πολιτικής. Η
διάκριση αυτή είναι σημαντική, καθώς η αλλαγή λογιστικής εκτίμησης εφαρμόζεται χωρίς αναδρομική ισχύ
και μόνο για μελλοντικές συναλλαγές και άλλα μελλοντικά γεγονότα, εν αντιθέσει με την αλλαγή λογιστικής
πολιτικής που έχει αναδρομική ισχύ και εφαρμόζεται σε συναλλαγές και άλλα γεγονότα του παρελθόντος. Ο
Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν
αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση..
• Τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 12 «Φόροι Εισοδήματος: Αναβαλλόμενος Φόρος σχετιζόμενος με
Απαιτήσεις και Υποχρεώσεις που προκύπτουν από μία Μεμονωμένη Συναλλαγή» (εφαρμόζεται
για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Μάιο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση στοχευμένων τροποποιήσεων στο ΔΛΠ 12 προκειμένου να
προσδιορίσει πώς οι οικονομικές οντότητες θα πρέπει να χειρίζονται τον αναβαλλόμενο φόρο που προκύπτει
από συναλλαγές όπως οι μισθώσεις και οι υποχρεώσεις αποδέσμευσης – συναλλαγές για τις οποίες οι
οικονομικές οντότητες αναγνωρίζουν ταυτόχρονα μία απαίτηση και μία υποχρέωση. Σε συγκεκριμένες
περιπτώσεις, οι οικονομικές οντότητες απαλλάσσονται από την αναγνώριση αναβαλλόμενου φόρου όταν
αναγνωρίζουν απαιτήσεις ή υποχρεώσεις για πρώτη φορά. Οι τροποποιήσεις αποσαφηνίζουν ότι η εν λόγω
απαλλαγή δεν έχει εφαρμογή και οι οικονομικές οντότητες απαιτείται να αναγνωρίζουν αναβαλλόμενο φόρο
στις συναλλαγές αυτές. Ο Όμιλος θα εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του
Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή
Ένωση..
• Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις: Πρώτη Εφαρμογή των ΔΠΧΑ 17 και
ΔΠΧΑ 9 – Πληροφορίες Συγκριτικής Περιόδου» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν
την ή μετά την 01/01/2023)
Τον Δεκέμβριο του 2021, το IASB προέβη στην έκδοση μίας τροποποίησης περιορισμένου σκοπού στις
απαιτήσεις μετάβασης στο ΔΠΧΑ 17 προκειμένου να αντιμετωπίσει ένα σημαντικό ζήτημα που σχετίζεται με
τις προσωρινές λογιστικές αναντιστοιχίες μεταξύ των υποχρεώσεων από ασφαλιστικές συμβάσεις και των
χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού στη συγκριτική πληροφόρηση στα πλαίσια της πρώτης
εφαρμογής του ΔΠΧΑ 17 «Ασφαλιστικές Συμβάσεις» και του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα». Η
τροποποίηση έχει σκοπό να βελτιώσει τη χρησιμότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης που θα
παρουσιάζεται στη συγκριτική περίοδο για τους χρήστες των Οικονομικών Καταστάσεων. Ο Όμιλος θα
εξετάσει την επίπτωση όλων των παραπάνω στις Οικονομικές του Καταστάσεις, αν και δεν αναμένεται να
έχουν καμία. Τα ανωτέρω δεν έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
85
4.1. Αλλαγή λογιστικής πολιτικής αναφορικά με την κατανομή των καθορισμένων παροχών
προσωπικού σε περιόδους υπηρεσίας, σύμφωνα με το ΔΛΠ 19 «Παροχές σε εργαζόμενους»
Η Επιτροπή Διερμηνειών των ΔΠΧΑ εξέδωσε τον Μάιο του 2021 την οριστική απόφαση ημερήσιας διάταξης
υπό τον τίτλο «Κατανομή παροχών σε περιόδους υπηρεσίας σύμφωνα με το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο
(ΔΛΠ) 19», στην οποία περιλαμβάνεται επεξηγηματικό υλικό αναφορικά με τον τρόπο κατανομής των
παροχών σε περιόδους υπηρεσίας επί συγκεκριμένου προγράμματος καθορισμένων παροχών ανάλογου
εκείνου που ορίζεται στο άρθρο 8 του Ν.3198/1955 ως προς την παροχή αποζημίωσης λόγω
συνταξιοδότησης (το «Πρόγραμμα Καθορισμένων Παροχών του Εργατικού Δικαίου»).
Με βάση την ως άνω απόφαση διαφοροποιείται ο τρόπος με τον οποίο εφαρμόζονταν στην Ελλάδα κατά το
παρελθόν οι βασικές αρχές του ΔΛΠ 19 ως προς το θέμα αυτό, και κατά συνέπεια, οι οικονομικές οντότητες
που συντάσσουν τις χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ απαιτείται να
τροποποιήσουν ανάλογα την λογιστική τους πολιτική ως προς το θέμα αυτό.
Ο Όμιλος μέχρι την έκδοση της απόφασης ημερήσιας διάταξης, εφάρμοζε το ΔΛΠ 19 κατανέμοντας τις
παροχές που ορίζονται από το άρθρο 8 του Ν.3198/1955, τον Ν.2112/1920 και της τροποποίησής του από
τον Ν.4093/2012 στην περίοδο από την πρόσληψη μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης των εργαζομένων.
Η εφαρμογή της εν λόγω οριστικής απόφασης στις συνημμένες οικονομικές καταστάσεις, έχει ως αποτέλεσμα
να γίνεται πλέον η κατανομή των παροχών στα τελευταία 16 έτη μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης των
εργαζομένων ακολουθώντας την κλίμακα του Ν.4093/2012.
Βάσει των ανωτέρω, η εφαρμογή της ως άνω οριστικής απόφασης έχει αντιμετωπισθεί ως μεταβολή
λογιστικής πολιτικής, εφαρμόζοντας την αλλαγή αναδρομικά από την έναρξη της πρώτης συγκριτικής
περιόδου, σύμφωνα με τις παραγράφους 19 - 22 του ΔΛΠ 8.
Οι παρακάτω πίνακες παρουσιάζουν την επίδραση από την εφαρμογή της οριστικής απόφασης για κάθε
συγκεκριμένο κονδύλι των οικονομικών καταστάσεων που επηρεάζεται. Τυχόν γραμμές οι οποίες δεν
επηρεάστηκαν από τις αλλαγές που επέφερε η μεταβολή της λογιστικής πολιτικής δεν περιλαμβάνονται στον
πίνακα:
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
86
Δημοσιευμένα Αναμορφωμένα
ΟΜΙΛΟΣ 31/12/2020 Αναμόρφωση 31/12/2020
-Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης
Αποτελέσματα εις νέον
(164.272)
439
(163.833)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
(12.269)
628
(11.641)
Αναβαλλόμενες φορολογικές (υποχρεώσεις) / απαιτήσεις 4.344
(140) 4.204
Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού 1.839
(768) 1.071
-Κατάσταση Αποτελεσμάτων
Κέρδη προ φόρων 3380
(71)
3.309
Κέρδη μετά φόρων 2169
(71)
2.098
-Κατάσταση συνολικών εσόδων
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους 2113
(23)
2.090
Δημοσιευμένα Αναμορφωμένα
ΕΤΑΙΡΙΑ 31/12/2020 Αναμόρφωση 31/12/2020
-Κατάσταση Χρηματοοικονομικής θέσης
Αποτελέσματα εις νέον
(119.631)
360
(119.271)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων
32.359
423
32.782
Αναβαλλόμενες φορολογικές (υποχρεώσεις) / απαιτήσεις 4.106
(114) 3.992
Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού 1.365
(537) 828
-Κατάσταση Αποτελεσμάτων
Κέρδη προ φόρων 1953
(9)
1.944
Κέρδη μετά φόρων 700
(9)
691
-Κατάσταση συνολικών εσόδων
Λοιπά συνολικά έσοδα μετά από φόρους 667 2
669
4.2. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοικήσεως
Η σύνταξη οικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Π., απαιτεί τη διενέργεια εκτιμήσεων και την
υιοθέτηση παραδοχών, οι οποίες ενδέχεται να επηρεάσουν τα λογιστικά μεγέθη των περιουσιακών στοιχείων
και υποχρεώσεων, των συναλλαγών που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια της περιόδου, καθώς και τις
απαιτούμενες γνωστοποιήσεις για ενδεχόμενες απαιτήσεις και υποχρεώσεις, κατά την ημερομηνία σύνταξης
των οικονομικών καταστάσεων. Οι εκτιμήσεις και οι σχετικές με αυτές παραδοχές αναθεωρούνται σε συνεχή
βάση. Για τη σύνταξη των ενοποιημένων και εταιρικών Οικονομικών Καταστάσεων, οι σημαντικές λογιστικές
εκτιμήσεις και παραδοχές που έχουν υιοθετηθεί από τη Διοίκηση για την εφαρμογή των λογιστικών πολιτικών
του Ομίλου, καθώς και οι κύριες πηγές αβεβαιότητας που επηρεάζουν τις εκτιμήσεις είναι ίδιες με εκείνες,
που είχαν υιοθετηθεί κατά την κατάρτιση των ετήσιων Οικονομικών Καταστάσεων της χρήσης που έληξε την
31η Δεκεμβρίου 2020.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
87
5. Πληροφόρηση κατά τομέα
O Όμιλος εφαρμόζει το ΔΠΧΑ 8 «Λειτουργικοί Τομείς» σύμφωνα με τις διατάξεις του οποίου, ο καθορισμός
των λειτουργικών τομέων βασίζεται στη «διοικητική προσέγγιση» και επιβάλλει η πληροφόρηση που
γνωστοποιείται εξωτερικά να είναι αυτή που βασίζεται στην εσωτερική πληροφόρηση. Το Διοικητικό
Συμβούλιο της Εταιρείας συνιστά τον κύριο λήπτη επιχειρηματικών αποφάσεων και έχει καθορίσει τους
κάτωθι τομείς λειτουργικής δραστηριότητας, κυρίως στη γεωγραφική περιοχή της Ελληνικής Επικράτειας,
αλλά και εκτός αυτής:
Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021 ο Όμιλος διαχωρίζεται σε τρείς λειτουργικούς τομείς:
(1) Φάρμακο
(2) Καλλυντικό- Παραφάρμακο
(3) Υπηρεσίες
Τα αποτελέσματα των τομέων αυτών κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021 και 31 Δεκεμβρίου 2020 έχουν ως εξής:
Φάρμακο
Καλλυντικό -
Παραφάρμακο
Υπηρεσίες Σύνολο
Πωλήσεις 34.278 4.017 1.429 39.724
Μικτό κέρδος 14.629 579 681 15.889
Αποσβέσεις (1.424) (167) (59) (1.650)
Χρηματοοικονομικά έσοδα – (έξοδα) (1.565) (183) (65) (1.813)
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων 3.150 (650) 247 2.747
Φόρος εισοδήματος (879) (103) (37) (1.019)
Κέρδη / (Ζημίες) μετά από φόρους 2.271 (753) 210 1.728
01/01 -31/12/2021
Φάρμακο
Καλλυντικό -
Παραφάρμακο
Υπηρεσίες Σύνολο
Πωλήσεις 31.736 4.423 1.479 37.638
Μικτό κέρδος 14.531 895 797 16.223
Αποσβέσεις (1.323) (184) (62) (1.569)
Χρηματοοικονομικά έσοδα – (έξοδα) (1.597) (223) (74) (1.894)
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων 3.709 (620) 291 3.380
Φόρος εισοδήματος (1.021) (142) (47) (1.211)
Κέρδη / (Ζημίες) μετά από φόρους 2.688 (762) 243 2.169
01/01 -31/12/2020
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
88
Τα περιουσιακά στοιχεία και οι υποχρεώσεις των τομέων κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021 και 31 Δεκεμβρίου 2020 και
οι επενδύσεις για απόκτηση περιουσιακών στοιχείων έχουν ως εξής:
Φάρμακο
Καλλυντικό -
Παραφάρμακο
Υπηρεσίες Σύνολο
Κεφαλαιουχικες δαπάνες 1.654 194 69 1.917
Περιουσιακά στοιχεία 45.510 5.333 1.898 52.741
Υποχρεώσεις 54.085 6.338 2.255 62.678
01/01 -31/12/2021
Φάρμακο
Καλλυντικό -
Παραφάρμακο
Υπηρεσίες Σύνολο
Κεφαλαιουχικες δαπάνες 1.245 173 58 1.476
Περιουσιακά στοιχεία 42.697 5.951 1.990 50.638
Υποχρεώσεις 53.042 7.393 2.472 62.907
31/12/2020
Πωλήσεις 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Ελλάδα 27.578 25.849
Ευρωπαϊκή Ένωση 10.413 11.367
Λοιπές χώρες 1.734 422
39.724 37.638
Η κύρια χώρα (έδρα) του Ομίλου είναι η Ελλάδα. Οι περιοχές λειτουργίας είναι κυρίως οι τόποι πώλησης των
προϊόντων και υπηρεσιών και οι τόποι παραγωγής αυτών.
6.Λοιπά λειτουργικά έσοδα - (έξοδα)
Λοιπά λειτουργικά έσοδα 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Π.Φ.Σ.
99 88
Λοιπές προμήθειες και μεσιτείες
5 5
Έσοδα από ενοίκια
125 126
Έσοδα από παροχή υπηρεσιών
4.375 2.763
Έσοδα δικαιωμάτων (Royalties) - 13
Έσοδα από παραχώρηση δικαιώματος διανομής 230 93
Λοιπά έσοδα
443 258
Συναλλαγματικά κέρδη
19 15
Έσοδο από αχρησιμοποίητη πρόβλεψη εξόδων
29 -
5.325 3.360
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Λοιπά λειτουργικά έξοδα 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Συναλλαγματικές ζημιές
(15) (21)
Λοιπά έξοδα
(398) (140)
(413) (161)
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
89
Λοιπά λειτουργικά έσοδα 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Έσοδα από ενοίκια 242 242
Έσοδα δικαιωμάτων (Royalties) 0 13
Έσοδα από παροχή υπηρεσιών 1.231 1.331
Έσοδα από παραχώρηση δικαιώματος διανομής 230 92
Λοιπά έσοδα 522 153
Συναλλαγματικά κέρδη 19 15
2.244 1.846
Λοιπά λειτουργικά έξοδα 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Λοιπά έξοδα (306) (95)
Συναλλαγματικές ζημίες (15) (20)
(321) (115)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
7. Έξοδα διοικητικής λειτουργίας/λειτουργίας διαθέσεως/έρευνας και ανάπτυξης
Έξοδα διοίκησης 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού 2.534 2.367
Αμοιβές τρίτων 1.799 2.071
Παροχές τρίτων 407 306
Φόροι και τέλη 157 183
Διάφορα έξοδα 285 289
Αποσβέσεις (σημ. 11,12) 395 387
Σύνολο 5.577 5.603
Έξοδα διάθεσης 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού 3.482 3.283
Αμοιβές τρίτων 1.163 1.591
Παροχές τρίτων 515 436
Φόροι και τέλη 391 390
Διάφορα έξοδα 3.019 1.853
Αποσβέσεις (σημ. 11,12) 331 285
Σύνολο 8.901 7.838
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Διάφορα έξοδα 342 302
Αποσβέσεις (σημ. 12) 470 451
Σύνολο 812 753
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Υπάρχουν Rebates και Claw backs σε μείωση των πωλήσεων ύψους Ευρώ 6 εκ. (2020: Ευρώ 4 εκ.)
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
90
Έξοδα διοικητικής λειτουργίας 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Παροχές σε εργαζομένους 2.144 1.922
Λοιπές αμοιβές τρίτων 801 1.149
Παροχές τρίτων 365 274
Φόροι & τέλη 149 171
Λοιπά έξοδα 265 258
Αποσβέσεις (σημ. 10,11) 327 327
4.051 4.101
Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Παροχές σε εργαζομένους 604 592
Λοιπές αμοιβές τρίτων 610 1.005
Παροχές τρίτων 398 286
Φόροι & τέλη 165 204
Λοιπά έξοδα 182 152
Αποσβέσεις (σημ. 10,11) 56 61
Προβλέψεις - -
2.015 2.300
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης 01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Λοιπά έξοδα 342 302
Αποσβέσεις (σημ. 12) 470 451
812 753
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2021, στα έξοδα του Ομίλου περιλαμβάνονται αμοιβές της
ελεγκτικής εταιρείας ύψους Ευρώ 15 που αφορούν σε επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες.
8. Παροχές σε εργαζομένους
01/01 -
31/12/2021
31/12/2020
Μισθοί και ημερομίσθια 7.385 7.161
Εργοδοτικές εισφορές 1.687 1.776
Πρόβλεψη αποζημίωσης λόγω εξόδου από την υπηρεσία (σημ.23) 155 365
Λοιπές παροχές σε εργαζομένους 662 316
9.889 9.618
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Μισθοί και ημερομίσθια 4.619 4.619
Εργοδοτικές εισφορές 1.062 1.181
Πρόβλεψη αποζημίωσης λόγω εξόδου από την υπηρεσία (σημ.23) 63 150
Λοιπές παροχές σε εργαζομένους 569 259
6.313 6.209
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
91
9. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα
Χρηματοοικονομικά έσοδα
01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Τόκοι έσοδα 21 26
Σύνολο 21 26
Χρηματοοικονομικά έξοδα
01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Τόκοι έξοδα (1.834) (1.920)
Σύνολο (1.834) (1.920)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Χρηματοοικονομικά έσοδα
01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Τόκοι έσοδα 21 26
Σύνολο
21 26
Χρηματοοικονομικά έξοδα
01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Τόκοι έξοδα (1.235) (1.269)
Σύνολο (1.235) (1.269)
(1.214) (1.243)
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες
01/01 -31/12/2021 01/01 -31/12/2020
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες (σημ.13) (4.194) (166)
Σύνολο
(4.194) (166)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
92
10. Φόρος εισοδήματος
31/12/2021 31/12/2020
Τρέχων φόρος εισοδήματος 11 30
Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις 100 -
Αναβαλλόμενος φόρος (σημ.17α) 1.140 1.181
Διαφορές φορολογικού ελέγχου 129 -
Φόρος εισοδήματος προηγουμένων χρήσεων (361)
1.019 1.211
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις 100 -
Αναβαλλόμενος φόρος (σημ.17α) 1.129 1.253
Διαφορές φορολογικού ελέγχου 129 -
Φόρος εισοδήματος προηγουμένων χρήσεων (361)
Σύνολο 997 1.253
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Σύμφωνα με τις διατάξεις της Ελληνικής φορολογικής νομοθεσίας ο συντελεστής φόρου εισοδήματος, κατά
την 31 Δεκεμβρίου 2021 είναι 22%.
Η Ελληνική φορολογική νομοθεσία και οι σχετικές διατάξεις, υπόκεινται σε ερμηνείες από τις φορολογικές
αρχές. Οι δηλώσεις φόρου εισοδήματος κατατίθενται στις φορολογικές αρχές σε ετήσια βάση, αλλά τα κέρδη
ή οι ζημιές που δηλώνονται, για φορολογικούς σκοπούς, παραμένουν προσωρινά εκκρεμείς έως ότου οι
φορολογικές αρχές ελέγξουν τις φορολογικές δηλώσεις και τα βιβλία του φορολογούμενου, και με βάση τους
ελέγχους αυτούς, θα οριστικοποιηθούν και οι σχετικές φορολογικές υποχρεώσεις. Οι φορολογικές ζημιές, στο
βαθμό που αυτές αναγνωρίζονται από τις φορολογικές αρχές, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για το
συμψηφισμό κερδών των πέντε επόμενων χρήσεων, που ακολουθούν τη χρήση που αφορούν.
Για τις χρήσεις 2011 έως και 2020, οι εταιρείες του Ομίλου που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και
πληρούν τα σχετικά κριτήρια υπαγωγής στον φορολογικό έλεγχο των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, έλαβαν
Έκθεση Φορολογικής Συμμόρφωσης, σύμφωνα με την παρ. 5 του άρθρου 82 του Ν. 2238/1994 και του
άρθρου 65Α παρ.1 του Ν.4174/2013, χωρίς να προκύψουν ουσιώδεις διαφορές. Σύμφωνα με την εγκύκλιο
ΠΟΛ. 1006/2016, οι εταιρείες οι οποίες έχουν υπαχθεί στον ως άνω ειδικό φορολογικό έλεγχο δεν
εξαιρούνται από τη διενέργεια τακτικού ελέγχου από τις αρμόδιες φορολογικές αρχές. Η Διοίκηση του Ομίλου
εκτιμά ότι σε ενδεχόμενους μελλοντικούς επανελέγχους από τις φορολογικές αρχές, εάν τελικά διενεργηθούν,
δεν θα προκύψουν επιπρόσθετες φορολογικές διαφορές με σημαντική επίδραση στις Οικονομικές
Καταστάσεις.
Μετά από φορολογικό έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στην μητρική εταιρεία LAVIPHARM ΑΕ για την χρήση
2015 προέκυψαν διαφορές φορολογικού ελέγχου Ευρώ 129.
Την 9/02/2022 εκδόθηκε εντολή μερικού φορολογικού ελέγχου για τις χρήσεις 2016 και 2017, στην μητρική
εταιρεία LAVIPHARM ΑΕ για όλα τα αντικείμενα φορολογίας. Η εταιρεία σχημάτισε πρόβλεψη για πρόσθετες
φορολογικές υποχρεώσεις για την χρήση 2016 ύψους Ευρώ 100.
Για τη χρήση 2021, ο ειδικός έλεγχος για τη λήψη Έκθεσης Φορολογικής Συμμόρφωσης βρίσκεται σε εξέλιξη
και τα σχετικά φορολογικά πιστοποιητικά προβλέπεται να χορηγηθούν μετά τη δημοσίευση των Οικονομικών
Καταστάσεων της χρήσης 2021. Αν μέχρι την ολοκλήρωση του φορολογικού ελέγχου προκύψουν πρόσθετες
φορολογικές υποχρεώσεις εκτιμάται ότι αυτές δεν θα έχουν ουσιώδη επίδραση στις Οικονομικές
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
93
Καταστάσεις. Σύμφωνα με την πρόσφατη σχετική νομοθεσία, ο έλεγχος και η έκδοση της Έκθεσης
Φορολογικής Συμμόρφωσης ισχύει για τις χρήσεις 2016 και εφεξής σε προαιρετική βάση.
Σημειώνεται ότι την 31/12/2021 παραγράφηκαν οι χρήσεις έως την 31/12/2015 σύμφωνα με τις διατάξεις της
παρ. 1 του άρθρου 36 του Ν. 4174/2013.
Ο φόρος, επί των κερδών προ φόρων του ομίλου, διαφέρει από το θεωρητικό ποσό που θα προέκυπτε
χρησιμοποιώντας τους εγχώριους συντελεστές φόρου, επί των κερδών της κάθε ενοποιούμενης Εταιρείας. Η
διαφορά έχει ως εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Κέρδη /(ζημίες) προ φόρων 2.747 3.309
Φόροι υπολογιζόμενοι με τους εγχώριους συντελεστές στα κέρδη (306) 812
Εισόδημα μη υποκείμενο σε φόρο (6) (7)
Έξοδα μη αναγνωριζόμενα για φορολογικούς σκοπούς 1.329 640
Επίδραση διαφοράς φορολογικών συντελεστών 341 -
Διαγραφή φορολογικής απαίτησης επί μεταφερόμενων
φορολογικών ζημιών
(207) (729)
Αναγνώριση / από αναγνώριση αναβαλλόμενης φορολογικής
απαίτησης επί μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών
- 495
Διαφορές φορολογικού ελέγχου 129 -
Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις 100 -
Φόρος εισοδήματος προηγουμένων χρήσεων (361) -
Σύνολο Φόρων Εισοδήματος 1.019 1.211
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων (6.743) 1.944
Φόροι υπολογιζόμενοι με τους εγχώριους συντελεστές (1.483) 469
Εισόδημα μη υποκείμενο σε φόρο (6) (7)
Έξοδα μη αναγνωριζόμενα για φορολογικούς σκοπούς 2.285 296
Επίδραση διαφοράς φορολογικών συντελεστών 333 -
Αναγνώριση / από αναγνώριση αναβαλλόμενης φορολογικής
απαίτησης επί μεταφερόμενων φορολογικών ζημιών
- 495
Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις 100 -
Διαφορές φορολογικού ελέγχου 129 -
Φόρος εισοδήματος προηγουμένων χρήσεων (361) -
Σύνολο φόρου εισοδήματος 997 1.253
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
94
11. Ενσώματα πάγια
Γήπεδα-
Οικόπεδα
Κτίρια &
Τεχνικά Έργα
Μεταφορικά
Μέσα
Μηχανήματα και
Λοιπός
Εξοπλισμός
Σύνολο
01/01/2020
Αξία κτήσης 9.425 7.931 545 18.066 35.967
Σωρευμένες αποσβέσεις - (4.211) (516) (14.803) (19.530)
Αναπόσβεστη αξία
9.425 3.720 29 3.263 16.437
Αναπόσβεστη αξία 01/01/20 9.425 3.720 29 3.263 16.437
Προσθήκες - 140 13 531 684
Πωλήσεις – Διαγραφές - - - (844) (844)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 844 844
Αποσβέσεις Περιόδου - (317) (5) (377) (699)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
9.425 3.543 37 3.417 16.422
31/12/2020
Αξία κτήσης 9.425 8.071 558 17.753 35.807
Σωρευμένες αποσβέσεις - (4.528) (521) (14.336) (19.385)
Αναπόσβεστη αξία
9.425 3.543 37 3.417 16.422
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21 9.425 3.543 37 3.417 16.422
Προσθήκες - 199 15 792 1.006
Πωλήσεις – Διαγραφές - - (26) - (26)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - 26 - 26
Αποσβέσεις Περιόδου - (326) (7) (385) (718)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21
9.425 3.416 45 3.824 16.710
31/12/2021
Αξία κτήσης 9.425 8.270 547 18.545 36.787
Σωρευμένες αποσβέσεις - (4.854) (502) (14.721) (20.077)
Αναπόσβεστη αξία 9.425 3.416 45 3.824 16.710
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
95
Γήπεδα-
Οικόπεδα
Κτίρια &
Τεχνικά Έργα
Μεταφορικά
Μέσα
Μηχανήματα
και Λοιπός
Εξοπλισμός
Σύνολο
01/01/2020
Αξία κτήσης 9.425 7.930 177 15.618 33.150
Σωρευμένες αποσβέσεις - (4.211) (159) (12.423) (16.793)
Αναπόσβεστη αξία
9.425 3.719 18 3.195 16.357
Αναπόσβεστη αξία 01/01/20 9.425 3.719 18 3.195 16.357
Προσθήκες - 140 13 514 667
Πωλήσεις – Διαγραφές - - - (829) (829)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 829 829
Αποσβέσεις περιόδου - (317) (3) (365) (685)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
9.425 3.542 28 3.344 16.339
31/12/2020
Αξία κτήσης 9.425 8.070 190 15.303 32.988
Σωρευμένες αποσβέσεις - (4.528) (162) (11.959) (16.649)
Αναπόσβεστη αξία
9.425 3.542 28 3.344 16.339
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21 9.425 3.542 28 3.344 16.339
Προσθήκες - 199 - 792 991
Αποσβέσεις περιόδου - (326) (4) (374) (704)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21
9.425 3.415 24 3.762 16.626
31/12/2021
Αξία κτήσης 9.425 8.269 190 16.095 33.979
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις - (4.854) (166) (12.333) (17.353)
Αναπόσβεστη αξία
9.425 3.415 24 3.762 16.626
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Παρακάτω παρουσιάζονται τα επενδυτικά ακίνητα του Ομίλου και της Εταιρείας
31/12/2021 31/12/2020
Ακίνητο στη Κηφισιά
176 162
Ακίνητο επί της οδού Πειραιώς
455 409
Ακίνητο στη Πυλαία Θεσ/ίκης
1.132 1.114
Ακίνητο στο Ρούφ
533 498
2.296 2.183
ΕΥΛΟΓΕΣ ΑΞΙΕΣ
Έως Ένα Έτος
121
Ένα ως Πέντε Έτη
485
Σύνολο 606
Έσοδα από επενδυτικά ακίνητα την επόμενη
πενταετία
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
96
Ο Όμιλος Lavipharm μισθώνει με χρηματοδοτικές μισθώσεις γήπεδα, κτίρια και λοιπό εξοπλισμό. Στο
πλαίσιο της αρτιότερης υλοποίησης του χρηματοοικονομικού και επιχειρηματικού σχεδίου της Εταιρείας, την
χρήση 2008, πραγματοποιήθηκε συμφωνία πώλησης και μακροχρόνιας επανεκμίσθωσης επί ακινήτου της
Lavipharm στην Παιανία με την Τράπεζα Αττικής. Η συμφωνία περιλάμβανε την πώληση του ακινήτου αντί
του ποσού των € 14 εκ. και την επανεκμίσθωσή του για 25 χρόνια με δικαίωμα επαναγοράς στην τιμή του 1
€. Μέρος των εισερχόμενων κεφαλαίων διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο κεφάλαιο
διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Το αναπόσβεστο υπόλοιπο του εν λόγω
ακινήτου, κατά την ημερομηνία της πώλησης ανήρχετο σε € 13,2 εκ.. Η θετική διαφορά (€ 0,82 εκ.) που
προέκυψε από την τιμή πώλησης και τη λογιστική αξία του ακινήτου καταχωρήθηκε ως έσοδο επομένων
χρήσεων και μεταφέρεται τμηματικά στην κατάσταση συνολικών εσόδων καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης.
Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm Α.Ε. προχώρησε σε αναδιάρθρωση της επανεκμίσθωσης μέχρι τον
Απρίλιο 2039. Στην παρούσα περίοδο, τα συνολικά έσοδα ωφελήθηκαν κατά € 27 (2020: € 27).
Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2021, η αναπόσβεστη αξία των μισθωμένων αποθηκών- κτιρίων, και του λοιπού
εξοπλισμού ήταν € 10,2 εκ. και € 37 αντίστοιχα (31 Δεκεμβρίου 2020: € 10,5 εκ και € 44 αντίστοιχα).
Στα ενσώματα πάγια του Ομίλου και της Εταιρείας περιλαμβάνονται € 602 πάγια τα οποία είναι υπό
εκτέλεση.
Επί των ενσώματων παγίων έχουν εγγραφεί προσημειώσεις υποθήκης σε ακίνητα της μητρικής ύψους Ευρώ
11,7 σε εξασφάλιση δανείων της Εταιρείας και ρυθμίσεων οφειλής στη ΔΟΥ.
Τα επενδυτικά ακίνητα αποτιμήθηκαν στη χρήση 2021 στην εύλογη αξία τους βάσει εκτίμησης από
εξωτερικούς εκτιμητές. Το κέρδος € 114 που προέκυψε καταχωρήθηκε στα αποτελέσματα στο λογαριασμό
επενδυτικών ακινήτων.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
97
12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία
Έξοδα
αναπτύξεως
Παραχωρήσεις &
Δικαιώματα βιομ.
ιδιοκτησίας
Λοιπές ασώματες
ακινητοποιήσεις
Δικαιώματα
χρήσης
Σύνολο
01/01/2020
Αξία κτήσης 4.755 22.897 570 983 29.205
Σωρευμένες αποσβέσεις (3.803) (21.555) (202) (232) (25.792)
Αναπόσβεστη αξία
952 1.342 368 751 3.413
Αναπόσβεστη αξία 01/01/20 952 1.342 368 751 3.413
Προσθήκες 579 131 82 217 1.009
Πωλήσεις – Διαγραφές (1) - - (89) (90)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 30 30
Αποσβέσεις περιόδου (196) (320) (72) (282) (870)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20 1.334 1.153 378 627 3.492
31/12/2020
Αξία κτήσης 5.333 23.028 652 1.111 30.124
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις (3.999) (21.875) (274) (484) (26.632)
Αναπόσβεστη αξία 1.334 1.153 378 627 3.492
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21 1.334 1.153 378 627 3.492
Προσθήκες 707 148 56 431 1.342
Πωλήσεις – Διαγραφές - - - (86) (86)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 66 66
Αποσβέσεις περιόδου (216) (346) (187) (183) (932)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21
1.825 955 247 855 3.882
31/12/2021
Αξία κτήσης 6.040 23.176 708 1.456 31.380
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις (4.215) (22.221) (461) (601) (27.498)
Αναπόσβεστη αξία
1.825 955 247 855 3.882
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
98
Υποχρέωση 31.12.2020 650
Προσθήκες 2021 431
Διαγραφές 2021 -20
Έξοδο Ενοικίου 2021 -290
Υποχρέωση 31.12.2021 770
έως 1 έτους 1 έως 2 έτη 2 έωσς 5 έτη άνω 5 έτη Σύνολο
Υποχρεώσεις μισθώσεων 269 187 352 64 872
Χρηματοοικονομικό έξοδο -33 -23 -43 -3 -102
Καθαρή παρούσα αξία υποχρέωσης 236 164 309 61 770
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Έξοδα
αναπτύξεως
Παραχωρήσεις &
Δικαιώματα βιομ.
ιδιοκτησίας
Λοιπές ασώματες
ακινητοποιήσεις
Δικαιώματα
χρήσης
αυτοκινήτων
Σύνολο
01/01/2020
Αξία κτήσης 4.767 19.251 101 317 24.436
Σωρευμένες αποσβέσεις (3.814) (18.075) (18) (76) (21.983)
Αναπόσβεστη αξία
953 1.176 83 241 2.453
Αναπόσβεστη αξία 01/01/20 953 1.176 83 241 2.453
Προσθήκες 579 29 35 88 731
Πωλήσεις – Διαγραφές (1) - - (51) (52)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 16 16
Αποσβέσεις περιόδου (197) (251) (6) (102) (556)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/20
1.334 954 112 192 2.592
31/12/2020
Αξία κτήσης 5.345 19.280 136 354 25.115
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις (4.011) (18.326) (24) (162) (22.523)
Αναπόσβεστη αξία
1.334 954 112 192 2.592
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21 1.334 954 112 192 2.592
Προσθήκες 707 56 3 34 800
Πωλήσεις – Διαγραφές - - - (65) (65)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα) - - - 56 56
Αποσβέσεις περιόδου (216) (252) (6) (80) (554)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21
1.825 758 109 137 2.829
31/12/2021
Αξία κτήσης 6.052 19.336 139 323 25.850
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις (4.227) (18.578) (30) (186) (23.021)
Αναπόσβεστη αξία
1.825 758 109 137 2.829
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
99
Υποχρέωση 31.12.2020 199
Προσθήκες 2021 34
Διαγραφές 2021 -9
Έξοδο Ενοικίου 2021 -80
Υποχρέωση 31.12.2021 144
έως 1 έτους 1 έως 2 έτη 2 έως 5 έτη Σύνολο
Υποχρεώσεις μισθώσεων 64 48 43 155
Χρηματοοικονομικό έξοδο -6 -4 -1 -11
Καθαρή παρούσα αξία υποχρέωσης 58 44 42 144
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Στα άυλα πάγια του Ομίλου και της Εταιρείας περιλαμβάνονται € 1,6 εκ. πάγια τα οποία είναι υπό εκτέλεση.
13. Επενδύσεις σε θυγατρικές και συγγενείς εταιρείες
Τα ποσοστά συμμετοχής της Εταιρείας έχουν ως εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Lavipharm Hellas A.E. 99,92% 99,92% ΕΛΛΑΔΑ 21.212 21.212
Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής
(15.022) 6.190 (13.000) 8.212
Lavipharm Active Services Μ.A.E. 100,00% 100,00% ΕΛΛΑΔΑ 25.355 25.355
Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής
(11.846) 13.509 (9.674) 15.681
Pharma Logistics A.E. 96,52% 96,52% ΕΛΛΑΔΑ 621 621
Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής
(621) - (621) -
Pharma Plus A.E. - - ΕΛΛΑΔΑ - -
Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής
- - - -
Castalia Lab. Dermat. Μ.A.E. 100,00% 100,00% ΕΛΛΑΔΑ 1.140 1.140
Μείον:Προβλεψη Απομείωσης συμμετοχής (966) 174 (966) 174
Lavipharm Limited 0,58% 0,58% ΚΥΠΡΟΣ 0,001 0,001
19.873 24.067
Επωνυμία
Ποσοστό Συμμετοχής
Χώρα
Εγκατάστασης
Αξία Συμμετοχών
31/12/2021
31/12/2020
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο έναρξης 24.067 24.233
Μείωση συμμετοχής στη Pharma Logistics ΑΕ - (1.804)
Πρόβλεψη Απομείωσης συμμετοχής στη Lavipharm Hellas ΑΕ (2.022) -
Πρόβλεψη Απομείωσης συμμετοχής στη Lavipharm Active Services ΑΕ (2.172) -
Πρόβλεψη Απομείωσης συμμετοχής στη Pharma Plus ΑΕ - -
Πρόβλεψη Απομείωσης συμμετοχής στη Castalia Lab. Dermat. ΑΕ - (166)
Αντιστροφή Πρόβλεψης Απομείωσης συμμετοχής στη Pharma Logistics ΑΕ - 1.804
Υπόλοιπο λήξεως
19.873 24.067
Σύμφωνα με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 36, ο Όμιλος διενεργεί
σχετικό έλεγχο απομείωσης επί των στοιχείων του ενεργητικού στη λήξη κάθε ετήσιας περιόδου αναφοράς. Ο
σχετικός έλεγχος μπορεί να διενεργείται και νωρίτερα, όταν ανακύπτουν ενδείξεις ενδεχόμενης ζημιάς
απομείωσης. Η αξιολόγηση που διενεργείται, εστιάζει τόσο σε εξωγενείς όσο και σε ενδογενείς παράγοντες.
Εντός της χρήσης που έληξε την 31/12/2021 προέκυψε απομείωση επί της αξίας των συμμετοχών σε
θυγατρικές. Το εν λόγω ποσό περιλαμβάνεται στο κονδύλι «Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες»
της εταιρικής Κατάστασης Συνολικών Εσόδων.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
100
To ανωτέρω ποσό απομείωσης αφορά σε απομειώσεις της συμμετοχής στην Lavipharm Hellas AE και την
Lavipharm Active Services MAE.
Η ανακτήσιμη αξία κάθε ΜΔΤΡ καθορίζεται σύμφωνα με τον υπολογισμό της αξίας λόγω χρήσης (value in
use). Ο προσδιορισμός προκύπτει μέσω της παρούσας αξίας των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών,
όπως αναμένεται να παραχθούν από κάθε ΜΔΤΡ (μέθοδος των προεξοφλημένων ταμειακών ροών). Η
συγκεκριμένη μεθοδολογία προσδιορισμού της αξίας χρήσης επηρεάζεται (έχει ευαισθησία) από τις εξής
βασικές παραδοχές, όπως αυτές υιοθετήθηκαν από τη Διοίκηση για τον προσδιορισμό των μελλοντικών
ταμειακών ροών:
• Κατάρτιση 5ετών επιχειρηματικών σχεδίων ανά ΜΔΤΡ
Οι υπολογισμοί για τον προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας των ΜΔΤΡ βασίστηκαν σε 5ετή επιχειρηματικά
σχέδια εγκεκριμένα από τη Διοίκηση, τα οποία έχουν συμπεριλάβει τις απαραίτητες αναθεωρήσεις για την
αποτύπωση της τρέχουσας οικονομικής συγκυρίας και αντανακλούν προηγούμενη εμπειρία, προβλέψεις
κλαδικών μελετών και λοιπές διαθέσιμες πληροφορίες από εξωτερικές πηγές.
• Ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές:
Οι ταμειακές ροές πέραν της 5ετίας έχουν εξαχθεί συμπερασματικά χρησιμοποιώντας τις εκτιμήσεις των
ποσοστών ανάπτυξης στο διηνεκές, όπως αυτές λήφθηκαν από εξωτερικές πηγές.
• Μέσο σταθμισμένο κόστος κεφαλαίου (WACC):
Η μέθοδος του WACC αντανακλά το προεξοφλητικό επιτόκιο των μελλοντικών ταμειακών ροών κάθε ΜΔΤΡ,
σύμφωνα με το οποίο σταθμίζεται το κόστος των ιδίων κεφαλαίων και το κόστος του μακροπρόθεσμου
δανεισμού, προκειμένου να υπολογιστεί το κόστος των συνολικών κεφαλαίων της εταιρείας. Για τις χρήσεις
2024 και έπειτα έχει γίνει επαναπροσδιορισμός του μέσου σταθμισμένου κόστος κεφαλαίου (WACC στο
διηνεκές) λόγω της προσδοκώμενης βελτίωσης των οικονομικών μεγεθών της χώρας.
Οι κυριότερες παραδοχές που υιοθετήθηκαν από τη Διοίκηση για τον υπολογισμό των μελλοντικών
ταμειακών ροών, προκειμένου να προσδιοριστεί η αξία χρήσης και να διενεργηθεί έλεγχος απομείωσης ήταν
WACC 6,43% και ρυθμός ανάπτυξης στο διηνεκές 1,5%.
Εκτός των ανωτέρω εκτιμήσεων σχετικά με τον προσδιορισμό της αξίας λόγω χρήσης των ΜΔΤΡ, δεν έχουν
υποπέσει στην αντίληψη της Διοίκησης, μεταβολές στις συνθήκες που ενδεχομένως να επηρέαζαν τις λοιπές
παραδοχές της.
Η Διοίκηση δεν γνωρίζει επί του παρόντος οποιοδήποτε άλλο γεγονός ή συνθήκη που θα επέφερε λογικά
πιθανή μεταβολή σε κάποια από τις βασικές παραδοχές στις οποίες βασίστηκε ο προσδιορισμός του
ανακτήσιμου ποσού των ΜΔΤΡ. Παρά ταύτα, την 31/12/2021, ο Όμιλος ανέλυσε την ευαισθησία των
ανακτήσιμων ποσών ανά ΜΔΤΡ σε σχέση με μία μεταβολή σε κάποιες από τις βασικές παραδοχές
(ενδεικτικά αναφέρεται μία αλλαγή: (i) μισής εκατοστιαίας μονάδας στο επιτόκιο προεξόφλησης στο διηνεκές
ή (ii) μισής εκατοστιαίας μονάδας στον ρυθμό ανάπτυξης στο διηνεκές). Από τις σχετικές αναλύσεις
συνάγεται ότι μπορεί να ανακύψει ένα επιπλέον ποσό απομείωσης μεταξύ € 378 έως μέγιστο € 3,1 εκ..
Η συμμετοχή της Εταιρεία Lavipharm AE από την 11/03/2019 οπότε και έγινε η εισφορά των μετοχών σε
είδος στην LAS που κατείχε στην Pharma Plus είναι έμμεση και ανέρχεται σε 95,69%.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
101
14 (α). Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις από πελάτες
7.096 7.096
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις (Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου) 706 757
Δοθείσες εγγυήσεις 121 98
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων
(7.096) (7.096)
827 855
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Οι μακροπρόθεσμες απαιτήσεις από πελάτες αφορούν κυρίως εμπορικές απαιτήσεις και δάνεια ύψους
Ευρώ 4 551 (2020: Ευρώ 4 551) και Ευρώ 2 545 (2020: Ευρώ 2 545) αντίστοιχα.
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις από πελάτες
3.476 3.476
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις (Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου) 706 757
Δοθείσες εγγυήσεις 42 39
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων (3.476) (3.476)
748 796
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Στις 31 Δεκεμβρίου 2021 η Εταιρεία κατείχε Ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου συνολικού ύψους Ευρώ 1,2
(2020: Ευρώ 1,2 εκ.) με παρούσα αξία Ευρώ 706 (2020: Ευρώ 757) προέκυψε ζημία από απομείωση ύψους
Ευρώ 51 (2020: Ευρώ 169) (σημ.22).
Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο και στον κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων καθώς και η
πρόβλεψη για ζημία απομείωσης γνωστοποιούνται στη σημείωση 29.
14 (β). Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμες φορολογικές υποχρεώσεις 297 608
Μακροπρόθεσμες ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς Ι.Κ.Α. - ΤΣΜΕΔΕ - ΤΕΑΙΤ 1.086 1.450
Υποχρεώσεις προς ΕΟΠΥΥ 3.733 4.689
Ληφθείσες εγγυήσεις 36 29
Υποχρεώσεις Δικαιωμ. χρήσης
541 362
5.693 7.138
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμες φορολογικές υποχρεώσεις
291
582
Μακροπρόθεσμες ασφαλιστικές υποχρεώσεις προς Ι.Κ.Α. - ΤΣΜΕΔΕ - ΤΕΑΙΤ
661
785
Ληφθείσες εγγυήσεις
29
29
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις προς ΕΟΠΠΥ
555
713
Υποχρεώσεις Δικαιωμ. χρήσης
86
100
1.622 2.209
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
102
15. Αποθέματα
31/12/2021 31/12/2020
Εμπορεύματα 3.767 3.543
Έτοιμα προϊόντα 1.271 670
Πρώτες και βοηθητικές ύλες 4.065 4.137
Απομείωση αποθεμάτων (136) -
8.967 8.350
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Εμπορεύματα 31 31
Έτοιμα προϊόντα 1.855 1.265
Πρώτες και βοηθητικές ύλες 4.064 4.132
Απομείωση αποθεμάτων (49) -
5.901 5.428
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
16. Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
31/12/2021 31/12/2020
Πελάτες 8.122 7.255
Εμπορικές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28) 3.392 2.628
Σύνολο εμπορικών απαιτήσεων 11.514 9.883
Λοιπές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28) 310 341
Επιταγές μεταχρονολογημένες 6.923 5.626
Επιταγές σε καθυστέρηση 1.760 1.758
Γραμμάτια 369 378
Γραμμάτια σε καθυστέρηση 1.175 1.184
Χρεώστες διάφοροι 757 732
Μετοχές 1 19
Προκαταβολές για αγορές αποθεμάτων 273 69
Προκαταβολές σε προμηθευτές 347 347
Προκαταβολές σε τρίτους και λοιπές απαιτήσεις 30 82
Έξοδα επομένων χρήσεων 258 340
Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο Προκ/λων και
Παρακρατούμενων Φόρων
529 541
ΦΠΑ εισπρακτέος 1.184 853
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων (10.074) (9.093)
15.356 13.060
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
103
31/12/2021 31/12/2020
Πελάτες 2.197 1.640
Εμπορικές απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη (σημ. 28) 12.063 14.502
Εμπορικές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28) 3.375 2.612
Σύνολο εμπορικών απαιτήσεων 17.635 18.754
Λοιπές απαιτήσεις από συνδεδεμένα μέρη (σημ. 28) 62 55
Λοιπές απαιτήσεις από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28) 2 34
Επιταγές μεταχρονολογημένες 68 85
Επιταγές σε καθυστέρηση 21 21
Χρεώστες διάφοροι 621 661
Προκαταβολές για αγορές αποθεμάτων 203 20
Προκαταβολές σε προμηθευτές 425 347
Προκαταβολές σε τρίτους και λοιπές απαιτήσεις 1
51
Έξοδα επομένων χρήσεων 246
322
Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο λόγω προκαταβολών και
παρακρατούμενων φόρων
467 459
ΦΠΑ εισπρακτέος 947 658
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων (7.297) (2.452)
Σύνολο 13.401 19.015
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο γνωστοποιείται στη σημείωση 29.2.3 στον κίνδυνο
διακύμανσης των επιτοκίων στη σημείωση 29.4.2 και οι ζημίες απομείωσης των Πελατών και λοιπών
απαιτήσεων γνωστοποιούνται στη σημείωση 29.2.4.
17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
31/12/2021 31/12/2020
Διαθέσιμα στο ταμείο 10 18
Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές καταθέσεις 1.628 1.914
1.638 1.932
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Διαθέσιμα στο ταμείο 3 1
Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές καταθέσεις 821 848
824 849
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Κατά την 31
Δεκεμβρίου 2021 ο Όμιλος και η Εταιρεία τηρούν δεσμευμένες τραπεζικές καταθέσεις ύψους € 729
και 192 αντίστοιχα (2020: € 981 και 311 αντίστοιχα ).
Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο γνωστοποιείται στη σημείωση 29.2.3 στον κίνδυνο
διακύμανσης των επιτοκίων στη σημείωση 29.4.2.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
104
18. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο
Την 31 Δεκεμβρίου 2021 και 2020 το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρείας ανήρχετο σε € 51,1 εκ., διαιρούμενο
σε 51.081.030 μετοχές, ονομαστικής αξίας € 1,00 (σε απόλυτο ποσό) η κάθε μία. Όλες οι εκδοθείσες μετοχές
έχουν εξοφληθεί πλήρως.
Η διαφορά Υπέρ το Άρτιο δημιουργήθηκε στις χρήσεις 2000 μέχρι 2007 και ανήρχετο την 31 Δεκεμβρίου
2021 σε € 84,4 εκ. ( 31 Δεκεμβρίου 2020 : € 84,4 εκ.).
19. Αποθεματικά
31/12/2021 31/12/2020
Τακτικό αποθεματικό
2.151 2.151
2.151 2.151
31/12/2021 31/12/2020
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες) βάσει IAS 19
(231) (396)
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- 189
(231) (207)
31/12/2021 31/12/2020
Λοιπά αποθεματικά
14.715 14.715
14.715 14.715
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Τακτικό αποθεματικό
1.945
1.945
1.945 1.945
31/12/2021 31/12/2020
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες) βάσει IAS 19
(143) (169)
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- 63
(143) (106)
31/12/2021 31/12/2020
Λοιπά αποθεματικά
14.715 14.715
14.715 14.715
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
α) Τακτικό Αποθεματικό
Σύμφωνα µε τις διατάξεις της Ελληνικής εταιρικής νομοθεσίας, ετησίως παρακρατείται το 5% τουλάχιστον
των καθαρών κερδών, μετά από φόρους, για τη δημιουργία Τακτικού Αποθεματικού, το οποίο
χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εξίσωση, πριν τη διανομή μερίσματος, του τυχόν χρεωστικού
υπολοίπου του λογαριασμού Κερδών και Ζημιών. Η παρακράτηση αυτή παύει να είναι υποχρεωτική, όταν το
υπόλοιπο του Τακτικού Αποθεματικού φθάσει το 1/3 του καταβεβλημένου Μετοχικού Κεφαλαίου.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
105
β) Λοιπά αποθεματικά
Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα
φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο. Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο μέλλον
και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Πρότυπο 12.
Τα λοιπά αποθεματικά σχηματίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας από ειδικώς
φορολογηθέντα έσοδα και κέρδη. Τα ανωτέρω αποθεματικά μπορούν είτε να κεφαλαιοποιηθούν ή να
διανεμηθούν με απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, αφού ληφθούν υπόψη οι
περιορισμοί που μπορεί να ισχύουν κάθε φορά, είτε να συμψηφισθούν με ζημίες προηγουμένων χρήσεων.
20. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
31/12/2021 31/12/2020
Προμηθευτές 3.962 2.471
Υποχρεώσεις προς σχετιζόμενα μέρη (Σημ. 28) 261 299
Επιταγές μεταχρονολογημένες 2.289 1.949
Γραμμάτια πληρωτέα
108 108
Ασφαλιστικοί Οργανισμοί 932 1.032
Προκαταβολές Πελατών 1.094 1.243
Φόροι τέλη πληρωτέοι
785 902
Δουλευμένα έξοδα
1.260 1.463
Υποχρεώσεις Δικαιωμ. χρήσης
228 289
Πιστωτές διάφοροι
252 265
Έσοδα επομένων χρήσεων
418 499
Rebate/Claw back 7.651 4.606
Λοιπά 8 3
19.248 15.129
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Προμηθευτές
1.627 984
Ποσά οφειλόμενα σε συνδεμένα μέρη (σημ. 28)
192 210
Ποσά οφειλόμενα σε σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28)
258 297
Επιταγές μεταχρονολογημένες
781 424
Γραμμάτια πληρωτέα
108 108
Ασφαλιστικοί οργανισμοί
581 678
Προκαταβολές πελατών
640 801
Φόροι τέλη πληρωτέοι
583 693
Υποχρεώσεις Δικαιωμ. Χρήσης
58 100
Δουλευμένα έξοδα
653 1.091
Πιστωτές διάφοροι
236 256
Έσοδα επομένων χρήσεων
418 499
Rebate/Claw back
1.207 489
7.342 6.630
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η έκθεση της Εταιρείας στον κίνδυνο ρευστότητας σχετικά με τους Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις
γνωστοποιείται στη σημείωση 29.3.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
106
21. Δάνεια
31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια 9.512 10.370
Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη (σημ.28) 3.804 3.804
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale and lease back) 10.737 11.164
Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια 8.515 9.789
32.568 35.127
Βραχυπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση 858 858
Μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση 1.195 1.155
Λοιπά βραχυπρόθεσμα δάνεια 1.404 1.133
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων(Sale and lease back) 426 391
3.883 3.537
Σύνολο δανείων 36.451 38.664
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Μακροπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια 6.332 7.190
Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 28) 3.783 3.783
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale and lease back) 10.737 11.164
Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια 7.272 8.311
28.124 30.448
Βραχυπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση 858 858
Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση 1.039 1.068
Λοιπά βραχυπρόθεσμα δάνεια 44 47
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale and lease back) 426 391
2.367 2.364
Σύνολο δανείων 30.491 32.812
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Ομολογιακό δάνειο
Α) Την 16η Ιουνίου 2017, η Εταιρεία LAVIPHARM AE προχώρησε στην τροποποίηση του, από την 18η
Ιουνίου 2012, εκδοθέντος κοινού ομολογιακού δανείου ποσού € 8,4 εκ. (οκτώ εκατομμύρια τετρακόσιες
χιλιάδες ομολογίες ονομαστικής αξίας € 1 σε απόλυτο νούμερο) με κεφαλαιοποίηση των τόκων ύψους € 1,4
εκ.. Το δάνειο θα εξοφληθεί σε 14 ανισόποσες δόσεις έως την 31
η
Δεκεμβρίου 2023, με κυμαινόμενο επιτόκιο
το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον σταθερού περιθωρίου 4% βάσει των σχετικών συμβάσεων.
Επιτρέπεται ολική ή μερική προπληρωμή του δανείου υπό τον όρο ότι θα έχει ειδοποιήσει εγγράφως τον
εκπρόσωπο των Ομολογιούχων προ (30) ημερών τουλάχιστον.
Η σύμβαση ορίζει συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής
υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη πληρωμή των οφειλόμενων σύμφωνα με τη σύμβαση, μεταβίβαση σημαντικών
περιουσιακών στοιχείων χωρίς την έγκριση των ομολογιούχων, ουσιαστική μεταβολή προς το χειρότερο στην
οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση μετοχικού κεφαλαίου.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
107
Β) Την 16η Ιουνίου 2017, η Εταιρεία LAVIPHARM ACTIVE SERVICES ΜAE προχώρησε στην τροποποίηση
υπάρχοντος ομολογιακού δανείου ποσού € 3,2 εκ. (τρία εκατομμύρια εκατό ογδόντα χιλιάδες). Το δάνειο θα
εξοφληθεί την 31η Δεκεμβρίου 2023, με κυμαινόμενο επιτόκιο το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον
σταθερού περιθωρίου 4% βάσει των σχετικών συμβάσεων. Επιτρέπεται ολική ή μερική προπληρωμή του
δανείου.
Λοιπά δάνεια
Την 16η Ιουνίου 2017, ο Όμιλος προχώρησε στην τροποποίηση των λοιπών βραχυπροθέσμων και
μακροπροθέσμων δανείων με κεφαλαιοποίηση των τόκων τους σε δάνεια τακτής λήξης. Τα δάνεια
επιβαρύνονται με κυμαινόμενο επιτόκιο το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον σταθερού περιθωρίου 4%
βάσει των σχετικών συμβάσεων. Η αποπληρωμή των δανείων τακτής λήξης, προβλέπεται από τις συμβάσεις
σταδιακά μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2023. Οι συμβάσεις των δανείων τακτής λήξης ορίζουν συγκεκριμένες
περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη πληρωμή των
οφειλόμενων σύμφωνα με τη σύμβαση, μεταβίβαση σημαντικών περιουσιακών στοιχείων χωρίς την έγκριση
των ομολογιούχων, ουσιαστική μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας,
μείωση μετοχικού κεφαλαίου.
Προς εξασφάλιση των ανωτέρω δανείων ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν αναλάβει τις παρακάτω δεσμεύσεις:
Πίνακας Δεσμέυσεων
ΟΜΙΛΟΣ
LAVIPHARM
Προσημειώσεις ακινήτων
11.065
Μετοχές (Ονομαστική Αξία)
3.599
Πελάτες
1.264
ΟΕΔ (Εύλογη Αξία)
706
Εγγυητικές
205
Cash collateral Εγγυητικών και Δανείων
729
LAVIPHARM
ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Προσημειώσεις ακινήτων
11.065
Μετοχές (Ονομαστική Αξία)
3.599
Πελάτες
220
ΟΕΔ (Εύλογη Αξία)
706
Εγγυητικές
205
Cash collateral Εγγυητικών
192
Στα πλαίσια της συμφωνίας αναδιάρθρωσης η εταιρεία μεταξύ των άλλων όρων της σύμβασης έχει αναλάβει
τις παρακάτω συμβατικές υποχρεώσεις:
• Τήρηση χρηματοοικονομικών δεικτών σε επίπεδο Ομίλου Lavipharm
• Την μη λύση οποιαδήποτε εταιρείας που ανήκει στον Όμιλο Lavipharm
• Η καταβολή των δόσεων για την αποπληρωμή του δανείου
• Η μη εκποίηση, παραχώρηση της χρήσης καθ’ οιονδήποτε τρόπο οποιαδήποτε κινητής ή και
ακίνητης περιουσίας
• Μη αποπληρωμή ενδοομιλικών δανείων έως και την 31/12/2023
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
108
Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη σε επίπεδο Ομίλου.
1. Δάνειο το οποίο ανέρχεται την 31/12/2021 σε Ευρώ: 2,97 με κυμαινόμενο επιτόκιο 2,00%
2. Δάνειο το οποίο ανέρχεται την 31/12/2021 σε Ευρώ: 116 με κυμαινόμενο επιτόκιο 0,50%
3. Δάνεια τα οποία ανέρχονται την 31/12/2021 σε Ευρώ: 716 με κυμαινόμενο επιτόκιο 0,00%
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων
Οι υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων αφορούν την μίσθωση του ακινήτου της Εταιρείας στην
Παιανία. Κατά την χρήση 2008, με τη συμφωνία πώλησης και επανεκμίσθωσης για 25 χρόνια του ακινήτου
στην Παιανία, μέρος των εισερχόμενων κεφαλαίων διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο
κεφάλαιο διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Η σύμβαση επανεκμίσθωσης ορίζει
συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη
καταβολή των μισθωμάτων σύμφωνα με τη σύμβαση, αλλαγή της νομικής μορφής της Εταιρείας, ουσιαστική
μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση των εξασφαλίσεων της
τράπεζας. Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm ΑΕ προχώρησε σε αναδιάρθρωση τη επανεκμίσθωσης
μέχρι τον Απρίλιο 2039.
Οι υποχρεώσεις για μισθώσεις αναλύονται ως εξής:
Ανεξόφλητο
κεφάλαιο κατά την
Τόκοι που θα
λογισθούν μετά την
Σύνολο
Ανεξόφλητο
κεφάλαιο κατά την
Τόκοι που θα
λογισθούν μετά την
Σύνολο
31/12/2021 31/12/2021 31/12/2021 31/12/2020 31/12/2020 31/12/2020
Έως Ένα Έτος
426 198 624 391 205 596
Ένα ως Πέντε Έτη
2.252 1.229 3.481 2.070 738 2.808
Περισσότερα από 5 Έτη
8.485 983 9.468 9.094 1.141 10.235
11.163 2.410 13.573 11.555 2.084 13.639
Συμφωνία μεταβολής υποχρεώσεων από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Οι μεταβολές στις υποχρεώσεις του Ομίλου οι οποίες προέρχονται από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
έχουν κατηγοριοποιηθεί ως ακολούθως:
Κινήσεις δανείων χρήσης:
Μακροπρόθεμα
δάνεια
Βραχυπρόθεσμα
δάνεια
Σύνολο
Υπόλοιπο 31/12/2020
35.127 3.537
38.664
Κινήσεις χρήσης:
Εξοφλήσεις
- (17.000) (17.000)
Εισπράξεις από νέα δάνεια
-
14.770 14.770
Χρεωστικοί τόκοι δανείων 59 1.155 1.214
Πληρωμή χρεωστικών τόκων δανείων
(59) (1.148) (1.207)
Αναταξινομήσεις
(2.559)
2.559
-
Λοιπά - 10 10
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:
(2.559) 346 (2.213)
Υπόλοιπο 31/12/2021
32.568 3.883 36.451
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
109
Κινήσεις δανείων χρήσης:
Μακροπρόθεμα
δάνεια
Βραχυπρόθεσμα
δάνεια
Σύνολο
Υπόλοιπο 31/12/2020 30.448 2.364 32.812
Κινήσεις χρήσης:
Εξοφλήσεις
- (2.317) (2.317)
Εισπράξεις από νέα δάνεια
- - -
Χρεωστικοί τόκοι δανείων
59 895 954
Πληρωμή χρεωστικών τόκων δανείων
(59) (899) (958)
Συμψηφισμοί
- - -
Αναταξινομήσεις
(2.324)
2.324
-
Λοιπά
- - -
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:
(2.324)
3
(2.321)
Υπόλοιπο 31/12/2021 28.124 2.367 30.491
Υπόλοιπο Οικ. Καταστάσεων: 28.124 2.367 30.491
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
22. Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις / (απαιτήσεις)
Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις, υπολογίζονται βάσει του συντελεστή
φορολογίας εισοδήματος που θα ισχύει (σημ. 10) κατά τις χρήσεις που αναμένεται να ανακτηθούν τα
στοιχεία του ενεργητικού και να τακτοποιηθούν οι υποχρεώσεις και συνοψίζονται στα ακόλουθα μεγέθη .
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις
31/12/2021 31/12/2020
Φορολογική αξία μεταφερόμενων ζημιών (2.080) (3.331)
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία (1) (1)
Ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία (640) (603)
Απομείωση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου (179) (207)
Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία (188) (347)
Διάφορα (25) (22)
Προβλέψεις αμοιβών ορκωτών ελεγκτών (65) (51)
Απαλοιφή ενδοεταιρικού αποτελέσματος (*) (129) (143)
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης
(3.307) (4.705)
Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις
31/12/2021 31/12/2020
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία 187 300
Διάφορα 56 61
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογικής υποχρέωσης
243 361
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- 140
Γενικό Σύνολο Αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης
(3.064) (4.204)
( *) Ανάλυση απαλοιφής ενδοεταιρικού αποτελέσματος
31/12/2021 31/12/2020
Απαλοιφή ενδοεταιρικού κέρδους από αποθέματα (Όμιλος Lavipharm) (129) (143)
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογικής (απαίτησης) / υποχρέωσης
(129) (143)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
110
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις 31/12/2021 31/12/2020
Φορολογική αξία μεταφερόμενων ζημιών (2.080) (3.331)
Απομείωση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου (179) (207)
Ενσώματα πάγια περιουσιακά στοιχεία (649) (615)
Πρόβλεψη αποζημίωσης προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία (145) (287)
Προβλέψεις αμοιβών ορκωτών ελεγκτών (54) (27)
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογικής απαίτησης (3.107) (4.467)
Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις 31/12/2021 31/12/2020
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία 187 300
Διάφορα 56 61
Σύνολο αναβαλλόμενης φορολογικής υποχρέωσης 243 361
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- 114
Γενικό Σύνολο Αναβαλλόμενης φορολογικής (απαίτησης) / υποχρέωσης (2.863) (3.992)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Από την κίνηση των προσωρινών διαφορών € (1,13) εκ. στην Εταιρεία και € (1,14) εκ. στον ‘Όμιλο κατά τη
διάρκεια της χρήσης έχει καταχωρηθεί στα αποτελέσματα.
• Τα κονδύλια που αναφέρονται στον ανωτέρω πίνακα είναι προσωρινές εκπεστέες διαφορές που έχουν
δημιουργηθεί λόγω διαφοράς μεταξύ λογιστικής και φορολογικής βάσης. Οι διαφορές αυτές θα ανακτηθούν
(τακτοποιηθούν) σε μελλοντικές χρήσεις ανεξάρτητα από την ύπαρξη φορολογητέων κερδών στις
ενοποιούμενες εταιρείες εκτός από την αναβαλλόμενη φορολογική απαίτηση επί των μεταφερόμενων ζημιών.
• Το κονδύλι που αναφέρεται «απαλοιφή ενδοεταιρικού αποτελέσματος» και έχει αναλυθεί επιπρόσθετα στον
ιδιαίτερο πίνακα με τίτλο «Ανάλυση απαλοιφής ενδοεταιρικού αποτελέσματος» αφορά σε ενδοομιλικές
συναλλαγές. Όπως προκύπτει και από τις αναλύσεις του πίνακα οι αναβαλλόμενες απαιτήσεις θα
ανακτηθούν (τακτοποιηθούν) σε μελλοντικές χρήσεις ανεξάρτητα από την ύπαρξη φορολογητέων κερδών των
εταιρειών που αφορούν.
23. Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία
Σύμφωνα με το Ελληνικό εργατικό δίκαιο, οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωσης σε περιπτώσεις
απόλυσης ή συνταξιοδότησης το ύψος της οποίας σχετίζεται με τις αποδοχές των εργαζομένων, τη διάρκεια
υπηρεσίας και τον τρόπο αποχώρησης (απόλυση ή συνταξιοδότηση). Οι εργαζόμενοι που παραιτούνται ή
απολύονται με αιτία, δε δικαιούνται αποζημίωση. Η οφειλόμενη αποζημίωση, σε περίπτωση
συνταξιοδότησης, είναι ίση με 40% του ποσού που θα καταβαλλόταν σε περίπτωση απόλυσης άνευ αιτίας.
Η πρόβλεψη για αποζημίωση του προσωπικού, λόγω εξόδου από την υπηρεσία απεικονίζεται στις
οικονομικές καταστάσεις, σύμφωνα με το Δ.Λ.Π. 19 και βασίζεται σε ανεξάρτητη αναλογιστική μελέτη που
έγινε την 31 Δεκεμβρίου 2021.
Το υπόλοιπο υποχρεώσεων παροχών προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία αναλύεται ως εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Παρούσα αξία υποχρεώσεων παροχών
προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία
1.316 1.278
Συσσωρευμένα αναλογιστικά (κέρδη)/ζημίες κατά
την λήξη της εξεταζόμενης περιόδου
(231) (207)
Καταχωρημένη υποχρέωση στον Ισολογισμό
1.085 1.071
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
111
31/12/2021 31/12/2020
Παρούσα αξία υποχρεώσεων παροχών προσωπικού λόγω εξόδου
από την υπηρεσία
945 934
Συσσωρευμένα αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες κατά τη λήξη της
εξεταζόμενης χρήσης
(143) (106)
Καταχωρημένη υποχρέωση στην κατάσταση οικονομικής θέσης
802 828
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Τα ποσά που έχουν καταχωρηθεί στην κατάσταση αποτελεσμάτων έχουν ως εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 113 115
Κόστος προυπηρεσίας λόγω τροποποιήσεων (20) -
Χρηματοοικονομικό κόστος 2 6
Κόστος διακανονισμού 60 244
Καθαρό έξοδο χρήσεως 155 365
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 75 76
Κόστος προυπηρεσίας λόγω τροποποιήσεων (20) -
Χρηματοοικονομικό κόστος 2 5
Κόστος διακανονισμού 20 69
Απορροφηση /(Μετακίνηση) προσωπικού (14) -
Καθαρό έξοδο χρήσεως 63 150
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
112
Τα ποσά που έχουν καταχωρηθεί στα λοιπά συνολικά έσοδα της κατάστασης συνολικών εσόδων έχουν ως
εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο έναρξης 207 340
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- (159)
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες χρήσης 24 26
Υπόλοιπο τέλος 232 207
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο έναρξης
106 136
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19
- (54)
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες χρήσης
37 24
Υπόλοιπο τέλος 143 106
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η κίνηση της υποχρέωσης που έχει καταχωρηθεί στον Ισολογισμό έχει ως εξής:
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο έναρξης 1.071 1.845
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19 - (809)
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 113 115
Κόστος προυπηρεσίας λόγω τροποποιήσεων (20) -
Χρηματοοικονομικό κόστος 2 6
Επίδραση διακανονισμού 60 244
Καταβληθείσες αποζημειώσεις (165) (356)
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες βάσει IAS 19 24 26
Υπόλοιπο τέλος 1.085 1.071
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο έναρξης 828 1.342
Αλλαγή λογιστικής πολιτικής λόγω IAS19 - (537)
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης 75 76
Κόστος προυπηρεσίας λόγω τροποποιήσεων (20) -
Χρηματοοικονομικό κόστος 2 5
Επίδραση διακανονισμού 20 69
Απορροφηση /(Μετακίνηση) προσωπικού (14) -
Καταβληθείσες αποζημειώσεις (126) (151)
Αναλογιστικά (κέρδη)/ ζημίες βάσει IAS 19 37 24
Υπόλοιπο τέλος 802 828
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Οι κύριες αναλογιστικές παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν έχουν ως εξής:
Προεξοφλητικό επιτόκιο -0,60% 0,80%
Μέσος ετήσιος ρυθμός μακροχρόνιας αύξησης πληθωρισμού 1,70% 1,70%
Μελλοντικές αυξήσεις μισθών 2,70% 2,70%
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
113
Για το προεξοφλητικό επιτόκιο χρησιμοποιήθηκε η καμπύλη ομολόγων της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.
Για την αναλογιστική μελέτη, χρησιμοποιήθηκε ο Ελληνικός Πίνακας Θνησιμότητας 1990 (Υπ. Απ. Κ3-
3974/99) .
Κινητικότητα Προσωπικού
Ομάδα Ηλικιών
Οικιοθελής
Αποχώρηση
Απόλυση
Έως 45 ετών
3%
1%
46-50
0%
1%
50-55
0%
1%
56 και άνω 0% 1%
ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑΣ
Aνάλυση Ευαισθησίας ΠΑΔΚΠ (PVDBO) 31/12/2021 31/12/2020
Παρούσα αξία Δέσμευσης Καθορισμένων Παροχών 1.085 1.845
Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο +0,5% 1.058 1.744
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Aνάλυση Ευαισθησίας ΠΑΔΚΠ (PVDBO) 31/12/2021 31/12/2020
Παρούσα αξία Δέσμευσης Καθορισμένων Παροχών
802 828
Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο +0,5%
784 806
Υπολογισμός με προεξοφλητικό επιτόκιο -0,5%
821 851
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
23.α Προβλέψεις
31/12/2021 31/12/2020
Πρόβλεψη για ανέλεγκτες φορολογικά χρήσεις 100 -
100 -
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
24. Κέρδη / (Ζημίες) ανά μετοχή
Τα βασικά κέρδη ανά μετοχή υπολογίζονται με διαίρεση του κέρδους που αναλογεί στους μετόχους της
Μητρικής Εταιρείας, με το σταθμισμένο μέσο αριθμό των κοινών μετοχών στη διάρκεια της περιόδου,
εξαιρουμένων των ιδίων κοινών μετοχών που αγοράσθηκαν από την Εταιρεία (ίδιες μετοχές). Δεν υπάρχουν
προσαρμοσμένα μέσα, συνεπώς οι βασικές και οι προσαρμοσμένες μετοχές είναι το ίδιο.
01/01 -
31/12/2021
01/01 -
31/12/2020
Κέρδη (Ζημίες) που αναλογούν στους μετόχους της μητρικής
1.723
2.162
Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε χιλιάδες) (σημ.18) 51.081 51.081
Βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη (Ζημίες) κατά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά) 0,0337 0,0423
Προσαρμοσμένες ζημίες ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά) 0,0337 0,0423
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
01/01 -
31/12/2021
01/01 -
31/12/2020
Κέρδη (Ζημίες) που αναλογούν στους μετόχους
(7.740)
691
Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε χιλιάδες) (σημ.18) 51.081 51.081
Βασικά Κέρδη (Ζημίες) ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά) (0,1515) 0,0135
Προσαρμοσμένα Κέρδη (Ζημίες) ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά) (0,1515) 0,0135
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
114
25. Μερίσματα ανά μετοχή
Η Μητρική Εταιρεία κατά την τρέχουσα χρήση δεν θα διανείμει μέρισμα.
26. Ενδεχόμενες υποχρεώσεις
Α. Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα
φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο. Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο
μέλλον και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΔΛΠ
12. Σε περίπτωση διανομής τους η Εταιρεία θα επιβαρυνθεί με τον αναλογούντα φόρο.
Β. Έχουν εκδοθεί για την εταιρεία εγγυητικές επιστολές ύψους € 205 οι οποίες είναι καλυμμένες έναντι
ταμειακών διαθεσίμων ύψους € 192.
27. Ενδεχόμενες Δεσμεύσεις
• Κεφαλαιουχικές δεσμεύσεις
Δεν έχουν αναληφθεί κεφαλαιουχικές δαπάνες οι οποίες δεν έχουν εκτελεσθεί κατά την ημερομηνία του
Ισολογισμού.
• Δεσμεύσεις λειτουργικών μισθώσεων
Η Εταιρεία μισθώνει αποθήκες με ακυρώσιμες λειτουργικές μισθώσεις. Οι μισθώσεις έχουν διάφορους
όρους, ρήτρες αναπροσαρμογής και δικαιώματα ανανέωσης.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
115
28. Συναλλαγές με συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη
Τα συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη αφορούν βασικά τους κύριους μετόχους, τη Διοίκηση της Εταιρείας,
των θυγατρικών της εταιρειών και των εταιρειών με κοινό ιδιοκτησιακό καθεστώς με τη Διοίκηση της
Εταιρείας και των θυγατρικών ή των θυγατρικών αυτών των εταιρειών, τα οικονομικά εξαρτώμενα μέλη και
συγγενείς πρώτου βαθμού (σύζυγοι, τέκνα κ.α.) των μελών του Δ.Σ. και της Διοίκησης.
Τα υπόλοιπα των συναλλαγών του Ομίλου με σχετιζόμενα μέρη έχουν ως εξής:
Απαιτήσεις από: 31/12/2021 31/12/2020
Laboratoires Lavipharm SA
981 227
Lavisoft
2.256 2.236
Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft
(629) -
Atlantis
377 377
Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis (377)
(377)
Integra Centre MAE
24 24
Πρόβλεψη Integra (16) (16)
Eastern Europe
2 1
Πρόβλεψη απομείωσης Eastern Europe
(2)
(1)
Lavico Inc
62 62
Πρόβλεψη απομείωσης Lavico Inc.
(62)
(62)
Technomed
- 9
Λοιπά σχετιζόμενα μέλη
0 33
2.616 2.513
Υποχρεώσεις προς: 31/12/2021 31/12/2020
Laboratoires Lavipharm SA
- 30
LV Group Holding 11 55
Λοιπά σχετιζόμενα μέλη
61 28
T&A Holding Company
189 186
261 299
Υποχρεώσεις (Δάνεια) προς: 31/12/2021 31/12/2020
Laboratoires Lavipharm SA (Βραχυπρόθεσμα) - -
Laboratoires Lavipharm SA (Μακροπρόθεσμα) 2.972 2.972
T&A Holding Company (Μακροπρόθεσμα)
116 116
Αθ. Λαβίδας (Μακροπρόθεσμα)
716 716
3.804 3.804
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Lavisoft
- 12 4 - 12 4
Integra Centre MAE
- - 4 - - 4
Laboratoires Lavipharm SA
2.525 - 7 2.980 - -
LV Group Holding 3 - 25 - - -
Latco - - - - - 1
Technomed - - 1.129 - - 1.076
2.528 12 1.169 2.980 12 1.085
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
01/01 -31/12/2021
Λοιπά
Έσοδα
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
Λοιπά
Έσοδα
01/01 -31/12/2020
Έσοδα
Πωλήσεις
Αγαθών
Πωλήσεις
Αγαθών
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
116
Έξοδα Χρημ/κά Χρημ/κά
Lavisoft
41 - 6 - 15 43 - 3 - 14
Laboratoires Lavipharm SA
- 5 - 59 - - 46 - 60 -
LV Group Holding 3 - 49 - - - - 51 - -
T&A Holding Company
- - 25 - - - - 13 - -
44 5 80 59 15 43 46 67 60 14
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Λοιπά
Έξοδα
Αγορές
Υπηρεσιών
Αγορές
Παγίων
01/01 -31/12/2020
01/01 -31/12/2021
Αγορές
Αγαθών
Αγορές
Παγίων
Λοιπά
Έξοδα
Αγορές
Υπηρεσιών
Αγορές
Αγαθών
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα της Εταιρείας με τα συνδεδεμένα μέρη για τη χρήση που έληξε κατά την 31
Δεκεμβρίου 2021 και 31 Δεκεμβρίου 2020 έχουν ως εξής:
Απαιτήσεις από:
31/12/2021 31/12/2020
Lavipharm Hellas Α.Ε. 11.608 13.955
Πρόβλεψη απομείωσης Lavipharm Hellas Α.Ε. (4.088)
Castalia Lab. Dermat. Α.Ε. 269 218
Lavipharm Active Services Α.Ε. 16 302
Pharma Plus Α.Ε. 170 27
Lavipharm Ltd 62 55
8.037 14.557
Υποχρεώσεις προς:
44.561,00 31/12/2020
Pharma Logistics Α.Ε. 192 210
192 210
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Lavipharm Hellas Α.Ε.
7.770 480 27 8.261 480 25
Castalia Lab. Dermat. Α.Ε. 118 4 2 59 4 2
Pharma Logistics Α.Ε. - 4 2 - 4 2
Pharma Plus Α.Ε. 31 135 8 30 135 8
Lavipharm Active Services Α.Ε. - 107 79 - 107 79
7.919 730 118 8.350 730 116
01/01 -31/12/2020
01/01 -31/12/2021
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
Λοιπά
Έσοδα
Πωλήσεις
Αγαθών
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Έσοδα
Πωλήσεις
Αγαθών
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
Λοιπά
Έσοδα
Lavipharm Hellas A.E. 2 4
L.A.S. - 2
2 6
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
01/01 -31/12/2021
01/01 -31/12/2020
Έξοδα
Λοιπά
Λοιπά
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
117
Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα της Εταιρείας με τα σχετιζόμενα μέρη για τη χρήση που έληξε κατά την 31
Δεκεμβρίου 2021 και 31 Δεκεμβρίου 2020 έχουν ως εξής:
Απαιτήσεις από: 31/12/2021 31/12/2020
Lavisoft 1.948 1.929
Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft (543) -
Laboratoires Lavipharm S.A. 972 219
Atlantis 377 377
Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis (377) (377)
Integra Centre MAE 16 16
Πρόβλεψη απομείωσης Integra (16) (16)
Eastern Europe 2 1
Πρόβλεψη απομείωσης Eastern Europe (2) (1)
Lavico Inc. 62 62
Πρόβλεψη απομείωσης Lavico Inc. (62) (62)
Technomed - 9
Λοιπά σχετιζόμενα μέρη 0 33
2.377 2.190
Υποχρεώσεις προς:
31/12/2021 31/12/2020
Laboratoires Lavipharm S.A. - 30
Lavipharm Group Holding 8 52
T & A Holding 189 186
Technomed 53 -
Λοιπά σχετιζόμενα μέρη 8 29
258 297
Υποχρεώσεις (Δάνεια) προς: 31/12/2021 31/12/2020
Laboratoires Lavipharm S.A. (Μακροπρόθεσμα)
2.972
2.972
T&A Holding Company (Μακροπρόθεσμα)
116
116
Αθ. Λαβίδας (Μακροπρόθεσμα)
695
695
3.783 3.783
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
118
Lavisoft
- 12 4 - 12 4
Integra Centre MAE
- - 4 - - 4
Technomed
- - 1.129 - - 1.076
Lavipharm Group Holding
3 - 25 - - -
Laboratoires Lavipharm S.A.
2.523 - 7 2.972 - -
Latco
- - - - - 1
2.526 12 1.169 2.972 12 1.085
Λοιπά
Έσοδα
Πωλήσεις
Αγαθών
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
Πωλήσεις
Υπηρεσιών
31/12/2021
Έσοδα
Πωλήσεις
Αγαθών
01/01 -31/12/2020
Λοιπά
Έσοδα
Έξοδα
Lavipharm Group Holding
- 51 - - 50 -
T&A Holding Company
- 25 - - 13 -
Laboratoires Lavipharm S.A.
5 - 59 46 - 60
5 76 59 46 63 60
Αγορές
Υπηρεσιών
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
01/01 -31/12/2020
31/12/2021
Αγορές
Αγαθών
Χρηματ/κά
Αγορές
Αγαθών
Χρηματ/κά
Αγορές
Υπηρεσιών
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
119
Το κόστος αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Διευθυντικών Στελεχών αναλύεται
παρακάτω
01/01 -31/12/2021
01/01 -31/12/2020
LAVIPHARM A.E.
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη 192 540
Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά 62 78
Διευθυντές 1.320 1.300
Σύνολο Εταιρείας 1.574 1.918
LAVIPHARM HELLAS Α.Ε.
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη 73 73
Σύνολο Εταιρείας 73 73
PHARMA PLUS A.E.
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη 117 121
Σύνολο Εταιρείας 117 121
L.A.S. Α.Ε.
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη 111 123
Σύνολο Εταιρείας 111 123
ΣΥΝΟΛΟ ΟΜΙΛΟΥ
ΣΥΝΟΛΟ
ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη 493 857
Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά 62 78
Διευθυντές 1.320 1.300
Σύνολο Ομίλου 1.875 2.235
29. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου
29.1 Γενικά
Ο Όμιλος εκτίθεται στους παρακάτω χρηματοοικονομικούς κινδύνους:
• Πιστωτικός κίνδυνος
• Κίνδυνος ρευστότητας
• Κίνδυνος συνθηκών αγοράς
Η σημείωση αυτή παρουσιάζει πληροφορίες για την έκθεση του Ομίλου σε κάθε έναν από τους ανωτέρω
κινδύνους, για τους στόχους του Ομίλου, τις πολιτικές και τις διαδικασίες που εφαρμόζει για την επιμέτρηση και
τη διαχείριση του κινδύνου, καθώς και τη διαχείριση κεφαλαίου του Ομίλου. Περισσότερα ποσοτικά στοιχεία
για αυτές τις γνωστοποιήσεις περιλαμβάνονται σε όλο το εύρος των οικονομικών καταστάσεων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο φέρει τη συνολική ευθύνη για τη δημιουργία και την εποπτεία του πλαισίου
διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου το οποίο παρακολουθείται από την Οικονομική Διεύθυνση. Οι πολιτικές
διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου εφαρμόζονται προκειμένου να αναγνωρίζονται και να αναλύονται οι κίνδυνοι
που αντιμετωπίζει ο Όμιλος να τίθενται όρια ανάληψης κινδύνου και να εφαρμόζονται έλεγχοι ως προς αυτά.
Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου εξετάζονται περιοδικά ώστε να ενσωματώνουν τις αλλαγές που
παρατηρούνται στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες του Ομίλου.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
120
29.2 Πιστωτικός κίνδυνος
Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας του Ομίλου σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε
συναλλαγή χρηματοοικονομικού μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις και σχετίζεται κατά
κύριο λόγο με τις απαιτήσεις από πελάτες και την χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων σε θυγατρικές
εταιρείες.
29.2.1 Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
Η έκθεση του Ομίλου σε πιστωτικό κίνδυνο επηρεάζεται κυρίως από τα χαρακτηριστικά κάθε πελάτη. Με βάση
την πιστωτική πολιτική που έχει θεσπίσει ο Όμιλος, κάθε νέος πελάτης εξετάζεται για την πιστοληπτική του
ικανότητα πριν του προταθούν οι συνήθεις όροι πληρωμών . Ο Όμιλος με τους πελάτες που πληρούν τους
όρους συνεργασίας, προχωρά στη σύναψη συμφωνητικών και όπου κρίνεται αναγκαίο, λαμβάνει εγγυήσεις.
Ορισμένες κατηγορίες πελατών συνεργάζονται με τον Όμιλο μόνο στη βάση προπληρωμένων αγορών.
Πιστωτικά όρια ορίζονται για κάθε πελάτη, τα οποία αντιπροσωπεύουν το μέγιστο ανοιχτό ποσό που μπορεί να
έχει χωρίς να απαιτείται έγκριση από την Οικονομική Διεύθυνση και τα οποία επανεξετάζονται σε τακτά
διαστήματα.
Ο Όμιλος καταχωρεί πρόβλεψη απομείωσης που αντιπροσωπεύει την εκτίμηση του για ζημίες σε σχέση με
τους πελάτες και τις λοιπές απαιτήσεις.
29.2.2 Εγγυήσεις
Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από μητρικές προς θυγατρικές
εταιρείες.
29.2.3 Έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο
Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη έκθεση στον
πιστωτικό κίνδυνο. Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:
31/12/2021 31/12/2020
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
7.924 7.951
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
25.430 22.153
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα
1.628 1.915
Σύνολο
34.982 32.019
Λογιστική αξία
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις
4.224 4.272
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις
20.698 21.467
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα
824 849
Σύνολο
25.746 26.588
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Λογιστική αξία
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές
απαιτήσεις, τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά
γεωγραφική περιοχή ήταν:
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
121
31/12/2021 31/12/2020
Εγχώριες
21.938 20.253
Χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης
3.688 2.854
Η.Π.Α.
362 158
Λοιπές περιοχές
62 63
Σύνολο
26.050 23.328
Λογιστική αξία
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Εγχώριες
18.864 21.140
Χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης
1.975 1.211
Η.Π.Α.
362 158
Σύνολο
21.201 22.509
Λογιστική αξία
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές απαιτήσεις,
τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά τύπο πελάτη ήταν:
31/12/2021 31/12/2020
Πελάτες Νοσοκομεία
861 866
Πελάτες Φαρμακαποθήκες
622 523
Πελάτες Φαρμακεία
2.770 2.644
Πελάτες Λοιποί
8.180 7.721
Πελάτες Συνδεδεμένα μέρη
- -
Πελάτες Σχετιζόμενα μέρη
3.390 2.628
Σύνολο Εμπορικών Απαιτήσεων
15.823 14.382
Επιταγές εισπρακτέες
6.923 5.626
Επιταγές σε καθυστέρηση
1.760 1.758
Γραμμάτια
369 378
Γραμμάτια σε καθυστέρηση
1.175 1.184
Σύνολο
26.050 23.328
Λογιστική αξία
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
122
31/12/2021 31/12/2020
Πελάτες Νοσοκομεία
313 310
Πελάτες Φαρμακαποθήκες
130 130
Πελάτες Φαρμακεία
128 128
Πελάτες Λοιποί
5.102 4.721
Πελάτες Συνδεδεμένα μέρη (βραχυπρόθεσμο και
μακροπρόθεσμο μέρος)
12.063 14.502
Πελάτες Σχετιζόμενα μέρη
3.375 2.612
Σύνολο Εμπορικών Απαιτήσεων
21.111 22.403
Επιταγές εισπρακτέες
69 85
Επιταγές σε καθυστέρηση
21 21
Σύνολο
21.201 22.509
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Λογιστική αξία
29.2.4 Ζημίες απομείωσης
Η ενηλικίωση υπολοίπων πελατών κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:
31/12/2021 31/12/2020
Μη λήξαντα
10.678 8.692
Λήξαντα 0-30 ημέρες
569 235
Λήξαντα 31-180 ημέρες
680 309
Λήξαντα 181-360 ημέρες
3.095 3.086
Λήξαντα άνω του έτους
11.028 11.006
Σύνολο
26.050 23.328
Λογιστική αξία
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Μη λήξαντα
3.564 3.342
Λήξαντα 0-30 ημέρες
1.495 685
Λήξαντα 31-180 ημέρες
4.496 4.178
Λήξαντα 181-360 ημέρες
4.296 5.265
Λήξαντα άνω του έτους
7.350 9.039
Σύνολο
21.201 22.509
Λογιστική αξία
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η πρόβλεψη απομείωσης αφορά πελάτες, οι οποίοι δεν προχώρησαν σε τακτοποίηση των χρεών τους προς
τον Όμιλο και με τους οποίους έχουν διακοπεί οι συναλλαγές. Ο Όμιλος εκτιμά ότι δε χρειάζεται να
καταχωρηθεί πρόβλεψη απομείωσης για τις απαιτήσεις που δεν έχουν λήξει ή έχουν λήξει μέχρι ένα έτος διότι
αφορούν πελάτες που έχουν καλό ιστορικό πληρωμών. Στα λήξαντα άνω του έτους περιλαμβάνονται
απαιτήσεις από σχετιζόμενες εταιρείες (Ευρώ 2,6) καθώς και απαιτήσεις από Νοσοκομεία (Ευρώ 339).
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
123
Η πρόβλεψη απομείωσης πελατών, αφορά κυρίως τα λήξαντα άνω του έτους και η κίνησή της κατά τη χρήση
ήταν:
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου
(16.189) (16.188)
Σχηματισμός πρόβλεψης σε βάρος Αποτελεσμάτων
χρήσεως ( *)
(996) (6)
Χρησιμοποίηση πρόβλεψης (Διαγραφή απαίτησης )
15 -
Αντιστροφή ζημίας απομείωσης
- 5
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου
(17.170) (16.189)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Λογιστική αξία
31/12/2021 31/12/2020
Υπόλοιπο την 1 Ιανουαρίου
(5.928) (5.933)
Σχηματισμός πρόβλεψης σε βάρος Αποτελεσμάτων
χρήσεως
(4.845) -
Αντιστροφή ζημίας απομείωσης
- 5
Υπόλοιπο την 31 Δεκεμβρίου
(10.773) (5.928)
Λογιστική αξία
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
Η πρόβλεψη απομείωσης πελατών και λοιπών απαιτήσεων χρησιμοποιείτε για την καταχώρηση ζημιών
απομείωσης εκτός αν ο Όμιλος εκτιμήσει ότι δεν αναμένεται ανάκτηση του ποσού που του οφείλεται, οπότε τα
μη ανακτήσιμα ποσά διαγράφονται απ’ ευθείας έναντι του χρηματοοικονομικού στοιχείου ενεργητικού.
29.3 Κίνδυνος ρευστότητας
Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία του Ομίλου να εκπληρώσει τις χρηματοοικονομικές του
υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν. Η προσέγγιση που υιοθετεί ο Όμιλος για τη διαχείριση της ρευστότητας είναι
να διασφαλίζει, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχει αρκετή ρευστότητα για να εκπληρώνει τις
υποχρεώσεις του όταν αυτές λήγουν, κάτω από συνήθεις αλλά και στις περισσότερες δύσκολες συνθήκες,
χωρίς να υφίστανται μη αποδεκτές ζημίες ή να διακινδυνεύετε η φήμη του.
Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας Ο Όμιλος διενεργεί πρόβλεψη ταμειακών ροών για περίοδο
έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού, και μηνιαία κυλιόμενη πρόβλεψη ενός μήνα έτσι ώστε
να εξασφαλίζει ότι διαθέτει αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να καλύψει τις λειτουργικές του ανάγκες,
συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων της. Η πολιτική αυτή δε
λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ακραίες συνθήκες που δεν μπορούν να προβλεφθούν.
Παρακάτω παρατίθενται οι συμβατικές λήξεις των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, συμπεριλαμβανομένων
των εκτιμήσεων για πληρωμές τόκων και εξαιρώντας πιθανές συμφωνίες συμψηφισμού:
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
124
31/12/2021
Λογιστικές
αξίες
Συμβατικές
ταμειακές ροές
6 μήνες ή
λιγότερο
6-12
μήνες
1-2
έτη
2-5
έτη
Άνω των
5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια 10.370 (12.444) (636) (629) (6.704) (3.305) -
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι 101
(137) (115) (22) - - -
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια 11.113
(11.826) (2.364) (782) (8.513) (145) (22)
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη
3.804 (3.807) - - - (3.807) -
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων 11.164
(13.573) (312) (312) (1.154) (2.327) (9.468)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 19.248
(12.595) (11.453) (1.142) - - -
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 5.693
(6.237) - - (1.853) (2.547) (1.837)
31/12/2020
Λογιστικές
αξίες
Συμβατικές
ταμειακές ροές
6 μήνες ή
λιγότερο
6-12
μήνες
1-2
έτη
2-5
έτη
Άνω των 5
ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια 11.228
(12.444) (653) (646) (1.264) (9.881) -
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι
137 (137) (115) (22) - - -
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια
12.077 (13.206) (2.064) (806) (1.573) (8.695) (68)
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη
3.804 (3.807) - - - (3.807) -
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων 11.555
(13.639) (284) (312) (624) (2.183) (10.236)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 15.129
(15.610) (14.374) (1.236) - - -
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 7.138
(7.783) - - (2.085) (3.177) (2.520)
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
125
31/12/2021
Λογιστικές
αξίες
Συμβατικές
ταμειακές
ροές
6 μήνες ή
λιγότερο
6-12
μήνες
1-2
έτη
2-5
έτη
Άνω των
5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια 7.190 (7.713) (572) (565) (6.576) - -
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια 8.354
(8.969) (744) (678) (7.380) (145) (22)
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη
3.783 (3.786) - - - (3.786) -
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων 11.164
(13.573) (312) (312) (1.154) (2.327) (9.468)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 7.342
(7.457) (6.976) (481) - - -
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 1.622
(1.885) - - (710) (673) (502)
31/12/2020
Λογιστικές
αξίες
Συμβατικές
ταμειακές
ροές
6 μήνες ή
λιγότερο
6-12
μήνες
1-2
έτη
2-5
έτη
Άνω των
5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια 8.048 (8.885) (589) (583) (1.137) (6.576) -
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι
- - - - - - -
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια 9.426
(10.421) (784) (700) (1.365) (7.504) (68)
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη 3.783
(3.786) - - - (3.786) -
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων 11.555
(13.639) (284) (312) (624) (2.183) (10.236)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 6.630
(6.764) (6.177) (587) - - -
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις 2.209
(2.569) - - (896) (977) (696)
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
29.4 Κίνδυνος συνθηκών αγοράς
Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές ισοτιμίες και
τα επιτόκια, που επηρεάζουν την κατάσταση συνολικών εσόδων του Ομίλου ή την αξία των
χρηματοοικονομικών του μέσων. Ο σκοπός της διαχείρισης κινδύνου από τις συνθήκες της αγοράς είναι να
ελέγχεται η έκθεση του Ομίλου στους κινδύνους αυτούς στο πλαίσιο αποδεκτών παραμέτρων, με παράλληλη
βελτιστοποίηση των αποδόσεων.
Ο Όμιλος δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να
διαχειριστεί τον κίνδυνο από τις συνθήκες της αγοράς.
Η διοίκηση του Ομίλου έχει αξιολογήσει ότι οι προβλέψεις απομείωσης των χρηματοοικονομικών και μη
χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού του Ομίλου και της Εταιρείας είναι επαρκείς. Περαιτέρω σε
αυτό το αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, αξιολογεί συνεχώς την κατάσταση, σχεδιάζει και υλοποιεί τις όποιες
αναγκαίες παρεμβάσεις, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι επιπτώσεις στις δραστηριότητες του.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
126
29.4.1 Συναλλαγματικός κίνδυνος
Μετά την υιοθέτηση από την Ελλάδα του Ευρώ, ο Όμιλος εξάλειψε σχεδόν το συναλλαγματικό του κίνδυνο,
δεδομένου ότι το σύνολο σχεδόν των συναλλαγών του με χώρες εκτός Ελλάδας διενεργείται με βάση το Ευρώ.
Επιπρόσθετα ο Όμιλος δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό κίνδυνο όσο αφορά τις δανειακές του υποχρεώσεις
δεδομένου ότι, το σύνολό τους είναι σε Ευρώ.
29.4.2 Κίνδυνος επιτοκίων
Ο Όμιλος χρηματοδοτεί τις επενδύσεις του καθώς και τις ανάγκες του σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού
δανεισμού, με αποτέλεσμα να επιβαρύνει την κατάσταση συνολικών εσόδων του με χρεωστικούς τόκους.
Αυξητικές τάσεις στα επιτόκια θα έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα καθώς ο Όμιλος θα
επιβαρύνεται με επιπλέον κόστος δανεισμού. Ο Όμιλος δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά
προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστεί τον κίνδυνο των επιτοκίων.
Κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, τα έντοκα χρηματοοικονομικά μέσα του Ομίλου ήταν:
31/12/2021 31/12/2020
Χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
(36.451) (38.664)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα
1.915 1.915
Σύνολο
(34.537) (36.749)
Λογιστικές αξίες
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
31/12/2021 31/12/2020
Χρηματοοικονομικά μέσα σταθερού επιτοκίου
Χρηματοοικονομικές απαιτήσεις
- -
Σύνολο
- -
Χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις (σημ. 21)
(30.491) (32.812)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα (σημ. 17)
821 848
Σύνολο
(29.670) (31.964)
Λογιστικές αξίες
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
29.4.2.1 Ανάλυση ευαισθησίας ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
Μία μεταβολή κατά 1% των επιτοκίων κατά την ημερομηνία του ισολογισμού θα αύξανε (μείωνε) τα
αποτελέσματα κατά τα ποσά που παρουσιάζονται παρακάτω. Η ανάλυση έγινε κατά τον ίδιο τρόπο με το 2020.
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
127
Επίδραση σε χιλιάδες ευρώ 1 % αύξηση 1% μείωση
31/12/2021
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
(345) 345
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)
(345) 345
31/12/2020
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
(367) 367
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)
(367) 367
Αποτελέσματα
ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
Επίδραση σε χιλιάδες ευρώ 1 % αύξηση 1% μείωση
31/12/2021
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
(297) 297
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)
(297) 297
31/12/2020
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
(320) 320
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)
(320) 320
Αποτελέσματα
LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
29.5 Διαχείριση κεφαλαίου
Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου, συνίσταται στη διερεύνηση πιθανών λύσεων για τη
βελτίωση των δεικτών μόχλευσης και εξυπηρέτησης δανειακών υποχρεώσεων, ώστε να εξασφαλίζεται η
εμπιστοσύνη των επενδυτών, πιστωτών και της αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει την μελλοντική ανάπτυξη
των δραστηριοτήτων του Ομίλου .
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας παρακολουθεί την απόδοση του συνόλου των επενδυμένων κεφαλαίων,
στοχεύοντας στη βελτιστοποίησή της ώστε να εξασφαλίζεται η δυνατότητα διανομής μερίσματος στους
μετόχους της Εταιρείας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ,καθώς και η δυνατότητα εξυπηρέτησης των
δανειακών της υποχρεώσεων. Επίσης, η ελληνική εταιρική νομοθεσία προβλέπει την υποχρεωτική κράτηση
τακτικού αποθεματικού ετησίως (σημ. 19), την διανομή μερίσματος (σημ. 3.17) καθώς και τη διατήρηση του
ύψους της καθαρής θέσης της στο 50% τουλάχιστον του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.
Η επάρκεια του κεφαλαίου παρακολουθείται με το δείκτη μόχλευσης, Καθαρός Δανεισμός/Λειτουργικά κέρδη
προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA).
Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με το δείκτη, Λειτουργικά κέρδη
προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA)/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι
Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί Ο Όμιλος σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά τη
διάρκεια της χρήσης.
30. Εύλογες αξίες
Δεν υφίσταται διαφορά μεταξύ των εύλογων αξιών και των αντίστοιχων λογιστικών των χρηματοοικονομικών
στοιχείων ενεργητικού και παθητικού (δηλαδή των απαιτήσεων εμπορικών και μη, των ταμειακών διαθεσίμων,
των προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων και των δανείων).
Η εύλογη αξία ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου είναι το ποσό που εισπράττεται για την πώληση ενός
περιουσιακού στοιχείου ή πληρώνεται για το διακανονισμό μιας υποχρέωσης σε μία συναλλαγή υπό κανονικές
συνθήκες μεταξύ δύο εμπορικά συναλλασσόμενων κατά την ημερομηνία αποτίμησης της. Η εύλογη αξία των
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
128
χρηματοοικονομικών στοιχείων των οικονομικών καταστάσεων της 31 Δεκεμβρίου 2021 προσδιορίστηκε με την
καλύτερη δυνατή εκτίμηση από την Διοίκηση. Σε περιπτώσεις όπου δεν υπάρχουν διαθέσιμα δεδομένα ή είναι
αυτά περιορισμένα από ενεργές χρηματαγορές οι αποτιμήσεις των εύλογων αξιών έχουν προκύψει από την
εκτίμηση της Διοίκησης σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες που υπάρχουν.
Οι μέθοδοι αποτίμησης της εύλογης αξίας ιεραρχούνται σε τρία επίπεδα:
Επίπεδο 1: Χρηματιστηριακές αξίες από ενεργές χρηματαγορές για ακριβώς ίδια εμπορεύσιμα στοιχεία,
Επίπεδο 2: Αξίες που δεν είναι επιπέδου 1 αλλά μπορεί να εντοπισθούν ή να προσδιορισθούν άμεσα ή έμμεσα
μέσω χρηματιστηριακών τιμών από ενεργές χρηματαγορές,
Επίπεδο 3: Αξίες για περιουσιακά στοιχεία ή υποχρεώσεις που δεν βασίζονται σε χρηματιστηριακές τιμές από
ενεργές χρηματαγορές.
Οι παρακάτω μέθοδοι και παραδοχές χρησιμοποιήθηκαν για την εκτίμηση της εύλογης αξίας για κάθε
κατηγορία χρηματοοικονομικού στοιχείου:
Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις: H
λογιστική αξία είναι σχεδόν ίδια με την εύλογη επειδή είτε η λήξη αυτών των χρηματοοικονομικών στοιχείων
είναι βραχυπρόθεσμη είτε οι μακροπρόθεσμες απαιτήσεις είναι έντοκες.
Δάνεια: H λογιστική αξία είναι ίδια με την εύλογη επειδή τα δάνεια αυτά είναι σε τοπικό νόμισμα και έντοκα με
κυμαινόμενο επιτόκιο.
Ο Όμιλος διαθέτει στο χαρτοφυλάκιο του Ομόλογα του Ελληνικού Δημοσίου αξίας € 706 και μετοχές εισηγμένες
στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών αξίας € 1 τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 1 ενώ διαθέτει και επενδυτικά
ακίνητα ύψους € 2,3 τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 3.
31. Γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς των οικονομικών καταστάσεων
Δεν υπάρχουν σημαντικά γεγονότα μετά την ημερομηνία του Ισολογισμού, που θα πρέπει να αναφερθούν.
Παιανία, 18 Μαρτίου 2022
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ. Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ
ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ ΟΜΙΛΟΥ
ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ . ΒΑΣΙΛΗΣ ΜΠΑΛΟΥΜΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Α. ΠΑΥΛΟΥ
Α.Δ.Τ. ΑΕ 024265 Α.Δ.Τ. AM 219383 . Α.Δ.Τ. ΑΟ 868773 Α.Δ.Τ. AK 748119
Α.Μ. Α.Ο.Ε.Ε. 4981
Α’ ΤΑΞΗΣ
LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2021
ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
129
ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΣ ΤΟΠΟΣ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΩΝ
ΘΥΓΑΤΡΙΚΩΝ
Οι ετήσιες ατομικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας, οι εκθέσεις Ελέγχου των
Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών και η Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου είναι καταχωρημένες στο διαδίκτυο
στη διεύθυνση www.lavipharm.com.
Οι οικονομικές καταστάσεις των ενοποιημένων εταιρειών είναι καταχωρημένες στο διαδίκτυο στη
διεύθυνση www.lavipharm.com .